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店長完成任務總結

時間:2024-07-24 11:59:54 總結 我要投稿

店長完成任務總結(精選10篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編整理的店長完成任務總結(精選10篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

店長完成任務總結(精選10篇)

店長完成任務總結(精選10篇)1

  20xx年是充滿激情的一年,在這里一年里,我在領導的精心栽培和指導下,逐漸成長起來。在這里,我首先表達一下我對他們,對公司深深的感激之情。

  一、主要工作情況

  回首20xx年,在上級領導的指導關心下,通過姐妹們的配合支持,還有我們全體團隊的共同努力下,我從一名員工在美容院的搭理培養下,加上自己的努力,成了一名副店長,當我接受這一殊榮,我深感到責任的重大,我深感到多年的經驗,從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡笑與淚水的滋味,一個人的成長就是這樣一點點積累而來的,成功與失敗不斷的刺激著我們,使我們的團隊走向頂峰。

  回首過去,我和我的姐妹們精心配合,通力協作,在我們全體員工共同努力下,還有大區經理的支持和培養下,和我自己的'不斷的學習和努力,我成為了美容院加盟店的一名店長,這是一個責任重大的職務,當我踏上這個工作崗位的時候,我的內心是欣喜的,也是忐忑的。多年的從業經驗,從一名普通的美容師成為一名店長,我有過心酸的淚水,也有成功的喜悅。可是,誰的成長路上是一帆風順的呢?成功和失敗交替,也讓我的內心逐漸變得強大起來。

  二、員工日常管理

  1、新員工作為美容院的重要組成部分,能否快速的融入團隊、調整好轉型心態將直接影響服務質量及團隊建設。根據新員工特點及入職情況,開展專題培訓,目的是調整新員工的心態,正視角色轉化,認識美容行業特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒,加快了融入團隊的步伐。

  2、注重員工的成長,時刻關注員工的心態,要求保持良好的工作狀態,不定期組織員工進行學習,并以對員工進行考核,檢查培訓效果,發現不足之處及時彌補,并對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發現問題解決問題。

  3、結合工作實際加強培訓,目的是為了提高工作效率,使管理更加規范有效。并結合日常美容院案例分析的形式進行剖析,使員工對日常服務有了全新的認識和理解,在日常服務意識上形成了一致。

  三、工作中存在不足

  1、在工作的過程中不夠細節化,工作安排不合理,工作較多的情況下,主次不是很分明。

  2、部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發現問題的存在。

  3、培訓過程中互動環節不多,減少了生氣和活力。

  四、今后努力方向

  展望未來,我們還有很長的路去走,我們一定會更加的努力,一起為我們的企業創造出更輝煌的成績。秉承著“讓天下女人更美麗”的良好愿景,給我們的顧客帶來更好的服務。

店長完成任務總結(精選10篇)2

  隨著春節的到來,店內的客人也漸漸的少了起來,在這個階段我也剛好可以對自己這一年來的工作做一個個人總結。回顧一下這一年的工作,在一年來,結合最初的經營策略,以及自己在工作中吸收到的經驗和店鋪周邊情況積極的改進自己的營銷方式。除了適應周邊的市場情況外,也積極的去調查顧客群體,針對性的推出菜單,并進行推廣活動。

  除此之外,我還致力于加強店內的管理和人員的服務培訓,提升了顧客的用餐體驗,并在xxx地區打下了良好的口碑。現在,我將自己在上一年的工作總結如下:

  一、抓緊市場了解、針對顧客進行優化

  在這一年種,我緊緊的追逐市場的情況,從基礎的食材到客流量的情況,以及分布都有仔細的調查。在針對我們附近的上班族群體,我們也針對性的推出了適合的套餐和食譜,并針對節假日等時間進行了周期性的優惠活動進行促銷。

  在一年的努力后,從客流量的情況來看,確實起到了不少的作用。此外,而為了迎合餐飲業的`發展,我們也入駐了多家外賣平臺,并同步進行活動與菜單,為一年來的業績也做出了不少的貢獻。

  二、加強管理,提高服務質量

  在這一年來,在員工方面,我緊抓管理,從服務的要求到工作的要求,都有經過培訓。并且作為店長,我也時常會進行監督,防止出現服務問題。

  除了加強對員工的管理以外,我還積極的去融入員工的團體,去和他們一起努力,一起休息,在工作中我認真嚴謹,在該休息的時間,我也不會板這一張臉。并且在工作外,我也注意員工福利方面的問題。目前,我與員工們相處的非常融洽,不僅在管理工作上更加的順利,在團隊方面,我們也已經成為了一支優秀的、緊密的隊伍。

  三、個人的不足

  在工作中,我還是太過于獨斷,應該多聽聽員工們的意見,多調查周邊顧客的意見,這樣才能更好的發展,更好的做好自己店長的職責。在下一年中,我必須在這些方面多多的改善自己,讓經營的路線不再單一。

  四、結束語

  當一年的工作結束后,等待我們的是全新的挑戰和目標,在下一年的工作里,我也會不停的提升自己,讓自己成為一名出色的管理者!

