銷售主管的崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的銷售主管的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售主管的崗位職責1
崗位職責:
1、負責親子項目的運營管理,帶領團隊完成每月銷售目標;
2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者,并做好團隊銷售技巧培訓;
3、負責親子教育相關課程及咨詢業(yè)務的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務體系講解;
4、時刻跟進客戶動態(tài),傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,給予引導推薦相應的課程和服務;
5、與潛在客戶保持良好互動,維護客戶關系,提成客戶轉化率。
任職要求:
1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗,一年以上銷售團隊管理經驗;
2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧;
3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的`應變能力、抗壓能力;
4、熱衷親子教育工作,積極向上,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力。
銷售主管的崗位職責2
1、勤奮、誠信,合規(guī);適應管轄區(qū)域內經常出差
2、大專以上學歷,學習能力強。
3、有器械銷售經驗及在腎科臨床工作經驗5年以上者為佳,熟悉腎科及icu科室者優(yōu)先;
4、具有吃苦精神,能獨立完成跟單、講解產品、開拓市場的能力
銷售主管的崗位職責3
職責:
1.根據銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略,并制定相應的實施方案,提供渠道服務支持;
2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務;
3與項目進行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動;
4.負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓;
5.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,注意維系企業(yè)的聲譽。
任職要求:
1.市場營銷相關專業(yè)專科以上學歷;
2.具備房地產行業(yè)1年以上渠道管理工作經驗;
3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;
4.具備良好的'人際關系處理能力。
銷售主管的崗位職責4
崗位職責
1、完成公司制定的銷售指標;
2、按照公司要求,及時跟進客戶,維護良好的客戶關系;
3、制定自己的銷售計劃,并按照計劃開拓客戶,開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立長期合作關系;
4、收集市場需求及競品信息,及時完善信息CRM系統(tǒng)的客戶,項目跟進進展;
5、按照公司項目管理SOP,主導正在運行項目管理進程,包括項目立項,請款,成果交付,異常處理等
6、每周完善工作周報,工作報表等;
7、協(xié)助完成其他重要事項,比如客戶滿意度調查,詢證函等。
任職要求:
1、大專或以上學歷,銷售或醫(yī)學相關專業(yè);
2、3年以上電話銷售或銷售經驗;
3、良好的自我管理能力及學習能力,能承受工作壓力;
4、良好的溝通談判能力,擅長客戶管理;
5、具備良好的客戶開發(fā)及客戶維護能力;
6、具備基本的`PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。
銷售主管的崗位職責5
1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要制定產品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;
2、負責日常運營和團隊的管理,組織執(zhí)行銷售策略,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持收/出房業(yè)務談判及成交,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的`合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
6、團隊賦能:關注員工成長,激勵員工;提供相關的技能培訓,提高區(qū)域團隊的整體水平。
銷售主管的崗位職責6
1、負責公司業(yè)務人員的日常工作安排和業(yè)務培訓考核。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情等信息資料,提出分析報告,為業(yè)務人員、領導決策提供參考。
4、協(xié)助業(yè)務人員做好客情維護和鞏固。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理。
6、協(xié)助總經理做好部門內務、各種部門會議的記錄等工作。
7、具備較好的`溝通協(xié)調和組織統(tǒng)籌能力。
8、完成總經理臨時交辦的其他任務。
銷售主管的崗位職責7
1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3、開拓潛在的'醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動;
