婦女工作總結(jié)范文
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編整理的婦女工作總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
婦女工作總結(jié)范文1
縣鄉(xiāng)公路管理段自1991年成立以來，段領(lǐng)導班子對婦女工作就十分重視。結(jié)合婦女同志的自身特點，合理安排工作。
段剛成立初期，由于女同志少，工作容易開展；婦女工作以及計劃生育工作一直由段班子管理。直到1993年，才設立了專職婦女工作和計劃生育的管理干部。由此，我段的婦女和計劃生育工作才走上了正規(guī)。
在管理工作中，我們不斷組織她們學習有關(guān)婦女和計劃生育工作的法律政策；積極參加上級組織的各項有益活動。如，知識競賽、“三八”節(jié)方山和洪州植樹、“八一”建軍節(jié)擁軍、體育比賽、文藝演出等活動。
在巾幗建功活動中取得了好成績，受到局里的嘉獎，1996年，蘇玲、侯福花等被市婦聯(lián)命名為“三八紅旗手”的光榮稱號。1997年李春梅被市婦聯(lián)評為“好媳婦”的光榮稱號。更有多位女職工，被評為局級先進個人和段模范人物。
在計劃生育工作中，一直走在交通行業(yè)的前列。沒有一例違法計劃生育政策的行為發(fā)生。在段日常工作中，婦女同志一直著積極地不可替代的作用。在1996年修復“南沙”水毀公路工程中，她們也和男職工一樣，吃住工地，參加體力勞動。受到了輝縣市委政府和交通局的表彰。
目前，在公路養(yǎng)護一線仍有好幾名女職工，她們的工作態(tài)度，受到了上級領(lǐng)導的好評，同時也受到了前來參觀考察的其它地市同行的贊揚。
婦女工作總結(jié)范文2
一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一安排部署婦女兒童工作
為將婦女兒童工作落到實處，我局成立了由局長xx任組長，各班子成員為副組長，各股室負責人為成員的國土資源局“兩綱”工作領(lǐng)導小組，結(jié)合本職工作，有計劃、有重點、有步驟地實施 “兩綱”工作；同時，還制定了我局今年度的婦女兒童“兩綱”工作目標，分解任務、細化責任，真正做到機構(gòu)、措施、人員三到位，實現(xiàn)婦女兒童工作有人抓、有人管、有人干事，形成分工明確、上下聯(lián)動、層層落實的工作格局，確保婦女兒童工作有力、有序順利開展。
二、加強宣傳，營造“兩綱”工作的社會氛圍
一是大力宣傳“兩綱”工作。利用“充分利用 “3.19”、“4.22”、“6.25”法制宣傳日等宣傳日和重要節(jié)日，在社會上和單位中廣泛宣傳實施“兩綱”的目的和意義，在全社會積極營造“兩綱”的工作氛圍。二是及時報送相關(guān)材料。及時上報有關(guān)婦女兒童工作的信息和半年工作總結(jié)。
三、加強管理，全面落實婦女兒童工作目標任務
為將婦女兒童工作全力推進，我局積極開展關(guān)愛婦女和兒童的工作。一是在六一”和“春節(jié)”期間開展關(guān)心、關(guān)愛兒童活動。慰問單位職工子女的同時，組織職工子女參加清明掃墓活動，增強其愛國情感。二是組織職工關(guān)愛困難兒童。在春節(jié)期間組織職工為困難兒童奉獻愛心。特別是組織職工為有重大疾病的兒童捐醫(yī)療費。
婦女工作總結(jié)范文3
20xx年，街道婦聯(lián)在市婦聯(lián)的具體安排和精心指導下，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導和有力支持下，繼續(xù)堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，團結(jié)和帶領(lǐng)全處婦女在的全面小康社會建設中建功立業(yè)，充分發(fā)揮了婦女“半邊天”的作用。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、精心組織活動，營造社會關(guān)注婦女兒童的氛圍
1、“三·八”期間， 一是組織機關(guān)、村（社區(qū)）婦女干部進行環(huán)境整治工作。二是街道召開了由處、村、社區(qū)及處直部門婦女工作者，婦女代表及在“雙學雙比”競賽和“巾幗建功”創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型等參加的“街道慶‘三·八’表彰動員大會”。大會表彰了婦女工作先進單位2個、婦女工作先進個人4人、“三八紅旗手”6人。三是3月8日，街道婦聯(lián)組織全體機關(guān)，村（社區(qū)）婦女干部前往花明樓參觀學習。開展尋找“最美家庭”活動。四是教育系統(tǒng)召開了慶“三·八”專題會議，組織全體女老師開展了婦科普查活動；衛(wèi)生系統(tǒng)組織全體女醫(yī)務工作者開展了聯(lián)誼活動。
2、六·一期間，一是辦事處機關(guān)開展了慶“六一”主題系列活動；二是開展了“牽手”幫扶留守兒童活動。轄區(qū)留守兒童共有xx人，結(jié)合市“廉內(nèi)助”聯(lián)誼會、女領(lǐng)導干部聯(lián)誼會及女能手協(xié)會會員的實際，結(jié)好對子，實行“一對一”幫扶。
二、加大宣傳力度，促進婦女兒童與社會和諧發(fā)展
1、做好優(yōu)秀女性推介。推薦李新梅參評市第五屆“巾幗創(chuàng)業(yè)十杰”。推薦劉國蓉為市“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性”。推薦姚彩連為市“最美家庭”。
2、開展了“男女平等”基本國策和法律法規(guī)的宣傳。我們充分利用“三·八”、“六·一”兩個節(jié)日，采取多種形式開展了對《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》等的宣傳。
3、開展了禁毒宣傳。6月26日，聯(lián)合派出所、綜治辦、在河廣場擺攤設點，向群眾發(fā)放了1000多份禁毒宣傳資料；二是治安巡邏隊10個隊員的自行車都插上宣傳禁毒的彩旗，提通過他們走村串巷進行宣傳。通過這一系列活動開展號召轄區(qū)群眾遠離毒品、珍愛生命，共建美好家園。
4、開展了反家暴宣傳。8月25日，聯(lián)合派出所、綜治辦、在河廣場擺攤設點，向群眾宣傳。
三、深化“三大主體”，團結(jié)帶領(lǐng)婦女參與經(jīng)濟建設
1、深化“雙學雙比”活動。依托農(nóng)科教舉辦各類實用技術(shù)培訓。上半年，配合各有關(guān)部門舉辦無公害蔬菜、超級雜交稻、土豬飼養(yǎng)、水果栽培等技術(shù)培訓班6期，培訓婦女500余人次。通過培訓，有序地組織了農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移。
2、深化“巾幗建功”活動。引導婦女群眾崗位建功，崗位立業(yè)，積極參與“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，培養(yǎng)一批致富能力強、高素質(zhì)的女經(jīng)理、女老板。
3、深化“五好文明家庭”活動。以弘揚美德、愛我家園為主題，以5·xx國際家庭日為契機，開展家庭美德學習教育活動，著力構(gòu)建和諧家庭，以家庭和諧促社會和諧。
四、協(xié)調(diào)社會力量，維護婦女兒童合法權(quán)益
1、加強了信訪工作，認真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務。今年，共接待信訪件5起，6人次，都做到了件件有登記，事事有回復。
2、完善了維權(quán)機制。街道有維權(quán)站、婦女之家，13個村（社區(qū)）都有維權(quán)點，各村（社區(qū)）婦女主任兼任維權(quán)聯(lián)絡員，依托維權(quán)點對婚姻家庭矛盾、侵害婦女兒童權(quán)益現(xiàn)象進行摸排分析，并及時做好調(diào)解疏導工作，防止矛盾激化。
3、積極幫扶救助特困婦女兒童。一是春節(jié)開展“愛心橋”活動，聯(lián)合民政辦多方籌集資金9000元，走訪慰問13個村（社區(qū)）貧困婦女兒童35人，以表達婦女組織的關(guān)愛和溫暖；二是對來訪中的貧困婦女兒童，專門登記造冊，爭取列入民政救助對象之列。
4、切實做好了女性團體安康保險。完成《今日女報》xx8份的征訂工作。舉辦三場“母親夜話沙龍”活動。
五、抓好基層組織建設，增強婦女組織凝聚力
1、完善了社區(qū)婦聯(lián)組織功能。3個社區(qū)都組建了巾幗志愿者隊伍和文藝隊伍，這些隊伍活躍在廣大社區(qū)，成為社區(qū)和諧建設的骨干隊伍，為營造和諧社會共建共享的良好氛圍，夯實和諧的社會基礎做出了積極貢獻。
