外聯部工作總結合集15篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的外聯部工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
外聯部工作總結1
20__年即將結束，又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，回首這一年，我們的收獲是頗豐的。
在團委老師的指導和大學生社團聯合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步的發展。下面，將本部的工作總結如下：
1。外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯系、以及日常工作中的一些注意事項。
2。外聯關系的建立。在上屆部長建立的外聯關系基礎上，本屆又與大學生素質拓展社團建立了友好外聯關系總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現在，外聯部現在工作職責并未落實到個人，通常是部長一人操辦所有工作事宜
當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的'進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過新一屆的部門的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，文學社團的天空更晴朗。
外聯部工作總結2
生命力的不斷煥發來源于新鮮血脈的不斷注入，新的篇章也因此而有抒寫奇跡的可能。10月13號晚在校教學信息辦公室舉辦的納新活動可謂是熱鬧非凡，流動在周圍空氣中的是年輕的激情和追求的豪邁，洋溢其中，一種強烈的感覺蔓延我的全身：激動，興奮！
納新活動有序而熱鬧地進行，部門負責人認真地對前來的同學進行面試，平和的微笑著的“考官”讓應聘者放松自然，使之處于最真實的狀態。提出的問題層出不窮，給出的答案也各有特色，與其說這是一場追逐，倒不如說這是一場盛宴，思維的盛宴，年輕的盛宴。
年輕就是機遇，年輕就是勝利，人才很多，我們不得不感慨，長江后浪推前浪的絕對趨勢，我們也不得不承認“青出于藍而勝于藍”的絕對可能。同時，，想到部門將會因有這些優秀人才的加入而煥然一新，我們激動并興奮著，我們老成員臉上洋溢著的笑容便已說明一切。先前準備工作的辛苦真的不算什么，一切都因此而值得。作為外聯部負責人，我感到壓力，因為新的篇章正在等待我們書寫，新的成績正等著我們去創造，但在我心中涌動的更多的是動力，因為，有這些熱情優秀的新成員的加入，一切都有可能，一切都可以創造。
和別部門負責人交流的`時候，大家都說到同一個話題，那就是我們的部門一定可以煥然一新，再創輝煌。然而，我想提出的是一個部門的成功需要每個人的配合和努力，我們在激動在興奮的同時更應該思考下在接下去的日子里我們該如何進行創新，我們以往舉行過的活動很多都缺乏影響力，效果也并不是很顯著，究其原因，主要在于部門沒有擰成一股繩，成員間缺乏交流，分工不細致，工作疏散。今晚納新，應該說，這也是我們反身自省的時候，要帶好新成員，我們老成員是不是應該有自身的進步呢。
不管如何，納新的順利進行是我們走向成功的第一步，但愿我們接下去的每一步也都能走好走穩，辦出部門特色，也辦出部門風格！
外聯部工作總結3
20xx—20xx屆電子工程系學生會上學期的工作已經結束了，在這個學期的工作中，我們有成功也有遺憾，在此，特將外聯部于這個學期的工作總結及下學期的工作計劃陳述如下。
一、上學期工作總結。
外聯部在這個學期參與了里仁學院運動會，電子工程系寢室文化節，E星秀，中、英文話劇大賽等活動及20xx年電子工程系元旦晚會的錄制。共籌集人民幣400元，代金卷200張總價值約1500元，會員卡50張，橫幅兩條，及獎品若干。
在進行以上各項工作的過程中，我深深的體會到老師對我們的殷切希望，感受到學生會領導認真負責的工作態度，以及學生會大一新部員對學生會工作的高漲熱情。
然而在這個過程中同樣也暴露出一些問題，尤其體現在商家的選擇上，同學生會老師的交流上，對工作任務的前期準備上，這些問題要在新學期開始的時候重點解決，以期待在新的'學期里更出色的完成組織交給的任務，更好的為學生服務，把學生會辦的更好。
二、新學期工作計劃。
新學期馬上就要開始了，在新的學期里，外聯部首先要進行的是部長及部員的再培訓工作，從上學期工作中暴露出的問題可以看出，外聯人員的經驗還不夠，仍需要向一些前輩們取取經，加強自身的工作技能。另外同樣需要解決的就是同老師的交流問題，上個學期與老師的交流不足，在這個學期中要重點改善。
在完成學生會工作的同時，有意識的培養那些有意愿，能力強，有責任心的部員，為下一屆學生會的成立做準備。
另外，如果條件允許的話，希望我會能夠重新考慮上學期因故擱淺的慰問敬老院活動。
最后，希望我會越辦越好，祝愿我們親愛的老師和同學們，身體健康，萬事如意。
外聯部工作總結4
為進一步深化醫療衛生體制改革，發揮三級醫院醫療、教學、科研、保健等功能，履行三級醫院對下級醫院的指導、協助職責，提升下級醫院管理水平和醫療技術能力，更好地服務于***，滿足縣域內人民群眾對優質醫療資源的需求，我院與市**醫院醫療協作于20xx年3月18日正式啟動。同時，我院積極做好宣傳工作，讓當地老百姓都知道縣醫院是市中心醫院的對口支援醫院，大家極積就診。現與中心醫院協作已順利完成近3個月，在此期間我院門診人次較上年同期增長23%，住院患者增長36%，業務收入增長33%。取得了階段性成績，現就開展的各方面工作小結如下：
