控煙自查報告

時間：2024-09-09 18:20:11 報告我要投稿

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控煙自查報告

　　在經濟發展迅速的今天，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編收集整理的控煙自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

控煙自查報告

控煙自查報告1

　　為掌握《xx市20xx年基本公共衛生服務健康教育項目實施方案》和《20xx年xx市衛生系統控煙工作實施方案》落實情況，根據省cdc鄂疾控健教函[20xx]95號《省疾控中心關于開展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求，9月13日至19日，市愛衛辦、市健康教育所組織人員，對全市各醫療衛生單位的健康教育和市級衛生單位控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下：

　　一、基本情況

　　這次督導檢查分成四組，對全市14個鄉鎮衛生院、3個社區衛生服務中心和6個市直衛生單位的健康教育、控煙工作進行了自查自評。通過檢查，我市健康教育工作已全面加強，以各級醫療衛生單位為骨干的網絡體系基本形成。主要表現在：一是各級醫療衛生單位的領導對健康教育和控煙工作重視，建立了機構，有工作經費、有工作安排、有行動，做了大量工作；二是各級醫療衛生單位基本落實了健康教育專兼職人員；三是開展了健康教育業務培訓和控煙教育；四是按要求設立了健康教育專欄并且能夠按時更換內容；五是社區衛生服務機構普遍設立了健康教育室，適時開展了形式多樣的健康咨詢活動；六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會成效，醫療衛生單位的控煙工作得到進一步落實。

　　二、自查情況

　　對照鄂疾控健教函[20xx]95號附件《湖北省健康教育綜合督導檢查考核表》的`指標，主要檢查了“基本公共衛生健康教育、醫療衛生單位控煙”兩部分工作。LOCaLhOst本次自查采取聽匯報、看現場、查資料、現場指導等方法進行。檢查內容為：一看組織管理有無年度工作計劃和工作專班；二看健康教育印刷資料發放情況；三看健康教育業務培訓情況；四看健康教育宣傳欄設置情況；五看開展公眾健康咨詢活動資料；六看健康知識講座資料；七看健康教育音像制品播放情況；八看醫院控煙情況；九看健康教育資料管理情況等。

　　市衛生局：按省要求，一是落實了健康教育工作經費1654340元。其中用于（院、村兩級）資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動、宣傳欄內容更新、舉辦健康培訓講座等項經費開支，計院級302940元、村級1137000元。二是組織開展了不定期的督導檢查6次，半年督導檢查1次并進行了情況通報，本次自查自評檢查1次。三是組織了2次大型業務培訓，分別為健康教育業務培訓、20xx版健康教育項目工作培訓。

　　市健康教育所：截止9月份，按省要求和《廣水市20xx年基本公共衛生服務健康教育項目工作實施方案》，先后開展了：

　　1、按省統一模板印發健康教育處方2種283600份，印發健康素養宣傳折頁xx種341400份。

　　2、及時發放省統一制作的控煙、結核病防治宣傳畫、小冊子和音像光碟等資料。

　　3、與廣水市電視臺、廣播電臺、廣水網絡聯辦健康教育欄目3個，在廣水市電視臺以3d動漫形式每天播放以“健康素養66條”為主要內容的健康促進節目，每周一條滾動播出。具體時間：從每周一至周日的每天晚上19點55至57分的《公益廣告》黃金時段首播，20點05至07分、次日7點55至57分和午間14點05至07分重播。

　　4、本級印發手足口病、結核病、瘧疾防治和愛牙日、控煙知識等7種宣傳傳單17000份；刻制“中國公民健康素養66條”光碟一套發至各醫療衛生單位開展候診宣傳。

　　5、統一制作健康教育宣傳欄四期共6個模板供各級衛生單位更換選用。

　　6、組織開展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育，開展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛生下鄉、9.20等衛生主題宣傳活動。

控煙自查報告2

　　為掌握《xx市20××年基本公共衛生服務健康教育項目實施方案》和《20××年xx市衛生系統控煙工作實施方案》落實情況，根據省疾控健教函[20××]95號《省疾控中心關于開展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求，9月13日至19日，市愛衛辦、市健康教育所組織人員，對全市各醫療衛生單位的健康教育和市級衛生單位控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下：

　　一、基本情況

　　二、自查情況

　　對照x疾控健教函[20××]95號附件《x疾省健康教育綜合督導檢查考核表》的指標，主要檢查了“基本公共衛生健康教育、醫療衛生單位控煙”兩部分工作。本次自查采取聽匯報、看現場、查資料、現場指導等方法進行。檢查內容為：一看組織管理有無年度工作計劃和工作專班；二看健康教育印刷資料發放情況；三看健康教育業務培訓情況；四看健康教育宣傳欄設置情況；五看開展公眾健康咨詢活動資料；六看健康知識講座資料；七看健康教育音像制品播放情況；八看醫院控煙情況；九看健康教育資料管理情況等。

