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財政人員年度考核總結(精選14篇)
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結了吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的財政人員年度考核總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
財政人員年度考核總結 1
20xx年,財務處在校黨委的正確領導下,依靠全體同志共同努力,以求真務實的工作作風,為學校的建設和發展提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現就20xx年度財務處工作簡要總結如下:
一、合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是事業單位完成各項工作任務,實現事業計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向學校領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見,后經校黨委開會認定,較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執行中,嚴格按照預算執行,不得隨意調整預算,確因特殊情況,需經黨委研究決定,充分發揮了資金的使用效益,確保了學校各項工作的順利完成。
二、加大對學費的收繳力度,認真搞好收費工作
學費是學校事業收入的重要來源,加強對學費的收繳力度,無疑將對學校各項事業的發展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招,收費工作成為財務處一項經常性的工作,加之大多學生來自農村貧困地區,這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度,特別是新生報到的幾天,財務處同志更是全力以赴,齊心協力,發揚連續作戰,吃苦耐勞的精神,較好地完成收費任務。對老生的學費收繳,財務處積極和各系室配合,進行催收,在學生放暑假前,印發給每位學生繳費通知單,以便開學時繳納學費,經過全處同志的共同努力,此項工作取得了一定的成效。
三、積極做好對應收款的清理工作
應收款主要是教職工出差和購物所借款項,這部分借款如不及時進行清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的教職工,采取見面打招呼,讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還,則每月從工資中扣還一部分,直至把借款清完。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的.。由于采取了這些有力措施,應收款的清算工作還是有成績的。
四、加強對固定資產的管理
固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,財務處在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。
五、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,財務處建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得學校能夠集中財力辦事業。通過財務處認真落實執行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了教學等一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。
六、積極搞好學校的貸款工作
為了學校的長遠發展,在市委、市政府和省教育廳的大力支持下,學校提出了“專升本”的宏偉計劃,為實現這一藍圖,彌補發展經費不足,學校積極聯系申請貸款,在這一活動中,財務處同志做了大量工作,北上北京,南下武漢等地,但由于其它方面的原因,學校原設想的貸款計劃未能落實。但財務處全體同志并沒有灰心喪氣,而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志,對貸款的成功滿懷信心。同時對學生助學貸款工作,財務處積極和學生處合作,聯系提供貸款銀行,為學生助學貸款做了積極的工作。
七、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以財務處非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。
八、定期舉辦業務培訓班,提高業務素質和能力
財務處針對高校發展的新形勢和出現的許多新情況,新問題,為了提高全校會計人員的應對能力,于今年上半年舉行了一次會計業務基礎知識培訓,通過培訓,提高了大家的業務素質和理論水平,增強了分析問題和解決問題的能力,受到了大家的歡迎,得到了校領導的肯定,效果比較明顯。
九、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現的新情況、新問題,也為了使學校的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化,財務處對學校原制定的財務管理制度進行修訂、完善,如修訂的《進一步加強對暫付款管理的規定》、《關于加強支出管理和審批權限的規定》等,通過對財務制度的修訂完善,無疑將對學校的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
總之,在20xx年,財務處做了大量卓有成效的工作,這與校黨委的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為學校的建設和發展貢獻我們的力量。
財政人員年度考核總結 2
20xx年,在領導及同事們的幫忙指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:
一、在學習上,注重提升個人修養
1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫忙下挖掘了自己的潛力,增長了業務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業務潛力。
