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兒保工作總結

時間:2024-12-23 18:44:57 偲穎 總結 我要投稿

兒保工作總結(精選12篇)

  時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的兒保工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

兒保工作總結(精選12篇)

  兒保工作總結 1

  在局領導及院領導對兒保工作的大力支持下,我們嚴格執行20xx年公共衛生服務項目考核標準,規范管理0-6歲兒童保健各項工作。

  一、院領導重視兒保門診建設,單獨成立兒保門診科,兒保娛樂室,免費為轄區內0-3歲兒童健康體檢,利用計算機對0-6兒保資料進行系統管理,并進行電子檔案的錄入。

  二、加強0-6歲兒童系統管理,生長監測、喂養指導、疾病預防、生長發育、意外傷害等,進一步降低5歲以下兒童死亡率。

  三、加強高危兒體弱兒的系統管理進行建卡、建冊,追訪管理,為0-6歲兒童進行13次健康服務管理。

  四、根據村級醫生上報出生數結合本院及上級醫院反饋的兒童出生數并統計,匯總,上報等20xx年度7歲以下兒童數46xx人,5歲以下兒童3034人,3歲以下兒童2250人,5歲以下兒童死亡6人,6個月內母乳喂養136人,新生兒訪視470人,其中管理好的村有雙龍村、富源村、李家村、嘹亮村、新城村、梧橋村等,管理差的`村,源頭村、豪坡村、中龍塘村、新居村、金盆村、譚宣村等。

  五、各村存在的問題:真實率、利用率、更新率太低,有大部分0-6歲兒童紙質檔案無聯系電話,紙質檔案填寫不規范、填寫不完整、不合邏輯,新增檔案太低,高危及營養性疾病篩查率太低。

  六、改進和建議:每月定期召開鄉村醫生例會,加強學習,多參加培訓,上下互動及時對兒保工作進行有效的信息溝通。總之在過去的一年里,我們工作上還有很多欠缺的低方,但我們一定會繼續努力,再接再勵,讓我們的兒保工作再下個年度再上一個臺階。

  兒保工作總結 2

  20xx年兒保科在院長、主管院長及上級主管部門的領導下,按照年初下達的各項工作指標及工作計劃,各項工作完成情況如下:

  一、散居兒童的保健管理

  1、截止20xx年9月30日掌握轄區內兒童情況:0—7歲兒童4257人,0—5歲兒童3120人,0—3歲兒童1814人,新生兒童562人。

  2、7歲以下兒童保健服務人數3361人,覆蓋率為78.93%。3歲以下兒童系統管理人數為1636人,系統管理率為90.18。按要求進行了4:2:1免費體檢,同時給予了營養及發育方面的指導。

  3、本年度全鎮共出生571名新生兒,其中男296人,女275人。新生兒訪視508人,新生兒訪視率為88.96%。

  4、全年5歲以下兒童死亡共發生11例,其中嬰兒死亡9例,新生兒死亡7例均為7天內死亡。

  5、對轄區內的體弱兒進行了專案管理,做到了有登記有矯治方案。專案管理人數為22人。對高危兒童有登記。

  6、全年無新生兒破傷風發生。

  二、托幼機構的衛生保健管理

  1、在衛生監督所的`協主下,我們對全縣16個鄉鎮的小學學前班教師和鎮內托幼機構的保教人員進行了健康體檢,共體檢233人次,均發放健康證明。

  2、在上半年對鎮內部分托幼機構的保健教師進行了培訓。

  三、存在的問題

  1、由于與社區服務中心溝通不足,導致兒童底數未與計劃免疫登記的兒童數完全相符和兒童體檢率不達標。

  2、因體檢項目開展的較少,造成兒童家長對免費體檢工作不理解,不能主動進行體檢,也是造成體檢率低的原因。

  四、20xx年工作初步設想

  1、根據實際情況酌情增加教師體檢項目,可適當增加一些收費。

  2、在領導協調及帶領下,開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

  3、與社區服務中心及時溝通,將0-3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認識。

  在下一年度的工作中,我科將繼續在院長及主管領導的帶領下,認真完成本職工作,糾正缺點改善不足,將兒童保健工作推向一個新臺階。

  兒保工作總結 3

  一、基本情況

  全鄉轄18個行政村,82個村民組,69個自然寨,3214戶,14718人,育齡婦女3624人,已婚育齡婦女2548人,其中無孩133人,一孩643人,二孩914人,多孩858人,一孩上環463人,二孩上環27人,一孩結扎54人,二孩及以上結扎1688人,綜合節育率為

