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師德師風自查報告

時間:2024-11-02 02:46:36 報告 我要投稿

師德師風自查報告15篇

  隨著社會一步步向前發展,接觸并使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的師德師風自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

師德師風自查報告15篇

師德師風自查報告1

  為了深入貫徹落實《關于切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》及《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》的精神,全面推進學校的體育工作,增進學生的身心健康,促進學生全面、健康、和諧發展,現將我校體育工作自查情況匯報如下:

  我校有簡易足球場1塊、田徑場一塊籃球場1個、乒乓桌2張。學校現有教學班6個,多年來學校始終堅持健康第一的教育理念,認真落實體育工作條例,大力開展陽光體育運動,學校體育工作取得了顯著的成績。

  高度重視,提高認識

  學校領導首先是校長高度重視,成立了以校長高立軍任組長,教導主任馮希博任副組長,班主任為組員的領導機構。認識體育專項督導檢查是貫徹黨的教育方針,促進和加強學校體育教育工作的重要措施,接著向全體教職工傳達文件精神,組織全體教師學習《關于切實保證中小學每天一小時校園體育活動的規定》,通過學習,大家提高認識,統一了思想,決心共同把體育教育專項檢查工作做好。

  制定方案,開展工作

  學校制定了體育專項督導檢查工作方案。由學校認真細致地進行全校自查,并收集、整理資料。

  自查結論

  1.加強師資培訓,構建優質教師隊伍

  學校注意抓好體育教師的師資培訓,大力鼓勵并嚴格要求體育教師參加各種師資培訓提高業務水平。

  2.嚴格執行課程計劃,確保正常教學秩序

  我校嚴格執行國家教育課程管理計劃,學校按規定配備專職體育教師,學歷都達到本科,按要求開足開齊體育課課程,體育開課率達到100%,課外活動開展井然有序,并結合小型的體育比賽。組織教師認真開展校、組二級教研工作,加強教師對新課標的學習、理解,更新教育理念,充分體現我校以人為本、為學生終身發展奠基的辦學理念。

  3.積極開展陽光體育體育大課間和冬季長跑活動

  為落實學生每天鍛煉一小時,我校早操學生跑步20分鐘,組織實施了體育大課間活動,每天課間操時間由原來的15分鐘改為30分鐘,小學跳繩、玩沙包,初初初三跑步,按時間交替進行,下午第八節課組織學生進行課外體育鍛煉活動30分鐘,適時的組織了一些小型體育比賽,讓每一位學生都能在陽光沐浴下身體得到鍛煉。做到師生全員參與,個個快樂,人人!

  4.積極開展《學生體質健康標準》項目的達標及成績評價活動

  《國家學生體質健康標準》是促進學生體質健康發展、激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段,是學生體質健康的個體評價標準,是《國家體育鍛煉標準》在學校的`具體實施。為順利完成學年度體育《標準》測試工作,提高我校體育《標準》成績,期初制定了學校《標準》達標計劃,要求各任課體育教師認真開展《標準》訓練和測試工作,將達標鍛煉項目始終貫穿于每節課的練習中,有的放矢地根據學生現有能力和水平,采取切實有效的訓練提高學生的生理機能和水平。堅持每年上報國家教育部數據庫。堅持每學期末都對所教學生進行一些項目的測試評價工作,現在,經過多方努力,齊抓共管,學生的體質健康水平有了明顯的提高。學落實一小時體育活動自查報告

  存在的不足:

  一是體育器械缺乏。目前解決的辦法是逐年添加,一方面學生可以自備一些,另一方面,還希望申請上級部門給學校配備必要的體育用品。

  二是專職教師問題,體育教師是兼職的教師,為進一步增加學校體育工作,需大力爭取上級部門給學校配備體育教師。

  總之,我校雖有諸多不足之處,但學校的體育工作在各級領導的重視和關心之下,通過全校師生的共同努力,特別是班主任們的勤奮工作和無私奉獻,取得了一些成績,我們決心在今后的工作中嚴格按照《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》的精神,進一步加大力度,積極開創體育工作新局面,為使我校體育工作取得更好的成績而努力。

師德師風自查報告2

  經過一段時間對師德師風的學習,我深深地認識到師德師風學習的重要性,這對于本人的師德師風的修養得益匪淺。通過這次師德師風教育的學習,我對師德師風教育的重要意義有了較明確的認識,對中小學教師職業道德規范內容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己教育教學工作實際,自我剖析如下:

  一、學習上不能持之以恒,學習不夠認真。

  本人能每周堅持閱讀,做筆記。但不能長期堅持,理由是要抓教學工作,即批改作業、寫教案、備課、上課,借口工作忙。雖然看一下書,但是既不做筆記,又不做寫心得體會,這樣的學習純屬是馬虎應付,收獲甚微。綜上所述可知這是學習態度上存在的問題。要糾正必須從根本上認識,認清其危害,才能深刻反省自己存在的問題。痛下決心持之以恒地、認真地學習。

  二、缺乏開動腦筋思考問題。

  這次師德師風學習的資料較多,內容既復雜又多,涉及到教育教學工作的方方面面。如果我們在學習中只求數量,不加思索,有不少問題是弄不清楚的`,更不用說是把學習的知識運用到實際中解決實際問題了。我認識到學習師德師風對于指導今后的教學工作非常必要。如遇到不懂的問題,應用筆記本記下,再反復多讀原文,查找有關資料或詞典,虛心向別人學習,一直到弄通弄懂為止。

  三、學以致用,結合自己教育教學工作方面做得不夠。

  我們學習師德師風的最終目的,是為指導我們的教育教學工作,為了更好地為教育事業做貢獻。如果不把我們學習的理論知識運用到自己的教學教育工作實踐中去,那么,我們即使把理論學得很熟很精,也是沒有意義和作用的。所以,要學以致用。要把學到的知識用于指導我們的教育教學工作,才是我們的最終目的。

  路漫漫其修遠兮,終身學習是我們教師職業的需要,是時代對我們的要求。能否持之以恒的學習師德師風理論,關系到我國教育事業興旺發達之大事。為此,我們應高度重視,落實到自己的行動中去,做到持之以恒地用功學習師德師風理論,把教育教學工作做得更好。

