節(jié)能減排綜合性工作方案

時間：2024-09-29 19:35:12 方案我要投稿

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節(jié)能減排綜合性工作方案范文（通用7篇）

　　通過編寫工作方案，可以對可能發(fā)生的問題進行提前的預(yù)想。在公司將要做一個項目的時候，我們就要為上級準備幾份工作方案以供參考，工作方案要寫哪些內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的節(jié)能減排綜合性工作方案范文（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。

節(jié)能減排綜合性工作方案范文（通用7篇）

　　節(jié)能減排綜合性工作方案1

　　一、指導思想

　　以x為指導，按照關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的要求，從建設(shè)節(jié)約型入手，落實x，以提高資源利用率為核心，以加強管理和節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點，逐步建立健全節(jié)約資源制度、能源統(tǒng)計及標準體系、量化管理體系，努力形成政府大力推動、全體干部職工積極參與互動的節(jié)能工作格局，營造有利于節(jié)能的良好氛圍，促進統(tǒng)計系統(tǒng)的健康良性發(fā)展。

　　二、總體要求

　　以創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)為目標，以控制電耗、油耗為重點，大力壓縮行政開支，做到領(lǐng)導帶頭，健全制度，落實責任，把節(jié)能減排作為機關(guān)文化建設(shè)工程的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮處機關(guān)在全系統(tǒng)的帶頭作用、示范作用。

　　三、節(jié)能目標

　　努力營造勤儉節(jié)約、艱苦奮斗環(huán)境，形成人人講節(jié)約的濃厚氛圍。全局能源節(jié)約降低，實現(xiàn)節(jié)電、節(jié)水、車輛油耗(費)下降、辦公經(jīng)費、行政開支壓縮，建立健全節(jié)能減排的長效機制和考核機制。

　　四、具體措施：

　　(一)節(jié)約用電

　　1、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗、低能效的設(shè)施、設(shè)備，積極推廣使用節(jié)能高效燈具。

　　2、室內(nèi)使用節(jié)能燈;加強照明系統(tǒng)日常管理，辦公室、會議室等公共場所白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。

　　3、辦公室內(nèi)的電腦、復印機、打印機等辦公設(shè)備要盡量減少開啟次數(shù)，設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時及時關(guān)閉，以減少待機消耗;下班前要關(guān)閉辦公電腦、飲水機和照明燈等室內(nèi)所有用電設(shè)施的電源開關(guān)。

　　(二)節(jié)約用水

　　1、加強用水設(shè)備維護管理，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。

　　2、建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具。

　　3、節(jié)假日和非工作時間減少飲水器的開啟數(shù)量和時間。

　　(三)節(jié)約辦公費用節(jié)約使用辦公用品，辦公用品堅持統(tǒng)一采購、專人負責、領(lǐng)用登記制度，推行無紙化辦公，推廣使用再生紙和雙面使用紙張，減少一次性辦公用品的使用。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用，促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。

　　1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設(shè)備。

　　2、充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，在網(wǎng)絡(luò)正常的情況下，系統(tǒng)一般事務(wù)性通知、資料傳送等都要通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行，多用電子郵件、MSN等即時交通工具;減少紙質(zhì)資料印發(fā)(復印)和使用傳真的頻率。

　　3. 嚴格控制文本文件的發(fā)放范圍，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，減少和準確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷;上級來文能在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)的盡量不復印，能單份傳閱的盡量不復印，減少清印的次數(shù)。

　　4、《統(tǒng)計資訊》、《統(tǒng)計月報》等各類簡報除了向市統(tǒng)計局和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門書面報送外，將不再印發(fā)給局屬各單位，系統(tǒng)上下都要及時通過網(wǎng)站瀏覽電子信息。

　　5、推廣使用再生紙，使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品的使用壽命和周期。

　　6、嚴格辦公室通訊設(shè)備的使用制度，嚴禁用公用電話聊天、網(wǎng)上購買QQ幣等。

　　(四)降低公務(wù)用車耗費

　　1、加強車輛管理，嚴禁公車私用。非緊急情況下在區(qū)內(nèi)辦事時建議騎自行車或步行;集體公務(wù)活動安排合乘汽車。

　　2、加快更新不符合節(jié)能、環(huán)保要求車輛，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛;實行車輛統(tǒng)一定點維修、定點保險和定點加油，維修保養(yǎng)人員固定到人。

　　3、嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。

　　4、不斷提高車輛管理人員和駕駛?cè)藛T的業(yè)務(wù)操作技能，堅持科學、規(guī)范駕駛，加強車輛的維護保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。

