破產(chǎn)留守組工作總結(jié)

　　XX年是不平凡的一年，回顧一年關(guān)閉破產(chǎn)期間的工作，xx留守組全體工作人員，面對(duì)安置和清欠的工作困難，本著求實(shí)、服務(wù)、和諧的全局工作理念，為破產(chǎn)后維護(hù)職工思想和生活的穩(wěn)定發(fā)揮了一定的作用。

　　一、一年工作的回顧總結(jié)

　　（一）、強(qiáng)化清算與維護(hù)并行

　　首先清算確認(rèn)。第二批757人拖欠工資的確認(rèn)，基本完成了安置人員、補(bǔ)償人員、離退休人員、托管人員、解除和終止勞動(dòng)關(guān)系、其他人員等拖欠工資表的確認(rèn)。此項(xiàng)工作任務(wù)量大、人員復(fù)雜、跟蹤難度大，且要落實(shí)確認(rèn)人的身份證、個(gè)人存折、終止勞動(dòng)關(guān)系書等原件復(fù)印，大量的電話聯(lián)系及郵寄工作。另有13人至今尚未確認(rèn)，主要原因：無(wú)法聯(lián)系、拖欠公款未清理、受其他問(wèn)題影響而拒絕確認(rèn)。其二受理安置。為1—6級(jí)工傷簽訂辦理供養(yǎng)協(xié)議8人；破產(chǎn)留守人員簽訂勞動(dòng)合同10人；為早期退離企業(yè)人員7人查閱文擋、核對(duì)工齡保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移；辦理部分終止勞動(dòng)關(guān)系，除名人員126人的檔案送審及轉(zhuǎn)移；協(xié)助辦理托管人員申辦退休3人；零星轉(zhuǎn)移其他人員檔案15人。其三退休安撫。為167名退休人員發(fā)放了拖欠工資存折；核實(shí)離退休人員的通訊地址、聯(lián)系電話，接待咨詢；協(xié)助退休人員看好病、住好院、愈后及時(shí)辦理醫(yī)藥費(fèi)用的上報(bào)。

　　（二）、落實(shí)清償與維權(quán)并舉

　　一是定期報(bào)帳。每月按時(shí)對(duì)破產(chǎn)清算的財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行正確處理，按時(shí)按期上報(bào)破產(chǎn)清算財(cái)務(wù)報(bào)表。二是資產(chǎn)清算。今年配合十六冶破產(chǎn)清算組處理了兩項(xiàng)資產(chǎn)。一項(xiàng)是公司在xx的統(tǒng)建樓的拍賣清算，對(duì)此項(xiàng)的原有固定資產(chǎn)作了清理；另一項(xiàng)是東莞黃江鎮(zhèn)鵬遠(yuǎn)塑膠公司拖欠的工程款，特別是原掛帳的應(yīng)收款也做了清理。三是清欠確認(rèn)。第二批清理拖欠職工、離退休人員以及家屬醫(yī)療貼的名單和金額已作了準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，金額為248610元編表上報(bào)破產(chǎn)清算組，并對(duì)537人完成了清欠確認(rèn)。四是清償兌現(xiàn)。給退休人員享受一次性獨(dú)生子女費(fèi)及無(wú)子女生活補(bǔ)助費(fèi)已按時(shí)進(jìn)行了發(fā)放，共計(jì)140人，金額為215660元的拖欠費(fèi)作了帳務(wù)處理和清償。至今沒(méi)有收到因清償不合理而上訪投訴的。

　　（三）、確保清欠與維穩(wěn)并重

　　1、幫扶弱勢(shì)群體。為生活困難人員申請(qǐng)辦理低保19戶，通知低保人員寫申請(qǐng)，子女就讀證明，并為低保人員發(fā)代金券；元旦春節(jié)困難補(bǔ)助484人，其中退休有病的補(bǔ)助33人、退休的補(bǔ)助397人、工傷人員補(bǔ)助28人、非工傷有病人員補(bǔ)助10人、最低生活保障人員補(bǔ)助11人、領(lǐng)撫恤金的補(bǔ)助5人、二期矽肺病補(bǔ)助6人，困難補(bǔ)助資金6140元；另外還實(shí)施了計(jì)劃生育戶困難補(bǔ)助9人困難補(bǔ)助資金1800元；黨員困難補(bǔ)助2人，困難補(bǔ)助資金600元；落實(shí)工傷1—6級(jí)工傷人員8人提高生活費(fèi)安置；使困難職工在企業(yè)破產(chǎn)安置期間生活相對(duì)穩(wěn)定。

　　2、確保安置穩(wěn)定。抓住群眾普遍關(guān)心敏感的問(wèn)題，做好安置穩(wěn)定中矛盾的預(yù)防、預(yù)測(cè)。如我們張貼賣房公告，打印250份調(diào)查表發(fā)放戶主征求賣房意見(jiàn)，回收171份寫出調(diào)查報(bào)告，事關(guān)群眾利益、事關(guān)全局的有苗頭性、傾向性問(wèn)題，主動(dòng)下訪了解不穩(wěn)定情況，以消除重大不穩(wěn)定因素。

