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策劃設計崗位職責

時間:2024-10-06 15:47:03 策劃 我要投稿

策劃設計崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的策劃設計崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

策劃設計崗位職責

策劃設計崗位職責1

  1、人員招聘工作:

  及時補充部門內人力資源,人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求,給與公司財務部發布,做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。

  2、新人員培訓工作:

  新員工熟悉公司各個項目,熟悉策劃部(設計部)工作流程和工作內容。

  3、策劃(設計)部管理工作:

  做好每一周部門內工作計劃和總結,協調工作安排。

  對部門相關用品進行管理和控制(購買設計素材及設計年鑒)。

  4、策劃和設計,創意指導工作。

  5、負責作品的提案工作。

  6、監督和指導正稿的制作,把控全局。

  7、收集和整理相關資料,定期對下屬做培訓。

策劃設計崗位職責2

  職位描述:

  1、策劃方案的撰寫及實施

  2、負責公司的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。

  3、負責公司廣告宣傳品平面設計及制作。

  4、分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設計和創作平面方案。

  5、負責公司電子畫冊及新媒體廣告的排版,版面設計。

  6、負責對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、pop等的設計與制作。

  7、負責對分公司形象、分公司宣傳品的設計,監督設計標準的實施。

  8、負責公司大型市場活動、展會、公司內部活動宣傳品的設計與安裝、實施。

  9、負責廣告計劃的執行,與媒體溝通,定期發布公司廣告。

  崗位職責:

  1、負責博物館、展廳項目的創意、策劃;

  2、撰寫項目策劃方案及其他文案;

  3、跟進項目實施過程中的相關工作;

  4、協助處理部門的其它事務,按時完成上級交待的任務。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、熟練使用設計相關的`軟件;

  3、熱愛游戲,想象力豐富;

  4、有相關工作經驗者優先考慮。

  崗位職責:

  1、協助設計團隊的創意評審,頭腦風暴;

  2、對產品的界面進行設計、編輯、美化等工作;

  3、完成上級交待的其它工作內容;

  1、負責公司品牌、廣告、終端展示、終端形象的設計及后期升級工作;

  2、負責公司項目所有營銷推廣的平面設計;

  3、負責公司官網、微信公眾號日常運作所需要圖片的策劃設計;

  4、負責公司日常的策劃設計工作:如名片、展示、宣傳冊等。

策劃設計崗位職責3

  崗位職責

  1. 負責中部集團所屬項目的市場定位與產品策劃管理。

  2. 負責中部集團所屬項目的產品定位與整體設計管控。

  3. 協同華僑城集團創新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。

  4. 負責組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經營方案評審。

  5. 負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。

  6. 負責建立華僑城中部集團住宅產品標準化體系。

  7. 負責華僑城中部集團所屬項目的產品巡檢與反饋。

  8. 負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。

  9. 負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。

  任職資格:

  1. 全日制本科及以上學歷,規劃、建筑與市場營銷等專業畢業,雙一流大學畢業優先考慮。

  2. 年齡在35歲左右,一線地產公司策劃或規劃設計同等崗位工作經歷不少于3年。

  3.了解行業發展政策與趨勢,具有良好的'職業眼界和素養。

  4.性格隨和穩重、工作細致踏實,具有良好的組織能力與協調能力。

  5.有高端住宅或大型文旅項目管理經驗者優先考慮。

策劃設計崗位職責4

  策劃總監崗位職責:

  1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業文化;

  2.領導公司策劃工作,審核部門工作計劃,并提出調整意見,上報公司副總;

  3.合理配置人力資源,負責部門人員的培訓指導與管理人員的績效考核工作;

  4.負責公司外拓業務策劃部工作的組織、協調、指導、監督;

  5.負責公司企劃文化的組織開展工作,自覺提升公司文化形象,維護公司利益;

  6.服從公司的其他工作安排。

  策劃部經理崗位職責:

  1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業文化;

  2.負責制定部門工作計劃安排提交策劃總監,對部門成員的工作予以監督、指導;

  3.負責部門人員初步面試、培訓與績效考核工作;

  4.負責與設計部溝通,把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線;

  5.負責審核各項目的宣傳推廣計劃,并跟蹤執行實施過程;

  6.負責重點項目開發商的高層溝通與對接工作,保持良好的業務關系;

  7.負責公司外拓項目的前期調研,及時完成定位工作的組織、落實與實施;

  8.負責公司企劃文化的組織開展工作,自覺提升公司文化形象,維護公司利益;

  9.服從公司的其他工作安排。

  策劃部副經理崗位職責:

  1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業文化;

  2.協助策劃經理做好部門的日常管理工作,組織本部成員執行工作計劃;

  3.負責重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作;

  4.協助策劃經理做好各項目營銷推廣工作把控與執行監督工作;

