財政人員年度考核總結(jié)

時間：2024-01-30 10:46:07 煒玲總結(jié) 我要投稿

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財政人員年度考核總結(jié)（精選14篇）

　　總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的財政人員年度考核總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財政人員年度考核總結(jié)（精選14篇）

　　財政人員年度考核總結(jié) 1

　　20xx年，財務處在校黨委的正確領(lǐng)導下，依靠全體同志共同努力，以求真務實的工作作風，為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就20xx年度財務處工作簡要總結(jié)如下：

　　一、合理安排收支預算，嚴格預算管理

　　單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)學校的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向?qū)W校領(lǐng)導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見，后經(jīng)校黨委開會認定，較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預算，確因特殊情況，需經(jīng)黨委研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。

　　二、加大對學費的收繳力度，認真搞好收費工作

　　學費是學校事業(yè)收入的重要來源，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招，收費工作成為財務處一項經(jīng)常性的工作，加之大多學生來自農(nóng)村貧困地區(qū)，這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度，特別是新生報到的幾天，財務處同志更是全力以赴，齊心協(xié)力，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務。對老生的學費收繳，財務處積極和各系室配合，進行催收，在學生放暑假前，印發(fā)給每位學生繳費通知單，以便開學時繳納學費，經(jīng)過全處同志的共同努力，此項工作取得了一定的成效。

　　三、積極做好對應收款的清理工作

　　應收款主要是教職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結(jié)算。針對一些一直拖欠的教職工，采取見面打招呼，讓其及時結(jié)賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的.。由于采取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績的。

　　四、加強對固定資產(chǎn)的管理

　　固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

　　五、重視日常財務收支管理

　　收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務處建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務處認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了教學等一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

　　六、積極搞好學校的貸款工作

　　為了學校的長遠發(fā)展，在市委、市政府和省教育廳的大力支持下，學校提出了“專升本”的宏偉計劃，為實現(xiàn)這一藍圖，彌補發(fā)展經(jīng)費不足，學校積極聯(lián)系申請貸款，在這一活動中，財務處同志做了大量工作，北上北京，南下武漢等地，但由于其它方面的原因，學校原設想的貸款計劃未能落實。但財務處全體同志并沒有灰心喪氣，而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志，對貸款的成功滿懷信心。同時對學生助學貸款工作，財務處積極和學生處合作，聯(lián)系提供貸款銀行，為學生助學貸款做了積極的工作。

　　七、認真做好年終決算工作

　　年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以財務處非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。

　　八、定期舉辦業(yè)務培訓班，提高業(yè)務素質(zhì)和能力

　　財務處針對高校發(fā)展的新形勢和出現(xiàn)的許多新情況，新問題，為了提高全校會計人員的應對能力，于今年上半年舉行了一次會計業(yè)務基礎知識培訓，通過培訓，提高了大家的業(yè)務素質(zhì)和理論水平，增強了分析問題和解決問題的能力，受到了大家的歡迎，得到了校領(lǐng)導的肯定，效果比較明顯。

　　九、修訂完善各項財務管理制度

　　針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使學校的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，財務處對學校原制定的財務管理制度進行修訂、完善，如修訂的《進一步加強對暫付款管理的規(guī)定》、《關(guān)于加強支出管理和審批權(quán)限的規(guī)定》等，通過對財務制度的修訂完善，無疑將對學校的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

　　總之，在20xx年，財務處做了大量卓有成效的工作，這與校黨委的正確領(lǐng)導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。

　　財政人員年度考核總結(jié) 2

　　20xx年，在領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

　　一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

　　1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

　　2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

　　3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

　　4、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。

　　5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務潛力。

　　二、在思想上，認真履行廉政建設

　　作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關(guān)事項等。

　　三、在工作上，扎實做好本職工作

　　一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時光：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。

　　四、下一步工作思考

　　（一）經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，期望在20xx年的工作中能夠不斷改善，不斷提高。

　　1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

　　2、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已構(gòu)成習慣做法的問題處理上，改變起來還有必須困難。

　　3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的'管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

　　4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他股室進行溝通、了解；另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

　　五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改善、提高：

　　1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務潛力。另外，認真做好財務計劃工作，持續(xù)與領(lǐng)導及時溝通，確保所有事項順利進行。

　　2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。

　　按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導帶給真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

　　3、做深、做細日常財務管理工作。

　　在接下來的一年，我計劃多花一些時光，多研究研究財務軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

　　最后，作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，期望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

　　財政人員年度考核總結(jié) 3

　　時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

　　財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

　　作為集團子公司的宏利公司，財務部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

　　今年的工作可以分以下三個方面：

　　一、費用成本方面的管理

　　1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的.模糊成本。

　　2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

　　二、會計基礎工作

　　（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

　　（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

　　（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

　　三、財務核算與管理工作

　　（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

　　（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

　　（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

　　（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

　　新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

　　財政人員年度考核總結(jié) 4

　　“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：

　　一、思想上積極上進，用精神武裝頭腦

　　首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的.民主生活會，主動開展批評和自己批評。

　　其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平理論。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。

　　二、業(yè)務上不斷積累，提高素質(zhì)

