教師職工個人離職報告

　　在當下這個社會中，報告的用途越來越大，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編收集整理的教師職工個人離職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的校領導：

　　您好!

　　我明白在學校師資力量緊張的情況下選擇辭職實在不是明智之舉，畢竟現階段正是需要認真做好教學工作的階段卻選擇了進行逃避，面對校領導和學生信任的眼光也讓我對此感到很愧疚，更何況辭職以后想要再找到適合自己的工作是比較困難的，無論是年齡問題還是個人精力都已經遠不如當初的自己了，但是思來想去繼續待在學校也很難將自己的教學工作做好，與其在自己的崗位上敷衍了事還不如辭職離開。

　　其實作為工作時間較長的教師自然是喜歡自己的職務，也正因為有著對教師工作的熱愛才讓我當初選擇了從事這個崗位，然而選擇成為教師便應當有著承受各方面的壓力的覺悟才行，無論是校領導、學生或是家長都對老師的綜合素質有著較高的要求，即便是些許的瑕疵都會面臨著被無限放大的后果，這讓我在教學工作中很有壓力并時常在思考自己是否存在做的不夠好的地方，雖然能夠兢兢業業地完成教師工作卻存在著狀態不穩定的問題。

　　身為教師卻連自身狀態都調整不好明顯是有些不負責的，畢竟在教學過程中需要心平氣和地教導班上的學生才行，可惜的是我在近期的工作中沒能做到這點以至于存在著容易情緒化的表現，可想而知當學生在課堂上發現老師這般上課的話將會有多么失望，而我也因為這樣的做法辜負了校領導和學生對自己在教學工作中的期待，內心愧疚之余也曾想過方法來改善自己在工作中的問題，作為對工作十分重視的教師自然希望能夠為學校的發展做貢獻，令人遺憾的是我在這方面的努力讓校領導感到失望了。

　　一方面我在教學水平方面遲遲得不到提升以至于取得的效果也不太理想，雖然知道這種事情并不能操之過急卻還是想要盡快獲得成長，另一方面則是對學生的愧疚讓我深深意識到了自己在工作中的不足，可想而知若是家長知道這類狀況將會如何看待學校的教師呢，為了不讓我校的聲譽受到影響還是應該辭職離開才行，而我也可以利用這段時間來思考今后的職業發展以及自身問題的解決方法，正因為喜歡這份工作才不希望因為自身的問題以至于沒能做好。

　　這次選擇辭職也是因為自身的原因造成的結果，所以還請校領導不要覺得我這是在埋怨學校的待遇，事實上對于沒能做好教學工作已經讓我感到很慚愧又怎能有其他的奢望，這次遞交辭職申請書以后將會在下個月初便離職從而希望得到您的理解。

此致

敬禮!

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