　　市健康教育所：截止9月份，按省要求和《xxx市20××年基本公共衛生服務健康教育項目工作實施方案》，先后開展了：

　　1、按省統一模板印發健康教育處方2種283600份，印發健康素養宣傳折頁xx種341400份。

　　2、及時發放省統一制作的.控煙、結核病防治宣傳畫、小冊子和音像光碟等資料。

　　3、與xxx市電視臺、廣播電臺、xxx網絡聯辦健康教育欄目3個，在xxx市電視臺以3d動漫形式每天播放以“健康素養66條”為主要內容的健康促進節目，每周一條滾動播出。具體時間：從每周一至周日的每天晚上19點55至57分的《公益廣告》黃金時段首播，20點05至07分、次日7點55至57分和午間14點05至07分重播。

　　5、統一制作健康教育宣傳欄四期共6個模板供各級衛生單位更換選用。

　　6、組織開展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育，開展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛生下鄉、9.20等衛生主題宣傳活動。

控煙自查報告3

　　自我院開展禁煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強�，F將院具體禁煙自查工作報告如下：

　　一、成立領導小組

　　落實禁煙職責為促進《醫療衛生系統全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組，院長任組長，各副院長任副組長，各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

　　二、結合實際

　　制定禁煙制度為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫院職工創建無煙環境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規定。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創建無煙環境。

　　三、大力宣傳

　　增強衛生健康知識充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發放禁煙、戒煙宣傳資料。

　　四、嚴格監督檢查

　　獎懲分明為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現無煙環境。禁煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的`禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優資格。另外我院還設立“優秀無煙科室獎”，對未發生違反相關規定的科室，年度獎勵200元。

　　自我院開展“創建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的.工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

控煙自查報告4

　　為了營造無煙環境，降低二手煙的危害，提高廣大職工的身體健康水平，樹立中心健康文明的良好形象，在縣衛生局的指導下，根據《關于開展無煙醫療衛生機構自查工作的通知》要求和無煙醫療機構標準，對控煙工作逐項開展自查�，F將工作告報如下：

　　一、加強組織領導，明確目標責任

　　為了切實加強全面禁煙工作的組織領導，中心專門召開中心政務委員會議，成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的控煙領導小組，研究制定了《xxxx年控煙工作實施方案》。中心設立了控煙巡查員，負責控煙、禁煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為控煙監督員，負責日�？責煛⒔麩煹谋O督工作，使中心控煙工作做到了目標明確，組織到位，領導到位，責任到位，措施到位，確保了控煙工作的順利開展。

　　二、深入宣傳動員，鞏固和發展“無煙單位”成果

　　一是全面動員，全員參與。為加強控煙工作的宣傳動員，中心召開控煙工作動員大會，副主任李小平同志作動員講話，在回顧近年來中心控煙工作的基礎上，強調了中心進一步開展控煙活動的目的`重要性和必要性，要求全體干部職工積極落實各項控煙措施，鞏固“無煙單位”成果，發揮疾控單位控煙對社會的示范作用。

　　二是廣泛宣傳、營造氛圍。中心規定辦公大樓為無煙大樓，大樓內所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室、樓梯轉角處、走廊等各種場所處張貼規范的禁煙標志，并不得放置煙具。通過以上措施，讓工作人員加強自我約束，不在禁煙區域和公共場所吸煙。

　　三、加強監督管理，精心組織實施

　　一是領導帶頭，齊抓共管。在無煙單位創建工作中，中心主要領導帶頭不敬煙，在各種會議上反復強調中心控煙的重要性和嚴肅性。各科室人員互相監督，遇到外來人員吸煙及時勸阻，形成了無煙單位創建工作齊抓共管的良好局面。同時將控煙工作列為日常檢查和年度目標考核內容之一，使中心控煙工作形成了經常化、制度化。

　　二是加強監督，強化管理。中心建立了控煙、禁煙巡查和監督制度，選派數名責任心強的同志為監督員，負責對中心人員和外來人員進行控煙巡查與監督管理，經常性、不定期開展巡查，一旦發現情況，及時向領導小組匯報。

　　三是加強溝通，相互理解。控煙工作既需要得到本單位吸煙職工的支持，也需要得到外單位來辦事人員的理解，因此，中心利用各種機會與本單位吸煙人員聊天、座談，聽取吸煙人員控煙情況反饋，了解他們的控煙情況，解決他們提出的實際困難，總結控煙經驗，推廣控煙典型。同時，對外來煙民積極宣傳，爭取他們的理解與支持。