一、階段性小結
1、醫療管理方面。***醫院共派來16位科室主任到相關科室進行工作指導，涉及醫院管理、臨床科研課題、重點學科建設、醫療醫護人員業務培訓等方面。包括以下科室：內科、外科、婦產科、五官科、兒科。提高了科室的管理水平和管理質量。
2、業務培訓方面，每周二至周五中心醫院都派送內、外、婦、兒、五官科等科室專家來我院開展坐診、業務查房、診療、疑難病例會診、手術、業務講座、科研教學等工作。截止6月20日，前來坐診專家97人次，接診人數703人次，病房指導會診143例，相關操作指導（胃鏡）17例次，指導手術5例（骨科3例、婦科2例），麻醉指導1例。
3、雙向轉診方面。由急診科、婦產科、新生兒科、骨科、通過“綠色通道”送往中心醫院共計約73人次，取得較好的治療效果。
4、中心醫院大力支持我院工作，服務我縣人民。
5、我院積極做好后勤保障工作，為中心醫院專家免費提供食宿。
二、存在不足方面。
從總體上看，對口支援的人員能克服種種困難開展工作，在取得階段性成績的同時，發現了一些問題。
①我院是一所二級甲等農村醫院，服務的對象多為農村百姓。并且，我院正處于發展的關鍵階段，衛生技術人員相對缺乏，尤其是中級及其以上的人員有限，在業務技術方面，我們的力量薄弱。因此，需要中心醫院的專家在相關業務技術上，處理疑難雜癥病人上，多給予實質性的幫助與指導。例如在針對典型病例在科室開展一次小講課，傳授經驗等。
②由于中心醫院的病人較多，各科室工作比較繁重，前來我院的部分專家，無法按照計劃如期前來指導工作。這樣，我院提前預約的病人無法及時得到診治（很多病人都是從山里專程過來等候）。
③我院的發展，病人的診療離不開這些部門，建議中心醫院在援建臨床科室的`同時也派送醫技功能科室的技術骨干，給予我院醫技功能科室的管理及技術指導。
④我院專業技術人員偏少，致使不能經常陪同專家為患者服務，接受專家指點。既要查房又要參加手術，導致減少了陪同中心醫院專家的時間。
⑤我院醫務人員少，病人多，近3月未抽出相關人員去往市中心醫院進行學習。
三、在今后的工作中，對我們工作的重點提出以下建議：
1、繼續鞏固前期成果，相對固定坐診專家，定期病房管理及業務指導。
2、逐步派醫技功能科室的專家來院指導管理及技術，提升服務能力。
3、下半年要建立血液透析、icu，請指導相關人才培養及科室規范運行指導。
4、指導鄉鎮衛生院及村衛生室醫療協作的網絡，完善遠程會診，打造三級網絡。進一步擴大服務范圍，達到城鄉一體化。
***人民醫院外聯部
20xx—06—26
外聯部工作總結5
新的一屆，新的起點，新的成員，新的渴望。隨著新一屆院學生會的成功組建，外聯部也以新盈的姿態浮現了.新一屆外聯部將本著求實、翻新、踴躍、靈活的工作態度做好咱們的本職工作．外聯部從屬于院學生會，其主要職能是通過與校內外各機關、企、事業單位發展一些互惠互利的配合活動，發揮我院的專業特色優勢，大力宣傳我院在社會的有名度，同時為我院聯系部分活動基金，使我院發展的各項活動更加豐富多彩。
外聯部的亮點
一、例會
例會嚴肅而不失活潑的氣氛始終是外聯部的特點。由于外聯工作的特殊性，交流、探討、分享成了必不可少的部門。與商家協商、會談須要技巧、教訓跟熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的教訓和感想；正與某個商家處在談判中的干事會踴躍與部長接洽，并當真求教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘逞強，他們仍充滿信心地加入大家的探討，積蓄能量，準備“后來居上”。
另外，例會的紀律非常嚴格。若要請假，必需在例會開始之前實現；若三次例會無故曠到，則開革出外聯部。
在這里，不所謂“官大一級壓逝眾人”的作風，有的只是融洽的`氛圍、和諧的空氣。
二、風格
文藝晚會前夕，幫忙部署會場，外聯干事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯部成員忙碌于后盾，被調配的都是最有難度的工作，但外聯干事不辭辛勞；其余局部組織一些運動需要幫助，外聯干事更是義不容辭――這就是外聯部的肯干精神。
只管已盡心盡力，但還是沒有為迎新足球賽跑到飲用水的支援，而時間只剩最后一天。放棄?那就是部分的恥辱！外聯部不坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終于，“黃天不負苦心人”，飲用水有了著落，在迎新足球賽來臨的前一天下戰書――這就是外聯部的永不言棄。
愚者等待機遇，勇者爭取機會，智者發現機會。
咱們首先自己會認真努力的做工作上的勇者跟智者，并以本人的主觀能動性帶動四處的人一起做好學生會的各項活動。
切實精良是一種習慣。
外聯部工作總結6
20xx年九月，我們迎來了20xx新生，在9月15日那天，我們在上面的安排下，加入了迎新生的隊列中，我們每個人都很主動積極的為大一新生領路。這是我們進入大二的第一個任務，也算是一種活動吧。
九月，總是充滿活力的，這個月，似乎是最忙的時候，若不是甲流的原因，我想外聯部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。
