外聯部工作計劃書
光陰迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候寫一份詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編整理的外聯部工作計劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
外聯部工作計劃書1
外聯部可謂是研究生這個大家庭對外交流的一個窗口,從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從研究生院內活動到對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部分本身來說是一個工作環境相對靈活的部分。外聯部以“對外聯系,展示風采,吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯聞的工作,現將工作計劃如下:
第一:保障院內其他部分開展活動所需的場地,物品以及服裝等后勤需要
此項工作作為本部的.常規工作。
第二:發展與其他高校的友好關系
通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引進我校,把我校的出色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間同學的聯系交流的目的,如去年舉行的半島研究生論壇就圓滿的達到了預期效果。
第三:我們部分要尋求潛伏的贊助商
來支持和能與贊助研究生的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好研究生生工作,打出品牌,樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。
第四:要加強與研究生院內其他系部的聯系和交流
從而在工作上更好的相互配合,共同為廣大師生服務。
第五:要緊跟研究生處的步伐,了解社會動態
從社會上引進一些信息知識,例如請外界專家來我院開座談會等,讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會,進步我院學生素質,使研究生院的教學工作更上新臺階。
第六:建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系
這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難,但它對我部分甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。
第七:制定完整的部分規章制度,并要求部分職員嚴格遵守其制度
例如,外出聯系工作,應先制定工作計劃,工作結束回校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯系任何活動。
第八:市場發展戰略要科學、市場調查要深進,外聯工作要深進
充分利用各種社會資源,打開外聯突破口。
以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在很多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地憑借好部分的常規工作。以開拓分明新的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位,各部分搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。
外聯部工作計劃書2
外聯部,重在一個“聯”字。團結內部,聯系外界,讓社團時刻保持對外的交流,是社團對外形象的窗口。所以,對于本部門在20xx——20xx第一學年的工作作出以下計劃:
1、社團招新
(1)外聯部要積極配合迎新工作,并各盡所能幫助新生更好更快的解決剛入學所遇到的問題,并向他們介紹本社團的工作,為社團迎新做好準備
(2)積極配合社團招新工作,招新本部人員要認真把關,挑選出認真,活力,有優秀溝通和交流能力的社干,為更好的服務本部做準備。
2、聯誼
(1)招新結束后,首先走訪其他友好社
團的外聯部,增強社團間的聯系,初步打算建立各社團外聯部的一個交流平臺,方便行內交流,互相學習,互相請教,以達到共同進步的目的。例如:定期舉行培訓活動,把理論的學習與實踐鍛煉相結合.各社團中外聯經驗豐富的.干部向新成員傳授經驗知識,同時創造機會給成員進行鍛煉的機會(由經驗豐富的干部帶領新干事出去進行市場調查了解本地廠商情況,與企業建立聯系).提高彼此的工作技巧,引導各成員,激發其工作熱情.
(2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動,如協商一致,可舉辦“愛--城市”為主題的環境保護相關的垃圾處理設計,為保潔阿姨和大叔省一份力,讓他們的工作不那么艱難。
(3)對外的聯誼,還有和企業間的聯誼即拉贊助。由協會內經驗豐富的人帶著社干拉一次贊助,同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進行社干間的小比賽,以此提高他們的學習和交際能力。
3、自身建設
(1)每月召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,獎懲分明.并明確近期工作任務,時間安排,分工到人,責任明確
(2)營造部門和諧融洽的氛圍,活潑但不松懈,例會和活動都要簽到,嚴明紀律.
(3)每次活動之前召開統籌會議,結束后召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動工作經驗總結分析或口頭總結.
