學生會招新策劃

　　一、招新目的

　　學生會新聞宣傳中心始終以全心全意為學生服務為宗旨，堅持以“專業成就品質，文化提升價值”的工作理念，豐富校園文化和校園生活，協助舉辦各式各樣的活動，為我院的學風建設和人才培養做出了應有的貢獻。為了保證新聞宣傳中心有新鮮的血液加入，提高新聞宣傳中心的辦事效率、充實其中堅力量、實現新宣干事的新老交替，更進一步完善和做好學生會的工作，充分發揮學生的主體作用，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，現決定在10級新生中招納一些有才之士，以更好的為廣大師生服務。

　　二、領導小組

　　學生會成員及新宣各部長。

　　三、招新細則

　　（一）、招新對象

　　10級新生

　　（二）、招新要求

　　（1）具有團隊合作精神，富有創造性思維和交際能力，有強烈的工作熱情和責任感，并有信心處理好工作和學習的關系。

　　（2）工作態度端正，能夠吃苦耐勞，細致耐心的完成所分配的任務。

　　（3）有高度的責任心和集體榮譽感，以部門的工作為己任，在工作中提升自己的能力，并能為部門工作及整個團隊建設提出自己的意見和建議。

　　（4）在美術、書法、寫作以及電腦繪畫上有一定的特長。

　　（三）、招新時間及地點

　　待定

　　（四）、招新數量

　　待定，書法繪畫特長6—8個，寫作特長2—3個，電腦特長（主要是PS）1—2個

　　（五）、招新流程

　　前期準備宣傳工作具體流程

　　1、在開學之初例會進行討論：

　　（1）決定招新的總人數，及各方向分配名額。制定出招新的具體時間和地點。

　　（2）討論招新的宣傳方案，列出所需要的人力資源，物力資源，包括使用的地方（可以列出已有資源和所需資源）并估算大致所需的經費。

　　（3）制作并且印制招新報名表。

　　（4）分成小組分配任務。

　　2、開學初晚上學生會成員到新生寢室以及利用晚自習的時間進行招新宣傳

　　3、通過輔導員了解關于宣傳特長的新生的資料

　　4、制作宣傳海報及各種宣傳物品。（通過協調辦公室的人共同編制一個學生會介紹的小冊子）要求：海報內容新穎，形式多樣化，宣傳海報在多個地點張貼具體介紹宣傳部的職能及其要求，方便新生選擇。報名面試階段

　　學生會新聞宣傳中心招新策劃

　　（1）發放和回收報名表

　　發表時間：安排人員在學生會整體招新時進行宣傳，新生可在學生會整體宣傳時咨詢、領表；流程：發放報名表：組織有關人員解答疑惑，介紹關于新宣的設置情況，主要工作任務及日后的相關活動

　　回收報名表：整理報名登記表，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間和地點。另外從輔導員的渠道了解部分特長學生，并對其發放報名表

　　（2）考核選拔部分面試流程：

　　6、第一輪面試，首先按報名表上填空的特長進行分組，分別按照特長進行書法、繪畫、寫作和PS的特長面試

　　（特長面試可參與多項），要求在一定時間內完成相應的任務，大二成員觀察在完成作品的過程中每個人的表現，提出相應的問題并做記錄。

　　7、第一輪面試結束后進行內部討論初步選定一部分新生進行下一輪面試并制定考核標準。分配任務通知進入復試的人員前來復試。

　　8、進行第二輪面試，由大四學長學姐，部長們和新宣成員共同會試，分成若干個小組里面有書法，繪畫，通訊

　　等才能的，給他們一個活動，要求他們對此進行宣傳，體裁不限，方式不限，必須有一項是繪制海報。之后由學長學姐和個部長們進行提問以考察新生對學生會對新宣的態度，最后確定預錄取名單。9、公布預錄取名單，并通知參加交流會的時間和地點

　　（3）選拔結束后工作

　　大二成員總結本次招新工作的成績與不足。

　　9、召集預錄取新生舉行交流會。

　　10、新生參與新宣的活動的工作情況，按實際情況評價新生，考察期為一個月，考察期滿時公布正

　　式成員名單

　　四、注意事項

　　面試時間，地點以及人員的分配

　　（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者。

　　（2）新宣成員注意言行舉止、著裝整齊、恪守職責。

　　（3）新宣成員應熟知面試流程，內容，及時針對每組面試者的表現交流意見。

　　（4）根據總報名人數適當控制入選名額。

　　（5）對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門責任人反映。做到人才合理分配。

　　五、經費預算

　　學生會新聞宣傳中心招新策劃

　　附考察題目：（我隨便搜了一下）

　　1、假如部長讓你一天之內寫一份比較難的材料他有急用，但你這一天之內都有課完不成，你怎么辦？

　　2、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓

　　3、做學生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學的兩種生活方式有什么感想？

　　4、你認為做學生干部最重要的是什么？

　　5、你認為大學生活除了學業和學生會工作，還可以多些什么？

　　6、與你一起來面試的同學給了你什么感覺？

　　7、在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

　　8、你認為你在學生會工作中，哪些品質是非常重要的，你認為在此次選拔中你的優勢在哪里？如果你成功加入學生會，你將怎樣發揮自己的優勢更好地開展工作？

　　9、如果你現在是一名學生會干部，當你發現學生會內部出現你無法接受的事情，你將如何處理？

　　10、你覺得學生會部的工作重點應定位在哪？

　　11、你覺的學生會的工作苦不苦？你是怎樣看的？

　　12、是什么吸引你想加入學生會部？

　　13、你覺得應該抱一種怎么樣的心態在學生會工作？

　　14、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？

　　15、如果成為了部的一名部員，你覺得自己的職責或義務有什么變化？

　　16、你想邀請某位老師擔當一個比賽的評委，你會怎樣邀請這位老師呢？

　　17、你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？

　　18、如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦？

　　19、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理？

　　20、畢業生即將離校，請分別以學生會、學弟學妹的角度寫幾條橫幅標語。

　　21、學生會招新，每個部門都會招入最優異人才。假設你被招入學生會后，感覺同為一個部門的干事有些人很受部長重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？

　　22、在你加入學生會以后，如果發現實際中的學生會和你想象中的有一定距離，這時，你會如何選擇？是繼續留在學生會適應它、改變它還是退出學生會尋找其他鍛煉自己的方式？并請說明理由。

　　23、你在校學生會的目標職位是什么？為什么？

　　24、簡要談談你對這次面試的看法或者你對自己的評價

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