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處理意見請示
處理意見請示1
公司領導：
經與xx(部門)工作人員核實，于20xx年xx月xx日至xx日連續xx日未至——(部門)報到，此情況已屬曠工xx日。根據公司考勤制度的規定：每月累計曠工三天(含三天)以上者，扣發當月薪酬并視為自動離職。具體處理辦法，請領導批示!
人力資源部
20xx年xx月xx
日
處理意見請示2
市政府：
20xx年1月3日早晨7點20分左右，xx縣xx鎮xx村的xxxx廠區發生鍋爐爆炸，造成3人死亡，直接經濟損失80萬元。
根據國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，xx市人民政府成立了由市安監局副局長xxx任組長，市安監局、市監察局、市公安局、市總工會等有關單位負責人和相關人員參加的'事故調查組，并邀請市檢察院參加。調查組通過現場勘查、專業鑒定、調查取證、綜合分析，查清了事故發生經過、原因、人員傷亡和財產損失情況，認定了事故性質和責任，提出了對有關責任人員和責任單位的處理建議，提出了事故防范措施建議，現將事故調查處理報告呈報。
妥否，請批復。
20xx年xx月xx日
處理意見請示3
市紀委：
經查20xx年6月30日和妻子xxx生下一胎男孩，屬非農戶，已領取準生證，但是在20xx年3月12日xxx與妻子xxx在沒有準生證的情況下，在婺源縣人民醫院生下第二胎女孩。
根據《中國共產黨紀律處分條例》第二百六十六條之規定，經20xx年12月15日xxx鎮黨委會討論決定，建議給予xxx先生開除黨籍處分。
當否，請審批。
20xx年12月15日
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