經典辭職報告

時間：2024-08-04 21:21:35 辭職報告我要投稿

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經典辭職報告(15篇)

　　在當下這個社會中，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的經典辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

經典辭職報告(15篇)

經典辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好!

　　很遺憾在這個時候向公司提出辭職，但也是我經過深思熟慮的鄭重選擇，萬望批準!

　　去年畢業時，也就是XX年7月7日，我踏上了異鄉的工作之路，經過一番舟車勞頓，到達甘肅金昌總部。當我第一眼看到八冶總部，就產生了一種落差，和網上八冶官網相去甚遠，但我還是選擇了留下，希望能有所作為，而不是因為環境問題就毅然離去。

　　在接下來，我工作崗位的調換，就讓我很失望。先由八冶總部調配到一建分公司，緊接著又調配到平涼分公司。即使如此，我也服從公司安排。有領導說讓我到基層去鍛煉，我相信這不是謊言，而是領導的良苦用心。

　　來到平涼分公司，對一個剛畢業的學生，總之還是充滿好奇。這里的住宿條件和辦公條件都超出我的想象，我是比較滿意的。但隨著時間的推移問題也在不斷顯露，一直到去年年底我就徹底心灰意冷。

　　首先，工作內容的單調乏味，是我最無法接受的。在機關，沒有具體的工作，偶爾項目部過來蓋個章，或者出去跑個腿，領導過來了一塊吃個飯，以至后來我潛意識里認為我的`工作就是看好幾棵花，這就是我工作的全部。剛畢業，是自我提升最快的時候，而我卻每天過的碌碌無為。其次，機關人又少，一不留意單位就常常我一個人駐扎，上班、下班都是我一個人，即使幾個人都來了，也都是我的父輩，就我一個年輕人，我真的無法承受這種人際關系。我本身就在異鄉工作，還要承受這種孤獨，我相信我可以有更好的選擇。還有，薪水問題。過來工作以后，工資并沒有當初招聘時承諾的那么高，并且每個月工資都不能按時發放，有時候能拖兩個月，不要說值班，就是生存都有問題。還記得公司在迎新大會上說，畢業了就要獨立生活，有機會可以給家里寄點錢，事實上，我每個月都對工資望眼欲穿，在自問：工資啥時候能發?說來到這里就要把企業當成自己的家，可是哪里又有父母這樣愛孩子的?

　　在這，我只是真實的想表達我要離開的原因，別無他意。有人告訴我這么愜意，你還不好好呆著!而我就是這么不安分，我想我這么年輕，不能貪圖安逸，每天過著照大門的生活。有句話：苦盡甘來。作為年輕人，就是要有吃得苦中苦，方為人上人的精神追求。我不能說我離開八冶就一定會飛黃騰達，但至少我可以不再勉強自己，做自己不喜歡做的事。望領導能理解我的苦衷，在5月底，批準我的離職手續。也預祝八冶建設集團在未來的發展中蒸蒸日上，“一二三”發展戰略越走越廣闊!

　　最后，還是感謝領導這么久，對我的包容和提攜，感謝同事對我的關照和諒解，離別之際，附贈：丈夫志四海，萬里猶比鄰。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

經典辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！我是某某車間主任XXX，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種。種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。

　　自xxxx年3月以來，我一直擔任車間主任一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。

　　以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

　　在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的`期望，對此我自感慚愧，

　　在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

辭職人：xx

20xx年x月xx日

經典辭職報告3

公司領導：

　　我從20xx年來到公司，在工作中受到公司和你的培養，個人成長很大。公司的文化和環境也讓我工作非常愉快。

　　現在由于個人原因，不得不辭職，希望在X，X，X日正式離職，請求公司批準我辭職。并要求公司在x月x日前安排人員接手我的`工作，我會盡力交接。再一次對你們X年來的培養和指導表示衷心的感謝。

　　最后，祝你和你的所有同事一切順利！

　　我在此交流

　　致敬

申請人

日期

經典辭職報告4

尊敬的XX:

　　你們好！很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

　　來到一院已經三年多了，正是在我開始踏上了社會，完成了從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在提高。重要的`是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！！

　　敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！

　　最后，真誠祝愿。醫院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利。

　　辭職申請人：XX

　　20xx年7月5日

經典辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好!