師德師風自查報告3

  教師是教育過程中的主導力量。教師的道德素質不僅是教師自身的行為標準,也是作用于學生的教育手段。是否高尚,關系到素質教育的正確順利實施。通過這幾天的.師德研究,我認為新時期的師德應該表現出強烈的使命感和責任感,以愛學生為核心。師德表現在很多方面。老師經常和學生在一起,他們的言行會對學生產生影響。在不斷學習的基礎上,也需要提高自己的自律和自我反思。

  一、主要問題

  (1)在教學中,只注重學生的學習成績,不太注重教材和教學方法的創新,努力,突破和創新少,在風格上,循序漸進,利用休息時間少輔導學習困難的學生,少看望學生家長,工作只要求表面過得去,不考慮本質。出現這些問題的原因是放松自己的要求,抱怨太多,缺乏主人翁意識。

  (2)自學不夠。只有不斷更新知識,不斷提高自身素質,不斷提升自己,才能教好學生。由于班主任平時工作繁重,各方面都沒有及時收費。

  二、下一步整改措施

  (1)以這次師德自查自糾為契機,牢固樹立以小為榮的集體觀念,從現在做起,從每一件小事做起。

  (2)自覺加強職業道德和師德修養,規范自身言行,時刻維護學校形象。

  (3)始終把學習放在首位,按照新課程標準自覺加強學習,不斷創新教學方法,努力提高自身的整體素質,成為一名合格的教師。

  (4)切實轉變工作作風,多走訪學生家長,及時了解學生思想動態,努力在班級管理和教學成果上取得重大突破。

師德師風自查報告4

  我總是認為,“我是一名平凡的人民教師,我用自己平和的心,認真地做著教育工作中的每一件事”。正是保持著這種積極樂觀的心態,在將近八年的教育生涯中,我切實履行教書育人的職責,嚴格服從學校的工作安排,團結同事,關心學生,勤奮工作,善于學習,嚴于律己,深受學生的喜愛,家長的尊重和領導的信任。

  一、以身作則,培養學生良好的習慣。

  俗話說,好習慣益終身。要培養孩子的良好習慣,我首先必須起到表率作用。記得當初我帶二年級的時候,孩子們總是在教室亂丟垃圾,有好多次,我趁著孩子們讀書或者做作業的時間,彎下腰來把走廊上的垃圾一片一片的撿起來,偶爾還會撿到孩子們的學習用品還給孩子,這時孩子本能地說聲謝謝!我會心的一笑。這樣慢慢的,我告訴學生要養成不亂丟亂扔的好習慣,如果不小心有紙片什么的落在地上,請彎彎你的腰,伸伸你的手,趕快撿起來。這樣久了,每當我走進教室轉圈兒,孩子們總是會自覺地低下頭趕緊看看自己的桌子底下或旁邊是不是干凈的。現在,孩子們已經習慣保持衛生了,教室也始終都很干凈整齊。不僅如此,每一天我總是早早的來到學校,早晨督促孩子們一起閱讀朝讀經典,中午提醒孩子們認真練字,下午檢查孩子們幕省積累。

  二、堅持學習,提升自己的專業素養。

  常言說的好,要想給孩子一碗水,老師必須先有一桶水!

  對于一個語文教師而言,深厚的文化功底,先進的教育理念和富有藝術的教學技巧是不可或缺的。在日常工作中,我無時無刻不在學習。每一次課前,我總是認真的備課,每上一篇新課文,我都后通過模仿網上的課文朗讀,來糾正自己不太標準的普通話,認真地揣摩別人的語氣、語調。努力用準確的情感引導孩子去感悟,去理解,去思考。其次,我仔細地研究新課標的教學要求,對所傳授的知識確保準確和形式多樣,緊抓住重點和難點,使學生掌握真正的知識技能,把握語言文字所突出的情感。其次,我虛心學習先進的教學方法,不斷反思改進自己的教學方法,使之更有益于學生的學習。課堂上,我會隨時根據學生的情況用不同的教學方法,語言風趣而又嚴謹,學生可以隨時提問,我會耐心解答。我注重陪養他們積極主動的學習態度,和善于思考,善于解決問題的能力,使之成為學習的主人。

  三、善于激勵,讓每一個孩子充滿學習動力。

  我從不認為,孩子離開了老師的監督就一定會自覺地認真學習,但我卻相信,老師的激勵一定會使孩子充滿動力。因此,我讓每一個學生制定學習目標,學習計劃和競爭對手并貼在墻上,讓他們明確自己要通過努力達到自己的目標。同時,我制定了一一對應的小組競爭及個人競爭的方案,每天對于獲勝的個人和小組實名制登記分數,進行獎勵,這使得我的語文課堂學習氛圍非常濃厚。此外,我還每個周進行表彰先進,實現目標的同學給他們發上一張卡片予以表揚和鼓勵。每個周,我也會用上一節課的時間,評選出一周的學習之星、勞動之星、禮儀之星、勤學好思之星等等。這樣,學生學習的勁頭很足,并且很喜歡是我的課,上課時學生們發言很積極,善于思考,敢于質疑,團結合作,為小組爭光,讓我由衷地感到他們在進步中快樂地成長著,這讓我很欣慰。

  四、關心孩子,循循善誘。

  我是一個做母親的人,我愛自己的孩子,這是肯定的,我也相信每一個家長都愛自己的孩子。因此,我把每一個孩子都當做自己的孩子來對待。人是有感情的動物,孩子也是懂愛的。只是因為教師充當的角色可能更復雜,我們時而要有母親的溫柔,時而要有父親的`嚴厲,所以我們的一言一行時刻深深地影響著孩子的行為、動作和表現。記得有一次,班里有一個學生在學校門口亂丟垃圾,而且兩個小家伙還相互丟著取樂,我批評了他們,并且教育他們道“如果每個人都像你們一樣亂丟,那么掃地的人天天都要辛苦地掃,試想一下,如果你是一個清潔工,你會是什么樣的心情?”孩子們頓時低下頭說:“老師,我錯了,以后我再也不亂丟了。”這只是一個微不足道的小事。還有一次,在一次班干部競爭時,我說:“我們班有很多細心懂事的孩子,要是能有誰給我搭把手就好了。”這時,有個孩子說了這樣一句話讓我感動了很久,孩子說道“老師,我想當我們班的副班主任,因為你太辛苦了,所以我要幫你分擔一些事情,不讓你太累!”我想,其實孩子是把老師的辛苦看在眼里的,老師做了什么,說了什么,他們都是會慢慢懂得的。