(4)開展策劃書、拉贊助、商務禮儀等相關內容的培訓,以提高社干的知識寬度,同時使他們更加了解本部門的工作。
外聯部工作計劃書3
更為了當好一名優秀的外聯部干事,現草擬本人本學期的工作計劃。
一、聽從指揮,服從組織安排。
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議,我都要在每次開會前提前十分鐘到,帶好筆記本和筆,每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作,所以,在每次拉贊助的時候,我會明確自己的目標,主動地出擊,不怕碰壁,不干自己不愿干的事,不干不服從組織安排的事,做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
二、積極鍛煉,用心去完成每一件事。
我會在每一次部長安排給我工作時,思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會,而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高,如何在拉贊助時與商店老板洽談,如何開場白,如何引起對方的興趣,如何結束時給老板留下良好的印象,類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演,做到有備無患。
三、及時總結,思考下一步如何更好的完成工作。
我在完成了每一階段的工作后,必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任,如何才能不損害學生會成員的形象,如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的`教訓,為什么店老板沒趣,為什么沒談成。做了一定的工作總結,我會在下一步的工作中有目的進行改正,提醒自己,避免類似情況再次發生,從而使自己的工作效率一步步得到提高。
以上的工作計劃僅為本人對自己工作的簡單想法,我十分愿意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監督我,我一定會做一名優秀的外聯部干事。
外聯部工作計劃書4
外聯部的主要工作在于拉取贊助,協助其他部門工作。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及團委的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及團委的工作,才能使整個系的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名成員,在新的學期里,我制定如下外聯部工作計劃。(加★者為重點):
(一)常規工作
一、平日利用空余時間組織干事外出拉贊助,積累人脈、資金、物品
二、為我研究會各項活動拉贊助,配合其他部門開展活動
三、聯系往屆學長、學姐,建立長期聯絡,學習相關經驗
四、每周例會
五、部門檔案的記錄(文字、圖片為主,視頻、音效為主)
六、學期開頭與結尾做好學期計劃與學期總結
(二)部門近期工作
一、準備招新(面試考題、篩選標準)
二、招新(活力、效率、責任心、試用期)
三、培訓新干事(禮貌規范、言行尺度、任務要求)
四、為快樂走你活動拉贊助并協助其的`舉辦
(三)部門建設
一、優化、完善人員內部機制,招生認真把好入部關口,保證招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好
二、確認每學期大小工作時間安排,分工合作,責任到人
三、集中力量搞好每學期活動的重頭戲,運動會,迎新晚會等★
四、定期召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,并明確近期工作任務
五、營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈
六、跟其他部門搞好關系,讓外聯部向更好的方向發展★
外聯部工作計劃書5
新學期,新開始。新學期即將開始,為了志愿服務活動能夠更有計劃,有步驟地開展和完成,我們外聯部的全體成員也應做好一切準備工作,迎接新的挑戰。現將新學期的工作計劃匯報如下:
內部工作計劃:
一、做好前期的內部招新工作,通過正規的面試,在大一新生中選拔出有熱情、有能力的干事,及時展開新老成員之間的交流,使其能夠更好地融入集體。
二、完善和加強部門內的管理制度,工作分配,同時由已有工作經驗的副部幫助和指導新干事對部門工作內容和工作要求進行了解,方便其更快、更好地投入工作當中并積累工作經驗。
三、部長和副部作為部門的領頭人物,不僅要認真負責地做好自己的本職工作,更要注重培養新干事的.拓展、社交、組織等能力,在工作和生活方面給以幫助和照顧,樹立起正確良好的榜樣。
四、在條件允許的情況下,策劃和舉行能夠樹立團隊形象,培養成員能力,擴大影響范圍的校內活動。
外部工作計劃:
一、外聯部是一個協調性較重的部門,我們的工作離不開各個部門的支持與配合,同時也要求我們與其建立起和諧良好的關系,樹立起我們外聯部的良好形象,在工作中積極配合其工作,共同為青協的發展奉獻力量。
二、目前外聯部的主要活動有兩個。禹會區助殘幫扶活動是我們最
早接手,持續時間最長的活動。活動主要針對殘疾人。金域社區四點半課堂活動則主要針對的是兒童,以進行功課輔導為主,同時與小朋友一起做游戲,做手工,培養其動腦動手的能力。兩個活動都是由志愿者上門,對幫扶對象進行幫助。因此要求志愿者在活動開始前按要求及時在指定地點集合,在活動過程中對待幫扶對象要懂禮貌、有耐心,展現出積極、熱情、主動的一面,為我們青年志愿者協會樹立起良好的外部形象,有效地擴大志愿服務活動的影響。