2、加強婦干培訓，提高整體素質(zhì)。堅持"內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象"，堅持不懈地開展干部培訓。以處村二級婦女學校為平臺，舉辦業(yè)務知識2期；講授婦科疾病的預防和治療知識13堂。
一年來，婦聯(lián)做了很多工作，也取得了一些成績，但與上級要求和群眾的需求還有一定的距離。今后，我們將正視不足，克服困難，不斷提高水平，扎實工作，爭取圓滿完成年初計劃的各項任務，為婦女工作再上新臺階而努力奮斗。
婦女工作總結(jié)范文4
婦女工作是社區(qū)工作的重要組成部分，是婦女群眾的代表者和維護者。為了推動婦女工作的發(fā)展，我們居委會結(jié)合實際，面向群眾，各司其職。一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的具體指導下，能圍繞中心結(jié)合本職工作的特點，盡心盡力盡職努力完成黨委政府以及上級主管部門布置的工作和任務。
一、提高自身素質(zhì) 維護婦女權(quán)益
婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恒心與毅力。不能有急躁的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是復雜多變的。這就需要我們以積極的態(tài)度，不斷學習、加強自身素質(zhì)，增強自己的工作水平和協(xié)調(diào)能力。
為了切實維護婦女的合法權(quán)益，我們居委會時刻關(guān)心、留意著本地區(qū)的家庭情況，如有家庭經(jīng)濟困難的，失去親人的，夫妻吵架的，鬧離婚的等等，只要一有這種情況，我們居委會人員就會熱情接待，耐心地勸解，每一次都會妥善解決。如鎮(zhèn)南村一戶家庭因夫妻雙方感情不合和兒子的撫養(yǎng)問題屢次發(fā)生爭吵甚至打罵，女方每次都帶著傷來我們居委會尋求幫助，我們了解情況后通過多方人員的勸解矛盾有所改善。這件事也得到了老港鎮(zhèn)婦聯(lián)的重視，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席喬金妹和副主席儲鳳英也多次到她家做思想工作、勸解雙方夫妻，男方也保證了今后不再出現(xiàn)打人的暴力現(xiàn)象，保障了婦女的權(quán)益。
二、立足群眾 解困幫扶
我們居委會經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，及時掌握弱勢群體的生活狀況，開展愛心助學、愛心奉獻、敬老助老等活動。正值八月半期間，我們居委會人員帶著愛心月餅探望了鎮(zhèn)南村89歲高齡的張?zhí)锩美先撕徒ㄔO村張良榮母親，及時送去了黨和政府的關(guān)懷，鼓勵她們保重身體，祝福她們身體健康。
平時我們時刻心系社區(qū)，時刻關(guān)注著社區(qū)居民的生活。誰家出了大事，我們就能主動去處理和幫助。去年通原西路清掃工周四妹在掃地時不幸被土方車撞倒造成重傷，生活不能自理，思想上非常苦悶，對生活失去了信心，我們得知情況后耐心地開導她，并為她女兒找了一份合適的工作，使痛苦中的周四妹看到了希望，對今后的生活有了信心和奔頭。我們還在“三八”節(jié)時帶上禮物親切慰問了她，使她充分感受到了黨和政府的溫暖。
三、關(guān)心婦女 竭誠為婦女服務
我們居委會始終以服務為宗旨，把社區(qū)婦女的事當作自己的事，充分考慮到婦女的健康和保障，推出了女性安康保險，今年有23人參加了此項保險。
四、注重宣傳 增強婦女法律意識
利用黑板報、宣傳欄等陣地宣傳法律知識、《婚姻法》和《計劃生育條例》等有關(guān)政策、法規(guī)，使廣大婦女同志懂法、守法、用法，用法律的武器維護自身的合法權(quán)益。我們在11月10日參加了老港鎮(zhèn)“騰飛杯”法律知識競賽，并榮獲了團體“三等獎”，真正提高了法律意識。
回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯参×瞬簧俚慕?jīng)驗，我深深感到，婦女工作任重而道遠，青少年教育、中年女性的下崗，單親家庭，特困家庭，家庭暴力、乃至吸毒、等等問題都有待于婦聯(lián)工作的進一步開展，然而我相信，只要我們有愛心，有恒心，有信心，有決心，有黨和政府的支持，有上級婦聯(lián)的正確領(lǐng)導，明年的工作一定會做得更好！
以上匯報如有不妥，敬請領(lǐng)導批評指正！
婦女工作總結(jié)范文5
在婦聯(lián)的正確領(lǐng)導下，在學校領(lǐng)導的大力支持下，我校的婦女工作，始終堅持把服務重點放在提高育齡婦女的生活質(zhì)量，生育質(zhì)量上，以宣傳教育為主，堅持以人的全面發(fā)展為中心，以技術(shù)服務為重點，緊緊圍繞制定的婦女工作奮斗目標和優(yōu)質(zhì)服務工作計劃，牢固樹立“國策”意識，把婦女工作置于重要位置，踏實工作，扎實有效地開展了一系列富有成效的工作,主要的工作與做法有以下幾點：
一、領(lǐng)導重視，組織機構(gòu)健全
婦女計劃生育是我國的一項基本國策，需要全社會的關(guān)心與支持，學校領(lǐng)導歷來十分重視，一年來，學校領(lǐng)導多次傳達有關(guān)精神，立足于思想認識上的提高，著力從思想上、政治上提高學校女教師對計劃生育工作的認識，使女教師充分認識到搞好計生工作的重要性和必要性，真正把計生工作擺上教育工作的重要議事日程上來，以確保學校計生工作的順利進行。學校計劃生育的組織機構(gòu)健全，并且根據(jù)計劃生育法規(guī)的要求和學校計劃生育工作的實際，及時修訂、補充、完善有關(guān)制度、辦法，使計生工作有條不紊進行。
二、常抓基礎工作，認真落實婦女工作管理目標。
加強婦女工作建設、宣傳氛圍濃。主管領(lǐng)導經(jīng)常了解情況，及時掌握全校所有女工的異動情況、育齡人員婚育狀況的變化及教職工家庭成員的變化，對育齡婦女進行及時管理和服務。
三、措施有力，工作經(jīng)常，效果明顯
為保障學校婦女工作依法進行，落到實處，學校采取了有力的措施。
1、以人為本，關(guān)心育齡婦女，搞好優(yōu)質(zhì)服務.
關(guān)愛育齡婦女是搞好計劃生育的關(guān)鍵，學校組織育齡婦女進行艾滋病預防基婦女保健知識的學習，以提高其健康安全的認識與警覺，增強自身防范意識和健康水平，組織學習計生知識，幫助、指導育齡婦女科學選擇符合自己實情的避孕方法和措施，學校黨政領(lǐng)導、計生兼職人員在建立聯(lián)系戶的基礎上，經(jīng)常普訪，了解計生措施的落實情況。同時，利用節(jié)日慰問獨生子女，六.一兒童節(jié)并做好了16歲以下獨生子女節(jié)日費的發(fā)放工作。
2、開展關(guān)愛活動，及時幫助需生育的育齡婦女申領(lǐng)準生證，及時看訪生產(chǎn)母子，落實優(yōu)惠政策，把黨的關(guān)懷送達給育齡婦女，在學校經(jīng)費比較緊張的情況下，3.8婦女節(jié)撥出專款組織女教師進行活動，并對住院治療的老師給予慰問。
3、積極開展活動，預防艾滋病教育活動開展經(jīng)常。今年專門組織全體女教師閱看有關(guān)預防艾滋病知識的漫畫小冊，結(jié)合衛(wèi)生健康知識，定期出板報，出預防艾滋病知識的專刊，讓婦女們增強預防意識和掌握基本知識。
4、學校把婦女工作列入正常工作議事日程，組織全體女職工開展各項有意義的活動，如：三筆字比賽、拔河比賽、瑜伽健身、獻愛心等活動。
一年來，我校的婦女管理工作，雖然取得了一定成績，但是工作任務仍然很重，絲毫不可懈怠，我們將竭盡全力一抓到底。
婦女工作總結(jié)范文6
在xx個三八婦女節(jié)來臨之際，新疆生產(chǎn)建設兵團兵團第十二師三坪農(nóng)場組織開展“印象三坪 巾幗添彩”系列慶祝活動，讓全團各族女同胞都感受到了濃厚的節(jié)日氛圍。
來到三坪農(nóng)場“印象三坪”區(qū)綜合服務中心,已經(jīng)坐滿了前來觀看節(jié)目的職工群眾。由職工群眾自編自演的節(jié)目《歡樂中國年》、《江南夢》、《美麗的姑娘》、《軍中姐妹》及《小蘋果》等18個節(jié)目，使現(xiàn)場充滿了歡聲笑語，贏得了觀眾的陣陣掌聲。由三坪農(nóng)場五社區(qū)表演的《環(huán)保時裝秀》更是將現(xiàn)場的氣氛推向了高潮，既美觀又環(huán)保的表演服裝全由生活中的廢品精心設計而成，得到了全場觀眾的一致好評。
“3月8日是屬于我們自己的節(jié)日，今天我們以這樣的方式慶祝，非常開心!”，黑子玥是三坪農(nóng)場機關(guān)的一名工作人員，今天她和她的同事為職工群眾帶來了婉約優(yōu)美的古典舞《江南夢》。
陳艷萍是三坪農(nóng)場學校的退休教師，本身就愛好文藝的她，為了慶祝自己的節(jié)日，她帶著姐妹們編排了好幾個舞蹈。對于今天的表演，她高興地說：“今天我們“三八”婦女節(jié)過得非常開心，我們跳得特別高興”!
