宿管部工作總結通用20篇

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的宿管部工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　宿管部工作總結1

　　XX年2月18日開學，我們宿管部于2月19日正式開始工作。本學期，在院學生會的領導下，在院學生會各兄弟部門的支持和協助下，至本月末我部的主要工作如下：

　　1、每周二例行檢查宿舍衛生。每次檢查時都評出衛生狀況最優和最差的宿舍，評差的給出理由和以后改進的意見。每次的檢查結果都及時做好記錄并以小黑板的形式在院教學樓前公示，以便于同學們及時了解宿管部的工作情況，并以此督促大家做好宿舍衛生，將宿舍文化建設落實到個人，落實到行動。

　　2、定期召開例會。本部人員坐在一起討論工作情況，提出在實際工作中遇到的困難并及時解決，盡力把問題消滅在萌芽狀態。

　　3、宿管部積極配合院學檢部完成“山陽講壇”的工作。在活動的籌劃過程中，我們提前通知學生并積極布置會場。

　　4、宿管部積極參加我院舉辦的首屆“紅詩賽”和“模擬法庭”活動。我們不僅做好了幕后工作，還在活動結束后主動留下打掃衛生及整理工作。

　　5、在夏日即將到來之際，我部重點抓宿舍安全工作。我們積極和同學們溝通交流，主動了解同學的思想動態并及時向后勤集團反應，避免盜竊事件的發生。

　　6、在11級新生到來之前，我部參加了后勤集團“XX級新生宿舍分配計劃”的會議，并向同學們傳達會議精神。我相信在我部和后勤集團的共同努力下，11級新生的入住工作會順利完成。

　　7、調整混合宿舍。由于10級同學和學長學姐混住現象嚴重，不利于宿管部開展工作，為此我部積極配合后勤集團進行宿舍的調整工作，盡力讓我院10級的'學生住在同一樓的同一層。

　　宿管部在本學期的工作中取得了一些成績，同時也存在一些不足。首先，我們隨是學生干部，但我們來自學生，我們是位同學們服務的；在檢查宿舍時我要實事求是、以身作則，積極聽取同學們的建議和意見并不斷改進工作。其次，我們自己也應增強工作的責任心，強化服務意識，注意細節顧全大局，以實際的行動來履行自己的職責并尊積極遵守本院的各項規章制度。最后，要加強與其他部門的合作共同努力，做好本院的學生工作。

　　最后感謝院領導對我們宿管部工作的支持和信任，感謝自己在大學能有這么好的可以展示自己的舞臺。盡管本學期已經接近尾聲，不論下一年的學生工作會如何的忙碌，我都相信我部人員會堅持到底并做好宿管部的相關工作的。

　　宿管部工作總結2

　　轉眼之間，一個禮拜又將過去，回首第十四周，我們宿管部組織的聯合查寢、大掃除衛生評比以及院、系文明寢室的推薦與獎品的頒發等工作，在越來越緊張忙碌的學習氛圍里，仍然井井有條地開展進行。

　　在本周內，我們已經于星期一與星期三進行了兩次聯合查寢，絕大多數同學按時歸寢，除部分同學辦事、請假外，仍有少部分同學晚歸。通過以往多次查寢，我們發現，大多數同學都以“踩點”的方式在宿舍門快關的時候才回寢室，能在外面多玩會的則盡量多玩。這些同學不僅對負責鎖門的同學的工作造成了影響，以致于他需要站在門口吹著冷風等這些同學回來，更影響了一些寢室里已經休息了的同學，我們也已經對那些經常晚歸或踩點的'同學提出了早點回寢室的要求。

　　另外，與以往查寢有所不同的是，由于甲流、流感的侵襲，這幾次以及今后查寢的工作，都需要登記好我們土建系寢室內，哪些成員因患上感冒發燒而被隔離的人員名單，而且需要制作表格定期上報，方便老師了解我們哪些班級哪些學生的狀況以及即時走訪。

　　在這周內，為了評比十一月份院級文明寢室，我們聯合保衛部于星期二一同檢查了同學們的衛生大掃除狀況。我們這次采取的方式也與以往有所不同，我們對每個寢室進行檢查的同時不僅要指出他們的錯誤，還要自己給他們評出一個分數，在檢查完所有寢室大掃除之后，將我們評出每個寢室的分數加在一起，計算得分最高的寢室，我們予以表揚。參考第十一月份各個寢室連續打A+的情況，我們優先選擇多打5A+的寢室，結合幾次大掃除衛生的評比結果，我們一同推薦了5個寢室參加院級文明寢室的評比，并將第十月份獲得院級文明寢室的獎品發了下去。

　　時光如飛梭，離期末考試的時間更近了，這段時間宿管部的工作，也是最緊張的，我們既要做好自己的工作，同時又要準備好各個科目的復習，這既是對我們的挑戰，也是對我們的考驗，我們也將不負眾望，定將在工作與學習中，取得驕人的成績。

　　宿管部工作總結3

　　因為追求，所以我們愿意嘗試，才有了超越與創新，因為做了，所以有了了解與熟悉，經歷了這些之后我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學習。回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

　　一、招新工作

　　為了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過答辯會，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

　　二、常規工作

　　定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

　　在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

　　（1）定時檢查：在晚上10：50時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全院通報批評。

　　（2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

　　在寢室衛生方面：通過學校公寓科與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

　　（1）定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。

　　（2）突擊檢查：每周一至周五任意兩天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

　　（3）統計數據：對于學校公寓科的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

　　三、宿舍文化方面

　　為了豐富廣大同學的宿舍文化生活，提升宿舍文化品味，展現當代大學生的`多才多藝和健康向上的精神風貌。在學院分團委、學生會的指導下，我宿管部于20xx年11月15日至20xx年12月6日在我院舉辦了主題為“弘揚宿舍文化，展現家園風采”的宿舍文化活動節。此次“宿舍文化節”的活動，主要對象是11級新生和10級學生。活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“宿舍文化節”活動中，同學們都積極參加。通過舉辦這次“宿舍文化節”，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，使同學們提高警覺性，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍。宿舍文化的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩。

　　四、存在的問題及不足

　　雖然本學期我完成了許多工作和任務，也贏得了大部分同學的好評，但實際工作中依然存在著許多問題，需要學院領導及部內成員對我今后的工作中監督指出，尋找不足，加以改進。經過一年來的工作及學習我在我對宿管部的工作也有了一個全面的認識，通過日常的工作，我發現了一些問題，在本次工作總結中說一下：

