廉潔責任書

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的廉潔責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

廉潔責任書1

　　項目名稱： 項目地址：

　　合同甲方：

　　合同乙方：

　　為加強廉政建設，規范工程建設勘察設計、項目承發包、工程監理、物資采購等活動，防止發生各種謀取不正當利益的違法違紀行為，保護國家、集體和當事人的合法權益，根據國家有關工程建設的法律法規、南方電網公司的規章制度和廉政建設責任制規定，特訂立本廉政責任書。

　　第一條甲乙雙方的責任

　　xxx一xxx應嚴格遵守國家關于市場準入、項目招標投標、工程建設、勘察設計、施工安裝、監理、物資采購等業務活動有關的法律、法規，相關政策，以及廉政建設的各項規定。

　　xxx二xxx嚴格執行合同文件，自覺按合同辦事。

　　xxx三xxx業務活動必須堅持公開、公平、公正、誠信、透明的原則xxx除法律法規另有規定者外xxx，不得為獲取不正當的利益，損害國家、集體和對方利益，不得違反相關的規章制度。

　　xxx四xxx發現對方在業務活動中有違規、違紀、違法行為的，應及時提醒對方，情節嚴重的，應向其上級主管部門或紀檢監察、司法等有關機關舉報。

　　第二條甲方的責任

　　甲方的領導和從事該業務活動的工作人員，在業務活動的事前、事中、事后應遵守以下規定：

　　xxx一xxx不準向乙方和相關單位索要或接受回扣、禮金、有價證券、貴重物品和好處費、感謝費等。

　　xxx二xxx不準在乙方和相關單位報銷任何應由甲方或個人支付的費用。

　　xxx三xxx不準要求、暗示或接受乙方和相關單位為個人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國xxx境xxx、旅游等提供方便。

　　xxx四xxx不準參加有可能影響公正執行公務的乙方和相關單位的宴請、健身、娛樂等活動。

　　xxx五xxx不準向乙方和相關單位介紹或協助配偶、子女、親屬參與同該項目有關的業務活動。不得以任何理由要求乙方和相關單位在業務活動中進行違反廉政規定的行為。

　　第三條乙方的責任

　　應與甲方保持正常的業務交往，按照有關法律法規和程序開展業務工作，嚴格執行有關方針、政策，尤其是有關的強制性標準和規范，并遵守以下規定：

　　xxx一xxx不準以任何理由向甲方及其工作人員索要、接受或贈送禮金、有價證券、貴重物品及回扣、好處費、感謝費等。

　　xxx二xxx不準以任何理由為甲方和相關單位報銷應由對方或個人支付的.費用。

　　xxx三xxx不準接受或暗示為甲方、相關單位或個人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國xxx境xxx、旅游等提供方便。

　　xxx四xxx不準以任何理由為甲方、相關單位或個人組織有可能影響公正執行公務的宴請、健身、娛樂等活動。

　　第四條違約責任

　　xxx一xxx甲方工作人員有違反本責任書第一、二條責任行為的，按照管理權限，依據有關法律法規和規定給予黨紀、政紀處分或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任;給乙方單位造成經濟損失的，應依法予以賠償。

　　xxx二xxx乙方工作人員有違反本責任書第一、三條責任行為的，一至二年內不允許進入南方電網市場，給甲方單位造成經濟損失的，應依法予以賠償。

　　第五條本責任書作為合同的附件，與合同具有同等法律效力。經雙方簽署后立即生效。

　　第六條本責任書的有效期為雙方簽署之日起至合同執行完畢時止。

　　第七條本責任書一式四份，由甲乙雙方各執一份，送交甲乙雙方的監督單位各一份。

　　責任人：

　　日期：20xx年xx月xx日

廉潔責任書2

　　為進一步強化黨風廉政建設，引導全體黨員正確對待和行使手中的權力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規違紀事件的發生，切實增強黨員守法、廉潔、反腐的能力，特制訂本責任書。

