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校園暴力處理方法簡介

時間:2024-09-23 20:52:42 方案 我要投稿
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校園暴力處理方法簡介范文

校園暴力處理方法簡介范文1

  一、指導思想

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  略

  二、組織機構

  組長:XXX、(校長)

  副組長:XXX、(紀委書記)

  成員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、

  XXX、XXX、各班班主任

  三、預警預防

  (一)分析可能引發事件的原因

  在輿論針對校園欺凌案件的原因分析中,誘發未成年人實施校園暴力行為的原因多元。如家庭、社會成長環境中負面因素影響、法制教育弱化、中小學生心理健康問題突出,以及針對未成年人校園暴力行為管教執法力度不夠等等。

  (二)采取針對性的預防措施

  1、制定并完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責;加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設。公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

  2、要集中開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育,提高學生法制意識。充分利用主題班會、黑板報、校園廣播等組織形式,進行相關法律法規學習,讓學生懂得相應的法律知識,學會用法律規范自己的`言行。對于被欺凌的學生,學校可以采取集中培訓,教育他們學會基本的防范本領,學會找老師幫忙,而不是以武力來解決。

  3、樹立正確教育導向,營造健康的成長環境。

  學校組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。要定期召開家長會、班主任會,教育家長、老師從現在做起,用自己的言行爭做孩子們的榜樣,努力為學生營造一個積極、健康、向上的成長環境。

  4、培養學生健全心理,提高學生社會適應能力。

  一個人的健康成長,心理健康是非常重要的方面,擺正心態,與人為善,接受他人,不孤立自己,自尊、自愛、自強,同時也要學會寬容、體諒、理解,這些都是減少欺凌現象的心理基礎。只有在這個基礎上,一個人才有可能更好地面對和適應紛繁復雜的社會。因此,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,加強學生心理健康教育,健全學生完善的人格。

  5、進行必要挫折教育,提高學生抗挫能力。對于那些常遭欺凌的學生來說,心理上的弱勢常常在遇到挫折(如:考試不如人,受老師批評,遭同學欺凌等)時,變得自卑自憐、排斥自我,對于這種學生應教育他們學會自我保護的能力,勇于拒絕不合理的要求,學會向他人尋求幫助,樹立自信,學會正確的人際交往,培養陽光向上的生活心態。

  6、注重家校聯合,有效防范學生欺凌現象。校園欺凌現象的防范不能只局限在校園內,而應是學校、家庭、社會三位一體。教師要與學生家長保持經常性的全程聯系,加強交流溝通。同時,也要培訓家長正確教育子女,當孩子們遭遇暴力行為,不要沉默,對欺凌行為勇于自我防衛,遇到不良事件要迅速報告學校,共同解決。

  四、處置流程

  一旦學校發生暴力欺凌事件,擬按下列程序處理:

  1、學校學生救助或校園欺凌負責人接獲報告后,要第一時間向學校領導、上級主管部門匯報,及時調查處置校園欺凌事件。

  2、啟動應急處置預案。如發生暴力欺凌事件,相關人員要迅速趕往事發地點,立即控制現場,阻止侵害的繼續發生。

  3、如有人員傷亡,要提供及時有效的救護,以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救,并通知家長或家屬。

  4、報警。在緊急情況下可撥打“110”報警電話。對涉嫌違法犯罪的,要及時向xxx門報案并配合立案查處。

校園暴力處理方法簡介范文2

  第一章總則

  一、編制目的

  為及時處置校園欺凌和暴力事件,維護校園秩序,根據有關文件精神,結合我校工作實際,特制定本預案。

  二、適用范圍

  學校內發生的學生群毆事件、學生對教師暴力事件、外來人員對學校師生實施暴力事件;發生在校園周邊就近范圍內校園欺凌和暴力事件;在校師生發現本校學生校外群毆性欺凌和暴力事件也參照本預案第一時間報警、報告。