　　目前，中心xx歲以下職工無人吸煙，xx歲以上吸煙人員基本能做到上班時間不吸煙的良好局面。對照無煙衛生行政部門和公共衛生機構評分標準（xxxx版），中心自查得分xx分。我們深知控煙是一項長期持續的工作任務，今后我們將努力探索一些新的措施和方法，繼續加大控煙工作力度，進一步提高干部職工的身體素質和健康水平，不斷促進疾控事業更好更快地發展。

控煙自查報告5

　　我院開展控煙活動以來，制定了一列的工作計劃和制度、簽訂創建無煙科室責任書、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和控煙、禁煙的意義，嚴格執行醫院控煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，控煙意識增強�，F將院具體控煙自查工作報告如下：

　　一、成立領導小組，落實禁煙職責

　　我院領導召開控煙工作會議，號召全院職工禁煙、控煙。同時，成立控煙領導小組，院長任組長，各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，領導小組按照控煙工作計劃，嚴抓行我院控煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

　　二、結合實際，制定控煙計劃和各種制度

　　為落實控煙計劃，為患者和醫院職工創建無煙環境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《控煙考評獎懲制度》、《控煙考評獎懲標準》、《控煙考評獎懲記錄》，來規范此次工作。

　　三、大力宣傳，增強衛生健康知識

　　充分利用培訓、宣傳欄、標語等多種形式，積極開展控煙宣傳教育，提高全體干部職工的控煙、禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增

　　強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。

　　四、嚴格監督檢查，獎懲分明

　　為了確�？責煿ぷ髂軌蚵涞綄嵦�，全院實現無煙環境。控煙工作進行不定期組織抽查，把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度進行獎懲，

　　自我院開展“創建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的.建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續抓好控煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

控煙自查報告6

　　按照區衛生局《關于全面創建無煙醫療衛生機構工作的通知》精神，自20xx年3月份開始，我院組織在全院范圍內開展了創建“無煙醫院”活動，現將開展控煙工作自查情況報告如下：

　　一、組織重視，措施得力。

　　為認真貫徹落實政府部門的禁煙決定，創建無煙醫院，營造有益于患者和廣大醫院職工身心健康的良好環境，醫院把控煙活動作為年度工作的重要任務抓緊抓實。成立了由院長任院長的控煙工作領導小組，研究制定了切合醫院實際的《控煙實施方案》，對各階段需要開展的工作目標和達到的標準，進行了具體細化。為強化工作落實，經院禁煙領導小組研究決定，分別指定了控煙項目負責人，主要負責實施方案的組織、實施、協調和管理；指定了控煙巡查員，由保安、清潔員、電梯值班員組成，負責分管區域內的巡視和對吸煙者進行規勸；為各科室配備了控煙宣傳員，主要負責做好本轄區的控煙宣傳工作，協助控煙辦公室完成醫院各項控煙管理工作，督導檢查本轄區內控煙監督員的工作。通過方案制定的責任分工，使控煙活動有序開展。

　　二、制定制度，嚴格控煙

　　為保證控煙工作有效落實，我們通過建章立制，嚴格管理，確�？責熜Ч�。醫院制訂了《控煙制度及獎懲辦法》、《控煙措施》。明確規定在辦公區、候診區、病區等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發現醫務人員吸煙，按照制度予以處罰。發現患者及家屬吸煙，及時講明道理，加以勸阻，制度實施以來，引起員工高度重視，都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。

　　三、多種方式，加大宣傳

　　為形成群防群控的.禁煙氛圍，我們通過宣傳欄、電子顯示屏等形式大力開展控煙宣傳工作，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢。同時在院內開闊場地設立了“吸煙區”，設置了明確的指引標示牌，并安排了一名實習生作為禁煙勸導員，保證了醫院的健康環境。

　　四、禁煙教育，了解控煙

　　利用每月學習培訓考核的機會，對員工進行禁煙宣傳教育，讓他們了解控煙宣傳內容。召開全院職工大會，發出禁煙倡議，并鼓勵員工多鍛煉身體，進一步增強員工的禁煙意識。結合“世界無煙日”活動，開展了控煙宣傳教育活動，組織戒煙成功人員進行了“現身說法”。

　　五、區分重點，措施干預

　　在全面開展控煙活動前，醫院組成了5人摸底調查小組，深入科室對醫院職工及住院患者進行了控煙工作的問卷調查，通過調查，掌握了不同人群對吸煙的認識及控煙的心態，為有效開展控煙活動奠定了堅實基礎。通過調查，我們確定了重點干預對象：臨床醫生重點考慮呼吸內科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等；一般干預對象：全院職工；宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。針對不同的干預對象，我們分別制定了針對性地控煙措施。同時，對一些“老大難”問題，由院班子、科室主任進行包干管理。