二、在思想上,認真履行廉政建設
作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于理解安排的常規和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關事項等。
三、在工作上,扎實做好本職工作
一年來,本人以高度的職責感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時光:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考
(一)經過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,期望在20xx年的工作中能夠不斷改善,不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已構成習慣做法的問題處理上,改變起來還有必須困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的'管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監督,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。
五、鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改善、提高:
1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,提高自身的綜合業務潛力。另外,認真做好財務計劃工作,持續與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規范》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導帶給真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。
3、做深、做細日常財務管理工作。
在接下來的一年,我計劃多花一些時光,多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
最后,作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。在今后的工作中,期望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。
財政人員年度考核總結 3
時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為集團子公司的宏利公司,財務部是公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面:
一、費用成本方面的管理
1、規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的.模糊成本。
2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作
(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。
(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
財政人員年度考核總結 4
“做一名優秀的財政干部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在局領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利的完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下:
一、思想上積極上進,用精神武裝頭腦
首先,能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班,根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得,一絲不茍的參與黨員和支部的.民主生活會,主動開展批評和自己批評。
其次,以自學為主,通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平理論。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。
二、業務上不斷積累,提高素質
隨著新形勢對財政干部業務能力要求的提高,本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓,提高自身業務素質,爭取工作的主動性。在工作之余,還擠出時間自學業務知識,認真學習了關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策,并在工作中貫徹執行這些政策規定。
平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中,達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業業,盡職盡責
在工作中,我能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年,經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下,我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下,取得了良好的工作成績具體工作內容如下:
1、努力組織財政收入,確保完成收入任務。在抓稅收收入中,本人認真貫徹落實區委、區政府對財政工作的精神,緊緊圍繞以“財稅增收為中心”,深入村屯征收耕地稅、特產稅等,同時積極配合稅務部門組織收入,在全體財稅干部及本人共同努力下,我鄉完滿完成了上級下達的收入任務。
