市域社會治理總結范文(通用18篇)
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家整理的市域社會治理總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
市域社會治理總結 篇1
我局深入貫徹黨的十九屆四中全會精神,加快推進市域社會治理現代化,推動形成共建共治共享的社會治理格局,不斷提升社會治理體系和治理能力現代化水平。市域社會治理現代化試點工作啟動以來,我局圍繞“平安建設”,積極探索創新、夯實治理基礎、發揮職能優勢,彰顯住建部門擔當。
一、落實好平安建設領導責任制。
我局強化組織領導,明確職責任務,以制度化、規范化、常態化服務夯實社會治理基層基礎。成立信訪“三個治理”督導化解工作專班,緊盯建筑施工、工程質量、欠薪欠資、房地產銷售和中介、住房保障、城市管理等多發易發區域,對維護社會穩定工作進行部署,對重大風險隱患進行排查,實地開展督導,與問題屬地辦理專班共同梳理、分析問題癥結,會商研提具體化解方案,從政策層面、行業規范、專業知識上依法依規指導,支持問題屬地開展信訪化解工作,對需要州級多部門支持的牽頭協調組織有關部門參與,切實提高群眾滿意度。
二、建設公正權威的市域法治實施體系。
為進一步加強行政執法制度建設,我局制定印發了《黔南州綜合行政執法局行政執法程序規定(試行)》等31項規章制度,全面細化與三項制度配套的辦法、清單、流程、規范等,做到行政執法全過程覆蓋、全鏈條監管。為進一步深化城市管理執法體制改革,我局制定了《黔南州城市管理執法(綜合行政執法)隊伍“執法水平鞏固提升”兩年行動實施方案》,全力打造“強轉樹”活動升級版,明確總體目標、主要任務、時間步驟和工作要求,推動城市管理執法(綜合行政執法)隊伍建設上新臺階。
三、完善政府主導作用,強化政府社會治理職能。
我局切實加強組織領導,把未成年人保護工作與校園周邊環境整治工作相融合,并作為一項長期性的重要工作來抓。針對校園周邊地帶普遍存在流動攤販亂擺攤設點、占道經營、車輛亂停亂放等情況,積極督導各縣(市)加強對校園周邊200米范圍內的.食品流動攤販、占道經營、車輛亂停亂放等問題的日常管理,加大整治力度,并在上下學時段進行重點管控,保障校園周邊的環境秩序。切實扭轉學校周邊環境“臟、亂、差”現象嚴重的現狀。
四、推進智能治理基礎建設。
20xx年我州老舊小區改造任務49個小區12312戶,截止7月底,49個小區、12312戶已全部開工,其中有6個小區、1519戶已完工,累計完成投資1.71億元。根據各小區的基本情況,我局已指導各縣(市)住建局在改造過程中注重補齊智能安防設施短板,并預留數據接口以供聯網使用。
五、深入推進社區治理創新。
我局聚焦當前全州城市社區治理存在的突出問題,積極指導開展“城市管理進社區”。十一屆州委常委會156次會議提出要求后,我局多次會商討論,梳理全州城市治理“牛鼻子”清單。經過多次商討,20xx年12月初,最終草擬了《構建綠色便民生活圈,提升城市社區治理能力的指導意見》,于20xx年6月3日由黔南州委、州政府印發實施。
六、完善基層群眾自治機制。
為加強城市基層群眾性自治組織規范化建設,我局在印發的《關于規范房地產行業管理促進房地產市場健康發展的若干措施》中對規范業主大會及業主委員會的管理進行了要求,要求按照住建部《業主大會暨業主委員會導則》、《貴州省物業管理條例》等,具備召開業主大會、成立業主委員會條件的小區都要設立業主大會并選舉業主委員會,業主大會的召開要在縣市住建部門或鄉鎮街道的指導下成立,有涉惡記錄的人員不得擔任業主委員會成員。物業服務企業不得以各種方式阻礙業主大會召開、干涉業委會選舉和干涉業主委員會開展工作。
市域社會治理總結 篇2
今年以來,我局認真貫徹落實縣委《市域社會治理現代化試點工作實施方案》工作要求,圍繞承擔的各項工作任務,統籌安排,夯實責任,積極實施,有序推進商務工信系統社會治理現代化試點工作順利開展。現將1-4月份工作開展情況匯報如下:
一、以指標任務為目標,各項工作順利開展。
一是提高政治站位,統籌安排部署。推進市域社會治理現代化是黨中央的重大決策部署,創建全國市域社會治理現代化試點工作合格城市是我縣必須完成的政治任務。局黨委高度重視,年初黨委召開專題會議研究部署。一是成立了以局黨委書記為組長,黨委成員為副組長,各股室負責人為成員的領導小組。按照體制現代化防范“五大風險”,發揮“五治”作用11個項目63項基本要求,203項主要任務,以“區域特色指引”三個項目,72項基本要求,10項主要任務,“負面清單”6項內容,認真分析研究,準確把握各項任務的具體要求,緊盯“負面清單”科學精準制定工作措施,將工作任務細化明確到單位具體科室和個人,要求各股室,因地制宜,抓住重點突出特點,抓好抓細各項任務的落實,有效提升市域社會治理現代化水平。
二是對標任務,抓好落實。按照縣委平安扶風建設領導小組辦公室扶平安辦發【20xx】15號文件任務分解表,我局承擔“推動縣域內企事業單位及園區等開展平安創建,建立社會責任評估和激勵獎懲機制,鼓勵引導各類市場主體參與城鄉社會治理,履行社會責任”,及“加強軍地協作,建立軍隊參與地方搶險救災任務協調對接機制,推動對公共安全風險聯測聯防聯處”工作任務。根據以上任務,我局統籌安排。一是加大宣傳力度,營造平安建設氛圍。采取多種形式在企業內加強平安建設宣傳。二是開展“萬企興萬村”活動,動員企業參與社會事務管理,承擔社會責任。三是加強軍地融合企業的監督管理。加強規范企業運行模式,保密工作培訓和宣傳,加大軍地融合企業的`支持力度,軍地融合企業9家。1-4月份為陜銅有限責任公司等四家軍地融合企業申請國家專項扶持資金440萬元。截至目前已全部到賬,為企業轉型升級奠定了良好的基礎。
三是開展聯防聯治,保一方平安。一是成立“1511”工作專班,做好社會矛盾的化解工作。二是建立網格化社會矛盾排查工作機制,有效化解社會矛盾,把社會矛盾消滅在萌牙狀態。1-4月份辦理群眾來信來訪4件次,有效地維護了社會穩定。
二、存在問題
一是網格區域內的個體商戶對平安建設重要性的認識有待進一步提升。
二是網格區域內部協作有待加強。
三、今后工作打算
一是加大對網格區域個體商戶的宣傳力度,提升知曉率和參與率。
二是加大協作單位溝通力度,提升協作力度,健立建全協作機制。
市域社會治理總結 篇3
今年以來,在市委、市政府堅強領導下,全市各級各有關部門堅決扛牢政治責任,牢固樹立“全市一盤棋”思想,按照黨中央和省委關于加快推進市域社會治理現代化的決策部署,以做好全國市域社會治理現代化試點為抓手,立足青島實際、發揮青島優勢,形成了齊抓共管、協同配合、系統推進的良好局面,有關經驗在全國、全省交流推廣,多項工作得到中央、省領導批示肯定,創新典型被新華社、中央電視臺等媒體宣傳報道,為打造市域社會治理現代化“標桿城”打下堅實基礎。
一、完善組織領導架構,健全治理體系。
積極發揮各級加快推進市域社會治理現代化工作領導小組和平安建設領導小組作用,頂格協調,頂格推進,確保工作有力有序推進。按照市委、市政府《關于加快推進市域社會治理現代化的實施意見》和推進全國試點工作實施方案、落實責任清單要求,實施項目化管理,進一步明確任務書、時間表和路線圖。聚焦品牌創建和創新工程,每單月舉辦一次“市域社會治理大講堂”、每雙月召開一次“創新工作交流會”,“三我”民聲傾聽、“崇德尚禮”等品牌在全國層面推廣。
二、加強“三基”建設,提升治理水平。
研究制定《關于在加快推進市域社會治理現代化中加強基層組織、基礎工作、基本能力建設的實施意見》,全面夯實推進市域社會治理現代化工作基石。黨建引領建強基層組織,深化拓展“萊西經驗”,推進城鄉社區網格黨建工作標準化建設,規范“社區黨委—網格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”組織架構,把黨的'領導落實到市域社會治理的最前沿。“三治”融合做實基礎工作,發揮自治強基作用,完善村級重大事項“四議兩公開”等民主決策管理制度。發揮法治保障作用,將街道(鎮)納入法治建設體系,實施“法律明白人”“法治帶頭人”培養工程,行政機關負責人出庭應訴率保持100%。發揮德治教化作用,加快推進社會信用體系建設,涌現出一大批見義勇為群體和個人。創新攻堅提高基本能力,加快“數字青島”“城市云腦”建設,公共安全視頻監控實現全覆蓋,建成智慧安防小區(村莊)1萬多個。
三、防范化解“三個重大”,守住治理底線。
發揮市域統籌力量資源優勢和前線指揮部作用,部署開展防范化解重大風險、重大矛盾、重大隱患工作,構筑全周期、全領域風險隱患防范體系。聚焦重點行業領域,防范化解重大風險。圍繞政治安全、治安安全、網絡安全、公共安全等重點領域,健全源頭防控、依法打擊、綜合治理等機制,嚴防發生有影響的重大案(事)件。聚焦重點利益群體,防范化解重大矛盾。完善重大決策社會穩定風險評估機制,市級重大工程項目穩評率達100%。完善社會矛盾綜合治理機制,健全社會心理服務體系,區(市)、街道(鎮)社會心理服務中心(室)建成率達到100%。聚焦群眾反映強烈的突出問題,防范化解重大隱患。推動掃黑除惡斗爭常態化,構建預防和遏制黑惡勢力犯罪的長效機制。嚴懲群眾身邊犯罪,持續發起“雷霆”系列行動,重拳打擊危害民生犯罪,發起打擊治理電信網絡新型犯罪攻堅戰。
四、開展“三級”平安創建活動,樹立治理標桿。