　　六、加強督導，強化落實

　　醫院制訂下發了《關于開展創建評比“無煙科室”活動的通知》，禁煙管理小組嚴格按照評比通知，全面實施監督檢查，督導從禁煙各項制度是否落實、是否有禁止吸煙的標志；禁煙區是否擺放煙具；是否有人在禁煙區吸煙等方面每半月進行一次全面檢查，對違禁人員以勸戒為主,勸戒兩次以上仍犯者，視情況對其處以50-100元罰款。同時將禁煙工作納入科室績效考評�？責熁顒娱_展以來，共有2名職工因不遵守醫院控煙規定，受到了醫院處罰。

　　七、控煙工作中存在問題

　　通過一年來的努力，醫院職工中已經初步形成了“吸煙有害健康”的一致共識，職工中一些戒煙“老大難”的問題已不復存在。由于對患者家屬吸煙沒有處罰權，在執行全面禁煙過程中還存在一定難度，在這個難題上，我們一方面通過開展健康宣教加以勸阻；另一方面，通過巡查員加以提醒制止，難以制止的，告之到吸煙區吸煙。

　　xx醫院

　　20xx年xx月xx日

控煙自查報告7

　　自我縣醫療衛生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一系列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工會議等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強�，F將院具體禁煙自查工作報告如下：

　　一、成立領導小組，落實禁煙職責

　　為促進《醫療衛生系統全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組, 院長任組長，xx、xx任組員。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

　　二、結合實際，制定禁煙制度

　　為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫院職工創建無煙環境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規定。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科

　　室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創建無煙環境。

　　三、大力宣傳，增強衛生健康知識

　　充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被動吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的'大環境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發放禁煙、戒煙宣傳資料。

　　四、嚴格監督檢查，獎懲分明

　　為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現無煙環境。禁煙工作每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發獎金（起始額度為30元，扣績效考核1分；以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月

　　個人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優資格。另外我院還設立“優秀無煙科室獎”，對未發生違反相關規定的科室，年度獎勵200元。

　　自我院開展“創建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

控煙自查報告8

　　為掌握《xx市20xx年基本公共衛生服務健康教育項目實施方案》和《20xx年xx市衛生系統控煙工作實施方案》落實情況，根據省疾控健教函[20xx]95號《省疾控中心關于開展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求，9月13日至19日，市愛衛辦、市健康教育所組織人員，對全市各醫療衛生單位的健康教育和市級衛生單位控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下：

　　一、基本情況

　　這次督導檢查分成四組，對全市14個鄉鎮衛生院、3個社區衛生服務中心和6個市直衛生單位的健康教育、控煙工作進行了自查自評。通過檢查，我市健康教育工作已全面加強，以各級醫療衛生單位為骨干的.網絡體系基本形成。主要表現在：

　　一是各級醫療衛生單位的領導對健康教育和控煙工作重視，建立了機構，有工作經費、有工作安排、有行動，做了大量工作；

　　二是各級醫療衛生單位基本落實了健康教育專兼職人員；

　　三是開展了健康教育業務培訓和控煙教育；

　　四是按要求設立了健康教育專欄并且能夠按時更換內容；

　　五是社區衛生服務機構普遍設立了健康教育室，適時開展了形式多樣的健康咨詢活動；

　　六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會成效，醫療衛生單位的控煙工作得到進一步落實。

　　二、自查情況

　　對照x疾控健教函[20xx]95號附件《x疾省健康教育綜合督導檢查考核表》的指標，主要檢查了“基本公共衛生健康教育、醫療衛生單位控煙”兩部分工作。本次自查采取聽匯報、看現場、查資料、現場指導等方法進行。檢查內容為：

　　一看組織管理有無年度工作計劃和工作專班；

　　二看健康教育印刷資料發放情況；

　　三看健康教育業務培訓情況；

　　四看健康教育宣傳欄設置情況；

　　五看開展公眾健康咨詢活動資料；

　　六看健康知識講座資料；

　　七看健康教育音像制品播放情況；

　　八看醫院控煙情況；九看健康教育資料管理情況等。

　　市衛生局：按省要求，

　　一是落實了健康教育工作經費1654340元。其中用于（院、村兩級）資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動、宣傳欄內容更新、舉辦健康培訓講座等項經費開支，計院級302940元、村級1137000元。