店長完成任務總結(精選10篇)3

  時間匆匆而過,因為一直在忙于工作上的事情,都沒有察覺到時間過的如此之快,一眨眼的工夫,第二季度的時間就已經過去了。回顧第二季度的工作,確實一直處于繁忙的狀態里,但是至于都忙了一些什么,我就要好好的來總結一下。面對這一季度的工作,我有許多地方做的不夠好,也要很多地方做的好的地方。我都要全面的來看待自己,看待這份餐飲店店長的工作。

  在第一季度的時候,因為疫情的事情,很少有人光顧店里吃飯,所以生意很是慘淡,要管理的事情也比較少。到了第二季度,疫情慢慢開始好轉,店里的生意也慢慢的好了起來,雖然比不上以前的火爆程度,但是能達到這樣子的狀態也已經超出我的預想了。

  但是首先我們要做好的依然是防疫情的工作。在我們的店門口,我們設立了一個專業測體溫的小組,只要是來我們店里吃飯的客戶,我們都會先對他進行一個體溫的檢測,體溫達標后,我們才會讓他進去,而且沒有戴口罩者我們也會對他進行阻攔。餐飲店里所有的用餐工具,我們的服務人員每日都會進行一次嚴格的消毒,在每日下班回去之前,我們的清潔人員也會對店里面各個座位角落都進行一次全面的消毒工作,保證店里面時刻保持一個衛生干凈整潔的環境。這不僅是對顧客的一種負責,也是我們店里面所有員工的負責。

  其次,是做好了第二季度人員管理和監督的工作。在第二季度里面,我們的每一位員工都表現的十分優秀,既沒有出現一次早退和遲到的情況,也沒有出現一次偷懶務工的情況。并且在這個的.季度總結大會上,我還表彰了xx優秀員工,晉升他為了后廚部的主管。

  最后,是完成了新員工的培訓工作。在第二季度里,我們餐飲店新招進來了一批實習生,而在這次實習生的培訓工作里,都是我在負責和安排。因為我想更近一步的了解員工,走近員工。讓他們深刻的感受到我們xx餐飲店的魅力之處。這次的培訓進行的也十分的順利,員工們對他們的工作崗位也表示了十足的熱情和自信。

  通過這一季度的工作,我看到了員工們的團結一致,努力奮斗,我也為有一批如此忠誠和優秀的員工而感到驕傲。我相信在我的積極帶領下,我們餐飲店一定會迎來無限美好的未來。

店長完成任務總結(精選10篇)4

  作為一名店長,本人深深地感到責任的重大,半年來店面管理工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的xx餐店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

  具體歸納為以下幾點:

  1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

  3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的消費心理,做到知己知彼,心中有數,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

  4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。

  5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的用餐環境,為公司創作更多的營業業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的用餐環境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足顧客需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

  6、處理好管理組之間的.合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。

  現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們農院店。

  面對20xx年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

  1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;

  2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;

  3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

  4、加強和各部門、各兄弟店面的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。

店長完成任務總結(精選10篇)5

  轉眼間xxxx年已經接近尾聲,這一年以來,在各級領導的關心和幫助下,和兄弟姐妹們的通力配合下,全體員工上下一心,心往一處想,力往一處使,我們美容院獲得了業績上的重大突破。我作為一名普通的店長,我為我在這種富有凝聚力的團隊中工作感到自豪。從事美容行業這么多年,我深知一個店長責任重大,我是從普通的美容師一步一步走到今天,這其中有過歡樂,也有過辛酸的淚水,有過顧客對我們的各種刁難,也有著顧客對我們鼓勵的微笑。但是作為服務行業,我們必須要不斷的嘗試著成功和失敗,只有這樣,我們才能隨著美容院一起成長和進步,最終成為美容行業最優秀的服務團隊。

  xxxx年我們美容店取得的.主要成績有,我們創造業績300多萬,平均每個月業績將近10萬,同時我們派遣了30多人次優秀美容師到加盟店給顧客提供幫助和服務,獲得了廣大加盟商的一致好評和認可。尤其是我們的最佳美容導師李花無論何時何地出差,都永遠是最積極的,除了給我們直營店創造了高額的業績外,也幫助我們很多加盟商獲得成功,在這里讓我們把最熱烈的掌聲獻給他。

  無論過去多么輝煌都已經是過去了,未來還有很長的路需要我們共同扶持,一起前進。在20xx年即將來臨之際,我希望各位姐妹能夠繼續保持xxxx年的優良作風,繼續發揚“精益求精、止于至善”的`工作理念,給廣大顧客和加盟商提供優質的服務。在xxxx年,爭取我們業績獲得更大的突破,我們的目標是突破500萬,大家有沒有信心?