  二、人口執行情況

  截止XX年10月1日至XX年3月30日,全鄉共出生121人,計劃內一孩93人,其中:男孩51人,女孩42人,已辦《生殖保健服務證》91人,辦證率為;二孩24人,其中:計劃內二孩20人,男孩14人,女孩10人;計劃外二孩4,男孩4人,女孩0人,已辦《二孩生育證》17人,辦證率為85%,計劃內三孩2人(屬雙胞胎生育);流出生育多孩2人(其中1人有支撐材料);死亡92人;女性初婚59人(其中有25人達到了晚婚),一孩生育政策符合率為100%,二孩生育政策符合率為;多孩率為,人口自然增長率為‰,女性初婚率為

  三、“四術”完成情

  1、截止XX年3月30日,全鄉共完成“四術”129例,其中一孩上環95例,二孩上環3例,二孩及以上結扎24例,其中雙女扎3例,人流6例,引產1例。

  2、期內新生人口落實節育措施:期內新生人口121人,其中:

  (1)一孩93人,60天以內已落實節育措施73人,60天以外90天以內落實節育措施17人,90天以外落實節育措施2人,時間未到0人,因特殊原因不能手術的1人(出生后死亡),無原因未手術0人,一孩上環及時率為;

  (2)二孩24人,60天以內已落實節育措施16人,60天以外90天以內落實節育措施5人,90天以外落實節育措施0人,時間未到0人,因特殊原因不能手術的`3人(出生后死亡),無原因未手術0人,二孩落實節育措施及時率為100%;

  (3)多孩4人(其中:計內三孩2人,計外三孩一人,計外五孩一人)60天以內已落實節育措施3人,60天以外90天以內落實節育措施0人,90天以外落實節育措施0人,因特殊原因不能手術的1人(出生后死亡),無原因未手術0人,多孩結扎及時率為100%;

  四、婦檢工作

  截止XX年3月30日,全鄉第四季度應檢586人次,流出婦檢對象290人,常駐婦檢對象296人,已檢296人次,檢查結果:正常292人次,已孕4人,補救4人;流出婦檢對象寄證或返檢70人次。補救率為100%,在家婦檢率為100%,綜合婦檢率為。

  五、穩步推行和實現“村民自治”工作

  全鄉18個村均推行了計劃生育“村民自治”,其中xx,xx7個村已基本實現“村民自治”。村民自治實現比例為。

  兒保工作總結 4

  時間飛逝,轉瞬間,20xx年又成為歷史。過去的一年里,在領導的帶領下,通過全科人員的共同努力,圓滿地完成了20xx年的各項工作任務。回顧20xx年的工作,現將具體狀況匯報如下:

  一、新生兒體檢

  20xx年度嬰兒體檢總人數約2637人。體檢工作主要包括:建立兒童保健手冊、進行全面體格檢查以及在母乳喂養、膳食指導、疾病預防、智能篩查等幾個方面進行針對性指導;在日常工作中,嚴格規范兒童體檢操作常規,認真做好一般兒童體格檢查,并向家長宣布傳達正確的兒童喂養常識,領先提議平衡膳食以及母乳喂養。

  二、聽力篩查

  20xx年度新生兒聽力復篩總人數約2236人,其中未通過新生兒約為243人。復篩未通過率為10.8%。對于聽力復篩未通過的滿月兒通常會建議三個月齡時再次復查,如再次復查未通過者,則會建議轉診邢臺市婦幼保健院,進行最終的確診并對癥治療。

  三、智能篩查

  智能篩查是評價小兒生長發育狀況的一種工具,丹佛發育篩查測驗(DDST)是0—6歲兒童智能發育篩查簡捷牢靠的`方法,適用于世界各國兒童。通過篩查可早期發覺小兒智能發育正常與否及智能遲緩的程度,為預防供應依據,利于早干預,早治療,提高兒童生長發育水平。

  依據目前嬰幼兒智篩結果顯示,大部分顯示結果正常。若測查結果特殊、可疑、或無法解釋的,于2—3星期后應予復查。通過智能篩查檢測,發育可疑兒童的檢出率大大提升。

  四、幼兒園體檢

  為了提高我縣托幼機構衛生保健管理水平,杜絕或削減兒童傳染病的發生,促進我縣集體兒童保健工作規范化和科學化,確保兒童健康成長,我站工作人員于20xx年9月到11月份對全縣20多所托幼機構的在托兒童進行了一年一度的健康體格檢查;并準時進行了兒童生長發育評價和健康狀況的分析,并將結果準時反饋給托幼機構和家長。現將體檢結果總結如下:

  本次體檢實檢3601人。齲齒:753人,檢出率20.9%;貧血:339人,檢出率9.4%;肥胖:263人,檢出率7.3%;佝僂病:xx5人,檢出率4.5%;視力特殊:140人,檢出率3.8%;發育遲緩:114人,檢出率3.1%;其他還有結膜炎:3人;肝功能特殊:2人;心臟雜音:1人。

  通過以上數據分析顯示,我縣托幼機構兒童的健康狀況不容樂觀,我縣的兒童保健工作還有待加強。我們將連續為我縣托幼機構的兒童做好定期健康體檢工作,并有針對性的進行預防保健和指導,努力提高我縣兒童的健康水平。五、幸福珍寶微信群

  為了更好地監測嬰兒的生長發育狀況,提高嬰兒的復檢率,我科于今年11月份建立了“幸福珍寶微信群”。建立此群的主要目的是為了更好地解決嬰兒在生長發育過程中所遇到的問題,便利寶媽們的相相互互溝通溝通。這一舉措不僅增加了寶媽們對我站工作人員的信任感,而且使我科的工作無形中得到了宣揚。

  在下一年度的工作中,我科將連續在領導的帶領下,認真完成本職工作,訂正缺點,改善不足,將兒保各項工作推向一個新臺階。

  兒保工作總結 5

  時光飛逝,轉眼間,又成為歷史。過去的一年里,在領導的帶領下,通過全科人員的共同努力,圓滿地完成了的各項工作任務。回顧的工作,現將具體情況匯報如下:

  一、新生兒體檢

  度嬰兒體檢總人數約2637人。體檢工作主要包括:建立兒童保健手冊、進行全面體格檢查以及在母乳喂養、膳食指導、疾病預防、智能篩查等幾個方面進行針對性指導;在日常工作中,嚴格規范兒童體檢操作常規,認真做好一般兒童體格檢查,并向家長宣傳正確的兒童喂養常識,倡導平衡膳食以及母乳喂養。

  二、聽力篩查

  度新生兒聽力復篩總人數約2236人,其中未通過新生兒約為243人。復篩未通過率為10.8%。對于聽力復篩未通過的滿月兒通常會建議三個月齡時再次復查,如再次復查未通過者,則會建議轉診邢臺市婦幼保健院,進行最終的確診并對癥治療。

  三、智能篩查

  智能篩查是評價小兒生長發育狀況的一種工具,丹佛發育篩查測驗(DDST)是0—6歲兒童智能發育篩查簡捷可靠的方法,適用于世界各國兒童。通過篩查可早期發現小兒智能發育正常與否及智能遲緩的程度,為預防提供依據,利于早干預,早治療,提高兒童生長發育水平。

  根據目前嬰幼兒智篩結果顯示,大部分顯示結果正常。若測查結果異常、可疑、或無法解釋的,于2—3星期后應予復查。通過智能篩查檢測,發育可疑兒童的檢出率大大提升。

  四、幼兒園體檢

  為了提高我縣托幼機構衛生保健管理水平,杜絕或減少兒童傳染病的.發生,促進我縣集體兒童保健工作規范化和科學化,確保兒童健康成長,我站工作人員于9月到11月份對全縣20多所托幼機構的在托兒童進行了一年一度的健康體格檢查;并及時進行了兒童生長發育評價和健康狀況的分析,并將結果及時反饋給托幼機構和家長。現將體檢結果總結如下:

  本次體檢實檢3601人。齲齒:753人,檢出率20.9%;貧血:339人,檢出率9.4%;肥胖:263人,檢出率7.3%;佝僂病:5人,檢出率4.5%;視力異常:140人,檢出率3.8%;發育遲緩:114人,檢出率3.1%;其他還有結膜炎:3人;肝功能異常:2人;心臟雜音:1人。

  通過以上數據分析顯示,我縣托幼機構兒童的健康狀況不容樂觀,我縣的兒童保健工作還有待加強。我們將繼續為我縣托幼機構的兒童做好定期健康體檢工作,并有針對性的進行預防保健和指導,努力提高我縣兒童的健康水平。

  五、幸福寶貝微信群

  為了更好地監測嬰兒的生長發育情況,提高嬰兒的復檢率,我科于今年11月份建立了“幸福寶貝微信群”。建立此群的主要目的是為了更好地解決嬰兒在生長發育過程中所遇到的問題,方便寶媽們的互相交流溝通。這一舉措不僅增強了寶媽們對我站工作人員的信任感,而且使我科的工作無形中得到了宣揚。