以“發案少、秩序好、服務優、群眾滿意”為目標,在全市街道(鎮)、社區(村)、網格開展“百千萬”三級基層平安創建活動,全市發案率、上訪率、訴訟率持續下降,群眾滿意度持續提升。突出涉及群眾切身利益的金融、建設、交通、網絡、旅游、教育、衛生、海洋、城市管理、煙草等18個行業,在全市廣泛組織開展行業領域平安創建活動,持續整治群眾反映最強烈、最深惡痛絕的.行業亂象,提升行業自治自防和共治共防能力,提升行業安全防控效能。
五、深化“三我”活動,創新治理品牌。
深化“我愛青島·我有建議·我要說話”民聲傾聽主題活動,今年以來,為群眾解決問題訴求160多萬件。以“我為群眾辦實事”為抓手,從群眾身邊“關鍵小事”做起,依托各級綜治中心、矛盾糾紛多元化解中心,統籌調動各類資源力量,有效化解群眾訴求和矛盾糾紛,推動社會治理從碎片、分散、斷點向系統、整體、協同轉變,持續營造“家里的事家人商量著辦,青島的問題就在青島解決”社會共識。
六、推進“一網治理”,夯實治理根基。
加快推進“多網融合、一網治理”,把社會治理要素全部納入“一張網”,提升社會治理精細化、精準化水平,全市劃分1.7萬個基礎網格,配備3.8萬名專兼職網格員,實現網格化服務管理全覆蓋、無縫隙。創新實施城鄉社區網格化服務管理組織體系、網格標準、網格力量、平臺系統、數據資源、工作機制等六項融合,推動基礎網格和部門行業網格融合統一、社會治理條塊資源互聯共享。高標準建設社會治理網格化智慧工作平臺,橫向聯通各相關行業部門,縱向貫通省、市、區(市)、街道(鎮)、社區(村)、網格六級,建設社會治理綜合指揮、協同治理平臺,已采集、共享、上報各類數據1700萬多條。
下一步,我們將堅決貫徹黨中央和省、市委部署要求,堅持目標導向、問題導向、結果導向,堅持分類指導、系統推進,著力“防風險、控隱患、強弱項、補短板、揚優勢、創品牌”,不斷探索總結市域社會治理綜合經驗,努力爭當省域“全能冠軍”,全力打造全省、全國市域社會治理現代化“新高地”。
市域社會治理總結 篇4
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,中心管委會深入推進市域社會現代化治理工作,在推進鄉鎮賦權賦能,強化鄉鎮社會治理和公共服務職能上取得一定成果。現將工作開展情況匯報如下:
一、工作開展情況
一是穩步推進鄉鎮賦權工作。做好事項下放,按照省市要求,依法將97項賦予首批縣級審批服務執法權限賦予到鄉鎮。做好業務培訓,2月23日,組織11個鄉鎮以及20個有關縣直單位分管領導,召開賦權工作推進會,要求各部門加大與鄉鎮的對接力度,做好賦權事項的業務培訓工作,確保鄉鎮接得住、做得好。二是健全基層政務服務體系。全面推進村級便民服務代辦點建設。全縣92個村(社區)均建設好了村級便民服務代辦點,實現全覆蓋,切實補齊了基層服務短板。三是延伸“一窗式”綜合服務平臺。20xx年6月,全縣11個鄉鎮“一窗式”綜合服務平臺已全部部署完成,評價器、高拍儀等服務設備全部配備到位,實現“一窗受理”。四是開展“全市通辦”改革。在吉安市“一窗式”綜合服務平臺開發“全市通辦”系統,打通縣鄉辦事渠道。目前,已將住院費用報銷、社會保險費繳納、異地就醫備案等56項服務事項已部署到“全市通辦”系統,下沉至鄉鎮辦理,實現市縣鄉三級聯辦。五是探索政務服務事項前置到村。加強基礎建設,強化村便民服務陣地建設,提升軟件網絡環境和硬件基礎設施。目前,馬埠鎮已將第一批醫保繳費、門診特殊慢性病申請、城鄉居民養老保險新參保等19項高頻民生事項前置到各村級便民服務代辦點辦理,切實解決邊遠村居群眾辦事難點。
二、存在的`問題
鄉鎮政務服務能力還有欠缺。部分鄉鎮辦事大廳服務能力需加強,群眾辦事體驗度不高。
三、下步工作打算
全面推進鄉鎮便民服務中心三化建設彌補基層服務短板。加強辦事流程一體化建設,規范鄉鎮政務服務中心事項進駐工作,強化鄉鎮賦權事項落地,統一制定賦權事項辦事流程。建設一流工作隊伍,積極開展對基層政務服務工作人員業務培訓和交流,強化工作指導,確保做到政策熟悉,業務高效有序辦理,不斷提升鄉鎮公共服務職能。
市域社會治理總結 篇5
為深入貫徹落實中央、省委、市委關于加強和創新社會治理的有關要求,按照《關于報送市域社會治理現代化重點任務工作方案的通知》(邵平安〔20xx〕1號)有關工作安排,現制定具體實施方案如下。
一、總體要求
堅持和完善中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現代化建設,把建設更高水平平安邵陽作為總目標,以共建共治共享為總要求,推進市域社會治理現代化重點任務工作落實,體現人民政協作為專門協商機構在社會治理體系中發揮的重要作用,確保人民安居樂業、社會安定有序,建設更高水平的平安邵陽。
二、重點任務
堅持社會主義協商民主的獨特優勢,統籌推進社會治理體制現代化、工作布局現代化、治理方式現代化,發揮人民政協作為政治組織和民主形式的效能。
(一)推動社會治理體制現代化,加強協商民主制度建設。
統籌推進各類協商渠道發揮作用,構建程序合理、環節完整的協商民主體系,完善協商于決策之前和決策實施之中的落實機制,豐富有事好商量、眾人的事情眾人商量的制度化實踐。就區域內改革發展穩定重大問題特別是事關人民群眾切身利益的問題進行廣泛協商。針對人民群眾所關心的問題,完善以全體會議、專題議政性常務委員會會議和專題協商會、協商座談會、遠程協商會等為重點的協商形式,廣泛開展協商,制定協商計劃。健全工作機制,充分發揮政協委員在社會治理中的作用。把引導委員強化責任擔當作為政治任務,尊重和支持委員依照政協章程履行職責,加強委員學習培訓,建立健全委員聯絡機制,提高信息化服務水平,落實委員履職工作規則,加強履職管理。(牽頭單位:市政協辦公室、委員學習聯絡委)
(二)推動工作布局現代化,完善矛盾糾紛多元化解機制。
通過委員聯系界別群眾的'工作機制,利用微建議、微監督和委員工作室等方式,引導政協委員自覺做黨的政策宣傳者、群眾利益維護者和社會和諧促進者,積極主動聯系服務界別群眾,反映訴求、排憂解難,擔負起反映群眾意見和呼聲、宣傳黨和國家方針政策的責任。協助黨和政府做好協調關系、理順情緒、化解矛盾的工作,更好的反映群眾各方面愿望訴求。(牽頭單位:市政協委員學習聯絡委)
(三)推動治理方式現代化,建設規范市域法治監督體系。
每年開展社會治理領域協商民主監督式調研視察活動不少于1次。通過政協協商、提案、視察、調研和反應社情民意信息等形式提出意見建議,圍繞貫徹落實市平安建設領導小組關于市域社會治理現代化試點工作重點任務的決策部署情況開展民主監督,及時向有關部門提出意見建議,推動市域法治監督體系更規范、更嚴格的落實下去。(牽頭單位:市政協社會法制和民族宗教委)
三、工作舉措
市政協各委室從現在開始著手,開展社會治理現代化試點的相關工作,所有工作任務目標根據市委統一安排,要在20xx年底前完成,并長期堅持。為推動各項工作任務落細、落實,具體分以下三個步驟進行。
(一)認真研究,制定具體實施方案(20xx.04-20xx.05)
提高思想認識,切實加強理論學習,廣泛征求意見,各牽頭單位要認真研究制定推動社會治理體制現代化、工作布局現代化、治理方式現代化三個方面的工作舉措和實施方案,明確分管副主席、責任領導、具體聯絡員和完成任務的推進舉措。
(二)創新推動,嚴格落實工作舉措(20xx.05-20xx.11)
市政協各委室要根據工作方案,結合工作職能、崗位職責,制定具體實施辦法,集中精力以實際成效促進工作。
1.創新推動工作。培養與時俱進的創新力,保持銳意進取的精神風貌,善于結合實際創造性推動工作,利用政協云等互聯網技術和信息化手段開展工作。要帶著問題去開展工作,在深入群眾中掌握第一手資料,查找工作中存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,推動工作創新發展。對存在的突出問題和薄弱環節,要及時補齊短板;對需要長期堅持的,要制定階段性整改計劃,明確時間表、路徑圖逐步解決。
2.嚴格督導落實。按照分級負責制的要求,對工作推進迅速、成效明顯的單位和個人予以通報表揚,并及時召開經驗交流座談會;對推進遲緩、成效不佳、不重視的,視情況給予通報批評,認真要求整改。年終根據工作落實情況,對全體機關干部職工開展民主評議,作為評先評優的重要依據。
(三)建章立制,創先爭優務求實效(20xx.xx-20xx.xx)
把總結工作作為深化整工作落實、鞏固擴大工作成果的重要手段,將活動的做法經驗予以制度化,抓好建章立制工作,形成長效機制。
1、健全制度體系。加強制度建設,強化制度執行,堅持用完善制度來鞏固工作成效,靠制度促進工作的管理機制,為推動市域社會治理現代化有關工作提供堅實的制度保障。
2、務求工作實效。通過加強協商民主制度建設,完善矛盾糾紛多元化解機制,推動建設規范的市域法治監督體系等具體工作舉措,有序開展工作,確保一個階段一個新進展,按時保質完成目標任務,建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。
四、工作要求
1.加強組織領導。成立由市政協黨組書記、主席鞠曉陽任組長,市政協黨組成員李放文,市政協黨組成員、副主席鄭再堂和伍備戰任副組長,市政協副秘書長、辦公室副主任蔡治軍,委員學習聯絡委員會主任肖松海、社會法制和民族宗教委主任謝洪軍為成員的領導小組。領導小組下設辦公室,蔡治軍同志兼任辦公室主任,劉銘同志為聯絡員。負責日常工作的組織協調和督促落實。
