文藝部工作自我評價示例

　　在學習、工作或生活中，我們常常要寫自我評價，自我評價具有重要的社會功能，它極大地影響人與人之間的交往方式。寫自我評價的注意事項有很多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的文藝部工作自我評價示例，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

文藝部工作自我評價示例1

　　時間飛逝，眨眼間又過了一學期，在學生會這個無比寬闊的實踐舞臺上，我文藝部揮灑熱情，勇于挑戰。短短的幾個月工作時間內，在教師的親切關懷和指導下，在廣大同學的大力支持和鼎立協助下，經過文藝部和其他部門的共同努力和辛勤工作，克服了種.種困難，我們以極大的熱情和進取的態度較出色地完成了這一學期的任務。

　　本學期我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認真進取地參與了院里的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫忙，聽從團學會的安排，盡了自我的一份力。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，提高很大，收獲也不小。為了以后能夠更好的開展工作，提高我們的工作本事，服務同學，在此做評價如下:

　　一、部門職責

　　1、組織策劃系部各類文藝活動，協助其他部門舉辦相關活動。

　　2、經過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝系修養、欣賞水平和鑒賞本事

　　3、給我系學生創造一個展示自我的舞臺。

　　二、部門例會

　　1、每周一次的部門例會，全體成員基本準時出席

　　2、部長交代的任務同學都會盡力完成。

　　三、部門內部管理

　　1、配合學院年度工作計劃，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課余生活，積累了經驗。

　　2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流

　　3、進取協助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務

　　4、每次學生會開本部門例會成員都盡數參加，如果有事也能提前向部長請假

　　5、加強了于其他各部的交流，營造團結一致的工作氛圍，以便于各項工作的開展

　　6、在工作中不斷發現自我的問題，評價經驗，實事求是，積極向上的工作態度應對新的問題，迎接新的挑戰

　　四、舉辦大型活動

　　(一)、主持人大賽

　　舉辦本次活動的'目的是;為系部注入了新的活力與生機，選拔出優秀的主持人才，并讓他們有個表現自我的舞臺，從中發掘人才，并且經過這次活動，加強了新生與老生的合作交流，也讓大家勇敢地展現了自我進取的一面。

　　1)在活動前制定出詳細的策劃

　　2)請示教師意見，及時作出修改

　　3)通知每項工作負責人，在規定時間做好自我的工作，比如活動會場的現場安排

　　4)活動過程的完整性

　　暴露問題：

　　1、比賽時間控制不好。

　　2、觀眾就坐區域沒有事先劃分

　　3、話筒音箱的調試。

　　(二)、k歌大賽

　　活動目的：

　　1、學術：營造一種學習娛樂相促進的氛圍，提高同學們的文化藝術修養，鼓勵同學們朝多方面發展，展現自身特長

　　2、育才：在卡拉ok大賽的策劃和實行過程中培養發掘文娛活動方面的人才。同時引導同學們在學習專業知識的同時，注重發展自身的興趣。

　　3、服務：經過舉行k歌大賽促進同學們對唱歌的興趣，豐富同學們的課余生活，更為具有歌唱特長的同學們供給鍛煉和提高的廣闊舞臺。

　　暴露問題：吸取了第一次主持人大賽的活動經驗，k歌大賽總體效果很不錯，只要問題就出在：

　　1、事先沒有和工作人員具體說清相關事宜。

　　2、有很多觀眾提前離席

　　3、活動環節比較粗糙，時間較短、

　　以上是我們文藝部的工作評價，今后我們將以理解和信任為基地，熱情與才華做房住，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部的工作開展的有聲有色，能夠起到活躍學校文化的作用，位同學撐起一片歡樂的藍天，共同繪制一片歡樂的天空。最終，在學生會工作中，積極主動的工作態度對我們來說是十分重要的，態度就頂一切!在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的提高著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，研究事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一向努力著。

文藝部工作自我評價示例2

　　隨著新年的到來，轉眼間本部門20xx年的工作已接近尾聲，這意味著我部本學期的工作也即將畫上一個圓滿的句號，在這半年的時間里，我們始終以本部門職責為工作目標和方向，進取認真地做好和董教師以及主席團交給我們的各項工作，在配合其他各部門工作的同時也為同學們組織開展了不少精彩的文藝活動，也為同學們供給了展示自我特長的舞臺，是這些文藝活動成為同學們課余生活的一道文化大餐。雖然組織這些文藝活動的時候大家會很忙，可是我們還是盡自我最大的本事，要求做到最好。

　　本學期我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認真進取地參與了校方的各項活動，做到聽從上級安排，不分彼此互相幫忙，盡了自我的.一份力。這一學期來，我們文藝部在社聯這個大家庭中成長著、發展著、探索著，提高很大，收獲也不小。

　　文藝部今年新成立了舞蹈隊，缺少經驗，但經過這半個學期的磨合，也做出了必須的成績。下頭是對于部門的管理方案：

　　1.部門內部建設：指導思想，搞好組織工作，以培養干事的本事為內部建設的主要出發點，為我校社聯培養后續人才，切實發動干事進取性，作好人才儲備工作。

　　1)嚴明部內規章制度，嚴明例會及考勤規范。

　　2)培養干事本事，因人而異供給鍛煉機會，激發每一個人的進取性，讓每一個人都參與到部內工作上來。

　　2.干事培養工作：本屆文藝部切實做好干事的培養工作，保證后續人才的儲備，在干事的選拔和培養上作了更加細致的工作。力爭部內干事本事的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。

　　大學生活的第一學期很快地過去，在這一學期里，文藝部也有一些值得改善的地方。

　　如：由于時間安排上的偏差，文藝部本學期的工作顯得有些單調，沒能進一步發揮所長，和合理安排的文藝生活。文藝部干事不太進取，應當多增強他們的進取性。這幾點是十分值得反思的，也將會在下學期的工作安排中改善。總體來說，文藝部本學期的活動展開還是十分成功的。我們將會發揚優點，改善不足之處，共同將我校的文藝生活建設得更加完美!

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