三、除本部門已有的長期活動外,還可以聯合其他部門不定期地舉辦一些短期的社會活動,從而達到促進各部門聯系,提高志愿者能力的目的。
外聯部工作計劃書6
外聯部是院團委新成立的重要職能部門,外聯部納干納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助,協助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員,在新的學期里,我制定如下外聯部工作計劃:
一、人員編制:
外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程:
1.活動策劃
2.人員安排
3.外出工作
4.活動組織、開展
5.工作總結、金費結算并備案
三、部門管理:
通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。
1獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10 %作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。
2工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。
5培養成員參加校園活動的積極性,使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。
四、工作計劃
1、外聯部的`工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作,和一些服裝聯系,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,外聯部更應該對此出一份力。
五、部門金費預算:1資料打印費2外出車費3和商家聯系時的電話費
外聯部工作計劃書7
這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系,輔之以做好與贊助商的聯系,做到做好協助、擴大影響、加強聯系。為了更好的開展外聯部的工作,現將工作計劃列出:
一、做好協助
做好院內協助的工作為本部的常規工作。
1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等。
2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的'順利進行。其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
3、要加強與院內其他部門的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關系,通過與其他學院,其他高校的聯系交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯系交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。
1、展現風采——抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向于外聯經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。
2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的。
三、加強聯系
這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系。
1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動提供資金支持,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定。
四、部門的內部工作
1制定完整的部門規章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯系工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯系任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動
活動時間:每周一次或根據情況而定
活動內容:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。
3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。
外聯部工作計劃書8
外聯部是一架溝通學校與外部地橋梁,從增進部門與部門、系與系的交流到對外的招商引資,從校區內活動到校區對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。為了更好的發展我院的團委工作,使團委在我院能夠發揮更大的作用,并且讓同學們得到更多的快樂。為了更好地輔助經管系的活動,讓經管系在整個校區內更加熠熠生輝。
我們外聯部本學期的工作計劃也相應的出爐了,為了能更好的取得工作上的圓滿成功。我總結上學期的經歷,吸取上學期的不足之處,初步制定了本學期地工作計劃。
一、做好協助
做好系內協助的工作為本部的常規工作。
1、協助本系的各個部門搞好各種工作,保障系內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據系的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說活力女生趣味活動等。