  在下一年度的工作中,我科將繼續在領導的帶領下,認真完成本職工作,糾正缺點,改善不足,將兒保各項工作推向一個新臺階。

  兒保工作總結 6

  20xx年我院兒童保健工作在師疾控中心的指導下,院領導的高度支持下,兒童保健工作按兒童保健管理效勞標準化為標準,取得了較大的進步,現總結如下:

  一、成立了以院長為組長的兒童系統管理領導小組,有兼職兒童保健人員,從事兒童建檔及系統保健效勞,不定時下連隊及社區體檢訪視。

  二、兒童保健系統管理內容:

  1.新生兒家庭訪視:新生兒出院1周及28天有村保健員到兒童家中進行訪視,同時建立健康檔案,發放兒童保健手冊。

  2.嬰幼兒健康管理:滿月后的隨訪結合兒童預防接種時間,分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進行。

  通過不定時的下鄉隨訪及結合預防接種,今年共計建檔100多份,其中新生兒50多份,系統管理人數152人,使新生兒訪視率到達82%,兒童健康管理率到達75.4%,系統管理率到達78%,較去年有了很大的提高。

  三、定期召開連隊衛生員會議,催促指導他們做好兒童保健工作,并對其進行了保健知識培訓及考試,使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內容。

  四、健康教育宣傳,我們利用版面、宣傳單、宣傳畫等多種形式進行宣傳,進行家長課堂講座,宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長發育的評價等內容,使家長了解到更多育兒的新知識。總結今年的兒童保健工作,雖說有了很大的提高,但與上級要求還是有一定的差距,存在著很多缺乏,在明年的工作中,總結今年的經驗,結合預防接種為兒童提供優質的保健效勞,同時加大宣傳力度,讓更多的'家長了解健康體檢的重要性,并利用每月連隊衛生員例會的時機,為他們進行兒童保健效勞方面的培訓,切實保障兒童的健康成長。

  兒保工作總結 7

  20xx年兒保科在院班子的領導下,認真落實基本公共衛生服務,加強科室建設,努力提升工作質量和服務水平。堅持以規范化管理為準則,按照“兩管”的要求,求真務實,提高了兒童保健服務能力和管理水平,各方面工作都取得了較大進步。現將今年的工作總結如下:

  一、完成全年計劃主要任務

  (一)按“兩管”要求,落實兒童保健工作任務

  按照統一規范、分級管理的原則,各級兒保網絡認真履行了各自的.工作職責,積極有效地開展工作。全縣0—6歲兒童保健覆蓋率達96%以上,系統管理率91%以上,較去年同期上升1個百分點。

  (二)講求實效,提高業務培訓與考核工作質量

  1、7月份對全縣各鄉鎮進行了半年公共衛生季度考核;5月份10月份對全縣兒保工作人員進行相關的知識培訓,培訓重點為兒童眼保健、兒童保健手冊的使用、體弱兒管理、兒童健康檢查規范及評價標準等;12月份邀請省立兒童醫院專家組,對全縣兒保及兒科人員進行一次系統培訓。

  2、鄉(鎮)衛生院保健員工作例會每月召開1次,并要求兒保人員參與。

  (三)保質保量,做好重點項目管理

  繼續落實艾滋、梅毒、乙肝母嬰隨訪工作,全年跟蹤隨訪兒童292人,其中艾滋5人,梅毒82人,乙肝205人,總體顯示母嬰阻斷工作收到較為良好效果。

  兒童疾病篩查(聽力篩查)全年共完成6983例,篩查率99.0%,聽力復查388例,發現聽力障礙兒童6例,均已得到規范救治,并持續跟蹤隨訪。

  兒童營養與喂養咨詢指導工作扎實推進,營養包項目已覆蓋全縣各鄉鎮,全年共發放營養包1820盒,兒童營養包項目體檢520人次。下一步將繼續擴大普發的覆蓋面,方便惠及全縣所有適齡兒童。

  (四)規范管理,提升了體弱兒管理工作水平

  我縣體弱兒疾病管理范圍把早產兒、低出生體重兒、中重度貧血、活動期佝僂病、先天性心臟病、中重度營養不良、單純性肥胖、及其他疾病全部納入體弱兒管理范圍。下一步將按市文件要求,全面落實體弱兒分級分類管理。