  教師作為一種職業,在人類社會的發展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著傳遞思想文化、培養新一代有生力量等艱巨的任務。我們只有不斷提高自身的道德修養,才能培養出明禮誠信,自尊自愛、自信和有創新精神的高素質人才。我要用我心中的愛點亮他們心靈的燈光。我要盡我全部的力量讓他們羽翼豐滿,讓他們成為社會的有用之才。

師德師風自查報告5

  本人在教師崗位上已工作了三十多年,三十多年來,自己看起來兢兢業業,誨人不倦。但而今深刻反思,有許多工作做得并不盡人意。有的甚至是違背了教育規律,是在“毀人不倦”。現就我在師德師風方面存在的問題。向領導,同事作以匯報:

  一、在愛崗敬業方面

  我熱愛教育,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。我懂得愛是教師職業的基礎,是全部教師職業道德的基礎前提。但在工作中,有時會出現職業倦怠,對待工作不夠盡職盡責,偶爾甚至會得過且過,敷衍了事。為此,我必須做到:切實加強教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

  二、在關愛學生方面

  我關心愛護學生,尊重他們的'人格。我盡量在教知識的同時,也注意到學生的興趣愛好,以便促進學生全面發展。但在公平公正對待學生方面,我做的還很不夠。有時太重視優秀學生的培養,而忽視了后進生的提高。以后自己必須加強個人修養,虛心聽取各方的意見和建議,樹立良好的教師形象。

  三、教書育人方面

  自己刻苦鉆研業務,能不斷學習新知識。嚴謹治學,提高業務水平。但缺乏對教育教學規律的探索,缺少對工作成果的及時總結,撰寫教學論文少,教育教學方法還不夠靈活。今后要堅持科學的態度和求實的精神,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,勤勤懇懇,全心全意為教育、為人民服務。

  四、在為人師表方面

  我能夠做到謙虛謹慎、尊重同事,尊重學生。但相互學習、相互幫助還不夠理想,在資源共享方面做得很不夠,還缺乏智慧上的協作。我應當通過靠集體的智慧,合作取得共贏。

  五、在終身學習方面

  我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識。但有時堅持不夠,工作一忙,擠掉了的學習時間沒有及時補上。理論上缺少系統性學習,只見樹木不見森林。我必須加強業務知識的學習,從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,加強學習教育教學理論,努力提高自身素質和工作能力。

師德師風自查報告6

  “教育如鏡亦如窗”這句話真實的反映了教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦“素質之鏡”,勤試“督促之窗”;須展現“魅力之鏡”,巧開“個性之窗”;多開辟“魅力之鏡”與“生活之窗”。因為只有當教育如“鏡”亦如“窗”之時,才會達到事半功倍的育人效果。為此,我結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改,自查整改報告如下:

  一、依法執教、愛崗敬業

  作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業。始終牢記人民教師的神圣職責,愛祖國、愛人民,以學生的發展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。在教育教學中,我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

  二、尊重家長、熱愛學生

  為了實現“三位一體”的德育教育局面,使教育教學工作能圓滿完成,我采用“家訪的方式,積極主動地與家長聯系,認真聽取意見和建議,爭取家長們的支持與配合,形成教育合力。

  我們的教育對象都是尚未成年的孩子,在學習活動中免不了會出現這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學中,我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學生心比心”提醒自己。當他們出現缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責他們,而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內心認識到自己的錯誤,并自覺地改正。

  三、廉潔從教、為人師表

  記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”,還提出“建筑人格長城”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的.靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、

  人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學高為師,德高為范”作為自己不斷進步的鞭尺。

  四、嚴謹治學、團結協作

  今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為

  奮斗的目標。在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創建文明校園盡心盡力。

  然而,教育是一門遺憾的藝術。因此在教學實踐工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下:

  1、教育理論學習不夠透徹。只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑.

  2、業務有待提高。對新教材自己沒有系統的研讀它,以至對教材編排體系,目的、意圖知之甚少。

  3、教研力度不夠。總以教學任務重為借口,沒能真正進入狀態,致使個人的教改教研沒有起色。

  4、工作中容易犯冷熱病。

  針對性以上不足,本人提出整改和努力方向:

  1、認真學習教育教學理論,積極參加各級相關學習培訓活動,在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  2、加強專業知識學習,虛心求教,改進教學方法,豐厚教學素養,提高教育教學能力與水平。

  3、加強本職工作的主動性、積極性。

  4、對工作熱情要持續。

  總之,在今后的工作中,我會以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,提升教育品質,努力使自己成為一名讓領導放心的合格教師,讓學生家長滿意的稱職教師。

師德師風自查報告7

  師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。俗話說:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”教師這個播撒陽光的天使,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代代新人的光榮使命。作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率的作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人結合自己的工作對自己存在的問題及改進的措施進行了認真的剖析。

  一、個人在師德師風方面存在的主要問題:

  1。業務學習和鉆研放松:教研力度不夠,總以教學任務重,時間少,寫作水平低為由,不善于積累,很少寫教研論文。

  2。課堂上對學生的要求不夠嚴格,使得課堂紀律松散,

  3。講課過程中,忽視了學生的個體差異,使部分學生失去學習信心。

  4。對學生的評價方式過于單一,沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

  5。課后對差生的輔導不到位。

  二、剖析問題原因:

  1。自己放松了學習及對自己的要求;

  2。思想上有等、懶、靠的情緒;

  3。自己對自己的.工作沒有進行系統的規劃、整理。

  三、今后整改措施:

  通過這次查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  1。認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務。

  2。平等對待每一位學生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

  3。在業務,在專業知識方面加強學習,努力提高自己的業務能力和業務水平,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。

  4。改進課堂教學,針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

  5。對自己的工作多用心、用腦,使其有序、有時、有步驟地完成,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀。

  在以后的教學中,要牢固樹立服務學生和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

師德師風自查報告8

  從教20xx年,本人一直認真進行著師德師風自查剖析。最近一個月來,本人通過師德師風整改的學習,對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。先根據學習要求,結合自己的教育工作表現,作自我問題剖析。