  5.負責組織部門成員的培訓,對其工作予以指導與幫助;

  6.負責組織公司外拓項目的市場調研工作;

  7.負責與銷售部、設計部溝通,做好各項推廣執行的落實工作;

  8.協助策劃經理組織展開企業文化工作,營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍;

  9.自覺維護公司利益與部門經理權威;

  10.服從公司及經理的其他工作安排。

  策劃部主管崗位職責

  1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業文化;

  2.協助經理、副經理做好本部門的日常管理工作,執行工作計劃;

  3.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作;

  4.協助策劃經理、副經理做好各項目營銷推廣工作把控與執行監督工作;

  5.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場調研工作,撰寫市場調研報告、可行性研

  究報告與營銷策劃報告;

  6.與項目銷售經理充分溝通,結合銷售業績目標,制定各階段的營銷推廣計劃;

  7.出席所負責項目的相關例會,負責與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排,保證

  工作的有序開展;

  8.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;

  9.負責與設計部溝通物料制作、創意思路、物料制作的`落實等工作;

  10.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作,營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍;

  11.自覺維護公司利益與部門領導權威;

  12.服從公司及部門領導的其他工作安排。

  高級策劃師崗位職責

  1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業文化;

  2.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作;

  3.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場調研工作,撰寫市場調研報告、可行性研

  究報告與營銷策劃報告;

  4.與項目銷售經理充分溝通,結合銷售業績目標,制定各階段的營銷推廣計劃;

  5.出席所負責項目的相關例會,負責與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排,保證

  工作的有序開展;

  6.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;

  7.負責與設計部溝通物料制作、創意思路、物料制作的落實等工作;

  8.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作,營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍;

  9.對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的日常工作予以幫助、指導;

  10.自覺維護公司利益與部門領導權威;

  11.服從公司及部門領導的其他工作安排。

  中級策劃師崗位職責:

  1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業文化;

  2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導;

  3.負責操作項目所在區域的房地產市場分析,競爭樓盤的動態分析,并上報市場調研報告;

  4.與項目銷售經理充分溝通,結合銷售業績目標,制定各階段的營銷推廣計劃;

  5.出席所負責項目的營銷例會,與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排;

  6.負責公司外拓項目的市場調查研究工作,并撰寫市場調查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告;

  7.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;

  8.負責與設計部溝通物料制作、創意思路、物料制作的落實等工作;

  9.自覺維護公司利益與部門領導權威;

  10.服從公司及部門領導的其他工作安排。

  助理策劃師崗位職責:

  1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業文化;

  2.操作項目所在區域的房地產市場分析,競爭樓盤的動態分析,并上報市場調研報告;

  3.負責項目各階段推廣計劃的落實執行工作;

  4.出席所負責項目的營銷例會,與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排;

  5.負責公司外拓項目的市場調查研究工作,并撰寫市場調查報告;

  6.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;

  7.負責與設計部商討文案并落實推廣的策略執行及活動流程、物料制作等工作;

  8.自覺維護公司利益與部門領導權威;

  9.服從公司及部門領導的其他工作安排。

策劃設計崗位職責5

  職位描述:

  1、新客戶開發與老客戶維系;

  2、建立及擴大公司品牌認知度,促成與拓展各領域新的客戶;

  3、目標客戶信息收集整理、客戶溝通、創意簡報撰寫、項目報價、合同條款的談判與簽定;

  4、項目整體統籌與執行、項目進度管理、總結報告撰寫。

  任職資格:

  1、正規院校本科以上學歷,有廣告公關咨詢公司工作經驗者大專學歷亦可;

  2、一年以上乙方公司商務方向工作經驗,4a廣告公司從業背景為佳;

  3、有一定的品牌營銷理念,接觸過2個行業以上的不同類型客戶和項目;

  4、出色的.提案能力及溝通技巧,良好的協調能力,能夠承受一定的工作壓力;

  5、極富創新意識,擅長策略性思考,創意新穎、準確、獨特;

