藥廠普通員工總結（精選5篇）
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的藥廠普通員工總結（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
藥廠普通員工總結1
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，本著自愿、平等、協商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限：
合同的期限自____________年________月________日至____________年________月________日止，合同期滿聘用合同自然終止。
第二條工作崗位
甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任經理崗位(工種)工作，甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、工作時間按甲方相關考勤管理規定、制度執行，甲方根據單位有關規定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方________元人民幣每月。
2、甲方根據國家、市府和單位有關規定，可調整乙方工資。
3、乙方享受國家規定的法定節假日。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關規定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。
第六條聘用合同的更變、終止和解除
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同自行終止，在合同期滿前________月，經雙方協商同意，可續訂聘用合同。
3、經聘用雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的';
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合同應提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓及外派學習
經甲、乙雙方協商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務1~3________年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務期限未滿的，應按照協議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。
第八條其他事項
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：____________
乙方：____________
____________年________月________日
藥廠普通員工總結2
甲方：____________電話：____________地址：____________
乙方：____________身份證號：____________
聯系電話：____________手機：____________
根據《中華人民共和國勞動法》,為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達成以下協議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中：____________乙方在甲方的試用期為天，在試用期內乙方如未能完成工作任務、發生差錯事故、或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協議，雙方應在3天內辦理好相應手續。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，并按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。凡違反相關制度的按規定進行考核及處罰。
2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為顧客服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為，按甲方相關制度進行處罰或解除協議。
3、乙方應愛崗敬業、履行職責，跟藥房同事及和門診醫護人員團結協作，共同營造和諧的工作氛圍，共同防范安全隱患，熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應癥，不良反應等，確保藥品安全有效地出售。
4、按照GSP管理規范的要求，加強藥品管理，搞好責任區藥品的陳列、上、下貨及庫存管理;搞好營業場所衛生管理、藥品質量管理、效期管理;對滯銷、熱銷產品進行分析，盤點庫存，搞好商品養護，并對缺貨產品及時抄報購貨計劃，提出合理化建議。
5、乙方必須按甲方規定的'作息時間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間要求站立服務、微笑服務，不得從事與本職工作無關的活動。
6、因工作需要或情況緊急時，乙方必須服從甲方人事調動安排與參加臨時加班工作。
7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀，不得在工作場合大吵大鬧，上下班要要按規定進行交接班，確保門店工作有序開展。要加強專業知識學習，提高服務水平和能力，確保對癥用藥和安全用藥。
8、乙方必須盡職盡責，嚴格執行藥品管理操作規范，確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。凡出現一次顧客投訴，經查實的每次處罰50元;如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規操作所造成的用藥差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔全部賠償責任。
9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進行銷售謀利，發現一次處以500元的賠償，并扣除乙方當________月工資及獎金。
10、乙方不得私自為廠家業務員銷售藥品謀私利，每發現一次，處以50元的罰款。
11、乙方應保守甲方的商業秘密。
12、乙方從事收銀員工作的，除應遵守上述各條外，還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務，準確出入庫、準確收付現金或刷卡，確保賬款相符，避免長短款現象發生。乙方如發生盜取甲方資金、嚴重損害甲方利益的行為，經發現，除追回損失外，情節特別嚴重、盜取資金數額較大(500元以上)或發生兩次以上類似事件的，移送司法機關處理。
13、甲方根據國家有關規定結合本單位情況，特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時發放。(正常情況下工資在每月________日發放)。
2、甲方對乙方工資標準為：試用期內底薪工資元/天;試用期滿轉正后底薪工資________________元/月。績效工資按甲方績效工資考核辦法兌現。
3、甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現金方式發給乙方，具體繳付手續由乙方自行辦理。
4、乙方工作滿________年，可以每年享受全額________元補助。_______年累計請各類假滿(含)15天以上，中途辭職，辭退員工的不享受。________年內累計各類請假(含)30天以上(產假除外)給予辭退。
5、甲方為乙方提供以下福利待遇：
①提供工作服裝(離職時應洗凈退回);
6、全店每班月任務_______萬元，根據品種的不同按12%，8%，5%進行提成。完不成月任務提成統一下調整為5%。為鼓勵員工銷售創新高每班月銷售額達到_____萬元以上的部分加統一加3%的給予獎勵提成。中藥單獨提2%不列入店任務考核。
7、員工加強近效期藥品的管理工作，為保證顧客用藥安全店內所有商品離有效期________月停止銷售。造成的損失由員工按進價進行賠償。
四、解除協議
有下列情形之一的，甲方可以提前_______日通知乙方解除協議：
1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽取領導、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者，為整個團隊不容的;
2、乙方嚴重違反公司勞動紀律、規章制度的，泄露公司機密的;
3、乙方嚴重失職、徇私舞弊、發生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的;
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作的;
5、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化或部門撤并，致使本協議無法繼續履行的;
6、有下列情形之一的，乙方可以提前________日通知甲方解除協議：
①在試用期內的;
②甲方未按協議的約定支付報酬或提供相應的工作條件的;
③甲方對乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫療相關法律法規的;
7、協議期內，乙方無上述第四條第六款約定事項的，不得單方面解除協議。如欲解除協議，需提前________月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。
五、本協議經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
六、本協議經甲、乙雙方協商一致，可以延續，辦理續簽手續。
七、其他事項
1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協議，應及時向對方通報不能履行的理由，由于當事人一方的過錯，則由過錯方承擔責任;
2、當事人一方違反協議時，應向對方支付違約金500元，給對方造成嚴重損失的，根據責任大小追究經濟賠償責任;
4、因甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現金方式發給乙方，具體繳付手續由乙方自行辦理。乙方在上下班途中應遵守交通規則，做好各項安全防范措施，若途中發生意外由乙方自行負責。
5、本協議一式兩份，自簽訂之日起生效。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章)
負責人(簽字)：____________乙方簽字：____________
________年________月________日________年________月________日
藥廠普通員工總結3
甲方：______
乙方：______
為有效加強我店藥品質量管理，保證藥品質量，特聘請為我店質量負責人，經雙方協商，達成如下協議：
1：甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關法律法規的相關規定，堅持合法經營藥品。
2：甲方聘用乙方的'工資為______元月。
3：甲方必須按時支付乙方工資，乙方代表甲方的相關培訓費用由甲方承擔。
4：乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規章制度，堅持在職在崗，做好藥店質量管理方面的相關工作。
5：乙方的上班時間為：上午8：00—11：00，下午2：00———5：00
6：甲方聘用乙方的聘用期為______年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金元給另一方。
7：本協議一式______份，雙方各執一份。
8：本協議自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
藥廠普通員工總結4
甲方：_______
乙方：_______
甲方聘請乙方為_______醫療器械有限公司的.質量管理負責人，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為5年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作時間：乙方應確保在規定時間內在職在崗，不得在其他企業兼職。
三、履行職責：乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導，解決經營過程中的質量問題，在醫療器械質量管理方面有效行使裁決權，承擔相應的質量管理責任。
四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月2800元。
五、其他事項：
本協議一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。
甲方（簽字）：_______
乙方（簽字）：_______
簽約日期：_______
簽約日期：_______
藥廠普通員工總結5
甲方：_______
乙方：_______
為了更好的服務廣大群眾，完善經營和管理，甲方聘請乙方為企業負責人，經雙方共同商議簽訂聘請合同如下：
一、乙方職責
1、制定藥房的整體發展規劃。
2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業務操作流程。
3、負責藥房整體業務拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規章制度和整體營銷管理工作。
4、負責藥品的采購、上柜、經營管理工作。
5、推動各項管理規章制度的建設和完善。
二、甲方職責
1、負責對藥房進行各種經營許可證件的'辦理工作。
2、負責企業各種所需的資金開支。
三、合同期限
本合同的有效期為一年，合同期限自__年_月_日開始計算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
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