　　隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。

　　平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中，達到事半功倍的效果。

　　三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責

　　在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領(lǐng)導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，取得了良好的工作成績具體工作內(nèi)容如下：

　　1、努力組織財政收入，確保完成收入任務。在抓稅收收入中，本人認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府對財政工作的精神，緊緊圍繞以“財稅增收為中心”，深入村屯征收耕地稅、特產(chǎn)稅等，同時積極配合稅務部門組織收入，在全體財稅干部及本人共同努力下，我鄉(xiāng)完滿完成了上級下達的收入任務。

　　2、積極深入開展稅費改革。今年是我市全面實施農(nóng)村稅費改革的第一年，農(nóng)村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作，它直接關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。黨中央對此項工作都非常重視。在稅費改革工作中，本人能按照上級部門要求，認真開展工作：在稅改開始階段，大力宣傳農(nóng)村稅費改革政策，使農(nóng)民群眾了解到農(nóng)村稅費改革的根本目的和意義，為稅費改革順利開展打下群眾基礎；在稅改實施階段，本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積，依據(jù)有關(guān)政策計算出農(nóng)戶新的農(nóng)業(yè)稅任務，對有關(guān)數(shù)據(jù)進行公示，取得農(nóng)戶簽字認可，并對有關(guān)資料進行歸檔保存。在本人及鄉(xiāng)全體稅改成員的努力下，我鄉(xiāng)的稅改工作取得了很好成績。

　　3、執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅新政策，全力投入夏征工作。今年是我市按照稅費改革后新的農(nóng)業(yè)稅政策征收農(nóng)業(yè)稅的第一年，夏征工作任務較艱巨，本人能深入村屯，利用宣傳車等方式，結(jié)合稅改政策大力宣傳，發(fā)動群眾涌躍交納農(nóng)業(yè)稅，經(jīng)過一個月的努力，我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅入庫率達到了以上。順利完成了夏征任務。

　　4、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加強預算外資金管理。在財力緊張的情況下，本人根據(jù)本鄉(xiāng)的實際情況，合理安排各項支出，量入為出，做到壓縮一般，保證重點，確保了全鄉(xiāng)職工工資的足額發(fā)放和機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理，進行有效監(jiān)督，杜絕亂開支現(xiàn)象。

　　四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動

　　在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、爭當人民滿意公仆等一系列活動。

　　五、存在的問題及今后努力方向

　　回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作較累的時候有過松弛思想；三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

　　針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

　　財政人員年度考核總結(jié) 5

　　一年來，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：

　　一、思想上積極上進。

　　以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平理論。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。

　　二、業(yè)務上不斷積累，提高素質(zhì)。

　　三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。

　　在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。

　　四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。

　　在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。

　　存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：

　　一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作較累的'時候有過松弛思想；三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

　　財政人員年度考核總結(jié) 6

　　不平凡的20xx年過去了，一年來，在所領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利地完成了所領(lǐng)導交給的各項工作任務，為20xx年度畫上了一個圓滿的句號。

　　回顧20xx年的工作、學習、生活，我主要做到了：

　　一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。

　　我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權(quán)、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的.公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。

　　二、刻苦學習，擔得起重任。

　　財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領(lǐng)導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領(lǐng)。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，學用結(jié)合、學以致用，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

　　三、奮發(fā)有為，打得起精神。

　　干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。

　　四、踏實進取，做得出成績。

　　我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加會計中心的工作和領(lǐng)導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱職”以上，受到領(lǐng)導和同事們的好評。

　　五、廉潔奉公，管得住手腳。

　　作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。

　　總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　財政人員年度考核總結(jié) 7

　　一年來，在局黨組和局班子的領(lǐng)導下，本人認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、加強政治學習，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平

　　本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區(qū)黨史知識競賽二等獎、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。

　　二、加強業(yè)務學習，努力提高工作能力和業(yè)務水平

　　近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓；自治區(qū)財政廳舉辦的“財政總賬業(yè)務”、“政府債務”培訓；自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓；市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓；區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓、青年干部培訓班、青年干部(副科級后備干部)培訓班，并通過了全區(qū)公務員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務技能和工作能力。

　　三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作

　　本人先后在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業(yè)務能力得到了提高。

　　11月至今，本人在擔任預算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創(chuàng)新，大力推進財政改革，做好全區(qū)財政預算管理工作。

　　一是認真做好全區(qū)財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預算、全區(qū)年初預算、年度決算和預算調(diào)整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區(qū)人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。

　　二是強化預算管理，嚴格執(zhí)行預算。按照年初人大通過的預算計劃，嚴格執(zhí)行；制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區(qū)政府常務會議批準實施，規(guī)范了資金撥付的管理；加強對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。

　　三是與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進財政改革。全面深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性；改進和完善區(qū)本級部門預算報送內(nèi)容和形式，實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校收支全部納入?yún)^(qū)本級預算；全面實施預算內(nèi)、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預算，增強政府的宏觀調(diào)控能力。

　　四是加強財政監(jiān)督，規(guī)范財經(jīng)紀律。近年來開展了黨政機關(guān)干部拖欠公款清理、“兩會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關(guān)事業(yè)單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)清查等專項活動，進一步規(guī)范財經(jīng)紀律，成效顯著。