2.建立協同機制。推進市域社會治理現代化是一項需要長期堅持的系統工程,各委室要充分認識推進社會治理現代化的重要意義,嚴格落實責任,把工作任務擺在重要位置,認真規劃部署,牽頭單位要發揮抓總作用,強化統籌協調和督促落實,推動全市各級政協系統開展相關工作,形成工作合力。
3.強化正面宣傳。各級政協組織要積極對接各類媒體,加強對先進典型和特色工作成效的宣傳報道。及時報送高質量宣傳信息,信息報送和采用情況納入活動考核內容。充分運用政協云、市政協網站,開辟專欄進行新聞報道、典型宣傳,及時反映工作進展成效。激發委員履職熱情,營造良好輿論氛圍,展現政協作為、擴大政協影響、樹立政協形象。
市域社會治理總結 篇6
認真落實中央、省、市委部署要求,堅持一手抓經濟發展、一手抓社會穩定,全力推進平安下馬塘建設,加快推進市域社會治理現代化,以平安穩定的社會環境,為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”、同步全面建成小康社會提供堅強保障。現將進展情況匯報如下:
一、堅持以黨的領導為核心,統籌推進市域社會治理現代化。
將社會治理工作納入重要議事日程,納入年度工作重點;抓好統籌結合,注重將國家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理相結合,注重將社會治理工作與平安創建、文明創建、精準扶貧、“放管服”改革、民生工程建設等中心工作相結合。對市域社會治理現代化各項工作進行系統部署,推動社會治理的理念思路、體制機制、方式方法創新。
二、堅持以人民為中心,大力推進社會治理社會化、法治化。
完善矛盾糾紛多元化解體系,推動建立各類矛盾糾紛化解機制。推行社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度,使大量社會穩定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺,為群眾提供“一站式”調處服務。鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發揮重要作用。營造健康向上的社會心理氛圍,從源頭上預防和化解矛盾糾紛,防范治安風險。
三、堅持以大數據應用為抓手,加快推進政法綜治工作智能化。
推進社會治安基礎大數據建設。依托綜治組織統籌協調的職能優勢,網格化平臺等各類政法綜治維穩專業數據資源,加快立體化信息化社會治安防控體系建設。推進公共安全視頻監控數據聯網應用,利用監控探頭,基本實現對交通要道、重點地區、復雜場所、居民聚居區和重要基礎設施的'全覆蓋,有效預防了公共安全事件的發生。
四、堅持重心下移和資源整合,健全完善基層社會治理體系。
現推進綜治中心國標化建設。按照國家《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規范》,有效整合資源建立綜治中心,信訪接待中心實行一體化運作,建立網格化巡查、報告、解決、督查的閉環運行體系。完善矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、重點工作聯動、突出問題聯治、平安建設聯創等工作機制,讓基層綜治中心成為政府治理社會、服務群眾的“第一窗口”。積極構建政治、自治、法治、德治、智治相結合的基層治理體系。以自治為基礎,把基層事務的決策權交給群眾。以法治為保障,基層法律服務工作者作用,以德治為引領,促進形成文明和諧的社會風尚。以智治為支撐,不斷拓展網上公共服務領域和內容,讓群眾隨時隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務。
市域社會治理總結 篇7
堅持系統思維、底線思維,以防范化解市域社會治理重大風險和難點問題為突破口,著力打造市域社會治理現代化試點城市,推動更高水平的平安xx建設,形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局,為民營經濟高質量發展強市和“重要窗口”建設添彩。
一、健全處置高效的社會穩定風險防范化解體系
(一)健全政治安全體系。堅持把維護政治安全放在首位,嚴密防范和嚴厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動,深入開展反恐怖反分裂斗爭,鞏固提升路地警務融合改革、人員密集場所“四聯三防”建設、“xx”快速反應圈建設等工作。扎實推進“關愛之家”規范化建設。推進全市“智慧防線”建設,提升人民防線智慧化和信息化水平。加強國家安全宣傳教育,增強全民國家安全意識,鞏固國家安全人民防線。
(二)健全社會矛盾糾紛和合化解體系。完善重大決策社會風險評估制度,推動社會風險防范與經濟社會發展同步規劃、同步實施,實現重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案(事)件“應評盡評”。總結提升推廣我市防疫維穩工作經驗。健全領導干部下訪接訪機制,實行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理,健全人民調解、行政調解、司法調解等多調聯動,全力打造調解工作xx品牌。
(三)健全經濟金融涉穩風險綜合治理體系。建立完善監測預警系統,健全涉眾型經濟犯罪案件風險回溯、打擊經濟犯罪聯席會議等機制,創新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務”活動,嚴厲打擊涉企違法犯罪行為,深化政法機關行政管理制度改革,持續打造一流的營商環境。
二、健全立體化智能化社會治安防控體系
(一)深化經常性專項打擊整治。持續推進“掃黃打非”“緝槍治暴”“電信網絡詐騙犯罪”等專項打擊整治活動。完善社會治安重點地區和重點問題掛牌整治機制,完善落實人員密集場所常態化安全防范措施,推動各類治安案件不斷下降,社會治安管控能力明顯提升。
(二)深化社會治安防控體系建設。構建城鄉統籌、網上網下融合、人防物防技防結合、打防控一體的“大防控”格局。健全“精密智巡”機制,完善立體化、法治化、專業化、智能化的`社會治安防控體系。完善基礎管理制度,實現對人、地、物、事、組織、網格等基礎要素的精準掌控。完善市級統一指揮、合成作戰、專業研判、分類打擊機制,建立跨區域、跨部門合成作戰平臺,提高對大要案、多發性案件的防范打擊能力。健全網格綜合治理體系,堅決打擊遏制各類網絡違法犯罪。
(三)深化流動人口服務管理。創新流動人口服務管理政策舉措,健全流動人口綜合治理工作格局。加強對社區矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年等特殊人群的服務管理工作,健全政府、社會、家庭“三位一體”關懷幫扶體系。深入推進預防“民轉刑”全民大行動,“民轉刑”命案得到有效防范。
三、健全共建共治共享的基層社會治理體系
(一)推進市域社會治理現代化試點工作。深入推進“十大標志工程、百個重點項目、千個樣本點位”的“十百千”工程,建設市域社會治理現代化試點城市。聚焦深化治理體制性機制性難題、基層基礎工作短板、影響市域安全突出問題精準施策,積極探索具有xx特色、時代特征的市域社會治理模式。不斷完善“黨建引領、全民參與,鄉村聯動、三治融合,全科網格、責任捆綁,源頭管事、就地了事”的xx版新時代楓橋經驗。到20xx年,達到全國市域社會治理現代化試點合格城市要求。
(二)推進“一四一”工程。構建市級統籌、縣級實施、鄉鎮(街道)主抓的工作運作機制。加強縣級矛盾糾紛調處化解中心規范化建設。規范提升鄉鎮(街道)“基層治理四平臺”運作管理。總結推廣抗擊疫情網格管理經驗做法,嚴格落實全科網格地方標準,持續深化網格責任捆綁制度,強力推進“黨建+網格”工作,健全完善專職網格員職業保障。
(三)推進“兩智融合”。一方面,依靠群眾智慧,形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局。完善民主協商體制,全面落實鄉鎮(街道)、城鄉社區協商,畫好“同心圓”。探索“群團+”工作模式,培育壯大一批社會治理領域的社會組織。健全舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵保障機制,鼓勵和引導社會組織、企業、群眾參與社會治理。另一方面,突出智慧治城,提升市域社會治理的能效。加快現代科技與社會治理深度融合,推廣應用社會矛盾糾紛調處化解協同應用系統,實施政法一體化辦案體系。推進xx市基層治理綜合信息平臺建設,依托城市大腦提升雪亮工程整體效能,加快推進網格地圖和標準地址庫建設,建立社會治理風險監測預測模型,提升防范化解各類風險的能力。
(四)推進“三治融合”。加大“三治融合”模式建設推廣力度,推廣運用“三化十二制”“民主協商議事制度”“社區治理委員會”等社會多元參與機制,打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。推進公共法律服務實體、熱線和網絡平臺建設,推動法治工作重心下移、力量下沉。深入推進法治鄉村建設,充分挖掘“和合文化”“墾荒精神”等優秀文化資源,建成一大批“三治融合”示范村(社區)。深入推進執法司法規范化,探索完善執法司法公正評價制度,提升執法司法公信力。
四、健全平安xx建設工作體系