2、積極深入開展稅費改革。今年是我市全面實施農村稅費改革的第一年,農村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作,它直接關系到廣大農民群眾的切身利益。黨中央對此項工作都非常重視。在稅費改革工作中,本人能按照上級部門要求,認真開展工作:在稅改開始階段,大力宣傳農村稅費改革政策,使農民群眾了解到農村稅費改革的根本目的和意義,為稅費改革順利開展打下群眾基礎;在稅改實施階段,本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積,依據有關政策計算出農戶新的農業稅任務,對有關數據進行公示,取得農戶簽字認可,并對有關資料進行歸檔保存。在本人及鄉全體稅改成員的努力下,我鄉的稅改工作取得了很好成績。
3、執行農業稅新政策,全力投入夏征工作。今年是我市按照稅費改革后新的農業稅政策征收農業稅的第一年,夏征工作任務較艱巨,本人能深入村屯,利用宣傳車等方式,結合稅改政策大力宣傳,發動群眾涌躍交納農業稅,經過一個月的努力,我鄉的農業稅入庫率達到了以上。順利完成了夏征任務。
4、優化支出結構,加強預算外資金管理。在財力緊張的情況下,本人根據本鄉的實際情況,合理安排各項支出,量入為出,做到壓縮一般,保證重點,確保了全鄉職工工資的足額發放和機關正常運轉,同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理,進行有效監督,杜絕亂開支現象。
四、日常生活中遵紀守法,熱忱參加各種有益活動
在日常生活中,我能自覺維護社會公德,遵守局內的各項規章制度,生活勤儉節約,艱苦樸素、對人真誠,平時能與同事團結合作,互幫互助,人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動,踴躍捐款捐物,熱心協助局團支部組織并積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、爭當人民滿意公仆等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向
回顧一年來的工作,雖然說取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學習不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創性的工作開展的不多。
針對以上問題,在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!
財政人員年度考核總結 5
一年來,在局領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利的完成了領導交給的各項工作任務。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下:
一、思想上積極上進。
以自學為主,通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平理論。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。
二、業務上不斷積累,提高素質。
隨著新形勢對財政干部業務能力要求的提高,本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓,提高自身業務素質,爭取工作的主動性。在工作之余,還擠出時間自學業務知識,認真學習了關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策,并在工作中貫徹執行這些政策規定。
三、工作中兢兢業業,盡職盡責。
在工作中,我能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。
四、日常生活中遵紀守法,熱忱參加各種有益活動。
在日常生活中,我能自覺維護社會公德,遵守局內的各項規章制度,生活勤儉節約,艱苦樸素、對人真誠,平時能與同事團結合作,互幫互助,人際關系和諧融洽。
存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作,雖然說取得了一定的成績,但也存在許多不足:
一是學習不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的'時候有過松弛思想;三是開創性的工作開展的不多。在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!
財政人員年度考核總結 6
不平凡的20xx年過去了,一年來,在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下,我時時刻刻堅持高標準,事事處處嚴格要求自己,刻苦學習,扎實工作,腳踏實地,兢兢業業,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利地完成了所領導交給的各項工作任務,為20xx年度畫上了一個圓滿的句號。
回顧20xx年的工作、學習、生活,我主要做到了:
一、堅定信念,站得穩腳跟。
我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明,在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致,做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中,我能正確對待名、權、利,能擺正自己的位置,始終把個人價值同黨和人民的事業聯系在一起,牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的.公仆,第一職責是為黨和人民努力工作,奉獻力量。因而,做任何事情,行得正,站得穩。
二、刻苦學習,擔得起重任。
財政所是鎮黨委、鎮政府的后勤部,責任大、擔子重,經常是群眾看高一格,領導厚愛一分。因此,要勝任本職工作,就必須刻苦學習,增強本領。一是端正學習態度,不斷加強政治學習,加強理論修養,升華思想境界,武裝頭腦,為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業務培訓,努力學習財政業務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策,學用結合、學以致用,提高自身業務素質,爭取工作的主動性,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領導交辦的任務不僅擔得起,而且跑的快,做的好。
三、奮發有為,打得起精神。