  三、基本原則

  (二)預防為本、及時控制。立足防范,抓早、抓小,做好相關信息的廣泛收集和有效研判,爭取早發現,早報告,早控制,早解決。將欺凌和暴力事件消除在萌芽或控制在最小范圍,避免影響學校總體秩序,影響社會安定。對正在發生的欺凌和暴力事件,現場人員第一時間予以制止,控制事態。

  (三)各處聯動,協調配合。一旦發生欺凌和暴力事件,學校總指揮要統一部署,掌握信息;學校各級負責人、各處室要保持鎮定,協商溝通;發生超出學校處置和控制范圍事件,要立即上報教育、公安等部門,在其指導下開展應急處置工作。學校教職工和學生統一認識,不單獨接受采訪或對外談論,不拍攝和發布相關視頻,配合整體工作,維護秩序。

  (四)減少損失、恢復常態。盡最大努力,最大程度地避免和減少人員傷亡,盡快恢復學校秩序,恢復工作和學習常態,消除事件對學校、對師生和家長的影響,減少財產損失和社會影響。

  第二章組織機構及職責

  四、組織領導(指揮)機構

  學校成立應急處置指揮部(領導小組)。

  總指揮:(校長任總指揮)

  副總指揮:(學校分管負責人或處室負責人,排名第一的副總指揮同時兼任現場總指揮,或校長外出時代行總指揮職權)

  成員:(學校處室負責人、班主任等有關人員)

  主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作;對重大突發事件處置工作有關事項作出決策;督促各相關應急處置職能小組按應急預案及時有效地開展工作,對分設各職能小組的工作進行指導,對其負責;向上級部門請求救援事項。

  五、分工負責機構

  (一)組織協調組

  組長:xxx

  成員:xxx

  主要職責:負責具體指揮、組織校園欺凌和暴力事件的處置工作,督促、指導、協助各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作;負責綜合協調工作;負責部門、單位來人接待工作。

  (二)警戒疏散組

  組長:xxx

  成員:xxx

  主要職責:以學生及時躲避暴力、防止暴力傷害為目的,負責疏散學生,或告知和引導學生到某場所集中,或告知學校在教室關閉門窗不外出;負責維護秩序,保護現場;把好校門關口;協助救助等其他工作。

  (三)緊急救護組

  組長:xxx

  成員:xxx

  主要職責:負責第一時間組織實施自救互救,搶救遇險師生,以搶救生命為第一,其次視情況搶救重要財產、檔案等;檢查學生身心狀況、進行臨時救治和必要的心理疏導;

  負責將受傷師生盡快運送到指定安全區域,并迅速聯系急救中心或撥打120,在專業醫務人員到達之前,救護組應對受傷師生采取必要的救助措施,為救治傷者贏得時間;預防次生災害發生。

  (四)通訊聯絡組

  組長:xxx

  成員:xxx

  主要職責:負責對內對外的通訊聯絡;負責收集信息,起草事件報告;負責向上級報告和續報情況;做好新聞單位的接待、采訪工作;負責發布信息通稿。

  (組織協調組掌握最全面的信息,也具有通訊聯絡的職能,因此,通訊聯絡組可歸屬于組織協調組。將通訊聯絡組單列出來是說明通訊聯絡、信息歸集和發布的重要性)。

  (五)后勤保障組

  組長:xxx

  成員:xxx

  主要職責:負責處置安全事件過程中的車輛保障,負責接待用品,負責用餐、飲水,負責通訊設施,安保設施等的保障工作;急需用品立即采購。

  (六)家長接待組

  組長:xxx

  成員:xxx

  主要職責:做好對受傷學生家長及家屬的接待、安撫、慰問和思想工作。(家長接待不用于上級及其他相關單位來人接待,家長接待是維護平穩局面的重要工作,尤其是對于事件中傷亡學生的家長,接待和安撫工作尤為重要。)