　　二是組織開展了不定期的督導檢查6次，半年督導檢查1次并進行了情況通報，本次自查自評檢查1次。

　　三是組織了2次大型業務培訓，分別為健康教育業務培訓、20xx版健康教育項目工作培訓。

　　市健康教育所：截止9月份，按省要求和《xxx市20xx年基本公共衛生服務健康教育項目工作實施方案》，先后開展了：

　　1、按省統一模板印發健康教育處方2種283600份，印發健康素養宣傳折頁xx種341400份。

　　2、及時發放省統一制作的控煙、結核病防治宣傳畫、小冊子和音像光碟等資料。

　　5、統一制作健康教育宣傳欄四期共6個模板供各級衛生單位更換選用。

　　6、組織開展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育，開展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛生下鄉、9.20等衛生主題宣傳活動。

控煙自查報告9

　　自我市醫療衛生單位開展禁煙、控煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強。現將院具體禁煙自查工作報告如下：

　　一、成立領導小組，落實禁煙職責

　　為促進《醫療衛生系統全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙、控煙領導小組, 院長任組長,各副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

　　二、結合實際，制定禁煙制度

　　為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫院職工創建無煙環境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相

　　互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規定。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創建無煙環境。

　　三、大力宣傳，增強衛生健康知識

　　充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的'醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發放禁煙、戒煙宣傳資料。

　　四、嚴格監督檢查，獎懲分明

　　并開始扣發獎金（起始額度為20元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優資格。另外我院還設立“優秀無煙科室獎”，對未發生違反相關規定的科室，年度獎勵200元。

　　xx醫院

　　20xx年xx月xx日

控煙自查報告10

　　根據相關部門和有關會議精神，并結合我學區實際，認真自查控煙工作，歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度健全

　　1、成立控煙工作領導小組。

　　組長：xxx

　　成員：各學校校長

　　領導小組下設工作小組，各學校校長要明確各自的工作職責，做好本校控煙工作的落實情況，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。

　　2、制定了學校相關獎懲辦法。

　　在領導小組的統一組織下，各學校結合本校實際制訂相關控煙獎懲辦法，明確了獎懲辦法，并將教師個人抽煙行為與師德修養掛鉤，作為評優選先的參考依據。

　　二、專題宣傳，認識危害

　　各學校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的`好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

　　三、禁止吸煙，賞罰分明

　　各學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，教職工如有違反控煙規章現象，將予以通報批評，并罰款；對于表現良好的教師，結合平時表現，評為文明教師。對于表現好的辦公室，將評為文明辦公室。

　　四、領導帶頭，開展控煙

　　學區領導帶頭控煙，我學區上至校長，下至普通教師，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學區積極倡導無煙學校，全體教師和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、開展活動增強效果

　　開展宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《公共場所控制吸煙條例》等法律法規和吸煙有害健康的知識。

　　六、家校結合擴大效果

　　在學生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學生深入了解世界無煙日、吸煙對身體的危害等知識，從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動規勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合，利用家長會，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學�？責煷胧�、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。

　　總之，在活動中全體師生進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生的身心健康做出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。

榆中縣xx學區

　　xx年x月x日

控煙自查報告11

　　自我縣醫療衛生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。禁煙意識增強�，F將院具體禁煙自查工作報告如下：

　　一、成立領導小組，落實禁煙職

　　為促進《無煙醫療衛生系統工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組,湯洪波院長任組長,孫永軍、孫悅勝、副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，掛靠公共衛生科，辦公室主任由劉元鑒同志兼任。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

　　二、結合實際，制定禁煙制度

　　為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫院職工創建無煙環境，確保全院人員的身體健康，指出確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責人，我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規定。，另外，通過、橫幅等進行控煙宣傳，在門急診及相關科室制作了禁煙宣傳標語、禁煙宣傳單，對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的`生活方式。使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創建無煙環境。

　　三、大力宣傳，增強衛生健康知識

　　充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發放禁煙、戒煙宣傳資料。

　　四、嚴格監督檢查，獎懲分明

　　為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現無煙環境。禁煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優資格。

　　自我院開展“創建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。但由于醫院所面對的人群流動性大，人員復雜，因此要徹底杜絕吸煙現象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們仍需努力宣傳，真正發揮健康指導的作用。

　　在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

　　xx衛生院

控煙自查報告12

　　為全面貫徹落實衛生部、國家中醫藥管理局《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和衛生廳《內蒙古衛生廳關于印發衛生系統控煙工作方案的通知》精神，依據旗衛生局《關于印發烏拉特中旗衛生系統開展控煙工作檢查的通知》（烏中衛發【20xx】23號）有關文件指示，自開展禁煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強�，F將院具體禁煙自查工作報告如下：

　　一、成立領導小組，落實禁煙職責

　　為促進《醫療衛生系統全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組、禁煙督查組和巡查小組,院長任組長,分管院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，掛靠院辦室，負責日常工作。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