(一)規范提升大平安建設機制。加強黨委對平安xx建設的組織領導、統籌協調,堅持把平安建設作為“一把手”工程,定期召開會議,及時解決重大問題,健全風險共防、難題共破、責任共擔的部門協作“大聯動”機制。完善市縣鄉三級平安建設協調機制。堅持和完善平安建設定期通報、重點約談、掛牌整治等制度,完善常態化平安暗訪機制,加大考評結果運用,切實發揮平安考核的指揮棒作用。
(二)規范提升精準化行業監管體制。深化基層和系統平安創建工作。加強“智慧消防”建設,全面排查整治各類火災隱患。持續推進道路交通事故預防整治行動,堅決防止發生重特大交通安全事故。完善安全監管責任體系,全面摸排危險化學品全鏈條安全風險,促進多類事故持續下降。重拳整治“三無船舶”“兩船”等隱患,深入實施海上“一打三整治”專項行動。全面推進食品安全城市創建,切實保障食品藥品安全。完善環境安全管理體制,提升技術水平和精細化管理水平。積極探索“全災種、大應急”管理體系,完善重大疫情防控體制機制,健全公共衛生應急管理體系,全面落實防汛防臺搶險救災措施,維護群眾生命財產安全。
(三)規范提升平安隊伍建設。實施以“凝心聚力工程”“戰斗堡壘工程”“雁陣領航工程”“素質提升工程”“品牌創優工程”等“五大工程”為主要載體的政法隊伍建設。推動鄉鎮(街道)黨組織配齊配強政法委員,完善司法輔助人員、警務輔助人員、社區矯正機構工作人員的管理制度,健全律師、公證員、司法鑒定人、仲裁員等法律服務工作者職業道德和行風建設的政策,完善社會治理領域專門人才培養機制,發展平安巡防隊、平安志愿者等群防群治力量,推動平安建設力量下沉到基層,進一步提高平安建設隊伍正規化、專業化、職業化水平。
市域社會治理總結 篇8
為進一步深化平安大足法治大足創建工作,為xx及xx營造和諧穩定的社會環境,城管執法支隊以“五個堅持”為著力點,切實加強隊伍建設,展示良好形象,全面提升人民群眾安全感和執法隊伍滿意度。
一是堅持工作早部署早落實。xx月底召開會議,傳達區級20xx年度提升群眾安全感滿意度工作會議精神,分析大足綜治維穩平安重點工作,研究部署近期工作落實。各大隊切實抓好成員單位工作職責,抓實信訪維穩工作,及時化解矛盾糾紛,認真做好情報信息收集、研判,加大群眾安全感滿意度宣傳,扎實推進依法治市工作,配合相關部門開展社會治安綜合治理專項工作,確保xxxx等節假日的穩定。
二是堅持文明執法服務。落實集中執法培訓,組織5名領導干部參加住建部的執法培訓;15名科級干部參加市城管委的執法培訓;全體執法人員參加區法制辦舉辦的執法培訓,提高執法水平,建立健全執法檔案,建立每月執法狀況分析研判制度,以規范促公正,以公正促和諧,實現執法活動程序化、規范化。大力推進“陽光執法”,擴大社會監督,完善政務公開制度,推行執法案件告知和重大信訪事項回訪等制度,增強執法透明度,提高執法公信力。
三是堅持排查重點,化解矛盾。倡導721工作法,通過窗口服務方式“零距離”、受理業務“零積壓”、服務質量“零投訴”、辦理業務“零錯誤”,做到“來有迎聲、問有答聲,件件有落實、事事有回音”,通過化解“小糾紛”、辦理“小投訴”、解決“小問題”、化解“小信訪”、整改“小隱患”,加強和改進城管執法工作,提升人民群眾滿意度。狠抓矛盾糾紛排查化解工作,重點圍繞市容市貌、環境衛生、查違拆違等方面存在的`潛在隱患,進行全面細致的不間斷滾動排查,對排查出的矛盾糾紛進行分類梳理,建立工作臺賬,明確責任主體,指定專人進行化解穩控,做好部門聯辦化解機制,形成矛盾調處工作合力。
四是堅持隊伍建設,嚴格作風紀律。以“兩學一做”等活動為主線,深化正風肅紀、深入推進“轉變作風、執法為民”等活動,做到把握重點,統籌推進,確保實效,重點解決隊伍建設中存在的實際問題,不斷提升群眾工作能力,增強隊伍凝聚力和戰斗力。
五是堅持把握輿論引導。認真組織召開干部職工會議,做好人民群眾安全感滿意度調查工作,真正讓每一名干部職工知道怎樣答、答什么,確保全隊職工知曉率達100%。同時結合日常工作,通過發資料、現場講、入戶教等方式,加大群眾安全感滿意度調查工作宣傳力度,真正讓廣大群眾聽得懂。
市域社會治理總結 篇9
自xx街道收到市委平安xx建設領導小組社會突出問題掛牌整治后,xx街道黨工委、辦事處高度重視,及時召開班子會議研究部署社會治安突出問題專項整治相關工作,以發案情況為導向,認真分析研判,舉一反三抓好問題整改,并出臺了《xx街道刑事案件問題突出掛牌整治工作實施方案》。目前,街道社會突出問題專項整治工作穩步推進,刑事發案率正逐步下降。
強化組織領導,確保工作落細落實
成立由街道黨工委書記任組長的平安建設領導小組,與街道各工作部門、各村(社區)簽訂目標責任狀,層層分解任務。街道黨工委定期召開會議安排部署社會綜合治理相關工作,明確工作重點,落實工作措施,夯實工作責任。目前,共召開社會綜合治理專項整治工作研判會2次,對影響社會穩定的突出問題和矛盾糾紛及時預知預警預防,有效化解影響社會大局的不穩定不確定不安定因素。召開社會綜合治理專項整治工作研判會10次,全面總結梳理街道各工作部門發揮職能、履行職責、推進工作情況,及時發現并解決相應問題。
強化宣傳引導,增強群眾法律意識
以街道派出所、綜治辦、司法所牽頭,組織各村(社區)以召開群眾會、院壩會、宣傳會、以案說法等方式,開展電信詐騙、“兩搶一盜”和掃黑除惡的專項斗爭的宣傳,讓法治教育進村寨、入學校,增強群眾防詐騙能力和自我保護意識,提高運用法律保護自身權益的能力。同時,加強自治、法治、德治三治教育活動,轉變“靠動粗解決矛盾”的風氣,出臺了《xx街道打擊整治電信網絡詐騙犯罪專項行動實施方案》和《xx街道社會治安突出問題專項整治聯席會議制度》等方案制度,并于xx月xx日,在全街道組織召開千人宣講大會,會上邀請到縣級領導現身說法。截至目前,街道共召開群眾會21場次,開展集中宣傳大會1場次,制定宣傳展板20張,印制張貼片區警民連心卡8000張,懸掛宣傳橫幅36幅,發放宣傳資料15000余份。
強化問題摸排,杜絕“民轉刑”案件發生
以組(單元)為單位,以村為堡壘,圍繞以山林土地權屬、婚戀家庭、鄰里矛盾等糾紛易引發“民轉刑事案件”為排查重點,以街道“網格化平臺”為依托,積極出臺《xx街道矛盾糾紛大排查專項行動實施方案》,并采取“村每周、街道每月”的分析研判治安、矛盾糾紛工作模式。同時,建立健全街道村組三級矛盾糾紛大排查大調處工作機制,及時發現和處置可能引發命案和極端事件的苗頭性問題,按照“周排查”機制,狠抓常態化排查,對重點領域、重點區域發現的問題及時有效進行化解,最大程度把各類矛盾糾紛問題排查化解處置在萌芽狀態,做到了“小事不出組,大事不出村,矛盾及時化解”,實現了干群和諧、社會穩定、村莊發展。
強化糾紛化解,徹底消除命案風險隱患
深入開展矛盾糾紛多元化解,出臺印發了《xx街道矛盾糾紛大排查專項行動實施方案》,按照“一中心多用,多中心合一”推進街道、村綜治中心實體化運行,將綜治中心建設成為社情民意收集中心、矛盾糾紛化解中心、維護穩定的指揮中心、執法為民的服務中心、網格化管理的.調度中心,深入推進行業性、專業性調解委員會建設工作,推動落實矛盾糾紛多元化解措施,做到發現在早、防范在先、處置在小。對因口角之爭、鄰里關系、婚戀家庭等引發的矛盾糾紛,派出所、綜治辦等相關部門做到快速處置,防止普通治安糾紛演變為刑事案件、普通刑事案件演變為命案,真正把矛盾從源頭上預防住、化解掉。截至目前,共排查矛盾糾紛19起,成功化解16起。
強化治安巡邏,防治社會治安突發隱患
街道辦事處、派出所、各村(社區)積極組建治安巡邏隊伍,擬定巡邏計劃,積極出臺了《xx街道社會治安亂點區域整治工作方案》和《xx街道平安建設冬春守護行動方案》,積極發動群防群治力量參與夜市攤點、治安問題突出區、工地廠區、城鄉結合部、村寨等地區和易地移民搬遷安置點及治安混亂地區開展巡邏巡查工作。組織開展“控發案強破案”專項行動,街道派出所全警出動,做到白天見警車、晚上見警燈和治安巡邏隊伍,有針對性的開展全天候的治安防控工作,最大限度防控尋釁斗毆和刑事發案風險。截至目前,xx街道共組建治安巡邏隊伍10個,隊員92人,開展綜合行動8次、夜間巡邏107次,有效遏制了轄區刑事案件發案滋生土壤。
強化干警下沉幫扶,切實幫助村居化解難題
每月街道黨政主要負責人親自率派出所、綜治辦、司法所、禁毒辦等部門,下沉到村(社區),與村(社區)共同研判該轄區內矛盾糾紛、信訪、禁毒、特殊人群管理、掃黑除惡和“搶盜”等社會治理方面的問題,并及時印發出臺了《xx街道打擊兩搶一盜犯罪專項整改行動工作方案》,要求街道各工作部門共同參與化解難題,提升村(社區)兩委社會綜合治理相關業務水平。同時,也推動了街道社會治安突出問題專項整治工作的開展,還化解了村里面的難題。截止目前,政法干部協助村(社區)走訪特殊人群127人次,指導解決問題12件,同時對1名精神病人送醫進行康復治療。
市域社會治理總結 篇10
20xx年上半年,我辦在市級對口部門的業務指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,順利完成了以下工作。
(一)綜治方面:
上半年在鎮內各主要街道、路口設立宣傳點,共開展綜治宣傳3次;堅持“嚴打”方針,實行宣傳、整治相結合,逐步加大了對鎮域內的晝夜治安巡邏力度,堅持24小時不間斷巡邏、巡線制度。對分析、排查出的治安熱點、難點問題和重點地區、路段,配合派出所嚴厲打擊“兩搶”、“兩盜”和各類暴力性犯罪,把治安問題突出的企事業單位周邊、學校周邊、旅游景點周邊、高鐵沿線及交通要道、兩鎮交界地帶作為重點,實施整治。6月初,針對反恐維穩形勢,鎮綜治辦按照區域管理原則,將各社區巡邏隊分組定責,在鎮內每一所學校、幼兒園在放學時間段安插安保力量、落實執勤任務。同時,嚴格要求校(園)方,落實本單位安保人員,并加強業務學習。上半年會同轄區派出所對全鎮開展治安突擊大清查3次,加大對公共聚集場所、網吧、商鋪等的治安、安全隱患的專項排查、清理、整治工作;會同派出所共處置各類突發性事件5起;協助派出所處理治安事件20余起;會同鎮經發辦、青城山消防站開展轄區治安、消防、安全生產大檢查6次;做好重大活動的安全保衛工作10余次。