隨后，我們開始了部門內部的調整，副部的`競選，我有幸的能參加這次競選活動，而且順利的當上外聯部的副部，從此肩上又多了份責任與義務。接著，就是學習部的演講比賽，這個就是我們外聯部活動的時候，我們得出去拉贊助，由于還沒有納新，此時的外聯就如一團散沙，幾乎處于癱瘓狀態，由于肩上的責任，我走了出去，另一個副部也走了了出去，至于其他成員我不知道，也不敢肯定別人怎樣，好在我們拉到了商家——樺碩眼鏡店。這個活動就這樣告終
到了10月中旬，我們開始納新，今年的情況似乎不妙，報我們部門的人不是很多，最后根據面試的結果，我們從中挑選了13個人，或許他們不全是最能干，最有責任心的，但是我想，其中，肯定會有我們想要的人才。
隨后，由于一直沒有活動，以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會，我們到現在都沒有讓他們出去過，或許這是養兵的季節，因此，我們就憲哥自己部門建立了一個建制，分配各個的任務，給大一的新成員按班分組，以便將來方便出去。
11月，學校舉辦了第一屆校運會，我們部作為學生會的一份子，自然參加了后勤組，幫助運動會中各種瑣事，盡管是瑣事，就像一根螺釘少了它往往就是失敗的關鍵，我們明白自己的工作的重要性，我們都很認真
12月份是個特殊的月份，充滿了快樂和微笑，因為這個月我們迎來了圣誕和元旦，這也是我們外聯部大顯身手的時候后，這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了，我們部卻要在這種環境下一家家去跑，拉贊助，為了12月30那晚我們玩的更好，我們部這個時候該出巢了。
由于這學期的各種原因，我們部門沒有開展自己部門的活動，但是我們已經策劃除了一套方案，帶來年實施。
20xx ，我們有太多的不滿，有太多的缺憾，我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會，我們的建制還不完善，甚至就如同虛設，到現在，我們部門的人員都缺少交流，雖然每周的例會都會舉行，但是好像效果不是很大，每次總是缺胳膊少腿的，人員總是到不齊，每個人都有不到的理由，我們部門，目前還存在太多的問題，這是我們目前要解決的問題，我想，只要認清了這些問題，解開它，對我們來說并不是一件特別難的事情，只要我們每個人都努力，我相信，以后，我們外聯部會越來越好。我相信，明天的太陽會更燦爛。
外聯部工作總結7
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，回首這一年，我們的收獲是頗豐的。
在團委老師的指導下，大學生社團聯合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步的發展。下面，將本部的工作總結如下：
1、外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯系、以及日常工作中的'一些注意事項。
2、外聯關系的建立。在上屆部長建立的外聯關系基礎上，本屆又與大學生素質拓展社團建立了友好外聯關系 總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現在，外聯部現在工作職責并未落實到個人，通常是部長一人操辦所有工作事宜
當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過新一屆的部門的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，文學社團的天空更晴朗。
外聯部工作總結8
假期到了。回顧過去的一學期，外聯部取得了許多工作成果，部門成員在日常工作中共同度過了金秋寒冬。對于外展部來說，這是一個充滿豐富實踐經驗的學期。讓我們一起復習吧！
首先，外聯部參加了許多活動。
本學期外聯部舉辦了兩次講座，主題為“經濟全球化下的財經熱”，深刻詮釋了財經行業對人才的需求。行業嘉賓將解釋最新的金融趨勢，并指出未來就業發展的方向，這對學生的個人規劃非常有益&在“真實生活圖書館”主題講座上，學生們會見了兩位優秀學生，聆聽了他們傳奇般的學習過程，在課本之外學到了很多知識。他們談論校外、工作場所和國外的廣闊世界，并將他們的個人經歷與大學生的`生活現實相結合，教會他們生活和學習的經驗和智慧。此外，我們還協助共青團辦公室、文藝部、新川等部門開展了多項活動，我們忙碌的身影停留在多項活動場合。合作已進入部門之間的友誼，并積累了彼此的實踐經驗。
此外，本學期，我們延續了外展部多年的優良傳統，舉辦了一系列經典的“教師談話”訪談活動。根據前些年的經驗，本學期的工作進行得比較順利，所以我們把課時增加到兩次，采訪了兩位優秀的老師。
本學期的訪談對象為公共經濟與管理學院院長劉小兵先生和公共管理學院王寅先生。劉小兵校長被成功地邀請到學生們的心中，他是外展部本學期的一個突破。主持人團隊對采訪的每個環節都做了細致的前期準備，妥善處理了每一個細節，向被采訪者和每一位支持活動的學生展示了外聯的誠意和態度。本學期的創新課程&ldquo；對話&rdquo；訪談方式加深了師生之間的交流，縮小了師生之間的距離。多年的“老師說”訪談為學生提供了獲得寶貴人生啟示、未來建議和人生體驗的機會，這也讓我們感到榮幸。
11月17日，外聯部與青年協會聯合舉辦了“滾彩蛋”公益越野賽。彩蛋活動也是一個每年都會被繼承的經典項目。不幸的是，我們的合作伙伴同濟大學和復旦大學未能啟動我們的大學
外聯部工作總結9
值此學期期末，我將從年初至今半年的外聯工作做一簡單總結。