　　5、及時報廢達到報廢年限，環(huán)保不達標、燃油和材料維修消耗高的`車輛。

　　(五)節(jié)約會務(wù)費和接待費

　　1、精簡會議，控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會。

　　2、對確需舉辦的會議，本著節(jié)約、高效的原則統(tǒng)籌安排會議地點和有關(guān)會務(wù)事項;降低會議成本，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。

　　3、公務(wù)接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格公務(wù)接待標準，控制陪餐人數(shù)，避免少客多陪，用物和煙酒要及時收回。

　　4、處理好熱情接待和節(jié)儉的關(guān)系，嚴禁用公款安排營業(yè)性活動。

　　5、做好資源消耗統(tǒng)計，加強量化管理，完善管理機制，建立長效機制。

　　五、幾點要求：

　　(一)廣泛宣傳，增強節(jié)能減排的責任感和自覺性

　　實現(xiàn)節(jié)能減排約束性指標是全社會的共同責任，我們認真貫徹落實x，充分認識區(qū)節(jié)能減排的重要意義，全面推進節(jié)能減排工作。要進行廣泛深入的宣傳發(fā)動，努力建設(shè)崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理消費的機關(guān)文化，用節(jié)約資源的消費理念引導消費方式的變革，逐步形成文明、節(jié)約的行為模式;要通過廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，教育、引導全體機關(guān)干部從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點滴事情做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣，在機關(guān)形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍，更好地推動機關(guān)節(jié)能減排工作深入開展。

　　(二)加強領(lǐng)導，強化責任

　　各科、股、室要高度重視機關(guān)節(jié)能減排工作，落實節(jié)能責任，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，落實杜絕浪費、降低消耗的辦法和措施。建立健全資源能源消耗崗位責任制，將資源能源節(jié)約責任逐級分解落實到人。

　　(三)加強監(jiān)督

　　各科、股、室要根據(jù)各自實際，定期開展自查。局節(jié)能減排工作小組辦公室將不定期對各科、股、室節(jié)能減排工作落實情況進行巡查;年終對各科、股、室進行綜合考評，并將考評結(jié)果作為年終考核參考依據(jù)。

　　節(jié)能減排綜合性工作方案2

　　當今社會，人們不斷追求經(jīng)濟的發(fā)展和生活質(zhì)量的提高，但在這個過程中，人們的生存空間遭到了嚴重破壞。只有進行保護環(huán)境，節(jié)能減排，才能保護人人享有健康生存空間。由于全球生態(tài)環(huán)境的日益惡化，保護環(huán)境、保障人類健康日益受到人們的關(guān)注。許多行業(yè)都制定了相應(yīng)的行業(yè)準則以約束并促進組織的環(huán)境行為。酒店作為賓客云集、消費娛樂場所，要占用消耗大量的自然資源，產(chǎn)生大量的廢棄物，必然導致人類生存環(huán)境的日益惡化和自然資源的日益枯竭，酒店節(jié)能降耗措施勢在必行。

　　實行酒店實施節(jié)能降耗措施，可以降低酒店成本負擔。在酒店經(jīng)營中產(chǎn)生的消耗主要包括:一是日常消耗;二是設(shè)施設(shè)備運行中的能源消耗，這兩個方面總稱為酒店的能耗。一般酒店的能源消耗有兩大方面:水和電，其中以電為主。電力消耗中空調(diào)耗能就占總能耗的一半。酒店作為能源消耗大戶，節(jié)約使用能源、降低基本耗損，不僅意味著降低酒店經(jīng)營成木，能夠提高營業(yè)利潤，而且能夠促進生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展，意義重大。

　　酒店實施節(jié)能降耗的措施，可以從以下幾點著手：

　　一、照明節(jié)能改造

　　我國目前的照明以低效照明為主，白熾燈占87%。根據(jù)市場需求、節(jié)能相關(guān)方針政策，酒店應(yīng)用緊湊型熒光燈取代白熾燈，細管熒光燈取代粗管熒光燈，金屬鹵化燈和高壓鈉燈取代高壓汞燈，同時控制改善電能質(zhì)量，提高電能利用率。

　　二、中央空調(diào)節(jié)能措施

　　酒店消耗電能量大的`設(shè)備還有中央空調(diào)系統(tǒng)，為節(jié)約用電，酒店應(yīng)該加大對空調(diào)的管理檢查維修保養(yǎng)，以及對空調(diào)風管的除塵力度，確保風道暢通無阻，減少用電量。制定空調(diào)溫度和開戶空調(diào)開關(guān)的時間，將原來預(yù)訂房間提前到一個小時開空調(diào)，改為提前20分鐘開空調(diào)，并采取措施，限定房內(nèi)空調(diào)的最低溫度，在確保服務(wù)質(zhì)量的前提下，做好節(jié)能工作。