　　五是做好我區(qū)小汽車定編管理工作，規(guī)范公務用車管理。作為區(qū)小汽車定編辦負責人，認真做好我區(qū)的公務用車定編和管理工作。開展了全區(qū)公務用車的'統(tǒng)計工作，建立了公務用車檔案資料，實現(xiàn)微機化動態(tài)管理。

　　六是認真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協(xié)委員的提案23件，并將答復寄至人大代表或政協(xié)委員手中，代表和委員的滿意率較高，區(qū)政府也給予表揚。

　　四、遵紀守法，廉潔奉公，依法行政

　　在以后的工作中，我當切實做好帶頭的表率作用，遵紀守法，團結(jié)同志，能從大局出發(fā)，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權(quán)謀私，廉潔自律。

　　財政人員年度考核總結(jié) 8

　　20xx年度，我財政所在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下和市財局的指導幫助下，工作上得到各有關(guān)部門的積極配合，取得了一定的成績。認真貫徹“三個代表”重要思想，實施積極的財政政策，強化了征收管理，加強財政監(jiān)督，充分發(fā)揮財政的職能部門作用。經(jīng)過全所人員的共同努力，按時按質(zhì)完成了市財局下達的各項任務。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、財政工作情況

　　（1）、農(nóng)業(yè)稅征收工作方面：

　　我鎮(zhèn)今年農(nóng)業(yè)稅任務是346680元，折谷7704擔。我鎮(zhèn)今年完成農(nóng)業(yè)稅任務346680元，折谷7704擔。占市下達任務的100%。具體做法是：一是做好農(nóng)業(yè)稅計征工作，在今年8月下旬召開了由村委會會計參加的農(nóng)業(yè)稅計征會議，鎮(zhèn)府主要領(lǐng)導參加了會議，傳達了市財局召開的計征會議精神并作了重要指示。在9月中旬將農(nóng)業(yè)稅任務通知書發(fā)放到各農(nóng)戶手中；二是做好農(nóng)業(yè)稅減免照顧的發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅減免和照顧的政策，認真摸清核實好減免農(nóng)業(yè)稅的對象，使災歉減免指標真正落實到受災戶和特困戶家庭，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)稅減免的`照顧作用，促進農(nóng)業(yè)稅入庫工作；三是農(nóng)業(yè)稅入庫期間，鎮(zhèn)黨委、政府非常重視，利用廣播、宣傳車等形式，廣泛地宣傳發(fā)動，使今年農(nóng)業(yè)稅政策真正做到家喻戶曉。鎮(zhèn)政府、村委會全體工作人員全力以赴，集中一段時間進行協(xié)助征收工作，放棄了自己的休息時間，經(jīng)過大家的共同努力，在10月底完成了市下達的農(nóng)業(yè)稅任務。

　　(2)、票證管理方面：

　　一是建立健全票據(jù)管理制度，定期向市財政票據(jù)監(jiān)督機構(gòu)報告財政票據(jù)的購領(lǐng)、使用、結(jié)存情況。做到專人、專責、專賬、專庫管理，嚴格領(lǐng)、用、存和核銷手續(xù)。二是農(nóng)業(yè)稅稅票的管理工作，因為稅收票證是貫徹稅收政策和組織收入的有力工具，管理好農(nóng)業(yè)稅的票證是農(nóng)業(yè)稅征收工作順利進行的重要保證。我鎮(zhèn)財政所十分重視做好農(nóng)業(yè)稅票證的領(lǐng)、銷、存、核算工作，確保無遺失農(nóng)業(yè)稅稅票；三是及時上解農(nóng)業(yè)稅稅款，做到票款相符，并按照要求編報農(nóng)業(yè)稅票證和收入報表；

　　（3）、實行“收支兩條線”工作方面：

　　我鎮(zhèn)財政所按照上級有關(guān)“收支兩條線”的有關(guān)政策，做好本鎮(zhèn)的“收支兩條線”管理，所有行政執(zhí)罰單位實行“收支兩條線”管理，行政事業(yè)性收費、罰沒收入全部納入財政管理，及時足額繳入財政專戶。凡是鎮(zhèn)府各部門收費一律使用省財政部門印制的票據(jù)。各部門使用的行政事業(yè)性收費、罰沒收入票據(jù)嚴格執(zhí)行“以舊換新、核票繳款”的制度，并及時按比例足額向市財政局上繳各項收入，及時向市財局編報報表，做到上繳市財局的各項資金額與表報、票證反映的金額三相符。

　　（4）、財政結(jié)算中心工作：

　　為確保我鎮(zhèn)財政管理信息化建設項目的順利實施，根據(jù)廣東省財政廳有關(guān)“金財”工程建設的布署，今年我鎮(zhèn)成立了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政結(jié)算中心”完善了人員的配置，建立健全各項規(guī)章制度。現(xiàn)在已正式運行。

　　二、學習和政治思想方面

　　我財政所全體工作人員認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，轉(zhuǎn)變工作作風和思想作風，樹立全心全意為人民服務思想，密切聯(lián)系群眾，加強對財政所人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，進一步提高自身業(yè)務水平和思想素質(zhì)，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)制定的一系列規(guī)章制度，遵守財經(jīng)紀律，廉潔奉公，依法理財。