  第三章預防與教育

  六、預防與教育

  學校在日常做好以下工作,責任分工到具體處室、人員。

  1.加強領導,健全組織,強化工作職責,制定應急預案和落實各項措施,完善工作機制和應急保障系統。

  2.做好預案的發放、登記、修改和重新修訂,定期組織教職工學習應急預案的內容;加強對教師師德規范教育,增強責任意識和法制意識。

  3.各部門運用各種形式,加強對學生法紀教育、安全教育,增強學生的自我保護意識,落實宿舍值班制度;落實教師上課和課外輔導常規,確保教師堅守崗位。

  4.在校衛生保健室常備一定應急醫療物資;確保醫生值班。

  5.健全學校各項規章制度。組織集體性活動要有教師帶班,貫徹誰審批誰負責和誰組織誰負責的原則。

  6.值班領導履行工作職責,堅守學校,有事外出必須告請其他領導代履行值日工作職責。

  7.印制和及時更新全校教師通訊錄,并定期核對電話號碼,所有領導、班主任、值班人員確保24小時電話暢通。班主任要在身邊常備家長通訊錄。

  8.學校負責人、處室要掌握公安、醫院、社區等辦公電話、負責人電話。

  第四章應急處置

  七預案啟動條件

  正在發生較為嚴重校園欺凌和暴力事件,可能導致人員傷亡,需要及時處置。

  八、應急響應程序及措施

  (一)接警與通知

  事故發生后,在場人員(包括行政、教師、保安、學生)必須立即制止學生,防止事態擴大,并將所發生的事故的情況報告校長,校長必須掌握的情況有:事故發生的時間與地點、班級、程度;在基本掌握事故情況后立即啟動應急預案。

  學校負責人必須立即趕赴現場組織搶救。校長還要將事故有關情況上報教育局和醫療機構,報告應該包括以下信息:發生事故的學校名稱和地址;通報人的姓名和電話號碼;事故發生的時間與地點、種類、程度;已采取和準備采取的應急行動。

  (二)現場應急搶救、現場保護

  1.在場人員(包括行政、教師、保安、學生)應首先檢查學生受傷情況。如果有學生受傷,根據先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急救護處置(或撥打120救護)。同時,馬上通知相關負責人趕赴現場,同時通知搶救組成員迅速到現場。搶救小組組長馬上撥打120急救電話將學生送往醫院救治。在急救車到達前,應急急救組負責受傷學生處置。

  2.班主任及時通知家長簡述事故情況和學生被送往的醫院詳細地址,請家長到醫院。

  3.組織事發現場人員調查事件發生的過程,并實事求是做好書面記錄。嚴格保護事故現場,并妥善保存現場重要痕跡、物證等。

  (三)聯絡、教育

  1.啟動預案后,在24小時內寫出書面報告,報告內容包括:發生事故的時間、地點;事故的簡要經過、傷亡人數;事故原因、性質的初步判斷;事故搶救處理的情況和采取的措施;需要有關部門和單位協助事故搶救和處理的有關事宜;事故報告部門、部門負責人和報告人。報告內容經校長審查同意后送交教育局。屬校方責任保險事故還要及時報知保險公司。之后隨時將事故應急處理情況報上級主管部門。

  2.班主任分別做好教師和學生的教育工作,穩定師生情緒。各類人員絕對不能以個人名義向外擴散消息,以免引起不必要的混亂;對情緒反應較大者安排心理教師進行輔導;如有新聞媒體要求采訪,必須經過校長或上級部門同意,統一對外發布消息。未經同意,任何單位和個人不得接受采訪,以避免報道失實。