在接任外聯部長之初，部里幾乎沒有有工作經驗的老會員留下。因此在這學期初，對于外聯很重要的一件事就是在兩次招新中吸納了充足的部員并把他們迅速組織調動起來。在他們中間涌現出很多有才能有精力的會員，使外聯部很快度過了過渡期。 在上半學期，我們在媒體宣傳方面作了以下幾件事：
1.一直以來，我們對校內媒體重視相對不夠，沒能充分的利用院廣播站及院報的媒介功能。借院社團聯合會成立之機，我們向院外媒體作出宣傳的同時，集中精力聯系了院內媒體，向他們發出邀請、發送通稿，在社聯每次活動中都能及時的給予報道，雖然成果還不是很理想，但取得了一定效果，算是在這方面工作的一個起步。
2.在以上工作的基礎上，積累了一些我院媒體的信息、聯系方式，已整理出來，在今后的工作中，會不斷補充、更新。
從納新工作開始，外聯工作集中在為全院同學提供更多的'課余活動聯系贊助上，本著內聯外交的工作思路，具體做了以下幾件事：
1.制作了一份普遍適用的贊助文本，發放給部員，并要求他們盡量針對各自所聯系企業具體情況進行修改。
2.第一個階段，請大家收集資料，每人確定自己熟悉、有興趣聯系的一類或幾家企業，開始最初的接觸。
4.第二階段，把所有部員分成幾個組，讓他們自行組合，根據自身的特點對不同的企業進行接觸。
5.通過上面的準備工作，我們的外聯工作也取得了一些成績：
（1）與學院3號食堂合作，為廣大師生帶來了溫心的中秋佳節――進行月餅、水果大派送；
（2）為使廣大同學能在課余生活中發揮自己的特長、愛好，我們與南昌百事可樂有限公司合作，分別舉辦了“百事新星歌手大賽”、“百事杯三人籃球對抗賽”，并取得了良好的效果，使我院的校園文化得到了進一步的升華。
（3）與南昌電信公司合作，為我院全體學生干部建立了校園局域網，從而使得各層學生干部之間的聯系得到了進一步加強。
（4）與南昌大學學生會、勤工助學中心等組織進行相關工作交流，向各兄弟院校的同行學習，吸取他們的優點，并取得了一定的效果，同時也加強了與各兄弟院校之間的感情，為今后的工作打下了堅實的基礎。
6.另外我們部門還有一些事因時間關系沒能辦完，如與江西省電腦培訓學院進行電腦等級培訓合作、南昌公交公司辦理公交IC卡等等，那么我們將繼續安排負責人進行聯系。
當然，在工作中也還有許多不足，讓我感到很遺憾，沒能及時的與各個社團進行工作經驗的交流，有效的組織、聯系各個社團的活動。另外不要忽視外聯部作為一個部與協會其他部門的配合、交流，也應積極向大家介紹我們的工作，把出色的外聯人介紹給大家。
在這里我也想說說下學期的一些工作重點：
1.繼續加強與企業的合作，為我院師生帶來更多豐富多彩的課余活動。
2.聯系一些在社會上有較高的聲譽的專家來為我院師生進行有關方面的知識講座。
3.繼續保持與各兄弟院校的聯系，進一步的完善我院的外聯工作。
4.與企業聯系，在學院舉辦征文比賽，更好的帶動我院的學習氛圍。
基于以上的工作總結，我們將針對部門優勢與不足，繼續發揚吃苦的精神，服務與同學，把我院的外聯工作推向另一個新的起點。
外聯部工作總結10
很高興能進入學生會，在當這個外聯部長之前我并沒有在學生會做過什么事，剛開始做被任命為外聯部長時，我還是非常緊張的，我害怕我做不好這個部長，連累學生會，但是我有興奮我能加入這個組織，這里的每個人都是那么的優秀，和他們在一起工作我感到非常的榮幸。因此我還是不斷的給自己打氣，在工作中一遍學習學生會工作，最后能達到一個我希望的效果
雖然在我的部門只有兩個干事，但我覺得對于我來說，已經足夠了。對于他們在工作之余，我們作為學長，以一種哥哥的形象，知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什么都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們才可以更好的適應這個學校、專業、工作、生活。我也很高興能有這兩個干事。
作為一個領導，我也許做的還不夠好，也許是因為我在干事面前根本就沒有一種部長出現，更多的是以一種朋友的形象給他們，他們和我在一起都很輕松，也許正是這個原因，讓他們總認為我不夠嚴肅，這樣的話對我的工作的`實行就不能達到一定的效果。在這一點上我想我應該改變。
在學生會這一年里，我學會了很多，我學會了如何與人共處，與人合作，特別是在外聯部，我更加鍛煉了自己的能力，對于我來說，與人交際并不難，然而這個部門更加讓我鍛煉了我這個能力。更讓我學到的一點就是什么是團隊，一個團隊如何運作并不是個人的能決定，而是所有人共同努力的結果，在這里我們有共同的目標，我們能為了一件事或一個活動，所有人都全力付出自己的能力，做到自己的職責，這正是我所希望擁有的團隊合作。
我相信在學生會所學到的一切，在我將來的人生道路上會有很大的一個幫助，在這里學習到的經驗，和作為一個管理者的能力會有很大的幫助。學生會是一個自由的舞臺，每個人都可以在這里得到自己想要的東西，但是這一切的收獲都是在你為此團隊付出的基礎上得到的。
學生會是我的另一個家，我們在這里共同工作，為學生服務，我感到很開心。
外聯部工作總結11
這學期轉瞬即逝，這學期里，我們盡自己的職責所在努力的做好外聯部的事情，盡管很多事情沒有做到盡善盡美，很多方面做的也不盡人意，但是我們不斷從中汲取經驗，從外聯部來說，我也是以一個新手的身份進入的，我們和外聯部的成員一同在成長。
本學期的主要工作情況總結如下：