干事業要有強烈的宗旨意識,保持良好的精神狀態,旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責,樹立吃苦耐勞的精神,以苦為樂,以忙為責,以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業愛崗,滿腔熱忱的迎接每一項工作任務,把中共黨員的先鋒模范作用體現到具體的工作中,盡職盡責,盡心盡力,勤奮工作,積極配合做好各種工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干得多,干得少,為財政所的發展盡自己的微薄之力。
四、踏實進取,做得出成績。
我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業,創造一流的工作業績。自參加工作以來,我忠于職守,勤奮務實,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守所里的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于所形象的事不做,不利于所形象的話不說,積極維護所的良好形象。另外,平時除了認認真真完成業務工作外,還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務,每年考核都在“稱職”以上,受到領導和同事們的好評。
五、廉潔奉公,管得住手腳。
作為財政系統的一名工作人員,我擺正自己的位置,遵章守紀,嚴格要求,規范工作。工作中堅持“兩個務必”,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細致不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,時刻用紀律法規約束自己,用警示事例警醒自己,筑牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,不該要的絕對不要,不該拿的絕對不拿,努力保持人民公仆的本色。
總之,一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習上還不夠,和同事們比較還有一定差距,不過,我相信,在今后工作中,在所領導的正確領導下,在同事們的大力幫助下,我一定會認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
財政人員年度考核總結 7
一年來,在局黨組和局班子的領導下,本人認真貫徹執行黨的路線方針政策,努力實踐“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓創新,做好時期的財政工作,取得一定的成績,現總結如下:
一、加強政治學習,不斷提高政治素質和政策水平
本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區黨史知識競賽二等獎、區保持共產黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。
二、加強業務學習,努力提高工作能力和業務水平
近年來,本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平,推進管理科學化進程”培訓;自治區財政廳舉辦的“財政總賬業務”、“政府債務”培訓;自治區保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續教育培訓;區舉辦的全區行政執法培訓、青年干部培訓班、青年干部(副科級后備干部)培訓班,并通過了全區公務員行政執法資格統一考試,提高了業務技能和工作能力。
三、與時俱進,開拓創新,做好時期的財政工作
本人先后在辦公室、預算股工作,擔任辦公室主任、預算股長職務,使自己的組織能力、業務能力得到了提高。
11月至今,本人在擔任預算股長(3月起兼任區小汽車定編辦主任)期間,立足本職,開拓創新,大力推進財政改革,做好全區財政預算管理工作。
一是認真做好全區財政預算、決算工作。堅持“量辦而行,量財辦事”、“保證重點,壓縮一般”的原則,做好區本級部門預算、全區年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下,利用公休假日和晚上進行加班加點,按時提交區人大討論。同時,認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預算管理,嚴格執行預算。按照年初人大通過的預算計劃,嚴格執行;制訂了《區本級財政性資金支出審批管理辦法》,并經區政府常務會議批準實施,規范了資金撥付的管理;加強對農業、林業、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛生各項專項資金的跟蹤管理,切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進,開拓創新,積極推進財政改革。全面深化部門預算改革,推動公共財政建設。不斷細化支出科目,努力提高預算編制的科學性;改進和完善區本級部門預算報送內容和形式,實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個,并從起將鄉鎮中小學校收支全部納入區本級預算;全面實施預算內、外資金統籌安排的綜合預算,增強政府的宏觀調控能力。
四是加強財政監督,規范財經紀律。近年來開展了黨政機關干部拖欠公款清理、“兩會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業單位資產清查等專項活動,進一步規范財經紀律,成效顯著。
五是做好我區小汽車定編管理工作,規范公務用車管理。作為區小汽車定編辦負責人,認真做好我區的公務用車定編和管理工作。開展了全區公務用車的'統計工作,建立了公務用車檔案資料,實現微機化動態管理。
六是認真辦理區人大代表的議案和政協委員的提案。本人作為承辦人,至今,已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協委員的提案23件,并將答復寄至人大代表或政協委員手中,代表和委員的滿意率較高,區政府也給予表揚。
四、遵紀守法,廉潔奉公,依法行政
在以后的工作中,我當切實做好帶頭的表率作用,遵紀守法,團結同志,能從大局出發,正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關系,依法行政,堅持原則,秉公辦事,不以權謀私,廉潔自律。