　　在經(jīng)過以上這些二個措施后，某擁有220間客房及套房的酒店，一年就節(jié)約照明用電173萬度，年節(jié)約照明電費107萬。而空調(diào)用電年節(jié)約14萬度。

　　三、熱水工程節(jié)能改造

　　酒店的熱水使用量也是很大的。很多酒店至今仍使用的是電加熱方式。據(jù)調(diào)查，一家擁有300套房間的大型酒店，每年僅制取熱水的成本就超過1000多萬元。而通過使用空氣能熱水器進行節(jié)能工程改造，每年的熱水制取成本將節(jié)省500萬元以上。

　　酒店熱水系統(tǒng)從功能上可劃分成兩部分。一部分是生活熱水，另一部分是泳池熱水系統(tǒng)，使用空氣能熱水器，不僅快速的提供酒店生活洗浴、清潔洗滌用熱水，更可以提供泳池熱水的恒溫、加熱、除濕三種功能，配合微電腦控制系統(tǒng)，可實現(xiàn)自動模式切換，操控簡單，保護功能齊全，功能強大。這種中央熱水解決方案，實現(xiàn)了水電隔離，相比燃氣加熱系統(tǒng)，整個加熱過程無燃燒，無廢氣排放，相比電鍋爐加熱系統(tǒng)，真正實現(xiàn)了安全環(huán)保。

　　能源短缺是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的“軟肋”，酒店在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的大量消耗，因此，從酒店各設(shè)備的運行管理及能源消耗方面著手進行節(jié)能改造，不僅可以對酒店能源費用的降低起到實質(zhì)性的作用，而且對行業(yè)和全社會的可持續(xù)發(fā)展起著意義深遠的作用。

　　節(jié)能減排綜合性工作方案3

　　一、指導思想

　　本次活動主要圍繞全國節(jié)能宣傳周統(tǒng)一要求，認真落實《關(guān)于加快推進生態(tài)文明建設(shè)的意見》、等相關(guān)文件要求，以建設(shè)生態(tài)文明為主線，凝聚社會各界力量，普及生態(tài)文明、綠色低碳發(fā)展理念和知識，推動形成綠色生產(chǎn)生活方式。加大宣傳力度，廣泛動員全社會參與節(jié)能降碳。

　　二、活動主題

　　“節(jié)能降耗、保衛(wèi)藍天”。

　　三、活動安排

　　(一)開展形式多樣的主題宣傳活動。

　　節(jié)能宣傳周期間，一是通過在門戶網(wǎng)站開設(shè)“節(jié)能宣傳周”專欄，濃厚節(jié)能宣傳周氛圍。二是制作一期節(jié)能知識宣傳欄，在機關(guān)中宣傳和普及節(jié)能知識。三是制作一期垃圾分類宣傳欄，普及垃圾分類、節(jié)能和低碳常識。四是在機關(guān)顯著位置和每個辦公室都張貼了節(jié)能宣傳海報，進一步提高機關(guān)干部職工節(jié)能的責任意識。

　　(二)開展“低碳日”能源緊缺體驗活動。

　　x月x日為“全國低碳日”，當天組織機關(guān)全體干部統(tǒng)一穿著印有節(jié)能減排式樣的文化衫，開展綠色出行、綠色辦公的活動。以低碳的辦公模式和出行方式體驗?zāi)茉淳o缺，支持節(jié)能減排。一是倡導低碳出行。干部職工停開一天車輛，鼓勵采取乘坐公交、地鐵、騎自行車、步行的方式上下班，當天不坐電梯上下樓。二是體驗低碳生活。關(guān)閉無必要的照明、空調(diào)、電腦、打印機、復印機等電器及辦公設(shè)備，體驗節(jié)能低碳辦公新生活，宣傳低碳環(huán)保理念。

　　(三)組織參加xx市公共機構(gòu)節(jié)能x周年成就展

　　組織機關(guān)全體干部職工參加由市公節(jié)辦舉辦的公共機構(gòu)節(jié)能x周年成就展，學習其他單位在節(jié)能工作中的好經(jīng)驗好做法。

　　(四)發(fā)放節(jié)能倡議書

　　夏季來臨，即將進入用水、用電高峰。按照市公節(jié)辦的`要求，每個單位、每個處室發(fā)放一份節(jié)能倡議書，并發(fā)動干部職工在倡議書上簽名，響應(yīng)市公節(jié)辦的號召，在公共機構(gòu)節(jié)能中發(fā)揮表率作用，積極投入到節(jié)能運動中去。