　　1、從衛生狀況來看，新區C座公寓，多數宿舍內部衛生狀況基本良好，但與文明寢室的差距還有一定的差距，需要我們宿管部的重點監督和大力整頓；

　　2、現有的定期衛生檢查機制對同學的約束力只是表面的，遠不及同學自身養成的良好衛生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛生檢查更有效的機制；

　　3、部分寢室的同學對宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵觸情緒，偶爾發生同學不配合我們工作的情況，這些都需要我們更加耐心、更加有責任感去認真做好工作。

　　五、改進的措施：

　　1、寢室衛生檢查工作中應加大檢查的力度，創造性地開展衛生檢查工作，多開展有意義的活動，幫助一些同學養成良好的衛生習慣；

　　2、在實際工作過程中，實行分工負責與整體作戰相結合、協商，提高工作效率，加強團隊精神；

　　3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展并加強各宿管部成員之間的溝通查寢工作，提高查寢效率。

　　六、總結與展望

　　當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們理學院的明天將會更加輝煌。

　　宿管部工作總結4

　　一學期來，在董事會、校委會的正確領導下，在各處室的精誠協作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較好的成績，同時也還存在些問題，為使今后工作更具針對性、實效性，現將情況總結如下：

　　一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平

　　宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現成的經驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。

　　1、調整人事，科學分工

　　以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創造性。

　　對于宿管部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統計并上報公寓水電、財產的維護與維修；各年級學生寢室的安排與調整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核；公寓學生及寢室長的管理；文明寢室的創建評比；公寓每天檢查情況的統計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。

　　2、建章立制，制度管人

　　為進一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的.管理，宿管部制定了詳細的規章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據。

　　二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能

　　沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。

　　1、強化對宿管部內部工作人員的考核

　　我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據《考核細則》獎勤罰懶，獎優罰劣。這樣就極大地調動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現了一批工作認真、表現出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現較差，經教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調換，盤活了整個管理隊伍。

　　2、加強對班主任宿管常規的考核

　　宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

　　宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數第一和倒數第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。

　　3、進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選

　　從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》，每月進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發揮其示范、輻射作用。

　　三、以常規工作為指揮棒，突出重點，全面提高

　　1、定期開會，及時總結

　　為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數。與此同時，宿管部也經常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。

　　2、加強巡查，發現問題

　　除宿管員

　　正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發現些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內、少數學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關部門、年級的通力合作下，進行整改。

　　3、重視安全，警鐘長鳴

　　我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責任重大。我們主要從以下幾方面進行了安全防范。

　　一是防校內學生偷盜。我們要求學生離開宿舍要及時鎖門；上課期間宿管員要鎖好大門；學生有特殊情況進入要憑請假條、學生證并進行登記；中途宿管員加強巡查。

　　二是防外來人員混入。本學期，我校出現了幾起校內外人員相互勾結，在校內共同做案的案件。開學之初，d棟高二年級寢室出現了兩次重大偷盜事件。兩次事發深夜，案情嚴重，后來經公安機關查實，系我校開除學生所為。這兩個案例，讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大，有時讓我們防不勝防。因此，我們要求學生自己多提高這方面警惕。

　　三是防火防電。尤其是秋冬季節，天干物燥，稍有不慎，可能就會引發火災。為此，我們專門印發通知，要求各年級各班加強學生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學生私接電線、違規使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。

　　4、狠抓衛生，整頓內務

　　宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生行為習慣養成教育的重任。培養學生良好的衛生習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛生打掃、內務整理下發了專門的通知，做了統一的要求和布置，制定了詳細的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施，納入班級評比中。

　　四、問題與不足

　　1、宿管員、保潔員隊伍不太穩定

　　在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。

　　2、財產破壞現象未有完全杜絕

　　主要是有些空宿舍，年級組未有安排學生入住，學生撬鎖或踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛生間門。

　　3、學生行為習慣仍然較差

　　一是就寢紀律尚未有完全好轉，冷天還好，熱天則難以入安靜；二是學生亂扔現象依然存在；三是有些學生千方百計“打游擊”，將飯從側門、后門傳入寢室（c棟、d棟）；四是部分班級部分寢室衛生打掃、內務整理不到位。

　　4、安全隱患未有徹底消除

　　c棟、d棟宿舍學生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入，危脅宿舍安全；班主任教育不到位，高年級學生（主要是高三年級）仍有使用熱得快現象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以查實。

　　5、后勤保障尚不到位

　　一是學生宿舍經常停水，影響了學生正常的生息秩序；二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后，影響了公寓衛生保潔；三是宿管部辦公室辦公設備一開始落實不了，如防盜網、電腦直到10月中下旬才到位等。

　　總之，通過全體師生的努力，本學期宿管工作服務于學校教育教學，較以往上了一個臺階，但也還存在較多問題，有待來年解決。

　　宿管部工作總結5

　　時間飛逝,轉眼間又快到了這個學期的期末了,本學期擔任5號樓宿舍宿管部文秘一職，通過一年來的工作學習，我對宿管部有了一個比較全面的了解，宿管部是學院建設的一個很重要的機構，它與同學們的日常生活密切相關，是倡導健康、文明、向上的生活氛圍的組織機構。本學期以來，在曹書記的指導、主要負責人的領導和宿管部所有成員的共同努力下，各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進步，本學期即將結束，我認真總結過去的工作，歸納經驗，找出不足，用積極認真的態度迎接新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。本學期宿管部各項工作具體總結：

　　（一）常規工作

　　1、定期對學生寢室進行衛生檢查，每周三中午定時檢查各個宿舍衛生，并記錄衛生狀況，作為以后評選文明宿舍憑據，通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環境，為同學們營造更好的環境。

　　2、更新寢室衛生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據同學反映的對檢查內容不知曉、各項目規定過于籠統的問題和衛生檢查工作中切實存在的.不足，宿管部重新制定規范的衛生檢查表，明確與細化了評分標準。做到了更好地幫助同學們明確檢查內容，同樣也規范檢查工作的項目，減少了錯誤的發生幾率，大大提高了常規衛生檢查工作質量。

　　3、定期對宿舍進行衛生宿舍的評比，對“文明宿舍”我部給與獎勵，對不好的宿舍，我部也采取了懲罰的手段，賞罰分明的制度對我部的工作進展很好。

　　4、對夜不歸的人員我部人員每晚都在上報，但仍有包庇現象，但是我部上報的夜不歸人員名單，院方處理的并不果斷，對此希望下學期能有改進。

　　（二）寢室安全預防工作

　　針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發現大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進行沒收并上報學校處理。