開心呼啦圈、歡樂背靠背及一起跳大繩等趣味游戲也是此次慶祝活動的一個重要部分，為團場的各族婦女同胞們帶來了無盡的歡樂。
據(jù)悉，在此次慶祝“印象三坪 巾幗添彩”慶祝“三八”婦女節(jié)系列活動中，團場學校、醫(yī)院、服務站所及基層社區(qū)等40多家單位開展了廣場舞、體育競賽、文藝晚會等形式多樣的慶祝活動，讓全團廣大婦女同志們感受到了的團場黨委的關(guān)懷和溫暖，度過了一個開心快樂的節(jié)日。
婦女工作總結(jié)范文7
我局20xx年度的婦兒工作，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在業(yè)務部門的具體指導下，在熱心婦女工作的同志的關(guān)心幫助下，取得了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、主要工作：
（一）領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全
今年來我單位領(lǐng)導十分重視婦女兒童工作，年初將該項工作納入了部門工作職責范圍，成立了婦女兒童工作委員會，做到了機構(gòu)人員落實，局紀檢組長魏興華同志分管該項工作。還為婦女兒工委安排了專門的辦公室，配備了專用電腦，安排了專用工作經(jīng)費。并將該項工作納入了部門工作綜合目標管理。
（二）加強“兩綱”宣傳和培訓，加大勞動監(jiān)察力度
今年來我們結(jié)合單位的就業(yè)培訓，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，舉辦大型宣傳活動2次，舉辦婦女培訓3次，其中“川妹子—昭化妹”的培訓，得到了省市領(lǐng)導的肯定和社會的好評。全年編寫“兩綱”工作信息10余條，被廣元、元壩電視臺采用2條。加大勞動監(jiān)察力度，20xx年我局深入50余家企業(yè)宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權(quán)利的行為，堅決制止用人單位解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期女工的勞動合同，制止強迫女工從事超強度勞動、超時勞動等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作，禁止招用未滿16周歲的童工。監(jiān)察檢查所有企業(yè)事業(yè)單位貫徹《勞動法》及有關(guān)女職工勞動保護規(guī)定，使元壩企業(yè)依法有序的健康發(fā)展。
（三）對女職工進行“四自”教育
“三、八”節(jié)來臨之際，我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會，與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業(yè)，在生活中要健康樂觀、自立自強。隨后，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會，與會女同志都表示要關(guān)心兒童工作，要教育和引導好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會有用的人才。同時組織全體婦女到成都歡樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節(jié)，消除工作之疲勞，進一步激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的精神。
（四）組織女職工認真學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》，繼學習婦女兒童權(quán)益保護法，并在元壩場鎮(zhèn)當場天上街宣傳，共發(fā)放宣傳資料3000余份。9月份和10月，組織局內(nèi)職工表演宣傳勞動法知識的文藝節(jié)目《大家來夸勞動法》，《勞動保障女子自愿隊》等，得到社會肯定和好評，被市局多次調(diào)演。
（五）組織學習并討論了《四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法》，在討論中，大家都表示絕對不會違反這個國家的基本國策。20xx年，全局無一人違反計劃生育。局內(nèi)有女職工 20 人，女黨員15人，每人聯(lián)系梅樹鄉(xiāng)鄉(xiāng)一戶計生幫扶戶，扎實開展了一幫一的結(jié)對幫扶活動。
（六）積極開展“清潔城鄉(xiāng)從我做起”活動。
在清潔城鄉(xiāng)活動中， 我們印發(fā)“清潔城鄉(xiāng)從我做起”倡議書600份，發(fā)給城市居民，工商個體戶以及趕場的老百姓，并錄制碟子在市場上反復播放，內(nèi)容為：“同飲嘉陵江，清潔好城鄉(xiāng)，同住一座城，衛(wèi)生靠人人，同住一個村，環(huán)境要衛(wèi)生。”針對區(qū)婦聯(lián)（元婦【20xx】7號文件精神，我們召開了從“我”做起，從“家庭”做起的女職工會議，號召全體女工發(fā)揮女主人公的精神，管好家庭，自覺做到不亂畫亂貼，不亂擺亂放，不亂吐亂踩，不亂晾曬，不亂搭乘“黑車”，形成"家家動員齊上陣，人人動手齊參與，合力建設新元壩”的全面參與清潔城鄉(xiāng)的氛圍。
（七）積極征訂黨刊、分憂雜志，全局女職工每人定了一份20xx年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》。
（八）積極完成上級婦聯(lián)交辦的其他工作。
二、存在的不足：
（一）指導女職工維權(quán)的力度有待加強。
（二）學習的深度有待提高。
三、下一步工作打算：
（一）繼續(xù)組織學習好“兩綱”，學習《勞動法》和相關(guān)法律，提高全體女職工法律、法規(guī)、政策水平。
（二）繼續(xù)培養(yǎng)女職工成為工作的能手，生活的強者。
（三）培養(yǎng)女職工增強服務意識，利用女性特有的個性，對服務對象進行更加周到細致的服務，樹立勞動保障人的良好形象，為元壩的經(jīng)濟建設服務，為社會穩(wěn)定做貢獻。
（四）培養(yǎng)女職工增強團結(jié)意識，更加嚴格遵守勞動紀律，處理好家庭和工作的關(guān)系。
婦女工作總結(jié)范文8
**區(qū)有**萬人口，其中，農(nóng)業(yè)人口**萬，占64%，占人口近半數(shù)的農(nóng)村婦女是一支龐大的人力資源隊伍。作為農(nóng)村婦女的“領(lǐng)頭雁”-村婦代會主任，其工作狀況直接影響廣大婦女參與經(jīng)濟社會建設積極性的發(fā)揮。為切實有效加強基層婦女工作隊伍建設，幫助解決基層婦代會主任們的一些問題，**區(qū)婦聯(lián)于20xx年8月-11月對全區(qū)農(nóng)村婦代會主任工作現(xiàn)狀進行了調(diào)查。調(diào)查采取問卷調(diào)查和個體走訪、座談相結(jié)合的方式，向全區(qū)**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了《村婦代會主任基本情況登記表》，回收率100%；向不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的***名婦代會主任發(fā)放了《村婦代會主任工作調(diào)查表》，回收有效問卷160份；召開了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席、部分村婦代會主任座談會；走訪了華塘、水田、洗車、里耶等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。現(xiàn)將調(diào)研情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、基本情況
全區(qū)共***個自然村，有基層婦代會***個，均配有婦代會主任，組建率達100%。從學歷層次看：高等（含大專）學歷及以上，7人；高中（中專）學歷，150人；初中學歷，264人，是整支基層婦女干部的主力軍；小學及以下有41人。從年齡結(jié)構(gòu)看：年齡最大的有57歲，年齡最小的僅僅26歲，其中20歲-29歲的有47人，所占比例為10.2%，30歲-39歲的有203人，為43.9%，40歲-49的有184人，為39.8%，50歲以上的有66人，為16.1%；從政治面貌來看：黨員有251人，所占比例達55%，整體政治素質(zhì)不低，本次換屆后婦代會主任進入村（支）兩委人數(shù)為158人，占31%，與往屆相比，增長比例為15.3%，婦代會主任進村、支兩委的比例提高，為女性參政提供了條件，為發(fā)揮婦代會在婦女群眾與黨政領(lǐng)導之間的橋梁作用提供了平臺。因此，婦代會主任普遍感到有榮譽，不乏精神支持者。
二、工作狀況
（一）村婦代會主任能干事當前婦代會主任大多由民主選舉產(chǎn)生，其中，由婦女群眾直接選上的占87%，這給了婦代會主任一種自信。她們在自己的“任職條件”欄中，選擇“工作熱誠”、“具備工作能力”的占74%。因為有群眾基礎，婦代會主任大多愿意干好工作，以此回報眾人的信任。有71%的人在“個人目標”欄選擇了“群眾愛戴”、“家庭和美”。具體到行動上，婦代會主任除服務計生、協(xié)助收繳稅費等工作，在婦女工作方面，開展較多的是“組織（技能）培訓”、“創(chuàng)五好文明家庭”兩項，約占49%；其次是“維權(quán)工作”、“致富引導”，約占27%；再次是“扶貧助學”、“勞務輸出”，約占15%；還有9%的村開展了“特色基地創(chuàng)建”和“文體活動”。
（二）婦代會主任會干事盡管村婦代會主任整體學歷不高，但與以前相比，仍出現(xiàn)可喜變化。
一是整體結(jié)構(gòu)。當選婦女都是在當?shù)赜杏绊懥Α⒂型木哂形幕R或技能的某一方面帶頭人，她們更多憑借自身能力獲得村民的認可而當選。