　　三、存在問題

　　一是部分群從對稅收政策和法制觀念淡漠，納稅意識差，對農(nóng)業(yè)稅的征收有抵抗情緒，歷欠農(nóng)業(yè)稅數(shù)目較大。

　　二是由于鎮(zhèn)財政所人員少，業(yè)務多，同時肩負鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多，在一定程度上會影響財政工作。

　　四、20xx年的工作設想

　　認真總結(jié)好20xx年度的工作，找出存在問題，在肯定成績的基礎上克服問題，以利今后工作的開展。聯(lián)系本地區(qū)、本部門的工作實際，實行積極的財政政策，堅持依法理財，腳踏實地努力工作。

　　財政人員年度考核總結(jié) 9

　　一年來，本人在會計主管的關(guān)心指導下，配合營業(yè)室各位主任，認真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。現(xiàn)將我本人在這一年工作情況總結(jié)如下：

　　一、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變

　　在新的.崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產(chǎn)品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營銷，更是緊抓不敢松懈。

　　按照內(nèi)部控制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務種類進行認真分析，重新制定和細化了崗位職責，調(diào)整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對錢箱現(xiàn)金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。同時通過制定二次分配辦法，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成、核算質(zhì)量、服務質(zhì)量、勞動紀律等內(nèi)容相結(jié)合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進了各項任務目標的完成和服務質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高。

　　二、以身作則，努力學習內(nèi)控制度，提高工作效率

　　本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務權(quán)限，確定相應的職責。

　　根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況，今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務，使我行的核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒，起到了警示建議作用。

　　三、努力提高自身服務和業(yè)務素質(zhì)

　　擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實我行各項服務措施。把業(yè)務技術(shù)和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務，但是，因各種因素，營業(yè)室的服務質(zhì)量仍是不盡人意。努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務營業(yè)室的業(yè)務領(lǐng)域，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

　　我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上強調(diào)客觀困難多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；對一些新問題的解決，不能系統(tǒng)地考慮問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。我將一如既往的工作、團結(jié)、奉獻。

　　財政人員年度考核總結(jié) 10

　　今年來，我局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，科學安排收支預算，大力支持經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，不斷拓寬財源基礎，狠抓收入征管，收入增幅創(chuàng)歷史新高，預計全年收入超額完成區(qū)人大常委會批準的調(diào)整后預算，支出控制在預算盤子之內(nèi)，保證了行政事業(yè)機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，財政各項工作取得新的突破，為順利完成財政工作目標開好局。

　　一、收支完成情況

　　全區(qū)財政總收入預計完成179000萬元，完成調(diào)整后預算的100%，比年初預算增幅高11.2%；比上年增加36782萬元，增長29.2%。區(qū)級財政收入預計完成87000萬元，完成調(diào)整后預算的100%，比年初預算增幅高6.23%；比上年增加14654萬元，增長22.23%。一般預算支出預計82476萬元，完成調(diào)整后預算92656萬元(包括上級補助收入14117萬元和上年結(jié)轉(zhuǎn)11544萬元)的89.01%，比上年增加17912萬元，增長27.74%，財政預算執(zhí)行總體較好，　　二、主要做法及成效

　　(一)加大投入，財源建設成果進一步顯現(xiàn)。財源建設取得長足進展。20xx年預計稅收入庫超億元企業(yè)3家，新增2家，其中鈞石機構(gòu)5億元、森美1.4億元、鴻榮輕工1.2億元；超千萬元企業(yè)31家，新增8家；超百萬元企業(yè)319家，新增44家。收入超億元街道7個，新增3個，其中海濱超4億元，臨江、江南超2億元。

　　一是發(fā)揮財政資金導向作用，引導企業(yè)做優(yōu)做強，共投入扶持企業(yè)資金8342萬元，帶動企業(yè)增加投入，促進重點企業(yè)良好發(fā)展。6家上市及26家上市后備企業(yè)全年預計納稅10.3億元，增長105%；10家總部企業(yè)預計納稅2.55億元，增長62.87%。

　　二是高新技術(shù)園區(qū)升格為國家級高新園區(qū)，財源支撐作用明顯。投入高新園區(qū)5200萬元(累計投入12.7億元)，入駐高新園區(qū)企業(yè)430戶，全年預計納稅11.73億元，占全區(qū)工商總稅的45.23%，增長90%。三是自主創(chuàng)新步伐加快，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。投入科技資金2350萬元，形成新的增長點，電子信息產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨躍發(fā)展，全年預計納稅6.1億元，增長80%，占全區(qū)稅收的比重從20xx年的17.34%提高到23.1%。四是多渠道籌集資金7.68億元(其中市財政回撥土地出讓金3.71億元，融資3.97億元)，投入安置小區(qū)(延陵、后坑、錦美、新塘、泉三)、商貿(mào)物流中心、溫陵商貿(mào)中心、汽車汽配城、池峰路二期、龍頭山片區(qū)改造、站前大橋等重點項目建設；歸還舊貸款7.02億元。項目帶動成效明顯，新老城區(qū)市容市貌進一步改善。

