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小學一年級班級工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家收集的小學一年級班級工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學一年級班級工作總結1
這個學期已經是我們上大學的第三個學期了,在開學后的一個月后,按照全班同學無記名投票的方式推舉班委、團委成員,充分體現了公平、公正、平等的原則。同時,以這種方式產生班級干部成員。由于得到全班同學的'普遍認可,更有利于以后各項班級工作的開展。
班級工作主旨:為感謝全班同學的信任和支持以及輔導員老師的認可,全體班級干部決心以全心全意為班級服務為主旨,相互合作,努力做好各自本職工作,為打造團結、向上、優秀的班集體貢獻力量。班級由一開始的人際陌生,到充滿歡聲笑語,到開始互相幫助、相互扶持。這一切的一切都預示著一個具有凝聚力的班級的崛起,預示著一個具有競爭力的班級的奮發。
班風建設:我班堅持以“團結、勤奮、創新、進取”為班風,不斷建設并完善活動考勤及各項制度。活動考勤由班長負責,要求嚴格,執行良好。堅持評議制度,增強班干部的約束機制,并激勵其發揮模范帶頭作用。通過以上制度的嚴格執行,通過全體班委的帶頭作用,通過全班同學的不懈努力,本班風氣正、紀律嚴明,積極進取,各項制度遵守良好。班級有凝聚力,全班同學緊密團結,共同進步,這就為我班在各方面取得優異成績打下了
堅實基礎。同時也是有不足的地方,有些同學還是不能按照學校的規則去規范自己。
小學一年級班級工作總結2
(一)、鼓勵和肯定
1、在正式成立前已鋪墊好一個詳細的發展計劃,使得正式開展工作前已有充足的準備,尤其在開課模式和方向上。
2、開課后堅持原定計劃的模式,并且有堅持計劃走。
3、每次活動前都準備充分,并且每次都會多準備一份材料備用,以防對使用量的估計有過大誤差造成課時長于資料使用時間。
4、在活動過程中,我們始終有尊重會員意見,并多次詢問他們意見,希望和會員間達成良好的溝通交流。
5、在準備資料的.同時,盡量使資料多元化,增加趣味性。難度也盡量在合理的尺度內。
(二)、不足和改進
1、課程內容安排互動性仍然不夠,而且沒有帶動會員的積極性和熱情。
2、綜合班方面,主持人控場能力不夠,把握不到現場氣氛。
3、多次改動課程內容,甚至偏離了原定計劃,信心不堅定。
4、活動前對情況估計失當。沒有對現有情況作充足的準備,設計活動計劃時沒有對這一情況的出現想好更恰當的應對措施,導致現在不能迅速地很好地解決會員的英語學習熱情問題。
5、通知不到位。尤其每次大型活動之后,會員總是不知道之后的學習部活動如期進行,卻也沒有作出任何通知。
6、設計課程內容上沒有帶領好會員朝正確的方向走,而是不夠堅定地為了提高會員的興趣所以讓內容上都偏向于娛樂性,例如有時候游戲過多,實質性的內容卻不多。
小學一年級班級工作總結3
時光飛逝,轉眼之間一學期又過去了。今年當初一(4)班的班主任,與去年相比感覺好累,原因有兩個方面:一是這屆初一學生學習習慣很差;二是成績、品德、紀律皆差。在校領導、分管領導、年級組、任課教師和班主任的共同努力下,有了較大的改觀,現在就將本學期的工作小結如下:
一、加強班級常規管理,培養良好班風
本學期我校爭創“課改名校”,這是全校師生的共同的一件大事。每個班級就是創建的一個基本單位,我借這個機會,把班級常規管理和迎接驗收有機結合起來。為了強化班級管理,我又從紀律和衛生兩個方面入手,兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規校紀;衛生方面建立“專人負責制”,把教室和保潔區承包到每個學生,誰出問題認誰負責,且與學期末的操行等第掛勾,我也制定了一系列的班規班紀,要求學生既要嚴格遵守校規校紀,又要遵守班規班紀,用規章制度來約束學生的日常行為;同時,積極利用每日一省和班會時間,講解《中學生日常行為規范》,對學生進行思想教育和紀律教育,教會學生做班集體的主人,讓他們懂得作為初一的學生該如何去度過初中的第一年,打好基礎,怎樣創造良好的學習環境來提高自己的學習成績。一學期下來,整個班級形成了個個守紀律,人人愛學習的良好班風。在本學期常規考核中,我們班被評為“先進班集體”。班風好了,成績自然也就上去了。本學期,我班同學在德、智、體各方面都取得了長足的進步。教室、清潔區衛生打掃得很干凈;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的`成績。
其次是對班干部的培養。
對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
二、培養進取精神,狠抓教學質量