　　對夜不歸的人員我部人員每晚都在上報，但仍有包庇現象，但是我部上報的夜不歸人員名單，院方處理的并不果斷，對此希望下學期能有改進。

　　（三）工作計劃

　　下學期我部將在“文明宿舍”和差宿舍的獎懲措施上繼續制定詳細的制度，以便促進大家共同進步。

　　另外，還有一些我在工作中發現的一些現象并且希望我們的工作可以進一步改進，比如我們在檢查晚歸的時候要再嚴厲一些，因為有一些人來我們這里消名字之后就又出去了，那么我們的工作這樣開展還有什么意義對于這樣的學生。所以，我們應該更嚴厲的對待檢查晚歸的工作流程，可以適當進行復查，對其不在寢室的進行通報批評等，雖然辛苦一些，或者讓別人認為我們有問題。但是我們也許在幾次這樣的檢查之后，那些學生就基本不敢再查晚歸之后出去了。還有就是在檢查大三衛生的時候，我們不能只是簡單的督促他們即刻去做，我認為我們應該盡量去把事情的情況講清楚，這樣他們也就會積極主動的去做了。這樣我們在檢查大三的衛生的時候的作用不光是防止他們被校自理會的查到，而且還能提高自己的交流能力以及責任心。

　　將來，在下學期的工作中，我想我部人員依然會以一個飽滿的態度對待宿管部的工作！

　　宿管部工作總結6

　　在不知不覺中，這個學期已經過了兩個月，回想起我們部門在這兩個月內的工作，其總體上有條不紊地進行著。但其中也存在著一些小問題。現在我總結一下，以求精益求精，爭取把我們部門的工作做好。

　　9月4日，我們部門參加了商學院全體學生干部會議。會上，書記重點向我們強調了怎樣處理學習與工作的關系。參加這次會議，我們受益匪淺，其為我們在工作和學習中指明了方向，使我們的工作有序地進行。所以，在以后的工作中我們要時時處理好工作與學習的關系。

　　9月18日，我們部門參加了宿管系統會議。會上，我們討論了常規工作中的問題，如上交材料的規格、時間，和招聘新干的問題。常規問題的討論，使我們在以后的工作中，更加注重細節問題。招聘新干問題的討論，給我們在招干工作前有了一個明確的目標——招聘適合自己部門的新干，通過招干工作，說明它極大的推動作用。

　　9月23日，我們部門協助學院安排各個宿舍怎樣防御臺風。最后，使各個宿舍把臺風影響降到最低程度，這項工作表明我部門的工作到位。所以，在以后的類似工作中，我們繼續發揚積極主動，服務大家的精神，爭取更好地為同學們服務。

　　10月8日，我們召開了部門會議。會上，老部長給我們傳授了她的工作經驗和建議。我們都銘記于心，應用于工作中，事實證明這些經驗和建議有很大的幫助作用。所以，在以后的工作中，我們要虛心學習先輩們的經驗來充滿自己的工作能力，爭取把自己的工作做得更好。

　　10月9日，我部門召開各班副班長會議，主要討論宿舍方面的問題。由于出通知和宣傳力不到位，出席的副班長人數不多，這給我們的'工作帶來了很大的影響。所以，在以后的工作中我們加大宣傳力度和出通知到位。

　　10月11日，我們部門開始招聘新干。期間，我們堅持平等、公平的原則，選出了幾位表現不錯的新干（事實證明我們當初的選擇沒有錯）。所以，無論在以后的工作中做什么，我們都要堅持平等、公平的原則。這樣你的工作就會越做越好。

　　10月12日，我們部門協助學院舉辦院運會，我們的主要工作是協助裁判開展檢錄和保證運動通道的暢通。其中，我們部門發揮了自己的后勤工作的本色，出色地完成了自己的工作。現在回想起來，這完全得益于我們的積極主動。

　　10月21日，我們走訪了08級新生宿舍。收集他們遇到的生活問題和建議，而且在學習和生活上給他們傳授了一些知識，給予他們關懷。之后，我們感覺這項工作做得不錯。所以，在以后的工作中，我們必須時時走訪新生宿舍，時時為他們解決問題。

　　10月26日，我們部門各成員參加宿管干部培訓活動。通過這次活動我們學到了很多東西。所以，以后有類似活動，我們部門決定積極參加。

　　10月中旬，我們部門計劃開展一次“舍徽設計大賽”后來由于方案寫得不好，老師沒有批準高這次活動。所以，以后要想搞活動，我們就得認真對待，特別要認真寫活動方案。

　　以上是我們商學院宿管部九、十月份的工作總結。從這個總結中可以看出，我們在工作中存在著一些小問題，希望通過這次總結，能給我們反省。以后，我們揚長避短，爭取把日后的工作做得更好。

