林業技術員述職報告 -述職報告

一、注重班子團結,抓好隊伍建設
作為一把手,在做好自身工作的同時,如何更好地發揚領導班子的智慧和力量,搞好團結,使之成為一個有機統一的整體,“心往一處想,勁往一處使”,是全局完成各項工作的前提和保障，

林業技術員述職報告

。為此,我局實行了分管局長負責制、黨組會議制度、局長辦公會議制度、民主生活會制度等多項制度,在全局性問題、重大事項等方面,堅持領導班子集體研究決定,不搞“一言堂”,不唱“獨角戲”,班子成員之間經常交心通氣,自覺維護班子團結。同時,班子成員以自身為表率,結合各種教育活動,不斷改進工作作風,真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。今年,班子成員經常利用業務工作機會,深入扶持村隊,幫助基層站所和村隊解決實際問題,聽取群眾反映的熱點難點問題,做到了“幫民不擾民,致富不添負”。
在隊伍建設中,注重“因才適用”的原則,響應“服務領導,聽從分配”的號召,首先是我本人堅決服從市委、政府的安排,對上級交辦的任務不折不扣地完成,對上級的指示精神堅決執行,同時要求我們的每一位工作人員必須嚴格遵守紀律,從而確保林業隊伍紀律嚴明,作風過硬,保障了林業各項工作任務的順利完成。
二、加強政治學習,提高自身素質
始終堅持認真學習“三個代表”重要思想、“十七大”和“十七屆二中、三中全會”精神,認真落實科學發展觀,不斷提高自身政治理論水平,以適應黨和政府以及群眾對林業工作的要求,努力使自己保持頭腦清醒,注重用理論來聯系自己的工作任務和要求,指導工作實踐,用科學的方法分析問題。并在學習過程中,努力解決自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。在注重政治理論學習的同時,還積極開展了業務和法律法規的提升學習,認真學習了國家、自治區頒發的《關于加快林業發展的決定》、《關于深化改革加快林業發展的決定》、國發XX號文件等政策性文件以及市委、政府出臺的《關于加快XX市林果業發展的決定》等政策性文件。通過學習,進一步增強了做好新時期林業工作的責任感和緊迫感。
三、圍繞中心履行職能,開創工作新局面
一年來,我和班子成員一道帶領林業系統廣大干部職工以加快我市林業生態建設為已任,加強組織領導,落實目標責任制,促進了各項林業工作快速、穩步、協調發展。
(一)林業生產方面
1、造林綠化成效顯著
XX市2008年“三北”四期工程人工造林任務為3000畝,完成造林面積為5187.8畝,是總任務的172.9%,其中營造防護林3031.5畝,用材林207.6畝,經濟林1948.7畝;生態三期工程完成造林3000畝,其中生態林2680畝,經濟林320畝;“村村綠”工程重點安排了41個村,4382戶實施“村村綠”工程,當年新植樹木26126株(其中:生態樹種16072株,經濟樹種10054株)。完成鄉村道路和居民點綠化21.1公里,面積109.6畝。新育苗129畝;義務植樹102.6萬株,參加義務植樹人數為2.56萬人次。2008年造林地塊已全面落實,目前已完成80%的整地任務。
2、重點生態工程建設穩步推進
-----生態三期工程。
塔斯肯項目區完成植樹3000畝,其中生態林2680畝,經濟林320畝,修田間道路10.9公里,完成防滲渠12公里,完成機井改造2眼,新打井及配套1眼,架設10kv高壓線路1.4公里。
齊巴爾吉迭項目區已完成造林整地6000畝,共投入勞力12000人次,新打探井1眼,井深140米,其余井位已確定,10kv高壓線路正在架設中,預計架設高壓線路及新打井在12月底前完工。
-----重點公益林工程。新修管護站一座,高標準招聘了一批退役軍人和大中專院校畢業生,對招聘人員進行了集中統一培訓,簽訂了管護合同書,發放上崗證及管護員證和管護薄,明確了管護責任。
-----退耕還林工程加大了宣傳力度,加強了對工程的督查力度,實施了退耕還林工程微機化管理。全市工程質量均通過地區驗收。
3、特色林果業發展力度進一步加大
2008年,我市林果業工作緊緊圍繞市委、政府出臺的《關于加快特色林果業基地建設的決定》和社會主義新農村建設的要求,以提高農牧民收入為宗旨,以基地建設和發展庭院經濟林相輔助的方式,全面開展了各項工作。截止目前,全市共完成林果業栽植面積2342.7畝,其中:庭院栽植390畝,基地栽植面積1952.7畝,基地栽植樹種以蘋果和酸梅為主,庭院栽植樹種以蘋果、李子、葡萄為主。培育經濟林嫁接苗(蘋果)6萬株。
(1)根據《決定》要求,市林業局通過對全市林果業發展情況調查后,結合本地實際情況及目標要求,在全市各鄉鎮場規劃確定了林果基地面積和適應本地氣候、土壤條件的果樹優良品種,引進了適合我市栽植,豐產、品質優良、口感適宜的新蘋一號、新帥、新冠等品種共72200株;同時,為調動農牧民的積極性,我局積極爭取財政補貼,從林果業發展基金中補助果農50%的苗木款,每株果苗給果農補貼1元錢。
(2)運用新的技術和生產方式,對傳統果園進行調整更新,采用更換優良品種、嫁接等手段,對低產劣質果園進行了改造,徹底改變了以前粗放管理的經營模式。完成了260畝退化劣質果園的改造。
(3)充分利用“科技之冬”和春季造林前等有利時機,下派技術骨干,對各鄉(鎮)場果農,針對果樹的栽培技術進行了集中培訓,培訓人數達145人。另外,在造林結束后,為加強種植管理工作,我局結合實際編印了果樹栽培管理小手冊200份,并及時發送到了果農手中。在加強經濟林管理工作方面,我局結合各鄉(鎮)場實際,對面積較大的鄉場,下派技術員進行了跟蹤服務,并及時做好了病蟲害的預測和防治工作。
(4)為推動農業產業化結構調整,加快林果業基地建設,根據市委工作目標,經過多次實地勘察和專家考證選定在阿西爾鄉奴拉村建立萬畝林果示范基地,目前,已落實土地面積1萬畝,2008年春季計劃完成3000畝造林,今年秋季已完成了90%的整地任務，

述職報告

《林業技術員述職報告》(http://salifelink.com)。基地以栽植果樹為主,品種以新冠、新帥、寒富為主。
4、林政執法工作依法得到加強。
一是資源林政部門嚴格執行森林資源管理制度,依法規范了林木采伐、林權確權、木材經營加工等審核審批程序。二是市林業派出所堅持依法治警、從嚴治警的工作原則,積極開展嚴打專項整治行動和案件查處工作,為切實加強XX市生態資源保護和管理工作起到了積極的作用。三是森林檢疫部門始終按照“預防為主,綜合治理”的方針,深入開展了“森林植物檢疫質量月”活動,嚴格檢疫操作規程,為今年造林質量提供了堅實保障。四是市護林辦通過采取各種有效措施,有效的防止了森林火災的發生,全年未發生一起森林火災。
(二)基層組織建設方面
首先,局黨總支和下屬各支部均能加強領導班子自身建設,堅持和完善集體領導和個人分工相結合的制度,切實履行職責很好的發揮作用;其次,采取了有效措施,狠抓了黨員干部教育培訓工作,堅持了“三會一課”和電化教育四環教學法等制度。第三,切實把好黨員“入口關”,監督并做好黨員的發展工作;第四,認真抓好了黨員規范化管理工作,保證了黨員組織關系的規范化接轉和黨費如期、如數繳納。第五,切實做到加強老干部工作領導和管理工作,認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年,我局組織全系統12名老干部赴裕民縣紅色旅游區參觀,對革命烈士進行了緬懷。
(三)宣傳思想工作不斷發展
2008年,我局的宣傳思想工作在市委宣傳部的領導下,加大了宣傳投入力度,添置了宣傳工作必要的攝像機、數碼照像機、擴音設備、無線廣播、宣傳車等,開通了以宣傳義務植樹造林為內容的固話彩鈐和手機短信業務,執行了信息報送獎懲制度,開展了形式多樣、豐富多彩的系列宣傳活動,使全局的理論武裝工作得到深化,宣傳活動扎實推進,干部職工的文化活動更加繁榮,精神文明創建富有成效,為林業系統的全面發展提供了思想保證、精神動力和輿論支持。
(四)加強行風建設,進一步提高工作業績
一是嚴格按照《行政許可法》深入推行了行政審批制度,嚴格執行采伐限額審批制度,征占用林地審批制度,推進了依法行政重在服務的工作進程。
二是不斷深化財務管理和項目資金管理,帶頭學習財務管理和項目資金專用制度,使財務管理體制和資金使用運行機制更加完善。
三是加大了種苗銷售管理,從控制苗木質量,苗木數量入手,嚴格杜絕人情苗的銷售使用,從源頭上杜絕了腐敗現象發生。
四是全面提高工作的透明度。全面推進林業局政務公開,達到了公開形式規范,公開內容具體,公開效果透明的目標。
五是根據市委工作要求,實行了爭先創優效績考核的工作措施,及時成立了林業系統爭先創優效績考核領導小組,制定了《林業系統爭先創優效績考核辦法》、《林業系統干部職工考核管理辦法》和《林業系統技術人員管理辦法》,動員全體干部職工切實增強工作責任感,樹立正確的效績觀,提高工作水平,爭創一流業績。
四、抓好廉潔自律工作,嚴格執行黨風廉政建設責任制
(一)能夠以身作則帶動全體領導及黨員干部一起加強黨廉學習,結合黨風廉政教育月、治理商業賄賂、家庭助廉、廉政文化進機關等活動,重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨紀處分條例》、《建立健全教育制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等廉政教育學習資料。
(二)始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓,把黨廉工作擺在重要議事日程,多次召開專題會議,研究部署工作,并結合全年工作會議對黨廉工作進行了總體部署,對班子成員進行了責任分工。經常利用不同會議和機會,不失時機的在領導干部中間重申廉潔自律規定,并有效地利用實例教育身邊人,本人及班子成員對市委政府明令禁止的事,做到令行禁止,確保了政務暢通。
(三)切實把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程,列入領導干部民主生活會、述職報告、工作總結的重要內容,對局領導班子的分工進行細化,同時對黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務進行責任分解,要求局領導班子成員切實負起領導責任,認真履行“一崗雙責”。并結合實際制定了糾風、黨風廉政工作計劃、責任書和承諾事項,由市林業局同所轄的基層單位簽訂了責任書,真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,使黨風廉政責任制得到了全面落實。
(四)在廉潔自律方面,作為單位黨風廉政建設第一責任人,在工作和生活中,不斷加強自律意識和自我約束能力,堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨,堅持做到嚴于律已、以身作則、以儉為榮,堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。
一是不斷加強自身修養。在工作生活中,從小事作起,轉變工作作風,堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的費用堅決由自己支付。下基層輕車簡從,盡量不增加基層負擔,更不鋪張浪費。以身作則,嚴格控制平時的電話費、接待費和公車使用等。
二是遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守市委、市政府的廉政規定,自己歷來不干涉工作中的任何經濟活動;堅決反對送錢送物行為;嚴格教育和管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員;不接受可能影響公正執行公務的宴請;不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。
五、存在的問題
回顧一年來的工作,各項工作雖然取得了明顯的進步,但與高要求、高標準相比,仍然有著一定的差距。
一是組織全局系統理論學習不夠,基層思想政治教育和干部隊伍建設有待進一步提高;我個人政治理論學習不夠深入,沒有很好地處理工作與學習的關系,往往注重工作而忽視了學習。
二是忙于日常工作,到基層調研的少,不能全面掌握基層工作。
三是忽視了宏觀管理水平的進一步提高,對基層單位各項工作安排的多,日常檢查的少。
六、今后的努力方面
在今后的工作中,我將進一步加強自身及班子成員的政治理論和業務學習,不斷提高駕馭工作的理論水平和業務能力。積極探索林業改革的新思路,建立和完善適合單位實際操作的工作機制,提高工作效率,為努力建設“綠色XX、人文XX、人居XX、和諧XX”和實現我市農村經濟結構調整做出積極的貢獻。
 

【林業技術員述職報告 -述職報告】相關文章：

林業個人述職報告07-27

技術員述職報告03-28

鄉鎮林業站述職報告07-13

煤礦技術員述職報告06-16

技術員工作述職報告11-02

關于技術員的述職報告05-17

電氣技術員述職報告11-20

技術員崗位述職報告12-31

土建技術員述職報告01-26

工程技術員述職報告06-28