財政人員年度考核總結 8
20xx年度,我財政所在鎮黨委、政府的直接領導下和市財局的指導幫助下,工作上得到各有關部門的積極配合,取得了一定的成績。認真貫徹“三個代表”重要思想,實施積極的財政政策,強化了征收管理,加強財政監督,充分發揮財政的職能部門作用。經過全所人員的共同努力,按時按質完成了市財局下達的各項任務。現將一年來的工作總結如下:
一、財政工作情況
(1)、農業稅征收工作方面:
我鎮今年農業稅任務是346680元,折谷7704擔。我鎮今年完成農業稅任務346680元,折谷7704擔。占市下達任務的100%。具體做法是:一是做好農業稅計征工作,在今年8月下旬召開了由村委會會計參加的農業稅計征會議,鎮府主要領導參加了會議,傳達了市財局召開的計征會議精神并作了重要指示。在9月中旬將農業稅任務通知書發放到各農戶手中;二是做好農業稅減免照顧的發放工作,嚴格執行農業稅減免和照顧的政策,認真摸清核實好減免農業稅的對象,使災歉減免指標真正落實到受災戶和特困戶家庭,充分發揮農業稅減免的`照顧作用,促進農業稅入庫工作;三是農業稅入庫期間,鎮黨委、政府非常重視,利用廣播、宣傳車等形式,廣泛地宣傳發動,使今年農業稅政策真正做到家喻戶曉。鎮政府、村委會全體工作人員全力以赴,集中一段時間進行協助征收工作,放棄了自己的休息時間,經過大家的共同努力,在10月底完成了市下達的農業稅任務。
(2)、票證管理方面:
一是建立健全票據管理制度,定期向市財政票據監督機構報告財政票據的購領、使用、結存情況。做到專人、專責、專賬、專庫管理,嚴格領、用、存和核銷手續。二是農業稅稅票的管理工作,因為稅收票證是貫徹稅收政策和組織收入的有力工具,管理好農業稅的票證是農業稅征收工作順利進行的重要保證。我鎮財政所十分重視做好農業稅票證的領、銷、存、核算工作,確保無遺失農業稅稅票;三是及時上解農業稅稅款,做到票款相符,并按照要求編報農業稅票證和收入報表;
(3)、實行“收支兩條線”工作方面:
我鎮財政所按照上級有關“收支兩條線”的有關政策,做好本鎮的“收支兩條線”管理,所有行政執罰單位實行“收支兩條線”管理,行政事業性收費、罰沒收入全部納入財政管理,及時足額繳入財政專戶。凡是鎮府各部門收費一律使用省財政部門印制的票據。各部門使用的行政事業性收費、罰沒收入票據嚴格執行“以舊換新、核票繳款”的制度,并及時按比例足額向市財政局上繳各項收入,及時向市財局編報報表,做到上繳市財局的各項資金額與表報、票證反映的金額三相符。
(4)、財政結算中心工作:
為確保我鎮財政管理信息化建設項目的順利實施,根據廣東省財政廳有關“金財”工程建設的布署,今年我鎮成立了“鄉鎮財政結算中心”完善了人員的配置,建立健全各項規章制度。現在已正式運行。
二、學習和政治思想方面
我財政所全體工作人員認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,轉變工作作風和思想作風,樹立全心全意為人民服務思想,密切聯系群眾,加強對財政所人員的職業道德教育和業務培訓,進一步提高自身業務水平和思想素質,嚴格執行鎮制定的一系列規章制度,遵守財經紀律,廉潔奉公,依法理財。
三、存在問題
一是部分群從對稅收政策和法制觀念淡漠,納稅意識差,對農業稅的征收有抵抗情緒,歷欠農業稅數目較大。
二是由于鎮財政所人員少,業務多,同時肩負鄉鎮工作多,在一定程度上會影響財政工作。
四、20xx年的工作設想
認真總結好20xx年度的工作,找出存在問題,在肯定成績的基礎上克服問題,以利今后工作的開展。聯系本地區、本部門的工作實際,實行積極的財政政策,堅持依法理財,腳踏實地努力工作。
財政人員年度考核總結 9
一年來,本人在會計主管的關心指導下,配合營業室各位主任,認真執行營業室“以會計基礎工作規范化管理為中心,以提高會計核算質量,防范金融風險為重點,扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,經過營業室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,營業室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的鍛煉。現將我本人在這一年工作情況總結如下:
一、加快思想觀念的轉變
在新的.崗位面前,我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色,因為營業室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,我把精力集中到抓前臺業務和產品營銷上,尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷,更是緊抓不敢松懈。
按照內部控制制度的要求,通過對營業室不同崗位、不同業務種類進行認真分析,重新制定和細化了崗位職責,調整了輪崗制度,嚴格了操作流程,制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監控,確保出現問題,及時發現,及時解決。同時通過制定二次分配辦法,將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合,打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。
二、以身作則,努力學習內控制度,提高工作效率
本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不同業務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,并根據不同的營業人員經辦的業務權限,確定相應的職責。
根據上級行的要求和我行各網點的實際情況,今年先后參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度,進一步規范各網點帳務,使我行的核算手續更加嚴密,業務辦理程序更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動觀察和總結,發現問題和業務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管匯報,并能及時給柜員和網點提醒,起到了警示建議作用。
三、努力提高自身服務和業務素質