二是整體素質(zhì)。全區(qū)462名婦代會主任，有305名共產(chǎn)黨員，11名團員，整體政治素質(zhì)較之以前有較大提升，在工作方面更有導向性和感染力。如民安街道回龍村的黃瓊主任，下崗之后參加了就業(yè)局組織的針織技術(shù)培訓，開始是打工，后來自己盤下門面做老板，現(xiàn)已成了民安街道的納稅大戶，還安排了11個下崗職工來自己的店子就業(yè)；石牌鎮(zhèn)上母村的周菊英主任喜獲“科技致富女能手”，她通過種植百合致富之后，經(jīng)常幫助鄰居和他人并傳授百合種植技術(shù)，還時常去敬老院給孤寡老人捐錢捐物，村民都夸她是熱心人、好心人；烏鴉鄉(xiāng)光輝村的吳美蓮主任雖是個“小年輕”，可是村里男女老少提起她都是交口稱贊，一是有文化，能寫會道；二是懂技術(shù)，勤勞致富且樂于助人；三是熱心公益事業(yè)，大方樂施。
（三）、婦代會主任多干事基層婦代會主任一般身兼多職，我區(qū)462名村婦代會主任，專職婦女主任僅6人，兼職有456人（其中村支書8人，村主任8人，計育專干440人）。
1、村婦代會主任是黨和國家政策的宣傳者。組織農(nóng)村婦女開展禁賭、禁毒、反對邪教維護社會穩(wěn)定活動，廣泛深入宣傳《婦女兒童權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳國家計生政策，實施科學教育，是村婦代會主任一項重要工作。
2、村婦代會主任是農(nóng)婦群體的“代言人”。村婦代會主任大多由村民直接選舉產(chǎn)生，深受群眾信任，農(nóng)村婦女愿意跟她們交流想法、反映事情，樂意村婦代會主任成為婦女群眾的全權(quán)代表。她們也樂于接受這樣的角色定位。常常主動去了解婦女需求，反映婦女意愿，尋求有效途徑解決好婦女問題，保障婦女的合法權(quán)利。
3、村婦代會主任還是促和諧的“調(diào)解員”。近年來，村婦代會主任在協(xié)助解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯體現(xiàn)，她們的直率、她們的“潑辣”、她們那種不達目的不罷休的氣概往往能在群眾中產(chǎn)生有效的公信力，在調(diào)節(jié)家庭關(guān)系、鄰里糾紛時，她們往往會變身為“金牌調(diào)解員”，“能言善辯”，較快平息紛爭，有效推動和諧村落建設。
4、村婦代會主任是農(nóng)村新風尚的引導者。把推進家庭美德建設作為一項重要工作內(nèi)容，充分利用“三八”節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過開展“五好文明家庭”、“科技致富女能手”的創(chuàng)評活動，有力地促進了村風、民風、社會風氣的好轉(zhuǎn)，形成了人人爭先進、戶戶爭先進的良好氛圍，涌現(xiàn)出一批婦女典型。她們信服科學，抵制封建迷信，敢于打破陳規(guī)陋習，倡導廣大婦女建立文明、科學、健康向上的生活方式。如洗車河鎮(zhèn)小河居委會的葉英主任在“樹立新風尚，促和諧家庭”的建設過程中，組織居委會的廣大婦女參加農(nóng)村致富技能培訓，并舉辦民族工藝培訓班，組建了洗車擺手舞群眾藝術(shù)團，帶動廣大農(nóng)村婦女遠離牌桌，一心奔向和諧小康的大道。
三、問題呈現(xiàn)
（一）待遇問題影響工作積極性。婦代會主任積極工作，卻沒有經(jīng)濟待遇，是我區(qū)當前的一個縮影。沒有兼任計生專干或其它村支兩委職務的6名婦代會主任，區(qū)、鄉(xiāng)都不發(fā)津貼，村里僅有一點誤工補貼，年收入為不足200元。調(diào)查顯示，婦代會主任的“經(jīng)濟主要來源”，靠“種植”、“養(yǎng)殖”等從事農(nóng)業(yè)創(chuàng)收的約占87%，靠“做小本生意”補貼自己的占12%，只有不到1%的人選擇認可有一點“工資”這一說法，值得一提的是，這里的工資并不是給婦代會主任的，而是發(fā)給計育專干和其他干部的。如果婦代會主任要接待上訪的家庭糾紛當事人，或開展別的工作，都是做義務工。她們普遍反映，做婦女工作缺乏經(jīng)費保障，靠的是奉獻。如：某村婦代會主任住在交通便利處，上級來人大多停在她家，飯錢貼了不少，可無處可報。
村里要開展某一項婦女活動，可經(jīng)費缺乏，請人手幫忙還需自己貼錢。另一位擁有中專學歷的婦女主任在給我們的調(diào)查表上寫道：婦代會主任缺少工資報酬、經(jīng)費保障，這影響到了她們的工作激情，她們工作努力，有干勁，渴望改變自身和村落的現(xiàn)狀，但現(xiàn)實迫使她們一次次“束手”，因此工作上創(chuàng)意不多，部分是被動去開展，導致效果不盡如人意。另一方面，婦代會主任的政治待遇不高，則是不爭的事實。盡管村婦代會主任進入村支兩委的比例在增長，但總體比例偏低。盡管她們的工作最為難啃，但是上級和普通民眾的目光更多地關(guān)注在“支書”和“主任”身上，她們少有機會站上“前臺”，難以成為“明星”，扮演更多的是“配角”和幕后角色。
（二）學歷、年齡影響工作水平。從全區(qū)婦代會主任學歷層次來看：高等學歷以上，僅7人，其中有3人還是函授大專學歷，高中（中專）學歷，有160人，僅占整體比例為1/3多一點。初中學歷則是整支基層婦女干部的主力軍，有264人，比例高達近60%。小學及以下有41人，這樣一支學歷偏低的隊伍自然難以適應當前社會整體的發(fā)展要求。從整支隊伍年齡來看，其中30歲以下的僅僅只占整體的10.2%，45歲以上的有196人，比例高達42.4%。年齡大雖然有經(jīng)驗較豐富的優(yōu)點，畢竟缺乏沖勁，更缺乏文化知識。調(diào)查顯示，“參政障礙”欄的最高選項是“文化水平不高”，占53%。最終呈現(xiàn)的是婦代會主任自主性不強、競爭意識不高、建設性意見不多，導致開展婦女工作手段和方式略顯“老套”，缺乏創(chuàng)新精神，水平難以提升。
（三）“被邊緣化”現(xiàn)狀影響工作成效。當前我區(qū)農(nóng)村，黨支部書記很少關(guān)注和主動支持、指導婦代會工作。身兼多職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席手中也無婦女工作經(jīng)費、項目等可起到激勵作用的資源，也沒有制定出對村婦代會工作的量化考核制度。因此，婦代會主任雖有主動意識，但壓力不大，動力不強，鮮有履行“參與”、“教育”、“代表”、“服務”等職能。在少數(shù)人眼中，村婦女工作悄無聲息，處邊緣化狀態(tài)，婦女工作效果不明顯。
四、解決辦法
（一）重視培訓，加大教育力度，注重隊伍建設
當前，大部分青壯年男性選擇外出打工，農(nóng)村婦女已經(jīng)切實“頂起了半邊天”。從調(diào)查中得知，全區(qū)高等學歷以上的婦代會主任僅有7名，初中學歷群體人員是我區(qū)農(nóng)村婦代會主任的“主力軍”。農(nóng)村要發(fā)展，要提高，可農(nóng)村婦女群眾的'“領(lǐng)頭雁”文化水平卻整體不高。文化知識的缺失，需要我們?nèi)ァ皬浹a”，因此選送一批又一批村婦代會主任進各類學校去“充電”，成為“文化人”，能解讀當前經(jīng)濟形態(tài)、政治結(jié)構(gòu)；成為農(nóng)村建設的行家里手、致富帶頭人，方可擁有堅實群眾基礎；只有讓婦女群體欣賞你、佩服你、尊重你，才會認可你。工作能否打開局面？關(guān)鍵是人才。把合適的人放在適合的位置上就能使高效常態(tài)化。做好農(nóng)村婦女工作也是如此。我們應摒棄過去那種婦女主任一干就是20年的思想，要選拔新人，并物色幾名女性后備干部，建立和完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女人才庫”，制定“農(nóng)村婦女人才培養(yǎng)計劃”，將文化較高的、有一技之長的、年輕的農(nóng)村女性加強培養(yǎng)，把她們爭取到婦代會主任隊伍中來。
（二）多方面提高婦代會主任的政治、經(jīng)濟待遇
一是將換屆調(diào)整后整體素質(zhì)提高了的村婦代會主任全部納入村主干行列。因村里缺錢，為減輕農(nóng)民負擔，鼓勵兼職。目前，報酬較高、工作較順利的婦代會主任都是村支書、村長、計生專干職務的兼任人員。事實上，多項資源整合利用，能統(tǒng)籌兼顧，互補互促，虛功（精神文明）實功（經(jīng)濟建設）兼做，工作、待遇兩全，兼職者的工作質(zhì)量、報酬、積極性同步提高。如：華塘街道官渡社區(qū)設村支書、村主任、婦代會主任（兼計生專干）三大主干，婦代會主任李桂珍了解村里各家各戶的底細，注重做細平時功夫，有效組織開展了婦女所需、村里所能、黨政所急的各項活動，工作有聲有色，多次受到區(qū)委區(qū)政府的表彰。
二是將年滿60周歲、工作滿20周年的離任村婦代會主任納入享受農(nóng)村干部退崗津貼的人員范圍。她們的服務對象眾多，維權(quán)、計生、中心工作，事情繁雜，工作量可與“三大主干”相比，貢獻較大。而后，隨著干部年輕化，換屆正常化，此類人員很少增加。應該說，這一舉措更重政治待遇，新增財政負擔不重，經(jīng)濟壓力不大，而社會效益良好。這是婦女干部地位提高的一個亮點，是黨政領(lǐng)導貫徹“男女平等”基本國策、重視婦女干部的行動體現(xiàn)，感性豐富的全體婦女干部定將精神為之一振，以更高的工作熱情、更好的工作成果回報組織。如：我區(qū)塔泥鄉(xiāng)田紫玉老人，從事婦女工作近三十年，可獨身老人晚年生活甚憂。我們從其材料及證明中發(fā)現(xiàn)，她很惶恐，擔心組織遺忘她。我們通過與民政、鄉(xiāng)政府聯(lián)系為其申請生活救濟，就這一小事，老人逢人便提，感激不已。
（三）將婦女工作納入黨建工作管理和考核范疇
在農(nóng)村經(jīng)濟飛躍發(fā)展的環(huán)境下，黨建工作基礎最好，最具活力。黨支部書記也常常是具有威望、頭腦靈活、工作經(jīng)驗豐富的智者。開展婦代會工作則需要這樣的“靠山”來撐腰。
婦女工作總結(jié)范文9
維護婦女合法權(quán)益是依法治國、維護社會穩(wěn)定及促進社會進步的必然要求，也是婦聯(lián)的基本職能。xxxx年維權(quán)是以兩規(guī)為主線，以上級《信訪維權(quán)目標管理考核辦法》為準則，結(jié)合我區(qū)實際情況開展的系列。
一、高度重視，切實將維權(quán)擺在議事日程。
區(qū)婦聯(lián)高度重視維權(quán)，始終堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)”的方針，把代表維護婦女權(quán)益作為重要職責和不可替代的，為維權(quán)的正常開展和不斷創(chuàng)新提供人、財、物的支持。