　　(五)舉辦一期節(jié)能知識培訓班

　　為進一步倡導節(jié)能減排的理念，普及節(jié)能知識，x月x日組織機關(guān)全體干部開展一期主題為“xx城里話節(jié)水、低碳節(jié)能伴你行”的節(jié)能知識培訓班。培訓結(jié)束后，組織全體機關(guān)干部開展節(jié)能知識測試。

　　(六)開展一次綠色回收活動

　　邀請xx再生公司來機關(guān)回收機關(guān)和干部的舊手機、電話機、錄音機、錄像機、廢舊電池、報廢熒光燈等。營造崇尚節(jié)約、合理消費與低碳環(huán)保的社會風尚，推動形成綠色生產(chǎn)生活方式。

　　節(jié)能減排綜合性工作方案4

　　一、競賽主題：

　　我為節(jié)能減排做貢獻

　　二、競賽形式：

　　分預(yù)賽和決賽兩種形式

　　三、競賽內(nèi)容：

　　《節(jié)約能源法》、《環(huán)境保護法》、《大氣污染防治法》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》、《清潔生產(chǎn)促進法》、《環(huán)境影響評估法》、《循環(huán)經(jīng)濟促進法》、《可再生能源法》、《民用建筑節(jié)能條例》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《廢棄電器電子產(chǎn)品回收處理管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)；《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》、《“十二五”控制溫室氣體排放工作方案》、《“十二五”節(jié)能減排全民行動實施方案》、《市總工會關(guān)于組織開展“三比兩降”節(jié)能減排競賽活動的通知》等相關(guān)規(guī)定；省、市關(guān)于干部職工節(jié)能減排工作的相關(guān)規(guī)定和要求。

　　四、組織機構(gòu)

　　本次競賽活動由縣政府辦公室、縣總工會負責，為確保競賽活動順利進行并取得實效，成立競賽活動組委會，組委會辦公室設(shè)在縣總工會，負責全縣節(jié)能減排知識競賽活動的組織、協(xié)調(diào)和指導。

　　五、參賽范圍

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、辦、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)）、縣直各單位

　　六、時間安排

　　此次競賽活動分為2個階段：

　　1、安排部署階段（20xx年5月至6月）

　　各單位要結(jié)合各自實際，制定具體工作方案并認真組織實施。要通過召開會議、宣傳報道等多種形式，推動本單位、本行業(yè)、本部門積極組織參加競賽活動。各單位要高度重視，認真組織全體干部職工采取集中學習和自學的方式，深入學習節(jié)能減排法律法規(guī)，不斷提升干部職工節(jié)能減排意識。

　　選拔賽由單位負責組織，各單位要組織全體干部職工進行節(jié)能減排法律法規(guī)知識競賽，確保做到全員參與。

　　2、預(yù)決賽階段（20xx年7月至8月）

　　比賽由縣競賽組委會負責組織。各單位要至少選取一支表現(xiàn)突出的代表隊，代表單位參加全縣比賽，并將參賽隊伍名單于6月30日之前報縣節(jié)能減排知識競賽組委會辦公室（報名表格見附件）。預(yù)賽采取筆試辦法產(chǎn)生前12名進入決賽（決賽的有關(guān)要求見附件）。

　　七、獎勵辦法

　　本次知識競賽設(shè)一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個。對獲獎代表隊頒發(fā)獎杯證書和獎品。

　　設(shè)立組織獎3名，對競賽活動組織有力，表現(xiàn)突出的單位頒發(fā)組織獎。

　　八、有關(guān)要求

　　1、加強組織領(lǐng)導。各單位要高度重視，切實加強對競賽活動的組織領(lǐng)導。要充分發(fā)動單位廣大干部職工積極參與到競賽活動中來，力爭通過節(jié)能減排知識競賽，進一步強化節(jié)能減排意識。

　　2、廣泛宣傳發(fā)動。各單位要以節(jié)能減排知識競賽活動為契機，采取多種形式，進行宣傳發(fā)動，推動所屬單位認真組織全體干部職工學習節(jié)能減排法律法規(guī)相關(guān)知識，積極組織全體干部職工迅速掀起學習熱潮，擴大競賽的'知曉率與參與面。

　　各單位要統(tǒng)籌兼顧，確保達到“以競賽促學習，以競賽促提高”的目的。對重視不夠、組織不力的單位，將在全縣進行通報批評。

　　節(jié)能減排綜合性工作方案5

　　資源節(jié)約和環(huán)境保護是一項基本國策，也是企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措，電信企業(yè)節(jié)能減排工作尤為重要，一方面要做好網(wǎng)絡(luò)維護、用戶服務(wù)，另一方面要從細節(jié)做起，切實履行“節(jié)約每滴水、用好每度電”。在統(tǒng)計分析20xx年電費T0值實績、排查梳理耗能設(shè)備的基礎(chǔ)上，特制定20xx年高郵電信分公司節(jié)能減排實施方案。