　　(二)狠抓管征，財政收入增長進一步躍升。財政總收入預計完成17.9億元，增長29.2 %，創(chuàng)歷史新高。稅性收入預計完成17.58億元，占財政總收入的98.2%，比上年提高1.63個百分點，財政收入規(guī)模不斷擴大，質(zhì)量持續(xù)提高。

　　一是完善收入目標考核責任制和增超收激勵機制，層層分解下達目標任務，強化目標考核。緊盯目標任務，按照“以日保旬，以旬保月，以月保季，以季保年”的工作要求，抓緊抓好收入工作，超額完成市政府下達目標任務。

　　二是密切關(guān)注稅收政策調(diào)整和經(jīng)濟運行動態(tài)，提高對稅收走勢分析的前瞻性。加強稅源跟蹤管理與分析，根據(jù)稅源資料指導日常征管工作。建立經(jīng)濟分析聯(lián)席會議制度，加強經(jīng)濟運行的分析，集思廣益，及時提出應對措施，有的放矢抓好收入工作。

　　三是構(gòu)建網(wǎng)絡化全方位協(xié)稅護稅機制，建立點對點的聯(lián)絡員制度和部門聯(lián)動機制，通力協(xié)作，齊抓共管。建立健全收入監(jiān)控體系，及時采集涉稅信息，強化重點稅源管理，加大稽查力度，做到依法治稅、應收盡收。四是進一步規(guī)范非稅收入管理，將原列預算外管理的收入(不含教育收費)全部納入預算管理。

　　(三)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，民生保障支出進一步落實。科學預算，嚴格壓縮和控制一般性開支，財力向民生方面傾斜，全年民生方面支出預計4.84億元，占一般預算支出的58.62%，增長27.74%，保證了教育、科技、支農(nóng)等法定支出，保證了公共衛(wèi)生、社會保障、基層社區(qū)的投入，促進各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。投入教育方面22921萬元，增加公共財政教育投入，達到教育經(jīng)費法定增長的要求，教育事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新躍升，各項考核指標持續(xù)保持較高水平。投入科技方面2350萬元，扎實推動企業(yè)自主創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。投入支農(nóng)方面1130萬元，全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，大力實施江南新區(qū)人居環(huán)境整治，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、防災減災體系建設。投入衛(wèi)生方面4403萬元，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系和公共衛(wèi)生服務體系進一步完善，疾病預防控制工作取得新進展。投入社保方面16035萬元，城鄉(xiāng)居民社會保障體系不斷完善，就業(yè)工作扎實推進。投入住房保障3210萬元，支持保障性住房建設。投入街道社區(qū)方面9188萬元，街道社區(qū)經(jīng)費及街道增超收分成進一步提高，保證基層政權(quán)的正常運轉(zhuǎn)。撥付強農(nóng)惠家資金1802萬元，其中發(fā)放出租車和小漁船油價補貼106萬元，種糧農(nóng)民綜合補貼及良種補貼7萬元、家電汽車摩托車下鄉(xiāng)及家電以舊換新補貼1689萬元，將黨和政府的關(guān)杯及時送達老百姓。

　　(四)加強監(jiān)管，財政管理績效進一步提高。

　　一是優(yōu)化資金撥付管理，提高資金撥付效率。進一步簡化國庫集中支付環(huán)節(jié)設置，實現(xiàn)財政資金在國庫單一賬戶體系內(nèi)的高效、安全運轉(zhuǎn)。

　　二是完善行政事業(yè)單位和國有企業(yè)的資產(chǎn)管理制度，加強資產(chǎn)出租和處置的管理。

　　三是加強對教育、支農(nóng)、社保、國債、生態(tài)保護等涉及群眾切身利益資金的使用情況進行監(jiān)督檢查。

　　四是加強政府采購管理，全年政府采購總金額預計4000萬元，實際中標金額3600萬元，節(jié)約資金400萬元，節(jié)約率10%。五是深化“小金庫”專項治理工作，對20xx-20xx年查出問題的單位進行回訪，落實整改措施。

　　在回顧總結(jié)財政工作成績的同時，我們也清醒地看到，財政運行中仍然存在著一些困難和問題:一是招商載體緊缺，制約招商引資；國家實施抑制房價增長的房地產(chǎn)調(diào)控政策，房地產(chǎn)開發(fā)與銷售降溫。財政收入增長受限。二是穩(wěn)健貨幣政策和可融資載體已滿負荷承貸，新增融資相當困難，建設資金得不到有效保障。三是財政收入規(guī)模偏小，財力增長有限，而增資和民生等支出剛性增長，收支矛盾仍然突出。四是財政監(jiān)督和會計管理還需進一步加強。這些問題我們將在今后的工作中努力加以解決。

　　三、明年主要工作思路

　　20xx年我區(qū)財政工作的指導思想是:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府確定的工作重點和財政改革目標，大力培植財源，強化收入征管，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高保障能力，著力改善民生，支持“五大戰(zhàn)役”建設，深化預算編制改革，完善預算決策和管理制度，推進財政科學化、精細化管理，促進全區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。20xx年我區(qū)財政總收入安排203400萬元，增加24400萬元，比增15%；區(qū)級一般預算收入安排98280萬元，增加11280萬元，比增14%。主要措施如下:

　　(一)優(yōu)化稅源結(jié)構(gòu)，做大收入“蛋糕”。通過本級和爭取上級支持，籌集7000萬元扶持企業(yè)發(fā)展資金，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，拓寬稅源平臺，提升稅源質(zhì)量，做大收入“蛋糕”。著重加大對6家上市及26家上市后備企業(yè)、10家總部企業(yè)的扶持力度。

　　一要提升稅源質(zhì)量。通過貼息、獎勵等方式發(fā)揮財政資金導向作用，引導和帶動社會資金投入，放大財政資金的倍增效應，引導產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐，引導產(chǎn)業(yè)集群集聚、融合發(fā)展。

　　二要改善投資環(huán)境。要加大力度支持江南新區(qū)道路、地下管網(wǎng)、供水排水、電力通訊等基礎設施建設和教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展，改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，營造良好發(fā)展平臺。

　　三要拓寬稅源平臺。要支持濱江總部經(jīng)濟集聚區(qū)建設，大力營造人文化、便捷化、國際化的商務環(huán)境，吸引本地知名企業(yè)、上市公司和鯉籍在外商會、企業(yè)等在總部經(jīng)濟區(qū)設立地區(qū)總部、營運中心，鼓勵境外跨國公司、國內(nèi)大型企業(yè)集團在總部經(jīng)濟區(qū)設立采購中心、營銷中心。

　　四要培育新增稅源。要通過招商、引導、集聚，壯大南環(huán)汽車銷售走廊；要利用古城豐富文化積淀和舊廠房資源，打造海峽西岸經(jīng)濟區(qū)重要的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地和文化創(chuàng)意產(chǎn)品展示和交易中心；要支持電子信息行業(yè)、特別是光伏制造業(yè)做大做強，使之盡快成為我區(qū)新興支柱產(chǎn)業(yè)。

　　五要積極主動幫扶企業(yè)促發(fā)展。貫徹落實各級黨委政府扶持企業(yè)發(fā)展各項政策措施，及時兌付扶持資金，落實各項減免稅費政策，幫扶企業(yè)擴生產(chǎn)、拓市場。經(jīng)常深入企業(yè)了解情況，密切關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營走勢，竭盡所能幫助企業(yè)解決各種困難和問題，促進我區(qū)企業(yè)良性發(fā)展。

　　(二)科學預算管理，保障民生投入。按照“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、量財辦事、收支平衡”的理財思路，科學安排預算，在財力可能范圍內(nèi)合理安排各項支出。

　　一要保障正常運轉(zhuǎn)。安排人員工資、街道社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費等4.28億元，保證行政事業(yè)單位和基層政權(quán)的正常運轉(zhuǎn)；

　　二要確保法定支出。安排教育、科技、支農(nóng)等2.74億元。確保“兩免一補”和中職學校國家助學金制度的實施；健全完善創(chuàng)新體系，推進產(chǎn)學研合作，加速科技成果轉(zhuǎn)化，提高自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型城區(qū)；加強防汛抗旱、森林防火、重大動植物疫病防控等自然災害防御體系建設。三要加大民生投入。安排社會保障支出1.63億元，支持就業(yè)再就業(yè)、扶貧幫困，關(guān)注弱勢群體，促進社會和諧穩(wěn)定。落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療、居民醫(yī)療保險財政補助，重點安排最低生活保障、社會救濟、雙擁工作和深度貧困家庭救助經(jīng)費，優(yōu)先保障城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。安排醫(yī)療衛(wèi)生支出0.36億元，確保醫(yī)改順利實施，努力促進各項社會事業(yè)發(fā)展和各項改革順利推進。

　　四要保證重點支出。通過爭取市級土地出讓金返還和多渠道籌融資，盡最大努力支持20xx年擬新建及續(xù)建的政府性投資重點項目建設，主要有園區(qū)七支路、南迎賓大道、向陽新村改造、錦美等5個安置小區(qū)(錦美、延陵、黃石、后坑、新塘)、華星廉租房、東浦危舊房改造、高速公路泉州段等重點項目建設。

　　(三)強化開源節(jié)流，化解收支矛盾。20xx年財政收支壓力將是更加艱難的一年，為此，我們要狠抓增收節(jié)支，開源節(jié)流，積極化解收支矛盾，確保完成收入任務，保證各項預算支出，努力實現(xiàn)預算內(nèi)收支平衡。

　　一要強化收入征管。將本次人大會確定的`財政收入目標，及早分解下達到各職能部門。強化收入征管，加大稅收稽查力度，挖潛擴面，增加收入來源。全面啟用非稅收入管理軟件系統(tǒng)，進一步規(guī)范非稅收入管理，確保收入快捷直繳國庫。不斷壯大財政收入規(guī)模，提高收入質(zhì)量，增強地方財政實力。

　　二要從嚴控制支出。盡量減少聘用、借用人員數(shù)量，節(jié)約人員經(jīng)費開支；公用經(jīng)費原則上零增長；項目支出原則上不突破上年水平；從嚴控制臨時新增用款申請。