⒈重視對基層婦聯(lián)維權(quán)干部的培訓。俗話說：“打鐵還要自身硬”，我們認為，要維護好婦女的合法權(quán)益，維權(quán)干部要基本通曉法律法規(guī)，才能擔當起這一重任。因此，上半年我們共舉辦了兩期法律法規(guī)培訓。月日，婦聯(lián)主辦了新一屆社區(qū)婦聯(lián)主席培訓班，進行《新婚姻法》輔導。全區(qū)共個街道、個社區(qū)、個行政村多人參加了學習培訓，女律師邵燕以大量生動鮮活的案例與理論相結(jié)合，分析并指出了婦女群眾在受到外來侵害時，如何運用法律武器保護自己……。社區(qū)婦聯(lián)主席感到茅塞頓開且深受啟發(fā)，當場她們就將自己日常中遇到的困惑、疑問提出，與律師作了交流探討，達到了很好的效果。月上旬，我們又與區(qū)司法局有針對性的在全區(qū)聯(lián)合舉辦了一期旨在提高婦女維權(quán)干部的維權(quán)能力培訓班，系統(tǒng)地學習了有關(guān)法律法規(guī)，使大家掌握了不少維權(quán)知識和維權(quán)手段，為今后維權(quán)的開展創(chuàng)造了一個前提條件。
⒉開展多項維權(quán)，使其具有針對性和實效性。月日，區(qū)婦聯(lián)組織并指導基層進行了一萬份《婦女法》常識問卷競答，通過這種方式在全區(qū)家庭進行了一次生動的普法教育；月日為提高廣大婦女的自我維權(quán)意識，擴大社會宣傳面，區(qū)婦聯(lián)積極參與了省、市、區(qū)三級婦女兒童委員會在鼓樓廣場聯(lián)合舉辦的“宣傳法律知識、服務婦女群眾、促進男女平等”為主題的大型廣場宣傳咨詢服務活動；針對流動人口增多且權(quán)益容易受到傷害的情況，區(qū)婦聯(lián)結(jié)合本地特點，從基層抓起，要求居委會對每位外來務工人員進行登記，向每位外來婦女發(fā)放維權(quán)卡并為外來婦女兒童提供維權(quán)法律服務；為了解外來流動女性的學習和生活狀況，我們在全區(qū)開展了“農(nóng)村婦女融入城市文明程度狀況”的調(diào)研。聽取了外來打工妹來南京落腳謀生、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的酸甜苦辣，為今后更有效地對她們提供法律服務和幫助，找到了一扇開啟之門；我們還建立了陪審員制度，所有的維權(quán)女干部都參與陪審員的，目的是讓她們在陪審的過程中了解情況，針對問題找到解決的辦法，同時也提高了婦女干部的維權(quán)能力和自身素質(zhì)。
二、借助社會力量、整合社區(qū)資源。
面對新的歷史時期婦女權(quán)益保障出現(xiàn)的新情況和新問題，區(qū)婦聯(lián)解放思想，組織指導基層開展了有特色有成效的維權(quán)。三月份以來新街口街道、梅園街道、玄武湖街道、紅山街道為了提高維權(quán)中的調(diào)解能力全面構(gòu)建“大調(diào)解”機制，對社區(qū)多位人民調(diào)解員進行了業(yè)務培訓，針對如何適應新時期的人民調(diào)解，講授了人民調(diào)解員的方式、程序、制度，人民調(diào)解基本法律知識，調(diào)解過程中注意事項和調(diào)解技巧，以及訴訟的流程和訴狀的格式等。丹鳳街街道與南京電視臺《東升》在唱經(jīng)樓小區(qū)聯(lián)合舉辦“維權(quán)社區(qū)行”活動，使維權(quán)意識和法律知識普及活動深入社區(qū)，服務基層，受到基層群眾的熱烈歡迎和好評。紅山街道免費為社區(qū)家庭聘請法律顧問、免費為轄區(qū)內(nèi)外來人員創(chuàng)業(yè)者配備法律顧問的，目前已成為全市乃至全省、全國做好新時期外來人員管理服務的一面旗幟，首開了全國先例。為把家庭矛盾等消滅在萌芽狀態(tài)，紅山街道的維權(quán)干部們放棄所有周六晚上的休息時間，與區(qū)有關(guān)職能部門聯(lián)手開辦了“法律服務夜市”，他們提出的口號是“你下班我上班，你困難我?guī)椭保鉀Q了很多問題，受到了居民群眾和外來人口的一致好評。他們?yōu)榱司S護外來務工婦女的合法權(quán)益，每年都要為流動人口婦女進行免費體檢。今年上半年，又為流動人口婦女免費體檢人，用去檢查費用元。后宰門街道成立了后宰門希望工程社區(qū)援助站。援助站的志愿者對受援助青少年每周一次定期進行一對一義務家教，并逐步將青少年思想道德建設、維權(quán)、心理疏導、文體活動、特色興趣培養(yǎng)等都一一列入到援助項目中。鎖金村街道舉辦了法律進社區(qū)活動并成立了“助殘法律維權(quán)站”。使殘疾人法律援助走進了家門，同時她們還利用法律咨詢熱線開展專題法律咨詢，解答殘疾人提出的有關(guān)法律問題，切實維護和保障了殘疾婦女的合法權(quán)益。
三、婦女維權(quán)從傳統(tǒng)轉(zhuǎn)向理性
信訪統(tǒng)計顯示，今年以來，我們共受理來信、來訪、來電咨詢等幾百人次（其中包括男性公民），與去年同期相比均有所增加，尤其是電話咨詢大大增加。主要原因：一是通過近年來多種形式
的宣傳活動和培訓，增強了婦女群眾的自我保護意識，開始從傳統(tǒng)的委曲求全轉(zhuǎn)向理性維權(quán)，能利用法律手段維護自己的合法權(quán)益；二是利用電話咨詢作為獲得法律幫助最便利最快捷的途徑，使需要幫助的問題能及時有效地獲得幫助，并能最大限度地保護個人隱私，也避免了面對面時產(chǎn)生的尷尬局面。據(jù)我們所掌握的情況進行分析，在今年上半年受理的案件中，婚姻家庭類案件仍居首位，但案件的類型由被動地反映、哭訴為主，轉(zhuǎn)向離婚咨詢、離婚后的財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)等主動尋求法律幫助為主，說明婦女群眾尋求自我保護的法律意識在逐年增強。特別是新的《婚姻登記條例》實施后，在有關(guān)單位和新聞媒體的法制宣傳教育力度不斷加大的情況下，越來越多的婦女群眾意識到自己在婚姻中的合法權(quán)益，開始傾向于運用法律手段維護自身的合法權(quán)益，能夠較理智客觀地對待離婚，懂得了要擺脫不幸的婚姻，必須通過法律渠道解決的道理。
四、下半年的主要
⒈進一步做好信訪接待，嚴格建立接待登記制度，做到真情接待、真心幫助、真正解決。
⒉進一步完善區(qū)、街、居三級維權(quán)網(wǎng)絡建設，使維權(quán)由原來
的上訪為主，變?yōu)橄略L為主，盡量把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
⒊不定期的與有關(guān)司法部門進行溝通，交流情況，使維權(quán)處處有人管，件件有人抓，宗宗有落實，做到疏而不漏。
⒋在去年全市創(chuàng)建“零家庭暴力社區(qū)”示范點的基礎上，月份在全區(qū)各街道全面推開“零家庭暴力社區(qū)”的創(chuàng)建，要求每個街道至少有一個社委會創(chuàng)建試點，做到創(chuàng)建一個成熟一個，成熟一個掛牌一個。使社區(qū)達到夫妻互愛、家庭互敬、鄰里互助、社區(qū)互幫、文明祥和這樣一種局面。
的宣傳活動和培訓，增強了婦女群眾的自我保護意識，開始從傳統(tǒng)的委曲求全轉(zhuǎn)向理性維權(quán)，能利用法律手段維護自己的合法權(quán)益；二是利用電話咨詢作為獲得法律幫助最便利最快捷的途徑，使需要幫助的問題能及時有效地獲得幫助，并能最大限度地保護個人隱私，也避免了面對面時產(chǎn)生的尷尬局面。據(jù)我們所掌握的情況進行分析，在今年上半年受理的案件中，婚姻家庭類案件仍居首位，但案件的類型由被動地反映、哭訴為主，轉(zhuǎn)向離婚咨詢、離婚后的財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)等主動尋求法律幫助為主，說明婦女群眾尋求自我保護的法律意識在逐年增強。特別是新的《婚姻登記條例》實施后，在有關(guān)單位和新聞媒體的法制宣傳教育力度不斷加大的情況下，越來越多的婦女群眾意識到自己在婚姻中的合法權(quán)益，開始傾向于運用法律手段維護自身的合法權(quán)益，能夠較理智客觀地對待離婚，懂得了要擺脫不幸的婚姻，必須通過法律渠道解決的道理。
四、下半年的主要
⒈進一步做好信訪接待，嚴格建立接待登記制度，做到真情接待、真心幫助、真正解決。
⒉進一步完善區(qū)、街、居三級維權(quán)網(wǎng)絡建設，使維權(quán)由原來
的上訪為主，變?yōu)橄略L為主，盡量把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
⒊不定期的與有關(guān)司法部門進行溝通，交流情況，使維權(quán)處處有人管，件件有人抓，宗宗有落實，做到疏而不漏。
⒋在去年全市創(chuàng)建“零家庭暴力社區(qū)”示范點的基礎上，月份在全區(qū)各街道全面推開“零家庭暴力社區(qū)”的創(chuàng)建，要求每個街道至少有一個社委會創(chuàng)建試點，做到創(chuàng)建一個成熟一個，成熟一個掛牌一個。使社區(qū)達到夫妻互愛、家庭互敬、鄰里互助、社區(qū)互幫、文明祥和這樣一種局面。
婦女工作總結(jié)范文10
20xx年是“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年，也是全市人民在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，積極應對經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級的新情況新形勢，堅定信心，攻堅克難，為昆山率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極貢獻的一年。市婦聯(lián)在市委、市政府和上級婦聯(lián)的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞市委的工作中心，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入實施“四大工程”，團結(jié)帶領(lǐng)全市婦女為昆山率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極的貢獻，各項工作取得明顯成效。全國婦聯(lián)副主席洪天慧來昆調(diào)研創(chuàng)先爭優(yōu)工作時，對昆山市婦聯(lián)開展的創(chuàng)先爭優(yōu)工作予以高度評價。市婦聯(lián)主席何翠英被評為全國維護婦女兒童權(quán)益先進個人、周市鎮(zhèn)市北村主任石建芬被評為全國城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進個人。
