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學校年檢總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠給人努力工作的動力,是時候寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編收集整理的學校年檢總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學校年檢總結1
20xx年已經匆匆而逝,現在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結?傮w上20xx年不管是對還是對學校來說的收獲是很豐富的,學生在這個環境下養成了良好的生活和學習習慣,大部分學生也取得了優異的成績,這些也得到了家長的肯定。
一、教育隊伍建設
各行政人員與加強學習交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識,規范教師的教育行為和工作方式;在教學中積極運用新課程的理念知道自己的教學行為,促進教師專業發展。我校努力培養造就師德高尚、教學優秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。
二、學生隊伍建設
我校針對不同的學生的學習實際情況設計不同的教學,注重讓學生養成良好的學習習慣,把“養成教育”貫穿于整個教學過程中。并狠抓學生的行為習慣堅持“教書先育人”的原則讓學生的身心健康發展。在狠抓教學質量的同時,認真執行“減負”有關規定,把提高教學質量放在提高課堂效率上,放在作業練習的精心設計上,放在培優補差上,切實減輕學生過重的課業負擔。平時鼓勵學生多看課外書,空余時間參加下象棋等活動。在學生生日是也組織所有教職工及學生共同慶祝,其外學校在六一兒童節、圣誕節等節日時也組織學生排練節目,此大大豐富的學生課余生活。
三、教育均衡發展情況
為確保我校工作均衡發展,我校自建校以來不斷完善硬件設施以改善辦學條件。為每位教師配備電腦x臺,打印、復印機x臺。xxx年由于招生工作的落實及得到了學生與家長的肯定,學生人數大量增加,我校因此先后購進課桌、凳子X余套、黑板x塊、學生午休折疊床x張、各類獎品及輔導參考資料、課外書籍等數套;為每間教室配上空調x臺;各教室也重新粉刷過一次;在x年上半年我校新開設書法班,于是重新裝修了一間專用書法室,先后為我校三化建設投入資金X元。四:教育民生工作進展
1、我校一直堅持任性化辦學教學,對學生不僅關注其學習成績的優劣,更關心學生的`身心健康發展,也深入了解學生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學子盡量減免學雜費,并對學習優異的拔尖生贈予x天免費的奧數學習;
2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在20xx年里堅持天天強調安全,時時強調安全。并應上級規定安排老師參加為期xxx天的安全培訓學習和考試。五:所獲成績(根據各校實際情況而定)
20xx年在學校上下齊心協力,教職工敬業,顧全大局,無私奉獻,使學校事業有了進一步發展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的,任務是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協力,迎接挑戰,開拓創新,以團結、務實、敬業奉獻的精神,瞄準新目標,再創新佳績,就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階!
學校年檢總結2
xxx年已經匆匆而逝,現在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結?傮w上xxx年不管是對學生還是對學校來說的收獲是很豐富的,學生在這個環境下養成了良好的生活和學習習慣,大部分學生也取得了優異的成績,這些也得到了家長的肯定。
一:加強教育隊伍建設