  (四)接待家長和后勤支援

  1.看望、援助、救助傷亡學生家庭。如有個別家長來訪,班主任做好家長的思想工作和接待工作,根據學生事故處理統一規定要求,協助處理死學生的善后工作。

  2.要依法調解安撫,不要信口開河,隨意表達立場和觀點。學校在無力調解學校學生意外傷害事故處理時,報請上級部門介入調解解決。

  3.事故處理結尾階段,起草《協議書》。《協議書》要寫清協議學校、當事人雙方的身份;學生事故的.簡要經過,包括事發時間、地點以及學校、施暴者、受害者三方達成的補償協議;三方簽名等內容。整理病歷卡復印件、醫藥費發票原件和復印件報保險公司理賠。

  4.組織保安人員嚴格核查外來人員身份,不準非當事人家長和閑人進入校園,保證校園的治安秩序的穩定。根據教育部《學生傷害事故處理辦法》有關條款規定,在事故處理過程中,受傷害學生的監護人、親屬或其他有關人員,在事故處理過程中無理取鬧,擾亂學校正常教育教學秩序,或者侵犯學校、學校教師或者其他工作人員的權益的,應當報告公安機關依法處理。

  第五章后續處置

  九、后續處置

  突發事件應急處置完畢后,學校要繼續做好以下工作。

  1.積極配合上級部門調查處理,如實提供情況;準備好相應材料備查。

  2.做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作,進行科學心理疏導,并及時與受傷害學生家長取得聯系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。

  3.協同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協調賠償,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰,對受傷學生的賠償要依據《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規進行,努力維護學校和社會的穩定。

  4.對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

  5.配合上級部門進行事故處理及調查工作。調查事故原因,整理事故記錄,形成書面報告。并向教育局報告事故處理結果,責任認定。

  6.總結經驗教訓,查找制度、管理等存在的問題,制定更加完善有效的防范措施。

  第六章附則

  十、附則

  1.本預案的解釋權歸學校安全應急工作領導小組

  2.本預案制定于年月,于年月日進行修訂發布,年月日起實施。

  3.除統一征求意見外,日常對本預案的意見建議向xxx處(室、科)反饋。

  4.本預案除根據情況變動外,每學年開始,應根據人員及工作崗位變動情況進行修訂。

  5.本預案送xxx教育局備案。

校園暴力處理方法簡介范文3

  校園安全與每個師生息息相關、跟每個家庭密切相關。關系到學生能否健康成長,能否順利完成學業;關系到教師能否在一個寧靜、安全的環境中教書育人。近期全國各地發生的一系列的校園血腥暴力事件為我們敲響了警鐘。為了進一步加強我校安全工作管理,維護學校正常的教育教學秩序,有效防范校園內發生暴力事件,保障全校師生員工人身體和財產安全,為師生營造一個安全、舒適的學習生活環境。堅持貫徹“預防為主、安全第一”的原則,建立和完善“依法、科學、規范、長效”的校園安全防范體系,積極高效、妥善處置校園欺凌及突發暴力事件,結合我校實際情況,特制定以下預案。

  一、指導思想

  以創建法制校園、平安和諧校園為宗旨,建立學校安全應急處理機制,迅速、及時、積極的開展各項處置工作,有效防范校園內發生欺凌和暴力事件,切實保障師生人身和國家財產安全,維護學校穩定。

  二、組織機構

  成立“校園防范暴力事件”應急工作領導小組

  組長:xxx

  副組長:xxx

  組員:xxx

  三、工作措施

  1、班主任負責對學生進行思想教育,教育學生與他人團結友善、和睦相處、不惡語傷人、不與他人為敵、能包容和諒解對方,就可以避免很多不必要的沖突,為校園暴力的發生消除隱患。

  2、加強巡視,不讓外校學生進入校園與本校學生打架斗毆,教育學生不參與社會的小團體,避免社會小青年到校發生暴力事件。

  3、對學生進行相關的.法律法規以及治安管理條例的教育,使之知法、懂法、不觸犯法律,從小做一個守法的學生。對全校師生進行法制和安全教育及自身防范意識教育,使得全校師生學會自我保護。