　　一、節(jié)能減排工作組織

　　1.節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組

　　組長：李劍鋒

　　副組長：王平

　　成員：柏傳昕、姜平、李翔、劉宏年、呂桂峰、俞嘯洪

　　工作職責：負責公司“節(jié)能減排”專項工作，協(xié)調(diào)和處理專項工作中存在的問題，每季度召開專項工作會議，對專項工作的開展情況進行指導和檢查。

　　相關(guān)部門工作分工如下：

　　維護安裝部：

　�。�1）牽頭負責公司節(jié)能減排專項工作；

　　（2）負責中山路辦公用電的監(jiān)督檢查工作，與中山路辦公照明電費成本掛鉤。

　　辦公室：

　　（1）負責外單位用電、集體宿舍使用的審批；

　�。�2）負責農(nóng)村支局開辦小食堂的審批；

　　（3）負責海潮路辦公、生活用電的監(jiān)督檢查工作，與海潮路辦公照明電費成本掛鉤；

　�。�4）制訂辦公用電、辦公空調(diào)開啟使用等相關(guān)工作制度。

　　農(nóng)村客戶部：

　�。�1）負責農(nóng)村支局辦公、生活用電的監(jiān)督檢查工作，與農(nóng)村支局辦公照明電費成本掛鉤；

　�。�2）負責農(nóng)村營業(yè)廳外包管理工作，外包營業(yè)廳的電費結(jié)算工作。

　　設(shè)備維護中心：

　�。�1）公司節(jié)能減排專項工作的具體實施部門；

　�。�2）負責供電托收電費結(jié)算，電費成本使用統(tǒng)計、分析、通報等工作；

　　（3）負責公司生產(chǎn)用電管理工作，與固網(wǎng)機房動力電費成本、供電托收等費用成本掛鉤；

　　（4）負責機房空調(diào)使用的管控，辦公空調(diào)使用的監(jiān)督檢查工作；

　　（5）負責公司各部門辦公電腦正常開啟、關(guān)機監(jiān)測檢查管理；

　�。�6）負責自發(fā)電油機管理及油料管理。

　　無線網(wǎng)絡(luò)中心：

　　（1）負責無線機房、基站設(shè)備用電管理，與無線機房、基站的非供電托收電費成本掛鉤；

　�。�2）負責與其他運營商共享共建基站的用電管理和電費結(jié)算。

　　2.節(jié)能減排專項工作小組

　　組長：王平

　　副組長：劉宏年、呂桂峰

　　成員：李翔、俞嘯洪、謝明山、吳志和、王春熙、張春明、陸永和、孫兵、韓楓、宦南平、陳寶清、晏平、姚步俊、邵天寶

　　工作職責：對各塊設(shè)備的能耗進行管理；開展管理節(jié)能；提出并進行設(shè)備的優(yōu)化改造；提出并實施技術(shù)節(jié)能措施；根據(jù)外部氣溫情況對空氣調(diào)節(jié)設(shè)備進行管理等。

　　二、20xx年各部門電費計劃分解

　　1.20xx年預(yù)算及指標完成情況。

　　2.20xx年各部門指標分解。

　　指標測算依據(jù)及分解說明：

　　（1）辦公室負責海潮局范圍內(nèi)照明用電、城區(qū)水費，海潮營業(yè)廳賣場收取電費充入辦公室，根據(jù)今年1-3月實際發(fā)生電費倒推（/22x100）:實際發(fā)生91425元，預(yù)測全年為415568元，海潮賣場收取電費全年充62727元，再加水費5萬元，共下達402841元。

　　（2）維護部負責中山局范圍內(nèi)照明用電，中山營業(yè)廳賣場收取電費充入維護部，根據(jù)今年1-3月實際發(fā)生29492元，預(yù)測為134055元，中山賣場充17355元，全年下達116700元

　�。�3）農(nóng)客部負責農(nóng)村支局辦公、食堂、宿舍、營業(yè)廳電費，營業(yè)廳外包后收取電費充入農(nóng)客部。1-3月實際發(fā)生96477元，4-12月將根據(jù)評估下達123409元，將1季度外包營業(yè)廳收取的16093元直接核減。全年下達203793元。

　�。�4）設(shè)備中心負責所有C網(wǎng)托收、動力托收、機房內(nèi)接電、油料費，移動收取電費充入設(shè)備中心。按照1-3月實際發(fā)生1074890元同樣按照22%下達，應(yīng)為488.5863元+6萬元（去年遺留），實際預(yù)測為494.5864元。而今年公司全盤為769萬元，滿足其他各單元預(yù)算，設(shè)備中心按照測算將相差5.6萬元，全年下達為488.9407萬元。設(shè)備中心要通過交換機縮容、MA5100設(shè)備停用、空調(diào)控制、新風機使用等方法嚴格控制。

