領導干部在社會組織兼職自查報告

　　隨著個人的素質不斷提高，接觸并使用報告的人越來越多，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的領導干部在社會組織兼職自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

領導干部在社會組織兼職自查報告1

　　《中共雅安市委組織部轉發<中共四川省委組織部辦公室關于印發<關于領導干部兼職管理有關問題的答復意見>的'通知>的通知》下發后，防震減災局高度重視，按照文件要求，認真做好清理自查工作，現將有關情況報告如下：

　　一、主要做法

　　1、成立自查領導小組。本局及時召開了班子成員專題會議，成立了以局長為組長的自查清理領導小組。

　　2、迅速傳達。局黨組高度重視此次清理自查工作，會議專題傳達學習文件精神，進一步提高黨員領導干部對清理整頓工作的思想認識，增強責任感，會議對如何做好清理自查工作做了具體部署安排。

　　3、認真開展自查自糾。會后，局機關領導班子及各科室對照文件分別開展自查，自查清理結果報辦公室匯總備案。

　　二、自查基本情況

　　防震減災局下設科室3個，在編在崗人員共計6人，退休3人，均無到社會組織（企業）兼職（任職）情況。

領導干部在社會組織兼職自查報告2

市委組織部：

　　按照中組部《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的.意見》（中組發〔xxx〕18號），省委組織部、棗莊市委組織部《關于進一步做好規范清理黨政領導干部在企業兼職（任職）有關工作的通知》和滕州市委組織部《關于進一步做好規范清理黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的通知》（滕組通字〔xxx〕9號）文件精神，鎮黨委、政府接通知后，對此項工作高度重視，立即召開了全體領導干部、機關干部會議，由黨委副書記、政協工作室主任馬欽勇同志進行了原文傳達，認真學習文件精神，并責成相關單位對領導干部、機關干部在企業兼職（任職）情況進行了自查清理。

　　全體在職領導干部和機關干部，均已認真學習了文件精神，并填寫了《黨員干部在企業兼職（任職）情況登記表》，未有人員在企業兼職（任職）；提前離崗休息人員和退（離）休人員均已通知參加專題會議，到會人員全部認真學習了文件精神，并填寫了《黨員干部在企業兼職（任職）情況登記表》，未有人員在企業任職；未到會的提前離崗休息人員和退（離）休人員，我們組織專人通過電話通知形式，傳達文件精神，詢問其在企業兼職（任職）情況。

　　通過自查，我鎮發現有1名提前離崗休息的事業編制副科級干部在企業任職，現已按照有關文件規范清理完畢。同時，鎮黨委、政府明確要求，在今后工作中若發現有人員違規在企業兼職（任職）或領取報酬行為，一經查實，將按照有關規定上報組織人事及紀檢監察部門處理。

領導干部在社會組織兼職自查報告3

　　按照省委組織部、樂山市委組織部、峨眉山市委組織部關于開展領導干部在社會團體、企業兼職情況清理整改的相關要求，我校及時召開專題會議對清理整頓工作進行安排、部署,全面開展清理整頓具體工作事務。具體情況如下：

　　一、高度重視，合理部署

　　一是成立以孫碧英校長為組長,黃楠副校長為副組長,相關人員為成員的領導小組,并明確由行政辦牽頭組織開展工作,專人專職負責具體工作事宜。

　　二是召開全校干部教職工會，傳達了上級會議精神，并組織學習了《峨眉山市教育局關于干部在社會團體、企業兼職整改階段報送相關資料的通知》。將相關承諾書發放到每一位干部職工手中,要求干部職工如實按照文件要求開展個人自檢自查。

　　三是安排專人對退休干部進行走訪,對退休干部是否在社會組織、企業兼職情況進行走訪了解。

　　二、落實到位，整改到人

　　按照學習動員、填表自查、核對清理和匯總自查的步驟,我校認真開展了清理整頓工作。全校教職工干部均填寫《不在企業兼職承諾書》，共計117份,通過電話詢問和走訪，退休干部人員簽定17份。

　　三、存在問題和不足

　　從整體清查的情況上看,我校認真按照文件要求的內容、時間、步驟進行了全面的清理,但也存在個別干部職工在思想上和認識上有輕視,甚至個別干部存在僥幸的`心理，對該項清理整改的重要性認識不足的問題。

　　四、下一步打算

　　針對存在不足,我們在下一步工作將會引起重視,著力抓好以下工作:

　　一是加大宣傳力度,提升干部職工的黨風廉政意識,避免違規情況發生;

　　二是建立長效機制,定期開展自檢自查,及時整改存在問題,從源頭上控制違規行為發生。

　　三是對簽定了承諾書的教職工，存檔備案。

　　總之，落實好上級要求和安排，讓每一位領導干部統一思想，如實填報。通過全面自查、認真摸排、從嚴整頓，確保做到一個不漏。在此次清理整改中，截止目前，我校領導干部無一列違規在企業兼職或出資辦企情況。

領導干部在社會組織兼職自查報告4

　　一、圍繞貫徹落實，認真開展自查自糾工作

　　圍繞貫徹落實濟組文〔xxx〕104號）文件精神，我局及時組織各級領導干部認真學習文件精神，積極宣傳動員，使全體領導干部充分認識規范黨政領導干部在企業兼職（任職）的重要意義，統一思想認識，在全局營造一個良好的輿論氛圍。

　　二、成立機構，加強領導

　　為了確保進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題工作順利實施，我局成立了由局主要領導為組長，主管副局長為副組長，相關人員為成員的清理規范工作領導小組，做到一把手負責牽頭，副組長組織安排，領導干部做好工作協調配合。

　　三、嚴格把關，扎實開展自查

　　我局按照要求，對每個領導干部及二級機構主要負責人和離退休干部，逐一進行排查，并要求個人認真如實填寫自查情況表，情況匯總后并進行公示，順利推動清理規范黨政領導干部在企業兼職（任職）工作有效開展。我局有三名同志在企業兼職，分別是兼鋼鐵公司黨委副書記、兼礦山機械公司董事長、臨時負責礦山機械有限公司黨支部工作。

　　四、清理情況

　　國有資產監督管理局特委托我局對市礦山機械有限公司的國有投資履行出資人職責，下一步該公司進行改制，改制結束后國有資產退出，同志不再兼任該公司董事長職務，同志不再負責該公司黨支部工作。

　　五、需要說明的情況

　　1、同志xxx年8月市委任命鋼鐵公司黨委副書記。

　　2、同志系我局黨委委員、行業管理辦公室主任。xxx1年10月兼任礦山機械有限公司董事長。礦山機械有限公司屬國有控股。由于種種原因，xxx1年6月市國有資產監督管理局給我局出具委托書，特委托我局對市礦山機械有限公司的'國有投資履行出資人職責。根據委托書，經我局研究決定，指排同志全權行使國有投資人在礦山機械有限公司享有的股東權利，依法承擔股東義務。

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