  (五)托幼機構管理工作

  城區托幼機構兒童入園、在園體檢已全面覆蓋,全年共體檢15977人,其中在園體檢13092人,體檢率99.8%;入園體檢2885人,體檢率96%。查出齲齒660人,貧血105人;肥胖285人;發育遲緩28人,視力異常611人。齲齒及視力異常發病人數比去年有上升趨勢,其他常見病發病率逐年下降。

  全縣托幼機構工作人員體檢1821人,發放健康證1816本。

  在3月份、9月份分別開展了托幼機構衛生保健工作培訓,并在9月份開展了全縣范圍內的托幼機構衛生保健考評工作。

  (六)加強門診建設與服務水平

  20xx年全科門診總接診26000人次。其中兒童保健門診服務7928人次,兒童營養門診服務5515人次,兒童心理門診服務6624人次,兒童聽力保健門診服務8371人次,兒童眼保健門診服務8124人次,兒童口腔保健門診服務2970人次(含入園體檢),中醫兒科門診服務5386人次。

  截止12月20號,兒保門診全年收入150萬元,基本公共衛生項目收入75萬元,托幼機構體檢自費項目收入 萬元,合計 萬元,比去年增長%。

  繼續加強門診規范化建設,年內新引進兒童體質分析設備、兒童心理測評軟件、托幼機構體檢一體化系統及兒童視光中心全套設備,努力打造技術先進、設備一流、服務優秀的兒童保健科室。

  二、存在的問題

  (一)科室人員不足,影響整體工作細化分工。

  (二)門診業務技能有待進一步提高。

  (三)兒童保健服務管理還沒落到實處。

  (四)科室二級學科發展較慢,臨床業務開展較慢。

  三、明年年工作計劃

  1、以保健院兒保發展帶動鄉鎮兒保門診規范建設,提高全縣兒童保健醫生的業務水平,定期組織基礎兒保人員業務培訓學習。

  2、提高體弱兒管理水平,全面落實體弱兒分級分類管理。

  3、規范兒保門診就診流程及服務內容,提升服務質量和水平。

  4、增強科室業務建設,重點加強兒童視光中心、口腔門診、中醫保健門診建設。

  5、促進兒童早期發展服務,努力實現經濟效益與社會效益的雙豐收.

  兒保工作總結 8

  20xx年,是我公司實施“質量、效益年”活動以來的第二個年頭,公司始終把提高公司員工素質作為公司的一項重要工作來抓,堅持以人為本,不斷提高管理和業務水平。20xx年我公司以“提高物業管理水平、優化經濟運作模式、創新服務理念、提高工作標準、提高工作能力”為指導思想,以加強工作標準、提高管理人員的責任感、敬業精神和創新能力為目標,不斷提高管理人員素質。

  一、完善各項規章制度,提高管理人員素質。我公司在20xx年制定了《保安崗位責任制》、《保安員管理暫行規定》、《保安員崗位職責》、《保安員工作制度》、《保安服務規范》等一系列規章制度,并在20xx年的工作中得到了落實。

  二、嚴格管理,提升保安隊伍素質。20xx年是我公司實施“質量、效益年”活動的第二個年頭,我公司按照“提高物業管理水平、優化經濟運作模式、創新服務理念、提高工作標準、提高工作效率”的目標,不斷提高工作標準。一是嚴把“進人關”,確保人員招聘、培訓、考核以及各類人員崗位的適宜配置,保證人員穩定,保證安全。二是加強“進人關”,確保在招聘人員的優先。三是嚴把保安員錄用、轉正、調崗等關口,實行新員工“上崗”制度。通過實行“一對一”的`優化組合,有效提升了保安隊伍的整體素質,使得保安隊伍整體素質得到有效提升。

  三、加強隊伍建設,提高人員素質。保安服務工作是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,能否保持安定的工作秩序和工作環境,取決于保安隊伍的素質。為此,公司從狠抓保安隊伍建設入手,專門制定了“保安員職業道德規范,崗位技能及業務知識培訓計劃”,多次組織隊員進行思想教育和業務技能培訓,并堅持每周2小時的技能訓練,“三會”制度,使隊員的綜合素質得到明顯提升,保安隊伍整體形象和業務水平不斷提高。

  四、加強內部管理,強化保安服務。公司在20xx年度加大了管理力度,先后制定了《保安員考核管理制度》、《保安員職業裝崗位責任制》、《文明用語24小時有效管理制度》、《消防報警制度》、《突發事件的應急預案》、《保安員文明用語24小時有效管理制度》等,通過規范管理,為公司業務的發展提供了制度保障。