　�。�5）無線中心負責小靈通供電托收、C網(wǎng)及小靈通內(nèi)接電。全年下達75萬元。

　　3.20xx年各營業(yè)網(wǎng)點、支局電費計劃分解

　　農(nóng)村支局由辦公室、營業(yè)廳、食堂、宿舍組成。通過一季度第一批外包營業(yè)廳收取的平均值每月500元，每年6000元指標；食堂按照每月200元，每年2400元指標；宿舍按照每月100元，每年1200元指標；辦公室按照每年1700元下達。每季度外包營業(yè)廳收取費用直接充農(nóng)客部指標。

　　4.20xx年設(shè)備中心內(nèi)部動力電費計劃分解。

　　三、基礎(chǔ)管理要求

　　1.設(shè)備中心、無線中心做好電表戶號的核對，動態(tài)更新用電基礎(chǔ)臺帳，做到表實相符。

　　2.設(shè)備中心、無線中心需加強設(shè)備的主動性維護，保持設(shè)備合理低能耗運行。按照夏季每月、日常每季的頻次要求，及時做好機房和辦公空調(diào)的各項維護和定期濾網(wǎng)清潔等工作，保持空調(diào)處于良好的制冷運行狀態(tài)，提高效率。對阻擋散熱的臨時堆放物件及時清理，使空調(diào)出風口保持暢通。

　　3.加強空調(diào)設(shè)置和開啟管理。機房空調(diào)的設(shè)置、開啟由設(shè)備中心負責，辦公空調(diào)、大功率電器設(shè)備的開啟設(shè)置由辦公室負責確定，營業(yè)廳空調(diào)、照明、門楣顯示屏、樓頂顯示屏等設(shè)備的開啟設(shè)置由農(nóng)客部負責確定。根據(jù)季節(jié)變化及時停用專用空調(diào)和普通空調(diào)，縮短空調(diào)壓縮機和風機運行時長。夏季機房空調(diào)溫度的設(shè)置應(yīng)盡可能靠近規(guī)程規(guī)定的上限，各類機房參照A類23℃、B類25℃、一般28℃的溫度控制標準設(shè)置。實行夏季空調(diào)推遲開啟、提前關(guān)閉，冬季空調(diào)適時開啟、提前關(guān)閉。辦公空調(diào)要求夏季室外最高溫度達到35度以上，方可使用空調(diào)制冷；冬季室外最低溫度達到0度以下，方可開啟空調(diào)制熱。制冷時空調(diào)設(shè)定溫度不低于24度，制熱時不超過25度。節(jié)假日長期不使用空調(diào)，應(yīng)將插頭拔下，確保安全�？照{(diào)使用過程中，為節(jié)約用電，禁止室內(nèi)吸煙，各辦公室應(yīng)關(guān)閉門窗。

　　4.加強設(shè)備用電管理。對已加電但兩周內(nèi)無業(yè)務(wù)空載運行的專業(yè)末端設(shè)備實施暫時停電操作，遠端DSLAM設(shè)備根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展狀況開啟或逐步增加板件，在滿足業(yè)務(wù)和安全前提下盡量減少備用數(shù)量。

　　5.加強用電接電管理工作，所有辦公、生產(chǎn)、生活用電接電扎口由設(shè)備中心負責，不得私自接電用電，外單位接電、集體宿舍的使用由辦公室負責審批。

　　6.認真梳理用電設(shè)備業(yè)務(wù)資料，查找節(jié)能空間，安全穩(wěn)妥地開展“提高機房容積率、提高機架實際利用率”的工作。停用閑置、淘汰的.通信設(shè)備，調(diào)整優(yōu)化零散機架，按“能歸并盡量歸并”的原則實施機架之間或機架內(nèi)板件的歸并。結(jié)合日常維護對組合電源的整流模塊進行內(nèi)部清潔，提高模塊工作效率，降低能耗。

　　7.做好移動、聯(lián)通等外接電套表核查工作，確保雙方結(jié)算關(guān)系清晰。

　　8.做好月度電費分析，堅決杜絕跑冒滴漏。設(shè)備中心明確專人做好動力、無線基站、辦公、支局照明各塊月度電費使用情況的統(tǒng)計和分析。

　　四、技改節(jié)能措施

　　1.充分利用動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)嚴密監(jiān)視機房溫度，根據(jù)機房環(huán)境溫度及時遙開遙關(guān)各機房空調(diào)，減少空調(diào)耗電量。