　　宿管部工作總結7

　　回顧上個月宿管部的工作，在系領導、老師和主席團的指導下，以及廣大同學的支持下，特別是部門干事的積極配合，四月份我部工作進展比較順利，同時也取得了一定的成效。

　　一、常規工作：

　　1、每周星期二定期檢查寢室衛生，提高大家的衛生意識，評出優秀的寢室，并提出表揚，對于部分衛生較差的寢室予以指出改正，使我系宿舍衛生有了較大的提高。

　　2、配合院宿管部的各項工作，每周上報系部寢室的衛生情況，同時將同學們反映的宿舍問題進行匯總，包括宿舍公物損壞情況、寢室漏水問題等。及時反映到宿管科。

　　3、配合學校“評選省級示范性標準公寓”的工作，是四月份的重中之重，為此我部門全體成員在系里領導的帶領下，以及主席團的督促下，對第三棟我系宿舍進行了大掃除。

　　4、嚴抓宿舍使用大功率電器的問題，防止發生安全事故，特別是使用熱得快，對此我部向各宿舍進行宣傳，同時配合學校不定期的進行抽查。

　　二、存在的問題：

　　1、部分宿舍的'衛生仍有待加強，比如鞋襪隨意擺放，造成室內有異味，書桌上的東西沒有及時整理等等。

　　2、同學們對宿舍的安全問題不重視，電線隨便亂牽。

　　3、對于宿舍已經損壞的公物，不能及時維修，我部將進一步向學校反映，盡快解決反映的問題。

　　以上就是我部四月份的工作總結，對于其中存在的問題，在以后的工作中，我們會逐漸完善，為創造一個舒適、安全、文明的宿舍環境而不斷努力。

　　宿管部工作總結8

　　在過去的兩周里，我部在校團委、學生會，系團總支、學生會的正確領導下，積極開展工作，努力完成學校和我系的各項工作。具體工作如下：

　　1.每周一、周二積極參加校學生會宿管部例會、學生處例會匯報我部工作，聽取其他各部的工作匯報，學習經驗。

　　2.每周督促同學們做好宿舍衛生，每周四積極配合學生處進行宿舍衛生檢查工作。

　　3.進行并完成了我系宿舍明白卡的設計、發放、粘貼工作。

　　4.成功進行我系部長換屆和新干事的招聘工作。

　　5.按時參加我系各次部長會議。

　　以上即我部第十周主要工作，由于這兩周是我部換屆，新干事招聘是在第九周周日完成，還未正式上任，所以這兩周我部的'工作全靠新上任的部長們，工作有待完善，但也取得一定成績。今后我部會繼續努力，以負責認真的態度做好宿管工作，努力堅持“從學生中來到學生中去，更好的為同學服務”的宗旨服務同學。

　　宿管部工作總結9

　　轉眼間期末將至，宿管部在職也有一周年了，期間的工作，我做個簡述報告。

　　在系里面慎重的安排下，就職宿管部門，深知責任重大，為此我要更加努力的做事，為同學的同學服務。我做的如下：

　　一、人員的確定。

　　一進入部門就向系里公開招納賢才，宣傳我部門的職責，同時享有的權利，考慮到實際的情況這次主要的對象是新生，一來工作效力的積極性，再來給予平臺鍛煉其能力；三者熟悉各年級的日程促進人際的交流。他們歷經工作、時間的考驗，有些同學成功的進入且為得力助手，當然大二的經驗也是難得的財富，我們會適當的選擇。

　　二、職責的定位。

　　系里的學生主要分布在二棟、九棟及五棟，根據展開活動的實效、便捷性，由我負責大二的二棟，副部承擔大一的`九棟另外女生方面經女生部協調工作管理五棟。

　　三、日程的實施。

　　①定期的開會和交流，及時總結工作，明確的事物的重點落實到點，仔細聽取下面反映的情況，好的表揚，不足的認真的注意爭取不犯同樣的錯誤，提升宿管部的工作的水平。

　　②宿舍晚查寢、以定時〔周五22:30〕檢查為主，不定期的抽查為鋪相互結合的方式逐步的晚檢，督促學生的就寢情況，同時做好記錄，統計給上級。

　　③衛生檢查、經過我們的早上的檢查，平時的留意、檢查宿舍的衛生狀況，和學工處的檢查，衛生方面有所改進，使我們擁有一個較為舒適的環境。

　　四、寢室文化。

　　①本學期舉行了“宿舍文化節”，通過現場的對宿舍的征文比賽，讓我們首先從意識的主觀能動性的做好宿舍的良好的氛圍;

　　②“變廢為寶”的手工制作，體驗著身邊的小事物我們也能夠發揮它的作用，珍惜身邊擁有的東西；

　　③寢室內務整理跟設計比賽，更加豐富到了生活的和諧和溫馨，營建清晰、舒爽的感覺；

　　④四人五足”趣味運動，突出團結的友誼性，推進共同進步的精神；

　　⑤校園安全知識搶答賽的成功舉辦提高了學員的安全防范意識，增強在緊急情況下的自救、協救的能力。

　　當然，我們做的還不夠，還沒充分的把握工作的權利深入同學的了解，更正他們的在校態度，今后我們會更加努力，繼承部門的優良傳統，發揚為他人做事的精神，勇創佳績，也希望在老師和各部門的協調下，我們的共同努力，一起成長，為電子計算機系的明天更加輝煌。

　　宿管部工作總結10

　　轉眼間一個學期結束了，這一學期來在校領導和老師的關心重視下、在宿管部全體成員的共同努力下、在廣大同學的大力支持下，工作開展的井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個部門應盡的職責。

　　回顧本學期的工作，既有成功也有不足。

　　日常工作方面本著協助學校和老師、服務于同學的理念有條不紊的開展各項日常工作。

　　內務衛生方面：每天上午下第二節課進行內務抽查、周四下午放學后進行內務大檢查，抽查結果與檢查完后貼到宣傳欄里，本學期加以改進是在檢查結果后面標明了如有疑問找誰去了解情況，以便老師和同學及時了解自己班里宿舍的情況。避免了出現問題不知道第一時間找誰了解情況的弊端。并加強對同學們把垃圾放到走廊和廁所的管理，提升了宿舍整體精神風貌。

　　晚間紀律方面：本學期我們加強對非住校人員入住宿舍、吸煙喝酒打牌的檢查力度，并每天晚上熄燈后安排部內成員檢查紀律情況出現問題及時反映，及時解決，讓同學有一個更加安全舒適的住宿環境。

　　工作中存在著優點的同時也難免存在著缺點：

　　查房時部內成員還有因為不細心出現一些我們沒有發現的問題，下學期將加強部內的獎懲力度，使我們更好的服務于同學。

　　查內務時因為檢查人員不夠現象，所以會出現一定的困難，下學期將制定具體方案，盡量減少解決個人私事時間，顧全大局。

　　周末請假回家存在許多同學請假不回家現象，下學期我們將改進假條的方式，制定具體方案。

　　平常工作缺少和每個班每個宿舍之間的交流，導致一些問題出現，下學期加強部內成員與各班的聯系，及時了解情況有助于我們更好的開展工作

　　在下個學期，我們將繼往開來，為同學們創造一個舒適、良好的`住宿環境，使之成為我校校園文化新的增長點。在工作中繼續認真總結和吸收好的建議和意見，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學。”的宗旨。使我們的工作能更加卓有成效的開展。

　　學生會宿管部

　　XX年8月

　　宿管部工作總結11

　　在外語文化節期間，我部開展了“異語溫情”雅室設計大賽活動。在此次活動中，作為活動策劃與過程組織實施的負責人，我收獲了不少經驗與教訓。

　　其一，在活動前期策劃中，未能及時考慮外語文化節的需要與主題，只是單方面通過了活動策劃方案與前期活動開展。致使活動在開展一半的途中，為了切合外語文化節所有活動的主題，忽然被要求更改雅室設計大賽的主題。使得之前上交的紙質材料需要重新修改，致使活動方案及相關材料上交時間和活動具體開展時間存在著不合理。這其中自己的責任就是未能和外語文化節總策劃師協調相關工作。以后，自己思考問題一定要全面，統籌大局。多多配合他人工作的安排和積極上報活動的開展近況。