1.開學后調整好社團的狀態后的第一件事便是招新。第一輪面試我們外聯部留下了21個同學（分別為數學系的殷輝斌、陳文淵、林巧娟、王心光；體育系的陳鑫、陳家魁、肖朋松、肖劍；教育系的陳麗霞、王桂玉、吳慧珍、黃海蝦、劉宇靜、黃雅燕；生物工程系的張雄鷹、陳宇凱；化學與環境工程系的陳玲、史紅閣、邱春云、李梅玲、張思雄）。第二輪面試由沈麗珍與雷柳清負責，這次選拔留下了11個同學（分別為數學系的林巧娟；體育系的陳家魁、李清緣、肖亮；教育系的黃海蝦、黃雅燕；化學與環境工程系的陳玲、史紅閣、李梅玲、劉建華、張思雄）。第三輪面試為試用期一個月，留下了9個同學成為外聯部正式成員（分別為數學系的林巧娟；體育系的陳家魁、李清緣、肖亮；教育系的黃雅燕；化學與環境工程系的陳玲、李梅玲、劉建華、張思雄）
2.第三輪面試試用期一個月的工作計劃為
為了鍛煉自主實踐能力和團隊合作能力，把成員分組，每組兩到三個人為一組（每個組一個小組長）；每個星期至少兩次實踐。具體任務：
①每個社員在平時收集商家信息，自己擬定和計劃去拉贊助的對象（如，針對平時組織活動的活動，校運會，等等）
②組內團員每個人實踐拉贊助之后，寫一篇總結，自己是怎么拉到贊助的技巧，方法，流程和自己的體會。總結
③寫出自己組內的工作總結，即怎么規劃自己小組的.工作計劃！（每個組一個小組長）
④運動會前去一次實踐，并把總結書交上
備注：贊助的方式是多樣式的，以刊登報紙為主；但應把刊登報紙宣傳的費用的贊助先弄清：
可刊登的報紙版面和價格：版位規格大小（單位cm2）費用（單位：元）第二版（綜合版）11×12200第四版（展望版）11×12300第二版與第三版的中縫3×16100第四版的底欄1×1780第二版或第三版的底欄1×17503.經過第三輪面試，最終留下9名成為外聯部正式成員。在試用期中成員表現顯著，其中張思熊、黃海燕、劉建華這組拉到匡威185元的贊助。成為正式成員后外聯部各成員皆有利用空余時間出去跟商家洽談，為社團經費的順利周轉做了充分的準備，和物質、精神、時間上的犧牲。只是效果并不顯著。并未為社團拉到贊助。
4.“宿舍文化”為主題的征文比賽中，屬于外聯部的工作，外聯部并未完成自身的職責，首先是部長我們本身的失誤，沒有及時了解清楚本次活動的主要主題、目的，而導致成員沒有目標的去拉贊助。其次成員的積極性有所下降，沒有盡力完成這份責任。
在這學期的不斷學習、鍛煉中，發覺外聯部存在一些不小的問題。
1.首先，在領導外聯部的方面上。我們實行了“自由制度”，希望在有任務和工作的時候能夠讓成員自己把握、自己組織、爭取機會。雖然初衷是好的，但是效果并不理想，一些外向、積極性高、勇于嘗試的成員得到了很多的鍛煉機會，而另外一些成員則沒能得到太多鍛煉，積極性再次降低，產生了一些消極情緒。
2.每次活動的準備都不夠充足，任務布置的有些倉促含糊。雖有出去拉贊助，但是成績卻不顯著，這使得成員努力與回報不成正比。其中主要的責任在我們部長的身上。
3.另一方面，外聯部本學期的工作并沒有為每一位干事提供適合他們特長的鍛煉機會，作為部長我在安排和協調上負有一定責任。由于和成員私人關系不錯，還有個人性格原因，所以有時在工作中不能夠嚴格要求他們。使工作氣氛過于松散。
4.成員總體積極性不高，有待提高，部分成員沒有盡全做工作。沒有把外聯部全部職能發揮出來，僅限于活動前的臨時抱佛腳并且成績不顯著。
5.與社團各部門溝通聯系與互相學習不夠，大家都不了解，甚至于連自己本部成員也不是很熟，大家溝通不夠。
雖然外聯部的工作并不多，但是我們卻蠻有壓力的，很多時候沒有拉到贊助，活動就辦不下去，還好這次的征文比賽是由學校報銷的，否則外聯部真的難逃其責。完全以新手進入外聯部的我們與大一的成員一樣，在探索中前進，汲取經驗努力改正。經過這學期的不斷的鍛煉、學習中，我深有體會，經過咨詢別人，上網查找資料，總結出經驗教訓，希望在下一學期里可以更好的工作，創造輝煌的成績。
1.熟悉外聯部的工作，以及宣傳方式，特別是要注意同商家洽談的方法，注意用語，一定要禮貌到位。做不到不要隨口胡謅，能做到才能答應，答應了的就一定要做到。
2.了解清楚每次活動的主題、大致內容與活動經費的預算等，拿到活動策劃書。并根據活動的主題等等寫一份本次拉贊助的策劃書。畢竟拉贊助不是逛街，出門很辛苦，而逛了一天什么收獲都沒有的話那就不僅是辛苦，更是心酸。所以說，出去拉贊助，一定要定好目標，做好充分準備，再出發。當然更不能說是光著兩手出去，在定好目標后，要寫好活動策劃書，這樣，商家才會坐下來細細和你談。一份好的策劃書是非常重要的。
3、找準目標。由于學校活動較多，社團也很多，在寧德地區很多店鋪都已經是老油條了，精得很，他們的要求很多，但給的東西很少、質量又不好，所以我們需要小心謹慎，跟他耍嘴皮子死命的磨，答應他們的條件越少越好。而最容易成功的是那些新開張的店，因為他們需要一定的宣傳來打出招牌，這就要眼睛睜大放亮的去搜尋新開張的店，而且是規模相當大的店。然而，太大太有知名度的店不屑于你為他做宣傳的，而小的店付不起你所要的東西，找什么規模的店就需要你謹慎思考后作出明智的決定。
4、帶好策劃，做好記錄。就算是吃了閉門羹，不能灰心喪氣，失敗一次就說不干了，那樣只會一事無成。每次外出拉贊助必須做好記錄，去了哪幾家店，哪一些商家的意愿比較強，哪一些商家熱情度不高等等，并記錄好商家的聯系方式，以便下次合作。拉贊助不是出去一次就能拉成的，而是乘勝追擊，商家有意愿時，應多次找其協商，知道談成或放棄。另外，好好總結經驗，保持新鮮感和適當的熱情，積極主動。
5、積極做好和商家的溝通，誠信合作，做好計劃會有變動的準備，以及補救措施。這是個講求信譽的時代，但也不要忘記同定好合作的商家簽訂合約，這是活動進行的保證。