　　我帶著復雜彷徨的心境寫這份辭職報告書，很遺憾在這個時候向您提出辭職。在那里工作一年多，很感激您一向對我的教導和照顧、栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開的這刻，我衷心向您說聲多謝!

　　有人說，這座城市不明白什么時候已經變成了一個戰場，仿佛只剩下兩種動物：小部分的狼和大部分的羊。我們的性格都太貪圖安逸、太懦弱，是這城市的羊。如果不試圖去改變這性格的軟肋，尚且不說這樣注定難成大事，甚至會瞬間被狼吞掉。由此我開始了思索，認真的思考。我有我的使命，我不能被吞掉：上有雙親要贍養、下有兩個弟弟才有高中要供讀、中間還要資助已經工作的弟弟買車買房娶老婆。生活是殘酷的，我目前工作的閑逸、生活的安逸讓我誠惶誠恐，在那里工作的一年多里，似乎就是一只被供養在牢籠中的'病鳥，看不到廣闊的翔空、喪失了飛翔的本能。巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。

　　是的，事務所有培訓計劃，有培養機制，會盡量把每一位員工培養成為有夢想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。本來我想在培養我的事務所工作終老，可是，人生數十年，彈指一揮間，人需要不斷的發展、提高、完善。我一向在努力改變，適應環境，突破環境，以便更好的發揮自我的作用。可是我覺得自我一向沒什么突破，在那里即使有很多時間學習，可沒能致用。研究掙扎了很久，我想我實實在在需要變換環境以變更慵懶、懦弱的心緒從而磨礪意志、鍛煉本事、實現夢想。

　　離開事務所，離開以往一齊共事的同事，很舍不得，舍不得您的關心教導和照顧、栽培與信任舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿事務所在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!并真誠地期望在我本事提高之后能有機會回到事務所當合伙人。

　　申請人：

　　xxxx年xx月xx日

經典辭職報告6

　　一、離職原因越少越好，一個最好。

　　離職原因能寫“個人原因”就不要寫其他原因了。尤其是不能寫如下的原因：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）用人單位采用欺詐的方式騙取員工入職致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。另外，還不能有單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮學習方法、強令冒險作業危及勞動者人身安全的情形。

　　有些老司機的下列離職事由，也是不能收貨的：

　　1、寫經單位提出，協商一致解除勞動合同（要給經濟補償金的）；

　　2、寫經協商一致解除勞動合同（沒寫明哪方提出，單位的風險可不小）；

　　3、把勞動合同法四十條、四十一條的一些情形塞進去（雖然從法律規定上來看，這些單位解除的理由，員工不能據此解除勞動合同，但祖國這么大，各地裁判標準可不統一），單位也有風險。

　　二、已結清的權利越多越好，一個都不能少。

　　能將“國家法定節假日加班費、周末加班費、平時加班費、年休假未休加班費、高溫津貼、工資、績效工資、提成、獎金” 等已支付（比如有些地方取暖費等），“未簽訂勞動合同的二倍工資賠償、五險一金、經濟補償”等無爭議情形聲明的，就一定要一個都不能少，越多越好。如果你給的.錢足夠多的，你就每一項的金額都列明吧。

　　三、萬能的免責聲明，可不能少。

　　萬能的免責聲明：本人再無任何未結清的權利、款項，本人不再通過任何途徑或方式追究單位的任何責任。有了這句話，其他地方做得不足的，也是可以大大降低風險的。

　　不過萬能免責聲明很多時候也不靈。比如工傷和職業病的，員工無論是以什么理由辭職的，均由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（沒繳納工傷保險的，就得由單位來付這部分費用了），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

　　從常理上來看，員工不可能放棄自己應有的權利，所以如果存在這種情形的，無論是員工怎么申請離職的，這款還是給了吧。當然，這種特殊的款項，必須要留下協議或收條作為已足額給付的依據。