　　其二，就是活動的`參與度，比想象中的少。我把它歸咎于我們活動宣傳不夠，發動力度不夠。在外國語學院宿舍學院混合、年紀混合、班級混合的現狀下，我們應制定出相應的對策。就像管理宿舍衛生成績一樣，我們要想各種辦法來解決這個現實的困難。如果下屆活動仍存在這樣的問題，組織者一定要事先想好應對的方案。例如，我們可以對班級進行面對面宣傳，拿著往屆宿舍裝飾的圖片，調動大家的活動興趣，從正面宣傳雅室的好處，讓更對人參與到雅室的裝飾設計。其次，這次活動反映出的宿舍住宿現狀讓我們進一步清楚了下步工作的重點。在這個暑假期間，我們應除了整理宿舍成績、總結出公寓方面的綜合測評加分表外，還應該積極配合學院，重新分派學生公寓住宿分布圖，使外國語學院宿舍住宿更區域化、整體系統化。

　　其三，在活動過程中，我部仍還存在紀律性問題。例如，在雅室設計大賽現場評分當天，部分生活委員遲到、早退、不聽從安排等問題十分嚴重。加強20xx級學生干部的責任感是我們學生會體制改革以來必須面對的一大嚴重問題。垂直管理有其優越性但必然會存在其弊端。我們應在結合現實問題，在學生會發展過程中，不斷完善我們的制度。當然，每個學生會部門管理和教育自己下屬學生干部素質是我們每個部長應懂得的自己的義務。下一步，我們宿管部定會加強自身組織的管理，是這個部門充滿責任感和嚴謹性。

　　其四，在外語文化節開幕式以及閉幕式中，我部一直隸屬于機動組。負責會場秩序以及少許的會場布置工作。在此方面，我部表現可算積極。我部男生助理積極配合舞臺組，在會場物資搬運、裝扮以及活動過程中表現積極。充分發揮了男助理的責任感。此外，我部其他人員在負責會場裝飾例如吹氣球、掛條幅等中也充分發揮了作為一名學生會工作人員所具有工作責任感。雖然我們在開幕式和閉幕式中表現甚微、作用甚微，但我們同樣是學生會中必不可少的一部分。

　　終于外語文化節已圓滿結束，但活動中所學到的經驗與教訓會伴隨我們宿管部繼續成長，當然也會伴隨我個人成長。借于此次活動的經驗，我相信我們下次舉辦活動更完美、更正規化，并且我相信下屆文化節中我部表現會更好！

　　宿管部工作總結12

　　時間飛快，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。一路走來，我們有了付出，也有收獲。我們宿管部在老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極協助下，特別是各個部門的幫助之下，大體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了一定的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

　　一、宿管部內部建設方面

　　部門人員調整、辦公室整理檔案材料的管理等。本學期初，我們就迎來了大一得新生，對大一得進行考核時開學之初工作的重中之重，我們對此投入了很多的時間與精力，之希望能夠招到思想上進，品學兼優的新成員。在老成員的共同的努力，細心的引導之下，本部門招到了表現較優秀的新成員。開學不久就到了換屆的時間，這給了我們大二的成員很大的挑戰，在換屆結束后，我們重新組合了我們的隊伍。我們就整理了上屆學生會遺留下的一些文字材料，又根據我系宿管會在發展過程中遇到的一些實際問題，制定了一些相關的文件。部門成員嚴格分工、各盡其責任，并初步的`解決了一些潛在性的問題，確保部門內部建設已初步完善。通過交流和溝通，大一與大二的成員之間的感情更加的真切，在生活和工作上都能夠互敬互愛，部門建設工作有了好的效果。

　　二、宿管部部門工作方面

　　為了響應學校的號召，同時也是為了給同學們能有好的學習環境，養成良好的衛生習慣，我們依舊進行了宿舍衛生的檢查。為了能夠把工作做得更好，更全面也，我們做了許多的工作。首先是收集各個班級，甚至是明確每一位同學的具體的宿舍號。為此，我們要自己收集資料，分類匯總，并且制成表格，做成了一份比較完整的宿舍分布、安排表。在這之后，我們對全部的宿舍進行了衛生檢查，將最后的成績進行了公布。在安排檢查的時候，我們盡可能的做到認真，仔細，不遺漏，不誤檢，工作分工明確，完成好每一次的檢查和匯總。工作之中，也發現了我們工作上的一些不足，有的時候，因為很多的班級有實訓，所以要進行檢查的時候發生了一些沖突，但又沒有得到及時的解決。還有就是有的時候，在下方通知的時候沒有能夠做好，有的班級在我們下去檢查的時候說沒有得到通知。在檢查的時候發現，有很多的宿舍都不按照要求來進行打掃，或者是不予理會，也有對衛生檢查的要求不解的。對于本部門的工作，我們會同心協力。

　　三、宿管部其他活動

　　這個學期有很多的活動。先是新生杯籃球賽，接著又是環校跑，系運動會，院運動會、辯論賽、誕旦舞會等眾多的會動。雖然我們部門不是主要的組織部門，而是負責一些后勤的工作，但是我們多會盡心盡責的去完成好每一項的工作和任務。在系運動會中，很多的事情都是學生會這邊的人來負責，所以我們有很多的工作。在工作當中，大一和大二的能夠配合的較默契，雖然在剛剛開始一起工作的時候，有些不協調，但是在通過共同交流，互相的學習，取長補短之后，新干事對學生會的工作有了更深刻的了解和認識，同時與大二同學一起工作也更加的愉快了。

　　宿管部工作總結13

　　當時光老人邁著輕盈的步伐從我們身旁走過繁忙的十月已不動聲色的從我們的發跡或指尖溜走。但值得高興的是我們把握好了每分每秒，做好了十月份的各項工作。以下就是我部門本月的工作總結：

　　一、常規工作

　　1、我部門成員準時參加了學院和學校召開的各項會議，并認真做好會議記錄；針對每次會議的內容，我們都會及時將會議精神傳達下去，并認真完成各項工作任務。

　　2、在每次活動和工作中，我們及時作出總結，召開部門會議，并探討和交流活動和工作中的.經驗和教訓，以便以后的工作開展得更加順利和出色。

　　3、我部門成員積極主動的和各部門干部溝通并交流經驗，加深了對彼此的了解，為以后我部門工作的順利開展奠定了基礎。

　　4、秉著“公正公平”的原則，采取將文明監督中宿管老師給予的分數和學生干部給予的分數的平均值作為提名依據，對我學院的寢室進行文明寢室提名，這不僅提高了同學們對文明監督的重視，而且調動了同學們打掃寢室的積極性。