2、在系舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的.相關事宜等相關工作。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他系的聯系,通過與其他系地交流,把他們的特色引入我系,把我系的工作特色推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強整個校區地聯系,不僅努力達到“經管是一家”盡量發展為“平湖校區是一家”。
1、展現風采——抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他系,其他社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習,取其精華,引為我用。
2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內,較有影響的活動來達到目的。目前的設想有,通過我們系自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力。
三、長期工作計劃:
1、聯系往屆外聯部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作,以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。
2、全體成員定期總結經驗教訓,大膽創新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部聯辦一些有意義的活動,讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高。
4、組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰線上為學生服務。
外聯部工作計劃書9
隨著新一學年的開始,我們也開始了外聯部新一學期的工作。身為學生會唯一對外和具有商業氣息的部門,擔負著對外與各企業交流合作、對內與各部門協調的重擔。以下是我部新學期的工作計劃。
一、初期本部建設
1、新學期開始,納新工作正在進行中,我們會認真做好新成員的招募和培訓的工作,為外聯部將來更好的發展打下基礎。培訓的過程中會多給新人實踐鍛煉、自我思考和做決定的機會,同時也會給每個新干事印發一份普遍適用的外聯工作教程,供他們參考學習,在培訓過程中會認真總結出自己以往在工作中的經驗和教訓,避免新人多走過去自己的彎路、死路。
2、同時,我部還會努力做好部門的內部規章制度建設。外聯的制度建設是迫切的必須的,只有這樣才能保證外聯的持續性和可發展性。
3、納新完成后,由干事自行結伴分成若干組,定組長,明確組內的分工,在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽,提高干事們的策劃書寫作水平。
4、創新外聯方式,規定每組定向熟悉一家企業,(例百腦匯、時代、賽博、頤高等),并與此企業建立長期的聯系,鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯系交流。
5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個人做好不難,但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績。所以,本學期我們必須在考勤方面嚴格要求干事,不能讓這些事情再影響到我們的部門。
6、建立評優制度,每次外聯工作結束后,對表現突出的干事予以表揚和鼓勵,提高部員工作的積極性。
二、中期外聯工作
本學期的主題活動較多且活動安排緊湊,“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評選”、“元旦晚會”......因此給我們的外聯機會和任務自然也就增加了。
1、做好一次活動的策劃。與多大家交流、多關注身邊(例天大,南大,醫科大等)各式各樣的宣傳活動,讓我們做出的外聯策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。
2、與過去有過交流的商家保持聯系,通過過去的了解和經驗試圖再他們身上再次尋求合作的機會。保持良好的合作關系,努力建立長期的`可持續性的合作機制。
3、拓展外聯的方式,嘗試挖掘出新的商家(例中國聯通)、尋找新的商機。為外聯工作增添更多的機會和可能。
4、嘗試借助外聯這個平臺與校外的公益組織,環保組織,慈善組織聯系,讓同學們服務于社會,讓同學們受助于社會,豐富同學們的精神文化生活。
5、鼓勵干事們交流工作中的經驗和收獲,互相學習,共同進步。
6、做好贊助后期的信息反饋工作,學校與商家合作應該是雙贏的,我們要為學校負責,為商家負責。
三、后期的總結
每一次工作的結束都是在為下一次工作的開始做準備,一次工作中或多或少所收獲的信息和經驗都是寶貴的,所以我們要學會在工作中的總結與交流。
1、總結失敗或成功的原因,從中吸取經驗與教訓。
2、理清每次的外聯方向與對象,避免無頭蒼蠅似的亂撞
3、與隊友交流彼此的經驗,討論各自存在的問題。
外聯工作是一個精細復雜的工作,面對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在新學期我部將會盡可能發揮自身作用,做好天中與企業之間的橋梁,與有可能成為合作伙伴的各企業,事業單位做好溝通與交流,爭取在與之建立良好的合作關系,為天中各大活動提供物資所需,努力為同學們創造好的精神文化氛圍,保證活動的完善與到位。爭取在本學期與其他部門協作共同為天中的發展做出更大的貢獻!