店長完成任務總結(精選10篇)6

  回首這一年,是播種希望的一年,也是碩果累累的一年。在上級領導的正確指導下,在公司各部門的共同努力下,在全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。

  作為一家美容院的店長,我深感責任重大。多年的工作經驗讓我明白了一個道理:一個經濟效益好的零售店,首先要有職業經理人;二是要有良好的專業知識作為后盾;三是要有良好的管理制度。用心觀察,用心與客戶溝通,你才能做好。

  具體總結為以下幾點:

  1、認真貫徹執行公司經營方針,同時將公司經營戰略正確及時地傳達給每一位員工,起到銜接前后的橋梁作用;

  2、做好員工的思想工作,團結店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每位員工的優勢,充分發揮其特長。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體;

  3、通過各種渠道了解行業信息,了解客戶心理,知己知彼,知己知彼,目標明確,使我們的工作更有針對性,避免造成不必要的損失通過它;

  4、以身作則,做員工的好榜樣。不斷向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,從公司的整體利益出發做事;

  5、以周到細致的服務吸引客戶。充分發揮全體員工的主動性和創造性,讓員工從被動的“讓我做”轉變為主動的“我來做”。為了給客戶創造良好的購物環境,為公司創造更多的銷售業績,從以下幾個方面引導員工做好本職工作。首先,做好日常保潔工作,為顧客創造舒適的環境。其次,積極服務客戶,盡可能滿足消費者的需求;不斷強化服務意識,用真誠的微笑和禮貌的文明語言讓顧客滿意地離開;

  6、處理好跨部門的合作和上下級的工作配合,少一些抱怨,多一些積極性,客觀看待工作中的問題,以積極的態度去解決。

  現在,門店的管理正逐步走向數據化、科學化,管理方式的'改進對門店經理提出了新的工作要求。熟練的業務將幫助我們實現各種運營指標。新的一年開始了,結果只能代表過去。我將管理我們的華東店,業務更加成熟和熟練。

  面對明年的工作,我感到責任重大。時刻保持頭腦清醒,明確明年工作思路,重點抓好以下幾個方面:

  1、加強日常管理,特別是基礎工作的管理;

  2、對內加大對員工的培訓力度,全面提升員工綜合素質;

  3、樹立對公司的高度忠誠,兢兢業業,顧全大局,為公司考慮一切,為公司的整體經濟效益做出貢獻;

  4、加強與各部門及兄弟公司的團結協作,創造最佳無縫的工作環境,去除不和諧的音符,充分發揮員工最大的積極性,逐步成為最好的團隊。

店長完成任務總結(精選10篇)7

  伴著元旦的喜慶和春節的到來,20xx年的鐘聲即將敲響。首先,我預祝各位領導身體健康,工作順利。在公司各位領導的悉心指導及我店各位員工的支持下,我由一名基層員工晉升為店長。在這里,我借此機會感謝公司各位領導對我的信任。現在我將一年的工作總結如下。

  一、經營狀況

  從開業以來,總體來說很不理想,辛苦了一年,但是沒給公司盈利,并且還虧損好多錢,這讓我們很內疚。

  二、經營方面

  每月營業額上下不穩定,但成本還算合理,效果不太理想。

  三、質量,衛生,服務方面

  作為店長,我嚴格把關,對事物出品按照標準嚴格執行。期間,我認真聽取了各方面的意見和建議,總結每月出現的問題,并及時改進,確保就餐顧客的飯菜質量。

  衛生安全方面,嚴格執行公司的各項規章制度,認真抓好食品衛生安全工作,杜絕了生熟不分的情況。確保水、電、氣安全使用,同時,每天收檔后自查和主管輪流檢查安全衛生,預防各類事故的發生,做到安全憂患意識警鐘長鳴。

  服務方面我們現在做的是最差的,剛開業時人員充足,有前廳去總部學習人員,服務還算好,后來服務人員流動比較大,招不上專業的人員,導致服務下滑,最近我和前廳主管聯系了,讓她抽時間過來培訓培訓。

  我在成本以及一些細節方面做的還不夠好,有待進一步的改進,在以后的工作中,我積極的向各店廚師長學習,爭取做到讓公司效益最大化,共同雙贏。在以后的工作中,希望各位領導多提寶貴意見和建議,大家共同進步、共同發展!