(二)維穩方面:
進一步完善了信訪和不穩定因素排查調處目標責任機制,加強了各類重點群體、人員(包括涉軍、上訪、邪教人員)的監控、穩控工作,在重大敏感時期對各重點從頭以“屬地管理”原則落實專人管控,實行“一天三點名”制度和信息收集上報制度。每月和重大敏感時期加強了對各類不穩定因素的排查和處置力度,嚴格實行每月一次的治保主任工作例會制度。
(三)防邪方面:
今年上半年,按照市委防邪辦工作要求,組織開展了對各類邪教組織人員的'排查甄別工作。同時在全鎮范圍內加強各類防邪宣傳教育工作,通過拉橫幅、設宣傳點、掛圖片、散發傳單等形式,開展防邪宣傳3次,散發各類宣傳資料1000余份,主要擴大了對全鎮各宣傳盲區(點)的宣傳教育率。
(四)大調解方面:
與鎮“大調解”辦、司法所、派出所在全鎮14個社區共同開展綜治宣傳教育活動;組織14個社區人民調解員開展人民調解員培訓大會,進一步提高了人民調解員對各類矛盾糾紛排查調處工作業務能力。今年1-6份大調解中心共調處各類糾紛30余件。
(五)禁毒方面:
上半年共開展禁毒宣傳3次。按“屬地管理”原則,由鎮綜治辦負責督導,組織各社區在各自區域內人流量大、集中居住區等部位設立宣傳點10余處,向群眾散發宣傳資料共2200余份。同時向鎮內各學校發放宣傳資料和警示教育宣傳短片,由各學校自行組織學習、觀看,宣傳教育面達100%。大大提高了群眾及廣大青少年學生對毒品危害的知曉率。
(六)交通管理方面:按照區域劃分,嚴格落實交管工作責任,繼續強化每天對鎮內各主要街道、路段等交通秩序維護和管理工作,堅持宣傳教育與整治管理相結合,區域交通環境得到明顯優化。截止目前,全鎮共開展交通安全宣傳2次,協助交警處置交通事故4起、制止亂停亂放行為500余次、整治亂停亂放車輛200余輛。做好轄區內學校“中考”時段的治安交通專項治理4次;
(七)流管方面:
按照市流管辦相關要求,我鎮注重流管工作隊伍的嚴格管理,在強化日常信息采集和錄入工作的同時,不斷創新、探索工作方法,完善機制。在20xx年xx市流管工作年終考核中、以及今年xx市一季度流管工作檢查中都取得了可喜的成績。今年6月,在青城山派出所、青城山景區派出所的配合下,我鎮流管辦還對全鎮各社區內“涉疆、涉藏”可疑人員進行了拉網式細致摸排,最大限度的擠壓了暴恐不法分子的犯罪空間。
市域社會治理總結 篇11
今年以來,我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區委工作要求,積極抓好平安創建工作,根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案(20xx-20xx)》的文件精神,組織部高度重視,立足組織部門實際,迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組,制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》,夯實措施,多點發力,有效維護全區政治社會穩定,現將進展情況匯報如下:
一、任務完成情況
(一)發揮職能作用。一是率先完成鎮(街道)政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉鎮(街道)黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神,王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作,按照干部任免程序,由各鎮(街道)黨委副書記兼任政法委員,負責本轄區政法及綜治維穩工作,此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位,嚴把選人用人關口,堅持把“對黨忠誠”作為領導干部第一政治品質來要求,將“干凈干事”作為干部立身之本、創業之基,強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制,對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力,造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時,按照《公務員職務與職級并行規定》的要求,在職級晉升考察環節征求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報,對發現有問題沒有查清的,不得晉升職級,有效防止“帶病提拔”。三是納入目標年度考核體系。
(二)加強街道社區黨組織建設,構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保障落實。按照《關于印發銅川市加強社區基礎和服務保障實施細則的通知》要求,落實每個社區每年1.5萬元黨建工作經費,嚴格執行經費支出審批和標準,發揮社區黨組織的主導作用,防止黨建工作經費“不亂用”,用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區經驗,制定印發了《關于進一步加強網格黨小組建設工作的通知》(銅王組發〔20xx〕49號),在全區推進“黨建網格”建設,以現有社區網格為基礎,依托轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等,以單建或共建形式,在每個網格中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任網格,形成了社區黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系,并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格,有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前,全區20個社區261個網格,單建網格黨小組77個,聯建53個,轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區網格服務。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題,在全區推行駐區單位負責人擔任社區“兼職委員制”,通過簽訂共建協議、交叉任職、人才結對培養等加強組織共建,通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯,通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享,構建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體,做到組織融入、工作融入、感情融入,真正變“兩家人”為“一家親”。目前,全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員,共同研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。
(三)加強社會組織黨的建設,增強黨對社會組織的`領導。
一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的工作方針,在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務,細化任務目標,層層壓實責任,扎實做好黨員發展工作,不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手,扎實開展基層黨組織建設年活動,在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時,開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點,按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容,對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理,切實抓實抓細黨組織各項工作,使每項工作看得見、推進穩、有成效。
(四)持續深化“六聯六送六必看”行動。充分發揮老干部作用。為保障全區離退休老干部“學有組織、樂有場所、養有保障、為有平臺”,區委老干局在全區離退休干部中持續深化“六聯六送六必看”行動,以社區資源為依托,在云夢堤社區開展“四就近”服務試點工作,成立離退休支部及老年大學分校,為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用”提供全方位的服務,積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策,引導參加居住地所在的社區(村)、周邊小區的平安建設義務宣傳服務,切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