  4、分層負責制。分管領導對主管領導負責,點校負責人對分管領導負責。班主任對班級學生負責、年級組長對年級組內的師生負責、學校領導對全校的安全負責、門衛嚴格把好校門關,避免暴力事件的發生。

  5、密切關注師生的心理健康,發現問題及時疏導。

  6、嚴格門衛制度,健全門衛詢問、驗證、登記制度。嚴禁無關人員進入校內。

  7、一旦發生暴力事件,及時解決處理,并及時報警。學校安全領導小組人員及時親臨現場負責指揮。派出應急處置小組與犯罪分子xxx。

  四、預警預防

  1、分析可能引發事件的原因

  由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險,因嚴懲利益沖突而報復,精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪等情形是引發學校暴力事件的主要原因。

  2、采取針對性的預防措施

  ⑴加強對師生進行法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

  ⑵嚴格門衛登記、管理制度,控制外來人員進入學校。

  ⑶加強對校內有精神病癥狀的人監控;加強對精神病人的關心,勸其在家休養治療,經濟待遇上給予照顧幫助。

  ⑷對可能引起矛盾激化事件的當事人必須要逐一摸排登記造冊,耐心接待,盡力做好化解工作。

  ⑸經常性地與校外法制、治安輔導員溝通聯系,及時掌握學校周邊地區存在的不穩定的因素(人或事),采取有效對策。

  五、處置流程

  一旦發生學校暴力事件,一般應按下列程序處理:

  1、報警。撥打“ 110”報警電話。

  2、啟動應急處置預案,各工作小組按照相關職責開展工作,如發生劫持人質事件,應急處置小組人員要在xxx門趕到之前,盡力與歹徒xxx,規勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生,按照平時演練的路線迅速疏散至安全的地方。

  3、第一時間內報襄垣縣教育局和夏店鎮鎮黨政辦公室。

  4、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往區級以上醫院搶救,并通知家長或家屬。

  5、協助警方阻止暴力行為的最后實施。

  六、善后處理

  1、保護現場,配合警方調查取證。

  2、在警方的指導下維護秩序和善后處理。

校園暴力處理方法簡介范文4

  為加強對校園欺凌事件的預防與處理,根據xxx教育督導委員會辦公室《關于開展校園欺凌專項治理的通知》、省教育廳《關于印發《全省中小學校園欺凌專項治理工作方案》的通知》以及廣豐區教體局廣教安字【20xx】12號文件精神,結合學校實際,從即日起至今年12月底,全面開展校園欺凌專項治理工作。現制定如下方案:

  一、治理目的

  通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安、和諧校園。

  二、機構建設

  成立廣豐信息技術學校校園欺凌專項治理工作小組:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

  三、方法步驟

  本次專項治理分為兩個階段進行。

  (一)、第一階段:5月——7月

  1、成立專項治理工作小組,制訂學校專項治理工作實施方案。

  2、在6月3日教師例會上,組織全體教職員工深刻學習領會省教育廳、區教體局文件精神,學習相關校園欺凌案列,明確專項治理工作的重要性、迫切性。

  3、6月6日晨會舉行“杜絕校園欺凌,建設和諧校園”欺凌專項整治工作啟動儀式。

  4、組織教職員工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

  5、開展專題教育:(七個一專項教育活動)

  (1)、進行一次法制教育。

  (2)、利用廣播、宣傳櫥窗、校園xx公眾平臺等媒介,廣泛開展品德、心里健康和安全教育。

  (3)、開展一次家訪活動。要求教師深入學生家庭進行家訪,將校園欺凌專項治理工作目的意義告知家長,加強家校聯系,共筑反欺凌的銅墻鐵壁,形成群防群治的'良好局面。

  (4)、各班級進行一次全方位的矛盾排查,做好資料記載,有效的進行糾紛、矛盾化解,將問題處理在萌芽狀態。

  (5)、各班級開好《我們同是一家人》的主題班會。

  (6)、在《廣信大講堂》上開展《珍愛生命》主題講座。引導學生遵章守紀、文明有禮、拒絕欺凌,共建美麗和諧校園。

  (7)、開展一次“校園欺凌”專項督導活動。

  6、完善規章制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職員工預防和處理校園欺凌的職責。

  7、加強預防工作。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,通過設立校園欺凌舉報箱、匿名問卷調查、學生訪談、同學舉報、調看監控錄像、教師與家長報告等方式了解掌握校園欺凌的真實情況,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