一、慶祝百年“三八”，展示輝煌顯成就，婦女事業(yè)發(fā)展的環(huán)境進一步優(yōu)化
圍繞百年“三八”，市婦聯(lián)突出“平等、發(fā)展、進步、和諧”的理念，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)，宣傳婦女社會地位翻天覆地的新變化，彰顯了昆山百年婦運的輝煌成就，推動了婦女事業(yè)的科學發(fā)展。
紀念大會隆重熱烈。隆重召開“百年回眸、巾幗風采”紀念大會暨“昆山巾幗英杰”表彰大會，市四套班子主要領(lǐng)導、各界優(yōu)秀婦女代表500多人出席盛會，王阿娥、錢衛(wèi)珍等20位同志榮獲“與祖國同行——昆山巾幗英杰”榮譽稱號，一批“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體和婦女工作熱心人士受到隆重表彰。成功舉辦“慶‘三八’百年，展巾幗風采”各界婦女大聯(lián)歡，全市各界婦女歡聚一堂，共慶百年盛事、共話百年進步、共謀發(fā)展大計。
宣傳載體豐富多彩。精心拍攝昆山百年婦運電視專題片《昆山巾幗鑄輝煌》，充分展示100年來，特別是改革開放30年來昆山婦女全面參與經(jīng)濟、政治、文化、生態(tài)建設的驕人業(yè)績。傾情編印典型勵志書籍《騰飛的巾幗》，大力宣傳昆山巾幗英杰的事跡，展示全市婦女工作的特色，推介婦女工作的品牌載體。
關(guān)注民生服務婦女。開展“關(guān)注婦女民生，建設平安昆山”婦女法律宣傳援助活動，提高廣大婦女的維權(quán)意識和維權(quán)水平。開展“百年‘三八’百名婦聯(lián)干部進百村（社區(qū)）活動”，組織各級婦聯(lián)干部走訪慰問優(yōu)秀婦女典型、貧困家庭等，發(fā)放慰問金近8萬元。舉辦“‘三八’架金橋，春風送崗位”婦女招聘專場，為我市婦女提供了8000多個就業(yè)崗位，吸引了20xx多名婦女進場應聘，以有效服務女性就業(yè)紀念百年“三八”。
二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強基固本創(chuàng)先進，婦聯(lián)組織的核心力量進一步增強
圍繞“強基固本創(chuàng)先進，創(chuàng)新服務爭優(yōu)秀”的主題，以“建設堅強陣地，打造溫暖之家”為目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層組織建設，為團結(jié)引領(lǐng)廣大婦女投身全面推進轉(zhuǎn)型升級的偉大實踐提供堅強的組織保障。
女性進村“兩委”工作成績突出。市婦聯(lián)積極爭取，將“村‘兩委’中各有一名女性”的目標寫入“兩委”換屆工作意見，并抓住關(guān)鍵時間、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵人物，做到宣傳全覆蓋、培訓全覆蓋、指導全覆蓋。目前，全市各村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成，擔任村黨支部正副書記、村民委員會正副主任的女性比例較上屆有明顯提高，實現(xiàn)了100%的村“兩委”中至少有1名女委員、村婦代會主任100%進村“兩委”的工作目標，女性參與基層民主政治建設的基礎得到進一步加強。
“兩新”組織中婦女組織建設創(chuàng)新發(fā)展。市婦聯(lián)積極開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，參加“全市基層黨群組織建設和民主建設”專題調(diào)研，探索加強非公企業(yè)婦女工作的新途徑，擴大婦聯(lián)組織覆蓋面，延伸婦女工作手臂。在非公企業(yè)中探索建立區(qū)域性非公企業(yè)婦女工作站，鼓勵發(fā)展“義工媽媽”社團、“女性驛站”、“女性書友會”等新型婦女柔性組織，以活動激發(fā)活力，以服務凝聚廣大女性的力量和智慧，提高婦聯(lián)組織在“兩新”組織中的影響力和凝聚力。
婦女干部隊伍建設全面加強。市婦聯(lián)著力鞏固“婦女干部學校”主陣地，對全市400多名基層婦女干部進行崗位培訓，對900多名基層婦女工作骨干開展村居“兩委”參選能力專題培訓。大力爭取社會教育資源共享，舉辦北京大學昆山卓越女性公共管理高級研修班。充分利用婦聯(lián)系統(tǒng)的宣傳教育平臺，組織各級婦女干部參加了12場次的省婦聯(lián)“女性大講堂”、蘇州市婦聯(lián)“姑蘇女性課堂”，全面提升婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)。
三、實施“三大”行動，創(chuàng)業(yè)就業(yè)促轉(zhuǎn)型，婦女參與經(jīng)濟發(fā)展的能力進一步增強
圍繞市委“保增速，促轉(zhuǎn)型”的要求，市婦聯(lián)緊扣婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主題，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，引領(lǐng)女性科技創(chuàng)新，發(fā)揮女性在經(jīng)濟建設中的“半邊天”作用。
“巾幗科技創(chuàng)新促進行動”助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。搭建互助共進平臺，承辦全省巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動現(xiàn)場推進會、舉辦“巾幗科技創(chuàng)新促進行動——兩岸姐妹共話科技創(chuàng)新”沙龍等，促進產(chǎn)學研對接，推進企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。加強女性創(chuàng)新意識和科技素質(zhì)的培養(yǎng)，建立女性參與科技創(chuàng)新的政策庫、項目庫、需求庫、人才庫。目前，已儲備56名科技人才、26個項目、17項需求。培樹典型促成效，博青生物科技有限公司總經(jīng)理陸婉英、昆山好山水動畫副總經(jīng)理羅政安等一批科技創(chuàng)新型女性人才脫穎而出。
“巾幗牽手創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動”促女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。實施資金援助，深化落實婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款，今年幫助438位創(chuàng)業(yè)女性爭取創(chuàng)業(yè)小額貸款3209萬元，占全市發(fā)放總數(shù)的30%。實施技能援助，幫助女性提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能，舉辦職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)技能培訓93期，培訓婦女5648人次，650人獲得職業(yè)資格證書；舉辦素質(zhì)提升類巾幗培訓57期，培訓5900人次；舉辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓，400名女性從中受益。實施崗位援助，市鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)舉辦女性勞動力招聘專場和女性人才招聘專場，協(xié)調(diào)提供就業(yè)崗位15000多個，幫助7000余名女性達成求職意向。
“好阿姨家政服務創(chuàng)優(yōu)行動”促巾幗文明崗崗位提升。“好阿姨——幸福家庭需要你”品牌提升進一步深化，家政服務員星級管理上水平，優(yōu)質(zhì)服務項目上層次，新推“好管家”、“好育嬰師”等項目，滿足各種家庭個性化的需求。抓住首批被列入江蘇省巾幗家政實訓基地的契機，爭取省市財政資金補貼50余萬元，為全市612名農(nóng)村婦女提供免費的家政服務員初中級職業(yè)技能等級培訓，有效提升了家政服務的水平。舉辦巾幗文明崗創(chuàng)先爭優(yōu)DV大賽，充分展示優(yōu)秀婦女崗位建功、崗位成才的示范作用。
四、踐行家庭價值觀，家庭建設上水平，婦女促進社會和諧的能力進一步增強
圍繞建設和諧昆山的要求，市婦聯(lián)立足家庭，著力發(fā)揮婦聯(lián)組織在家庭建設領(lǐng)域的獨特優(yōu)勢，引導女性成為和諧家庭建設的主導力量，為促進和諧昆山建設作出積極貢獻。
家庭文化藝術(shù)節(jié)不斷深化。以“孝老愛親，家和人圓”為主題，舉辦了“優(yōu)化生活方式，共創(chuàng)健康家庭”家庭廚藝大賽、“養(yǎng)成禮儀習慣，共創(chuàng)文明家庭”世博禮儀傳萬家等活動，吸引了全市6萬多戶家庭參與。舉辦“低碳家庭，時尚生活”主題活動，家庭低碳知識競賽、節(jié)能燈推廣等活動吸引了全市8000多戶家庭參與。開展“養(yǎng)成助廉意識，共創(chuàng)廉潔家庭”廉潔箴言傳萬家系列活動，引導廣大家庭積極創(chuàng)建廉潔家庭。“綠化庭院，美化家園”綠色行動基本實現(xiàn)年初確定的“雙八十”目標，庭院綠化村莊覆蓋面達90%，近6萬戶家庭參與。“孝老愛親，家和人圓”的昆山特色家庭價值觀核心理念得到廣泛認同，全國“五好”文明家庭創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)小組辦公室簡報〔20xx〕第6期專題刊發(fā)《以家庭文化藝術(shù)節(jié)為抓手，著力培育昆山家庭價值觀》，介紹昆山的做法。
