教師個人專業發展計劃(精選13篇)
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的教師個人專業發展計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教師個人專業發展計劃 1
一、個人發展目標
通過自身的刻苦努力,提高個人修養,用真誠的態度對待工作、學生和家長。業務方面,不斷在課堂教學中滲透新的教育教學理念,植根于自己的教育教學實踐,在自己熟悉的領域中探究、反思和理論提升,力求使自己及早由一名專業型教師轉變為一名研究型、學者型教師。
二、具體措施
(一)師德方面
我要使自己具備更強烈的事業心和責任心,當好人梯,對教育事業忠誠不二,矢志不渝,無怨無悔。努力用自己的真誠與學生之間建立和諧、民主的關系。我要努力與家長建立更密切的聯系,取得家長的信任和支持,家校攜手共同教育好學生。
(二)教學方面
1、在廣泛閱讀中提升個人素養
認真研究相關教育理論書籍,與實踐相結合,以促進自身的發展。適逢教育改革的大趨勢及實施“課改”的嚴峻挑戰,作為年輕教師,我要積極響應上級教育部門及本學校的號召,利用業余時間,閱讀有關教育改革、課程改革的資料, 要用知識充實自己,用先進的理念武裝自己,閱讀是最好的途徑。我給自己選擇的閱讀內容如下:《給教師的一百條建議》、《陶行知教育名篇》《小學數學》等各類教育教學著作,特別是有關教育理念、數學、科學學科教學的內容。具體做法:
(1)每周閱讀3篇以上有關的研究性文章或案例,并能做簡單的口頭述說。
(2)每月精讀二本以上教學類期刊,并通過撰寫讀書筆記的形式摘錄有價值的信息,同時聯系自己的教育教學實際,撰寫反思、隨筆,提升自己的理論研究水平。
2、在學科教學輔導中成長
結合教研室組織的“網上遠程教育視頻”培訓,大量閱讀全國特級教師的一些課堂實錄,對名師們的案例進行積累研究,同時聯系自己的教學進行反思,以名師為自己學習的榜樣,努力提升自己的教學理念和教學水平,向研究型教師邁得更近一些。
3、在高效課堂研討中進步
實踐才能促進自己業務水平的成長,雖然過程總是非常艱辛,但沒有艱苦的付出,怎會有收獲,這個過程我覺得對自己很有幫助。
(1)要樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。
(2)充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。
(3)深化課改,進一步貫徹落實新課改教學理念,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生自主學習能力的培養及認知過程中的情感培養。努力使自己成為具有自己風格的.教學能手,對教材的運用能游刃有余,對新課程標準能掌握通透。
4、在反思總結中成長
在日常教學活動中,注重對自身教育行為的反思、實踐,解決教改新問題,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。要養成隨時記錄教學中的感想和學生的創新片段,學會積累,學會研究,為教學論文的撰寫準備第一手的資料,爭取每學期寫一篇教學案例或一篇高質量的文章能夠在雜志上發表。
5、在教育科研中重構自身專業知識結構。
在教研與科研的實踐中,發展自己,將自己的專業知識運用于教學實踐并通過實踐與反思而與教學對象、教學環境不斷互動的過程,通過這個過程來強化自己的教學實踐能力;將學科知識能力和教育理論素養相結合,通過教學實踐來整合自己的專業知識,重構自己的專業知識結構。積極參加教科研活動,盡可能承擔市級以上的公開課。
總之,我要努力讓自己的教學水平和科研水平都趨向成熟,并且爭取能形成自己的教學特色,成為學校數學學科的骨干教師。
教師個人專業發展計劃 2
我是一名普通的小學英語教師,我很喜歡自己目前從事的這個職業,并將它當作自己的事業用心經營。隨著教育教學改革的不斷深入,對教師個人綜合素質的要求越來越高,迫切感受到個人綜合素質的不足,為適應教育教學發展的需要,同時也為自身價值的體現,教師要有終身學習的思想和具體的發展規劃,而不是簡單的重復。沒有計劃的生活是盲目的,停滯的知識遲早會被淘汰。只有不斷地學習,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發展做出規劃,并為之不斷地努力,從而成為一名優秀的人民教師。
一、發展目標:
"教書者先強己,育人者先律己",首先要提高自己的政治思想素質。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用。"學為人師,身為世范",引導學生樹立各種正確觀念,教育學生學會求知、學會做人、學會創造,培養學生成為與時俱進的新型人才。
二、加強自身師德修養。
有人說教師的工作是一一份良心活,對此,我深表贊同。
因為這份工作面對的不是生產線上的`產品,而是有血有肉、有思想,并且還沒有定型的孩子。我不贊同"教師是人類靈魂的工程師"的說法,因為老師也是平凡的人,他承擔不起這樣的責任,但老師一定要有師德,在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。
三、課堂教學方面:
進一步深化落實生活化情境化課堂教學,使學生形成初步的綜合語言運用能力,充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。
四、具體措施:
1. 認真學習研究所教學科課程標準(教學大綱);通讀(或瀏覽)本學期的使用的教材,總體把握本學期的教學內容。認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到"有備而來",每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課做出總結,寫好教學后記。
2. 增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化、條理化、準確化,做到層次分明,言簡意賅,由易到難,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易、學得輕松、學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
3. 虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。多學習有豐富教學經驗的老師們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。
4. 在作業方面。布置作業做到精讀精練,以提高學生興趣為主,可以多布置思維導圖等作業,避免枯燥無味的抄寫。認真批改作業,盡量做到面批。一年級學生沒有手寫作業,一起作業網就顯的尤為重要。每天有一起作業網,控制在5分鐘左右。
5. 做好課后輔導工作。每周至少面批一次作業,爭取每天都能單獨輔導班里的學困生學習。
6. 進一步學習英語學科專業理論知識,提升自我的專業水平和處理教育、教學實際問題的能力。
7. 讀一至兩本教育教學論著。勤寫教學札記,讀書筆記,不斷提升自己的理論水平。
總之,在今后的工作中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新課改,我時刻告誡自己追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力。現在的我應該專注實實在在,腳踏實地,讓學生上好每一堂有趣,有效的英語課!
教師個人專業發展計劃 3
走上工作崗位已有十個年頭,我深感自己的不足,同時這也鞭策著自己不斷學習,不斷反思。為了能更好地發展自己,朝著理想的目標奮進,恰值入選東營市青年教師培養對象這一契機,在成長歷程的起始,制定如下三年發展規劃,為自己的教育生涯起導航的作用:
一、自我定位
20xx參加工作至今已經有十余載,一直從事生物學科教學,具有一定的教學經驗。參加過優質課、公開課活動,熟悉現有崗位工作情況。如何在已有基礎上有所突破、有所創新是我近三年奮斗的目標。
二、優勢分析
1、現有的課堂教學實踐經驗,能夠勝任各年級段的生物教學工作,能配合學校做好各項工作。容易接受新事物和新觀點,能夠參與課題實驗,具備一定的的教育科研能力。
2、能夠運用現代信息技術,并靈活有效地為教學服務。
3、能正確處理和同事、家長、學生之間的關系。
4、喜歡閱讀各類書籍。
三、存在的問題
1、對于現在課堂教學有些茫然,尤其是新課標下的教育教學實踐當中還顯得比較陌生,操作時會走老路子。
2、對待學生或者工作有時有點急功近利,對待學生耐心還不夠。
3、在教學研究中虎頭蛇尾,雖敏于思,卻惰于筆,不善于總結和整理。
4、工作主動性不夠,缺乏精益求精的精神,個人專業素養和理論水平均有待于進一步提高。
四、工作總目標
在這三年中,我有一個夢想,也是對自己的要求,我要在新課程改革的引導下努力成為研究型老師,我的定位是個人素養有特長、課堂教學有特點、我想的成才類型是擅長課堂教學型。具體來說就是能夠在三年中能夠在導師的指導下找到課堂教學的特點的定位,能夠確定自己的研究主題,錘煉自己的課堂教學與研究。
五、分項目標和任務
1、教學方面:營造和諧活躍的課堂氛圍,提高課堂教育的效率,緊密結合新課改的要求,把新的理念、新的教學風格帶到我的課堂上,尊重和保護學生的學習自主性和積極性,鼓勵學生把生物作為一種科學來研究,而不是把它當作一門課程負擔,合理地創設各種情景,把書本知識與現實生活緊密聯系起來,讓學生感受到生物的真實性和實用性。爭取一年上好匯報課,二年上好家常課,三年上好創優課。
2、教育科研的目標:積極參與教育教學研究與學校課題研究,在平時的教學中,把自己的行動和研究結合起來,不斷地總結,發現問題就研究問題,最終解決問題,改進教育教學。關注教科研信息,積極參加生物教學方面的科研項目我要,平時多積累材料,多進行個案研究和教學反思,積極撰寫教學研究論文。爭取能有論文獲獎或發表。
六、措施和條件
1、保持教師的專業情懷——激情,堅持愛學生,把自己的崗位當作事業來追求。德國教育學家第斯多惠在教師規則中明確指出:“我以為教學的藝術,不在于傳授的本領,而在于激勵喚醒,沒有興奮的情緒怎么激勵人,沒有主動性怎么能喚醒沉睡的人。”要激起學生的'興奮情緒并使其產生持久、濃厚的學習興趣和學習熱情,教師本身就要備有興奮情緒,充滿激情地進行教學工作,才能吸引學生,讓學生信服。只有充滿激情才能收到好的課堂實效,不但能收放自如地組織課堂教學,成功地激勵了學生,并和學生進行交互性的交流,而且觸及到了學生的情緒和意志領域,觸及到學生的精神需要,從而,在最大程度上提高學生的課堂參與度,增強課堂實效。
2、要有終身學習的決心和行動,這也是由教師的職業特點決定的。如今的知識濟濟社會日新月異,知識的更新換代的速度也在加快。我們要做的是與時俱進,不斷地多渠道地進行學習,參加各種專業方面的研修班。要注重對教育理念的學習,不斷地學習先進的教育理念,指導自己的教學實際,讓自己少走彎路,更快地成長起來。還有很重要的一點就是要有計劃性,制訂一個合理的學習和工作計劃,做好教學和讀書筆記,提高效率,從而保證自己在日益競爭的社會中,不至于被淘汰。同時,確保自己隨著歲月的流逝,無悔自己忠實的事業,無悔那些關心我的人的期盼。
3、學習合作,追求雙贏。
利用教研活動時間學習教育教學理論,學習兄弟學校和老師的教改經驗,交流學習心得,探討教育教學中的疑難問題和重點、熱點問題等。對教學行為反復觀摩、深度反省、打造精品。從教好學生這一共同目的出發,互相學習,勤于切磋,取人之長,補己之短,在合作與交流之中不斷提高合作能力,以求得共同提高。
三年后的我將是個全新的我。我堅信這樣一句話:“我不能肯定努力了一定成功,但有一點我能肯定,那就是不努力一定不能成功!”前路漫漫,不管前面等著我的是無言的成功的喜悅還是無盡的失敗的困苦,我都會為之努力。我愛教師這個職業,我愿意為此付出,我會在這條路上越走越好。
教師個人專業發展計劃 4
古代孫武曾說:“用兵之道,以計為首。”其實,無論是單位還是個人,無論辦什么事情,事先都應有個打算和安排。有了計劃,工作就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協調大家的行動,增強工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。新學年已經來臨,現特制定個人發展規劃。
一、個人專業成長現狀分析
個人優勢:踏上工作崗位至今已14個年頭,在20xx年的中已初步具有一名英教師應有的專業水平,在課堂教學上,不斷學習新理念更新教育方法,初步形成了自己的教學風格。作為一名普通教師,我熱愛本職工作,在工作中能虛心向有經驗的教師請教,從而不斷提高自己的業務水平。能創設豐富的教學方式,在教學過程中能與學生積極互動共同發展,注重學生的`獨立性,引導學生質疑調查、探究,在實踐中學習。在工作中能夠做到關心愛護每一位學生,與家長經常溝通。
個人不足:反思目前現狀,我覺得在專業知識、及素養方面還不夠,尤其是教育專著讀的較少。雖然已形成了自己獨特的教學風格,已掌握了一些方法,但不能做到游刃有余。在教育教學工作中忙碌著,忽略了工作之余的思考,因此許多工作有待創新。作為一名教師,缺少教科研能力,離做一名研究型教師的路還很遠。
二、本年度個人成長目標
(一)本學年成長總目標:繼續增加自己的知識儲備量,讓自己真正成為一名豐富的英語教師。努力提高教科研質量,做一名高質、高產的研究型教師。
(二)具體目標:
1、注重理論知識的學習。廣泛地閱讀各類教學雜志書刊,做學習的有心人。學習教育教學理論和專業知識,豐富自己的教學經驗,并撰寫讀書心得。每學期1篇。
2、提高課堂教學效率。充分挖掘學生潛質,啟迪學生心智。備課充分且精細,培養學生自主創新能力,勤于思考善于發現,努力提高課堂實效。
3、教學設計要精細。教學設計要精細化,主要重視對知識重難點的處理,以及對學情的把握,盡量做到每節課每個教學設計都是優質的。保證每周要有3-4節優質設計。
4、教學反思要實效。要反思,首先要發現問題,找到根結處。從問題根結處出發反思自己的教學,通過學生的眼睛來反思教師自己的教學,“學”反映了“教”,從“學”的角度看問題,來反思“教”的行為、目的、思想,就能夠更好地改進我們的教學。盡量做到每課一反思,反思要有深度、有自己的特點。
5、編制導學案要科學。對于導學案的編寫,要有科學嚴謹的態度。
6、作業設計要有趣。英語作業主要是聽讀錄音培養學生樂于學英語的好習慣,作業設計的類型主要有實踐型,如:課堂上的采訪、調查、收集資料等。創作型如:改編課本劇的內容,及歌曲內容等。合作型如:課堂上小組分工合做,飾當課本劇中人物等。聽讀作業如:在家要及時復習、預習聽讀錄音,并且把自己讀的課文內容錄成磁帶與教材磁帶比較,增強學生的學習英語的興趣。作業設計不在多,而在與精。
7、聽課學習要珍惜。每一次認真的聽課學習,都是一筆不小的財富。每個人都應當珍惜。主動聽取本校、外校教師的課。學習他們講課時的幽默風趣。而且不知不覺中自己的口語在不斷進步。
8、教學要充實。將自己優質的教學設計、教學反思、教學案例、評課稿以及讀書有感等及時上傳,與大家共享。同時大家可以給我更多意見或建議,使得自己能夠更快成長。
教師個人專業發展計劃 5
隨著現代科技的不斷發展,生物科技的發展更是迫在眉睫。作為初中生物教師的我,為自己個人今后的發展探尋思路與對策。
一、現狀分析:
本人從20xx年9月至今,一直擔任初中生物教師,特別是近十余年擔任畢業班化學課,升學壓力大,雖然積極致力于生物學教學研究,探索有效性的教學模式,不斷提升自己的教學水平。然而,由于缺乏對教育理論和學科教學理論的'系統學習,使得自己在工作中缺乏計劃性、理論性和目標性,在教育教學中不夠細化,工作后的總結分析改進不到位。隨著課程改革的不斷深入對生物教師素質的要求越來越高,自己對專業發展的愿望也越來越迫切,傳統的專業發展模式在一定程度上已不能自己滿足專業發展的要求,應該緊緊抓住培訓的機會對自己的思想觀念、能力結構、知識結構等方面進行重建或轉型,全面提高自己的專業水平。
二、發展目標:
1.加強學習,努力提升生物專業知識水平
假期中通過骨干教師的培訓,我才意識到自己所學的知識已遠遠落后于現代科學技術的發展,各種新知識、新事物不斷涌現,要求教師比須加強學習進修,同時一些新學科的出現,也要求教師必須去不斷“充電”,適應時代的發展需要。因此,教師專業的改革發展,首先要求教師提升自己的專業知識結構水平。
2.積極進取,提高教學技能
運用現代化的多媒體教學手段,創設豐富的教學情景,提升學生的探究能力,改革教學評價體系,對學生學業評價能夠恰如其分。同時加強自身修養,真正做到教書育人。
3.不斷探索,提高理論、科研能力水平
在教學中不斷鉆研生物課程標準,虛心學習,不斷提升自己的教學理論水平,不斷學習一些有關理論方面的書籍,多看一些教學雜志,及時了解生物科學最新動態,積極嘗試教學改革活動。
4.及時反思,歸納整理教學感想,爭取每學年寫出一篇質量較高的教育教學文章。
5.充分利用網絡資源,多下載并學習有關教學資料、教學課件,提高自己的業務水平,多與同行交流學習。
教師個人專業發展計劃 6
社會發展的腳步不斷地在加快,教育教學的方式不斷在變化,只有不斷地學習,與時俱進,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。結合自身實際情況,制定如下兩年發展規劃。
一、個人現狀分析:
本人自20xx年9月擔任生物教學工作以來,在實際的從教工作中,雖然掌握了一些先進的課改理念和方法,也有了自己初步的教學個性,但卻不能做到每節課都游刃有余、得心應手。對于課堂管理工作,能用一顆愛心去對待學生,但有時缺乏耐心,沒有蹲下身子和孩子交朋友,有時會以自己的理解代替了孩子的感受。但是,我對待工作認真負責,能與時俱進,積極學習各種教學刊物,積極參加教育科研活動,能夠與孩子們在一起共同學習,看到他們的點滴進步,我會感到幸福。我將努力改進課堂教學,形成自己獨特的教學風格,朝著輕松、快樂、高效、扎實的目標不斷努力。
二、個人發展規劃:
師者,傳道授業解惑。教師的工作就是教書育人,所以,我要在教育教學上,不斷提高個人的.素質。
1、樹立終身學習的理念。廣泛而深入地學習現代教育理論,基礎教育課程改革專題理論,不斷更新教育教學觀念,不斷更新自己的人才觀、質量觀、學生觀、自我成長觀,使之更加科學合理。
2、進一步更新觀念,熟悉新教材,領會課改精神,優化生物課堂教學效率,堅持自主、探究、合作,在教學實踐中不斷提升自身的素質,提高語文教學水平。
3、多讀有關生物高品位的書籍和專業刊物上的重要文章。
4、多聽前輩骨干教師的課,并借鑒他們的一些教學經驗,在認真思考的基礎上與授課教師交流。以專業化發展為目的的聽課,從而提高我作為教師審視教學經驗、提高教學能力、發展教學智慧的有效途徑。
5、不斷對自己的教學工作進行反思,總結自己的優缺,好的繼續,不足的改正。因為教師專業化發展必須進行教學反思,沒有反思的經驗只能是片面、膚淺的經驗,不反思的教師其教學能力和水平至多只是經驗的簡單累積。
6、積極做田間調查,帶學生們做生物實驗,自己也做好課前實驗準備,以便學生能夠更好地接受新知識,同時撰寫教學課題論文、教學案例分析、教學設計、教學日記,上好一節研討課,攻讀一本教學專著,寫一份學習心得。
7、積極參加各種專業培訓,積極參加各級教科研活動、專題論壇、學術活動,深入專業發展方向的學習、研討、實踐、探索。積極投身中學生物教學研究和課程開發。
8、開展豐富多彩的學生生物采風寫生活動,加強對學生生物學習興趣的培養,為學生提供廣闊的學習臺和發展空間。
9、加強自我師德師風的修養,爭做師德標兵。
10、多與學生交流,好的學生鼓勵他們,做好輔導,使他們好上更好;差一點的同學,更要關心鼓勵他們,使他們從陰影中走出來,給他們動力以信心,使他們有學習的信心與興趣。
這是結合我的教學水平與學生的基礎所制定教學計劃,我相信只要我踐行,并帶動學生,相信兩年后,我會有所提高的,努力向一名優秀的教師前進。
教師個人專業發展計劃 7
成長是一個過程,成長是一種快樂。作為一名光榮的人民教師,每當聽到學生們對我說“老師好”的時候,我的心里便會蕩漾起無邊的幸福。從教多年的我心里清楚,想成為一名優秀的教師,一定要讓自己不斷的發展,不斷的進步。還記得剛剛踏上工作崗位的時候,一位校長曾對我說過這樣的話:“假如你想成為一個優秀的教師,那么你就必然要發展!如果你對現在的狀態滿足了,就此停下了,那么你就不會成為一個好老師。”經過這么多年的實踐,我開始漸漸悟出這句話的道理。一名教師只有經常地進行學習、研究,才能從平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節。這既是教師形成創造性教學態度的重要條件,也是教師工作興趣、靈感的源泉。特別是現在,基礎教育課程改革,將教師的專業發展問題提到了前所未有的高度,教師的培訓、學習,顯得比以往任何時候都更加重要。為了在今后的教學中有更大的發展,我制定了這個發展規劃,以作鞭策。
一、自我剖析
我從事教育工作已近17年了,基本上都是從事班主任教學。在參加工作的17年里,我認真踏實工作,能注意了解學生學習的心理特征,根據學生的發展和特點進行教學。近十來年的歷練,我感覺到自己的進步,責任心一學期比一學期強。我仔細分析了一下自己的現狀,表現如下:
(一)優勢剖析:
1、熱衷教師職業、熱心教學,有較強的責任感和進取心。
2、從事十幾年的課堂教學實踐,謙虛好學,積累了一定經驗,能夠勝任數學教學工作。
3、自覺接受新事物、新觀點;能夠正確處理與同事、學生和家長的關系,能夠有條理地處理班級事物,能夠培養得力的班級干部。
4、對于教科研方面有一定的研究能力,積極組織參與學校教研工作,參加課題研究,并取得了一些成績。所撰寫論文多篇獲獎或發表。
(二)不足剖析:
1、理論知識還有待進一步加強。
2、課堂教學能力尚可,但還應有巨大的發展空間。
二、發展規劃
基于以上對自身情況的分析,我認為,在未來中我要努力的方向是:
(一)堅持不斷學習,提高學科功底。
新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈沖擊著現有的教師教育體系,對廣大教師提出了新的更高的要求,促使教師必須加強學習、進修,盡快提高專業化水平,力求有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。本人打算三年里閱讀書籍,做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進。
(二)重視課堂教學模式的探索和教學經驗的積累,走教學與研究相結合的道路。
我認為教師在具備了一定的教育教學經歷后,必須通過不斷地教學反思,進行教改與教研,教學的方式和方法以及手段才會有更大的發展和成功。因此,我將積極參與教學改革和課題研究。爭取每學期上好一節公開課,寫出一篇質量較高的教育教學論文,申報一項區級個人課題研究
(三)學習信息技術,動手制作較復雜的課件。
新世紀教師應具備最先進的.教育理念及駕驅課堂的能力,向40分鐘要質量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。因而,學習和熟練信息技術,制作較難的課件是我的又一個發展規劃。
(四)爭取通過更高級職稱的評定。
總之,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變,多學習他人經驗,經常反思自己的不足,一步一個腳印,踏踏實實的去實現目標。
三、發展措施
(一)、在學習中成長
1、精讀書籍,練功反思
用先進的教育思想、教育理念武裝教師的頭腦是教師發展的前提。怎樣提高學習新教育理念的成效?在學習內容的選擇上,盡量選擇離教學實踐“近一點”“實一點”“新一點”的內容,分散與集中、相結合。同時對自己提出“練功”要求:每周閱讀兩篇教育教學文章,每月通讀一本教學雜志,每月寫兩篇讀書摘記,每學期精讀一本著作,摘錄5000字自學筆記并寫相應的反思。爭取堅持記教育教學日記,養成及時反思和勤于積累的習慣。
2、專業引領,注重實效
教師積極主動地參與學習,就能自覺的吸納新理念,摒棄舊觀念。希望能多聽專家的講座。理論的學習,交流的碰撞,專家的引領,能使我更好地認識自己,反思自己,改變自己,明確自己在課改中的責任和角色,懂得把專家的理念變成課堂的實踐。所以,向專家學習的過程也就是教師快速成長的過程。
(二)、在研討中成長
課改的實驗是全新的探索,探索的過程是很艱辛的,教師面臨的壓力難以言喻,但單兵作戰與群體合作所承受的壓力是不一樣的,所取得的成效也不一樣。所以,課改進入實施階段后,我會利用好學校搭建的平臺,在教研組內部互幫互學、合作交流、成果共享、共同提高,努力形成一種群體合作探索的氛圍。
(三)、在實踐中成長
1、課堂調研,展示自我。
為了檢驗自己的課堂教學,提高教學技能。我會積極參與課堂教學活動,給自己展示的舞臺,為教學研究提供載體。
2、崗位練兵,展示自我。
積極參加學校開展自薦課、推門課等系列活動,鍛煉自己,時刻提醒自己要有競爭意識。
3、積極參與區、市級的各類評比。
現代教師所面臨的挑戰,不但具有高度的不可預測性與復雜性,而且越來越找不到一套放之四海而皆準的應變辦法。因此,教師只有隨時對自己的工作及專業能力的發展進行評估,樹立終身學習的意識,保持開放的心態,把學校視為自己學習的場所,在實踐中學習,不斷對自己的教育教學進行研究、反思,對自己的知識與經驗進行重組,才能不斷適應新的變革。這是身為教師者工作、生存和發展的需要,同時也是學校生存和發展的需要。
教師個人專業發展計劃 8
從19xx年踏上工作崗位至今,已經12個年頭了。在這近12年的時間里,我嚴于律己,為人師表,自覺遵守教師職業道德規范,認真履行個人職責。為了讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。開學之初,我就為自己做了一份個人計劃。
一、加強自身師德修養
有人說教師的工作是一份良心活,對此,我深表贊同。因為這份工作面對的不是生產線上的產品,而是有血有肉、有思想,并且還沒有定型的孩子。老師一定要有師德,在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。
二、不斷提高個人素質
古人曾說:"師者,傳道授業解惑也。"簡而概之,教師的工作就是教書育人,所以,我要在教育教學上,不斷提高個人的素質。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會,為了進一步做好自己的工作,我給自己提出了如下的要求。
1、多讀書,提升自己的生命質量,做一個高雅的人。
作為一名教師,我要繼續認真學習《教師職業道德規范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。
2、虛心請教,取人之長,補己之短。
作為一名年輕教師,我要積極向周圍的同事學習,多聽,多看優秀教師的.課堂,多向大家學習。對當天發生的教學突發事件及時進行教學感悟反思。
3、加強自身專業知識的提高。
能夠自如的駕馭教材,了解教材特點,掌握教學重點和難點,并能恰當地制定教學計劃;能充分發揮學生的主體作用,有效地把握課堂教學活動。在教學研究能力方面更要力求逐漸做到:掌握一定的教學理論,認識教育規律,然后聯系教學中的親身經歷,讓理論與實踐相結合,勇于探索教材改革、課堂結構、教學方法等一系列比較有現實意義的問題,勇于挑戰前人未能研究成功的課題。這樣才能不斷創新,推動教學向縱深方向發展。
4、不斷學習信息技術,學會動手制作課件。
電腦現已被運用到教學中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具
備最先進的教育理念及駕馭課堂的能力,向45分鐘要質量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。
教育是一門大學問。工作中的成績只代表過去,我深知:只有逗號,沒有句號;只有更好,沒有最好。成為一名優秀教師是我追求的目標,在今后的教育教學以及教育科研工作中,我將加倍刻苦,努力提升自己,在快樂中成長,在成長中快樂。
教師個人專業發展計劃 9
參加xx省語文骨干教師的培訓,對我來說是一個新的挑戰,也是一個新的開始。這次的培訓不但給了我提升自我的機會,還在我面對教育教學最迷惘的時候,給我指明了前進的方向,就如同一股春風吹進我的心田,令我豁然開朗。作為一名正在成長的骨干教師,我對自己的發展做出規劃,并為之不斷努力。
一、情況分析
18年前,我懷著一種對教育事業的熱忱踏上工作崗位,在這18年里,我始終用心育人,嚴于律己,為人師表,自覺遵守教師職業道德規范,樂于奉獻,一直在一線承擔教育教學任務,是學校的語文學科帶頭人,多次承擔全校或縣的公開課任務,也取得了一些成績,如:曾被評為市作文優秀指導者、縣優秀教師、優秀黨員等,精心設計的課例、撰寫的教學論文屢獲縣優秀獎。但漸漸地,我感覺我迷失了方向,內心一片迷惘,我不知我的教學之路該往哪兒發展。我不停地思考:我要教給學生什么?學生想要什么?我的個人風格是什么?我該朝什么方向發展?省級骨干教師培訓像一股春風為我撥開迷霧,令我有了一種“柳暗花明又一村”的感覺。我希望在培訓中改變現狀,實現個人專業化發展新的道路。
二、發展目標
1.樹立終身學習的觀念,成為一個會學習的教師。使學習成為自己的一種內需,提升多種能力,如運用教育資源的能力,設計能力,科研能力等等。定期閱讀《小學教學參考》、《小學語文教師》、《教學月刊》等教學刊物;不定期閱讀其他領域的專著,博覽群書,并做好讀書筆記,寫好學習心得。養成天天至少有半小時閱讀的好習慣,在不斷地閱讀中提升自己的文化品味,讓自己成為一名有較高文化素養的教師。
2.形成個人教學風格:全心教育,關注學生的課堂生命,在創新中構建良好的教學策略,在發展中形成獨特的教學風格,做個反思型教師。
3.成為研究型教師:在工作中,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;在實踐中,不斷探求、感悟、反思;積極開展課題研究,撰寫有質量的教學論文并爭取發表,使自己逐步成為研究型、開拓型的教師。利用現代化設備,借鑒網絡資源,加強對教材體系的梳理能力,多看名師課堂實錄,多聽名師上課,取他人之長,補已之短,努力形成自己對教材的獨到處理;重視對有效課堂的研究、實踐,用心思考,凡事多思多想,反思教學事物中的'得與失,總結經驗,找出成長的方向。
4.做好榜樣示范,把學到的先進理念帶回學校。
三、主要措施
1.以“學”為本,夯實文化底蘊
“要給學生一杯水,老師自己必須有一桶水。”教師有著豐厚的知識底蘊,才能在教學時游刃有余、揮灑自如。作為新時代的教師,一定要學習一些教育專著,翻閱一些教育雜志;應多讀一些文學名著,增強自己的人文情懷,并以此來塑造青少年們的人文情懷。日常教學中,要深入研究教材,以教材為例子,擴大學習范圍,搜集資料,拓展延伸,厚積薄發,讓課堂煥發生機和活力。在學習的過程中,不斷培養自己的學習興趣,養成良好的學習習慣,將學習進行到底!
2.以“思”為鍥,促進專業成長
“經驗+反思=成長”這是美國學者波斯納曾經提出的一個教師成長的簡要公式。他告訴我們要不斷地學會發問,審視自己的課堂:我的目標設置恰當嗎?目標達成度有多高?我選取的教學內容是符合達成目標的需要或是學生的需求?我的課是否能促進學生的可持續發展?不斷剖析、思考,用以指導今后的教學,才能不斷地超載和提升自己。只有不斷保持一種對教育的執著和專注,秉承永不滿足的進取精神,不斷反思,才能有效地促進個人專業化發展的成長。
3.以“研”為梯,實踐創新發展
從事教育研究不僅是教師認識、分析和解決復雜的教育問題的需要,是提高教育教學質量的需要,而且也是改變教師專業生活方式,實現教師專業成長的必由路徑。因此,我將在教學實踐中思考、在思索中踐行、總結,更新觀念,實現角色轉變,在實施新課程的過程中,不斷以理論指導教學實踐,爭取上研究課、觀摩課,不斷在教學實踐中總結經驗,進行教學創新,從而不斷地提升自己的教學水平和研究水平,成為一名名副其實的研究型的教師。
4.筆耕不輟,豐富完善自我
在學習過程中,要做到“筆耕不輟”,寫教育敘事,寫教學反思,寫教學隨筆,寫案例分析,寫心中感悟……并爭取發表。
學習是人類生存和發展的重要手段,教師專業發展,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。跟崗學習,是促進我專業成長的一個契機,讓我重新找到了前進的方向。時代在發展,社會在進步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創新,不斷加強理論、業務學習和繼續教育,才能經受住“極限”的考驗,“心有多大,舞臺就有多大”,我會一直朝著心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,我會在工作和學習中努力的去實踐、去完善、去落實。
教師個人專業發展計劃 10
教師是學校力量的主體,是教學改革最活躍、最有創造性的因素。提高教師專業化水平,已經成為當今教育發展的主流。師資隊伍建設是學校一項長期具有戰略意義的重點基本建設,特別是當前學校教師隊伍正處在新老交替的關鍵時期和課改的全面推行,對教師學歷、專業知識、專業技能、實踐能力等提出了新的更高的要求,教師面臨著新的挑戰。為盡快建設一支職業道德高尚,業務上勤于研究,科研上勇于探索,充滿活力的教師隊伍。這對學校辦學質量和效益產生決定性影響,這是關系到學校可持續性發展的大事。
一、現狀分析
我校師資隊伍現狀:教師數42名,其中公辦教師23名、合同教師12名、過渡期合同教師7名。30周歲以下占60%,大專以上學歷占97%。這些教師工作時間不長,教育教學經驗不足,雖有上進意識,能吃苦,講奉獻,但整體教學素質不高,缺乏專業引領。
二、指導思想
學校把促進教師的專業成長作為重要的辦學目標之一,努力為教師提供更多、更加系統的完善自我、培訓提高的機會。只有一切為了師生的共同和諧發展,才能實現學校的持續發展。
要通過各種有效機制,激發教師專業自主發展的動力,建立有活力的學習型教師團隊,盡快提高教師適應素質教育的能力和水平,努力鍛造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、具有創新精神和實踐能力的新型教師隊伍。
三、具體內容
1.將教師隊伍建設成為具有高度責任心和奉獻精神的師德群體;加強學科教師群體建設,盡快形成一支以學科骨干教師為核心的優秀教師群體,提高整體教師隊伍的專業化素養。
2.五年內,學校幫助搭建展示平臺,使部分教師成為市、鎮內本學科教學與研究有影響力的教師,逐步培養和創立一支名師隊伍:以從教5年以內的新教師為對象培養新一代骨干教師隊伍;以從教5年以上15年以下的中青年骨干教師為重點,全力打造精心培養市鎮名師、學科帶頭人。
3.完善師資的管理機制和教師發展性評價體系,構建促進教師終身發展的培訓體系,在全校教師中初步形成主動發展的氛圍。
4.從個性化努力培養
(1).見習期的新教師完成學生到合格教師的轉變。學校將選擇骨干教師對新教師進行學科教學和班主任工作帶教,開展“一幫一”結對的培養工作。基本熟悉本校教育教學常規工作,有教育責任感,熱愛學校,熱愛學生,成為合格教師。
(2).教齡2~6年的青年教師完成合格教師到成熟教師的轉變。學校將通過師徒雙向選擇,自愿結對,在師德修養、教育理論、課堂教學、教育科研、學業管理等方面進行帶教。掌握各年級教材內容和教學要求,學科專業知識扎實,能用心理學、教育學的基礎理論指導教育、教學實踐,成為成熟教師。
3.教齡6~12年的青年教師完成成熟教師到骨干教師的轉變。學校將選擇富有教育教學經驗的高級教師擔任導師,在理論學習、教育科研、學科教學、班級管理等方面進行指導。使他們在學科教學和班主任工作形成自己風格,實績明顯;有較強的教科研能力和相應的研究成果;有較強的帶教青年教師能力,被帶教者成長迅速,成為骨干教師。
4.教齡11~25年的優秀中青年教師。完成骨干教師到縣、市級名師的轉變。學校將選擇教育專家擔任導師,參加高一層次學歷進修,參與學校課程與教學改革,主持學校重點課題研究,承擔培養骨干教師任務。形成學科教育特色;完成1~2門自主拓展型課程校本教材開發;優良的教科研成果得到推廣;在市鎮內有一定知名度,成為市鎮名教師。
四、主要措施
1.加強師德師風建設,增強教師的人格力量
通過政治理論學習和師德自我修養,提高廣大教師政治理論水平和愛崗敬業的意識,開展評優活動,表彰先進教師,樹立先進典型。
2.注重研訓一體化,提高教師的專業化水平
(1)積極鼓勵并創造條件對教師進行多方面的業務進修和培訓工作,請教育理論專家和具有一定知名度的一線學科教師開設專題講座,促進教師不斷轉變觀念,建立新的教育、教學理念,始終走在教學改革的前沿。同時支持教師參加市、鎮級骨干教師培訓;高一層次的學歷進修等。
(2)加強教育教學的行動研究,嘗試進行項目培訓、活動培訓、任務驅動等自主培訓。加強教師在教育教學理論上的自我學習、自主提高,強調教師基于學科的研究與探討,要以問題為本,開展教學行動研究與教科研課題研究,鼓勵教師關注新課程的研究與實施,提高教師實施新課程與開發校本課程的'能力。
(3)建立以校培訓和自我培訓相結合的校本培訓模式,進行教育教學工作專題研討活動,為教師教育提供有效載體;加強教研組建設,重視備課組活動,要求“定時、定點、定人、定內容、定進度”,加速教研氣氛的形成。
(4)引導老師積極撰寫教學心得和科研論文,每年在市鎮級以上刊物發表論文。
3.創設校本培養機制,為形成骨干梯隊建設搭設舞臺。
(1)推進課堂教學改進計劃的實施,根據師德和教學水平和發展潛力,幫助教師制定教師專業自我發展計劃,讓每位教師將學校目標的實現與自我價值實現結合起來,從而促進教師隊伍的整體發展。
(2)積極開發校本課程,一方面鼓勵每位教師結合自己特長和學校資源創造性地使用教材,另一方面啟動校本教材的編寫工作,組織部分教師及教研組編寫校本課程,開發綜合實踐活動課程。
4.建立教師發展性評價制度
(1)以教師的自評、互評、學生及家長評議和學校評議相結合的方式。
(2)改進教師的考核評價制度,堅持并完善崗位責任制,完善教師發展的評價指標體系,對教師的師德素養、德育工作、教學能力、教科研成果、培訓情況等進行全面的考核,逐步形成評價與獎懲、評價與任用相結合的發展性評價體系,用評價來促進教師水平的整體提高。
(3)建立個性化的“教師學習和發展檔案”。充分依托教導處和教研組,對每一位教師制訂課堂教學改進和完善計劃,明確每學期重點突破的薄弱環節,從而全面深入教改核心,全面推進課程教學改革,著力提升課堂改革效能。
(4)學校設立獎勵制度,制訂相關配套制度,構建發展的環境。
五、保障措施
1.加強組織領導
學校本著對教師負責、對教育事業負責的態度,把教師專業發展工作擺在優先實施的戰略地位,納入學校工作的重要議事日程,統籌規劃,精心組織,認真實施。學校成立教師專業發展領導小組。
2.做強校本研修
校本研修是教師專業發展的重要途徑,學校根據課程改革和教師專業發展的需要,努力做到:切實加強教研組建設,探索教研組管理和教研活動的創新,發揮團隊合作精神,促進教師自主學習,完善教師文化結構。切實合理用好教育資源,如利用校園網及時吸納最新信息;依托社會各方資源為教師培訓提供物質及人力支持;加強與各地教育優質資源的互動,深化校本研修。
3.加大經費投入
教師專業發展雖然是精神上的儲備,但必須要有物質上的保證。學校將加大此項工作的經費投入,結合教育教學需要,為教師購買學習資料,訂閱報刊;采用走出去請進來的方法,邀請專家學者講學指導;選送教師參加學習進修,幫助教師拓寬學習領域,不斷更新知識。
教育面臨著新形勢、新發展和新任務,我校全體教師將努力學習,開拓創新,扎實工作,站在新起點,樹立新形象,不斷提高自身素質,不斷提高教師專業化水平,努力實現教師專業化發展目標。
教師個人專業發展計劃 11
隨著社會的發展,教育領域得到了更多的關注,對教師的全面素質特別是對教師的專業能力有了更高的要求,我感到了自己文化底蘊不夠豐厚,在專業素養和專業知識上有許多不足,尤其缺乏對學生心理狀態及特征的認識和研究。為更好地成長,特制定個人專業發展規劃。
一、個人基本情況:
自19xx年8月參加工作至今,工作20年。在教育教學工作中,總結教育教學經驗,能夠較好的把握課堂,實施有效課堂教學。
二、專業發展目標
(一)理論素養方面:
通過自培和校培的結合,實現個人理論、水平、專業知識水平和實踐教育教學能力的進一步提高和創新,通過班級管理,力爭成為優秀班主任。
(二)教學水平方面:
以先進的教育理念和科學理論為指導,在教育教學的實踐中摸索出一套適合數學學科的教法。努力使自己成為一名素質好、師德水平高、專業知識寬厚、具有正確的教育理念和高度的專業精神、富有創新精神和實踐能力的教師。
(三)科研能力方面:
進一步加強理論學習和教學實踐,深入的開展主題教研活動。引導全體教師積極參與教科研,認識教科研的意義,引領全組數學教師用很高的熱情投入到教研的工作中來。
三、主要措施
1.制定個人學習計劃:以自學為主要途徑,實踐為主要手段,充分利用校本培訓和各類業務進修提自己的理論和業務水平。深入開展教育教學研究活動,提升各方面工作質量,力爭成為縣、市教學骨干。
2.更新教育教學觀念:現在的學生知識面廣、思維活躍、接受能力強,對知識的感知遠遠超
過我們教師,青出于藍而勝于藍,教師要轉變心態,抱著謙虛學習和共同研究的思想,共同進步,跟上時代的步伐。鼓勵學生自主學習,發展了學生個性,改變學生被動的接受式學習。激發學生的學習興趣,實現師生的雙向互動學習。真正意義上的以學生為本,重視學生創新能力和創造思維的養成,鼓勵他們學會學習,為終生學習奠定基礎。
3.認真做好主題研究:按照主題研究實施方案認真落實。與相關學科教師對研究課題進行討論,進行需求分析,并閱讀相關專業書籍,提高專業技能,注重實際,優化方案。整理好檔案資料,總結得失,完成主題研究報告。4.在加深對教育教學一般規律的認識基礎上,打造效率課堂,培養自己初步的教科研能力。提高課堂教學藝術,強化教學反思能力。在教學中注意學法指導,努力培養學生良好的學習方法和習慣,提高教學效率,努力培養學生學會獨立鉆研的學習品質。
四、未來發展規劃
1.養成了良好的閱讀習慣,提升教育教學理論,并能結合自己的教育教學心得形成論文在市或市級以上教育刊物發表。
2.樹立終生學習的`觀念,不斷更新教育理念,提升自己的教育教學水平和課堂研究水平,不斷提升自己的文學素養,成為一個有內涵的教師。
3.對課堂教學加以研究和實踐,使自己成為一個合格的中學教師。
4. 運用各種媒體學習資料,與時俱進,不斷拓展自己的眼界和知識。5.擺正學生的主體地位,引導學生自主學習,激發其興趣,讓學生在自主學習中成長,在鼓勵中成長,在愛心中成長。
在今后的教育教學中,我將不斷學習,提高自身素養。同時注重培養學生自主學習的好習慣,培養學生的創新精神和實踐能力。立足根本,放眼未來,為新時期的教育事業貢獻自己的力量。
教師個人專業發展計劃 12
一、基本情況
對于這份工作,我充滿熱情。我愛孩子,孩子是陽光的象征、他們純潔、他們善良,、他們真誠。在這幾年的教育教學活動中,我快速的成長起來了。我相信,我會用我的熱情去愛孩子、我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自己的不足、我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優秀的幼兒園老師!
二、優勢分析
一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心。我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中和他們一起暢快的`玩耍;上課的時候,我用親切教態對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲、一種喜悅。我正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,以我有充足的時間去吸收新的養分,讓我做的更好。因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!
三、弱勢分析
在課題研究方面和教學方面(說課、上課、評課)的能力還比較弱,這些難題都需要我努力去一一攻克,但是我有自信讓自己在學習中成長,在工作中成熟,勤一定能補拙!
四、個人目標
既然自己選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它。現在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不一定能一一解決。所以我想在20xx年中做到以下幾點:
1、參加學前教育專業的本科學習,在理論上進一步完善自己。
3、對于每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。
4、通過今年的磨練,讓自己能夠積累一定的經驗,成為一名“教研型”的幼兒園教師。
五、任務與措施
(一)構建自我管理機制,促進自我發展
第一階段
目標:建立自我管理意識,激勵自我發展
措施:
1、參加本科的學習,讓自己在教學理論上有進一步的提高。
2、在探索教學方法的同時,向身邊其他一些有經驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。
3、經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,通過學習讓自己更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。
4、建立個人專業成長檔案。
5、積極參各類評比活動。(優質課評比,青年教師基本功考核等)
第二階段
目標:增強自我管理意識,注重自我發展
措施:
1、請有經驗的老師指出自己的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。
2、運用年輕人的優勢,在教學上多運用多媒體技術。
(二)創設幼兒探索學習的舞臺,促進幼兒自主發展
第一階段
目標:創設合理的區角環境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經驗。
措施:
1、注意環境創設的安全、新奇、有趣,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。
1、根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習提供豐富的材料。
2、在區角游戲中投入更多新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學習。
3、帶領孩子走進社區、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。
第二階段
目標:創設體現現代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發揮。
措施:
1、在學習活動中通過故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成文明的習慣。
2、教師以榜樣影響幼兒,幫助幼兒培養良好的文明習慣。
(三)家園共育工作
第一階段
目標:加強與家長、社區的互動,探索家園共育的有效途徑。
措施:
1、通過各種形式與家長聯系,了解幼兒的特點與需求。
2、定期召開家長學校、家長沙龍活動,交流育兒經驗。
第二階段
目標:充分利用有效資源,探索家園、社區三位一體化新方式。
措施:
1、圍繞家長工作展開深入的研究。
2、利用各種節日開展各類親子活動。
教師個人專業發展計劃 13
新課程的實施迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業化水平。教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。教師要與時俱進,與新課程共同成長,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。特別是新課程改革實施以來,學校對教師隊伍素質的要求更高。為了積極投身小學數學教育教學工作,努力更新教育理念,進一步豐富自己的專業知識,提高自己的教育教學能力,鑒于自身情況本人特制訂個人專業發展20xx年規劃,為自己今后的發展指明方向。
一、自我分析
1、發展優勢
(1)我熱愛教育事業,工作認真踏實,肯吃苦,不怕累,從不計較個人得失,樂于從事教學科研。善于學習,在教學工作中遇到不明白的地方,能積極虛心的向有經驗的老師請教。
(2)現有的課堂教學實踐經驗,能夠勝任中年級的數學教學工作,能配合學校做好各項工作。容易接受新事物和新觀點,具備一定的的教育科研能力。
(3)能夠運用現代信息技術,并靈活有效地為教學服務。
(4)能正確處理和同事、家長、學生之間的關系。
(5)喜歡閱讀各類書籍。
2、存在的問題
(1)駕馭教材的能力、設計課堂教學的能力和教師語言水平有待進一步的提高,對后進生的關注程度不夠與范圍不夠廣,理論水平有待提高。
(2)對待學生或者工作有時有點急功近利,對待學生耐心還不夠。
(3)在教學研究中虎頭蛇尾,主要是惰于動筆,不善于總結和整理。
(4)工作主動性不夠,缺乏精益求精的精神,個人專業素養和理論水平均有待于進一步提高,需要加強理論學習。
二、個人專業發展規劃目標
1、根據學校的“先學后教,美的課堂”校本研究,積極投身教育科研的改革與實踐,逐步形成先學后教的教學模式,促進教育教學質量的提高,努力提高課堂教學的有效性。
2、認真學習新課程標準理念,不斷更新教學觀念。關注學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。
3、不斷提高自己的專業素質,在教研活動中多多聽取他人的意見,永遠抱著不恥下問的精神向有經驗的教師討教,平時多聽他們的課,學習有價值的教學方式,能上出令人滿意的優質課,上出自己獨特的風格。
4、廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代教育技術,不斷構建、豐富自己的.知識結構。多閱讀教育方面的書籍,以此來不斷的充實自我的教育內涵。
5、不斷地積累一些上課的經驗教訓,做好課后反思和案例研究。通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,不斷提高論文質量。
三、個人專業發展規劃主要措施
1、科學備好導學案:怎樣才能讓學生懂學、愛學、喜歡學是備課過程中需要好好考慮和花心思的地方。加強先學卡的思維性、科學性、創新性、有效性。針對班級學生情況,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,寫出適合學生的先學卡,選擇適合學生的教學方法,備出自己的風格。了解每一位學生,針對他們的特點進行預設,爭取效果達到最佳。
2、糾正學生上課習慣。抓好課堂40分鐘才是提高教學質量的關鍵,如果課堂上總有一小部分學生開小差,不能集中注意力,或者發言時插嘴等,容易導致上課的內容不能完全掌握。所以,教師首要抓的就是上課習慣,利用各種形式來吸引學生上課的注意力,增強他們學習的信心,努力抓牢例題,爭取每一位學生都能掌握例題,從而能舉一反三。
具體做法:抓好階段性測試,一方面檢測學生上課的效率,另一方面通過測試讓學生知道只要上課認真聽講就能得高分,從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。
3、加強學習:認真學習教育教學理論,提高自己的理論素養。積極利用一切機會參加各種講座、交流或研討會等,向專家與同行學習。認真參與每一次教研活動,多聽課,多聽好課,取長補短,并主動與指導教師進行指導交流。多爭取上公開課的機會,用壓力給自己動力,多磨練,快成長。在信息技術上多下功夫,能夠熟練應用多媒體技術為教學服務。
4、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
5、做好教學反思:反思是我們不斷進步的階梯,在上完每一節課后要及時做好反思工作,想象這節課有哪些靈性迸發的地方,有哪些不足的地方,認真總結。提高自己的教學能力和專業水平。對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,并努力尋找解決的方案,使之成為以后教學中的前車之鑒。并且對自身在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自己的教學方法。
6、認真批改作業:布置作業做到有的放矢。做好課后輔導工作,注意分層教學。
7、每學期至少讀兩本有關教育教學的書籍、勤寫教學札記、讀書筆記,不斷提升自己的理論水平。
8、加強練習教師基本功:備課、說課、三字一畫,通過系列的學習與研究使自己成為一位“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。
四、個人專業發展規劃具體實施方案
1、20xx階段的達成目標:三星級教師
(1)巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步地向前發展。
(2)繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力,進一步提高課堂教學的有效性,努力使自己的課堂成為孩子們所向往的數學王國。
(3)具有良好的教學反思能力及發現問題和解決問題能力,能采取切實可行的措施和行為,以適應教育改革和發展。
(4)能理解教育的復雜性和不可預測性,能正確把握教育、教學改革發展動向,及時作出反應,對自己的知識和經驗進行重組,適應教育的變化。
2、20xx階段的實施措施
(1)提升個人修養,做一名達標的教師。用人格魅力和深厚的人文素養去影響學生,在工作中“多做”、“多想”、“多聽”。
(2)做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣,對自己的教學工作的失敗與成功注意積累,為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考,使自己的教育教學水平有一定的提高。
(3)加強教學理論的學習,提高研讀教材的能力,研究學生的學習心理,探索提高學生學習能力的有效策略,并組織學生認真做好導學案。
(4)編好有較高質量的導學案,不斷像身邊的優秀教師學習。
(5)加強練習教師基本功:備課、說課、三字一畫,不斷提升自己的專業素養。
總之,面對新的教育課程改革,我時刻告誡自己崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。做一個讓家長滿意、受學生歡迎的合格的老師。
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