建筑設計師崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的建筑設計師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
建筑設計師崗位職責1
(1)負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》,對主管工程的質量負全面技術責任。
(2)按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計。
(3)開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實。
(4)負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據參加工程的調查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設計敲定,并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
(5)負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。
(6)參加主管工程的`施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
(7)深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續。
(8)負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
(9)負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結和專題技術總結,做好人才的培養,完成領導分配的臨時階段性性工作任務
建筑設計師崗位職責2
1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作;
2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作;參與項目的市場定位工作;
3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查,限額設計標準的制定,參與設計單位選擇;
4、研判設計院所出具方案的合理性,獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排;
5、各設計階段設計文件的.優化審查(內部各部門、外部專家)及設計成果管理,對設計單位的方案能力進行牽引和檢查,避免出現重大設計失誤;
6、配合項目報批報建工作,負責設計的計劃管理,解決圖紙事宜,監督圖紙落實,對設計效果和品質負責,對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估;
7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。
8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。
建筑設計師崗位職責3
1、負責每位客人的.相冊、FLASH、電子相冊等制作,要符合美觀、創意、形象原則,確保能準時交到品管部,不得延誤顧客取件。
2、每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里,確保傳輸到位。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部,查明原因。
3、把數碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。
4、積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作,包含送(回)件,清點數量,檢査質量,將結算單簽字蓋章,再由主管蓋章,與送件員當面核對,有不合格件立時返回后期輸出公司,并將結算單交到財務部。
5、及時做好催件、發件工作,不得延誤正常發件、回件日期,如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決,確認數量、質量無誤。
6、對所有的明細制作單不得草率隨意發走制作,要仔細檢查。回件要登記明細,及時聯系后期加工廠,做好催回工作。
建筑設計師崗位職責4
1、負責項目建筑方案設計、施工圖設計的.管理及協調工作;
2、負責項目的土地拓展、產品定位、階段項目整體的規劃、方案設計等;
3、協調設計公司與施工單位相關工作;
4、負責組織各階段的圖紙審核,做好設計院及項目的設計變更對接,整體把控圖紙質量。
建筑設計師崗位職責5
1、全面掌握萌寵小鎮行業發展動向,掌握最新建筑設計風格;
2、根據項目策劃定位,重點主持萌寵小鎮項目的規劃和設計;
3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等,對接相關設計院;
4、負責規劃設計的.管理工作,把握項目規劃進度和質量,規范流程以及規劃建筑設計工作;
5、從規劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。
建筑設計師崗位職責6
1、根據公司要求及意向,協助直接上級進行總體規劃等前期設計工作;
2、跟蹤各項設計的優化、修改、定稿工作;
3、設計資料的分類、管理工作;
4、配合上級維護相關規劃部門及設計院的關系;
5、積極協助配合其他部門的相關工作;
6、負責組織監督建筑專業有關的設計單位的工作,為項目的'設計做好指導和配合工作;
7、完成上級領導安排的各項臨時工作。
建筑設計師崗位職責7
一、做好相關圖紙的發放和接收工作;
二、協助部門經理督辦相關設計流程及制度;
三、協助部門經理與相關部門的'銜接;
四、協助部門經理與設計單位溝通并做記錄;
五、做好設計相關會議記錄,且存檔;
六、整理部門經理收集到的資料,并將資料歸納分類;
七、負責收發函件、圖紙等,并做好記錄工作;