　　5、周二下午5：00，我部門都會組織我學院院干對我學院的寢室進行檢查，及時提醒我學院的同學在校部勞衛檢查前把衛生搞好，確保同學們有干凈整潔的生活環境，有效地提高了我學院在學校中的勞衛排名。

　　6、積極配合學校里組織的文明監督，并準時參加，且在整個文明監督過程中認真負責，贏得了老師和同學們的一致好評。

　　二、活動方面

　　1、10月14日，我部門和其他部門一起協助數計學院和文學院共同舉辦了“心夢起航”迎新晚會，晚會期間我部門負責保衛工作，保證了整個晚會的有序進行。

　　2、在十月份中，我部門協助學習部、青服部、心理部、體保部舉辦了辯論賽、青年志愿者宣誓大會、“祖國頌”演講比賽、班級籃球友誼賽等活動，部門成員在活動中積極主動，一系列活動都取得了圓滿成功。

　　三、其他方面

　　1、由于部分寢室未搞文化裝飾，導致勞衛分數降低，降低了我學院的勞衛平均分，影響了我學院的勞衛排名。

　　2、加強我部干事和同學間的聯系，配合默契，進而讓我們在工作中節省時間和精力，同時保質保量的做好本職工作。

　　以上便是我們勞衛宿管部十月份的工作總結，總的來說，這個月取得了較好的成績，同時也得到學習和同學們的肯定。但成績背后更重要的也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，要以更嚴謹的態度來完成學院和學校交給我們的任務。

　　宿管部工作總結14

　　部門：十舍宿管部

　　開學至今已有倆個半月有余，回想十舍宿管部倆個月以來的工作可謂千頭萬緒，但通過倆個月以來十舍宿管會新老干事共同努力以及部長們的耐心指導和細心參與，我部的工作取得了巨大的成功，下面對倆個月以來主要的工作作一下簡要性總結。

　　迎新工作：20xx屆的迎新工作主要有20xx屆的老干事和部長完成，主要成員有（田楠，王健綸，王樹蕭，張博文，李長喜，于猛），田楠，于猛和張博文是負責十舍的迎新登記工作，期間態度認真，認真執行，同時為新干事的納新作好的了很好的宣傳；李長喜王健綸同學負責九舍、七舍的行李收款工作，工作期間兢兢業業，同專業收款人員配合默契作出了自己的一份力量，王樹蕭同學負責流動檢查，負責應急的行李供應，由于在今年暑假期間參加了宿管的組織的行李裝卸工作所以對此工作比較熟悉，同樣為宿管作出了很大的貢獻。

　　納新工作：為給十舍宿管部注入有生力量，我舍老干提前開展納新工作，在迎新工作后立即開展納新工作，在十舍的大一新生中展開地毯式納新，挨個寢室走訪，宣傳宿管部的職能，同時又成立的專門納新的評委，做好納新時的出題工作，做到的公平，公正，和公開的原則，為十舍宿管會納到了一批精英團隊。

　　花名冊及大板工作：花名冊工作是所有工作里部內認為比較復雜和繁瑣的一項工作，前后大約整了一個半月的時間才接近尾聲，包括花名冊的調換，新生電子版的整理以及打印剪輯，插放，同時包括新生電話的更新以及名片卡的.更新，大板工作比較復雜由于系部接受消息不準確造成很多的重復工作浪費了時間，干事不能準確的反應信息造成二次重復。

　　防火防盜宣傳：為加強十舍本樓的防火防盜宣傳，令各系做好了宣傳畫，同時進行評比，同時發現本樓的政法系防盜觀念比較弱，有個別寢室根本沒有鎖，輔導員監管不利。同時各系部統一安排時間進行了一次防火演練，提高的逃生的技術和經驗

　　晚歸工作：此工作屬此學期新添檢查，故剛開始不太熟悉，但仍堅持按時檢查，把學生安全放在首位。

　　值班巡樓：值班人員堅持在值班時間進行各樓層巡檢，發現政法，技術經濟系表現比較差，門鏡糊紙現象較多且屢勸不改。且熄燈后不閉燈，一樓三樓比較嚴重，空載現象亦比較嚴重，學生對其厲害程度得不到重視，但在院系聯合下現象相對較好。

　　白天抽檢工作：此工作為新加工作但經檢查發現確實很有效，發現問題很多，對我們接下來的工作有很好的警示。

　　總結：通過倆個月以來辛勤的工作，老干事提高了能力，有了更多的經驗，為以后更高一步的工作打下了很好的基礎。新干事熟悉了業務，為以后工作的展開打下了良好的基礎。我部在此做決心我們十舍全體成員一定更加努力不為名利不為職位，只為更好的服務于沈陽工程的廣大學生，為老師分憂，為沈陽工程芊芊學子打造最溫馨最安全的學生之家。

　　宿管部工作總結15

　　在院領導的悉心關懷下，在其他兄弟部門的配合下，在廣大同學的支持下，在以創建“安全，健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境的目標下，我部門以實事求是切切實實的精神做好本分日常工作的同時積極開展了消防安全和用電安全宣傳，文明寢室和文明寢室長的評選等活動。

　　由于本學期我們宿管門人員都是重新組建的，因此總的說這個學期的.宿管工作并不完美出現了不少問題。但是，其中也不乏涌現了一批優秀的干部和事跡讓我們這個部門得以穩定而不紊的完成任務進一步得到更多的支持發展。因此特在這學期的尾聲，我做如下總結：

　　首先，人員得力;宿管工作既簡單而又繁瑣，但是由于各位領導的高瞻遠矚和同學素質的提高，我們這期選撥的宿管干部都是十分的出色，值得一提的是其他部門的干部的協同能力也給我們部門的工作開展提供了一定的便利!我部共有李金霖，李思迪，郭逸軒三位院宿管部副部長加各系宿管部長、副部長等近二十多人的大團隊，在大家在和睦的氛圍積極奉獻同學的精神熱情洋溢的勁頭下共同努力和密切配合維持了宿管工作的正常運轉。

