貿易經(jīng)理崗位職責通用

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的貿易經(jīng)理崗位職責通用，歡迎大家分享。

貿易經(jīng)理崗位職責通用1

　　1、客戶關系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的'區(qū)域客戶關系；

　　2、售后服務：

　　依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區(qū)域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標；

貿易經(jīng)理崗位職責通用2

　　客戶關系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的.區(qū)域客戶關系；

　　售后服務：

　　依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區(qū)域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標；

貿易經(jīng)理崗位職責通用3

　　崗位職責:

　　1、 全面負責中巴農資(農藥、化肥等相關產品)貿易板塊，實現(xiàn)農資貿易額不低于十億美元的經(jīng)營目標;

　　2、 制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，負責巴西區(qū)域競爭對手研究、 客戶需求調查與適銷產品選擇;

　　3、 引進各業(yè)務條線的優(yōu)秀管理人員，保證各項業(yè)務的健康迅速發(fā)展;

　　4、 帶領團隊積極開拓市場，進行業(yè)務開發(fā)與客戶關系維護;

　　5、 與相關公司建立戰(zhàn)略合作關系，及時獲取國際、國內貿易、貿易金融業(yè)務合作機會;

　　6、 確保貿易各項業(yè)務的內部合規(guī)性(如:風險管理政策、業(yè)務政策等)與外部合規(guī)性(如:國家法律、政府規(guī)定、制度與政策等);

　　7、 完善管理體系，創(chuàng)新管理模式，負責團隊管理和團隊建設。

　　任職要求:

　　1、必備條件:十年以上農資國際貿易工作經(jīng)驗，熟悉中巴農藥貿易、化肥貿易市場，曾操作中巴農資貿易年銷售額超過五億美元;

　　2、36—45歲，經(jīng)濟管理、金融等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，英語熟練;

　　3、思維敏捷，具有較強學習能力、組織協(xié)調溝通能力及分析、解決問題的能力;

　　4、具有較強的職業(yè)敏感度，較好的`行業(yè)發(fā)展分析及商務談判能力和風險控制能力;

　　5、責任心強，獨立工作能力強，抗壓能力強，有良好的團隊管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。

貿易經(jīng)理崗位職責通用4

　　職責描述:

　　1、與客戶協(xié)商、談判，確立合同項目，包括產品的價格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝，品牌及其他要求;貿易國別;貿易術語;付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質標準及其他條款;

　　2、備貨期間，對定單生產情況進行跟蹤，并告知客戶生產進度和交貨時間。

　　3、處理好定單和索賠問題，保證交貨期和產品質量，協(xié)調與客戶之間的關系。

　　任職要求:

　　1、大學本科學歷，國際貿易相關專業(yè)或英語專業(yè)，cet-4或tem4。

　　2、 25歲以上，具有1-3年以上國際貿易工作經(jīng)驗。

　　3、具備國際貿易及財務相關知識，有良好的表達能力，通曉相關法律知識，并熟練掌握談判及溝通技能。

　　4、熟練使用各種辦公軟件，具有較強的.英語聽說能力和讀寫能力，具備出色的執(zhí)行能力，強烈的責任心，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，較強溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力。

貿易經(jīng)理崗位職責通用5

　　崗位職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司部門團隊建設與人才培養(yǎng)工作，打造良好的部門文化;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理好上海總部與海外分公司的對接和管理工作;

　　3、熟悉和掌握公司情況并及時向總經(jīng)理反映，提出建議或意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手;

　　4、對海外分公司的整體銷售業(yè)績負責;

　　任職要求:

　　1、豐富的國際貿易經(jīng)驗(5年以上)，熟悉國際貿易全產業(yè)鏈相關業(yè)務;

　　2、5年以上管理經(jīng)驗，具備跨文化勝任力;

　　2、優(yōu)秀的'溝通能力和抗壓能力，英文優(yōu)秀且能適應不同國家的生活和工作節(jié)奏;

　　3、具有領導氣質及感召力，洞察力和溝通能力佳;

　　4、具備鋼材行業(yè)背景經(jīng)驗。

貿易經(jīng)理崗位職責通用6

　　工作職責:

　　1、根據(jù)市場戰(zhàn)略，負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系，以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　2、負責客戶聯(lián)系信息的`記錄，把握客戶需求，全面分析全球市場需求，具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;

　　3、建立、優(yōu)化公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度，負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、收集相關市場發(fā)展信息，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)貿易隊伍，挖掘、跟蹤意向客戶，具備市場開拓能力;

　　5、具有科技農業(yè)、食品、海鮮產品業(yè)務實操經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職資格:

　　1、營銷、國際貿易或相關專業(yè)本科及以上;

　　2、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規(guī)，熟知貿易用語、物流、報關及稅務知識;

　　3、熟悉北美、歐洲農業(yè)、大宗商品市場;

　　4、具備組建團隊的能力;

　　5、中英文雙語流利。

貿易經(jīng)理崗位職責通用7

　　職責描述:

　　1、協(xié)助上級制定年度規(guī)劃，分解，落實貿易規(guī)模和利潤的.目標任務;

　　2、獨立開展有色金屬及礦產品的現(xiàn)貨國內外貿易業(yè)務;

　　3、維護，拓展上下游客戶資源，挖掘市場機會;

　　4、與公司內部相關職能部門有效溝通，協(xié)助上級開展團隊建設;

　　5、完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，具有三年及以上獨立開展有色金屬及其礦產品貿易經(jīng)驗;