　　1、遵守好各項黨紀法規和局里制定的規章制度，落實好黨員干部廉潔自律有關規定，確保各項規定和措施能夠順利實施，促進各項工作順利完成。

　　2、堅持經常性的政治理論和業務學習，按時參加黨風廉政教育學習，積極參加黨風廉政教育活動。

　　3、樹立扎實的`工作作風，愛崗敬業，盡職盡責，樹立全局觀念，服務態度熱情周到，建立真心服務的理念。

　　4、堅決拒絕收送現金、有價證券、支付憑證等貴重物品，不到與自己工作有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。不得利用生日、結婚、喬遷、子女升學等事宜大操大辦、借機斂財，大力弘揚廉潔文明、勤儉節約的新風正氣，

　　5、不借考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動，不去不符合本人身份的場所進行娛樂活動；不參加任何形式的賭博活動，不違反社會公德。

　　6、大力弘揚艱苦樸素的優良傳統，帶頭發揚優良作風，勤儉節約、移風易俗，下基層工作輕車簡從，不給基層增加負擔，不利用職務上的便利吃、拿、卡、要。

　　7、堅持工作紀律。不玩忽職守，貽誤工作；不對抗上級組織的決議和命令，辦事不拖延、不推諉、不扯皮，保持政令暢通；不違反工作紀律和值班、考勤制度；不在工作時間、工作場所及有業務往來的人員打麻將、玩紙牌，不以任何形式賭博斂財；不在工作日中午飲酒貽誤工作，不在任何時間和地點酗酒滋事。

　　8、嚴格執行黨風廉政建設責任制，積極開展黨風廉政建設活動切實履行教育、管理、監督的職責，恪盡職守、敢抓敢管，自覺同腐敗現象作斗爭。

　　凡違反上述情況之一者，將嚴肅查處。本責任書從簽訂之日起生效，本責任書一式二份，學校支部、黨員本人各執一份。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

廉潔責任書3

　　根據上級有關部門關于廉政文化進校園活動文件精神，結合我校的實際情況，經黨支部討論，吸取意見，將教師廉潔從教責任規定如下：

　　一、教師的工作責任

　　1、堅持以生為本，愛崗敬業，愛護、關心、尊重、公正地對待每一位學生，盡心當好學生在校第二家長。

　　2、堅持文明從教，不諷刺挖苦岐視學生，不體罰和變相體罰學生，如發生體罰學生行為，造成對學生身體和人格的傷害，在評優和年度考核、職稱晉級中一票否決。

　　3、堅持廉潔自律，拒收學生家長贈送的禮品及吃飯娛樂。

　　4、堅持遵紀守法，工作日中午不飲酒，遵守作息時間，遵守外出請假制度，堅持不擅自向學生收費，不私自向學生推銷學習資料。

　　5、堅持為人師表，不在工作時間上網聊天、打電子游戲，不在課堂接聽電話，校園內不亂停車輛，遵守交通規則，不騎（開）飛車、不闖紅燈，言行做學生的`表率，穿戴符合教師職業特點，積極履行教書育人的，做學生、家長、學校滿意的教師。

　　二、獎懲

　　1、本的職責任務完成情況作為教師年度工作考核優劣的重要依據，列入教職工評優、評先、職稱晉升的條件之一。

　　2、年終對教師執行責任情況進行一次考評，若在責任期內認真履行工作職責，成績突出，學校將給予表揚。

　　3、各教師在責任期內若玩忽職守，沒有認真履行工作責任，疏于管理，思想工作不到位，造成工作失誤并具有一定影響的，則取消當年度評優評先資格，同時，視其承擔的責任大小，追究相應的責任。

　　三、本責任書一式二份，學校、教師雙方各執一份

　　四、本責任書責任時間為年月日起至年月日止。責任書簽人如工作變動，接任人為自然責任人。此后因工作需要而新調入的教師應于調入之日補簽責任書，責任起始時間順推。

　　校長：

　　責任人：

　　_____年_____月_____日

廉潔責任書4

　　根據上級有關部門關于廉政文化進校園活動文件精神，結合我校的實際情況，經黨支部討論，吸取意見，將教師廉潔從教責任規定如下:

　　一、教師的工作責任

　　1、堅持以生為本，愛崗敬業，愛護、關心、尊重、公正地對待每一位學生，盡心當好學生在校第二家長。

　　2、堅持文明從教，不諷刺挖苦岐視學生，不體罰和變相體罰學生，如發生體罰學生行為，造成對學生身體和人格的傷害，在評優和年度考核、職稱晉級中一票否決。

　　3、堅持廉潔自律，拒收學生家長贈送的禮品及吃飯娛樂。

　　4、堅持遵紀守法，工作日中午不飲酒，遵守作息時間，遵守外出請假制度，堅持不擅自向學生收費，不私自向學生推銷學習資料。

　　5、堅持為人師表，不在工作時間上網聊天、打電子游戲，不在課堂接聽電話，校園內不亂停車輛，遵守交通規則，不騎(開)飛車、不闖紅燈，言行做學生的表率，穿戴符合教師職業特點，積極履行教書育人的崗位職責，做學生、家長、學校滿意的教師。

　　二、獎懲

　　1、本責任書的職責任務完成情況作為教師年度工作考核優劣的重要依據，列入教職工評優、評先、職稱晉升的.條件之一。

　　2、年終對教師執行責任情況進行一次考評，若在責任期內認真履行工作職責，成績突出，學校將給予表揚。

　　3、各教師在責任期內若玩忽職守，沒有認真履行工作責任，疏于管理，思想工作不到位，造成工作失誤并具有一定影響的，則取消當年度評優評先資格，同時，視其承擔的責任大小，追究相應的責任。

　　三、本責任書一式二份，學校、教師雙方各執一份

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

廉潔責任書5

　　甲方：

　　乙方：

　　一、安全目標

　　為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，切實抓好安全管理，落實安全生產責任，嚴格執行《安全規程》及各項規章制度，提高全員安全生產意識，防止和杜絕各類事故及違章現象的發生，確保員工人身安全減少企業損失，特制訂本責任書。

　　二、安全責任

　　xxx一xxx甲方責任

　　1、加強乙方的`安全教育和指導工作，增強職工安全意識和法制觀念，切實做到“加強安全管理，履行義務職責”。

　　2、教育和督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

　　3、指導、督促乙方開展安全工作，定期組織安全檢查及安全整改。確保環境條件安全，確保人員力量充足，確保安全工器具齊全可靠，確保組織措施技術措施執行到位。

　　xxx二xxx乙方責任

　　1、按照安全生產相關要求，樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實將安全工作貫穿到具體工作始終，確保人身安全。

　　2、積極參加安全學習，接受安全教育培訓。保證安全生產培訓合格，經過安全教育培訓和“安規”考試合格，取得特種作業操作資格證書，做到“安規”考試合格上崗，持證上崗。

　　3、嚴格遵守各項安全規章制度和《電力安全工作規程》，按照本站安全生產規章制度，熟練掌握本崗位安全技能，保證不違章操作、誤操作。

　　4、自覺遵守勞動紀律不遲到、不早退，不串崗、脫崗或從事與工作內容無關的其它事項。

　　5、精心工作，按時巡查設備，發現故障或隱患、及時處理，隨之報告、做好相關記錄。

　　6、認真、及時、準確填寫相關安全記錄資料。

　　7、接受本單位的安全工作考核、獎懲。

　　8、在工作崗位以外發生的一切事故xxx如交通及其他意外事故由乙方自行負責等xxx，即在甲方大門外未經甲方安排工作而發生的個人行為的事故。

　　9、在特殊情況時，單位組織的應急、搶險等，要服從指揮，積極參加。

　　10、認真學習黨的政策、法規、不違法亂紀，同志之間團結友愛，做一個守法、守德的好公民。

　　三、附則

　　本責任書一式二份，本人一份、單位存檔一份。

　　甲方xxx主管安全生產負責人xxx簽字：

　　乙方xxx簽字xxx：

　　20xx年x月xx日

廉潔責任書6

　　為了進一步貫徹集團公司、國際總部黨風廉政建設和反工作部署，落實中國電子器材總公司制定的《黨風建設和廉潔從業責任書》，維護公司改革、發展、穩定大局，全體黨員要以嚴謹的態度、務實的精神，扎扎實實地做好各項工作，做到責任分解明確具體，責任考核有效、責任獎懲嚴肅有力。