二、存在問題
全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效,但還存在一些問題:一是保障機制落實還不到位。目前,全區20個社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組,但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路,可復制、可借鑒的辦法不多,黨建聯席會議質效不高,兼職委員推行不力,共駐共建活動缺乏載體,雙向融入互動格局未有效形成。
三、下一步工作打算
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用,織密為民服務網絡,延伸黨建工作觸角,真正變為上面千條線下面一網兜。同時,推進智慧化體系建設,切實整合現有信息化服務平臺,打通壁壘,讓管理服務更智慧更有效更便捷,真正讓信息多跑路,群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題,落實好社區“兼職委員”制,完善黨建聯席會議制度,深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯,著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆,加強社區“兩委”班子研判,培養接班人,為提升“紅旗經驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設,結合示范點打造同步推進講解員隊伍建設,為全面提升“紅旗經驗”注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習,不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育,進一步規范社會組織的各項規章制度,堅持好“三會一課”制度,不斷優化黨建工作環境。扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動,培育黨建工作示范點,通過示范點的帶動效應,以點帶面,促進社會組織黨建工作規范化制度化。
市域社會治理總結 篇12
為了維護xx鎮社會治安秩序,加強轄區社會治安穩定,xx月xx日,xx縣公安局巡特警大隊、交警大隊、xx派出所聯合采取多項措施積極開展社會治安整治工作。
一、全力出擊,消除治安隱患。為維護xx鎮治安穩定,在縣局的統一部署下,派出所針對轄區內各大涉危涉爆場所、網吧、廢舊金屬收購站等進行了全面的清查整治。在清查過程中發現了一些治安隱患,并及時的糾正和消除,進一步的鞏固了xx的治安秩序,使得轄區治安呈良好趨勢發展。
二、維護治安,加強巡查力度。針對社會治安專項整治工作中暴露出的治安隱患,派出所加大了巡查力度,采取警車巡邏、徒步巡視等巡查舉措,逐一清除存在的治安隱患和不安全因素,最大限度提高街面見警率,為群眾營造了一個良好的.社會治安環境。
三、加強交通整治,抵制交通違法。xx派出所根據轄區道路交通的實際情況,以小車超速、醉駕、酒駕、無證駕駛等違法行為為整治重點,對過往車輛進行逐一檢查。同時,以此次交通整治行動為契機,積極向過往車輛、行人開展交流交通安全宣傳,以引導駕駛員、行人自覺遵守道路佳通安全局內法律法規,牢固樹立正確的交通安全觀念,抵制道路交通違法行為,從根源上杜絕交通事故的發生。
市域社會治理總結 篇13
一、學習貫徹區動員會精神。自區動員會召開后,我鎮黨委、政府高度重視,于20xx年xx月xx日召開黨委擴大會進行學習傳達,參會人員有鎮班子成員、各村(社區)書記,各機關單位負責人。20xx年xx月xx日,召開全鎮干部、職工、村(社區)書記、機關單位負責人參加的全鎮大會,會上,分管政法的副書記官新彪進行解讀學習。
二、開展交通整治。派出所負責在市場周邊和重要路段設卡,對無證駕駛、無牌、超載等現象進行有效整治,交通勸導員、志愿者上路發揮重要作用。交通秩序大為好轉。
三、加強禁毒工作。分組分批對社區戒毒人員進行走訪抓緊進行毛發檢測,共走訪12戶(人),毛發檢測3人。
四、市場整治。由相關職能部門組成工作組,對市場占道經營、亂停亂放、衛生黑點等進行整治。
五、加大打擊電詐力度。在鎮村干部、公安干警和社會有生力量的共同作用下,這幾天我鎮陸續有滯留緬北人員和回流攔截人員回派出所報到,反詐APP安裝工作持續穩步推進。
六、加強對嚴重精神障礙者的排查。通過鎮村干部和充分發動群眾。加大對嚴重精神障礙者的排查力度,做到全員救治救助,并分批次對在冊的對象進行走訪,目前情況穩定。
接下來,我鎮將按區的'要求,對未成年人保護,對刑滿釋放人員和矯正對象的管控,掃黑除惡等方面進行整治。
市域社會治理總結 篇14
按照要求,現將我局社會治理現代化工作開展情況自評報告如下:
一、穩控公共安全風險源頭關10分
1、持續嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”、“清單制管理”、“三個必須”和屬地監管責任。擬定縣委、縣委常委會、縣政府、縣政府常務會安全責任清單。明確鄉鎮、行業管理部門責任清單,強化落實。實施年度安全生產工作考核和“黨政同責”工作目標任務及考評細則。
2、督促企業落實安全生產主體責任,構建安全生產風險防范化解機制。一是持續開展建設工程項目安全設施“三同時”實施綜合監督管理;二是按照安全生產清單制管理工作要求,牽頭組織各行業管理部門、企業擬定“4項清單”(主體責任清單、重大風險管控清單、崗位責任清單、日常監管清單),推動安全生產責任落實落地。
二、穩控公共安全風險監測關10分
1、持續加強震情分析和減災準備。根據國家、省、州防震減災工作會議精神,完成了我縣地震重點危險區應對工作方案;制定印發了應急行動工作手冊;修訂完善我縣地震專項應急預案。
2、持續強化監測預警和隱患排查。與縣氣象局、縣水文站、縣水利局、縣自然資源局等部門建立了會商研判、信息共享、信息等機制,對汛期氣象、水情等進行會商研判,加強對汛情、雨情等級分類預警,及時預警信息。3、持續加強應急值守,嚴格信息報送。嚴格執行應急值班值守制度,實行24小時值班備勤。嚴格執行突發事件信息報送有關規定,確保快速響應、妥善應對、高效處置。4、持續強化安全監管執法,重點工作推進有序有效。制定印發了安全生產三年整治行動計劃,組織開展了“筑安20xx”、“排險除患”集中整治工作。一是堅持“安委會例會制度”。二是堅持“道路交通、非煤礦山、危化等重點行業領域安全聯席會議制度”。三是堅持“專家把脈制度”。通過“政府購買服務”的形式,采取“專家+執法”、“專家會診”的方式,幫助企業查找存在的突出安全隱患,指導企業有針對性地加以解決,預防和降低安全事故風險。四是與武警中隊、安能三局簽署了戰略合作協議,確保一旦發生突發事件,迅速組織搶險救援。
三、穩控安全風險管控關10分
1、健全縣鄉應急指揮平臺建設。資金已到位,建設方案已制定,這項工作預計今年啟動,明年底完成。整合公安、水利等相關部門資源,實現共享。
2、強化應急物資儲備和應急救援隊伍建設。一是做好應急物資儲備和年度更新、補充。二是全縣組建應急搶險隊伍17支1892人。(其中:專業隊伍為縣消防救援隊,半專業隊伍為縣森林滅火大隊,其余為各鄉鎮機干民兵)。與駐瀘部隊、安能公司簽訂應急救援協議,確保一旦發生突發事件,能迅速組織搶險救援,最大限度降低人員傷亡和財產損失。三是組建“輕騎兵前突小隊和志愿消防速報員”應急處突信息速報隊伍,解決“斷電、斷路、無信號、惡劣天氣”條件下“突不進去”“傳不出來”等實戰難題,為防災減災救災提供決策依據。
3、積極開展宣傳演練。與“5.12”防災減災日、“7.28”唐山地震、安全生產月等宣傳活動相結合,利用縣電視臺和“之聲”微信公眾號、“七進”活動讓廣大群眾學習知曉防災避險知識。同時,常態化推進各鄉鎮、村組、重點企業應急避險演練,使廣大人民群眾能掌握逃生技能、熟悉逃生路線、增強逃生能力。牽頭組織完成縣20xx年縣級防震減災綜合應急演練。
四、自評結果
根據《省市域社會治理現代化試點工作自評細則(試行)》表我局涉及自評內容是第56、57、58條,總分值為30分,自評得分為28分,其中未得分項為58條第1點,未得分原因為:截至目前,州局已下達建設資金140萬元,已編制項目建設方案,進入項目建設前期工作。
五、下一步工作
繼續推進社會治理現代化有關工作,完善相關責任制度,大力推進縣鄉兩級應急綜合指揮平臺建設,完善突發事件應急處置機制,構建實戰化、扁平化、合成化、合成化應急處置模式,定期開展綜合實戰演練你,提高快速反應和應急處置能力,提高動態監測與實時預警能力,充分發揮安辦的.綜合協調職能,保障公共安全綜合監管。
市域社會治理總結 篇15
今年以來,市廣電局(臺)在市委、市政府的正確領導下,在市綜治委的具體指導下,堅持以科學發展觀為指導,認真落實全市綜合治理工作會議精神,切實加強職工的思想政治工作,加大矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處力度,積極組織開展平安單位創建活動,狠抓治安防控網絡和維護穩定工作機制建設,全年無干職工違法犯罪,未出現各類事故,維護了安全、穩定、團結大局,促進了廣播電影電視工作的改革和發展,為創建平安和諧枝江提供了強有力的輿論、精神支持。現將一年來的綜治工作情況報告如下:
一、加強領導,認真落實工作責任制
根據《內保條例》和《綜治條例》的要求,按照全市社會管理綜合治理工作要點和成員單位主要職責,局(臺)堅持把綜治工作納入年度工作計劃,與廣電工作同部署、同檢查、同考核。及時調整了局(臺)綜合工作領導小組成員,明確了由單位一把手負總責,由分管領導具體抓,各科、部、室主任分片包干,各司其職,各負其責,一級抓一級,一級管一級,一級傳達一級,層層抓落實,杜絕不和諧穩定的現象發生。
二、加強教育,提高職工遵紀守法意識
一是加強對職工的普法宣傳教育。圍繞全市普法宣傳及廣播電視執法各個時期的重點,加強了對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等“六五”普法培訓學習,請市紀委領導上廉政教育課,80多人次參加了學習培訓。通過培訓,既增強了全體干部職工依法行政的能力,又擴大了普法宣傳員隊伍,在協調糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。聘請了一名常年法律顧問,避免違法違規事件的發生。積極組織開展安全生產月宣傳教育活動、各項文明創建活動,通過學習宣傳和教育,全局干職工進一步增長了法律知識,增強了法律意識,提高了依法辦事的水平。
二是加強對職工的安全宣傳教育。以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內容,堅持抓好安全知識學習和教育,做到了上級文件必學,基礎知識常溫,預案程序熟知。對帶電作業、高空作業、特殊天氣作業、記者外出采訪等《注意事項》匯編成冊供職工學習遵守,每個科部室設立了一名安全員。組織22人次參加了2013年湖北省安全知識網絡競賽活動,30多人次參加了《女職工權益保護法》知識競賽,并取得了較好的成績。
三是加強對聯系村綜治工作的指導。局(臺)領導適時到聯系村開展幫扶活動,了解農村綜治工作中存在的困難和問題,幫助建立完善的`工作方案和防護措施。
三、加強管理,確保喉舌機關安全無事故
(一)加強內保工作。
一是完善設施。投入資金對原有的監控設施、報警防盜、防火裝置進行了完善和維護,維修2臺高清監控設備,添置更新滅火器10多臺。二是對公務用車定期進行了保養、維修,確保車輛安全運行。同時,嚴禁酒后開車、無證駕駛和公車私用。三是嚴格值班制度。實行24小時值班,堅持對進出的外來人員進行登記、問查,嚴格控制外來車輛及外來人員隨意出入。四是實行周五和重大節假日安全檢查機制。對辦公區域、院內外進行安全衛生檢查,清除一切易燃、易爆物品,消除事故隱患。五是加強檢查督辦。對已制訂的崗位責任、安全管理、保密工作、設施管理、節目生產、安全播出等工作制度不定期的進行督辦檢查,狠抓落實。六是加強轄區內租住戶的管理,要求住戶必須服從局(臺)社會管理綜合治理、計劃生育等管理。
(二)加強安全播出工作。
一是定期對采編播設備進行全面檢測,及時更新改造,確保各類設備安全運行;二是加強節目播放管理及安全播出,強化安全播出制度建設和責任落實工作,健全完善廣播電視節目審查制度和播出程序,做到凡播必審、重播重審,并制定了廣播電視安全播出應急預案,對節目的播前、播中、播后和收視情況實行分時段把關,設立安全員全程監測,強化各個環節的責任;三是認真落實機房值班紀律,加強監聽、監看,防范有線、無線插播事件發生,提高應變能力;四是加大對網絡關鍵部位進行經常性的巡查力度,發現隱患立即消除。五是加強對各鎮(街辦)廣播電視安全管理,加大檢查力度,全力做好協調服務工作;六是加強行政值班,班子成員帶班,確保了全年特別是在重要時期、重要時段廣播電視播出安全、新聞輿論安全、網絡傳輸安全。
(三)加強信訪接待和矛盾糾紛排查處理工作。
局(臺)堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,開展矛盾糾紛排查調處工作,對老干部信訪、職工個人問題注重抓早、抓小、抓苗頭,對排查出來的問題拿出具體解決方案,力求把矛盾糾紛解決在基層、解決在科部室、解決在萌芽狀態。在廣電網絡整合、事業單位分類的改革中,職工思想波動大,我們由市委宣傳部牽頭,深入開展主要領導對黨組成員、黨組成員對分管科部室干部、各科部室黨員干部對職工、離退休老同志、黨員聯系非黨等一對一、一幫一的交心談心活動和結對幫扶活動,加強聯系和溝通,發現問題及時反映和解決。進一步對局(臺)領導、中層干部、職工綜治責任細化分解,堅持每周開展一次大排查,每月召開一次工作例會,及時解決本單位信訪維穩工作中出現的新情況、新矛盾、新問題。
(四)開展平安創建工作。
局(臺)將“平安”創建的具體目標和任務進行了分解,把“平安”創建的各項任務,落實到各科部室,使“平安”創建工作重點突出,目標具體,措施有力,責任明確,確保“平安”創建工作扎實有序地開展。嚴格落實“門前三包、門內達標”責任制,院內有專人打掃衛生,噴灑消毒藥品,修剪花木,做到了門前院內秩序井然、環境良好。同時,根據中央“八條”、省“六條”,制定出臺局(臺)“七條規定”,加強廉政教育和文明創建活動,組織職工開展豐富多彩的文體活動。今年8月,局(臺)自創自編自演配樂詩朗誦《我從熒屏走來》獲枝江市“文明花開”文藝調演“優秀演出獎”;堅持“走基層、轉作風、改文風”活動,在記者節里走基層,開展馬克思主義新聞觀培訓和實踐活動,記者、主持人深入三寧公司采寫近10篇反映企業改革創新的報道,受到企業和社會好評。
市域社會治理總結 篇16
今年以來,大東社區能認真貫徹上級相關部門關于建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求,積極抓好平安創建工作,根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的相關要求,社區高度重視,立足社區實際,成立了推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組,制定了市域社會治理現代化試點實施方案,夯實措施,多點發力,有效維護社區的政治社會穩定,現將大東社區20xx年推進全國市域社會治理現代化試點工作進展情況小結如下:
一、工作開展情況
1、率先完成社區人員定位定崗工作、社區副書記兼任推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組辦公室主任,負責社區綜治維穩工作,此項工作已全面完成。
2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位,嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口,堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求,將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基,強化“為民服務”的`宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制,對在綜治各項舉措落實不力,導致造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時,按照社區工作人員的要求,嚴格做好推進全國市域社會治理現代化試點工作。
二、存在問題
社區在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效,但還存在一些問題:
一是保障機制落實還不到位。目前,全區社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組,但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。
二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏思路,可復制、可參照、可借鑒的辦法還不多,黨建聯席會議質效不高,推行不力,共駐共建活動缺乏載體,雙向融入互動格局未有效形成。
市域社會治理總結 篇17
今年是為期三年的全國第一期市域社會治理現代化試點合格城市創建考核驗收之年,我市處于全省第一期10個試點市首位,要以領跑沖刺的狀態、決戰決勝的姿態,把創建責任扛起來、任務落下去。
一、創新治理體系,打造“三個品牌”
三年來,我市以打造“平安中國最佳示范市”為目標,以市域之治助推平安建設,突出全局性、特色性、示范性,創新治理體系,開展全域平安創建,走出了一條具有我市特色的市域社會治理新路子,打造了三個特色品牌。
一是“滿天星”黨建品牌。
745個村(居)黨組織配備政法干警,兼任法治副書記,推動黨務、警務、村務無縫對接、優勢互補;創立“群眾點名,領導接訪”工作機制,初次信訪事項一次性化解率達98.58%。
二是“作退一步想”德治品牌。
全市各級各類調委會統一建設標準化“作退一步想”工作室,組建1.1萬余人的人民調解員隊伍,深挖徽文化中的“和合”基因,提煉“聽、理、借、勸、退、和”六字工作法,最大限度將矛盾解決在基層。
三是“心靈花園”惠民品牌。