　　三要厲行勤儉節(jié)約。要貫徹落實黨中央國務院《關(guān)于進一步落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求的通知》，從嚴控制黨政機關(guān)樓堂館所建設，嚴禁超標準裝修辦公場所，加強公務購車、公務接待、公款出國(境)、會議經(jīng)費、節(jié)日慶典及機構(gòu)運行經(jīng)費等的預算管理。接待費、會議費、購車經(jīng)費等原則上比20xx年有一定比例的下降。四要嚴控建設成本。加強基本建設財務管理工作，督促各項目指揮部、業(yè)主單位嚴格執(zhí)行基本建設財務規(guī)定，健全內(nèi)控制度，從嚴控制建設成本。

　　(四)深化財政改革，強化監(jiān)督管理.繼續(xù)推進各項財政改革，不斷完善管理制度，提高財政管理的科學化、精細化水平。

　　一要繼續(xù)推進國庫集中支付改革。嚴格按照省市財政部門的要求和國庫集中支付“縱向到底、橫向到邊”的改革目標，區(qū)直行政事業(yè)單位全面實施國庫統(tǒng)一支付，實現(xiàn)對財政資金全方位、全流程動態(tài)監(jiān)管。

　　二要深化政府采購制度改革。進一步擴大政府采購范圍和規(guī)模，強化采購預算執(zhí)行管理，進一步提高采購效益。

　　三要完善國有資產(chǎn)管理制度。加快國有資產(chǎn)管理信息化建設步伐，深化國有企業(yè)改革，加強國有資本收益管理，確保國有資產(chǎn)保值增值。

　　四要完善監(jiān)督機制。加強與監(jiān)察、審計等部門的配合，做到資源共享，構(gòu)建財政監(jiān)督、投資評審、績效評估業(yè)務支撐平臺，著力提高財政資金使用規(guī)范性、安全性和有效性。

　　(五)整合盤活資源，力克資金瓶頸.受宏觀調(diào)控影響，財政資金運轉(zhuǎn)非常困難，必須創(chuàng)新思路，多措并舉攻克資金運轉(zhuǎn)瓶頸。

　　一要積極爭取貸款。各重點建設項目業(yè)主單位要主動聯(lián)系金融部門積極爭取貸款。

　　二要抓緊盤活土地資源。盡快做好江南新區(qū)和“三舊”改造項目土地“招拍掛”前期準備工作，抓緊盤活土地資源，解決建設資金不足及歸還壓縮貸款的問題。

　　三要充分挖掘各項資源。要敦促、配合有關(guān)部門抓緊盤活已建成的安置房，讓其盡快發(fā)揮使用效益，減少過渡費支出。四要推行市場化運作。將條件成熟適應市場化運作的建設項目推向市場，運用BT、BOT等方式引進民營資本進行開發(fā)建設。

　　(六)加強隊伍建設，不斷提高依法行政能力。以開展學習貫徹機關(guān)效能建設為抓手，進一步加強黨的建設和干部隊伍政治思想工作，推進精神文明建設和干部素質(zhì)教育工作，組織安排好各種業(yè)務培訓和教育，鼓勵和加強干部知識和工作能力的提高。繼續(xù)抓好財政“六六”普法工作，建立健全監(jiān)督制約機制。深入開展反腐倡廉教育，促進干部廉潔從政，推進黨風廉政建設和財政系統(tǒng)政風行風建設。

　　財政人員年度考核總結(jié) 11

　　一年來，我鎮(zhèn)在市財政局的指導下積極認真開展財政支出績效評價工作，圓滿完成相關(guān)工作任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、指導思想明確。

　　我鎮(zhèn)的結(jié)合x鎮(zhèn)的工作實際，解放思想，轉(zhuǎn)變作風，振奮精神，狠抓績效管理，優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

　　二、領(lǐng)導高度重視。

　　為了使干部職工思想認識上重視財政支出績效評價工作，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導多次在干部職工會議上進行強調(diào)。為了保證我鎮(zhèn)績效管理的長效機制，我鎮(zhèn)成立以主要領(lǐng)導為組長，分管領(lǐng)導為副組長，的財政支出績效評價工作領(lǐng)導小組，確保我鎮(zhèn)的財政支出績效評價工作順利開展。

　　三、工作的.開展。

　　一是績效目標的申報。在編制預算時，對xx萬以上（含xx萬）的項目填報了績效目標申報表，按要求細化量化相關(guān)內(nèi)容，完整填報報表。

　　二是績效自評報告。按時報送部門整體支出及績效自評報告。

　　三是績效培訓。積極參加各級組織的績效評價業(yè)務培訓會，做到不遲到、不早退，認真記錄培訓內(nèi)容，認真學習相關(guān)工作知識。

　　四是績效公開。按時隨決算公開相應的績效信息，做到公示公開信息準確。

　　在今后的工作中，我鎮(zhèn)的財政支出績效評價工作將繼續(xù)按照預算績效管理的要求，完整填報績效目標、報送績效自評報告、強化結(jié)果運用，進一步加強預算管理，提高資金使用效率，切實提升政府績效管理水平。