  展望20xx年,在各位領導的指導和廣大員工的支持下,我將以身作則,高度嚴格要求自己,帶領員工為食客提供精美的菜品和優質的服務,盡自己最大的.努力,勤勤懇懇、盡職盡責做事,爭取營業額再上一個新的臺階。

  多關心員工生活,多溝通交流,在技術方面多做些培訓工作,為公司培養有用的人才。積極的宣傳公司文化,提高員工的職業素養,留住員工的心,讓員工在公司感覺到家一般的溫暖。

  嚴格控制菜品成本,做到物料合理化使用,把好進、收、驗貨關,樹立少要貨、勤要貨、不積壓、不浪費的理念。做好每個檔口的成本核算,幫助員工樹立節約意識。

  我在餐飲部工作了x年多了,有辛酸,有喜悅,我感覺很充實,對我以后的生涯有很大的幫助,在此我想對所有領導說聲謝謝。

店長完成任務總結(精選10篇)8

  轉眼之間,一年已經過去了。回顧這一段時間的工作,我在各個同事和領導的支持與配合下,帶領團隊拼搏向上,積極的展開銷售工作,因此去年的業績有大幅度的增長。

  我是去年十月份,剛剛當上美容院店長的。如今20xx年已過,在過去的三個月里,我就目前的店長工作做以下的工作報告:

  1、建立詳細的顧客檔案,讓每一位店員知道顧客的消費記錄。

  2、培訓美容師的專業技術,尤其是銷售技巧,讓剛剛上崗的員工,提高美容綜合素質。

  3、加強與老顧客的溝通,了解顧客的需求,增加于顧客的粘度。

  4、在客源拓展方面,堅持以老帶新,讓老朋友介紹新朋友入店。

  5、印一些美容院的宣傳單子,在空閑的時候,店員去周邊發傳單,帶顧客進店。

  6、建立逐級的管理制度,明確每一個崗位的職責和分工,盡量的讓美容院事事都有人管。

  7、建立獎罰制度,表揚優秀的店員,對于工作懈怠、經常出現的店員,進行一定的`懲罰。

  8、加強服務的意識,提高每一位店員服務的水平,希望真的能夠做到全心全意的為顧客著想,減少投訴的情況。

  9、明確全店的銷售目標,將銷售的任務細化以及量化,落實到每一個店員身上。

  10、降低美容院的成本,包括日常的物資損耗等,減少美容院的開支。

  春節將近,現在已經是寒冷的冬季了,對于一家美容院來說,項目如果能夠與時俱進,滿足顧客的需要,那么它就是優秀的。這個咱們店要主推經絡養生項目,我已經聯系好了美容廠家,最近店里也會引進幾臺新的養生儀器。

店長完成任務總結(精選10篇)9

  我們對于美食的追求刻在骨子里,所以很多時候餐飲行業的火爆是必然的的,但是我們的經營狀況要依靠吸引更多的顧客,品嘗更多的食品,在這個過程中我們的服務質量,菜品好壞等多種因素就直接影響著我們的收入,在上半年我們飯店的表現平平,經過對這段時間工作的一個總結,在下半年我們集體一定要發揮出更多的力量,更出色的表現來做好飯店。

  在整個上半年的工作中,廚房是重中之重,但是我們的廚房空間小,能夠使用的鍋具也就少,而因為廚師燒菜的速度也并不快,所以就導致了顧客的流失,來過一次之后看見我們的上菜速度之后很少會有第二次到來的。因此在下半年我想到的辦法是讓廚師對菜品還要積累更多的經驗,提高工作效率,以及清理出更多的空間在購置一些鍋具添到廚房。對于整個廚房區域每天都有很多的垃圾和臟污,而在我們繁忙時就不能迅速的清理好,只能堆積在一起,而每天的菜又要占據很多的空間,因此就在這方面下功夫,讓我們的工作環境變得更加整潔,讓我們的工作更加的有條理。

  在上半年我們收集顧客意見時,有很多顧客反映在上菜時是手記的菜品,在人多的時候服務員會忘記什么菜應該上什么桌,雖然出現失誤的幾率不大,但是很影響體驗。我在這方面要做出修改,在很多餐館有新的改變時我們還是處于原來的狀態,因此我會在下半年有新的突破。還有其他一些關于服務方面的小問題,我準備,抽出一個時間對店內的服務人員進行培訓,在服務顧客時應該要做到什么,我們要注意什么,給顧客更好的品嘗美食的環境。