各行政管理人員與教師加強學習交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識,規范教師的教育行為和工作方式;在教學中積極運用新課程的理念知道自己的教學行為,促進教師專業發展。我校努力培養造就師德高尚、教學優秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。
二:學生隊伍建設
我校針對不同的學生的學習實際情況設計不同的教學,注重讓學生養成良好的學習習慣,把“養成教育”貫穿于整個教學過程中。并狠抓學生的行為習慣堅持“教書先育人”的原則讓學生的身心健康發展。在狠抓教學質量的同時,認真執行“減負”有關規定,把提高教學質量放在提高課堂效率上,放在作業練習的精心設計上,放在培優補差上,切實減輕學生過重的課業負擔。平時鼓勵學生多看課外書,空余時間參加下象棋等活動。在學生生日是也組織所有教職工及學生共同慶祝,其外學校在六一兒童節、圣誕節等節日時也組織學生排練節目,此大大豐富的學生課余生活。
三:教育均衡發展情況
為確保我校工作均衡發展,我校自建校以來不斷完善硬件設施以改善辦學條件。為每位教師配備電腦xxx臺,打印、復印機xxx臺。xxx年由于招生工作的落實及得到了學生與家長的肯定,學生人數大量增加,我校因此先后購進課桌、凳子xxx余套、黑板xxx塊、學生午休折疊床xxx張、各類獎品及輔導參考資料、課外書籍等數套;為每間教室配上空調xxx臺;各教室也重新粉刷過一次;在xxx年上半年我校新開設書法班,于是重新裝修了一間專用書法室,先后為我校三化建設投入資金xxx元。
四:教育民生工作進展
1、我校一直堅持任性化辦學教學,對學生不僅關注其學習成績的優劣,更關心學生的身心健康發展,也深入了解學生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學子盡量減免學雜費,并對學習優異的'拔尖生贈予xxx天免費的奧數學習;
2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在xxx年里堅持天天強調安全,時時強調安全。并應上級規定安排老師參加為期xxx天的安全培訓學習和考試。
五:所獲成績(根據各校實際情況而定)
xxx年在學校上下齊心協力,教職工敬業,顧全大局,無私奉獻,使學校事業有了進一步發展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的,任務是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協力,迎接挑戰,開拓創新,以團結、務實、敬業奉獻的精神,瞄準新目標,再創新佳績,就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階!
學校年檢總結3
我校針對《教育體育局關于開展xx年度校外培訓機構年檢工作的通知》文件進行認真學習,全面領會文件精神。結合我校目前實際工作的開展情況,現將工作總結如下:
一、依法辦學
1、貫徹法律法規情況
我校積極參加上級主管部門組織開展的法律法規培訓,定期組織在校教職工參加法律法規的培訓和學習。
2、辦學資質情況
我校于xx年12月17日提交瀘西縣民辦校外培訓機構申請表,相關資料齊全有效。
3、黨建工作
我校目有7名工作人員,無黨員,暫時未成立黨組織。不過,有兩名員工任職在學校關鍵崗位,在日常工作中積極向上,思想教育覺悟高,能夠帶動其他同事積極進取。在學校開展重大活動、重點業務的過程中敢于提出寶貴的意見,在實施各項環節中能夠起到監督的作用。
二、組織管理
1、舉辦者、學校決策機構人員基本情況
學校法定代表人XXX多年來從事舞蹈教學工作,具備一定的專業素養,其余條件符合相關文件要求,可以擔任法定代表人。
學校決策機構人員5人,其中3人?茖W歷,1人本科學歷,1人高中以下學歷,其中3人有五年以上舞蹈教學經驗,所有工作人員都簽訂勞動協議,各項資料齊全。
2、校長基本情況
學校校長XXX,畢業于XXX,學歷XX,身份、資質等證明材料齊全,已上報上級主管部門審批備案。XXX自xx年就擔任培訓學校舞蹈教師,工作能力較強,熟悉培訓學校狀況。校長聘任手續規范,任期明確。