家庭科學育兒理念廣泛傳播。市婦聯(lián)先后邀請南京智能開發(fā)專家陶雷、青少年教育專家孫云曉、博士生導師沈永健教授、知心姐姐盧勤等來昆作家庭教育專題講座，傳授科學育兒新理念、新知識。召開家庭教育工作座談會暨家庭教育研究會年會，評選表彰了家庭教育研究課題優(yōu)秀論文和調(diào)研報告，成立家庭教育講師團，并組織講師團成員深入學校和社區(qū)開展“陽光少年情商訓練營”、“幸福父母”家庭教育研習會等專題活動，引導家長掌握科學的育兒方法。利用優(yōu)雅生活指導中心家庭教育網(wǎng)絡互動平臺，每周定期舉辦家庭教育學習、實踐分享活動。20xx年，開辦網(wǎng)絡課題13場次，受益人群近600人次。
家庭志愿者工作蓬勃開展。組織義工媽媽們開展親情服務、社區(qū)義教、家庭調(diào)解、活動支援等志愿服務，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。“金阿姨”工作室、“百幫服務社”等各具特色的家庭志愿者隊伍在民間矛盾糾紛調(diào)處和社區(qū)家政服務等方面作出了積極貢獻。舉辦“傳遞人間溫暖，共創(chuàng)愛心家庭”義工媽媽手工創(chuàng)意大賽暨第二屆女性創(chuàng)意集市，籌得愛心義賣善款13000多元，全部捐入市慈善總會“慈善阿姨”分會。重陽節(jié)期間，組織“百善孝為先，孝老我先行”走訪敬老院活動，為老人們送上親情的關(guān)懷。
五、強化培訓學習，女性素質(zhì)得提升，婦女自我成長的能力進一步增強
圍繞建設“學習型婦聯(lián)組織、學習型女性”的要求，開拓創(chuàng)新，不斷激發(fā)女性的學習動力，開發(fā)學習資源，豐富學習內(nèi)容，促進女性綜合素質(zhì)全面提升，為建設學習型社會作出了積極貢獻。
優(yōu)雅生活大課堂深化學習內(nèi)涵。深化“與優(yōu)雅相約，與幸福相伴”的品牌理念，開設“優(yōu)雅生活，芳香為伴”身心能量療法體驗式培訓、“舞之韻”健身舞蹈培訓等課程，邀請知名學者專家開展了28場次的大型公益講座，近萬名女性參與學習體驗。將優(yōu)雅生活指導中心網(wǎng)絡延伸到區(qū)鎮(zhèn)，利用花橋安博的師資、設施，立足花橋，服務昆山，輻射全國，為女性素質(zhì)提升提供服務，得到全國婦聯(lián)的認可，全國婦聯(lián)宣傳部在花橋安博掛牌成立“現(xiàn)代女性大講堂”。周末交友俱樂部為優(yōu)秀女性搭建學習培訓、交流交友的平臺，累計有400多位男女青年參加了“我和春天有個約會”、“繽紛夏日，青春有約”等大型交友聯(lián)誼活動，并得到了婚姻問題專家學者的指點。
網(wǎng)絡平臺提供學習資源。充分發(fā)揮“的網(wǎng)絡優(yōu)勢，開設“女性禮儀”、“家庭理財”等欄目，滿足廣大女性對相關(guān)知識的需求；開發(fā)萬家學禮儀、萬家學經(jīng)典等學習資源，引導全市廣大家庭成員共學共進，家庭學習系統(tǒng)登陸點擊已超過10000次。充分利用社區(qū)的網(wǎng)絡教育資源，千燈鎮(zhèn)婦聯(lián)及下屬各社區(qū)依托“昆山市民在線”數(shù)字化學習資源共享平臺，推進“萬戶家庭網(wǎng)上學”活動，引導廣大婦女群眾加強學習，提升素質(zhì)。
專題活動提升學習效果。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展“我為創(chuàng)先爭優(yōu)獻一言”、“我為建設堅強陣地和溫暖之家”獻一策及典型案例征集活動，引領(lǐng)和號召廣大女性自覺加強學習。舉辦“世間情——孝老愛親、家和人圓”、“做色香女生，品快樂人生”等專題講座，拓寬廣大女性的知識面，進一步提升女性的生活品位和社會競爭力。以全家總動員的形式開展萬家學禮儀、萬家學經(jīng)典、萬家學法等活動，推進“每天學習一小時行動”，真正使學習成為大家的自覺行為。
六、服務婦兒民生，項目運作顯成效，婦女維權(quán)維穩(wěn)的能力進一步增強
圍繞改善婦兒民生的要求，切實落實好“十一五”規(guī)劃各項指標，啟動實施“十二五”婦兒發(fā)展規(guī)劃編制，建設婦兒實事項目，切實為婦女兒童做好事、辦實事。
“婦女兒童之家”項目扎實推進。市婦聯(lián)通過人大代表提案、向市委常委會作專題匯報，爭取領(lǐng)導重視，政府常務會議專題研究決定，將“婦女兒童之家”建設列入“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實事項目，安排財政資金予以保障。市婦聯(lián)制定出臺了《關(guān)于建立昆山市村（社區(qū)）“婦女兒童之家”的實施意見》，明確目標任務和要求。目前，全市各村（社區(qū)）“婦女兒童之家”均已掛牌，第一批126個市級示范項目已啟動建設，金華村、紫藤社區(qū)、孔巷社區(qū)三家省級示范“婦女兒童之家”已建成并投入使用，婦女兒童的發(fā)展環(huán)境得到了優(yōu)化。
慈善阿姨愛心助學深入開展。“六一”節(jié)期間，全市慶“六一”活動得到重視，市四套班子領(lǐng)導參加慰問活動，給孩子們送去節(jié)日的祝福、慰問金和禮品。“826”期間，“放飛希望，共享陽光”慈善阿姨愛心助學活動深入開展，形成慈善阿姨基金助學、城鄉(xiāng)婦聯(lián)結(jié)對助學、企業(yè)家勵志助學、巾幗文明崗幫困助學多種形式并存的愛心助學模式。發(fā)揮企業(yè)家優(yōu)勢，倡導企業(yè)家與學校結(jié)對，實行獎學與助學相結(jié)合，不僅對家庭貧困的學生進行助學，還對高考成績優(yōu)異的女生進行獎學，全市共有879名學生獲得了總計833300元的助學金。
維權(quán)維穩(wěn)工作常抓不懈。舒欣家庭心理咨詢中心在提高個案服務質(zhì)量的同時，組織心理咨詢師志愿者深入學校、企業(yè)、社區(qū)等，深化“關(guān)注心理健康，構(gòu)建和諧家園”、“情系企業(yè)，心理減壓暖員工”等團隊心理輔導，全年共接待個案咨詢、來訪532位，開展團隊輔導21場，受益人群1309人次。聯(lián)合公安、司法等部門，成立“昆山商廈婦女法律援助金”，發(fā)放婦女法律援助便民聯(lián)系卡，推廣“警民聯(lián)手，遏制家暴”平安家庭建設工作。普法宣傳不斷深化，“萬家學法知識競賽”參賽家庭約5000戶，參與人數(shù)達10000人；“法制宣傳巡演隊”在全市演出14場，觀眾近萬人；“626”禁毒日期間，發(fā)放宣傳資料20xx余份，接待群眾200余人次。市婦聯(lián)接訪窗口全年共接待婦女群眾來訪170余次，接待來訪群眾220余人，其中處理領(lǐng)導批示來訪案件2件，民生110來信答復2件，網(wǎng)上信訪案件處理2件，調(diào)處率100%，滿意率100%。
回顧一年來的工作，主要體現(xiàn)出以下特點：女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)更上層次，家庭文明建設更趨系統(tǒng)，婦兒發(fā)展環(huán)境更為優(yōu)化，婦聯(lián)自身建設更具實效。這些成績的取得，離不開市委、市政府的高度重視和堅強領(lǐng)導，離不開社會各界的關(guān)心支持和密切配合，更離不開各級婦聯(lián)組織、團體會員、廣大婦聯(lián)干部以及各位執(zhí)委的真抓實干和共同努力。在此，我謹代表市婦聯(lián)向大家表示衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我市婦女兒童事業(yè)發(fā)展進程中還存在不少困難和問題。主要是：主題活動的開展與廣大婦女兒童日益增長的需求仍有差距，需要進一步豐富；項目載體的建設仍然處于發(fā)展階段，需要進一步深化；婦女的整體素質(zhì)和競爭能力需要進一步提升。這些都是擺在我們面前的重點和難點，我們將在今后的工作中認真分析，推動解決。
婦女工作總結(jié)范文11
按照上級工會女員工委員會部署，結(jié)合我校工會工作中心，校工會女員工委員會20xx年開展了幾項富有特色的活動，為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻。
一、 把維護女員工合法權(quán)益落到實處
新年伊始，校女員工委召開專場會議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女員工專項集體合同工作的力度。部署了女員工專項集體合同簽訂工作的細化條文。同時，我們重視專項集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點企業(yè)，對已簽訂女員工專項集體合同的落實情況進行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個別單位對女員工“四期”保護不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時間等方面存在的問題，及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。
今年，在女員工相對集中的企業(yè)，分批分期召開三場專場座談會，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女員工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女員工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女員工的意愿。
校女員工委還召開外來女員工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上，他們暢所欲言，為企業(yè)女員工組織、特別是非公有制企業(yè)維護外來女員工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女員工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。 上半年，區(qū)女員工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座，320多名女員工參加。
組織校女員工委全體委員和部分單位女員工干部，學習福建省工會實施《工會女員工委員會工作條例》試行辦法，使女員工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女員工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女員工合法權(quán)益進行維護。