外聯部工作計劃書10
外聯部作為學生會對外和具有商業氣息的部門,承擔著聯系校外各社會團體,社會組織,樹立校團學聯的良好形象,并全心全意為同學服務的任務。
在新學期我們具體制定了如下工作計劃:
一、初期本部建設
本學期初,部門將在招新中吸納部分部員,分三個階段,對部員進行了培訓,迅速組織調動起來,使外聯部順利度過過渡期。
一階段,制作了一份普遍適用的贊助文本,發放給各部員,并要求他們盡量針對各自所聯系企業具體情況進行修改。
二階段,以干部帶領部員的方式,讓他們從中學習,在學習時要求部員自己收集資料,每人確定自己熟悉、有興趣聯系的一類或幾家企業,開始最初的接觸。
三階段,把所有部員分成幾個小組,讓他們自行組合,根據自身的特點對不同的企業進行接觸。通過上面的準備工作,使外聯工作步入正軌。
二、總結上一學年的工作經驗,在部門內和學生會的其他部門進行經驗交流和學習。開展部內聯誼等活動,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高。
三、協助各部,做好外聯配合工作,盡量幫助他們尋求贊助商。
四、加強我院與其他大專院校之間的聯系,擴大院校之間的溝通往來,聯合學習部,文宣部,體育部等其他部門邀請其他大專院校的同學參加我院舉行的各類學術、文娛、體育等活動,并派學生代表參加其他院校舉行的`各類活動,創設一個良好的交流平臺,豐富同學們的課余生活。
五、外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通|方|案范與交流,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。
外聯部工作計劃書11
大學生學生會外聯部代表著學校的形象,是學校對外窗口,是建立校內外聯系的樞紐和重要橋梁。為做好外聯部工作,促進我校大學生學生會整體工作發展,特制訂工作計劃如下:
一、工作目標
我們外聯部本著“立足校內,走向校外”的宗旨,以“實踐自我,服務全校同學”為目標,以“迅速、優質、高效”為工作理念,加強內部建設,探尋新的管理理念,創立外聯部工作的新模式;對外代表學校大學生形象,運用新方式,新思路,展現年輕人的開拓精神,積極尋求社會贊助,為我校大學生學生會開展各項活動提供強有力的保證。
二、工作內容
1、做好學校內部協助、聯絡、交流工作
協助學生會各部開展活動,針對各部不同的活動做出詳細的內容安排,確保活動順利開展,圓滿成功。在學校舉行活動時,認真細致做好聯系工作,接待好外來嘉賓,以保障活動的成功。發揮外聯部團結協同的積極作用,結合我校的實際,努力籌措資金,保障學生會各項工作順利開展。
2、做好對外擴大影響、友好合作工作
外聯部通過加強發展與校外企業的合作,以擴展同學的視野,展現我們學校的風采,擴大我們學校的影響力。積極尋求潛在的贊助商,來支持和贊助學校的各種活動,使彼此建立和維持友好的`合作關系。在開展各類活動時,邀請企業商家到場觀看,通過活動向企業商家展現我校當代大學生積極向上的精神面貌。加強與其他兄弟院校的交流聯系,邀請其他兄弟院校學生會來我校進行參觀、座談,舉行聯誼活動,增進我校與兄弟院校的友誼,促進大學生學生會工作的健康、持續發展。
三、保障措施
1、明確目標,完善責任
外聯部各同學要根據本計劃的要求,明確目標,完善責任,做到人人發動,人人參與,保證外聯部各項工作任務認真、扎實開展,并取得優異成績。
2、建立機制,有效工作
外聯部要樹立常抓不懈的思想,按照校大學生學生會的有關要求和工作部署,積極建立開展活動的長效機制,逐步轉入制度化、規范化、常態化的管理,推動活動不斷深入開展,為校大學生學生會開展活動創造良好環境。
3、廣泛發動,營造氛圍
外聯部要運用多種形式,廣泛宣傳本計劃的重大意義,提高全體同學的參與意識,增強緊迫感、責任感,為完成本計劃打下扎實的基礎。
外聯部工作計劃書12
外展部重點關注“聯絡”一詞。團結內部,聯系外部,使協會始終堅持對外溝通,是協會對外形象的窗口。因此,本系在20xx年第一學年的工作計劃如下。
1、社區招聘
(1)外聯部要有進取心,配合入職工作,千方百計幫助新生更好更快地解決剛入學時遇到的問題,并向他們介紹社區工作,為社區定位做準備
(2)積極進取,配合社區招聘工作。招聘部人員應認真挑選認真、精力充沛、溝通能力強的社會干部,為更好地為總部服務做好準備。
2、友誼
(1)招募后,首先訪問其他友好協會的外聯部,加強協會之間的聯系。初步規劃為各協會外聯部建立交流平臺,便于內部溝通、相互學習、相互協商,達到共同提高的目的。例如,各協會定期舉辦理論學習與實踐鍛煉相結合的培訓活動,外聯工作經驗豐富的干部向新會員傳授經驗和知識,為會員創造鍛煉機會(有經驗的干部帶領新干部外出進行市場調研,了解當地廠商情況,與企業建立聯系),提高彼此的工作技能,引導每位會員,激發他們的工作熱情
(2)與其他高校在瑤湖共同舉辦活動。如果協商一致,可以舉行以“愛之城”為主題的環保垃圾處理設計,省去叔叔阿姨的清潔工作,降低他們的工作難度。
(3)外部友誼和與企業的'友誼,即贊助。協會中有經驗的人會帶社會干部去拉贊助,并教他們注意的技巧和要點。之后,可以在社會干部之間舉行小型競賽,以提高他們的學習和溝通技能。
3、自建
(1)每月定期召開部門例會,總結經驗,改進工作中的不足,獎懲明確,明確近期工作任務、時間安排、分工、職責
(2)營造部門和諧氛圍,活潑不松懈,定期會議活動簽到,嚴格紀律
(3)每次活動前都要召開統籌會,活動后要召開總結會。參加活動的部門成員應提交工作經驗總結和分析或活動口頭總結
