設計師培訓崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的設計師培訓崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設計師培訓崗位職責1

　　工作職責：

　　1、完善線上業(yè)務培訓體系，負責品牌線上培訓需求的收集與調研，做好培訓需求分析；

　　2、根據需求，進行培訓項目的策劃、課程的開發(fā)并推進實施，能根據教學內容、大綱，進行網絡課程或教學資源內容的多媒體互動設計；

　　3、協(xié)助學習平臺、移動平臺的運營和推廣。

　　任職資格：

　　1、攝影專業(yè)/設計專業(yè)/教育/人力資源等相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先，1年以上工作經驗；

　　2、能獨立或有意愿進行課程視頻拍攝尤佳；

　　3、擅于通過文字、圖片等表達方式表達文字內容，形式新穎；

　　4、做事細心，有耐心，有責任心，能隨時配合團隊保質保量完成任務。敢于批評與自我批評，以提升自我能力為目的`，不驕不躁；

　　5、性格外向開朗，韌勁十足，具備較強的主動學習和創(chuàng)新意識，敢于通過技術手段嘗試改進當前階段工作手法。

設計師培訓崗位職責2

　　職責描述：

　　1、對ai+3d云設計軟件、裸眼vr云臺操作應用培訓。

　　2、負責針對b端客戶進行產品庫搭建培訓，協(xié)助客戶完成企業(yè)產品庫框架搭建。

　　3、負責針對b端客戶的維護人員進行建模實操培訓，輔助客戶產品庫內容維護。

　　4、負責不同企業(yè)版客戶端的產品內容、權限及版本更新、分配，完成后臺系統(tǒng)的管理，保證各業(yè)務系統(tǒng)運行無誤。

　　5、領導交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計相關專業(yè)，相關經驗2年及以上

　　2、相關家裝設計師，培訓師經驗優(yōu)先

　　3、精通3dmax、ps等常見三維制圖軟件、熟悉辦公各種辦公軟件

　　4、可接受偶爾短期出差

　　5、較強的溝通表達能力及適應能力

設計師培訓崗位職責3

　　崗位職責：

　　1.熟練掌握并運用Photoshop、AutoCAD、3DMAX等設計軟件。

　　2.熟悉室內設計的'所有流程及操作步驟。

　　3.熟知室內設計材料，室內設計原理等專業(yè)課知識。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，室內設計相關專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬。

　　2.熱愛教師行業(yè)，熱愛自己的本職工作。

　　3.室內裝飾行業(yè)設計經驗者優(yōu)先。

　　4.具備教師資格證者優(yōu)先。崗位職責：

　　1、負責區(qū)域市場設計培訓分析調研，收集各商場和區(qū)域的培訓需求，并撰寫調研報告；

　　2、負責設計專業(yè)培訓課程開發(fā)、教材編寫及課程培訓，含生產流程、產品工藝、產品計價、產品測量、方案設計、方案講解、下單流程等，對開發(fā)課程進行內部試講并參與評估以不斷優(yōu)化提升；

　　3、負責專業(yè)設計課程培訓實施，提交各商場、區(qū)域課程實施報告；

　　4、負責培訓落地跟蹤，對所服務商場，區(qū)域進行培訓內容落地跟蹤指導，搭建線上線下等培訓探討交流平臺并參與顧問，參與各經銷部組織的交流會議收集并提出改善性意見。

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