  在我的日常工作中有很多需要改善的'地方,我很慶幸遇到這么多理解我的同事,在這上半年的工作中一直包容我的過錯,指引我進步,同時指導我應該怎么做好一個店長,履行自己的職責。同時我也明白作為一名管理者,我應該多聽聽別人給予的建議,自己對于事情的發展要有明確的判斷,才會成就自己。

  在下半年的工作中我會繼續努力,繼續學習,不會因為自己的成績而感到驕傲或者是羞愧,以平常心面對工作中所出現的問題,積極的尋找辦法來解決,團結身邊的力量,為餐館美好的明天而奮斗。

店長完成任務總結(精選10篇)10

  擔任了半年的餐飲店長,收獲諸多,現將這半年來工作的做個總結。

  一、全力以赴、食堂達標

  學年初的暑期,為達到標準化食堂而進行整建基礎設施,餐飲公司籌集了240萬元資金,有50多人參加工程的施工。工程收尾時,公司130人全員上陣,為暑期的整建工程圓滿劃上了句號。為節約每一元錢,包括經理在內的公司每一個人都成為最普通的勞動力。整建后的二個學生骨干食堂的面積增加了盡1000平方米,炊事設備基本達到了不銹鋼化,硬件設施基本達到省《標準化食堂》的要求。目前,第一食堂后廚的硬件環境已被xx市xx區衛生行政部門列為院校食堂的樣板。

  公司的全年經營管理比以往更加規范有序。我們遵循了省《標準化食堂》細則的'要求進行運作。我們根據《標準化食堂》細則和我院的具體實際重新修訂了xx學院餐飲服務公司〈匯編〉。對全員進行了規章制度的學習和討論,對新工人進行了上崗前的組織紀律、基本技能、食品衛生法規、服務要求等的培訓。同時,要求參加培訓的人員參加考試。

  全員素質的提高,為創造省《標準化食堂》打下了堅實的基礎。經過艱苦努力和充分準備,我院的餐飲管理水平達到和部分超過了省《標準化食堂》的要求,二個學生食堂在x月x日雙雙被授予xx省《標準化食堂》。我院餐飲的服務效果被上級和社會承認,是對學校的最大貢獻,提前為建設綜合性大學提供了相配套的基礎性的服務標準。被授予《標準化食堂》,有力的提升了我院后勤服務的標準化和規范化水平的提高。

  二、提升服務質量標準、實現師生滿意新高

  按照高標準的《標準化食堂》管理細則和服務標準進行企業化運作,是實現師生滿意、學校滿意、餐飲企業滿意的最佳過程。

  半年中,我們食品生產嚴格按相關法規進行操作,就餐者沒出現腸道傳染疾患。說明我們的食品衛生工作抓到了實處;生產過程的質量控制達到了要求;食品的餐具洗消毒過程達到衛生要求;就餐環境在本地屬于一流,各界人士有口皆碑;省、市衛生行政部門對食堂的檢查沒提出異議或實質問題;我們為就餐者的健康真正負了責。

  全年的利潤率在8%左右,低于省《標準化食堂》的15%指標。低利潤經營,使就餐者受益,突出公益性的高等學校后勤服務。

  每日三餐的主副食品種多于《標準化食堂》的指標。兩個主體食堂的午和晚間的主副食品種各達100余種,高于《標準》的2倍。20xx年3月成功地同進行廚藝交流,社會和經濟效果明顯。

  謝謝!開辦了食品一條街。在原有小炒部的地址上,進行了有計劃的隔斷,形成了有羊肉館、炒餅店、西北拉面鋪和快餐盒飯、新疆燒烤和風味包子間等組成較有特色的小吃區域,解決了部分人的飲食需求,豐富了我院的餐飲內容。

  在餐廳里,每日午、晚有免費粥和湯供應給就餐者。有專用售飯窗口為貧困學生提供補貼性的飲食服務。有200把雨傘為師生雨天服務。餐廳內有12臺電視為就餐者播放各類節目,豐富學生的生活和緩解了學校的壓力。

  成功地試辦了教工自助餐形式。社會效果非常好。

  全年沒有一例炊事員或餐飲公司員工同就餐者發生爭吵或以上的事件。

  在一和二食堂設立了餐飲區主任現場辦公席,實現服務者和被服務者零距離接觸,面對面直接受理就餐者的提問和投訴或者批評。

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