  五、加大督查督辦力度。保安部每天在工作中,堅持按時到崗,不脫崗,不遲到,不早退。發現問題及時報告,立即整改,并做好跟蹤監督工作。

  六、加大各項檢查監督力度,及時發現和處理安全隱患。20xx年度公司保安部以市公司、區公司的各項安全檢查為契機,對園區進行了百日安全大檢查,對存在的問題及時下達整改通知書,落實整改責任人及整改期限,并實行跟蹤監督,有效地保證了園區的安全。

  七、存在的問題和不足。xx年雖然取得了一些成績,但仍然存在著一些問題和不足。如:保安員的素質、業務技能參差不齊,整體水平有待提高;消防設施設備設施不完備,安全隱患較多等,這些都有待于在今后的工作中加以改進。

  新的xx年里我們將面臨新的挑戰和考驗,以下是我們保安部20xx年度的工作總結。

  一、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位安排專人值班,發生情況基本做到及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步加強巡邏檢查力度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要物業公司大門崗及業主貨物大廈,對一些客戶的車輛進出進行登記并做好來客登記,全年共登記未鎖、報修報修120余次,均屬停車場和非停車場,并做好詳細的記錄。

  二、對各部門的消防安全工作重點進行檢查。20xx年度,消防重點單位消防工作按計劃開展,保安部、各部門各崗位消防應知應會進行,每月進行一次消防知識培訓,主要從消防知識、滅火器使用方法和途徑三個方面進行培訓;內容主要針對冬季防火設施設備的使用方法、報火警、

  兒保工作總結 9

  關于20xx年產前篩查診斷及兒童保健工作情況的匯報

  一、產前篩查工作小結

  為了保障母嬰健康,提高出生人口素質,按照《泉州市產前診斷管理實施辦法》的規定,不斷規范我院產前篩查的各項工作,自20xx年4月中旬開展產前篩查以來,我院加強組織領導定期完成上級衛生行政部門安排的.任務,工作匯報如下:

  (一)明確落實產前篩查工作的制度。圍產保健科積極做好全區產前篩查的各項工作。認真填寫產前篩查申請單,做到各項內容填寫準確完整,字跡清楚,及時做好產前篩查登記及報告單的結果記錄。對高風險孕婦在做好咨詢的同時,立即通知本人和家屬及時轉往上級醫院進行產前診斷,并做好高風險孕婦的追蹤隨訪工作,并按時將產前篩查情況統計報表上報市產前篩查辦公室。檢驗科確定專人負責,建立采血、分離、貯藏制度,確保篩查血樣本質量,并及時做好登記工作。

  (二)積極做好產前篩查宣傳發動工作。采取各種方式對轄區內的孕產婦進行有關產前篩查知識的宣傳,首次產前檢查時婦保醫師向孕產婦及家屬講解產前篩查工作的重要性以及篩查的疾病內容,并發放宣傳資料。利用孕婦學校向孕產婦進行宣傳介紹,讓他們對此項工作有全面的了解,在知情自愿原則下,動員社會,家庭積極參與和支持產前篩查工作。

  (三)做好對高風險人群的隨訪追蹤工作,今年我院產前篩查采血23例,其中血清篩查數23人,二維彩超篩查6人,已預約彩超未做19人,測出高風險2人,其中21三體2人,21三體高風險轉診2人,均簽字轉診至市婦幼保健院。

  二、地中海貧血篩查工作小結

  (一)自20xx年7月開展地中海貧血防控項目以來,20xx年度完成494對,其中血紅蛋白分析49對,基因檢測14對,其中α地貧基因攜帶者8人,β地貧基因攜帶者3人。雙方為同型地貧基因攜帶者1對。目前已懷孕10周,予開具轉診單,轉診至兒童醫院產前診斷,準備行產前診斷。

  (二)20xx年我院為了保質保量按時完成,加快本工作的完成,截止到4月份共完成了983對,其中血紅蛋白分析55對,基因檢測12對,其中α地貧基因攜帶者4人,β地貧基因攜帶者5人。雙方為同型地貧基因攜帶者1對,目前尚未懷孕。

  三、兒童眼及視力保健技術規范

  (一)我院眼保健科正在籌辦中。目前開展的業務: 0-6歲健康兒童檢查,按照眼及視力保健技術規范:眼外觀檢查,滿月訪視時進行光照反應檢查,以發現眼部結構異常;3月齡嬰兒進行瞬目反射檢查和紅球試驗,以評估嬰兒的近距離視力和注視能力;6月齡嬰兒時進行視物行為觀察和眼位檢查(角映加光加遮蓋試驗),1-3歲兒童進行眼球運動查檢,以評估兒童無視力障礙和眼位異常。