3、章程的制定與實施情況
學校規章制度完整,有執行情況的檢查總結,相關會議材料完整。
三、辦學條件
1、辦學條件情況
學校租用面積300平方米,專用教室3間,面積250平方米;行政用房1間,面積15平方米;活動場地1塊,面積25平方米。
學校為配合教育教學工作配置很多教學器具及圖書資料,得到教師學員的充分利用。
學校擁有符合安全用水、用電及消防安全、食品衛生安全、醫務衛生等設施設備,值班教師每天在學員離開后自行檢查場地,關好門窗水電才會離開。
2、教職工的基本情況
學,F有7名教職工,所有工作人員最低學歷高中以下,最高學歷為本科,絕大部分為?,完全符合上級部門的要求。學校主要培訓工作緊緊圍繞舞蹈培訓,未開設任何文化課程培訓。所有教師均持有舞蹈相關的資格證書,部分教師持有教師資格證,部分教師參加舞蹈相關的專業培訓獲得相關證書,部分教師參加各類舞蹈比賽獲得獎項。以上人員均簽訂了聘任合同,享有一定的工資、福利和社會保險。
四、教育教學
1、教學計劃制定、執行情況
學校根據舞蹈培訓的特殊性,定制了具體的教學計劃,根據每班學生年齡情況、身體素質情況、個人特長及愛好嚴格把控教學進度和訓練進程,做到開班之前有計劃,結業之后有總結,做到有頭有尾,有始有終。
學校根據國家規定開設課程,所有招生宣傳資料與學校行動一致,未出現虛假宣傳的情況,也未出現打著舞蹈培訓教學的幌子開展其他培訓的情況。
學校以舞蹈培訓為主,穿插相關的消防安全、掃黑除惡、禁毒等知識講座,我校教師嚴格把控教學進度及進程。我校除一些舞蹈相關的資料作為教師學員共用閱讀之外,未為任何學員征訂任何教材,所有學習內容及進度與學員在校學習無太大關聯。
2、教育教學管理
我校制定了教育教學質量檢測、管理的制度,定期與學員及家長溝通交流,通過與學員和家長的直接反饋對教育教學做出調整變更,得到了學員和家長的一致贊譽,相關的資料完整有效。
辦學章程與發展規劃、教學管理、教師管理、學生管理、財務及衛生管理、設備管理等制度一應俱全,各項規章制度得到教師學員的一貫實施。
我校每年的工作都有偏向,每年都會對即將開展的工作作出計劃,到年底作出總結,多年來一直如此。
我校設有專人管理文書檔案、教練檔案及學員檔案,各項檔案材料齊備、分類裝訂保管,未出現資料信息泄露的情況。
五、資產、財務管理
1、資產使用,管理情況
學校每半年組織一次資產清查工作,按照資產使用管理的.各項制度嚴格執行,新增的入庫,報廢的清理,嚴格有序。
學校實行獨立的財會制度,配置兼職的會計人員,按照國家會計制度設立財務會計賬簿,按期編制會計報告,真實反映學校的資產情況、收支情況及資金使用情況。
2、收費管理、使用情況
學校嚴格按照收費許可(備案)和公示制度,收費行為規范,票據規范有效,從未出現亂收費情況。
會計定期清財理賬,會計檔案資料齊全。學校堅決執行上級部門的要求,每次收費不超過三個月。
六、辦學行為
1、辦學層次、類型、地點及變化情況
我校堅持只招收4歲以上少年兒童,僅培訓舞蹈相關內容,不涉及任何與舞蹈無關培訓。
我校不擅自設置分校,學校變更名稱、辦學層次、辦學內容、辦學地點、校長和法人等工作,按照程序上報審批機構審核備案。
2、名稱規范、招生備案情況
學校所發放的所有招生簡章、廣告及相關資料內容實事求是,未做虛假宣傳和夸大宣傳,符合國家相關法律法規的要求。學校的招生工作都是先找上級主管部門備案審核,再進行招生,從未違規招生。
3、超綱、超計劃教學
我校嚴格按照業務范圍開展招生教學工作,堅持貫徹黨的教育方針。從未開辦“零起點教學”活動,無“超綱”“超前”教學行為。培訓內容、班次、招生對象、進度、上課時間都到教育主管部門報備,接受全社會監督。本校無組織過中小學生開展等級考試行為。
4、衛生與安全情況
我校安全衛生各項制度齊全,設有治安、事故預防、消防安全隱患等制度、措施和組織機構,突發事件應急預案和重大事件上報制度責任到人。
學校治安保衛、消防安全、交通安全、食品安全由專人負責,并簽訂了安全責任書,每月對全體師生開展安全教育活動和培訓。學校已購買校方責任險,與學生家長簽訂安全責任協議,每個月開展一次安全演練活動。