6、關于宣傳。對于外聯部為商家做的宣傳，外聯部應及時與宣傳部協商，讓其配合，努力做好商家的要求。如果說外聯部答應商家的宣傳而沒有做到位，那么以后的活動將會很難進行，這是考驗各部門聯合團結協調的時候，在以后的工作中，如有沖突，及時調整。
7、活動期間，可邀請商家來做評委等，同商家保持良好的聯系。特別注意，主持人在活動最后或活動互動期間，為商家進行口頭宣傳。這一點是很重要的。8、這里對外聯部為商家進行的宣傳方式進行一次總結。以前總是將宣傳方式局限在報紙，這一點不太好，其實可以有多種選擇，例如傳單、海報、橫幅等等。①可以根據商家要求，及時幫助商家發放傳單等。②根據商家的要求來制作海報，同時，需要宣傳部的積極配合，在規定時間，將海報宣傳貼放出來。③張貼橫幅，并且需了解橫幅可以懸掛的地方、懸掛的時間等。④在大型活動時，在幕布上寫上贊助商等。宣傳方式不應只以報紙上登廣告為主，而是以這為特色，為附加條件，突出我們社團的優勢。
經過對這學期的工作總結，再結合這學期的不斷學習，總結出的經驗。
暫擬定下學期的工作計劃如下：
1、開會。首先得提高開會質量，每次開會應盡量嚴肅，抓住中心、重心。每次部門會議需讓每個成員或者每個小組進行這段時間的匯報總結，時間、地點、商家意愿、商家聯系方式等等，并根據其對比，進行一定的獎懲。并在開會中提出最近這段時間的遇到的問題與得到的經驗，與部門成員一同討論學習。
外聯部工作總結12
歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。
初進皖西學院，初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。就恰似我的來到，只明白學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣，我選取了外聯部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的她。
外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在那里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，那里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生帶給更加豐富多彩的校園文化，與商家到達雙贏的局面，并為學生會帶給必須的活動資金；外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關系是十分必要的；外聯部將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動帶給物資所需，保障活動的完善與到位；外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部持續密切聯系；外聯部是一個長期、持續的工作，需要平時多注意校園周圍的商
家和與學生生活相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通，持續密切聯系。
在外聯部的`半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲：
（一）就我而言外聯工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫忙，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加思考的，使對方損失最小，利益最大就能夠了．
（二）做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕．有理有度，有實有據，有氣有節．適當分析問題，不要偏激，多想，多做！靈活辦事！
（三）一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背后付出很多努力；
（四)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產生了放下的念頭；
（五）對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，均務必努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼．采取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發揮，弄一些小聰明，最后卻是空手而歸；
（六）選取客戶，衡量客戶的購買意愿與潛力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
著眼我們此刻外聯的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進，陽光里我們共同灑脫！一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……
外聯部……一個響當當的名字！
外聯部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰！
在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手創造我們的輝煌…….