實施“心靈花園”1234行動,開展心理服務“六進”活動,在村(居)建立心理咨詢室,緊盯矛盾糾紛化解、重點人群防控、突發事件處置、疫情心理干預,用“心治”促進基層群眾“心安”。祁門縣安排心理咨詢師參與婚姻家庭糾紛調解,2021年該縣離婚率同比下降36.84%。
大家要認識到,平安創建只有起點、沒有終點,只有更好、沒有最好。要繼續加強社會治安防控,常態化開展掃黑除惡斗爭,嚴厲打擊電信網絡詐騙等各類違法犯罪行為,扎實做好道路交通、非煤礦山、寄遞物流、危爆物品、自建住房等安全管理,嚴防重特大事故發生。
二、沖刺開卷大考,答好“三道考題”
試點創建是一場開卷考試,時間緊、任務重,各級各部門要細化工作舉措,抓好貫徹落實,確保答題答在得分點上,確保不扣分、少扣分、得高分。
一要做好必答題,把規定動作做到位。
對照11個板塊、63項重點工作,完善黨委領導、政府負責、群團助推、社會協同、公眾參與“五大機制”,防范化解政治安全、社會治安、社會矛盾、公共安全、網絡安全“五大風險”,發揮政治引領、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐等“五治”作用。
二要做好思考題,把特色動作做出彩。
省里將“健全落實維護穩定3+X工作機制”和“貫徹實施《安徽省多元化解糾紛促進條例》”作為試點工作的特色內容,要同步抓好落實。此外,我市認領了“德治教化”“防范化解網絡安全風險”2個特色項目,要繼續推深做實,形成叫得響的'工作品牌,力爭出水平、出經驗、出形象。
三要做好風險題,把底線紅線守住守牢。
此次試點驗收考核指引設立了重特大事件、重特大安全生產事故、命案發案率等6項負面清單,這是試點創建的生命線。各地各單位要對照考評體系,在自查自評基礎上,深入開展大起底大體檢,補缺補差、鞏固提升,切實把工作抓緊抓實抓到位。
三、堅持系統思維,推進“四個結合”
市域社會治理現代化試點工作是一項系統工程,要堅持部門聯動、協同發力,形成推進市域社會治理現代化的強大合力。
一要與全域文明創建相結合。
此次試點驗收的部分標準,同時也是全國文明城市創建復評的重要內容,要促進平安創建與文明創建有效融合,扎實推進平安鄉鎮(街道)、平安村(社區)等基層平安創建,進一步提高群眾知曉率、安全感和滿意度。
二要與全域旅游發展相結合。
去年我市入選全國旅游投訴調解與仲裁銜接試點城市,這是打造優質和諧旅游消費市場的重要舉措,也是市域社會治理現代化試點的有力支撐。要持續推進旅游投訴處理體系現代化建設,切實維護旅游者合法權益,全面提升我市旅游服務水平。
三要與全域生態文明創建相結合。
聚焦突出生態環境問題,推進“府院聯動”“府檢聯動”,總結提升生態保護巡回法庭、“河長+檢察長”等創新做法,為全域生態文明創建提供法治保障。
四要與全域食品安全創建相結合。
食安創建是市域社會治理現代化試點的重要方面,要發揮綜治網格員作用,構建橫向到邊、縱向到底的排查監管體系,提高發現、報告和快速處置的能力,切實守護人民群眾“舌尖上的安全”。
市域社會治理總結 篇18
大東社區開展全國市域社會治理現代化工作能認真貫徹上級相關部門關于建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求,積極抓好平安創建工作,根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的相關要求,社區高度重視,立足社區實際,成立了推進全國市域社會治理現代化工作領導小組,制定了市域社會治理現代化工作實施方案,夯實措施,多點發力,有效維護社區的政治社會穩定,現將大東社區20xx年推進全國市域社會治理現代工作進展情況匯報如下:
一、工作任務完成情況
(一)充分發揮社區各部門職能作用
1、率先完成社區人員定位定崗工作、社區書記主任任推進全國市域社會治理現代化工作第一責任人,負責社區綜治維穩和推進全國市域社會治理現代化工作工作。
2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位,嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口,堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求,將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基,強化“為民服務”的.宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制,對在綜治各項舉措落實不力,造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時,按照社區工作人員的要求和分工情況,嚴格做好推進全國市域社會治理現代化工作。
(二)加強社區核心黨組織建設,構建基層黨建工作新格局。一是強化保障落實措施。按照加強社區基礎和服務保障實施細則的要求,落實社區黨建工作經費,嚴格執行經費支出審批和標準,發揮社區黨組織的主導作用,防止黨建工作經費“不亂用”,用得合理、用得其所。二是全面推行網格黨建工作。在社區推進“黨建網格”建設,以現有社區網格為基礎,依托轄區單位、居民小組、學校,來開展推進全國市域社會治理現代化工作,形成了社區黨組織為核心、黨小組為主體、黨員為支撐的三級網格組織管理體系,并將黨建工作、民情民意征集、矛盾化解等工作全部下沉到網格,有效打通了服務群眾的任督二脈”提高了為人民服務宗旨和意識。
(三)加強社會組織黨的建設工作,增強黨對社會組織的核心領導地位。一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的工作方針,在年初制定社區黨建工作重點任務,細化任務目標,層層壓實責任,扎實做好黨員發展工作,不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極組織黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手,扎實開展基層黨組織建設年活動,在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時,開展“黨員微黨課”、云嶺先鋒夜校訪談視頻學習“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”一季度書記講堂競賽等主題活動2次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點,按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容,對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理,切實抓實抓細黨組織各項工作,使每項工作看得見、推進穩、有成效。
二、存在問題
社區在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效,但還存在一些問題:一是保障機制落實還不到位。目前,全區社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組,但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還待進一步加強。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏工作思路,目前在推進全國市域社會治理現代化工作可復制、可參照、可借鑒的辦法還不多,黨建聯席會議質效不夠高,推行不力還不夠強,共駐共建活動還缺乏載體,雙向融入互動格局有效形成還需加強。
三、下一步工作打算
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮社區黨組織在社會治理中的領導核心作用,加強為人民服務務意識的提高,延伸黨建工作觸角,真正變為上面千條線下面一網兜的工作格局。同時進一步推進智慧化體系建設,切實充分整合現有信息化服務平臺,打通壁壘,讓管理服務更智慧、更有效、更便捷,真正做到讓信息多跑路,群眾少跑腿。
二是大力推動轄區單位行業系統黨建工作的推進。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題,進一步落實好社區黨建工作制,不斷的完善黨建聯席會議制度,深化與駐區單位組織共住共建工作、做到資源共享、服務共做、活動共聯,著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是進一步加強社區黨務工作者隊伍建設。著眼在換屆工作后,加強社區“兩委”班子研判,培養好下一步接班人,為提升各種經驗提供人才儲備保證。著力進一步加強綜治工作隊伍的長期建設,結合實際打造同步推進綜治工作隊伍建設,為全面提升推進全國市域社會治理現代化工作經驗”注入生機和活力,培養好隊伍接班人。
四是強化社會組織黨的建設工作。不斷的加強黨的理論學習,不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育,進一步規范社會組織的各項規章制度,堅持做好“三會一課”制度,不斷優化黨建工作環境。扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動,培育黨建工作示范點,通過示范點的帶動效應,以點帶面,促進社會組織黨建工作規范化制度化。