(4)進行策劃文件、贊助、商務禮儀等相關材料的培訓,提高社會干部的知識面,使他們更好地了解本部門的工作。
外聯部工作計劃書13
我們學生會外聯部也是換屆后大換血,但是我們的工作和工作性質都不會變,我們要繼續努力的工作,爭取趕上我們的前屆或者超越他們的業績。我們外聯部這學期的工作計劃:
一、商業聯系
⒈外聯部的工作應該是長期、持續的。平時應多注意與校園周圍的商家和跟學生生活相關的商家保持密切聯系。本部可以帶頭組織辦一些活動,如聯系參觀一些知名廠家,參與知名人士互動型講座請其傾談成功經驗,協助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷(在學校允許范圍內)等活動。
2。針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的商家資料檔案,并維持與商家的友好聯系。這是一項任重而道遠的工作,日積月累才能有成效,因此實施過程當中需要大家的幫助與支持,協助本部將此項任務做得圓滿。(不僅是外聯部與外聯系卡,我部還準備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日常或緊急狀況,例如乘車路線,請帖制作的問題等)
二、校內交流
1、開展校學生會友好聯系各院系學生會的活動。
(1)、在學校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學生會的例會加強交流與學習
(2)、在“系統杯”等活動項目的舉辦下,促使的學生會成員能夠參與進來,促進與各院系學生會的友誼(3)、與各院系學生會定期開展素質拓展活華考動,增強彼此認識。
(4)、與各院系學生會友好協商互助,可為其提供資源幫助,協助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。
2、與校內各組織協會定期舉辦交流會,加強彼此間的交流,構建共同理念。在有基礎的狀況下,課組織進行一些相關培訓。
3、聯系往屆外聯部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。
4、多與主席團和管理老師交流,與學校溝通好,確卻明白本部工作目標,明白在與外交流上什么能做什么不能做(如,提供給商家的場地問題等)。
小結:在學校內交流部分,我們校學生會要提高在各院系學生會和其他組織協會中的威信,形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程,需要我們大家的共同堅持與努力。
三、對外交流
1、與各大高校學生會交換聯系卡并逐步增進兄弟學校友誼,方便以后的交流合作。與其定期開展素質拓展活動,增強彼此認識與經驗的交流。可領頭促進組織高校學生會的形成,樹立我校的威信也方便各大高校活動組織的圓滿。
2、組織策劃到部隊或高新區的`觀摩與學習。
3、跟日報,電視臺等媒體保持聯系,宣傳我校活動。
四、工作總結
在以后的工作中我們一定要繼續的努力,積極地擴大我們學校在社會上的影響,將我們的工作做到。由于我們學校的外聯工作都是我們的工作,所以我們代表我們學校,一定要保持好良好的形象。相信在我們外聯部的積極努力下,我們外聯部的工作一定會更好,我們學校的未來一定會更加的美好。
外聯部工作計劃書14
外聯部作為校研究生會的一部分,是最重要的職能部門之一。它全面負責校研究生會的對外交流聯絡工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進校企合作關系為工作重點,旨在為繁榮校園文化作貢獻。組織各類商業贊助活動,為學生會活動提供經費;向外展示我校研究生的風采,努力提高我校研究生會在社會上的知名度;同時外聯部也積極開展各項活動服務于同學。這屆校研會的招新工作早已結束,與往年不同,今年的研會進行了體制改革,新的考核制度也已出臺,這對研會的每位新成員都是一種挑戰,但同時也給了他們更大的舞臺去發揮。今年外聯部也制定了合理詳細的工作計劃,主要包括以下幾個方面:
一、聯系商家贊助,確保各活動的順利舉辦
外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就會密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部在武漢本地學習或工作過的優勢,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
二、協助各部門共同開展研會的活動
研究生會各活動的成功舉行需要各部門的協作。外聯部平時除了做好自己的本職工作外,也會積極協助其他部門搞好各種工作。
1、即將舉行的.第十一屆研究生“碩博杯”籃球聯賽,雖然主要工作都是體育部來安排,但有需要我們部門的時候,我們的每一位干事都會積極參與。比如賽前聯系裁判,搬桌椅、礦泉水,準備各比賽用具;比賽過程中計時、計分、處理緊急情況等。
當然我部門最重要的工作還是聯系商家,為此次比賽提供贊助。最好是爭取與之建立長期的合作的關系,這樣就能方便以后工作的展開。這次的贊助主要會試著交給幾位干事去聯系,給他們鍛煉的機會。贊助的后續工作會由我部門與宣傳部共同完成,包括制作和懸掛橫幅、粘貼海報、派發傳單、搬宣傳板等。
2、協助學術部開展學術講座活動。我部門主要會負責細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作。具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演講的相關事宜等相關工作。
三、辦好第二屆研究生心理健康月開幕式