  一、查自己在熱愛學生方面

  愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

  不足之處:遇到一些屢教不改的學生時有時心躁氣急,對此類學生有時大聲訓斥,使學生幼小的心靈受到了傷害。

  二、查自己在愛崗敬業方面

  在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。

  不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

  三、查自己在為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的'言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

  不足之處:有時對學生出現過高的要求,而在學生不能達到自己的要求時難免激動。

  四、查自己在團結協作方面

  我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。

  五、查自己在廉潔從教方面

  記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

  六、查自己在嚴謹治學方面

  在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。

  不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業務,求上進等方面認識還不足。

  今后努力的方向:

  1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發展。

  2、認真學習教育教學理論,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  3、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

  4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過于急燥。

  5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業務精湛的人民教師。

師德師風自查報告9

  在本次的學習活動中,我學習了《中小學教師職業道德規范》,從理論上豐富自己,也使自己的心靈得到了一次洗禮,本著教師職業道德規范的要求和自己十多年的教學體驗,自我反省剖析如下:

  一、工作現狀

  在13年的教育教學工作中,我能主動利用業余時間,認真學習黨的教育路線方針政策及師德建設理論知識,通過學習使自己在思想上不斷提高,人生觀與價值觀得到了提升。

  在工作上,我能腳踏實地、全心全意投身于教育事業,熱愛學生,關心學生,愛護學生。在教學上做到“四認真”,能積極參與備課組協作備課,教研積極性高,教學效果穩步提高。同時,每項工作能做到領導在與不在一個樣,領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。

  在各項紀律上,能遵紀守法,決不做違規違紀之事,不體罰或變相體罰學生,不私自征訂課外資料,不搞有償家教,能自覺遵守學校的'一切規章制度。在生活上能嚴格要求自己,能對自己負責,對家庭負責和對學校負責,不假公濟私,不以公謀私,淡薄物質生活,注重精神生活。能團結同志、理解別人,同志間能相互幫助、相互關心,在背后不議論人,寬以待人,嚴以律己。

  二、存在問題

  1、政治學習和專業知識學習沒有計劃,沒有系統性,抓得不夠緊。

  2、在工作中還不夠細致,有時也存在應付。

  3、在新課標中探究不夠,教改方面動腦不夠。

  4、不能主動大膽為學校出謀劃策,有明哲保身之想法。

  三、存因剖析

  1、在政治理論、職業道德理論學習方面,主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師,只按照學校行政的布置去完成就好了。對專業知識學習也是這樣,認為本科了,已是合格的初中教師。其實知識在不斷更新,自己應該不斷學習。存在這一問題,也是思想上認識不足。

  2、工作中不夠細膩,也是不夠負責的表現。主要沒有充分利用好一切時間,各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠,說白了是主觀不夠努力。

  3、在新課標實施中雖然有過一些嘗試,但沒有大膽實施,更沒有把它當作課題來實施,而是一種突發的念頭,這對理念的轉變是不夠的,對改革縮手縮腳,開拓精神不足,尤其是一些成功的教學嘗試,更沒有用文字的形式記下來,讓大家來討論和維護,總認為失敗了會被人譏笑,何苦呢。

  4、在教學上似乎有些想法,是否可以嘗試,但總不想去跟領導說,總認為多一事不如少一事,領導叫我做,把它做好就行了,其實主人翁精神不夠,把自己打扮成一個局外人,俗話說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,“一個籬笆三個樁”嘛。

  5、安于現狀、明哲保身似乎成了常理,人家也可以理解,自己也應該識相,最好把工作做得在中間位次,好了已經不可能,差了還感難為情,想混同于普通教師,其結果肯定會差,其實有悖于教師職業道德。

  四、整改措施

  1、一定要給自己定規矩,堅持認真學,認真寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和較深的專業素養,對新時期教師職業道德修養的精神實質有深刻的理解和掌握,并在日常教育教學活動中努力踐行。

  2、要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每個細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每位學生獲得理想的成績。

  3、只有探索才會前進,在教學上要大膽實踐,敢于實踐,勇于探索,不斷探索,不斷開拓,培養學生“自主、探究、合作”的學習精神,努力實施一條輕負擔高質量之路。

師德師風自查報告10

  有人說,一個好校長就是一所好學校。這個論斷是在突出校長的辦學思想和行為對一所學校的走向的重要意義。我認為,就個人的工作作風和師德修養而言,對教師和學生的影響是不能忽視,直接關系到一個學校的總體風氣,直接影響著周圍的人。這是本次師德建設活動中的我對這個問題的最深思考所得。

  根據市教育局要求學校領導要對自己的工作,特別是在師德表現方面做出認真的自查,下面根據社會和師生對情況的反映以及個人對一些問題的回顧思考和認識,圍繞提出的五個方面做如下總結報告。

  一、關于貫徹落實黨的教育方針和國家及上級教育政策法規的問題

  學校能夠堅定不移地認真貫徹黨的路線方針政策,忠誠黨的教育事業,擁護黨的領導,進一步明確校長作為學校法人代表的職責和學校整個管理層的職責。能認真貫徹《憲法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法規文件,做到有法可依、有章可循。并致力于培養全面發展的人,特別是在實現“辦人民滿意的教育”的目標上,我們盡最大努力做好學校各項工作。用“站著排頭不讓,把著紅旗不放”的精神支撐著我們的德育、教育、教學、科研及各項工作,取得了比較優異的成績。幾年來,在市教育局、市財政局的支持下,不斷更新教學設備,完成兩個微機室的更新工作及農遠工程,使學生能夠享受現代化的科技帶來的進步,與世界同步。并且能夠自覺服從和接受上級教育行政部門的領導,堅持重大問題的請示和匯報制度,工作上不越權,行為上不越職,下級服從上級,順利完成了上級教育行政領導交給的工作任務。在新課程改革和學校科目設置上能夠嚴格按照新課程綱要和課程標準執行教學任務,保證了國家課程、地方課程他校本課程的嚴格實施和執行。在教師培訓、學生行為規范等方面都能夠以教育法規政策為依據,能夠在不違背國家方針政策的前提下調動教師和學生積極性,取得了比較好的工作效果。

  我們嚴格遵照市教育局和教師進修學校的“教研年”方案進行操作,每周對教師進行業務、政治培訓,不斷加強教師素質的培訓,每個教師都順利完成“六個一”工程,在基本能力教學方面我們走在市直前邊,形成了比較好的教學氛圍,但在角色教育資源課程開發和利用研究上,我們還要全校上下探索研究,形成獨特成熟的做法,起到龍頭帶頭作用。