  (二)本轄區幼兒園視力篩查。用偉倫視力篩查儀,每年本轄區幼兒園篩查人次數接近2萬人次,異常率13.81%。

  四、耳及聽力保健技術規范

  目前我院無聽力篩查儀,使用行為測聽法篩查,分別在嬰幼兒6、12、24、36月齡時使用。

  兒保工作總結 10

  新年來臨之際,回顧的兒保工作,總結如下:

  我院嚴格按照秀洲區兒童保健考核評分標準開展工作,在醫院領導的高度重視關心下,兒保工作較往年有所進步。

  一、工作態度積極認真,準時參加兒保例會,及時完成各項兒保工作,不弄虛作假;

  二、兒保門診定時開設,認真做好門診同志的登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導,每次兒保門診結束后,都及時填寫兒童保健冊,并錄入計算機,兒童的42天建冊率達100%,1歲組標準系管率達到85%以上;

  三、對流動人口兒童也開始系統管理。并給予個性化指導,使本轄區內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導,但是由于這類兒童的`流動性較大,所以對流動兒童42天建冊率及系管率均較低;

  四、在平時兒保工作中能及時發現體弱兒童,并按常規隨診管理,較去年有所進步,對貧血的監測率也能達到85%以上,尤其是幼兒園兒童的血色素檢驗率達到100%;

  五、在我院婦產科及五官科醫師的配合下,我院的新生兒疾病篩查和聽力篩查也達到秀洲區兒保要求;

  六、認真督促好托幼機構工作人員上崗前健康檢查及定期體檢,兒童入托體檢率達100%,能協助指導幼兒園保健老師進行集居兒童的管理。能每季下幼兒園進行衛生保健指導及檢查。

  七、及時報告7歲以下兒童的死亡情況,并認真做好本轄區高危危重兒的隨訪追蹤工作;

  八、從3月起我院配合北醫大開展了兒童哮喘篩查工作,至9月30日累計篩查91人次,可疑病例1人,先后兩次接待美國專家及北醫大教授、國家衛生部領導的考察,并受到上級的好評;

  由于剛剛開始參加兒保工作,經驗不足,兒保保健知識缺乏,對開展此項工作帶來許多不利,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業知識,使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。

  兒保工作總結 11

  20**年我中心免疫規劃工作,在市衛生局和區疾控領導的領導下,在上級業務部門領導的指導下,按照工作計劃要求,為廣大適齡兒童提供了全面、規范的預防接種服務,建立和形成了較高的群體免疫屏障,為預防和控制相應傳染病打下了基礎,現將上半年年工作總結如下:

  一、組織機構管理

  我中心領導重視預防保健工作,建立健全預防保健組織機構,保健部人員穩定,技術力量雄厚,定期參加上級有關部門的業務培訓,掌握最新的免疫規劃知識.

  二、工作指標完成情況

  1、6歲以下兒童建卡達人數為1042人88%。

  2、本年度全社區卡介苗應種663人,實種663人。脊灰疫苗應種1159人,實種1159人。百白破疫苗應種812人,實種812人。麻風疫苗應種262人,實種262人。麻腮疫苗應種296人,實種296人。乙腦應種593人,實種593人。乙肝疫苗應種815人,實種815人,其中第一針及時接種率為98.9%。白破疫苗應種210人,實種210人。流腦疫苗應種1030人,實種1030人。麻疹強化1668人次。小兒麻痹癥強化免疫接種1621人次。接種率達98%。

  3、疫苗接種后異常反應發生率為2。

  4、無接種事故發生,無脊灰發生。

  三、生物制品管理及冷鏈運轉

  我中心對疫苗冷鏈管理高度重視,嚴格要求《疫苗冷鏈管理制度》,對預防接種室要規范相關溫度記錄設備、制度齊全,有專人負責、資料齊全。在學校于臨時接種點都配帶了冷藏包與冷藏箱,疫苗冷鏈運輸記錄齊全,確保疫苗效價。運轉了一次性1ml注射器5千支,自毀型0.5ml注射器2千支。保障了全社區各適齡兒童得到及時、有效的預防接種服務。

  接種證必須與正卡吻合;各科醫生要在每月例會時上交本區新生兒兒童出生、死亡名單,上報免疫規劃報表,并及時轉錄本區本月兒童接種信息。

  四、學校衛生工作

  主動與教育部門協調,摸清學校學生底數,搞好各小學新生入學查驗證工作,保證各兒童有明確的、詳細的.、正確的接種史,及時補種、補證。指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。

  五、宣傳教育工作

  社區中心嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務,保證宣傳質量,通過傳單、板報、宣傳畫等向群眾宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束后,認真做好宣傳記錄和總結,并將宣傳情況照片及總結。

  六、檔案及信息統計管理工作

  對上級印發的免疫規劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發登記。掌握免疫規劃所有基礎資料,分類存放歸檔。

  正確使用兒童預防接種信息客戶端,及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況,并上傳國家平臺。

  七、全年開展疫苗查漏補種

  3月份對全社區所有3歲~14歲(未滿15周歲)兒童開展了乙腦疫苗的接種。4月份開展了社區所轄小學五、六年級和初中一年級的學生的風疹疫苗接種,6月份對本區2歲以上的兒童開展了23價肺炎疫苗與口服輪狀病毒疫苗的加強,8月份對全區8個月3歲的兒童進行了麻腮風疫苗的加強,10月對全區8月齡6歲(未滿7周歲)兒童進行了麻疹強化免疫,11月份對全區6個月以上的兒童進行了流感疫苗的加強,20xx年12月20xx年1月進行了全市的脊髓灰質炎疫苗加強。

  八、流動兒童管理情況

  為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。我院每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動,做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。全年累計為流動兒童接種疫苗43人,129針次。

  九、兒童保建

  1.新生兒保健:開展新生兒訪視、新生兒疾病篩查等工作,加強對出生缺陷兒童、低出生體重兒童和高危新生兒的管理,新生兒訪視次數在出生28天之內不少于2次全。

  2.兒童期保健:對0-6歲兒童開展系統保健,建立《衡陽市石鼓區兒童保健手冊》,為兒童提供健康檢查,1歲以內嬰兒每年4次、1~2歲兒童每年2次、3歲以上兒童每年1次。開展體格發育及健康狀況評價,提供嬰幼兒喂養咨詢和口腔衛生行為指導,對早產兒、低出生體重兒、中重度營養不良、單純性肥胖、中重度貧血、活動期佝僂病、先心病等高危兒童進行專案管理,做好0-6歲兒童的建證和建卡,全年要790人,建卡率為88%

  十、存在問題

  1、加強免疫特別是糖丸第四針次,A+C流腦疫苗的加強種率較低,白破疫苗接種在我縣幾乎為空白;

  2.流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環節,特別是本地出生兒童不定期外出與返回,給免疫規劃工作帶來很大的困難。

  3.及時進行卡、證梳理,對接種范圍內的兒童及時安排村醫或采取電話預約的方式進行通知,特別是加強免疫年齡兒童,對確實外出的兒童要做好標記;

  4、規范接種,確保每一位接種兒童,都在規范的接種程序下接種,不出現一例首針提前和間隔縮短的現象;

  5、及時上報各種相關報表。

  兒保工作總結 12

  兒童保健康復科是我院的新開科室,在醫院領導的高度重視關心下,兒保工作正穩步開展中,現總結如下:

  一、20xx年9月我院開始籌備開設兒保科,先后派多名醫生及技師到懷化市第一人民醫院、懷化市婦幼保健醫院進修學習。20xx年2月7日我院兒保科正式開始對外營業,20xx年8月兒童保健與小兒康復正式合并,20xx年xx月正式開展預防接種門診,20xx年10月啟動幼兒園體檢項目,20xx年xx月開設“媽咪寶貝”課堂。

  二、我兒保科原有人員5人現有9人,其中醫師2人,康復技師2人,護士5人。現開展的業務有兒保健康門診、小兒心里行為發育測定、聽力篩查、小兒康復(包含游泳、高壓氧、康復運動、電療),年體檢人數在600人左右,年康復人數在230人左右。xx月份接種人數50余人次。從今年2月份兒保開科至xx月份兒保門診總收入:58萬,聽力篩查及智力測定收入:xx.8萬,小兒康復收入:31萬

  三、在我院婦產科及兒科的配合下,我院的新生兒聽力篩查及NANB測評率達到90%,新生兒回訪率90%,小兒滿月回院體檢率60%。

  四、兒保門診每日認真做好門診登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的'不同情況給予個性化指導,每次兒保門診結束后,都及時填寫兒童保健冊。

  由于兒保及康復科剛開科,經驗不足,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業知識,使今后的兒保工作取得更好的成績。

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