　　公司黨委與每個黨員簽訂20xx年黨風建設和廉潔從業責任書，內容如下：

　　一、 責任目標

　　嚴明政治紀律和政治規矩，不發生個人違反政治紀律和政治規矩的問題。

　　黨員確保完成年度考核指標和公司重點工作；踐行“務實高效、勤儉節約”作風。

　　不發生違反中央八項規定精神和集團公司黨組、中電器材總公司改進作風12條規定的問題，以及其他違規違紀和案件。

　　黨員要始終以《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》規范自己的行為，做好遵紀守規的模范帶頭作用。群眾對黨員、干部作風和廉潔從業表現總體滿意。

　　二、責任內容

　　(一）公司黨委將黨風建設和廉潔從業工作納入年度目標管理，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，責任落實與黨員工作崗位任免、績效獎懲、評先評優“三掛鉤”。 對責任不落實及違紀違規問題有問責、有查處。

　　（二）黨員在本企業黨風建設和廉潔從業工作中承擔以下責任：

　　1、對照 “三嚴三實”要求做到作風正、敢擔當、重清廉，嚴格組織管理和紀律約束。

　　2、嚴于律己，貫徹中央八項規定精神和集團公司黨組、國際總部、中電器材總公司改進作風12條規定，踐行“務實高效、勤儉節約”新作風和“守住底線”廉潔理念。

　　3、帶頭做政治堅定、依法經營、廉潔自律的`表率。自覺接受監督，模范執行公司的各項制度和規定。

　　三、責任考核

　　公司紀委協助黨委對每個黨員簽訂關于本責任書的責任目標、責任內容進行監督、檢查，會同有關部門進行考核。黨委將企業黨風建設和廉潔從業情況納入巡視監督內容。考核結果納入黨員評價范疇，作為黨員獎勵懲處和選拔任用依據。

　　四、責任追究

　　黨員違反黨風建設和廉潔從業規定或者未能正確履行責任者，按照黨風廉政建設責任追究規定和問責辦法追究責任。責任追究：包括書面檢查、通報批評、取消評優資格、調整崗位、誡勉談話、組織處理、紀律處分等；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　責任追究不因黨員崗位和職務變動而免除。

　　五、附則

　　本責任書經簽字生效。本責任書一式二份，中國電子器材xx公司黨委與責任人各執一份。

　　中國電子器材xx公司黨委：

　　責任人：

二〇一x年三月 日

廉潔責任書7

　　為深入推進黨風廉政建設，加強員工思想道德修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線，牢固樹立“踏實做人，干凈干事”的廉潔文化，增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性，崇廉尚潔，創先爭優，為接軌國際先進水平提供保障。

　　xx部門xxx所xxx負責人xxx甲方xxx與本部門xxx所xxx人員xxx乙方xxx，簽訂廉政責任書：

　　一、廉政建設目標

　　1、不發生嚴重違反中共中央關于《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及廉政建設法規制度的問題;

　　2、不發生違法和嚴重違紀案件和影響企業形象的重大行風事件;

　　3、在五大重點領域不發生不正當交易等商業賄賂案件;

　　4、不發生違反規定干預和插手市場經濟活動的行為;

　　5、不發生弄虛作假損害群眾利益和黨群關系的行為;

　　6、不發生公開或變相索要用戶的錢、物，占為己有的行為;

　　7、不發生采用限定用戶購買其指定產品或材料、強制用戶接受其指定的設計或施工單位等不正當競爭手段，從中獲得好處的行為;