　　四、寫清楚離職時間。

　　員工勞動關系的解除是形成權，作出了表示即生效。但員工什么時候離職，這點很重要（如果員工沒有提前30天通知或試用期內沒有提前3天通知，造成單位損失的，是需要賠償的），所以辭職申請書/通知書中，要說明擬離職的日期。

　　五、你們企業也要搞清楚你是誰？

　　（一）如果你們只是分支機構，那么記得也把上級機構的權利業務給切割了，不要留有尾巴。總公司和子公司是獨立用工關系，這些也要相互厘清。

　　（二）如果你們是勞務派遣單位。記得把你們的客戶—用工單位寫上，千萬不要用人單位的責任免了，用工單位的責任卻沒有免除。

　　（三）如果你們是業務發包相對方。讓員工也說明，與發包方不存在勞動關系。一著不慎，員工告發包方，你們恐怕也難安。

經典辭職報告7

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我在新起點公司工作時間已經一多年了，這一年之中，我學到了很多東西。不管是工作方面還是為人處世方面，都有了很大的.進步，這一切都是領導的悉心教導和同事們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

　　記得我剛剛來公司的時候，一點經驗都沒有，都是公司領導的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。

　　現在，由于工作事物太多，我想休息一段時間，特向您提出辭職,望能諒解，請批準。

　　在此，我祝公司事事順利！

　　至此

敬禮

　　辭職人：XX

經典辭職報告8

尊敬的學校領導：

　　抱著為祖國教育事業奉獻自己的青春的理想，懷著對太陽下最光輝的職業的無限景仰，五年前加入一中這個溫暖、團結的大集體。轉瞬之間，已經過了我的第五個教師節。回想來時的路，我取得的每一點成績，獲得的每一個喜悅，都充滿了領導對我的關心和信任，飽含了同事們對我幫助與愛護。正是因為領導的關心和信任，因為同事的幫助與愛護，我在一中這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長和成熟辭職報告范文。

　　教師是個如此光榮的職業。做了一輩子教師的父親也教育我，做老師，要甘于清貧，要勇于奉獻，才能取得讓自己自豪的成績。我也曾一直努力的以“身正為師，學高為范”的宗旨，認真的從事我的教育教學工作。

　　工作幾年來，曾有很多同事、朋友跟我說，當老師太清貧了，還是換個工作吧。那時侯，我不以為然。我認為，教師是一個平凡而又偉大的職業，是播種希望、點亮明天的事業，就算清貧點，但是，那種桃李滿天下的喜悅是常人難以體會的。而且我相信，我們的學校處在全國聞名的教育強區，教師的待遇一定會提高的。

　　然而，現實的壓力是如此的巨大。家庭的`壓力，經濟的壓力，壓得讓我無法喘息。每一次大張旗鼓的加工資，只是讓我的經濟壓力又增大一層。我為人子，父母為我付出了太多太多，而我卻回報的太少太少。看著日益衰老的父母，而我，卻在廣州連自己的一片瓦也找不到，又怎能讓父母有個比較安心的晚年呢?

　　想了好久好久，我決定告別我深愛的教育事業，告別給我溫暖和關懷的一中。所以，鄭重的在此，向尊敬的領導提出辭職。非常感謝領導的關心和理解。在接下來的工作時間里，我會繼續認真的工作，協助做好相關工作的交接，站好最后一班崗。

　　我相信，我深愛的一中，在學校領導的英明的領導下，定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福一中。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

經典辭職報告9

尊敬的`領導：

　　您好！我是中醫藥劑師。我很感謝領導多年的栽培，然而此時此刻我最迫切需要辭職，為了是照顧家庭，回家帶剛滿4個月的兒子，因為現在我媽不能來帶小孩，希望領導諒解。我也清楚現在辭職，今后不可能再為醫院服務了，當初花了那么多功夫進來醫院可都要全白費了。不管怎么樣，還是謝謝主任，謝謝醫院。我將在這一個月時間里做好相關的工作交接，還請領導放心。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

經典辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾這個時候提出辭職。

　　可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在xx的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對xx來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

　　我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧。

　　當初選擇來到xx，是正確的。我不會忘記領導對我的`信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著淚寫下的辭職報告，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望xx能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！