校工會女員工委積極認真深入基層，發(fā)動女員工參加安康保險，今年，全區(qū)已有360名女員工參加了安康保險。
根據(jù)每兩年一次的婦檢，校工會女員工委及時督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女員工180人，進行免費體檢。區(qū)婦女保健所女員工委，為290多名女員工免費婦檢。
二、為困難女員工辦實事
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女員工委在深入調(diào)查摸底的基礎上，對9名單親母親進行慰問，共送去慰問金4500元和價值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進行幫扶，幫扶金額達14500元。
我區(qū)女員工委員會密切配合區(qū)總工會，舉辦“春風送崗促和諧”就業(yè)服務現(xiàn)場會。2月19日，我區(qū)各單位女員工干部，齊聚金牛山公園廣場，提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應聘者從四面八方趕到現(xiàn)場，區(qū)女員工委成員分頭進行引領(lǐng)、介紹，對前來咨詢的女員工認真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女員工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當場被藍天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女員工樹立信心，增強競爭意識，區(qū)女員工委于3月中旬召開一場女員工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗交流會。會上，原鼓樓區(qū)醫(yī)院女員工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準市場的需求點。在認真進行市場調(diào)查的基礎上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學習業(yè)務知識，經(jīng)過三年時間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于20xx年通過企業(yè)IS0900質(zhì)量體系認證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設立了分公司。
女員工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗介紹，深深地感動了到會的女員工，她們紛紛表示，要克服當前的暫時困難，進一步樹立自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，增強應對金融危機的信心和決心，與企業(yè)共克時艱、共度難關(guān)。女員工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女員工支持改革、勇于投身改革、爭當改革促進派的時代風采。
榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女員工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女員工學習，下崗再就業(yè)，路在腳下。
三、在全區(qū)女員工廣泛開展“當好主力軍、海西建設立新功”競賽活動。
為貫徹市總工會關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當好主力軍、海西建設立新功”競賽活動的通知，緊緊圍繞建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)、做大做強省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標，廣泛開展形式多樣的勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設，樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女員工委配合工會，舉辦“激情五月風、展靚秀風采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女員工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設計、中藥一抓準、教具制作等8個項目的表演賽，10名女員工獲獎。
上半年，組織全區(qū)女員工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女員工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女員工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團結(jié)帶領(lǐng)女員工勇挑重擔，潛心學習園藝業(yè)務，積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié)，公園女員工加班加點、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務做出積極貢獻。
四、抓好女員工培訓工作，著力造就一支適應時代發(fā)展的“學習型、知識型、創(chuàng)新型”女員工隊伍
為了進一步提高我區(qū)女員工整體素質(zhì)，區(qū)女員工委認真抓好各項培訓工作。上半年，舉辦了一場為期三天的女員工干部培訓班，共有108各基層女員工干部聽取了“崇尚科學、擔當責任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間，舉辦一場女勞模報告會，全國五一獎章獲得者，軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻的動人事跡。“小巷總理”林丹先進事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲，女員工們被身邊的模范事跡深深地感動了，她們決心向身邊的模范人物學習、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻。
區(qū)女員工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女員工中開辦“女性心理保健知識講座”三場，“女員工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場、共1100多人次女員工參加了學習和咨詢。
以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女員工委組織156名困難女員工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓，培訓的項目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓的困難下崗女員工，競爭意識普遍增強了，對再就業(yè)的信心進一步加強。
為依法做好工會經(jīng)費收、管、用工作，組織各單位財務女干部，參加區(qū)工會舉辦的工會財務、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會財務部門的女干部學習實踐科學發(fā)展觀，不斷完善工會財務、經(jīng)審工作規(guī)范建設，提供了學習和提高的平臺。
五、組織女員工參加文體活動，不斷增強女員工組織的吸引力和凝聚力
為慶祝“三八”國際婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女員工參加了登鼓山活動，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊，一路春風一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風景線。500多名女員工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動著，她們激動地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時代步伐，為海西建設作出貢獻”。
3月5日，我區(qū)組隊參加市總女員工干部舉辦的“堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女員工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝，在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀念改革開放三十周年，區(qū)女員工委組織19名女員工參加市總工會舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女員工以本單位的真實人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女員工在演講中獲獎。
在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際，區(qū)女員工委認真策劃，精心安排，組織 名女員工，參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女員工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女員工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風貌。
20xx年，我區(qū)女員工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女員工委將根據(jù)上級下達的任務與區(qū)工會密切配合，把我區(qū)女員工工作推上一個新的臺階。
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