　　3、落實(shí)社區(qū)服務(wù)。辦理馬壩地方社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)大眾應(yīng)保盡保手續(xù)工作；配合西麗社區(qū)開(kāi)展居民代表選舉；為西麗小區(qū)居住人員辦理居住證，奧運(yùn)期間正趕上xx辦理居住證明，這是由特區(qū)1年暫住證轉(zhuǎn)換為XX年居住證的過(guò)渡，涉及安置人員的切身利益。為此，我們成立了以物管應(yīng)急工作小組，對(duì)處置工作的原則、程序和職責(zé)進(jìn)行了明確，加強(qiáng)了與相關(guān)單位的聯(lián)系，暢通信息渠道。并組織照相與地方派出所組織數(shù)據(jù)輸入，落實(shí)辦理居住證350人；三八節(jié)組織留守人員開(kāi)展節(jié)日活動(dòng)，定期為育齡婦女查環(huán)查孕64人次；組織落實(shí)西麗留守人員10人進(jìn)行身體健康檢查。

　　4、掃除民生障礙。用電的改造，西麗生活小區(qū)配電室改造及配電室柜及變壓器更換，并與供電局達(dá)成免費(fèi)改造協(xié)議；配合供電局為小區(qū)鋪設(shè)6棟電纜，1－6棟全部更換新電纜及3個(gè)配電箱；有線電視及寬帶輸入；為安置人員的子女就學(xué)入托辦理“紅卡”免交借讀費(fèi)26人次；解決員工生活和子女學(xué)習(xí)的困難。為解決職工生存困難提供民生保障。

　　5、堅(jiān)持接訪制度。積極落實(shí)奧運(yùn)期間值班人員工作制度。在“兩會(huì)”和奧運(yùn)期間，堅(jiān)持輪流值班班，接待群眾來(lái)訪87人，受理頻繁咨詢、查問(wèn)、要求電話約370入次，主動(dòng)作為，化解矛盾；

　　6、組織賑災(zāi)募捐。四川汶川縣地震后，組織破產(chǎn)留守人員捐款2390元；組織黨員募捐特殊黨費(fèi)7040元。其中退休黨員1400元；留守黨員2440元；新公司黨員3200元。

　　二、存在問(wèn)題

　　工資疑低。隨著《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)和工資稅收的提高，xx的最低工資已經(jīng)提高到每月850元，還望考慮地處特區(qū)的生活難處，適當(dāng)提高工資待遇。

　　就業(yè)疑慮。清算留守人員個(gè)個(gè)都能獨(dú)當(dāng)一面，算得上是精兵強(qiáng)將。為了企業(yè)的再發(fā)展，為了大局的穩(wěn)定，為破產(chǎn)工作服務(wù)了近5年，年輕人耗老了，老的也耗到退休了，大部分是上有老人要贍養(yǎng)，下有子女要撫育。想出去工作，安置未完，難以安心工作，如何考慮出處。

　　續(xù)保疑惑。留守人員雖然簽訂勞動(dòng)合同，部分社會(huì)保險(xiǎn)已續(xù)，積極性有所調(diào)動(dòng)。但06—XX年期間斷保如何補(bǔ)上，部分xx戶籍自行投保的如何補(bǔ)社保金，迄今分文未附，也無(wú)答復(fù)。

　　清償疑問(wèn)。職工住房公積金返還、拖欠職工計(jì)件工資、離退休職工企業(yè)拖欠工資44個(gè)月、企業(yè)內(nèi)部集資款萬(wàn)元等，是否清償，是咨詢的熱點(diǎn)，也是破產(chǎn)工作的焦點(diǎn)，更是上訪的隱患。

　　物管疑難。由于物業(yè)管理仍然缺乏相應(yīng)的制度管理，住戶幾經(jīng)被盜，養(yǎng)雞養(yǎng)狗，亂搭亂建，比比皆是。大家都是社會(huì)自然人，誰(shuí)也不怕誰(shuí)。針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我們將在新的一年里進(jìn)一步強(qiáng)化管理措施，逐步改進(jìn)工作方法，按質(zhì)按量按時(shí)完成破產(chǎn)清算組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、一年來(lái)的工作體會(huì)

　　回顧一年的工作，我們體會(huì)到公司雖然破產(chǎn)了，但清算、清欠、清償?shù)姆�(wěn)定工作仍然十分重要，它關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益及國(guó)家的利益，因此必須嚴(yán)格按照國(guó)家的破產(chǎn)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律處理好每一筆帳務(wù)、落實(shí)好每一個(gè)人的拖欠、保證每一項(xiàng)清償穩(wěn)妥兌現(xiàn)，為公司的破產(chǎn)工作把好關(guān)，為公司破產(chǎn)清算工作的順利、穩(wěn)定、和諧進(jìn)行盡我們的一份力量。

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