擺正位置,靠服務贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意為標準,自覺規范自己的行為,認真落實我行各項服務措施。把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。雖然我們營業室盡心盡力的搞服務,但是,因各種因素,營業室的服務質量仍是不盡人意。努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域,創造良好的發展環境。
我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上強調客觀困難多,沒有充分發揮主觀能動性;對一些新問題的解決,不能系統地考慮問題,對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。我將一如既往的工作、團結、奉獻。
財政人員年度考核總結 10
今年來,我局在區委區政府的正確領導下,深入貫徹科學發展觀,科學安排收支預算,大力支持經濟建設和社會事業發展,不斷拓寬財源基礎,狠抓收入征管,收入增幅創歷史新高,預計全年收入超額完成區人大常委會批準的調整后預算,支出控制在預算盤子之內,保證了行政事業機構的正常運轉,財政各項工作取得新的突破,為順利完成財政工作目標開好局。
一、收支完成情況
全區財政總收入預計完成179000萬元,完成調整后預算的100%,比年初預算增幅高11.2%;比上年增加36782萬元,增長29.2%。區級財政收入預計完成87000萬元,完成調整后預算的100%,比年初預算增幅高6.23%;比上年增加14654萬元,增長22.23%。一般預算支出預計82476萬元,完成調整后預算92656萬元(包括上級補助收入14117萬元和上年結轉11544萬元)的89.01%,比上年增加17912萬元,增長27.74%,財政預算執行總體較好, 二、主要做法及成效
(一)加大投入,財源建設成果進一步顯現。財源建設取得長足進展。20xx年預計稅收入庫超億元企業3家,新增2家,其中鈞石機構5億元、森美1.4億元、鴻榮輕工1.2億元;超千萬元企業31家,新增8家;超百萬元企業319家,新增44家。收入超億元街道7個,新增3個,其中海濱超4億元,臨江、江南超2億元。
一是發揮財政資金導向作用,引導企業做優做強,共投入扶持企業資金8342萬元,帶動企業增加投入,促進重點企業良好發展。6家上市及26家上市后備企業全年預計納稅10.3億元,增長105%;10家總部企業預計納稅2.55億元,增長62.87%。
二是高新技術園區升格為國家級高新園區,財源支撐作用明顯。投入高新園區5200萬元(累計投入12.7億元),入駐高新園區企業430戶,全年預計納稅11.73億元,占全區工商總稅的45.23%,增長90%。三是自主創新步伐加快,產業結構優化升級,戰略性新興產業發展勢頭良好。投入科技資金2350萬元,形成新的增長點,電子信息產業實現跨躍發展,全年預計納稅6.1億元,增長80%,占全區稅收的比重從20xx年的17.34%提高到23.1%。四是多渠道籌集資金7.68億元(其中市財政回撥土地出讓金3.71億元,融資3.97億元),投入安置小區(延陵、后坑、錦美、新塘、泉三)、商貿物流中心、溫陵商貿中心、汽車汽配城、池峰路二期、龍頭山片區改造、站前大橋等重點項目建設;歸還舊貸款7.02億元。項目帶動成效明顯,新老城區市容市貌進一步改善。
(二)狠抓管征,財政收入增長進一步躍升。財政總收入預計完成17.9億元,增長29.2 %,創歷史新高。稅性收入預計完成17.58億元,占財政總收入的98.2%,比上年提高1.63個百分點,財政收入規模不斷擴大,質量持續提高。
一是完善收入目標考核責任制和增超收激勵機制,層層分解下達目標任務,強化目標考核。緊盯目標任務,按照“以日保旬,以旬保月,以月保季,以季保年”的工作要求,抓緊抓好收入工作,超額完成市政府下達目標任務。
二是密切關注稅收政策調整和經濟運行動態,提高對稅收走勢分析的前瞻性。加強稅源跟蹤管理與分析,根據稅源資料指導日常征管工作。建立經濟分析聯席會議制度,加強經濟運行的分析,集思廣益,及時提出應對措施,有的放矢抓好收入工作。
三是構建網絡化全方位協稅護稅機制,建立點對點的聯絡員制度和部門聯動機制,通力協作,齊抓共管。建立健全收入監控體系,及時采集涉稅信息,強化重點稅源管理,加大稽查力度,做到依法治稅、應收盡收。四是進一步規范非稅收入管理,將原列預算外管理的收入(不含教育收費)全部納入預算管理。
(三)優化結構,民生保障支出進一步落實。科學預算,嚴格壓縮和控制一般性開支,財力向民生方面傾斜,全年民生方面支出預計4.84億元,占一般預算支出的58.62%,增長27.74%,保證了教育、科技、支農等法定支出,保證了公共衛生、社會保障、基層社區的投入,促進各項社會事業協調發展。投入教育方面22921萬元,增加公共財政教育投入,達到教育經費法定增長的要求,教育事業發展實現新躍升,各項考核指標持續保持較高水平。投入科技方面2350萬元,扎實推動企業自主創新,加快轉變發展方式。投入支農方面1130萬元,全面落實強農惠農政策,大力實施江南新區人居環境整治,推進農業產業化發展、防災減災體系建設。投入衛生方面4403萬元,基層醫療衛生服務體系和公共衛生服務體系進一步完善,疾病預防控制工作取得新進展。投入社保方面16035萬元,城鄉居民社會保障體系不斷完善,就業工作扎實推進。投入住房保障3210萬元,支持保障性住房建設。投入街道社區方面9188萬元,街道社區經費及街道增超收分成進一步提高,保證基層政權的正常運轉。撥付強農惠家資金1802萬元,其中發放出租車和小漁船油價補貼106萬元,種糧農民綜合補貼及良種補貼7萬元、家電汽車摩托車下鄉及家電以舊換新補貼1689萬元,將黨和政府的關杯及時送達老百姓。
(四)加強監管,財政管理績效進一步提高。
一是優化資金撥付管理,提高資金撥付效率。進一步簡化國庫集中支付環節設置,實現財政資金在國庫單一賬戶體系內的高效、安全運轉。
二是完善行政事業單位和國有企業的資產管理制度,加強資產出租和處置的管理。
三是加強對教育、支農、社保、國債、生態保護等涉及群眾切身利益資金的使用情況進行監督檢查。
四是加強政府采購管理,全年政府采購總金額預計4000萬元,實際中標金額3600萬元,節約資金400萬元,節約率10%。五是深化“小金庫”專項治理工作,對20xx-20xx年查出問題的單位進行回訪,落實整改措施。