　　其次，計劃得當;順應院工作要求的和部門工作開展需要大家共同制定的衛生考勤和查寢方案使結果更加真實工作效率得以提高。在每周的星期二中午為院要求的衛生考勤，把各個寢室的衛生評出優、良、差，將好的通報表揚差的批評，各個干部的寢室情況單獨列出，一周一次。而院牽頭的晚查寢則有院干部突擊抽查各系宿管干部參與，十點半前開始查，十點半后歸寢的則為晚歸，不歸的記作不歸，同樣上報院學工部并公榜張貼，一周至少一次。如是，在此規章和宿管干部的工作影響下廣大同學的生活更加有規律了，寢室文明氛圍濃郁了。從學生的安全著想和冬季用電隱患角度考慮，我部門不定期會對各個寢室是否使用大功率用電器情況進行突查，在以批評教育為基礎的前提下視情節嚴重的申請紀律處分。同時，每晚會有各系輪值查晚歸情況。的各位干部平時也是融工作于生活嚴格要求自己寢室的同時時刻不忘提醒其他同學搞好個人及寢室衛生。

　　最后，錯誤突出;第一，在消防演習活動中，我部門在組織上考慮不周全，雖然材料準備得當。在第一場演習的火場人數少而且秩序混亂，同時學習部管理和宣傳部的拍攝都通知得倉促。第二，平時工作也是老師說得多，自己自主工作的情況太少。

　　第三，有些工作明細或急或緩分不清，工作要求重復得多!

　　即將結束這一學期工作了，宿管部各干部將團結合作確保工作順利完成 ，同時將會把這一份對于工作的熱情延續到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老師一直工作順心，身體健康，祝其他部門能團結一致，共同為芙蓉學院的學生工作貢獻一份力量。

　　宿管部工作總結16

　　不知不覺，我來到宿管會已經有x個學期了。作為一名光榮的學生會成員，我深知“學生會”這個光榮的稱號有著多么沉重的責任性。盡管我在學生會的時間并不長久，但我一直以來，都以明確的態度，積極的責任，用一名出色的學生會成員的準則要求自己，改善自己，讓自身能在工作中積極的完成自身的責任和義務，并完善自己，成為學生中的榜樣。

　　當然，我知道，自己現在的情況依舊還有很多的不足，盡管在自身的要求上我學會了很多，也改善了好很，但與其他優秀的學生會成員相比，我還有很多的不足。為此，我在這里對自己的工作進行總結，希望能從自身的工作中反省出自我的不足。以下是我對宿管部個人工作的總結：

　　一、思想上

　　作為一名學生會宿管部的一員，我明白這是對同學們的管理，并且是生活上的管理。為此，在平時的生活中，我會以自身的目標，對自己進行更加嚴格的要求，做到以身作則，并以此帶動身邊的同學們一起努力，一起進步。

　　在管理上，我秉持嚴格的規定，絕不錯判，也絕不放過任何違紀的事情。盡管有不少犯錯的人是自己的.同學和朋友，但在這種情況下，我不會對為的評判做任何的動搖，反而會積極的提醒，告誡大家要遵守學校的規定，遵守學生的責任。

　　在思想上，我有堅定的決心和堅決的意志，不會被個人感情左右，能出色的完成自身的檢查任務，并進一步完善自己。

　　二、工作上

　　在宿管檢查的工作中，我認真牢記宿舍規定以及學生守則要求，對于不合規，違反紀律的問題，嚴格處理。在宿舍中，問題最多出現在“衛生、電線、禁用電器、食品”這幾個方面，對此，我也總結出了一些經驗。并在工作中與大家討論分享，將工作做的更好。

　　當然，在工作中我盡管不管人情，但在生活中我卻會積極做好自己身為同學以及學生會該做的事情，我會及時的勸阻想要違紀的同學，并積極告誡身邊同學一些不安全，不符合規定的行為，讓大家能及時的改進，避免出現問題。

　　一年來，我也看到過很多優秀的寢室，甚至在衛生和個人要求上比我做的更加出色，為此我會在今后的學習上更加要求自己，讓自己能向這些優秀的同學看齊，成為一名真正優秀的學生會成員！

　　一、常規工作：

　　定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召。熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

　　在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并。取定時檢查、特定檢查制度。

　　（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

　　（2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

　　在寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作。用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

　　（1）定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。

　　（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與。改寢室，進行全系通報表揚與批評。

　　（3）統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計和確認，并存放到辦公室檔案。

　　二、招新工作：

　　為了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

　　三、寢室文化方面：

　　本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動，主要對象是09級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠。體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

　　四、積極配合各部門工作

　　在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

　　當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

　　宿管部工作總結17

　　這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲，宿管部做個簡要的工作總結。回顧過去的半個學期，宿管部在系領導和老師的關心和重視下、在廣大同學的大力支持與合作下、在宿管部全體成員的共同努力下，以創建“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新，切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動。工作開展的`井然有序，完成了系交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團隊應盡的職責。這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：

　　一、常規工作：

　　1、定期開會，及時總結工作，布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部成員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入宿舍或召集熟悉同學問起情況，將宿舍問題及時反饋給學生會。

　　2、內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學生養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，我們評比出來優秀寢室，通報表揚，對差的寢室重點管理，要求盡快整改，經過努力宿舍的內務衛生已經全面體提高。

　　3、晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿的現象，我們每天晚上都會進各個宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加大了同學們的安全。

　　二、安全工作：

　　安全永遠是寢室管理工作的重點。這學期，我們宿管部配合宿管站加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們宿舍無人不能充電、插插座、認真宣傳防盜防火和安全安全用電相關知識，加強同學們的安全意識。

　　三、宿舍文化建設：

　　為讓同學們擁有一個舒適、溫馨、和諧的寢室生活，宿管部發起了宿舍文化建設活動，結果非常不錯。大多數宿舍能夠認真對待，誠心對待，達到要求。與本學期宿管部與團委組織部聯合舉辦了“才藝大課堂”活動，制作PPT活動。提高了宿管的團結能力，增強了他們的友情，也完美的完成了以“和諧宿舍”為主題的PPT活動。

　　以上就是宿管部對這學期的工作總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。

　　宿管部工作總結18

　　本學期以來，在馮書記的指導、團總支老師的領導和宿管部全部成員的共同努力下，宿管部各方面日常工作都順當完成，取得了明顯進步。本學期即將結束，我部在此歸納閱歷，找出不足，用主動認真的態度迎接新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。宿管部是一個與寬闊同學日常生活親熱相關的部門，本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，準時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的.困難。同時，定期進行宿舍衛生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養成，在做好本職工作的同時，也主動協作其他部門的工作。