　　8、不發生違反規定，搞強制性服務，從中收費的行為;

　　9、不發生私自承攬或轉包用戶供用電工程，從中獲取利益的行為;

　　10、不發生在用戶與第三方之間，充當設備選購經紀人，從中私自收取中介費或其他好處的行為;

　　11、不發生在供用電中，故意刁卡用戶，籍以達到私人目的的`行為;

　　12、不發生私自為用戶搞工程設計或受聘于用戶，從中獲取個人利益的行為;

　　13、不發生為親朋提供供用電方便，從中獲得利益的行為;

　　14、不發生為用戶檢修和安裝工作中，故意拖延前期工作、施工時間或在安裝、調試中故意留有尾巴，籍以獲取利益的行為;

　　15、不發生法定無償服務變為有償服務或擅自提高收費標準的行為;

　　16、不發生違反規章制度，私自對關系戶或親朋所在地，在錯峰用電中少錯峰，甚至不錯峰，從中獲得好處的行為;

　　xx、不發生電費抄收人員，擅自改變不同電價電量的比例，從中獲得好處的行為;

　　18、不發生違反規定，在用戶報裝用電工作中，不及時將用戶資料輸入計算機系統，故意拖延等，從中收受好處的行為;

　　19、不發生在查處違章用電、竊電中，采取損害國家和企業利益，獲取好處的行為;

　　20、不發生其他利用供電職權，獲得不正當利益的行為。

　　二、檢查與考核

　　甲方應在責任期內按照有關規定對乙方的廉政建設目標執行情況進行監督、檢查，并按局廉政建設績效考核辦法，責任期滿后對乙方的目標完成情況進行考核，按局績效管理辦法兌現獎懲。

　　乙方在責任期內接受甲方對責任目標執行情況的監督、檢查，責任期滿后接受甲方對責任目標完成情況的考核。

　　三、附則

　　本責任書經雙方代表人簽字后生效，執行期限為xxxxxxxxx

　　本責任書一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　二〇xx年x月xx日

廉潔責任書8

　　為了促進廉政建設，健全企業內部監督約束機制，促使公司各級管理人員廉政勤政，預防職務違紀違法犯罪，推動反腐倡廉工作的不斷深入，保證公司經營健康、穩步發展，特制訂本責任書：

　　一、管理責任：

　　（一）依照黨紀國法以及公司有關規定，公司各級管理人員按對其所轄職能范圍內的員工和業務的廉政建設負全面領導責任。各部門負責人為該部門各級管理人員主要責任人，

　　（二）各級管理人員應根據各個時期的形式和任務，在肅貪倡廉，依法開展各項工作等方面的實際情況，積極開展法制宣傳教育活動，提高廣大員工的法制觀念和廉政意識，協助公司做好預防職務犯罪的綜合治理工作。

　　（三）各級管理人員必須公私分明，嚴格遵守有關公款公物的管理、使用規定，并教育分管所屬部門員工不得有下列六種行為：

　　1、公款公物用于私人開支或使用。

　　2、公款逾期不還。

　　3、私分公款公物。

　　4、公款私存或設立小金庫，牟取私立。

　　5、在對工程、采購、新項目等業務活動中，向有關人員索要和接受回扣、賄賂、從中貪污。

　　6、在重大節日或業務往來中，收取有關人員的紅包或好處費。

　　（四）各級管理人員必須品行端正，遵守社會主義道德，禁止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動。

