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學年第一學期小學學校工作計劃
一、指導思想
以“三個代表”重要思想、科學發展觀和市鎮教育工作會議精神為指導,緊緊圍繞“辦一流教育,出一流質量”總目標,強化質量意識,加強教育教學管理,創新管理機制,完善目標和評價體系,落實考核獎懲制度,深化教育改革,在教育事業上謀求新成效,在激發教育活力上謀求新突破,在教育質量上謀求新跨越,在教育行風建設上謀求新變化。解放思想,創新思路,精心打造名校品牌。
二、工作目標
1、辦一流學校:進一步提高辦學品味,打造辦學特色,為爭創市級德育工作示范學校、校本研訓示范學校奠定基礎。
2、創一流質量:
、艑W生品德習慣培養好,“學規范,爭五好”標兵達30%,合格在95%以上;⑵學生文化知識掌握好,在鎮各科質量監測和競賽中保持領先位次;⑶學生特長發展好,藝體考評合格率在99%以上,且三分之一以上特長明顯,不斷凸顯泥塑特色,在市以上藝體比賽中成績突出。
3、建一流隊伍:
不斷加強行風建設,加強教師在崗培訓和繼續教育,校本培訓參與率100%,教師參加各類培訓考核合格率100%,教師課題研究參與率達100%,課堂教學合格率達100%,優秀率達50%以上,骨干教師占40%以上,家長、學生評議教師滿意率達95%以上。
三、主要措施
1、不斷創新管理機制,強化目標責任,增強質量意識。
⑴創新管理機制:認真解讀并落實《界河鎮小學進一步全面提高教育教學質量的實施辦法》,層層分解責任,提高管理效能。
⑵強化目標責任:一是科學設置目標。目標既立足基礎,又有發展提高;既包含所有主要工作,又突出重點。教育教學質量的目標,力求體現“兩全”,注重學生的品德、習慣、知識和能力的評價。二是健全目標體系。學校的總體目標將合理落實到各年級,年級再將目標細化成每一名教師個體的奮斗目標。各個層級的目標既有層次性,又相互銜接。目標的制訂做到上下結合,責任明確。三是完善評價機制,落實獎懲制度,體現多勞多酬,優績優酬。
2、深入開展德育工作,加強常規訓練,培養良好習慣。
認真貫徹國、省、市加強和改進未成年人思想道德建設工作會議及文件精神,結合新時期青少年的生理心理特點,通過扎實有效的管理與活動,認真開展具有各校特點,行之有效的小學生思想道德建設工作,增強學校德育工作的針對性、主動性和實效性。
⑴加強行為規范教育。繼續深化以“文明禮貌好、遵守交規好、遵紀守法好、學習習慣好和勤儉節約好”為主要內容的“學規范,爭‘五好’”活動。學習南通常規管理的成功經驗,下大氣力,花真功夫,找準突破口,對學生行為規范進行嚴格訓練、嚴格管理及嚴格考核評比,促進學生養成良好的行為習慣和學習習慣。
、崎_展誠信教育活動。通過開展“誠信班級、誠信學生”競賽活動,積極營造“人人知誠信,人人講誠信”的良好風氣。
、情_展環境教育。結合世界環境日及愛鳥日,組織開展植綠、養綠、護綠活動。
、燃訌娍茖W教育,利用科技活動周等重大節日開展創建“崇尚科學文明,反對迷信邪教”和青少年科技傳播行動。
⑸開展多種形式的學生道德實踐活動。新學期各校少先隊要結合綜合實踐活動課程,全面實施“德育與心育相融合的活動課程”,結合社會主義榮辱觀教育,開展“雛鷹爭章”實踐活動,“新世紀我能行”體驗活動,“小手拉大手,文明一起走”活動,“扶殘助殘”活動,“愛心助成長”捐助活動,努力提高小學生道德實踐能力。
、始訌娦@文化建設,認真組織開展“讀書節”“寫字節”“體育節”“藝術節”“科技節”等活動,豐富學生校園文化生活,提高學生文化藝術素養。
⑺健全學校德育工作的考核激勵機制。加強德育工作考核評估工作,繼續開展“三好生”“優秀少先隊員”“先進班集體”的評比表彰活動。
3、扎實抓好教學工作,強化教研科研,提高教學質量。
牢固樹立“質量立!钡乃枷,切實解決好實施素質教育與強調一流教學質量的關系,突出教學工作的中心地位,求真務實、勇創一流。
、艑W習外地教學管理經驗,進一步明確小學教學管理和教學工作相關要求,重點抓好教師教學常規和學生學習常規,積極推進教師“坐班制”和“交班制”,培養學生良好習慣,著力提高教學管理水平和課程實施水平。
、啤伴_齊、上足、教好”國家規定的各類課程,嚴格作息時間,把“教師課前準備,課件使用,學生作業處理”這些重要環節抓牢、抓實、抓細。