  二、關于實施素質教育的問題

  我認為“素質教育就是促進學生生動活潑地全面發展,張揚個性、因材施教”,作為校長我始終在帶領教師實踐素質教育的策略和思想。體現在教育教學工作上,我們能夠積極推進新課程改革,注意總結新課程的經驗與教訓,不斷完善課程教學。始終堅持教書育人和促進學生全面發展的教育思想,并努力實踐之。學校始終堅持德育的首要地位,并切實貫徹以德育人的治學思想,能夠根據學生的特點和學生的思想發展實際選擇開展豐富的有意義的教育活動,合理安排學生的特長小組和文體活動時間,保證學生的健康發展。多年來,學校堅持到“校外活動基地”進行角色體驗活動,積極開展科研課題研究,國家“xx”、“十五”“角色教育課題”順利結題,“xx”國家社科基金規劃課程“角色教育資源的開發和利用”正在進行之中。經過全校教師及學生的努力,學校素質教育處處開花:多次禪連臨江市中小學運動會團體冠軍,舉辦的大型文藝晚會、故事演講會、詩歌朗誦會也受到上級領導及老百姓的好評,各學科競賽也是碩果累累,為上級部門及學校輸送了大量特長人才。教師參加各級各類競賽、“做課”獲省、市級表彰上百次,學校接受各級各類檢查均受到領導專家的好評,曾被評為“省未成年人教育先進單位”、“省優秀家長學校”、“省健康促進校”、“白山市師德建設先進校”、“科研示范基地”、“白山市先進基層黨組織”、“白山市精神文明先進單位”、“白山市、臨江市師訓先進單位”“臨江市教育督導先進單位”等。

  在促進學生全面發展的問題上,還需要找到一條得心應手的教育教學之路,為學生一生發展奠基。

  三、關于教育收費的問題

  教育收費問題是很敏感的問題,也是校長一把手的事情,管不好,社會反響會很大。關于教育收費問題,我校堅持嚴格的收費和管理使用制度,嚴格遵守臨江市教育局提出的“十不準”及“十做到”,實行了中小學收費管理八項制度,聘請市人大代表、政協委員、學生家長及學生代表做義務監督員,通過新聞媒介向社會公開承諾。多年來,學校從來沒有增加收費項目和標準;每個學期都要在宣傳欄和校園網上公布“致家長一封信”、收費項目與標準,接受社會、家長和學生監督,并印發收費通知單,讓家長簽字,留出意見反饋欄,對家長的意見認真答復,沒有出現違規收費的問題;學校財務嚴格執行一把手簽字制度,明確資金使用,受到各級檢查部門的一致好評。

  四、關于學校管理的問題

  一所管理混亂的學校必然不受群眾歡迎。我校在校務公開方面,常年有公開欄,讓師生知道學校的大事,保證知情權。學校堅持教師大會和代表大會制度,報告和審議學校的行政管理教育、教學工作、學校的財務收支情況,對教職員工提出的議案給予答復,并建立年度督辦情況的說明制度。在評選先進、職稱晉級和各方面考核上,學校堅持民主集中制,充分發揮教職工參與決策的權利。學校建立了教職工政治業務學習制度和日常管理,并有相關的檢查,成績列年度考核。學校積極支持教師進行業務學習進修,在財力和時間上給予保證。學校建立了完善的管理考核制度,最根本的是教職工的考核,堅持根據實際情況進行合理修改,以此調動教職工參與教育教學工作的積極性。

  從總體情況看,學校教師整體素質管理能力還有待提高,師德師風應該不斷加強,使學校管理工作再上新臺階。

  五、關于創建和諧校園的問題

  教育的發展需要和諧的氛圍和環境,這是當今全社會的主題,學校教育也不能例外。我校始終在追隨先進的教育教學理念,在過去繼承的基礎上,我們根據新的.發展和需要,修改了部分辦學思想,主要是在辦學目標和辦學特色上,我們確立了“一切為了學生,為了學生的一切”的努力方向,并把學校教育教學置于這樣的“以人為本”的理念之下去實踐,從實踐力度和效果看還是值得肯定的。學校堅持把教師、家長和學生的利益放在首位,以制度加人文管理的方法促進教師的專業發展,建立了與家長溝通聯系的最好渠道,并經常指導家長教育學生配合學校教育,贏得了社會的好評,在關心學生發展方面,我們始終堅持以規范促發展的思想,堅持激勵教育,在教師師德建設方面,我們堅持集體學習和自學相結合;討論和反思相結合,并寫出自查報告和改進措施,收到了良好的效果。教師愛崗敬業、為人師表、教書育人、關愛學生的氛圍在學校已形成風氣,教師的良好形象得到社會、家長、學生的認可,學生發展健康向上。學校還投入大量資金進行校園文化建設,形成了獨具特色的校園走廊文化,進行了校園硬覆蓋,廁所、樓頂、校門等改造工作,為教師孩子營造了一個溫馨和諧的工作學習環境,的讓孩子在潛移默化中學習知識、增長見識、培養習慣、規范行為。但在有些細節問題處理不夠細致,學校的綠化美化不足,今后應加大力度努力改善。

  六、嚴以律己,自覺遵守政策法規

  作為學校一班人的“班長”,我身感責任重大,因此,我時時處處嚴格要求自己,要求同志做到的,自己先做到,一是不以權謀私,二是不濫用職權,三是嚴格遵守領導干部的規章,四是作風正派,工作嚴謹,五廉潔自律,率先垂范,六是品行端正、工作踏實。學校各項工作都得到了上級領導、社會、家長的一致好評。

  雖然在工作中,師德建設方面取得了一定進步,但存在不足。一是學習不夠積極主動,閉時學一陣子,忙時就學得少,有時學習浮在表面,還沒有達到應有的深度;二是工作方法有時不夠恰當,不夠策略,雖然出發點是好的,但有時過于急燥;三是工作中還要加大創新意識,解放思想,創造性地開展各項工作。今后要加大學習力度,不斷提高師德修養和理論水平,注意工作方法,以朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情全身心投入到各項工作之中,努力做一名品格高尚、業務過硬,讓黨和人民滿意的好校長。