學校定期開展安全隱患排查活動,各項資料清晰、具體,問題落實及時。
我校所有活動均在校內開展,無外出開展活動情況。
我校嚴格按照上級主管部門要求開展新冠疫情宣傳、防控工作,按照上級主管部門要求開展愛國衛生七個專項行動。
在上年度的工作中,我校的管理建設及運作過程中與上級主管部門的要求還有一定的差距。一是營業執照不符合要求;二是無辦學許可證;三是培訓場地無監控設備;四是負責人學歷不達標。針對以上四點,我校于今年做出整改:重新申請營業執照,申辦辦學許可證,加裝符合上級主管部門要求的監控設備,更換學歷符合要求的負責人。
總之,我校恪守上級主管部門的各項規定,遵紀守法、科學管理、注重教學管理。在今后的教學管理過程中,我們將嚴格按照民辦學校規范認真查找不足,全面落實工作,狠抓教學質量,努力提升學校辦學水平和各項工作水平。
學校年檢總結4
自20xx年x月xx日起,吉林市xxxx職業技能培訓學校創辦至今已有一年時間。從創辦初期至今,我校在市人社局有關業務主管領導的關懷和指導下,在全校師生的共同努力下,嚴格遵守國家的各項教育法律法規,認真貫徹落實黨和國家的各項政策措施,以人為本,實事求是,以培養人才,回報社會為切入點,切實加強教育教學研究,持續加強學校安全衛生管理工作,積極推進學生素質教育。
在20xx年一年內,培訓學校共培訓x屆學生共計xx人,現xx人已取證完畢,培訓合格率達xx%;培訓學校與吉林xxx局合作,承辦了“國家xxx培訓工程”的技能培訓班,現已圓滿完成。此外,在培訓學校的建設方面,我們還做了如下管理工作:
一、健全學校辦學及日常工作管理制度
健全的辦學制度,是確保學校教學質量和規范管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責和管理制度,并根據學校的發展變化,不斷完善和調整充實。學校教學、行政均有嚴格且可操作性的管理制度,為學校的有序管理和科學管理奠定了扎實的基礎。
二、加強師資隊伍的建設
教師資源是學校發展的重要資源,優秀的教師更是學校發展的不竭動力。提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識,規范教師的.教育行為和工作方式;在教學中積極運用新課程的理念知道自己的教學行為,促進教師專業發展。學校五大專業現已配備專門的理論和實操教師,保證教學師資資源的穩定。今后,我校也將繼續努力培養師德高尚、教學優秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。
三、提高對學生的管理
我,F已建立學生管理“十步走”的培訓管理流程,保證學生從入學開始,有序、安全、合理的進行培訓學習,學校秉持嚴進嚴出的管理原則,旨在培訓高
質量實用型技術人才。
我校實行小班教學制度,除理論教師外,聘請有多年工作經驗的老師傅進行小班制教育,延續新型“師徒制”教學,方便針對不同的學生的學習實際情況設計不同的教學,注重讓學生養成良好的學習習慣。并狠抓學生的行為習慣堅持“教書先育人”的原則讓學生的身心健康發展。學校設免費圖書角,鼓勵學生平時多看課外書,豐富自身知識。
四、增加硬件設施建設
我校為提高教學質量,努力創造現代化教學,學校陸續配備及升級電腦、觸摸大屏幕,更換了復印機、掃描儀、攝像機、數碼相機、錄音機等現代教學設施。同時,在整個校區布置了花卉盆景,努力營造綠化、整潔衛生的環境氛圍。
五、保障學生就業
我校是非學歷職業教育職業技能培訓學校,本著培養人才、范文寫作回報社會的宗旨辦學至今,根據回訪,所有學員畢業后現已已全部就業,保證了100%的就業率,這也是我校的辦學優勢之一。今后,我校會繼續加強這方面的建設。
20xx年在學校上下齊心協力,教職工敬業,顧全大局,無私奉獻,使學校事業有了進一步發展。與此同時,我們也清醒的認識,課改的壓力、生源的壓力、教學質量的壓力,都需要我校在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。在今后,我校計劃引入新一批師資資源,改革現有的教學方式,更好地做到“培養人才、回報社會”,為吉林的建設添磚加瓦,也使我校的發展更上一層樓!