⑶狠抓教學流程管理。各科教學要堅持面向全體學生,各科教師要全面貫徹教育方針,以學生為主體,課堂為陣地,質量為根本,以過程管理為突破口,以提高教學和訓練的針對性、有效性為重點,建立教學流程管理的長效機制。
、戎鞴フn堂教學。以《課堂教學評估標準》為依據,以課堂練兵為主要形式。積極參與鎮教研室開展的課堂教學達標活動。落實教學主渠道,主攻教學主陣地,提高學生的學習興趣和自學能力,提高課堂教學效率,著力減輕學生的學習負擔。
、烧n外訓練要落實到位,統籌安排,統一管理,將英語每日一讀,語文每周三寫,數學每日一練與“課堂作業”進行有機整合,強化練習效益的檢查和學生學習習慣的培養。
、式⑷、科學、合理的符合素質教育要求的教學評價體系,從德、智、體、美、勞等方面綜合評價教學效果。
、朔e極開展教科研活動,樹立教科研興校、興教思想,大興研究之風,從小處著眼,從問題入手,解決實際教學中遇到的問題,特別是集體備課的實效性問題。加大力度申報立項的省、市課題,加強研究,重視過程,收集整理研究成果,使每個教師都能參與市級以上課題研究,人人都有自己的研究課題。
、汤^續加強課改實驗的常態管理,不斷推進課程改革。為進一步推進課改實驗,學校將嚴格按照省市縣有關要求,制訂專項實驗計劃,并通過報告、講座、現場觀摩、專題研討、活動參與、課題論壇等多種形式對全校教師進行校本培訓,使每位教師進一步意識到課改的重要性與緊迫性,主動、積極地投入到課改實驗當中。
4、以人為本,注重發展,精心打造骨干教師隊伍。
⑴繼續加強教職工的政治學習,,高度重視師德教育,全面貫徹落實《中小學教師職業道德規范》,重視典型引導,強化制度約束,加強師德培訓,增強廣大教師愛崗敬業,廉潔從教的意識。積極開展師德承諾活動,建立師德考評制度,評選師德標兵,師德先進個人,表彰愛生模范,愛生先進個人。鞏固治理有償家教、體罰或變相體罰學生等師德失范現象的成果,不斷提高師德水平。
、评^續開展“培養教師,幫扶學生,走訪家庭”活動:一是讀書明智(每位教師每年至少訂一份業務刊物,至少讀5萬字的理論著作,撰寫不少于3000字的讀書心得,每學期參加一次以上讀書報告會,每周進一次閱覽室讀一小時書,做一篇讀書摘記。)。二是幫扶結對(年級組長、教研組長、備課組長以及中層以上的管理人員、骨干教師至少和一名教師結對,教學新秀、教學骨干、學科帶頭人至少和兩名教師結對。)。三是苦練內功。
、窃鷮嶉_展校本教研,引導教師認真學習名家教學案例,通過集體備課、首課試講、觀摩課研討、參與式評點、教學反思、教研沙龍、專家指導等,以教學理論指導教學實踐,以教學實踐創新教學理論,提高課程研究的實效性。
⑷加強教師的在崗培訓進修和繼續教育工作,確保各項培訓工作順利進行,通過培訓不斷提高教師業務文化素質。
5、統籌兼顧,積極做好其它各項工作。
嚴格執行上級部門制訂的收費標準,規范收費行為,張榜公示,接受社會監督。努力做好工會工作,積極開展健康向上、有益教職工身心的各種工會活動。綜合治理和平安創建工作常抓不懈,加強法制教育,并做到“四個落實”,即計劃落實、內容落實、師資落實、課時落實;努力使全體是由生知法,懂法,守法。同時要把宣傳報道工作以及創建工作做好做實。
四、月工作安排
八、九月份:
1、做好開學準備工作。
2、制定各部門工作計劃,落實各部門工作目標。
3、簽定教學目標責任狀。
4、參加鎮專題研討活動。
5、開展“學規范,爭‘五好’”教育月活動。
6、六年級畢業班教師座談會。
7、教師節慶;顒。
8、辦理一年級新生學籍。
十月份:
1、“國慶”慶;顒。
2、開展“弘揚和培養民族精神”教育月活動。
3、組織教師參加“親近母語”征文大賽。
4、召開課改工作例會,交流新課程實施情況。
5、貫徹、實施《中小學教師教學常規實施細則》、《小學生學習常規》。
十一月份:
1、開展“人人知誠信,人人講誠信”教育月活動。
2、組織學生參加“親近母語”讀寫大賽。
3、期中質量調研。
4、召開家長會。
5、舉行“消防日”專題教育活動。
十二月份:
1、組織音、體、美等綜合學科面筆試。
2、迎接市鎮視導與考核。
3、組織參加市學科競賽活動。
4、舉行冬季安全專題教育活動。
元月份:
1、“元旦”慶祝活動。
2、組織期末復習考試。
3、進行學期教育教學工作考核。
4、組織開展各種評先工作。
5、各部門整理裝訂各項資料。
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