師德師風自查報告11

  一直都記得蘇格拉底的一句教育名言:“教育不是灌輸,而是點燃火焰。”這說明了教育過程中不能把學生當作被動的接受者,而是一個不斷處于動態發展中的富有生命活力的主體,他們是最重要的參與者。這次“樹師德正行風”的學習活動,更多的是對教師的行為和道德的一種說明與規范。仔細想來,只有教師把自己這根標桿立正了,學生才能向著更正直的方向茁壯成長,他們這團被點燃的火焰才能燃燒得更旺盛持久。

  “教書育人,為人師表”是自古對教師的一個形象描述。通過師德師風的教育學習,我覺得師德師風建設很大程度影響著教師隊伍建設的成敗,也就影響著教育事業發展和改革的成敗。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。

  良好的師德師風的養成是每一個教師所必須修煉的,但是我覺得在教師向著更好的方向教育好學生,發展自己的同時,教師應該享受到的權利也應該要得到應有的保障。良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要我們教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。

  從我們的'民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

  我覺得新時代的師德師風在與時代接軌,順應時代新要求的同時,更應該是與傳統的標準揉在一起的。我們對于優秀教師的選擇標準一般都是平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。 通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。教書育人的道路漫漫而修遠兮,我將上下而求索,不斷尋求自己的更大突破,更嚴格的道德行為規范和約束。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。

師德師風自查報告12

  按照學校的有關要求,本人認真參加“營造風清氣正發展環境”的學習活動,認真學習相關文件,領會其精神內涵,踏實做好筆記,結合工作深入反思。

  我本著實事求是的態度,對自己的師德師風進行自查,現將自查自糾情況匯報如下:

  本人能全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規,熱愛教育事業和本職工作,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從教。能認真學習并領會教育界的新動態,以此進一步端正自己的工作動機,嚴肅自己的工作態度,提高自己的思想素質,努力提高自身的思想水平。明確了作為人民教師的職責和任務,在日常工作中努力以這些標準嚴格要求自己。

  在工作上,我認真學習《新課程標準》,力求上好每一節課,努力從實現高效課堂,盡量從學生的學習興趣,學習積極性著手,努力挖掘學生的潛能,能夠在課堂內多精講,在課堂外多拓展,在課堂上充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,從多方面,多角度去啟發學生,努力營造一種寬松和諧的課堂氣氛,盡量用豐富多變的教學手段來充實課堂教學。

  注意落實好學校有關教研組的工作要求,扎實進行理論學習和專題研討活動,繼續以教研組為主陣地,聚焦課堂,積極探索,同時規范教學常規管理,強化語文教學工作中的研究、服務、指導功能,全面提高學生語文綜合素養。認真完成上級部門下派的任務認真準備,不折不扣地完成,在“名師學堂”、論壇、高效課堂展示活動中,獲得同行好評。

  一、存在的問題:

  1、學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容,對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,懂的較少,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏,尤其是對學生的思想、生活、學習等各方面的情況缺乏充足的了解。

  2、發揮模范作用還不夠。信守“低調做人、高調做事”的準則,有時降低了對自己的要求和標準。雖然能做好自己的本職工作,但對于和自己無關的事,如碰到一些不良現象不能及時制止,怕得罪人。

  3、在做學生的思想教育工作中,有時急于求成,特別是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心,顯得方法不多、不活。教育效果不明顯時,便失去信心,有時則聽之任之,心想只要他們安安全全就行了,當他們犯錯誤時有

  時態度又過于嚴厲。難免流露出對他們的失望,我知道這樣不利于他們的成長,可是有時還是不能控制自己。

  4、忙于應付手頭工作,及時總結、反思的少。平時雖然能積極完成學校交給的'教育教學任務,但主動探索,大膽創新方面做的還不夠好,不善于積累教育教學經驗,不能積極撰寫教育教學論文。

  二、整改措施及努力方向:

  1、要繼續“充電”。一是真學,就是真正學習,發奮學習。業精于勤,厚積薄發。如果把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑,靜下心來學習。學習最基本的方式就是閱讀,還要從歷史中學、從他人中學、從實踐中學,從中吸取精神營養。如果多學習一些新知識、多掌握一點真本領,很可能會使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思,就是善于思考,注重總結。我要盡量擴充自己的知識面,通過閱讀各種書籍,努力提高文學素養,提高教育教學理論的知識,為扎實、全面、有效地完成教育教學工作打下堅實的基礎。多深入班級、深入學生開展工作,多學習教育專著和教育理論,多了解學生,考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把學生工作做好、做實。

  2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,為學校的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守學校的各項規章制度,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,把學生滿意不滿意,支持不支持作為工作的出發點和落腳點,少說空話,多辦實事,樹立教師工作中良好的黨員形象。

  3、樹立開拓創新的思想,養成勤于思考、總結的習慣。增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創造性地開展教育和教研工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識,以實際行動,切實做好本職工作,力爭在班集體建設上取得新突破。

  如果還有沒有察覺到的問題,請大家提出中肯意見,以利于本人改進提高。

師德師風自查報告13

  “學高為師,身正為范”。教師是學生心目中的楷模,關系到學生的成長,關系到教育業的發展,所以對于每個教師來說,德就顯得至關重要。因此,借助于師德師風學習這個學習的良機,我對自己做了自查自糾,并對出現的問題作了整改。其具體自我查擺總結如下:

  (1)團結協作

  工作中,和同志們相處都是一直以“和諧”為貴,以“尊重”為首,從不與同志鬧矛盾,和他們一起鉆研、一起討論。

  (2)廉潔從教

  我一直都不以教謀私,強烈抵制社會不良風氣,不從事帶有盈利性質的活動;不亂收費、不亂調課,不借學生家長辦私事,不索取或接受學生家長的饋贈。

  (3)為人師表

  我一直在“為人師表”這方面特別注重,尊重社會公德,不參與有損形象的娛樂活動,做到工作期間,衣著規范,課上不接打電話,以免影響上課,言行不粗暴,對學生親切、溫和。

  (4)愛崗敬業

  我熱愛教育,所以我選擇了它,整改報告從教二十年來,我一直把教育當成是重要的事業來干,把教育學生看成是職責來做,認真備課,精心授課,細致批改作業,盡量讓自己不出現知識性的差錯。真正做到了以校為家、工作第一。