銷售主管的崗位職責8
1.協(xié)助部門經理制定和執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務;
2.建立和維護良好的客戶關系;
3.分析和反饋客戶要求,制定產品銷售方案;
4.進行市場推廣工作;
5.負責市場信息的收集及競爭對手的.分析;
6.配合和協(xié)調內部各部門的運作,確保銷售實現;
7.具備較強的人際交往和業(yè)務溝通能力,較強的自我激勵能力;
8.本科學歷,CET-4以上,暖通或機械類專業(yè)。
銷售主管的崗位職責9
1、負責公司網絡營銷中心的整體正常運作;
2、負責公司網絡營銷中心相關規(guī)定及制度的出臺;
3、維持網絡營銷中心良好的'營銷業(yè)績;
4、掌握市場動態(tài),策劃并制定可行的有效的適合與公司及產品的網絡營銷策略;
5、主要負責開拓及維護網絡營銷渠道;
6、對本部門進行網絡營銷相關培訓工作;
7、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況;
8、主要負責維護提升網絡渠道營銷規(guī)模;
9、電子商務網站同業(yè)分析,用戶需求分析,相關文檔撰寫;
10、搜索引擎推廣,關鍵詞優(yōu)化,口碑推廣完善和推廣人的指導,負責論壇和點評的優(yōu)化和管理,負責網站的搜索優(yōu)化,相關網站的合作。
11、配合公司業(yè)務大范圍地在相適應的網站上進行信息發(fā)布與管理;
12、順利完成信息發(fā)布,訂單評估,訂單跟蹤,售后服務等工作。
13、完成上級領導交代的其它事宜。
銷售主管的崗位職責10
1、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
2、維護新老客戶關系,深入挖掘和滿足客戶需求;
3、負責年度、季度、月度銷售的預測,目標的.制定與分解;
4、從銷售和客戶需求的角度,對業(yè)務開展提供指導性建議;
5、團隊的日常管理與培養(yǎng)、目標達成、檢視,員工績效面談和輔導;
6、具備強烈的經營意識,能開發(fā)客戶資源,開拓市場領域,并輔導團隊成員完成銷售任務指標;
7、與相關部門緊密配合,協(xié)調溝通;
8、完成領導臨時安排的工作。
銷售主管的崗位職責11
1、本崗位是銷售崗位,發(fā)展方向為銷售管理層,但需要有從基層做起的心態(tài);
2、主要負責公司產品的推廣及銷售工作;
3、能借助公司提供的優(yōu)質資源和自身優(yōu)勢,積極開發(fā)潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;
4、完成部門制定的銷售指標,總結并不斷完善工作流程.工作方法,并能及時反饋給部門領導;
5、經過公司專業(yè)的培訓后能快速適應工作,并能帶領自己的.銷售團隊;
6、認真完成上級安排的工作任務,能接受公司的安排;
銷售主管的崗位職責12
1、負責銷售團隊的日常管理;
2、負責完成各類銷售培訓工作;
3、根據公司的年、季、月度銷售計劃,做好銷售定額分配工作,并提交實施方案;
4、根據項目營銷策略結合市場需求,建議產品、價格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計劃;
5、定期比較同類型樓盤,分析產品優(yōu)劣勢;
6、銷售數據的'分析,銷售報表的制作,各類銷售報告的撰寫。
銷售主管的崗位職責13
職責
1、根據公司發(fā)展計劃,開拓第三方線上銷售渠道。
2、維護跟第三方平臺的合作關系,跟進第三方平臺銷售活動策劃等事項。
3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
4、不定期進行市場調研和用戶需求分析,客戶回訪。
5、負責提高我司在第三方平臺鋪設的'產品的各項運營指標,通過定期對數據的分析、總結,提出并制定產品銷售提升策略。
任職資格:
1、具有一年以上銷售工作經驗。
2、專科及以上學歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品外貌端正,對互聯網有強烈興趣,并對電子商務充滿熱情。
3、良好的學習能力和分析解決問題能力,主動性高,學習意愿強,執(zhí)行力和溝通力強。
4、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業(yè)務流程,熟悉銷售管理、渠道建設、營銷策劃等,有上述平臺之一運作經驗者優(yōu)先考慮。
5、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力,有良好的抗壓能力。
銷售主管的崗位職責14
職責:
1、管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓計劃,總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進;
2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護;
3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;
4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控;
5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷專業(yè),具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;
2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的.能力,適應能力強,能承受較大的工作壓力;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取;