　　財政人員年度考核總結(jié) 12

　　一、前言

　　簡述本年度工作的總體情況，包括所負責的主要職責、所在崗位的重要性以及全年的工作基調(diào)。

　　二、主要工作內(nèi)容與完成情況

　　1、財政預算管理：闡述本年度的財政預算編制與執(zhí)行情況，包括預算調(diào)整、預算執(zhí)行率等關(guān)鍵指標。

　　2、資金收支管理：詳述資金收入來源、使用情況及效益分析，列舉重大項目的'資金運作成效。

　　3、財務核算與報表編制：介紹財務報表的準確性和及時性，以及對內(nèi)部財務管理系統(tǒng)的優(yōu)化改進。

　　4、風險防控與內(nèi)部控制：說明如何強化內(nèi)控機制，有效預防和控制了潛在的財務風險。

　　5、稅務籌劃與申報：概述稅務籌劃策略及實施效果，確保公司合規(guī)納稅且合理利用稅收優(yōu)惠政策。

　　三、個人成長與能力提升

　　回顧一年中通過專業(yè)培訓、實戰(zhàn)鍛煉等方式，在專業(yè)技能、法律法規(guī)理解、團隊協(xié)作等方面取得的成長與進步。

　　四、問題反思與改進措施

　　深入剖析工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，提出具體的改進措施和未來工作規(guī)劃，如進一步完善財務管理流程、提高預算精準度等。

　　五、結(jié)語與展望

　　總結(jié)全年的收獲與感悟，對未來一年的工作進行展望，表達對持續(xù)提升自身專業(yè)素養(yǎng)、更好地服務于公司戰(zhàn)略目標的決心和信心。

　　財政人員年度考核總結(jié) 13

　　一、引言

　　隨著財政工作的日益復雜和精細化，財政人員作為財政管理的重要一環(huán)，其工作質(zhì)量和效率直接關(guān)系到財政資金的安全、合規(guī)和高效使用。本年度，我們圍繞財政工作的核心任務，對財政人員進行了全面、客觀、公正的考核，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下。

　　二、考核內(nèi)容與方法

　　本次考核主要圍繞財政人員的崗位職責、工作業(yè)績、專業(yè)能力、團隊協(xié)作和廉潔自律等方面展開。考核方法采用定量與定性相結(jié)合的方式，包括個人自評、同事互評、上級評價和綜合評定等環(huán)節(jié)，確保考核結(jié)果的客觀性和公正性。

　　三、考核結(jié)果

　　1、崗位職責履行情況：大部分財政人員能夠認真履行崗位職責，按時完成各項工作任務，確保財政資金的'安全和合規(guī)使用。部分人員在崗位創(chuàng)新和工作優(yōu)化方面表現(xiàn)突出，為提升財政工作效率做出了積極貢獻。

　　2、工作業(yè)績：在財政資金管理、預算編制、政策執(zhí)行等方面，財政人員普遍取得了良好的工作業(yè)績。特別是在一些重大項目和緊急任務中，部分人員展現(xiàn)出了出色的應變能力和專業(yè)素養(yǎng)，為財政工作的順利開展提供了有力保障。

　　3、專業(yè)能力：通過考核發(fā)現(xiàn)，財政人員的專業(yè)能力整體較強，能夠熟練掌握和運用財政法規(guī)、政策和工具。同時，部分人員在專業(yè)學習和技能提升方面表現(xiàn)出較高的自覺性和主動性，為提升財政工作水平奠定了堅實基礎。

　　4、團隊協(xié)作：在團隊協(xié)作方面，財政人員普遍表現(xiàn)出良好的團隊精神和協(xié)作意識。在工作中能夠積極溝通、互相支持、共同解決問題，形成了和諧的工作氛圍和高效的工作機制。

　　5、廉潔自律：在廉潔自律方面，財政人員普遍能夠嚴格遵守財經(jīng)紀律和職業(yè)道德規(guī)范，自覺抵制各種誘惑和腐敗行為。同時，部分人員在廉潔自律方面發(fā)揮了表率作用，為營造風清氣正的財政環(huán)境做出了積極貢獻。

　　四、存在問題與改進建議

　　1、部分人員崗位適應能力有待提升：針對部分新入職或轉(zhuǎn)崗人員崗位適應能力不足的問題，建議加強崗位培訓和業(yè)務指導，幫助他們盡快熟悉和掌握新的工作內(nèi)容和要求。

　　2、部分領(lǐng)域工作存在薄弱環(huán)節(jié)：在部分專業(yè)領(lǐng)域和新興領(lǐng)域，財政人員的工作經(jīng)驗和知識儲備相對不足。建議加強相關(guān)領(lǐng)域的學習和培訓，提升財政人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

　　3、部分人員創(chuàng)新意識不強：部分財政人員在工作中過于保守和按部就班，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神。建議鼓勵和支持財政人員大膽創(chuàng)新、勇于嘗試，為財政工作的創(chuàng)新發(fā)展提供有力支持。

　　五、結(jié)論與展望

　　本年度財政人員考核工作取得了圓滿成功，考核結(jié)果客觀公正地反映了財政人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績。同時，也暴露出了一些問題和不足之處，為我們今后的工作提供了改進方向和努力目標。展望未來，我們將繼續(xù)加強財政人員的培養(yǎng)和管理，努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的財政隊伍，為推動我國財政事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻。