社會治安綜合治理工作要點 -計劃

2005年綜治工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，圍繞穩定工作大局，服務發展第一要務，大力開展社會治安綜合治理，為全面建設小康社會創造良好的社會治安環境，

社會治安綜合治理工作要點

。
　　
　　工作思路和目標：以創建“平安”為載體，以群眾滿意為標準，充分發揮各級各部門的積極性，完善綜治責任機制，堅持打防結合，以預防為主，城鄉結合，以城鎮為主，上下結合，以基層為主的路子，構建治安大防控網絡，提高治安防范水平，實現刑事案件明顯下降，治安案件明顯減少，不發生影響較大的火災、爆炸等重大治安災害事故的目標。全市70%以上的鄉鎮辦事處、80%以上的村、90%以上的居民小區達到社會治安“創安”標準。
　　
　　2005年是社會治安綜合治理工作的攻堅年，必須緊緊圍繞工作思路和目標，強力攻堅克難，把工作做深、做實、做好，力求全面突破、全面提高，重點做好以下幾方面工作：
　　
　　一、提高政治敏感性，認真做好維護穩定各項工作
　　
　　一是對敵對勢力保持高度的警惕性。嚴防敵對分子的各種破壞活動，樹立超前意識，做好防范工作，情報部門要注意收集和掌握有關信息，為正確謀劃和科學決策提供準確依據。
　　
　　二是深入開展與 和其它邪教組織的斗爭。密切掌握動向，摸索活動規律，深挖幕后組織，打擊非法活動，對操縱、組織、煽動、策劃各種破壞活動的頑固分子，依法予以嚴懲。同時，要采取多種形式認真做好教育轉化工作。
　　
　　三是抓好民族宗教管理，加大制非工作力度。落實好黨的宗教政策，依法管理民族宗教事務。同時，堅決查禁、取締非法宗教及其地下活動，杜絕非法聚集、非法朝圣，嚴防別有用心的人利用民族宗教問題挑拔矛盾、制造事端。
　　
　　四是正確處理好人民內部矛盾，嚴防各類 的發生。要把維護和發展人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，及時有效地解決群眾的實際問題和困難，對可能引發 或激化的矛盾糾紛，本著“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，及時發現，及時預防，及時化解。
　　
　　五是做好預防發生各類突發事件的充分準備工作。有關部門要制定全市穩定和預防各類突發性事件的工作預案，并做好防大災、大疫及各種突發性事件的準備工作。
　　
　　二、加大嚴打力度，著力解決影響社會治安的突出問題
　　
　　針對治安狀況和突出治安問題，堅持不懈地開展嚴打斗爭。
　　
　　一是重點打擊各類侵財性犯罪活動。對搶劫、搶奪、盜竊等侵財犯罪要摸清規律、查找線索，集中力量開展專項整治，打團伙、抓現行，堅決遏制侵財案件多發的勢頭。
　　
　　二是堅持掃黑除惡不放松。全力偵破和打擊群眾反映強烈的“村霸”、“市霸”、“路霸”、“油霸”等違法勢力，查找后臺和保護傘，徹底摧毀其經濟體系，決不允許黑惡勢力在我市滋生。
　　
　　三是加大對重大刑事案件的偵破力度。嚴厲打擊殺人、搶劫、 、綁架等嚴重暴力犯罪，重大刑事案件偵破率要達到70%以上，并加大追逃工作力度，保持對犯罪分子的高壓態勢。
　　
　　四是堅決打擊經濟領域犯罪活動。積極查辦貪污、賄賂、偷稅抗稅等違法犯罪案件，嚴厲打擊制假售假、強買強賣、欺行霸市等違法犯罪行為，維護正常的經濟秩序。
　　
　　五是對重點區域實行重點整治。對治安混亂區域，制定相應治理方案，明確責任單位，落實具體措施，限期改變面貌。對企業周邊及涉油區域要定期進行專項治理活動，打擊各類破壞市場經濟秩序的違法犯罪活動，全力維護我市正常的生產經營秩序和良好的社會環境，為華北石油發展創造良好的周邊環境。
　　
　　六是政法各部門統一思想，搞好配合。在確保辦案質量的前提下，加快辦案節奏，做到依法快偵快破、快捕快訴、快審快判，把依法從重從快的原則貫穿到辦案的各個環節。
　　
　　三、建立健全五項機制，構筑治安防控體系
　　
　　（一）完善防范機制。一是構筑公安專控網絡。進行公安110指揮體系升級改造，實現四級聯網，進行GPS衛星定位系統建設，逐步實現與省內對接聯網并覆蓋農村。二是構筑社區防范體系。建立社區警務室、居委會、物業管理部門“三位一體”的社區安全管理和警民聯動防范模式。全市各小區全部實行封閉式管理，建立健全管理制度，加大人防、物防、技防投入，廣泛推廣樓宇對講、紅外線報警等高科技防范設施。三是構筑機關單位與內部重點部位防范機制。加強內部單位綜治機構建設，增加保衛力量，建立健全安全保衛責任制，利用護廠（校）人員或聘請的保安員開展好單位內部巡邏，對倉庫、財務室等重點部位及水電氣熱、易燃易爆等要害部位實行24小時巡防守護，逐步提高防范的科技含量，做到電視監控系統、紅外線報警系統裝備齊全，技防設施達到100%，

計劃

《社會治安綜合治理工作要點》(http://salifelink.com)。四是構筑重點區域防范網絡。針對公共復雜場所人財物流動頻繁，犯罪分子利用的空隙較多，防控工作難的特點，對大型商場、集貿市場、車站等要以防火防盜為重點，把駐地派出所和內部保衛人員作為主要防范力量，實行全方位管理和控制。五是構筑農村及城鄉結合部防范平臺。在鄉村充分發揮“兩會一隊”的作用，做到人員、組織、工作、報酬四落實，在村民中廣泛開展院戶聯防和鄰里守望，逐步形成街道有人巡、院戶有人看、重點目標有人守的農村安全防范新格局。對城鄉結合部加大巡邏密度，推進“村企聯防”，確保防范不留死角死面。
　　
　　（二）完善管理機制。一是流動人口及出租房屋管理。按照“突出重點，分類管理，完善機制，狠抓落實”的思路管理流動人口，大力推進人口信息網絡化建設，實現與省、市對接的三級人口聯網查詢，對出租房屋實行專職人員管理，并建立檔案，全年登記率要達到90%以上。各部門在流動人口和出租房屋管理中，層層落實責任制，新建的居委會和聘請的社會協管員配合公安干警分片包戶，共同管理，從根本上解決流動人口犯罪率高的問題。二是刑釋解教人員的管理。有關部門做好刑釋解教人員的基礎資料積累和銜接管理，建立交接卡制度和聯席會制度，逐步實行管理的“四化”，即組織機構網絡化，管理工作科學化，安置就業多元化，幫助教育經常化。三是特種行業管理。加強從業人員的法制教育和防范意識的培訓，對經營場所經常性進行治安檢查，集中治理整頓突出問題，預防各種案事件的發生。四是危爆物品管理。加強對劇毒物品、放射性物品、 、易燃易爆物品的管理，對生產、儲存、銷售、運輸、使用等環節都要明確責任，落實措施，嚴防丟失、被盜和發生爆炸事故。對非法生產的，要依法查禁取締，對群眾舉報的，按規定給予獎勵。
　　
　　（三）完善排調機制。重點抓好五項制度的落實，即定期排查制度、集中排查月制度、調處責任制度、督查制度、領導包案。 一、指導思想：
　　全面貫徹黨的十六屆四中全會和中央經濟工作會議精神的第一年，也是全面建設小康社會的年，推動各項工作再上新臺階的關鍵年。根據《藝術館改革方案》要求，加強辦公室工作人員的隊伍建設，努力提高人員素質，強化管理與服務意識，為單位各部室提供全方位的行政、后勤服務，全面提高工作質量，為藝術館的工作上水平做出貢獻，為藝術館的全面工作保駕護航。
　　
　　二、 加強辦公室人員的隊伍建設：
　　努力提高辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，明確分工，充分調動工作積極性，使我館的行政、后勤服務管理工作再上新臺階。
　　
　　三、 下一步工作計劃：
　　1、 認真學習各種深化改革的文件精神，積極參加政治學習，定期召開辦公室工作人員會議，學習崗責。
　　2.、繼續做好單位的財產登記工作，解決各部室工作人員的辦公室的問題，使每個人都有一個辦公的地方，為更好的開展工作創造良好的條件和環境。
　　3、在分配好各部室工作地點的前提下，和各部室做好協調工作，重新劃分衛生區，責任到部室，辦公室成立衛生檢查小組，負責定期對其檢查，并公布檢查結果。
　　4、認真做好簽到考勤工作，為評定績效工資、年終考核等提供詳實的依據。
　　5.、圖書室管理人員要發揚創新精神，以高質量的服務，為全館人員提供良好的借閱的環境，做到借有登記，還有日期。
　　6、 完成全館人員年度考核工作和一年一度的職稱評定和評聘分開工作。
　　7.、財務報賬人員嚴格遵守財會制度，及時報表，做好領導的參謀，定期向領導匯報財務收支情況，并做好全館人員的工資發放、調整和提高職補等工作。
　　8、完善檔案管理工作，檔案室人員要有嚴格的組織性、責任心，自覺維護檔案的完整與安全，負責上級機關及外單位來電文，做好文件的傳閱、收回、定其歸檔和整理立卷工作。
　　9、認真做好館務會、全館人員會議以及由館組織的大型會議的各項準備工作。
　　10、每年對全館退休人員進行至少一次的走訪慰問活動。
　　11、加強單位人員的用水、用電管理。
　　12.、完善本單位的報紙、刊物、信件的收發和管理工作。
　　13、對上級領導和外地來賓，做接待工作，使其高興而來，滿意而歸。
　　14、加強單位辦公區域和家屬院的安全保衛工作，健全安全保衛和防火防盜規章制度，堅持預防為主，確保安全。
　　以飽滿的工作熱情，無私的精神，開展本學期的各項工作。
　　辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創新、努力進取的奉獻精神，開創辦公室工作新局面，為藝術館的工作提供強有力的行政、后勤服務。

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