　　（五）各級管理人員必須實事求是，作風正派，不得有下列四種行為：

　　1、違反公司關于《公司領導干部廉潔自律措施》。

　　2、虛報工作成績，瞞報工作問題。

　　3、利用職權或采取虛假手段，為個人謀取職務、職稱、榮譽、學歷、工資和福利待遇。

　　4、實真相或歪曲事實，推卸和逃避責任。

　　（六）各級管理人員要自覺執行和維護組織人事紀律，堅持民主集中制原則，禁止下列行為：

　　1、推薦、任用有不廉潔行為的人。

　　2、打擊報復舉報人，控告人。

　　二、責任目標

　　（一）、分管所屬部門沒有違###紀國法的現象。

　　（二）、分管所屬部門沒有私設小金庫和違反公司有關規定的現象。

　　（三）、分管所屬部門沒有關于廉潔自律方面的投訴。

　　三、獎罰辦法

　　（一）、達到廉潔自律責任目標的部門，表現突出和成績顯著的按公司有關規定給予嘉獎。

　　（二）、沒有達到廉潔自律責任目標的部門，違反有關規定的，視其情節輕重予以處理，部門負責人應對本部們出現的違紀違法事件負連帶責任。

　　（三）、情節輕微，不夠成政紀責任的，給予批評教育。

　　（四）、不適應工作要求，又嚴重影響工作開展的'予以調整工作崗位或免職。

　　（五）、需追究政紀責任的，依照有關規定給予警告、記過、降級、撤職、開除等處分。

　　（六）、構成犯罪的，移送司法機關處理。

　　四、附則：

　　（一）、本責任書適用范圍人員為公司部門負責人及中層以上領導人員。

　　（二）、本責任書一式兩份，公司黨委及責任人各執一份。

　　（三）、本責任書自簽之日起生效，有效期一年。

　　（四）、本責任書的各級責任人，如調離由其接任人承擔責任書中的一切職責。

　　公司廉政自律管理負責人簽名：______

　　廉政自律分管負責人簽名：______

　　廉潔自律管理責任人簽名：________

廉潔責任書9

　　為進一步強化黨風廉政建設，引導全體黨員正確對待和行使手中的權力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規違紀事件的發生，切實增強黨員守法、廉潔、反腐的能力，特制訂本責任書。

　　1、遵守好各項黨紀法規和局里制定的，落實好黨員干部廉潔自律有關規定，確保各項規定和措施能夠順利實施，促進各項工作順利完成。

　　2、堅持經常性的政治理論和業務學習，按時參加黨風廉政教育學習，積極參加黨風廉政教育活動。

　　3、樹立扎實的工作作風，愛崗敬業，盡職盡責，樹立全局觀念，服務態度熱情周到，建立真心服務的'理念。

　　4、堅決拒絕收送現金、有價證券、支付憑證等貴重物品，不到與自己工作有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。不得利用生日、結婚、喬遷、子女升學等事宜大操大辦、借機斂財，大力弘揚廉潔文明、勤儉節約的新風正氣，

　　5、不借考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動，不去不符合本人身份的場所進行娛樂活動；不參加任何形式的賭博活動，不違反社會公德。

　　6、大力弘揚艱苦樸素的優良傳統，帶頭發揚優良作風，勤儉節約、移風易俗，下基層工作輕車簡從，不給基層增加負擔，不利用職務上的便利吃、拿、卡、要。

　　7、堅持工作紀律。不玩忽職守，貽誤工作；不對抗上級組織的決議和命令，辦事不拖延、不推諉、不扯皮，保持政令暢通；不違反工作紀律和值班、考勤制度；不在工作時間、工作場所及有業務往來的人員打麻將、玩紙牌，不以任何形式賭博斂財；不在工作日中午飲酒貽誤工作，不在任何時間和地點酗酒滋事。

　　8、嚴格執行黨風廉政建設責任制，積極開展黨風廉政建設活動切實履行教育、管理、監督的職責，恪盡職守、敢抓敢管，自覺同腐敗現象作斗爭。

　　凡違反上述情況之一者，將嚴肅查處。本責任書從簽訂之日起生效，本責任書一式二份，學校支部、黨員本人各執一份。

　　黨支部（蓋章）：

　　承諾人（簽名）：______

廉潔責任書10

　　為認真落實公司《關于黨風建設和反腐倡廉的要求》，提高員工廉潔自律意識，牢固樹立正確的權力觀；結合項目部工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、注重預防的方針，與員工簽訂《廉潔自律責任書》，并在實際工作中加以實施：