  8、及時有效處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向xxx門報案并配合立案查處。

  (二)、第二階段:9月――12月。

  學校將對第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、督查和總結,形成書面報告并上報教育主管部門。

  1、學校自查,按照要求進行全面自查和總結,將自查工作報告與9月15日前上報區教體局綜治辦。

  2、資料匯總、分類歸檔,以備市、省級督查。

校園暴力處理方法簡介范文5

  一、指導思想

  為了有效防范校園內發生欺凌暴力事件,切實保障廣大師生人身和國家財產的安全,及時處置侵害師生安全的事件,維護學校的穩定,特制定學校欺凌事件的預防與處理應急預案。

  二、適用范圍

  適用于發生在我校校園欺凌暴力傷害事件。

  三、組織機構

  1、學校成立校園欺凌暴力防控應急處理領導小組。

  組長:孫遠臣

  副組長:周玉榮、曲林花、唐立娟

  下設四個小組:

  ①應變保護組

  組長:姜永財

  組員:孫傳義、門衛

  ②人員救護組

  組長:周玉榮

  組員:各班主任老師

  ③疏散引導組

  組長:周福彬

  組員:各班主任、科任教師

  ④通訊聯絡及溝通協調組

  組長:唐立娟

  組員:苗鵬暢、那榮君

  2、各組職責

  ①應變保護組負責在xxx門介入之前與侵犯勢力的xxx,緊急時的格斗等;

  ②人員救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護;

  ③疏散引導組負責疏散引導學生到安全場所;

  ④通訊聯絡及溝通協調組負責對內對外的聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。

  四、預警預防

  1、分析可能引發事件的原因

  由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌、暴力事件的主要原因。

  2、采取針對性的預防措施

  ①各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

  ②心理咨詢室要結合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作。

  ③嚴格門衛登記、管理制度,控制外來人員進入學校。發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。

  ④對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。

  ⑤經常性地與派出所、聯防隊溝通聯系,及時掌握校園周邊地區存在的'不穩定的因素(人或事),及時采取有效對策。

  五、處置流程

  一旦發生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:

  1、校內一旦出現非法侵害現象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調集力量,同時撥打報警電話110。

  2、啟動應急處置預案。各工作小組按照職責開展工作,如發生劫持人質事件,應變保護組的人員要在xxx門趕到之前,盡力與歹徒xxx,規勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生,根據具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。

  3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救,并通知家長或家屬。

  4、協助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。

  六、善后處理

  1、保護現場,配合警方調查取證。

  2、在警方的指導下維持秩序和善后處理。

  3、及時向師生及家長通報事件經過,穩定情緒。

校園暴力處理方法簡介范文6

  為保障師生生命與財產安全,建設和諧校園,保障學校正常教學、工作和生活秩序。根據縣教育局的通知,結合我校實際特制定校園欺凌應急預案。

  一、加強教育,預防為主

  1、班主任負責對學生進行思想教育,教育學生與他人團結友善、和睦相處、不惡語傷人、不與他人為敵、能包容和諒解對方,就可以避免很多不必要的沖突,為校園暴力的發生消除隱患。

  2、加強巡視,不讓外校學生進入校園與本校學生打架斗毆,教育學生不參與社會的小團體,避免社會小青年到校發生暴力校園欺凌事件。

  3、對學生進行相關的`法律法規以及治安管理條例的教育,學習,使學生知法、懂法、不觸犯法律,做一個守法的學生。

  二、校園暴力處理程序及措施:

  1、學校每天組織人員進行對校園周邊進行巡邏,排查可疑人員。

  2、學校門衛人員對進出人員進行登記、搜查。

  3、學校保安人員校園進行24小時巡邏。

  4、發現校園暴力者的應急措施。

  如果是教師發現有人正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之xxx,然后巧妙派人報告校領導。如果是學生發現了有人正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告值日領導。

  5、值日領導接到通知后,迅速趕赴現場,同時撥打“110”,通知派出所,警察迅速前往現場阻止,與此同時,校領導一面迅速召集最近的教師(小分隊)趕赴現場,阻止施暴者施暴,一面通知現場防暴組組長前往現場。

  6、各應急組現場救護

  現場小分隊:組長接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。

  疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防暴組與歹徒xxx時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與歹徒相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止歹徒對更多學生造成傷害。

  通訊聯絡組:組長帶領下,迅速聯系相關人員到達現場。

  ①公安局“110”。

  ②學校應急組各組組長。

  ③向上級(教育局)報告情況,保持通訊聯絡暢通。

  現場救護組:在組長帶領下,接到事故發生的消息后,應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院。

  7、事故調查,善后處理。

  學校應急組在110的協助下,應立即協助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒等。學校應急組負責協助110調查事故發生的經過。如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。

  8、各小組組成人員如下:總指揮:

  現場防暴組組長:組員:現場救護組:

  通訊聯絡組:(教導主任)疏散引導組:(總務主任)班主任

校園暴力處理方法簡介范文7

  為了認真貫徹落實《xxx督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號)要求,進一步做好我校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求,從我校實際出發,特制定本預案。

  一、指導思想

  牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責任意識,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護校園穩定、推進校園建設提供良好的育人環境。

  二、目的要求

  通過加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園,和諧校園。

  三、組織領導

  根據上級要求,相應成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組,負責指揮、協調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作,對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策,協調解決預防和處置工作中的重要問題,必要時向上級教育部門、xxx門及時匯報,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

  (一)應急領導小組

  成立以一把手校長為組長、其他校領導為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作,決定應急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。

  組長:李文躍電話17788950277

  副組長:馮熙蘭電話13974943337

  組員:陳日清、劉小鋒、李霞、柳昀、王艷芳、張文波、肖凱各班主任及任課老師

  (二)現場防暴組

  發生暴力欺凌事件時,組長馬上帶領本組人員趕赴現場,對施暴者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為。

  組長:陳日清

  組員:后勤工作人員、學校保安

  (三)疏散引導組

  發生欺凌事件時,組長馬上按總指揮的要求組織人員到現場疏散未被施暴的.學生,并機智地疏散到安全地帶。

  組長:張文波

  組員:各年級班主任

  (四)通訊聯絡組

  發生欺凌事件時,組長迅速組織本組人員趕赴現場,了解情況,同時向“110”和上級教育主管部門報告,保持通訊聯絡暢通,及時傳達情況。

  組長:王艷芳

  組員:辦公室工作人員

  (五)現場救護組

  發生欺凌事件后,組長迅速組織本組人員趕赴現場,對受傷人員進行救治,并立即與“120”聯系。

  組長:肖凱

  組員:衛生室人員和班主任等

  四、處置原則

  1.堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩定、推進和諧校園的創建。

  2.防止矛盾激化原則。對參與重大群體打架事件的學生,要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激,以教育疏導為主,力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。對出現可能影響校園穩定的言論、動態或事態,“寧可信其有,不可信其無”,不可麻痹大意、掉以輕心,要做到早發現、早布置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。特別在三個主要環節上必須引起足夠重視:一是問題發生前,要立足防范,超前工作,掌握主動;二是問題發生后,要迅速判明性質,依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出現反復。

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