　　2.提高空調(diào)制冷效果的系列優(yōu)化。優(yōu)化機房氣流組織，通過對溫度較高的局點增加通風管道等方式平衡機房環(huán)境溫度。對于監(jiān)控系統(tǒng)中溫度數(shù)據(jù)不能反映機房主要設(shè)備區(qū)域溫度的機房，適當調(diào)整機房溫度探頭位置或增補溫度探頭，提高空調(diào)節(jié)能開啟和停用溫度參考值的精度。

　　3.繼續(xù)配合“FTTH”遷改工程的推進，制定交換機架、用戶電纜縮容改造，降低機房設(shè)備容量，及時對設(shè)備或機盤實施關(guān)、停電工作。4月底前落實36臺數(shù)據(jù)MA5100、阿爾卡特7300退網(wǎng)，全年完成26個交換模塊歸并、關(guān)電。預(yù)計MA5100退網(wǎng)可節(jié)省電費8萬元，交換退網(wǎng)可節(jié)省電費2萬元。

　　4.對照明燈具使用較多的機房實施分區(qū)域控制改造。根據(jù)季節(jié)特點和人員狀況合理開啟使用。逐步淘汰日光燈照明使用節(jié)能燈照明。辦公區(qū)推廣使用微風電扇，盡量少開或不開空調(diào)。

　　5、在周山、卸甲、送橋、天山交換機機房內(nèi)試用水簾新風設(shè)備。

　　五、管理節(jié)能要求

　　1.辦公室不定期對食堂、招待所的用電情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題對照考核標準進行考核。

　　2.建立健全月度和季度通報制度，定期召開生產(chǎn)節(jié)能會議，通報各塊、各局點用電情況和電費統(tǒng)計，分析存在的問題并提出改造措施進行整改。

　　3.做好電費稽查和管理工作。新建接入點、DSLAM、樓道交換機、EPON等盡可能采用供電局電源。非供電接電電價原則上要求不高于供電公司電價，如新建局點非供電接電電價高于供電公司電價應(yīng)報維護部審批。

　　4.強化對大功率用電設(shè)備的管理。電熱開水器和電梯的使用需按公司文件要求執(zhí)行。

　　5.降低辦公和照明用電時長。對于辦公場所部分人員晚上加班時，要求只開部分區(qū)域的燈具或用臺燈照明；對于有照明開關(guān)分區(qū)域供電的機房,非工作區(qū)域內(nèi)關(guān)閉照明燈具；辦公電腦下班或休息日應(yīng)及時關(guān)閉，設(shè)備中心不定期對辦公電腦進行掃描并通報。

　　6.推行農(nóng)村支局能耗承包責任制。對農(nóng)村支局采用能耗承包方式，依據(jù)各支局用電設(shè)備分類綜合核算基數(shù)，下達用電計劃和降低能耗指標，并明確負責人為第一責任人，負責支局范圍內(nèi)的用電檢查。

　　7.加強外單位用電管理。按月對木泉公司、海潮、中山手機賣場的合作方進行電費收取，并及時入帳。城區(qū)3個賣場電費每月收取一次。

　　8.農(nóng)村外包營業(yè)廳實施水電費加房租的模式。在營業(yè)廳外包前，由農(nóng)客部通知設(shè)備中心對外包營業(yè)廳照明、空調(diào)等電器單獨安裝電表計電。每季度5日前，設(shè)備中心通知營業(yè)廳承包人讀取電表讀數(shù)，計算出當季產(chǎn)生電費；每季度15日前，各承包人繳納電費至公司帳戶，繳納后郵件通知辦公室、農(nóng)客部、設(shè)備中心。設(shè)備中心與辦公室每季度末核查支局外包營業(yè)廳電費收取入帳情況。

　　9.對12345等由公司提供免費供電的單位，在重新簽訂協(xié)議時建議采用有償用電的模式，在未重新簽訂協(xié)議前設(shè)備中心加強對該類單位的用電管理。

　　六、節(jié)能減排獎懲措施

　　1.各部門要強化員工的安全教育意識，部門負責人為節(jié)能減排工作的第一責任人，掛鉤部門年度績效KPI2分，每超一個百分點考核0.5分，每節(jié)約一個百分點獎勵部門0.2分，2分封頂。

　　2.設(shè)備中心每月對各責任部門月度能耗情況進行統(tǒng)計、分析，每季度末對責任部門(含農(nóng)村支局)掛鉤考核，掛鉤分值為當月部門KPI5分，每超一個百分點考核0.5分，年度電費成本完成目標返還季度考核。設(shè)備中心內(nèi)部二級考核掛鉤責任人。根據(jù)季節(jié)變化一季度完成22%，二季度完成45%，三季度完成75%，年底完成100%。