在回顧總結財政工作成績的同時,我們也清醒地看到,財政運行中仍然存在著一些困難和問題:一是招商載體緊缺,制約招商引資;國家實施抑制房價增長的房地產調控政策,房地產開發與銷售降溫。財政收入增長受限。二是穩健貨幣政策和可融資載體已滿負荷承貸,新增融資相當困難,建設資金得不到有效保障。三是財政收入規模偏小,財力增長有限,而增資和民生等支出剛性增長,收支矛盾仍然突出。四是財政監督和會計管理還需進一步加強。這些問題我們將在今后的工作中努力加以解決。
三、明年主要工作思路
20xx年我區財政工作的指導思想是:以科學發展觀為統領,緊緊圍繞區委區政府確定的工作重點和財政改革目標,大力培植財源,強化收入征管,優化支出結構,提高保障能力,著力改善民生,支持“五大戰役”建設,深化預算編制改革,完善預算決策和管理制度,推進財政科學化、精細化管理,促進全區經濟社會跨越發展。20xx年我區財政總收入安排203400萬元,增加24400萬元,比增15%;區級一般預算收入安排98280萬元,增加11280萬元,比增14%。主要措施如下:
(一)優化稅源結構,做大收入“蛋糕”。通過本級和爭取上級支持,籌集7000萬元扶持企業發展資金,推動經濟結構調整,拓寬稅源平臺,提升稅源質量,做大收入“蛋糕”。著重加大對6家上市及26家上市后備企業、10家總部企業的扶持力度。
一要提升稅源質量。通過貼息、獎勵等方式發揮財政資金導向作用,引導和帶動社會資金投入,放大財政資金的倍增效應,引導產業優化升級和優質企業入駐,引導產業集群集聚、融合發展。
二要改善投資環境。要加大力度支持江南新區道路、地下管網、供水排水、電力通訊等基礎設施建設和教育、衛生等社會事業發展,改善經濟發展環境,營造良好發展平臺。
三要拓寬稅源平臺。要支持濱江總部經濟集聚區建設,大力營造人文化、便捷化、國際化的商務環境,吸引本地知名企業、上市公司和鯉籍在外商會、企業等在總部經濟區設立地區總部、營運中心,鼓勵境外跨國公司、國內大型企業集團在總部經濟區設立采購中心、營銷中心。
四要培育新增稅源。要通過招商、引導、集聚,壯大南環汽車銷售走廊;要利用古城豐富文化積淀和舊廠房資源,打造海峽西岸經濟區重要的文化創意產業基地和文化創意產品展示和交易中心;要支持電子信息行業、特別是光伏制造業做大做強,使之盡快成為我區新興支柱產業。
五要積極主動幫扶企業促發展。貫徹落實各級黨委政府扶持企業發展各項政策措施,及時兌付扶持資金,落實各項減免稅費政策,幫扶企業擴生產、拓市場。經常深入企業了解情況,密切關注企業生產經營走勢,竭盡所能幫助企業解決各種困難和問題,促進我區企業良性發展。
(二)科學預算管理,保障民生投入。按照“統籌兼顧、突出重點、量財辦事、收支平衡”的理財思路,科學安排預算,在財力可能范圍內合理安排各項支出。
一要保障正常運轉。安排人員工資、街道社區運轉經費等4.28億元,保證行政事業單位和基層政權的正常運轉;
二要確保法定支出。安排教育、科技、支農等2.74億元。確保“兩免一補”和中職學校國家助學金制度的實施;健全完善創新體系,推進產學研合作,加速科技成果轉化,提高自主創新能力,建設創新型城區;加強防汛抗旱、森林防火、重大動植物疫病防控等自然災害防御體系建設。三要加大民生投入。安排社會保障支出1.63億元,支持就業再就業、扶貧幫困,關注弱勢群體,促進社會和諧穩定。落實新型農村合作醫療、居民醫療保險財政補助,重點安排最低生活保障、社會救濟、雙擁工作和深度貧困家庭救助經費,優先保障城鎮居民養老保險。安排醫療衛生支出0.36億元,確保醫改順利實施,努力促進各項社會事業發展和各項改革順利推進。
四要保證重點支出。通過爭取市級土地出讓金返還和多渠道籌融資,盡最大努力支持20xx年擬新建及續建的政府性投資重點項目建設,主要有園區七支路、南迎賓大道、向陽新村改造、錦美等5個安置小區(錦美、延陵、黃石、后坑、新塘)、華星廉租房、東浦危舊房改造、高速公路泉州段等重點項目建設。
(三)強化開源節流,化解收支矛盾。20xx年財政收支壓力將是更加艱難的一年,為此,我們要狠抓增收節支,開源節流,積極化解收支矛盾,確保完成收入任務,保證各項預算支出,努力實現預算內收支平衡。
一要強化收入征管。將本次人大會確定的`財政收入目標,及早分解下達到各職能部門。強化收入征管,加大稅收稽查力度,挖潛擴面,增加收入來源。全面啟用非稅收入管理軟件系統,進一步規范非稅收入管理,確保收入快捷直繳國庫。不斷壯大財政收入規模,提高收入質量,增強地方財政實力。
二要從嚴控制支出。盡量減少聘用、借用人員數量,節約人員經費開支;公用經費原則上零增長;項目支出原則上不突破上年水平;從嚴控制臨時新增用款申請。
三要厲行勤儉節約。要貫徹落實黨中央國務院《關于進一步落實黨政機關厲行節約要求的通知》,從嚴控制黨政機關樓堂館所建設,嚴禁超標準裝修辦公場所,加強公務購車、公務接待、公款出國(境)、會議經費、節日慶典及機構運行經費等的預算管理。接待費、會議費、購車經費等原則上比20xx年有一定比例的下降。四要嚴控建設成本。加強基本建設財務管理工作,督促各項目指揮部、業主單位嚴格執行基本建設財務規定,健全內控制度,從嚴控制建設成本。
(四)深化財政改革,強化監督管理.繼續推進各項財政改革,不斷完善管理制度,提高財政管理的科學化、精細化水平。
一要繼續推進國庫集中支付改革。嚴格按照省市財政部門的要求和國庫集中支付“縱向到底、橫向到邊”的改革目標,區直行政事業單位全面實施國庫統一支付,實現對財政資金全方位、全流程動態監管。
二要深化政府采購制度改革。進一步擴大政府采購范圍和規模,強化采購預算執行管理,進一步提高采購效益。
三要完善國有資產管理制度。加快國有資產管理信息化建設步伐,深化國有企業改革,加強國有資本收益管理,確保國有資產保值增值。
四要完善監督機制。加強與監察、審計等部門的配合,做到資源共享,構建財政監督、投資評審、績效評估業務支撐平臺,著力提高財政資金使用規范性、安全性和有效性。
(五)整合盤活資源,力克資金瓶頸.受宏觀調控影響,財政資金運轉非常困難,必須創新思路,多措并舉攻克資金運轉瓶頸。
一要積極爭取貸款。各重點建設項目業主單位要主動聯系金融部門積極爭取貸款。
二要抓緊盤活土地資源。盡快做好江南新區和“三舊”改造項目土地“招拍掛”前期準備工作,抓緊盤活土地資源,解決建設資金不足及歸還壓縮貸款的問題。
三要充分挖掘各項資源。要敦促、配合有關部門抓緊盤活已建成的安置房,讓其盡快發揮使用效益,減少過渡費支出。四要推行市場化運作。將條件成熟適應市場化運作的建設項目推向市場,運用BT、BOT等方式引進民營資本進行開發建設。
(六)加強隊伍建設,不斷提高依法行政能力。以開展學習貫徹機關效能建設為抓手,進一步加強黨的建設和干部隊伍政治思想工作,推進精神文明建設和干部素質教育工作,組織安排好各種業務培訓和教育,鼓勵和加強干部知識和工作能力的提高。繼續抓好財政“六六”普法工作,建立健全監督制約機制。深入開展反腐倡廉教育,促進干部廉潔從政,推進黨風廉政建設和財政系統政風行風建設。