  (5)熱愛學生

  因為走進教育行業,就注定和孩子打交道,要始終領著一群不完美、不成熟的孩子,讓他們漸漸長大,所以,我喜愛學生,時時處處愛護他們,把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時和他們打成一片,談心、說笑、話人生,真的是感覺不亦樂乎!我從不打罵、體罰學生。我深深地記得陶行知先生說過:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你如果把他們看成是鐵心的'朋友,你就會真正的去付出。

  一、存在的主要問題

  (1)教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少,總愛看一些休閑雜志。有時理論學習過后,就把它放在一邊兒,不做深入內化,不加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快,水過地皮干。

  (2)對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。

  (3)教學中,本人能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現太大的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

  二、下一步整改措施

  (1)理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

  (2)關愛學生,以學生發展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。

  (3)努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,放下架子和其他同志共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。

  (4)教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考大綱,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

  通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。課改的今天、我校的教師個個干勁兒十足,都不甘示弱,我更不例外,一直都沒有泄氣過,努力讓自己做的更好。今后,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一名非常優秀的教師!

師德師風自查報告14

  20xx年秋季開學之際,我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,嚴格要求,及早落實,確保開學的各項工作有條不紊地進行。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:

  及早安排、規劃新學期各項工作

  1、2月6日上午,學生如期返校注冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作,確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮。上午第二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具,發放教科書、打掃教室,第三節課各班召開20xx年春季開學第一課:話安全、守常規、重養成主題班會,各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃,2月10日全部上交。從第二周開始,落實數學培優班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動,第三周,恢復大課間活動。

  2、各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現情況,促進師生牢固樹立安全意識,高度重視安全工作和養成良好習慣,提升學校的三風建設水平,確保校園平安和諧。

  3、做好留守兒童之家的建設和管理。根據教育股的要求,落實相關的規章制度,對留守兒童進行了重新核對,并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每周三為留守兒童讀書日,安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動,平常結合學校工作計劃,扎實有效開展留守兒童的各項活動。

  4、加快信息化校園建設步伐:投入資金,更換、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現代化校園進程步伐大局考慮,繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后,近期,學校又擠出資金,更換學校多媒體教室計算機,并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調試,確保新學期學校信息技術教育順利進行。此外,學校新網站測試運行已順利通過,并已成功申請學校網站頂級域名。

  強化師德師風建設和班主任工作

  強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了提師能、立師德、修師表的明確要求,全體教師在新的一年里要在八個增強加以努力,即第增強團結協作的能力;第增強鉆研業務的能力;第增強無私奉獻的能力;第增強干事創業的能力;第增強愛與責任的能力;第增強服務大局的能力;第增強履行職責的能力;第增強開拓創新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風:第團結和諧,共謀發展;第吃苦奉獻,學校為主;第開拓創新,效益第一;第完善自我,唯公至上;第關心群眾,服務師生;第品牌觀念,至真至誠。

  本學期德領組將繼續嚴格按照《黟縣中小學教師師德評價暫行辦法》文件精神,努力提升學校德育建設品位,認真落實處室主任負責、年級組長負責制,加強班主任和輔導員隊伍建設,完善班主任月評制度,繼續推行班主任工作例會制度,組織開展班主任工作業務培訓、經驗交流,開展評選優秀班主任優秀輔導員和三育人演講活動,繼續完善、落實學校的各項德育考評機制,特別強調嚴禁有償家教,嚴禁推銷、宣傳教輔材料,廣大教師要做到:底線不能越,紅線不能踩。真正做到為人師表,維護教師的良好形象。關心、關注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作,使他們能安心工作,盡職盡能,不斷進步,為學校工作獻計獻策,為黟縣教育盡心盡力。

  規范辦學行為,強化各項制度

  規范辦學行為,嚴禁亂收費。開學初,組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求,利用學校廣播和宣傳專欄宣傳義務教育經費保障機制改革工作知識問答,并將黃山市中小學20xx年春季開學收費公告和收費舉報電話予以公示,便于社會家長監督,確保開學收費的規范化。本學期收取作業本費每生10元,并對每位學生開取作業本費10元收據。本學期開學為四(1)班洪雨笑同學、三(2)班陳繼勤同學、五(3)班舒運飛同學三位家庭特困學生減免了作業本費,并在縣新華書店的關心和支持下,為以上三位同學減免了教輔材料費。同時學校采取有力措施,加強免費教科書發放、循環教科書保管和20xx年秋季教材征訂工作。

  落實課程計劃,嚴格執行國家課程標準。做到課程表與部頒標準一致,課程表與實際分工一致,實際上課與分工一致。創設好校本課程,對諸如法制教育、國防教育、安全教育、生態環境教育、心理

  健康教育、禁毒教育等地方教材讀本,堅持在課表中安排綜合類課(區別于《綜合實踐活動》教材),并在課表的下方注明所要開設的課程名稱,同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位,做到課前到書,人手一冊。確保開學后教學工作進入正常狀態。

  嚴格執行學籍管理制度:開學前后,學校的轉學休學借讀按照《安徽省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續和取證,截止2月6日,全校1478名學生均已按時入學,并完成了報名繳費手續。無論是招商引資的學生,還是進城經商和務工家長的學生均享受我校學生同等待遇。

  采取有力措施,提高教學質量

  1、有條不紊早謀劃,扎實有效促發展:2月9日下午,召開了由行政人員、教研組長、課題組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。會上,教導處首先就分析了上學期期末質量檢測工作。隨后,圍繞明確教研目標,規范教學過程,提升教學質量的主題,重點布置了本學期的教學教研工作。接著,各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的具體安排進行了交流。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位,努力做好學校行政管理層的助手和參謀。他對教研組、課題組工作提出四點建議:

  2、要創建一個嚴肅活潑,刻苦鉆研,文明和諧的教研組。

  3、打造精品課堂進行校際交流,積極參加各學科的各類競賽。

  4、要在精細化管理上要質量。

  5、組織好骨干教師的示范課。發揮骨干教師的示范作用,促進年輕教師的專業化發展。對學校教學研究工作的四點要求:

  6、加強對教學教研工作的過程管理,本學期擬將實施的巡課巡崗等措施。

  7、積極實施課堂教學改革。

  8、深入開展課題研究。組織開展好課題的申報和結題工作,以課題研究來引領教研工作。

  9、關注畢業班教育教學工作。

  同時,他倡導網絡教研,充分利用網絡資源,跨越時空,實現專家與教師、教師與教師間的互動,為廣大教師的專業成長搭建一個嶄新的'平臺,清醒地看到自己的差距,順利度過自身發展的高原期,進入更高一層次的發展空間。

  10、新學期抓教學質量措施:繼續以科學發展觀為指導,緊緊圍繞全面推進素質教育、提高教育教學質量的工作主題,以關心教師,關愛學生,關注課堂為宗旨,突出關注細節,內涵發展,務求實效的工作思路,突出提高教育教學質量,提高教師綜合素質和業務水平兩大重點;落實以下任務:提高教師素質,提升教師課改實施水平,構建高效課堂,提高教學質量。具體圍繞四個方面開展抓教學質量的提升:

  (1)加強教學常規管理,追求精細化管理。

  (2)扎實推進校本研修,促進教師專業成長。

  (3)搭建教師專業成長平臺,提升教師隊伍整體素質。

  (4)強化素質教育意識,注重學生全面發展。

  建章立制,重視安全工作

  堅持防范,及早排查。開學初,學校就著手安排人員對學校的電纜線路、建筑屋面及墻體、d級危房隔離及現實的狀況、課桌椅破損情況進行全面的檢查。對發現的問題及時請專業人員進行整改和維修。

  強調并堅持行政值周和教師護導值日掛牌上崗制度,并將值日到崗情況列入教師考勤。寒假期間,學校就對教師護導值日工作做了統一的安排,明確了崗位職責。開學第一天實行教師值日護導,堅持學生路隊制度,確保每日學生安全。在寒假期間我校的門衛在假期一直堅持24日值班護校,行政人員也一直進行輪流值班護校,校園的監控一直處于正常工作狀態。

  重視校園環境衛生,做好春季傳染病的預防。開學初,總務處就組織人力對校園進行了全面清掃,將新學期教科書搬運到每個年級組教室,盡最大努力做好后勤保障工作。各班組織學生對教室和清潔區進行環境衛生打掃,同時在開學后例行每天對校園一小掃,一周一大掃的制度,做到窗明幾凈,校園道路與教學區樓道整潔。新學期開學總務處把春季傳染病預防計劃列入新學期工作計劃中。

  摸清情況,加大宣傳。我校在開學第一天就專項安排了班主任老師在班級開展進城務工學生、上下學需要乘車學生及中午在外搭伙學生的摸底工作。安排班主任老師要與學生家長保持密切地聯系,做好學生的安全教育管理工作,不得乘坐三無車輛,不得利用中午休息時間到處游玩,進網吧、游戲廳等未成年人不宜前往的場所,高度重視飲食衛生安全。

師德師風自查報告15

  學校開展“師德師風”建設情況自查報告 為認真落實教育局《關于進一步加強和改進師德師風建設的實施意見》精神,進一步加強我校教師師德師風建設,按縣教育局工作要求,對我校開展“師德師風”建設情況進行了一次專項檢查。現將有關情況報告如下:

  一、學校師德師風存在的突出問題:

  在自查自糾過程中,我們發現,我校老師師德師風的主流是好的,關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失,無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現象。但也有一些問題。

  1、個別教師對自身要求不嚴,有違反學校規章制度現象,有問題不在當面解決,在背后議論現象。個別教師語言不文明,影響團結協作。

  2、極少數教師在政治、業務學習上放松對自己的要求,不深入學習,認為自己目前的知識水平教幾個學生已綽綽有余。

  3、個別教師對后進學生缺乏耐心,對后進學生的個別輔導不夠,對學生關愛不夠。

  4、個別教師遇事只顧自身利益,不考慮學校和集體利益,對學校工作安排不滿,大局意識不強。

  5、個別教師對小學教育工作不熱愛,不安心在學校工作。

  二、整改措施

  1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規劃和措施落實情況。

  學校成立了師德師風建設領導小組,并召開了領導小組會,研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則,研究落實途徑、步驟,近期遠期的工作目標。

  動員教職工學習文件,落實各項教育法律法規。規范教師從業行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養。

  利用業余時間組織教職工討論,老師們認識到:師德是教師職業道德的靈魂,是教育藝術的.基礎和前提。教職工簽定了《師德師風建設承諾書》,力求做到,在學生面前是“嚴師慈母”,在家長面前是“最可信賴的人”,在社會上是“最文明的群眾”。時時以《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《天水市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》和《武山教育系統工作人員十條禁令》來規范自己的言行,始終使教師以“傳道、授業、奉獻”為己任,視正己、愛生,敬業為天職。

  2、動員和組織教職工學習文件,落實各項教育法規。 組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》、《天水市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》和《武山縣教育系統工作人員十條禁令》等法律法規,進一步明確師德建設的意義。市場經濟的深入發展,給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊,特別是義務教育階段學校教師沖擊更大,常常會面臨著工作上的難與易,環境上的逆與順,生活上的苦與樂,待遇的高與低,種種現實問題,有些教師產生心理錯位,導致教育思想、教育行為,教育目的發生偏差,個別教師消極怠工,通過教育和對法規和文件的學習,大家認識有了明顯提高。每位教師都寫出了師德學習心得體會。

  3、深刻認識糾正行業不正之風的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業不正之風的自覺性和主動性。

  常聽社會上的人議論現在的教師有家長請客吃飯的,有收受家長禮物的,這些行為都嚴重污染了神圣的師德。在實際工作中,領導做榜樣,積極參與學校各項活動,關懷下屬,及時為教職工排憂解難。遇事求詳,監督求廣,評議求實。確保學校各項工作的順利進行。適時召開職工代表大會,對提出的問題及時進行整改,并搞好工會工作,落實校務公開,做到有條不紊。

  4、建立健全教師師德師風建設保障機制和監督機制

  校長是師德師風建設的第一責任人,學校通過開展各種活動,宣傳師德典型,創設和諧校園環境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學習,不斷進步,并建立長效機制,讓師德師風建設活動長期開展下去。學校為了建立“三位一體”的監督機制,廣泛發動群眾,自覺接受社會和群眾監督,更有效地發現和解決社會廣泛關注的師德師風建設中的熱點問題和焦點問題。學校設立師德師風舉報電話和**信箱,為創建社會和家長滿意的學校而努力。

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