　　1、嚴格執行公司黨組頒布的廉潔從業“六條”規定；

　　2、不收受業務往來單位、個人所送的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品，不參與可能影響公正執行公務的.宴請、旅游及高消費娛樂活動；

　　3、不利用工作之便為本人及配偶、子女和其他親友謀取不正當利益；

　　4、不以各種名義用公款揮霍浪費，不參與任何形式的“黃”、“賭”、“毒”活動，不用公款報銷、支付應由個人負擔的費用；

　　5、公正監理，實事求是，堅決不以工程量簽證等違規行為向施工單位索要回扣；

　　6、不違反黨紀國法及企業規章制度。

　　以上承諾，本人將認真履行，自覺接受公司領導和同事的監督，并愿意承擔相關法律責任。

　　責任人：__________________

　　身份證號碼：________________________

　　簽訂日期：__________________

廉潔責任書11

　　為進一步促進全系統干部職工廉潔從政，結合工商行政管理工作實際，制定本責任書。

　　一、責任內容

　　1、禁止索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；

　　2、禁止接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；

　　3、禁止在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；

　　4、禁止以交易、委托理財等形式謀取不正當利益；

　　5、禁止利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；

　　6、禁止私自從事營利性活動，包括個人或者借他人名義經商、辦企業；違反規定擁有非上市公司（企業）的股份或者證券；違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；個人在國（境）外注冊公司或者投資入股；違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；離職或者退休后三年內，接受原任職務管轄的'地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

　　7、禁止用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；

　　8、禁止用公款旅游或者變相用公款旅游；

　　9、禁止用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；

　　10、禁止采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；

　　11、禁止用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；

　　12、禁止利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；

　　13、禁止為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件，或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件；

　　14、禁止允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務；

　　15、禁止允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。

　　二、考核獎懲

　　縣局對全系統干部職工廉潔從政情況進行考核。因廉潔從政責任落實不到位，造成惡劣影響的，年度考核定為不稱職，有領導職務的免去領導職務。

　　本責任書的履行期限為自簽定之日起至下次簽定之日止。

　　領導簽字：責任人簽字：

　　工作單位及職務：工作單位及職務：

廉潔責任書12

　　為了維護中心檢測公正性,抵御任何可能影響實驗室技術判斷的行為，包括商業、行政、財務和其他不良因素的壓力或利誘，保證本中心出具的檢測數據具有公正性、誠實性，中心 根據《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》和中心內部的《質量手冊》、《程序文件》等有關規定，本單位與單位內部檢驗檢測相關人員簽訂本目標責任書。

　　一、單位法人代表（負責人）職責：

　　1、單位法人代表（負責人），對本單位檢驗檢測公正性和廉潔性全面負責。

　　2、中心法人代表負責中心檢驗檢測資源的`充分配置和合理配置，確保中心檢驗檢測人員不受行政干預和財務干擾而違背公正和廉潔。

　　3、中心法人代表負責對檢驗檢測人員公正和廉潔工作進行檢查和監督，發現問題及時進行糾正處理。

　　二、對檢驗檢測人員的具體要求：

　　1、遵守國家法律法規，履行法律義務，承擔法律責任。

　　2、對所有客戶均持科學、公正、誠信態度、提供相同質量的服務。

　　3、本中心負責檢測工作的人員不得參與和檢測項目有關系的產品設計、研制、生產、供應、安裝、使用或者維護活動。

　　4、所有從事檢驗檢測活動的人員，不得同時在兩個及以上檢驗檢測機構從業。中心與檢測人員簽訂誠信執業承諾書，并在辦公樓大廳醒目位置公布違規舉報方式。

　　5、檢驗檢測人員不直接受理客戶的樣本。檢驗檢測人員在樣品檢測過程中不得直接與受檢客戶接觸和溝通，遇到可能涉及利益相關的客戶和檢品應主動回避或拒收檢品。

　　6、檢驗檢測人員收到各種干擾，可能影響檢驗檢測結果時，有權利提出回避或申訴。

　　負責人：

　　單位（蓋章）

　　目標責任人1：

　　目標責任人2：

　　目標責任人3：

　　目標責任人4：

　　目標責任人5：

　　20xx年 2月 11 日

廉潔責任書13

　　為了促進廉政建設，健全企業內部監督約束機制，促使公司各級領導人員廉政勤政，預防職務違紀違法犯罪，推動反腐倡廉工作的不斷深入，保證公司經營健康、穩步發展，特制訂本責任書：