財政人員年度考核總結 11
一年來,我鎮在市財政局的指導下積極認真開展財政支出績效評價工作,圓滿完成相關工作任務,現將工作總結如下:
一、 指導思想明確。
我鎮的結合x鎮的工作實際,解放思想,轉變作風,振奮精神,狠抓績效管理,優化我鎮經濟社會發展環境。
二、 領導高度重視。
為了使干部職工思想認識上重視財政支出績效評價工作,鎮黨政領導多次在干部職工會議上進行強調。為了保證我鎮績效管理的長效機制,我鎮成立以主要領導為組長,分管領導為副組長,的財政支出績效評價工作領導小組,確保我鎮的財政支出績效評價工作順利開展。
三、 工作的.開展。
一是績效目標的申報。在編制預算時,對xx萬以上(含xx萬)的項目填報了績效目標申報表,按要求細化量化相關內容,完整填報報表。
二是績效自評報告。按時報送部門整體支出及績效自評報告。
三是績效培訓。積極參加各級組織的績效評價業務培訓會,做到不遲到、不早退,認真記錄培訓內容,認真學習相關工作知識。
四是績效公開。按時隨決算公開相應的績效信息,做到公示公開信息準確。
在今后的工作中,我鎮的財政支出績效評價工作將繼續按照預算績效管理的要求,完整填報績效目標、報送績效自評報告、強化結果運用,進一步加強預算管理,提高資金使用效率,切實提升政府績效管理水平。
財政人員年度考核總結 12
一、前言
簡述本年度工作的總體情況,包括所負責的主要職責、所在崗位的重要性以及全年的工作基調。
二、主要工作內容與完成情況
1、財政預算管理:闡述本年度的財政預算編制與執行情況,包括預算調整、預算執行率等關鍵指標。
2、資金收支管理:詳述資金收入來源、使用情況及效益分析,列舉重大項目的'資金運作成效。
3、財務核算與報表編制:介紹財務報表的準確性和及時性,以及對內部財務管理系統的優化改進。
4、風險防控與內部控制:說明如何強化內控機制,有效預防和控制了潛在的財務風險。
5、稅務籌劃與申報:概述稅務籌劃策略及實施效果,確保公司合規納稅且合理利用稅收優惠政策。
三、個人成長與能力提升
回顧一年中通過專業培訓、實戰鍛煉等方式,在專業技能、法律法規理解、團隊協作等方面取得的成長與進步。
四、問題反思與改進措施
深入剖析工作中遇到的問題和挑戰,提出具體的改進措施和未來工作規劃,如進一步完善財務管理流程、提高預算精準度等。
五、結語與展望
總結全年的收獲與感悟,對未來一年的工作進行展望,表達對持續提升自身專業素養、更好地服務于公司戰略目標的決心和信心。
財政人員年度考核總結 13
一、引言
隨著財政工作的日益復雜和精細化,財政人員作為財政管理的重要一環,其工作質量和效率直接關系到財政資金的安全、合規和高效使用。本年度,我們圍繞財政工作的核心任務,對財政人員進行了全面、客觀、公正的考核,現將考核情況總結如下。
二、考核內容與方法
本次考核主要圍繞財政人員的崗位職責、工作業績、專業能力、團隊協作和廉潔自律等方面展開。考核方法采用定量與定性相結合的方式,包括個人自評、同事互評、上級評價和綜合評定等環節,確保考核結果的客觀性和公正性。
三、考核結果
1、崗位職責履行情況:大部分財政人員能夠認真履行崗位職責,按時完成各項工作任務,確保財政資金的'安全和合規使用。部分人員在崗位創新和工作優化方面表現突出,為提升財政工作效率做出了積極貢獻。
2、工作業績:在財政資金管理、預算編制、政策執行等方面,財政人員普遍取得了良好的工作業績。特別是在一些重大項目和緊急任務中,部分人員展現出了出色的應變能力和專業素養,為財政工作的順利開展提供了有力保障。
3、專業能力:通過考核發現,財政人員的專業能力整體較強,能夠熟練掌握和運用財政法規、政策和工具。同時,部分人員在專業學習和技能提升方面表現出較高的自覺性和主動性,為提升財政工作水平奠定了堅實基礎。
4、團隊協作:在團隊協作方面,財政人員普遍表現出良好的團隊精神和協作意識。在工作中能夠積極溝通、互相支持、共同解決問題,形成了和諧的工作氛圍和高效的工作機制。
5、廉潔自律:在廉潔自律方面,財政人員普遍能夠嚴格遵守財經紀律和職業道德規范,自覺抵制各種誘惑和腐敗行為。同時,部分人員在廉潔自律方面發揮了表率作用,為營造風清氣正的財政環境做出了積極貢獻。
四、存在問題與改進建議
1、部分人員崗位適應能力有待提升:針對部分新入職或轉崗人員崗位適應能力不足的問題,建議加強崗位培訓和業務指導,幫助他們盡快熟悉和掌握新的工作內容和要求。
2、部分領域工作存在薄弱環節:在部分專業領域和新興領域,財政人員的工作經驗和知識儲備相對不足。建議加強相關領域的學習和培訓,提升財政人員的專業素養和綜合能力。
3、部分人員創新意識不強:部分財政人員在工作中過于保守和按部就班,缺乏創新意識和開拓精神。建議鼓勵和支持財政人員大膽創新、勇于嘗試,為財政工作的創新發展提供有力支持。
五、結論與展望
本年度財政人員考核工作取得了圓滿成功,考核結果客觀公正地反映了財政人員的工作表現和業績。同時,也暴露出了一些問題和不足之處,為我們今后的工作提供了改進方向和努力目標。展望未來,我們將繼續加強財政人員的培養和管理,努力打造一支高素質、專業化的財政隊伍,為推動我國財政事業的持續健康發展做出更大貢獻。
財政人員年度考核總結 14
一、引言
回顧過去一年的工作歷程,簡述總體工作環境、工作任務以及面臨的挑戰,為后續的具體分析做鋪墊。
二、工作業績概述
1、財政管理與執行:詳細闡述在過去的一年中,本人負責的預算編制、資金調度、賬目管理、成本控制等核心工作的完成情況,列舉具體的數據和成果以展現工作效率和效果。
2、完成的重要項目或任務:重點介紹參與的重大財務決策、重大投資項目財務管理、稅收籌劃等方面的工作成效。
3、規范化建設與風險管理:描述如何通過健全內部控制制度、強化風險防控機制,有效保證了單位的財務安全與合規運營。
三、個人素質與能力提升
1、專業技能提升:回顧自己在財會理論學習、實操技能提升等方面的進步,包括參加的專業培訓、取得的相關證書等情況。
2、團隊協作與溝通能力:闡述在團隊合作中的表現,如何通過有效的溝通協調推動工作的進展。
3、自我反思與改進:針對工作中遇到的問題與不足,進行深度自我剖析,并提出改進措施和未來努力的方向。
四、展望未來
結合當前財務管理工作的新要求、新趨勢,設定下一年度的`工作目標與計劃,表明自己將繼續秉持嚴謹的職業態度,不斷提升業務能力和管理水平,為單位創造更大的經濟效益和社會效益。
五、結語
對領導的支持、同事的幫助表示感謝,并表達對未來工作的積極態度和決心。
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