外聯部工作總結13
回首過去，我們外聯部在過去的近一年里取得了各個方面優異的成果。不僅在工作上有較突出的業績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。
由于外聯部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批干事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛煉。而本學期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續著，最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
本年度外聯部工作亮點：
第一、思想建設
思想建設對于個人和部門的發展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。其中，有六名積極分子，其他人也在努力向黨組織靠攏，積極工作，認真學習，爭取向我黨靠攏。另外，已有一名副部是學校第十屆國旗護衛隊的一員，并有兩名干事在國旗護衛隊預備役參加訓練。在隊里他們進一步懂得了什么叫堅持不懈。而在日常的學習和工作上，每個人都懷著積極向上的心態處之。待人真誠是我們必須做到的，特別是同外面商家溝通時。
第二、組織建設
由于外聯部工組的特殊性，我們今年一改往年作風，給所有人加入外聯部的機會，讓志愿加入外聯部的人，在外聯部工作一段時間，充分了解和學習外聯部的工作，由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。最終，我們有三名副部，六名部員。
在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外，還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好后勤工作，在運動會期間也組織做好運動員跑后的放松工作。在學院的冬季越野賽上，也積極組織部員參加。
第三、作風建設
永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。我們都在爭取做那個智者，因為我們知道，我們的工作成果與院內活動有直接關系。為了學院榮譽，我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
第三、例會
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的`干事會積極與部長聯系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。
所謂無規矩不成圓，例會的制度非常嚴明。例會每周一至兩次，不允許遲到、早退，若要請假，必須在例會前向部長請示批準，若三次無故曠會者，則除名、退出外聯部，若有違反校會相關規定者，初犯要寫檢討并給予警告，再犯則自遞申請退出學生會。
第四、分組制度
我們收集了大量的資料，根據個人的興趣愛好將所有人分為五組，分別負責考研類、語言培訓類、餐飲娛樂類、計算機培訓類和其他五個方向。使大家的工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的了解更加深刻，增加了成功的機會。分組也可協作，互相照應。
第五、工作資料
我們收集整理了許多在校園內能為商家提供宣傳的資料，其中有為商家提供講座報告廳的照片、舉行活動會場的照片以及校園內學生人流密度最大也最吸引商家作宣傳區域的校園照片等。整合出這種最直白的資料，使大家與商家洽談的過程中游刃有余，很大程度上提高了與商家合作的幾率。
同時，我們也為學院每一個活動做了一份與外聯相關的策劃，讓商家更完全的了解我們的活動以及宣傳力度與范圍，使我們的合作可信度增加。
最后，我們部今年綜合以前的經驗，并加入自己的創新思維，作出了一份更加完善的合同書，為以后的工作提供了便利。
第六、成績
在新生運動會前期，我們都滿懷激情地工作。截止目前為止，我們與北野造型理發店、田宇內增高鞋店、剪`畫理發沙龍店都合作成功。同時，我們也與公信公務員培訓學校展開合作，不但得到一定的贊助，還對考公務員也有更深全面的了解。
在校運動會，我們再次與公信公務員培訓學校合作；與陽光教育機構合作，為我們免費提供20把遮陽傘。此外，我們還與新財富外語培訓學校達成協議，在校園內豐富了英語文化，為同學們提供更多的英語培訓機構選擇機會。
第七、工作展望
在本學期剩余的時間中，我們的工作依舊會激情地進行開展。
我們必須盡最大努力尋找合作商家，盡可能多的與商家達成一致，為爭取更多的贊助費用。
大四畢業歡送晚會的籌備工作是我們本學期接下來要認真完成的。
以上是本年度外聯部階段性工作的亮點成果與工作展望。
外聯部工作總結14
過去的一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。本學期，學校分院系管理，我很榮幸的成為了藥學系外聯部部長助理這一職務。下面就由我對本學期外聯部的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。
一、外聯部的工作總結如下：
首先在大一新生的軍訓期，招新工作就如火如荼的開展起來。外聯部在此次的招新活動中，經過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現7位成員，成為所有部門中人數最多的一個部門。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”，由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃并舉行此次活動，外聯部為此活動拉了與移動的一筆贊助，晚會雖然很累，但大家都感動很充實，全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。