首屆研究生心理健康月活動獲得了師生的一致好評,因此對于第二屆研究生心理健康月開幕式的舉辦的成功舉辦我們外聯部很有信心。
開幕式將拉開整個心理健康活動月的序幕,在前期相關宣傳的基礎上進一步的擴大心理活動月的認知度,為整個心理健康活動月打下良好的基調。開幕式將闡述在當今多重壓力下,對研究生心理健康問題重視的必要性,以及以此為依據開展此次心理健康月活動的目的與意義。同時,開幕式將邀請有關領導老師與學生代表發表致辭,并將發放此次活動月的行動指南,在開幕式活動后緊接著進行
心理健康講座活動。
外聯部的主要工作包括給各位學校領導、其他學院領導或者校外知名人士以及優秀研究生代表發送邀請函;協調嘉賓出席時間;接待嘉賓;聯系舉辦開幕式的場地以及負責活動過程中的后勤工作等。我們的重點工作將放在前期的宣傳和聯系贊助商上面,因為這兩點將是整個心理健康活動月成功的基礎。當然后期的心理講座也需要研會個各部門的共同努力,外聯部會做好研會內部的溝通和協調工作。
四、發揚創新精神,外聯部自己策劃活動
一直以來,外聯部都默默無聞地在自己的崗位上盡職盡責地為研會和同學們貢獻著自己的力量,少有自己部門策劃的活動。雖然早有這樣的想法卻并沒有付諸行動。今年,外聯部會嘗試著自己組織一些活動,例如舉辦棋藝大賽、知識競賽、紅歌合唱比賽等。具體的活動我們會在例會上通過大家的共同研討做出策劃。到時也希望得到各部門的支持與配合。
以上就是外聯部大致的工作計劃,我們會依據上述內容充分發揮本部門的作用。研會是個大家庭,每一位成員都樂見它的成長與進步并愿意為此做出自己的努力。我們通過舉辦各種活動讓所有的研究生、老師、其他高校甚至社會各界了解武漢理工研究生會的風采,相信新的一年我們會做得更好。
外聯部工作計劃書15
新的學期新的開始,為了更好的發展我院的團委工作,使團委在我院能夠發揮更大的作用,并且讓同學們得到更多的快樂。我們外聯部本學期的工作計劃也相應的出爐了,為了能更好的取得工作上的圓滿成功。我總結上學期的經歷,吸取上學期的不足之處,對這學期制訂了幾點工作計劃,其中還分為三點不同方向的工作計劃。
一、近期計劃:
1.納新,由于外聯的工作總是在不斷的重復著外出,談判,是比較辛苦的,現在面臨新生的入校,我們外聯部即將要開始納新,對納新的干事要特別注意強調入圍的干事有堅忍不拔,百折不撓的精神。
2.工作準備,在今年的在招新工作完成后調整新干事的組合,重新分工,建立一個系統的外聯部工作規章,嚴明紀律,為今后工作的順利開展奠定基礎,使下期的工作能有高的效率
3.在新生軍訓期間,我們外聯部的每一個成員都要學會去關心每一個新生,并且要記下一些比較適合在外聯部發展的學生,為以后的外聯部選拔人才做好基礎。
二、長期工作計劃:
1、聯系往屆外聯部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作,以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。
2、全體成員定期總結經驗教訓,建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系,大膽創新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部聯辦一些有意義的活動,讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高,學生會其他部門有什么活動時,我部會盡可能的到校外聯系贊助單位,為其提供資金及資源支持。
4、組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰線上為學生服務。
三、關于部內的自身建設:
1、優化,完善人員內部機制,招生認真把好入部關口,保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好;
2、部門內部在活動中的分工要明確,細致,各行其事;
3、外聯部平時應有一定的`本地廠商資料,以備不時之需;平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用;
4、部門成員要定期召開小型會議,明確分工。
5、確認每學期大小工作時間安排,分工合作,責任到人。
6、集中力量搞好每學期活動的重頭戲,迎新晚會、元旦節目等,力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。
7、定期召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,獎罰分明,并明確近期工作任務。
8、營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。
9、培養部門成員工作能力,發現人才,提拔人才,設立重點培養對象,給予機會,重點培養。
10、每次活動之前召開統籌會議,結束之后召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
11、可舉行一到兩次出游或聚餐活動,增進部門成員凝聚力,團結意識。
12、跟學院學生組織的其他部門搞好關系,以求外聯部向更好的方向發展。
在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎,結合實際情況進行合理調整,完善自我,起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用,發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,為金山學院的建設添磚加瓦。