學校年檢總結5
為了認真貫徹執行《民辦教育促進法》及其實施條例,根據《xx市教育局關于做好xxxx年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神,本學年度,我們xx十分重視民辦幼兒園工作,堅持“積極鼓勵,大力支持,正確引導,依法管理”的原則,以規范辦園行為為目標,以建章立制、安全管理為重點,促進我鎮幼兒教育健康發展,取得了較好的成效,F將自查情況匯報如下:
一、基本情況
我鎮現有幼兒園x所,在園幼兒xxx人,有教職員工xx人,其中,教師xx人,共有專用校車x部,校車手續齊全,符合接送幼兒要求。
二、主要作法
規范辦園行為,理順管理關系。幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》內容完備,依法辦園。能自覺接受xx和教育行政部門的領導和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則,劃歸各中心小學進行管理,中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛生院協商,校車由派出所進行管理,疾病防疫和食品衛生由衛生院防疫站進行管理。 落實責任,強化管理。為了使幼兒園的管理經;、規范化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍,同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀,進一步明確他們各自的目標和職責,使他們管理有目標,工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》,每學期對幼兒園進行一次綜合檢查,檢查結果,不僅作為衡量幼兒園工作的依據,同時作為評價分管領導工作的依據。
加大投入,改善辦園條件。加強園舍建設,做到堅固、實用、夠用,
堅決不使用危房,清除園內危險建筑物;按照要求不斷添置、更新設備設施,保障教學活動的需要;添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學,消毒嚴格;校園實行封閉管理,出入人員要嚴格把關,進行出入登記;添置必要的安全設備,如消毒柜、滅火器等。
做好衛生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時送診,并與家長及時取得聯系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全,飲用水必須由衛生部門檢驗;幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的'幼教工作人員。
加強校車管理,做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度,接送學生的車輛必須檢驗合格,定期維修與檢測,并到交警部門備案;學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生;校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡,請保留此標記無交通責任事故記錄。中心學校統一印制了《幼兒接送簽字表》,規范了幼兒接送手續。
加強檔案建設,落實安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況,作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。
注重師資建設,組織園長培訓。中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設,嚴把教師聘任關,從今年起,不符合學歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。本學期,我們還組織了一次園長培訓,請衛生防疫站進行食品衛生培訓,收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛生系統學校食品衛生工作現場會。
三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理,辦園規模太小,不能充分發揮規模效益。
2、保育員未受過專業培訓。
3、財務管理還要進一步規范。
學校年檢總結6
寶雞偉思特學校是一所經寶雞市教育局、民政局等單位批準于20xx年x月x日成立的民辦學校,至今辦學已一年多的時間。根據扶風縣教育體育局扶教發(20xx)454號文件《扶風縣教育體育局關于開展20xx年民辦學校年檢工作的通知》精神,進行自查,現將自查工作總結如下:
一、貫徹國家教育方針,堅持依法治校