  6、具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力。

策劃設計崗位職責6

  1.全面負責公司訂單從下達給供應商到最終出運的全部過程。

  2.根據客戶訂單,向供應商爭取最優價格,然后下達各種采購合同,同上跟蹤和監督合同的執行和交貨狀況,與相關業務經理保持良好溝通。如客戶需要要積極準備出貨樣品。

  3.維護現有的老供應商,視客戶要求開發新的供應商并積極參與對新供應商的驗廠、審核工作,與其他業務分部共享供應商資源。

  4.根據客戶訂單,及時下達各種內部生產和相關單據給生產部、工程部、質檢部、包裝部等并對生產過程進行全面跟蹤。

  5.按照客戶訂單要求,獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等。

  6.初步核對確認包裝部制作的各種客戶包裝文件,并按包裝部要求提供樣品。

  7.安排貨物出運事宜,向單證部下達出貨安排,同時就出貨事項與生產部保持及時溝通。

  8.貨物出運后,根據財務提供的資料及時填寫開票申請和付款申請。

  9.協助業務分部經理尋找新供應商詢價,同時負責準備樣品。

  10.妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔,保守企業商業機密。

  11.處理好與各部門的關系,與各相關部門保持良好溝通,配合其他部門的'工作。

  12.完成業務分部經理安排的其他工作,全力協助經理完成本組年度業務目標。

  13.和業務文員共同負責各種展會的籌展、布展、撤展等工作。

  14.接受并完成業務分部經理或公司布置的其他工作。

策劃設計崗位職責7

  崗位條件:

  1、熱愛計算機,熱愛動漫,熱愛網絡游戲。(非銷售、非保險崗位)

  2、希望獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作。

  3、工作認真、細致、敬業,責任心強。

  4,無需美術和計算機編程基礎,但要有簡單的計算機操作常識

  4、有無經驗游戲或者動漫工作經驗皆可.

  應聘要求:

  中專及以上學歷均可,理工科類優先;

  18-30歲,超齡勿擾,男女不限。

  加入我們需要你具備什么?

  1、有無經驗均可(我們只看你是否有意愿)

  2、學歷不是你的.硬指標(我們只看能力,只認付出)

  3、有良好的服務意識、綜合素質(熱愛互聯網的更加適合)

  4、能吃苦耐勞、做事嚴謹(目標需要靠自己的付出去實現)

  5、有相關專業者優先考慮(團隊合作與毅力,是我們最看重的精神)

  6、應屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學習成長的最好平臺)

  待遇:

  五天制,早上九點到下午六點,周六日雙休;

  五險一金,法定節假日休息,定期旅游;

  轉正后高提成高收入。

策劃設計崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責公司整體品牌形象策劃、對外宣傳創意設計。獨立完成重要任務的設計工作;

  2、主導公司官網、行業期刊、展會等平面設計,負責公司對外宣傳風格把控;

  3、負責策劃團隊管理和人員培養;

  4、參與并執行公司制定的階段發展目標,針對業務目標做好執行策略的制定,組織協調資源確保目標完成;

  5、定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協同相關部門推進公司的良好營銷運營。

  招聘要求:

  1、正規大學本科以上學歷。5年以上策劃工作相關工作經驗,3年以上企業品牌及產品項目策劃工作經驗;

  2、平面設計功底深厚,有較高的審美鑒賞能力、創意能力。擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫。具備較強的學習能力和發現問題、解決問題的`能力;

  3、工作細致,善于溝通,且具有強烈的責任感和事業心;

  4、能持續設立挑戰性目標,不斷追求工作中更高的成就,準確把握企業戰略,賦予管理團隊工作使命感

策劃設計崗位職責9

  崗位職責:

  1、負責公司網站的日常運營及推廣工作;

  2、負責運營微信公眾號,策劃與提供優質、有高度的.傳播性內容;

  3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種微信內容;

  4、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲活躍度,并及時與粉絲互動;

  5、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,有一年以上相關工作經驗優先;

  2、具有較強的新聞、熱點敏感性,有較強的文案功底;

  3、具有豐富的線下線上活動推廣實戰經驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程;

  4、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;

  5、良好團隊合作精神,較強的執行能力

策劃設計崗位職責10

  崗位職責:

  1、滿足運營關于專題、專區的的頁面設計類需求;

  3、根據活動文案風格,獨立完成頁面設計工作;

  4、負責項目推廣執行涉及的相關軟文的配圖;

  5、滿足分省產品重點位置的圖片設計。

  任職資格:

  1、全日制大學本科學歷、藝術設計、平面設計、動畫設計等相關專業;

  2、精通ps,ai,id,fl等設計軟件;熟練使用辦公軟件;熟悉移動通信行業背景知識;有專業美術功底;

  3、熟悉互聯網視頻行業,熱愛視頻影音內容,對視頻行業抱有很大熱情;為人正直誠實,認真細致,紀律意識強,能遵守廉潔從業的各項要求;有較強的`開拓創新和勇于奉獻的精神;抗壓能力強。

策劃設計崗位職責11

  工作職責:

  1、負責指導學生作品集創作,包括不限于創意思維訓練,設計能力及創作表現技法等

  2、完善和制定學生的學習計劃和課程方案,積極輔助教學管理

  3、積極配合各類型課程產品及合作項目的教學執行,積極參與導師培訓,輔助公司跨部門協作

  4、定期和教研導師及地方導師主管反饋學生情況;配合教研組編寫各類型課程大綱,輔助新課程產品研發和優化

  任職要求:

  1、國外藝術院校藝術類專業本科以上學歷(建筑設計、服裝設計、珠寶設計、平面設計等藝術相關專業)

  2、較好的.設計表現力,扎實的藝術設計知識,熱愛教育事業

  3、熟練使用photoshop、illustrator等繪圖軟件

  全體人員福利:

  1、下午茶time:每天下午3:15—3:30,開放休息時間,飲料/甜點/水果等食品供大家使用

  2、團隊定期聚餐或運動項目(每月一次)

  3、優秀員工特別福利;

  4、節假日福利(中秋、端午、年中會議等)

  企業中高層福利(在全體福利基礎上增加):

  1、健身福利(健身場所年卡/團隊卡)

  2、年終假期間公司提供國內旅游往返機票或一次境外旅游機票、

策劃設計崗位職責12

  職位概要:

  1、公司VI形象的更新與升級;

  2、產品包裝和終端形象的設計與管理,設計流程的管理和規范;

  3、合伙人大會、各類展會及營銷活動的場景物料設計、籌備、搭建;

  4、各銷售部宣傳物料的設計、更新、維護。

  任職要求:基本素質要求

  1、熟悉快消品品牌設計,能獨立完成設計,負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司品牌文案等;

  2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業宣傳資料的設計、制作與創新。

  3、有獨立完成整個廣告設計的工作能力。具備創意與重復設計的'能力與意志。

  4、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。

  5、具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大壓力。

  6、兩年以上相關工作經驗,有快消品行業設計工作經驗者優先。

策劃設計崗位職責13

  職位描述:

  1、參與產品從無到有的規劃設計,前期流程原型圖設計、設計流行趨勢分析、用戶體驗分析及交互設計;

  2、對移動端、web端等產品進行用戶研究和可用性研究,提升用戶體驗;

  3、協助產品經理進行新產品設計、原型評估,對現有產品進行易用性的.改善和新功能的挖掘;

  4、了解本行業的產品需求和運行模式,提升用戶體驗。

  5、分析業務需求,并加以分解,歸納產品人機交互界面需求;

  6、設計產品人機交互界面結構、用戶操作流程等;

  7、跟蹤產品開發流程并推動落實,制定并輸出相關設計規范。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,1—3年互聯網交互設計工作經驗,熟悉各平臺設計規范,人機交互、軟件工程、工業設計、視覺傳達、或相關設計專業畢業。;

  2、具有產品思維,邏輯思維能力強,可獨立完成整個產品策劃及原型設計;

  3、掌握xmind、sketch、axure等工具,能快速產出高質量流程圖、低保真和高保真原型,能清晰表達設計方案;

  4、熟悉軟件研發流程,良好的溝通能力及項目推進能力與自我學習能力,善于使用各類工具;

  5、對生活品質有追求,有規劃設計能力,有審美意識,保持好奇心,可以用不同的角度看待事物;

  6、有saas、電商、營銷、企業服務等新零售系統工作經驗優先;

  7、主動性高,具優秀的理解、溝通與協調能力;

  8、提交簡歷時請附相關作品。

策劃設計崗位職責14

  崗位職責簡述:

  —地圖/關卡設計策劃。

  —負責項目的地圖設計,保證和主策劃的設計意圖一致。

  —負責與程序的地圖編輯器設計師、美術的地圖美術設計師對接。

  —負責根據文案策劃和數值策劃的規劃,將地圖資源配置細化并美化以達到美術要求。

  任職資格:

  —有足夠的理解能力,能夠準確理解主策劃及數值策劃的'設計意圖。

  —有足夠的耐心和溝通能力,能夠有效的將自己的設計向美術和程序解釋清楚。

  —有足夠的審美能力,能夠制作出美觀的地圖,并能向美術提出有效的建議。

  —有足夠的細心和耐心,能夠在制作地圖時不會煩躁、并且注意到滿足需求的各種細節要求。

  —執行力強。

  —有游戲從業經驗者優先。

策劃設計崗位職責15

  崗位職責:

  1、全程參與以世界智能制造大會為代表的各類大中型會務會展項目;

  2、掌握會務會展信息,策劃會務會展服務方案;

  3、實施公關宣傳推廣;

  4、會議會展、峰會前落實場地、指揮布置會場;

  5、對會務會展人員進行專業的培訓;

  任職要求:

  1、有一定的計算機3d、cad操作基礎;

  2、嚴密的邏輯思維,強烈的責任心,能深刻理解客戶需求;

  3、具有會議會展營銷公司1年以上會務會展相關經驗優先;

  4、能夠獨立完成會務會展策劃方案,預算會務會展支出;

  5、具備良好的.會務會展培訓及現場會務會展控制等能力;

  6、具備優秀的寫作能力、規劃能力和提案能力。

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