　　二、結合實際，制定禁煙制度為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫院職工創建無煙環境，確保全院人員的身體健康，我院制定了的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規定。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的'建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創建無煙環境。

　　三、大力宣傳，增強衛生健康知識

　　充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，導醫臺、各科護士工作站均放有戒煙方法宣傳單，向來診病人和家屬發放禁煙、戒煙宣傳資料；我院還設立了戒煙門診；創辦宣傳欄，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。

　　四、嚴格監督檢查，獎懲分明

　　為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現無煙環境。禁煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優資格。

　　五、存在問題

　　1、經督查組不定期巡視，部分樓道口仍發現煙蒂、煙灰，已告知專屬督察員和衛生員加強巡查力度。

　　2、巡查小組巡視過程中，仍發現有部分患者家屬在步行梯處吸煙，已通知各護辦室加強整改，耐心勸誡，保證患者的身心健康和“無煙醫院”的創建。

　　總體來說，自我院開展“創建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

控煙自查報告13

　　為全面貫徹落實市？內蒙古自治區醫療衛生系統全面禁煙工作實施方案？活動的總體部署和要求，結合醫院實際情況，經院黨總支研究，我院開展了全面禁煙活動，倡導職工培養健康文明的生活方式，樹立醫務工作者良好的職業形象，并以醫務人員的帶頭示范效應，促使患者及家屬自覺控煙或戒煙，為患者營造了清潔健康的醫療環境，現將創建工作匯報如下：

　　一、高度重視，精心組織，在創建活動的組織領導上下功夫。

　　我院在開展戒煙活動過程中，切實加強了組織領導，力爭使機構健全、職責明確、制度完善，力度到位，措施落實，在全院營造創建活動的良好氛圍。

　　1、加強組織領導，明確工作職責。我院高度重視戒煙活動，在院黨總支的領導下，醫院在第一時間成立了以黨總支書為組長，班子其他成員為副組長，相關職能科室負責人為組員的領導小組，明確了領導小組工作職責，確保創建戒煙活動扎實有效。領導小組及時下發了《我院控煙年度計劃》、《控煙領導小組》、《赤峰紅山中醫院控煙制度》、《赤峰紅山中醫院控煙獎懲制度》、《赤峰紅山中醫院無煙科室考核內容及辦法》，并按階段組織活動自查，尋找創建工作中存在的不足，及時整改，并總結、推廣成功經驗。嚴格落實責任制，分工明確，責任到人。全院在戒煙活動中，醫院黨總支書記是第一責任人，對活動負總責，各黨支部書記為本支部所轄科室范圍創建活動的第一責任人，各科室負責人為本科室創建活動的第一責任人。從而形成了較為成熟的創建工作網絡體系。

　　2、設立日常工作機構，保持活動整體暢通。醫院專門設立辦公室作為活動日常工作機構，同時明確了辦公室的工作職責，從而使整個活動有條不紊地進行。各科室實行科主任負責制，成立了以科主任為組長，1－2名科室成員為組員的禁煙管理小組，各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度，根據醫院工作計劃開展禁煙管理工作。

　　二、完善制度，加強監督，為創建活動的成功開展制度保障。

　　醫院結合衛生部、全國愛衛會制定的？無煙醫院？標準，建立健全了醫院控煙管理規定以及配套的'獎懲制度、考核制度，同時設立控煙監督員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，對及時圓滿完成創建工作任務的科室、個人予以表揚獎勵；對發現的違反規定者，及時勸阻并提出了處理意見；對遇到的就診者及家屬吸煙，及時上前禮貌勸阻，并引導至室外吸煙區。

　　三、廣泛宣傳，全面發動，為創建活動創造良好氛圍。

　　1．在院內懸掛了醒目的？深入開展創建‘無煙醫院’活動？橫幅。

　　2、設立了醫院？創建‘無煙醫院’活動宣傳欄？，定期張貼活動開展情況。

　　3、在院內門診、病房等所有工作場所均設有明顯的禁煙標識；在顯著位置張貼了無煙醫院標準、獎懲措施等，提醒職工及就診者和家屬本醫院已實施全面禁煙；辦公室、會議室、接待室等場所均無煙具，室內做到了完全禁煙。醫院內部無任何形式的煙草廣告。

　　四、創新方式，積極參與，為創建活動的提供群眾基礎。

　　1、醫院組織各科室開展了？無煙科室？的創建活動，各科室對照考核標準，針對醫院的職工、病人、及家屬開展了形式多樣的控煙宣傳和教育。落實無煙措施，鼓勵吸煙的職工戒煙，定期了解職工的戒煙情況，降低了醫院吸煙率。