　　2、具有期現(xiàn)結合操作經(jīng)驗，熟悉上期所等交易所交易，交割規(guī)則，具有一定的境內外套保，套利能力;

　　3、具有一定的上下游資源，特別是海外礦產品資源者優(yōu)先;

　　4、吃苦耐勞，務實進取，抗壓能力強，具有較強溝通協(xié)調能力優(yōu)先

貿易經(jīng)理崗位職責通用8

　　銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的`費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；

　　市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；

　　了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；

貿易經(jīng)理崗位職責通用9

　　1.負責制訂年度國際貿易計劃

　　2. 指導相關人員調查研究國際市場，系統(tǒng)收集目標市場有關廠家和商家的信息與潛在客戶的聯(lián)系和前期接洽

　　3. 負責并指導部門人員與外貿客戶的聯(lián)絡及業(yè)務洽談

　　4. 負責與進行客戶的具體合同談判，監(jiān)督完成合同簽署對合同的完整性和各項條款的準確性進行審核

　　5. 跟蹤已經(jīng)簽署的合同的'實施(生產、運輸、收匯等)工作，并對相關問題及時處理協(xié)調與公司生產、營銷、財務的配合工作

　　6. 根據(jù)國家海關、商品進出口檢疫、來料加工等要求，負責建立電子報關、報檢網(wǎng)絡系統(tǒng)，以便獨立正常開展各項業(yè)務工作

　　7. 有雄厚服飾(內衣)的貿易客人資源

　　8. 根據(jù)公司發(fā)展要求，逐步把國際貿易部變成能夠獨立經(jīng)營外貿進出口業(yè)務的實體公司

貿易經(jīng)理崗位職責通用10

　　崗位職責:

　　1.負責公司對外各種聯(lián)絡接洽工作;

　　2.負責對內資料的.收集整理，文檔寫作;

　　3.領導交代的其他任務。

　　任職要求:

　　1.助理工作經(jīng)驗1年以上，有跨境貿易相關經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.較強的溝通協(xié)調能力和自主工作能力;

　　3.基本的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件;

　　4.英語4級以上，工商管理、物流管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

貿易經(jīng)理崗位職責通用11

　　銷售信息管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；

　　對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持；

　　銷售團隊建設：

　　根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的.考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

貿易經(jīng)理崗位職責通用12

　　崗位職責:

　　1、負責完成公司制定的年、月外貿業(yè)務指標及部門管理工作;

　　2、負責管理整個出口貿易的.全流程和風險控制;

　　3、負責跟蹤和處理客戶訂單，管理客戶賬目，監(jiān)督并跟蹤回款。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，英語六級以上水平，具有兩年以上國際貿易工作經(jīng)驗，有部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有很強的業(yè)務開發(fā)和市場開拓能力，能夠帶領整個團隊進行對外貿易業(yè)務的拓展和維護;

　　3、業(yè)務精熟，有很強的談判能力，具備完全獨立開展工作的能力;

　　4、有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

貿易經(jīng)理崗位職責通用13

　　任職要求:

　　1性別:不限

　　2年齡:25-45周歲

　　3學歷:大專及以上學歷

　　4專業(yè):市場營銷、國際貿易、化學化工、食品等相關專業(yè)

　　5工作經(jīng)歷:有從事本行業(yè)銷售工作2年或其他行業(yè)銷售工作3年(含)以上經(jīng)驗，在日化香料/食品香料/化學化工等相關行業(yè)從事過銷售的優(yōu)先;

　　6能力:具有較強的溝通協(xié)調能力、公關能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、外貿高級銷售經(jīng)理須具有較強的英語溝通能力，內貿高級銷售經(jīng)理需具有初級的英語溝通能力

　　職責描述:

　　1負責部門年度計劃的執(zhí)行;

　　2負責參與事業(yè)部相關流程建設、流程創(chuàng)新、流程完善和流程執(zhí)行;

　　3負責新客戶開發(fā)及分管區(qū)域重點客戶的'關系維護;

　　4負責市場競爭信息及產業(yè)信息的收集，分析及反饋;

　　5負責參與事業(yè)部滾動銷售計劃的編制，確保分管區(qū)域年度計劃按月完成;

　　6負責報價單、合同、合同變更的編制及評審，并在評審通過后及時轉交定單部;負責分管區(qū)域合同的順利執(zhí)行及合同異常分析;

　　7負責分管區(qū)域的應收款及呆壞帳催討;

　　8負責參與分管區(qū)域客戶檔案的建立，維護與更新;負責新客戶信息錄入;

　　9負責分管區(qū)域客戶分類、客戶信用額度的調整和報批;

　　10負責分管區(qū)域客戶投訴的接收、審批、內部傳遞與外部處理;

　　11負責分管區(qū)域顧客滿意度調查和客戶需求的收集、分析、傳遞及實施改善等事宜;

　　12負責合同執(zhí)行完畢后傭金支付的申請及辦理;

　　13負責參展并編制參展總結及參展計劃;

　　14負責以滿足內外部客戶需求為核心標準，參與事業(yè)部各項工作的開展;

　　15負責督導分管區(qū)域的銷售經(jīng)理/銷售員的各項工作及計劃的執(zhí)行情況;

　　16負責完成上級交待的其它工作。

貿易經(jīng)理崗位職責通用14

　　1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

　　2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；

　　3、負責企業(yè)固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作；

　　4、負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作；

　　5、負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作；

　　6、負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設備設施的'購置、安裝、維護保養(yǎng)工作；

　　7、負責督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作；

　　8、負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。