　　我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！

　　對不起！我的朋友們，珍重！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月xx日

經典辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。

　　首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續發展了…

　　非常的'感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。

　　屈指算來，我到貴公司有xx個月了，在這xx里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封報告。

　　我要離開公司了。

　　離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。

　　同時，很榮幸曾身為xx的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

經典辭職報告12

尊敬的光頭領導：

　　生亦何苦，死亦何歡，生死由命，富貴由天。

　　我本來呀打算在公司工作終老的，但是生活何等的現實何等的.殘酷，全世界都瘋狂了!山大的壓力讓我生活非常的類，抬不起頭遙望那蔚藍的天空。我是多么羨慕那些自由自在飛翔的小鳥呀，還有就是那些動不動就坐飛機的人呀!每一個月，我總是滿懷歡樂的心情領著著微博的工作去給哥們還上欠下的債務。

　　現在上交辭職報告，純屬生活所迫，人都往高處走，短短的一生一閉不睜就過去了，為什么不出去多走走呢!我領導成全我的偉大行動。

　　潘××

　　x.8.3

經典辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好!

　　很抱歉在這個時候向學校提出辭職，因為我的辭職給學校帶來的不便，我在此向學校領導說一聲對不起!

　　我20xx年7月畢業于x藝術學院，音樂學專業，于20xx年8月考上x縣特崗教師，并分配到x任教。

　　自考上特崗來到x這個美麗的地方，我就愛上了這里的風土人情，愛上了這里的山青水秀，愛上了這里的每一個角落。

　　來到x讓我感到很溫暖，領導很和藹，同事很熱情，和諧的人際關系和氛圍使我感到很輕松，也讓我很快的融入到了這個大家庭。在大家的幫助下，使我這樣一個剛從學校象牙塔走出來的人，勇敢的面對生活中和工作中出現的各種困難，也讓父母不在身邊的我，感到了家的溫暖，在此由衷的感謝大家。

　　雖然只有短短半年的'光陰，但這卻是我進入社會以后的一個重要臺階，有了大家的幫助，讓我對這個社會有了一個更加美好的詮釋，它并不是像人們說的那樣黑暗與不公，我深切的感受到了自己的進步，在此我再一次感謝這一年里陪伴在我身邊的每一個人，是你們讓我愛上了社會這個大舞臺，使我的價值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由于我的工作經驗、人生閱歷以及個人能力等方面不足的原因，還是不能把工作做得很好，因此也給學校的同事和領導增添了許多的麻煩，在此，希望各位能夠諒解。

　　我很慶幸自己能到x來任教，雖然有時也會為一些工作的小事而煩惱，但每當我看到孩子們那一張張可愛的笑臉，聽見他們那充滿童真的聲音喊“老師好”的時候，他們的純真、可愛就深深地感染了我，我的憂愁和煩惱，頓時也煙霄云散了。我愛我的學生們，恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授給他們，希望他們能走出農村，到更大更遠的地方，去了解那些更加美好的東西。

　　我一直以為我會繼續留在這里任教，會為x的教育事業鞠躬盡瘁，然而隨著時間的流逝，年過六旬的父母，頭發漸漸的白了，加之來到這里后因水土不服而經常生病的緣故，原本支持我在遠方的父母也漸漸的嘮叨了起來。古人云：“父母在，不遠游”，如今父母對遠方的我總是放心不下。哪個兒女不是父母的心頭肉啊!因為子女不在身邊，父母沒有了依靠，心里就沒有了歸屬感呀!

　　作為兒女，我又何嘗放得下父母啊!為了年邁的父母，我只能懷著沉痛、不舍的心情向領導遞上我的辭職申請，請求辭去特崗教師職務，并解除特崗教師聘用合同。

　　我很遺憾自己沒能為x縣的教育事業作出多少貢獻，在此希望學校的教學成績越來越來越好，祝各位同事工作順利，身體健康，闔家歡樂!

經典辭職報告14

　　尊敬的主任：您好!

　　工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。

　　在XXX近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX主任在XXX近二年來的`關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、XXX事業蓬勃發展。

　　辭職人：***

　　20xx年*月*日