　　2、加強培訓，使醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，將控煙納入相關臨床診療或防治工作中。明確全體職工都有勸阻吸煙的責任和義務，對吸煙者能夠提供簡短的勸阻指導。在相關科室設立了禁煙大夫，并公布了戒煙咨詢。醫生在診治患者的過程中，能夠主動詢問患者是否吸煙，主動提醒患者吸煙有害。

　　3、醫院開展5。31“世界無煙日”宣傳教育活動，我院在院內醒目位置懸掛了宣傳橫幅，并組織了相關專家進行講課，旨在讓院內職工、患者及家屬充分認識吸煙對健康的危害性，尤其是對青少年的危害，動員公眾積極參與創建？無煙醫院？活動，提高其參與的積極性。

控煙自查報告14

　　我校根據教育局《關于對市“無吸煙學�！睆秃藱z查的通知》的要求，立即成立自查工作領導小組，深入開展學習討論，認真自查自省。現將我校控煙工作的情況作如下匯報：

　　一、領會精神，達成共識

　　自教育局下發《關于對市“無吸煙學�！睆秃藱z查的通知》以來，學校領導班子認真落實，于

　　議，會議圍繞“如何貫徹上級精神、怎樣開展自查工作”等主要議題展開討論，經過熱烈的研討，與會同志達成共識：

　　我校的一項重大榮譽，

　　內容，應該抓住契機，做好自查，堅決保衛這項榮譽。

　　二、成立組織，狠抓落實

　　為推進控煙工作的順利開展，我校自煙學�！币詠�，持續加強控煙領導小組建設，保證了此項工作的有序開展。目前已近30會小組負責人、安全保衛部工作人員等，機構。在工作小組的精心籌劃下，全體教職工積極參與，提出了許多寶貴的意見和建議，效的落實，已形成了“人人自覺遵守，人人自覺監督”的控煙工作局面。6月8日召開黨、政、工、團碰頭會“無吸煙學�！笔亲龊每責煿ぷ魇菍W校精神文明建設的一項重要03年被評為上海市“無吸不斷完善控煙工作制度，幾年來，學�？責煿ぷ黝I導隊伍不斷擴形成了健全的`控煙工作組織使得學校的控煙工作制度得到了不斷的完善和有人，成員包括校長、書記、各專業部負責人、各工。

　　三、控煙自查情況

　　對照《上海市無吸煙學校標準》，我校行了全面對照自查。

　　1、學校領導高度重視，成立了控煙工作領導小組，校長、書記牽頭，各部門都有專人負責，建立了學�？責煿ぷ骶W絡，明確規定了各部門的工作職責。

　　2、將無煙學校建設納入學校發展規劃和年度、學期工作計劃當中，在學校五年發展規劃和各學期工作安排中都有關于創建無煙學校的具體內容。

　　3、制訂了控煙工作年度計劃、目標、實施方案和評估考核辦法等，明確了控煙工作各個階段的具體內容和要求，學校黨總支、工會、人事部門等共同遵照、執行。

　　4、校黨政領導成員不吸煙，并教育其他同志不在校園內吸煙。

　　5、學校制訂了控煙制度，其中明確規定：全校教職工要自覺遵守控煙規定，任何人都不得在校園內吸煙；控煙領導小組的每位成員都要認真履行控煙職責，不得縱容校園內的吸煙行為；任何違反學�？責熤贫鹊慕搪毠ず蛯W生都將受到一定的處罰。

　　6、學校還出臺了控煙工作獎懲辦法，對自覺遵守控煙制度和在控煙工作中做出貢獻的教職工給予一定的物質獎勵，并將其作為評優優先考慮的對象。

　　7、為營造濃厚的控煙氛圍，學校在校園內各個區域都設置了明顯的禁煙標識和吸煙有害健康的警示語，學校內不設置吸煙點，不擺放煙具。目前，學校已實現了無吸煙者和無煙頭的目標。

　　8、學校各部門都設有控煙監督員，由部門負責人、工會小組組長等擔任，他們每天認真檢查并做好記錄。學校還設置了控煙巡查員，由學校保衛部人員擔任，具體負責巡查、督促工作，并做好檢查記錄。在學校的大力宣傳教育下，教職工和學生都能對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻。

　　9、學校每學期都開展控煙宣傳活動，利用畫廊、廣播等形式對全校師生進行控煙教育，并利用健康教育課、課、問卷調查、控煙知識競賽、成人宣誓儀式等多種途徑引導全校師生認識吸煙的嚴重危害，使得全校教職工和學生都能認識到吸煙會導致多種嚴重疾病，從而使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