　　一、工作回顧

　　1、日常

　　工作

　　(1)、每周一檢查一次衛生，每周四晚檢查一次違章用電器，每周五晚檢查一次晚歸。

　　(2)、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各級各棟寢室進行違規用電器的嚴格檢查與整頓。

　　(3)、組織各級男女生干部進行級與級交換檢查。

　　（4）、把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全系，把各級優秀率與不合格率匯總上報團總支老師，通過我們部門全體成員的努力工作，我系涌現了一大批優秀文明寢室。

　　2、宿舍平安

　　宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有消逝任何嚴峻事故。

　　3、宿舍文化

　　在高校生活動月期間我們部門進行了“宿舍創新設計角逐”的評比活動，通過我們部門的努力及同學們的主動協作，使得活動圓滿結束。

　　4、宿舍文娛

　　宿管部于十一月份進行了舍歌大賽活動，在活動期間我們邀請了主席團及各部部長支持我部的工作，參賽宿舍表現都很主動，以致活動順當結束。

　　5、支持其他部門

　　主動協作了其他部門的工作，如：“笑星聯盟之相聲小品大賽”中本部門擔當著預備工作和會場秩序的維持工作。

　　二、存在的問題及不足

　　在這一學期的工作當中，既有值得我們高傲的方面和成功的閱歷，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。

　　1、充分調動各寢室主動性的作用還未完全發揮。

　　2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。

　　3、防偷、防盜方面有所疏漏。

　　三、今后的設想

　　1、加強本部男女生與院宿管部的相互溝通，相互了解，相互借鑒閱歷，共同提高工作效率，便于工作的順當開展。

　　2、加大防火、防偷、防盜的宣布傳達力度。

　　3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素養修養。

　　當然成果只代表過去，目前，我們宿管部正在主動努力，不斷更新，提高整體綜合素養。我部會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。我部會在老師的指導和關懷下，在成員的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和關懷下，為了給同學們締造更好的環境而貢獻自己的一份力氣。學院的明天會更加美而好。

　　宿管部工作總結19

　　時間飛逝，很快一個學期即將結束，元旦即將來臨，本學期我們部門的工作也步入尾聲，這個月我們以開展常規工作為主，同時積極配合我系其他部門的工作，以下是我們部門對十二月份工作的總結：

　　一、會議部分

　　1、12月7日，院里召開各院系部長聯系會議，主要是有關實習寢室的問題，并再次強調樓長的形象以及素質問題。

　　2、12月21日，院里召開各院系部長聯系會議，王主任對我們這一學期的工作做了工作指導，同時通知各院系對期末的相關工作的安排。

　　二、常規工作

　　1、每周二，我們部門對我系除實習寢室以外的所有寢室進行了系勞衛檢查的初檢，我系實行單雙周輪班制，實行輪班制有利于人力資源的合理利用，同時能更好的培養大家的責任心，更有利于我們工作的開展和相互之間的聯系，其他各部門的干部也都能夠積極的配合我們部門的工作，經過我們所有干部的努力，我系的成績稍有所回轉，但仍然存在著很多不足。比如由于工作的疏忽偶爾還是會出現樓長通知不到位以及樓長遲到的'現象，但是我們對相關的干部進行了談話，他們也虛心的接受批評，并承諾此類情況不會再發生。我想經過我們不懈努力勞衛這方面會越做越好的。

　　2、這個月19號，我們對我系各寢室在該月的表現進行匯總和排名，同時我們系實行由各寢室提交文明寢室申請書的形式來提名文明寢室的方案，從某種程度上給予每間寢室平等的機會，但是對于上交的申請，我們會逐一的進行篩選，通過這個制度也可以讓寢室之間相互的監督，以此來增加同學們的積極性，以便之后更好的配合我們的工作。

　　3、我們部門每周二晚都會將各班周二勞衛檢查的分數進行統計并排名，將結果公布在系干群共享里面，以便每班的班長能及時了解

　　自己班的寢室動態，將該改善的方面進行進一步的改進，和以便工作的順利開展。

　　4、我們部門在每周六，都會查收由院里發到我們部門郵箱內的違紀資料，并將其上傳到我系系干群的群共享中，以便各班班長能夠及時的看到各班的違紀情況，并對其有錯誤的資料能夠及時的進行更改，我們會在周日統一收錯誤資料的更改證明，并將這些證明及時的交到院宿管部，以便能夠及時的進行補救更改，不會造成不必要的錯誤。雖然我系在違紀這方面還有很大的不足，但是我相信我們會扭轉這個局面的。

　　5、我們系每周都要對我們系的寢室進行文明監督，不論是我們系里自行檢查還是和院里交叉檢查，我系參加檢查的人員都能夠認真工作，各個樓長如果沒有特殊情況都能夠準時到達檢查地點配合院里的檢查。

　　三、配合工作

　　元旦臨近，我系正緊鑼密鼓地準備著文藝晚會，12月份中旬我部門配合文娛部對元旦晚會節目進行復選，并在復選過程中積極配合，使復選取得圓滿的成功。

　　以上就是我們部門12月份的總結。回首過去，雖然我們部門這個月做的大體上是常規工作，但是在常規工作和配合工作中，我們收獲了很多，但我們也知道自己還存在許多的不足，在以后的日子里我們會努力做得更好，力爭做到最好！

　　計算機科學系團學會勞衛宿管部

　　20xx年xx月xx日

　　宿管部工作總結20

　　回顧過去的一學期，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚宿管部干事的優良品質下，在本著“感恩 責任 忠誠 奉獻” 的校旨校宗下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的'開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但也有各方面的事件處理，在廣大干事的努力下，我們取得了一定的成績。為此，我部門針對上學期做以下幾個方面總結：

　　一、常規工作：

　　1、定期參與周二例會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

　　2、每周三定期檢查宿舍衛生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

　　3、積極配合各部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

　　二、相對優點

　　1、學生會人員固定下來后，宿管部干事對工作基本熟悉，都能懷著滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。

　　2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

　　三、相對缺點

　　1、由于天氣和心態原因，很多學生宿舍整理不夠理想，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。

　　2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。

　　四、以后工作

　　在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統，使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發揚我系大系的風采。

　　五、大一管理：

　　1 、從軍訓至今，大一宿舍整理均不理想，針對此現象，宿管部成員應該嚴于律己，為學弟學妹做出榜樣，使大家都力爭“十佳寢室長”“十佳文明寢室”等榮譽稱號。

　　2、針對大一晚歸，不歸現象要及時報告，了解實情，相對應地做輔導。

　　3、針對寢室聚眾打牌，吸煙等不文明現象，要及時阻止教育。

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