　　3.在全局年度目標完成的情況下，對專項工作完成目標的個人進行一次性獎勵，具體獎勵標準由公司總經(jīng)理辦公會研究決定。

　　4.年度評選“節(jié)能減排先進個人”6名，并擇優(yōu)推薦參加省市公司的評比。

　　5.在月度現(xiàn)場維護檢查中，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電的，按浪費程度考核50-500元，重復發(fā)生的加倍考核。

　�。�1）辦公計算機不按規(guī)定關(guān)閉，每次考核50元。

　�。�2）照明燈未按規(guī)定關(guān)閉，每次考核50元。

　�。�3）未按規(guī)定使用空調(diào)，每次考核50元。

　�。�4）電費登記統(tǒng)計分析不及時每次考核50元。

　　（5）機房長明燈，每次考核50元。

　　（6）開水爐、電梯的開啟、關(guān)閉未按規(guī)定執(zhí)行，每次考核200元。

　　（7）職工私自接電、用電，每次考核300元，造成后果另行追究責任。

　　（8）未經(jīng)審批為外單位提供無償用電，每次考核500元并追討損失。

　　節(jié)能減排綜合性工作方案6

　　節(jié)能減排是深入貫徹落實x、提高人民生活質(zhì)量、構(gòu)建和諧社會的重大舉措，是提高能源利用效率、全面建設(shè)和諧社會的必然選擇，是促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)節(jié)約型社會、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。做好節(jié)能減排學校行動工作，意義重大、影響深遠。根據(jù)市區(qū)教育局的“節(jié)能減排學校行動”工作安排，結(jié)合我校實際特制定本實施方案如下：

　　一、舉行“節(jié)能減排學校行動”啟動儀式

　　定于2月中旬舉行“節(jié)能減排學校行動”啟動儀式，進行全校師生動員，下發(fā)“育才學校節(jié)能減排倡議書”。

　　二、開展“節(jié)能減排”主題系列教育。

　　通過主題班隊會、黑板報、學校宣傳欄、紅領(lǐng)巾廣播站、手抄報等形式和“世界環(huán)境日”、“地球日”、“水日”等節(jié)日契機大力宣傳節(jié)能減排的.意義和重要性。舉辦以節(jié)能減排為主題的知識競賽，讓全體師生深刻了解節(jié)能減排知識，形成“節(jié)能減排”的良好校園風氣。

　　將“節(jié)能減排學校行動”納入學校課程，上好每學期四節(jié)節(jié)能減排教育課程，梳理語文、思品和科學中蘊涵著的豐富教育內(nèi)容，在教學中滲透節(jié)能文化，通過感受、交流、討論等方式，加強對節(jié)能減排的深刻認識，將節(jié)約能減排源根植于師生心中。

　　三、開展“節(jié)能減排金點子”實踐活動

　　2月下旬開始，在全體師生中征集“節(jié)能減排金點子”，在學校、家庭、社區(qū)三方面征集節(jié)能減排建議，推出切實可行的“節(jié)能減排金點子”進行推廣，每學期進行一次經(jīng)驗介紹、典型推廣和表彰獎勵。

　　四、加強組織和領(lǐng)導

　　學校成立“節(jié)能減排學校行動”領(lǐng)導小組，由李玉軍校長任組長，馬法學副校長任副組長，各處室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)工作辦公室，德育處具體負責此項工作的開展和落實。

　　節(jié)能減排綜合性工作方案7

　　為積極響應(yīng)集團號召，充分利用現(xiàn)有資源，避免公司現(xiàn)有資源浪費流失，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)；為貫徹集團董事局發(fā)出的“四大運動”的決定，使我處全體員工增強節(jié)約意識，杜絕浪費行為，養(yǎng)成一個勤儉節(jié)約的好習慣。我分處決定開展一次節(jié)能降耗活動。根據(jù)第三xx實際，特制定本方案。

　　一、組織機構(gòu)

　　為了切實加強對節(jié)能降耗活動的有效實施，我分處特成立節(jié)能降耗活動領(lǐng)導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　二、活動時間

　　20xx年6月1日--20xx年8月31日

　　三、活動具體內(nèi)容及實施要求

　　㈠節(jié)約用電

　　1、各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業(yè)時，對樓宇梯燈，廊燈必須實行人走燈滅；各部門在下班時必須關(guān)掉辦公室的所有用電設(shè)備。

　　2、客服部、工程部、保安部的辦公電腦（連經(jīng)理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外），其他部門電腦如連續(xù)待機一小時以上，必須關(guān)掉主機電源及顯示器電源。

　　3、客服部、工程部的.打印機如果不用時必須關(guān)閉電源。

　　4、客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調(diào)所開溫度不得低于26度。