施工單位復(fù)工疫情防控方案
為確保事情或工作順利開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的施工單位復(fù)工疫情防控方案，希望能夠幫助到大家。
為加強(qiáng)xx的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)XX市經(jīng)濟(jì)和信息化局《關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工x情防控相關(guān)工作的通知》，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本方案。
(一)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組
為有效防范xxx情的發(fā)生，妥善化解x情安全隱患。成立以總經(jīng)理XXX為組長，XXX為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)XXXXXXX有限公司x情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，XXX兼任辦公室主任，XXXX為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
總經(jīng)理XXX為XXXXXXX有限公司x情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)XXXXXXX有限公司x情防控全面管理工作;XXX負(fù)責(zé)x情防控具體工作的協(xié)調(diào);公司防控辦為x情防控落實(shí)部門，下分八個工作小組。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1.結(jié)合公司實(shí)際制訂傳x情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.加強(qiáng)公司日常x情報告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合XX市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等部門做好x情處置工作，降低x情危害。
(三)公司防控辦職責(zé)
1. 通過多種形式開展x情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2. 建立傳x情信息微信群，開展x情聯(lián)防聯(lián)控;
3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4. 負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;
5.負(fù)責(zé)防控物資的.采購;
6. 負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項防控及應(yīng)急措施。
(四)防控辦公室分組
第一小組
第二小組
第三小組
第四小組
第五小組
第六小組
第七小組
第八小組：
(五)工作職責(zé)
防控小組長職責(zé)
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向鄭澤義匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，熊健應(yīng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
工段長職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司各項防控工作的落實(shí)工作;
2. 負(fù)責(zé)工段員工的防控教育、安全教育工作;
3. 加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等;
4. 管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐;
5. 安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;
6. 做好車間環(huán)境清潔管理工作;
7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
門衛(wèi)及值班人員職責(zé)
1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。
2. 一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)XXX同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3. 每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4. 上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
5. 嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
員工(車間及辦公室)職責(zé)
1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;
2. 上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離 ;
3. 嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);
5. 辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;
6. 防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));
7. 做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;
8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;
10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向車間負(fù)責(zé)人匯報;
11. 下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
消毒及清潔人員職責(zé)
1. 消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3. 消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;
4. 辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5. 會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6. 清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7. 做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
司機(jī)職責(zé)
1. 車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;
2. 每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;
3. 除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;
4. 公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);
5. 公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;
供應(yīng)及倉庫職責(zé)
1. 購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;
2. 必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。
3. 購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;
4. 所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;
5. 回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。
6. 物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
食堂工作人員職責(zé)
1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;
2. 外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;
3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;
4. 嚴(yán)禁生熟食混放;
5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;
6. 做好廚具及餐具的消毒處理;
外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理
外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部XXX報備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)XXX審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。
外來人員管理
外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部XXXX批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
用工招聘管理
應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與XXX聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室對面老液壓機(jī)房，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
餐余垃圾及廢棄口罩管理
1、各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理
2、各車間設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
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