寶雞偉思特學校全面貫徹落實國家教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持依法治校。學校堅決貫徹《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和共未成年人保護法》等教育法規,按國家有關法規設置課程,開齊開足各門課程,依據新課標進行教學活動。學校各項規章制度齊全,工作有章可依。學校各項規章制度符合國家大法和省、市、縣教育部門有關規定,按照國家教育方針,為國家培養德、智、體、美、勞全面發展的接班人。
二、管理和財務收支情況
寶雞偉思特學校是一所民辦學校,資產管理和財務收支情況,按民辦學校的模式進行運作。(見資產管理和財務收支情況有關報表)
三、辦學條件基本情況
寶雞偉思特學校占地70余畝,有獨立完整的校園。校園圍墻磚砌完好,有獨立的校門,醒目的`校牌。校園內,有一座5層教學樓,60多間教室,有兩座公寓樓,有學生餐廳,有兩座樓房未被使用。操場有400米環形跑道,有6個籃球場。教學樓內教室、辦公室、實驗室、儀器室,足夠教學工作使用需要。校園內綠化美化工作良好,辦學條件優越,可滿足各項教學工作的需要。
四、20xx年教學工作和招生工作情況
20xx年教學工作有計劃、有安排、有總結。20xx年中考上線人數比率在扶風縣19所中學中名列第三。理化、數學、政史三個單科中考成績位居扶風縣第一。語文單科成績位列扶風縣中考成績第三位。小學升初中考試,語文和數學平均成績列扶風縣城關鎮14所學校的第一位,英語列第二位,綜合平均成績列扶風縣城關鎮14所學校的第一位。
20xx年招生情況,初三畢業班招生66人,設兩個班,小學六年級招生25人,設一個班,小學一年級招生11人,設一個班,初中一年級招生33人,設一個班。
五、內部決策機構、管理機構設置及人員配備情況,校長履職情況
學校設校務委員會,決定學校的重大事項,校務委員會由9人組成。學校設校長一人,常務副校長兼教務處主任一人,政教處主任一人,小學部組長一人,中學部組長一人,團隊負責一人,生活部負責一人,食堂負責一人,以上9人均是校務委員會成員。學校設政教處負責師生的政治思想教育,設教務處負責日常的教學工作。設生活部負責學生的生活管理,總務后勤工作隸屬政教處管理,負責學校的總務后勤工作。校長負總責,學校堅持每周召開一次校務會議和全校教職員工大會,學校各項工作運轉正常。
六、招生廣告設備及收費標準報批、報備情況
寶雞偉思特學校招生廣告遵循實事求是的原則,經上級教育部門同意后,對外宣傳招生。收費標準經物價部門批準,根據扶風縣的實際情況下調收費標準。收費標準張榜公布,公開透明。
七、黨、團、工會組織建設情況
寶雞偉思特學校設臨時黨支部,機構健全,有7名中共黨員。設團隊部,由一名教師黨員負責團隊部工作。學生中無團員,設少先隊組織。學校有職工代表組織,以年級組即中學部和小學部為單位,還未建立工會組織。
八、校園安全、食堂衛生、校車安全情況
寶雞偉思特學校校園安全情況良好。學校實行全封閉式管理,在校園重點部位均安裝了電子探頭。門衛有值班人員。學校有值周人員,晚上有巡查人員。學校和教職工、學生家長均簽訂了安全責任書。學校加大了安全工作力度,采取人防 、技防 、物防等措施,安全制度到位,學校的安全工作狀況良好。食堂炊管人員均進行了體檢,有健康證。上班著工作服,按操作規則進行工作。及時經常進行衛生清掃。每頓飯菜均留樣檢查。食堂衛生狀況達標,符合飲食衛生工作標準。寶雞偉思特學校實行全封閉式管理,每兩大周學生回家休息一次,均由學校和扶風縣運輸公司簽訂安全協議,司乘人員的資質經交通和公安有關部門嚴格審驗,才從事接送學生工作。學校和學生簽訂了安全乘車協議,派教師分路分車分批護送學生回家和接學生來校上學。實行了校車工程,組織工作嚴密,接送措施具體,接送學生工作順利圓滿。
九、師資隊伍建設情況,教職工的勞動合同,人事管理及養老,失業和醫療保險情況。
寶雞偉思特學校和教職工均簽訂了勞動合同,依據勞動合同法行事。在教師隊伍建設工作中,把思想教育管理放在第一位,組織教職工認真學習國家的方針政策,學習有關教育法規,教育教師要樹立忠于教育事業的思想,為教書育人而努力工作。對教師進行業務培訓提高,檢查教案,舉行公開課,舉行教學研討活動,不斷提高教師的業務水平。妥善解決教師工作、學習、生活中的實際困難,使教師安心于本職工作。為教師購買了人身平安保險。還未對教師辦理人事代理、養老、失業和醫療等具體事宜。
十、學校法人財產權落實情況
寶雞偉思特學校法人財產權落實按上級文件精神和規定辦理。
經自查,寶雞偉思特學校認為自己辦學規范,以法從事教育教學工作,執行國家各項方針政策,貫徹落實教育方針,學校管理工作規范,教育教學質量高, 是一所具有潛力,可持續發展的好學校。寶雞偉思特學校的目標是創建省級示范學校。在上級教育和民政等部門的正確領導下,經過全校師生員工的積極努力,這一目標一定會實現。寶雞偉思特學校的明天比今天一定會更好。
寶雞偉思特學校
20xx年x月x日
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