　　10、學校將“遵守學校控煙制度”作為評選“三好學生”的一項重要指標，對于任何違反此項規定的學生實行一票否決制。

　　11、學校采取多種措施幫助吸煙教職工戒煙，各工會小組負責人將組內吸煙員工匯總在冊，并采取勸說教育等措施幫其逐步戒煙，學校也將“遵守學�？責熞幷隆弊鳛榻搪毠ぴu優的一項重要指標，以激勵全校教職工自覺遵守。

　　12、校內商店不銷售香煙，也從不作任何形式的煙草廣告。由于宣傳力度大，措施過硬，我校教職工吸煙率逐年下降，目前，我校的校園內無一人吸煙，地面上無一個煙頭。經過多年不懈的努力，我校已成功營造出健康、向上的校園氛圍。今后，我校還將繼續努力，使我校的控煙工作保持這種良好的局面。

控煙自查報告15

　　自我市醫療衛生單位開展控煙、禁煙工作以來，我院制訂了一系列工作計劃和制度，通過健康教育主題會，院職工大會，工休座談會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，自覺執行禁煙制度，做到工作場所無人吸煙，現將禁煙工作總結如下。

　　一、組織策劃，出臺禁煙工作方案

　　根據禁煙文件精神，結合醫院工作實際，成立了以呂慶新副院長為組長的控煙工作領導小組，制定禁煙工作方案，將禁煙工作列入年工作計劃進行部署，確定了禁煙工作目標和要求。一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責任人，并在各科室設立控煙監督員，全面負責控煙工作的宣傳教育、聯系、巡查等工作，嚴禁員工在工作崗位吸煙。全院職工均為控煙責任人，有勸阻吸煙的責任和義務。二是自20xx年起，將各科室禁煙情況納入目標責任制考核，考核結果與績效考核掛鉤。三是控煙領導小組每月對各科室的禁煙實施情況進行指導、監督、考核，并登記在案。

　　二、宣傳發動，樹立全員禁煙意識

　　通過行政例會，科周會對控煙工作的相關文件進行學習，不斷進行控煙知識的培訓，明確全體員工是醫院控煙的主要責任人，要成為控煙的表率和楷模。為提高全體員工對控煙工作重要性的認識，專門對全院控煙監督員進行控煙知識的培訓，使控煙監督員具備戒煙的相關知識及技巧，并由他們對科內員工進行培訓，使全體員工了解并掌握相關控煙知識和技能，培訓后進行考試，驗證培訓效果。同時，通過發放宣傳資料、院報、電子屏幕、橫幅、敬告語等進行控煙宣傳，在門急診及相關科室制作了禁煙宣傳標語、圖片，并組織各科室針對各自�？铺攸c制作禁煙宣教櫥窗，在各病區公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導醫臺、門診大廳、病區等發放禁煙宣傳單，敬告語對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式。

　　三、措施得當，禁煙工作彰顯成效

　　為將禁煙工作落到實處,在各科室聘請控煙監督員和勸導員。將禁煙、控煙工作成效納入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，結合平時監查，全面樹立職工的禁煙意識。在診療場所、醫院各樓進門處進行標識，提醒進入大樓內禁止吸煙，同時在在門診大樓一樓門外，住院大樓門外兩側共設立了三個公共吸煙區，指引要吸煙者進入公共吸煙處進行吸煙。各病區電梯廳等均有指引病人到公

　　共吸煙區的標識，各診室、會議室均有禁煙標識。為確保診療場所及辦公場所達到禁煙，護理人員對每一位入院患者進行禁煙宣教，每日志愿者服務時對進入院區的吸煙者進行勸止，禁止在非吸煙區吸煙。醫院還專門設立了戒煙門診及戒煙咨詢電話，為廣大群眾提供戒煙服務，對病人咨詢情況進行登記，對因吸煙引起的呼吸系統癥狀及時指導病人到呼吸科專科醫生處進行就診。目前，住院病人在病區吸煙的現象得到明顯控制，醫務人員在診療場所吸煙的現象也基本消失。

　　四、鞏固成效，建立控煙長效機制

　　為進一步鞏固控煙工作取得的成效，消除和減少吸煙帶來的危害，保障公眾健康，營造良好環境，醫院建立了《控煙工作獎懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進行禁煙工作自查外，控煙領導小組每月還對各科室的禁煙工作實施情況進行指導、監督、檢查，發現的問題利用PDCA循環進行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤，形成長效的控煙機制。

　　總之，經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，并級主動將控煙的知識和理念帶給每一位來院的.患者。為創造良好的無煙環境，培養健康的生活習慣，促進廣大群眾的身心健康打下了堅實的基矗我們將繼續做好控煙工作，進一步鞏固無煙醫院的創建成效。但由于醫院所面對的人群流動性大，人員復雜，因此要徹底杜絕吸煙現象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們仍需努力宣傳，真正發揮健康指導的作用。

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