　　一、領導責任

　　(一)、依照黨紀國法以及公司有關規定，公司各級領導干部按對其所轄職能范圍內的員工和業務的廉政建設負全面領導責任。各部門負責人為該部門各級領導干部主要責任人。

　　(二)、各級領導干部應根據各個時期的形式和任務，在反腐倡廉，依法開展各項工作等方面的實際情況，積極開展法制宣傳教育活動，提高廣大員工的法制觀念和廉政意識，協助公司做好預防職務犯罪的綜合治理工作。

　　(三)、各級領導干部必須公私分明，嚴格遵守有關公款公物的管理、使用規定，并教育分管所屬部門員工不得有下列六種行為：

　　1、公款公物用于私人開支或使用。

　　2、公款逾期不還。

　　3、私分公款公物。

　　4、公款私存或設立小金庫，牟取私利。

　　5、在對工程、采購、新項目等業務活動中，向有關人員索要和接受回扣、賄賂。

　　6、在重大節日或業務往來中，收取有關人員的紅包或好處費。

　　(四)、各級領導干部必須品行端正，遵守法律及社會主義道德，禁止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動。

　　(五)、各級領導干部必須實事求是，作風正派，不得有下列行為：

　　1、違反黨的政治紀律，妨礙公司改革、加快發展、團結穩定的行為。

　　2、虛報工作成績，瞞報工作問題。

　　3、利用職權或采取虛假手段，為個人謀取職務、職稱、榮譽、工資和福利待遇。

　　4、利用職權和影響為配偶、子女和親屬從事行業管理范圍內的經營活動提供便利、謀取私利。

　　5、違反規定收受現金、有價證券、支付憑證、禮品及兼職取酬。

　　6、講排場、比闊氣、鋪張浪費、參與公款支付的高消費娛樂和旅游。

　　7、參與賭博和利用婚喪喜慶事宜收斂錢財。

　　(六)、各級領導干部要自覺執行和維護組織人事紀律，堅持民主集中制原則，禁止下列行為：

　　1、推薦、任用有不廉潔行為的人。

　　2、打擊報復舉報人，控告人。

　　二、責任目標

　　(一)、分管所屬部門沒有違反黨紀國法的現象。

　　(二)、分管所屬部門沒有私設小金庫和違反公司有關規定的現象。

　　(三)、分管所屬部門沒有關于廉潔自律方面的投訴。

　　三、獎罰辦法

　　(一)、達到廉潔自律責任目標的部門，表現突出和成績顯著的按公司有關規定給予嘉獎。

　　(二)、沒有達到廉潔自律責任目標的'部門，違反有關規定的，視其件情節輕重予以處理，部門負責人應對本部門出現的違紀違法負領導責任。

　　(三)、情節稍微，不構成政紀責任的，給予批評教育。

　　(四)、不適應工作要求，又嚴重影響工作開展的予以調整工作崗位或免職。

　　(五)、需追究政紀責任的，依照有關規定給予警告、記過、降級、撤職、開除等處分。

　　(六)、構成犯罪的，移送司法機關處理。

　　四、附則：

　　(一)、本責任書適用范圍人員為公司部門負責人及中層以上領導人員。

　　(二)、本責任書一式兩份，公司黨委及責任人各執一份。

　　(三)、本責任書自簽字之日起生效，有效期一年。

　　(四)、本責任書的各級責任人，如調離由其接任人承擔責任書

　　總公司 部 門：

　　責任人: 責任人:

　　年 月 日 年 月 日

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