然后就是協助其他部門的活動，像體育部的“新老生交流賽”，文藝部的“金話筒”主持人大賽，“90后大學生的價值觀”，團組織的“十佳歌手”，外聯部的成員都積極的或多或少的參與幕后工作。還有幫助09學長的先聲藥店“動感地帶M值大兌換”等等
還有外聯部的所有成員為“移動贊助”的業務奔波，不辭辛苦，我看到了大家的凝聚力還有團結協作的力量，讓我無比的感動。為“校園文化藝術節”的，校內華聯超市的贊助。雖然，數目不多，但也是大家努力的結果。
為了增進學生會內部彼此的感情，外聯部還在11月25日舉行的“聯誼活動”，從前期的策劃書、主持人、節目、還有節目的彩排、音響、相機等方面的活動提前策劃，感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費的'。在活動結束后，外聯部所有成員留下來打掃衛生，并且寫里此次活動的不足點和宣傳報道。人只有在不足中成長，我看到了我們部門的團聚力。
在這段期間，外聯部還負責每周四各班級的“考勤匯總”，以及電子表格的制作。能保證每周一次例會。而且大家都準時到場，認真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙，共同解決。
二、外聯部的不足點：
活動太少，贊助拉的數量也少，經驗缺乏，實戰經驗少的可憐。積極性調動不起來，不能做到讓美味成員都有表現自己的能力。外聯部的人經常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個，并且作為09五年制藥學老生的我，在外聯部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時常感到很困惑，自己的定位，時常感到壓力重大。
三、下學期的展望是一個新的氣象。
外聯，外聯，簡單來說就是與外部聯系。加強與外界的來聯系，多拉幾個贊助，讓每一場活動辦的更加完美，展現藥學系的風采。做到每次提前為學校的活動做準備，寫策劃。以便大家有更充分的時間去準備工作。完善部內的用人制度，使得每名成員都有發揮的機會。
下學期，外聯部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習活動。
整體來說外聯部在這一學期中的表現還是非常出色的。針對這學期發現的問題和不足，我們會積極的去調整和改正，使外聯部真正成為院學生會引以為榮的部門，讓外聯的口號和精神繼續傳承和發揚下去!
這一學期即將結束，新學期新氣象，愿新的學期能作出一些新的東西，有新的成績和可人的進步，外聯部越做越好，發揚光大，展望未來。
外聯部工作總結15
外聯部是我系對外聯系，展示我系地理人風采；以增進校企合作關系為工作重點的重要部門。這學期，在系領導和主席團的大力支持下；取得了優異的成績。為系里在“迎接新生、系運動會、十佳歌手賽、院運動會、迎新晚會”等活動做了有力的宣傳。同時，在做好部門工作的同時也積極配合各部門做好各項工作。部門干事之間的交流也有序的開展，開展了一些豐富多彩的活動。回首過去，我們外聯部成員積極配合，共同努力，在本學期取得了各個方面的優異成果。不僅在工作上有較突出的業績，在干事的綜合能力上也得到了很大的提高。為了進一步做好以后的外聯工作，現將本學期的外聯工作成果和心得總結如下：
九月初迎新工作：
在9月上旬，我們迎來了我系的新興血液---10級新生。為了營造一個濃郁的迎體現我們系的條橫幅的贊就能體驗到家他們覺得作為
新氣氛，讓他們充分風采。我們爭取了4助，讓新生一進校園的溫暖，同時也使得地理人的自豪感。
九月下旬納新工作：
大學的社團生活是大學生活的重要組成部分。在迎來新生之際，我們部門也在積極的補充新興血液。這期間我們部門納了10名干事，同時，規劃本學期工作并寫好策劃書，在新干事試用期期間對運動會的前期工作做了具體的部署。在之后的工作中；干事也表現了極大的工作熱情，配合了我們一同把系里的工作做好。
系運動會：
為我們系運動會做了有力的宣傳。為運動會順利的舉辦做了有力的支持。當然，在系運動會的工作中不足之處還是有的。下面我就用“三點”來總結我們部門在這次系運動會工作中表現：
一、認真按照系的要求，做好系運動會的前期贊助策劃工作（在9月底做好策劃書和工作布置）
二、認真動員和鼓勵干事，使得干事的工作積極性很強，在工作中取得了很好的成績。
三、為系運動會做了有力的宣傳，在運動會期間也認真努力的做好后勤工作。
十佳歌手大賽與系迎新晚會：十佳歌手大賽與迎新晚會時我系的重要活動，在此期間，我們積極響應主席團的安排做好贊助和后勤工作。把這些活動做有力的宣傳。
工作中存在的不足：
1)由于外聯的工作較為獨立，導致和各部聯系較少；對系里各項工作的開展不利。這是部門負責人的責任，對此我們自我檢討；在接下來的工作中加強和各部的信息交流。
2）在這學期的活動中，后勤工作還沒做到位；有待進一步加強。
3)宣傳方式較為單一，僅限“橫幅和拱門宣傳”。宣傳方式有待提出更多的創新。同時在贊助商的爭取這塊還是以內部為主，有待進一步走出去的戰略。
在這個學期，我們和愛博眼鏡、E界計算機中心、鑫宇飯店、三福連鎖店、Ａ－ｇｏｇｏＫＴＶ、福星超市、異想天開等眾多商家的`合作，在合作期間雙方本著雙贏的初衷。極力做好各項工作，努力營造良好的合作關系。同時也在做好部門工作的同時也積極努力的加強同各部門的交流與合作。本學期我部在圓滿完成系交給的任務同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉干事，豐富了大家的生活，使干事真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了所有干事的工作熱情，為下學期的工作更好的奠定了基礎。也愿我部下學期的工作能在此基礎上有所突破！
地理科學系學生會外聯部
二○一○年十二月
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