學生的學習成績是一個班級的生命線,是教師榮譽的載體,是班級管理水平的有力佐證。對初一來說,差生不是太多,但如果不重視,那么則會越來越多。科目的增加,難度的加深,使部分本已不堪重負的學生雪上加霜,最終失去了對學習的信心,對學習的興趣,成績每況愈下,成為班級的差生,有的不僅成績差、紀律差,甚至品德也很差,嚴重影響班級學習風氣,造成極壞的影響。班主任該如何處理好這一現象?又如何抓好班級學風,提高學習成績呢?作為班主任,不僅要抓好某個學科,更重要一是抓好各門學科的平衡,抓好教學的每一個環節,開學初我就提出本班的學風是:“松而不散,嚴而不死,勤奮上進,嚴謹踏實。”我的具體做法是:
1、抓好差生轉化工作。把差生分成幾種類型,區別對待。今年的差生有不少是雙差生:學習差、品德差(如XXX等)。他們以小團伙形式違紀、厭學,影響了周圍一大片學生。我采取孤立、個個擊破的辦法,不僅從思想上轉化他們,也從學習上幫助他們,培養他們對學習的興趣,使他們樹立自己的奮斗目標,并向著這個目標契而不舍地去追求。同時,排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利于班級的紀律、學風培養。在生活上,我亦經常去關心他們,經常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充滿自信的人。經過轉化除少數人(如XXX),其它都有不同程度的轉變,有的而且成績有了很大進步。
2、抓好優生的培養工作。即將面臨中考,優等生可以說是我校
小學一年級班級工作總結4
20xx—20xx學年度第一學期已經接近尾聲,班級管理工作千頭萬緒,盡顯酸甜苦辣咸。現在,我把在班級管理工作中的幾點嘗試總結如下:
一、自主管理,提供機會
讓學生自己管理好班級,是班主任工作的至高境界。學生都希望受到老師的贊賞和獲得表現的機會,自主管理又可以讓學生自己得到鍛煉,因此我在班級中實行了小組長負責制,所謂小組長負責制,就是把班級學生分成若干小組,每個小組7名同學,優、良、中、差生合理搭配,小組長負責管理本組日常事物,包括學習、紀律、衛生等,天天平價,周周總結,每星期評選出優秀組員,上墻報公布,同時還要結算小組得分,和其他幾個小組競選優秀小組,這樣一來,不僅在小組間展開競爭,個人之間也開始了競爭。班級形成了你追我趕的良好氛圍。
二、營造良好的班級氣氛
首先,開學初,就告訴他們,我們每名學生都是班級的主人,都應該為這個班的建設出謀劃策、貢獻力量。在班上,我對所有同學都同等看待,鼓勵成績好的學生更加努力,爭取成績更進一步;對潛能生則維護他們的自尊,讓他們發現自己的長處和優點,培養他們的自信,努力提高自己的文化成績。他們在我的鼓勵下,大膽地、獨立地主持班上的一些活動,并且取得了很好的成績。在學校組織的月考中我班均為年級總評第二,而且每次考試我班總有兩名同學在全校前十名,物理競賽和地理競賽均取得了優良的成績,手抄報大賽中勝利組獲得優秀獎。
其次,利用周會、班會進行學習、安全(交通、用電)教育,并及時利用學校和自己的電話,對不到校的學生進行家訪,并發現有個別學生又逃學現象。經過一個學期的了解,個別學生家庭的一些情況:是從外地來的,并且是后來組成的家庭,另外加上個別單親的孩子,的是單親家庭成員。對這部分學生用的時間相對關注多些。
第三,成功的召開了一次家長座談會,進一步了解本班學生的基本情況,并且與部分家長交流了意見,達到了學校與家庭的有機結合,同時了解到等10名優秀學生家長的要求,還有像等一些學差生家長的一致意見,要求學校及老師對該學生嚴格管理。
另外還有部分家長與其他學科的教師交流了自己孩子的意見。對班級的管理起到了積極的作用。
第四,以身作則,為學生樹立榜樣。老師的一言一行,都是學生最直接的教材,學生在很大程度上會模仿自己的老師,在言行舉止上將老師與自己作對照。在管理學生的同時,注重對自己的嚴格要求。每天的早、午自習課總是提前到教室檢查學生的到校及衛生情況,并及時處理。自習課自己堅持提前到教室督促學生提前進入學習狀態。
第五,一個良好的班風直接影響到一個班的整體素質。因此,在工作中,我始終把它作為重中之重,嚴格要求每一位學生。在各項活動中,該肯定的'肯定,該否定的否定。如:在學習上,不僅叫學生上課好好聽,積極回到問題,還鼓勵學生多向老師提出問題。同時在歷次考試中我班出現了好多的進步學生,特別突出的有:在衛生方面:我嚴格要求每一個組長和組員,對主動幫助同學做值日的,給予表揚,讓全班形成好班風。在紀律方面:加上各學科的課代表負責學習,班級內部的學習氛圍濃厚。
望著班里那張張燦爛的笑臉,我心中有一種異樣的高興,工作中苦澀也是甜的。因為我愛學生,我希望我的學生能健康快樂的成長。
總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們共同努力,在實踐中去探索總結更加行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
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