結算述職報告
隨著人們自身素質提升,我們都不可避免地要接觸到報告,其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編為大家整理的結算述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
結算述職報告1
20xx年,是我進入工行的第6年,同時也是我成為法人結算客戶經理的第一年,在我行領導的正確指導下,同事們的幫助下,通過自己的努力,在工作中不斷地創新改革,使銀行業務知識有了較大的進步,業務業績較之取得一定的成績。但面對新形勢,新任務,我深知還需要更加的努力,才能確保更好的為我行服務,現將一年來的工作總結如下:
一、提高思想認識,認清工作形勢
思想上從嚴從高要求自己,自覺加強政策理論和管理知識的學習,努力提高政治理論水平和管理能力不斷增強法制觀念,按章辦事,廉潔自律。一年來,我重點加強“金融反腐倡廉建設”各方面的學習,并認真觀看了反腐倡廉建設展專題片,從根本上認識到了德、廉的重要性,充實了理論知識、解放了工作態度、開闊了工作思路。
二、以業務管理為核心,抓好本職工作
在這一年里,市場變化巨大,面臨的困難和問題也日益增多,市場形勢也更加嚴峻。我通過加強形勢分析,重點對業務工作中常見問題進行了詳細的分析,并逐一攻破,采取“抓住大客戶,培養小客戶,發展忠誠客戶”工作重心,運用靈活的工作形式,最終完成情況:新開結算賬戶45戶,對公存款比年初增長3000萬,代發工資完成15戶,法人有效戶新增7戶,銷售法人理財產品3000萬,逸貸卡發行206張,,信用卡發行400張,貴金屬2公斤。
三、認識不足之處,奠定來年工作基礎
古語云:以史為鑒,可以明得失。回顧20xx年工作情況,在變幻莫測的市場中,我雖取得了一定的成績,同時我從中發現了多處不足之處,主要變現為:
一是存款基礎業務,相對還十分薄弱。今年我行有相當部分的大戶資金流出后,由于工作業務繁忙而忽視了這一塊業務的開發工作,使得大戶資金只有流出,沒有新的大戶資金進入。工作中依然存在,過于依賴房地產商的資金和鎮財政板塊資金的通病,這使得工作思維受限,沒有發揮創新性思維;二是新戶拓展速度緩慢。由于初接手結算客戶經理,很多工作重點沒有抓牢,對業務的熟悉程度還不夠,使得很多新客戶流失;三是對于重點客戶的掌控能力不足。主要是房地產公司一到月末資金會上劃,由于我自身掌握能力不足,造成了很多遺留問題,使得很多問題沒有得到有效落實,最終導致在該項問題上帶來了一些損失。
四、展望20xx,創造更好成績
20xx年已經過去,20xx年將是關鍵之年,針對今年在工作中出現薄弱環節,我結合這些各方面問題,對20xx年工作作如下設想:
(一)加快新客戶拓展工作
一是加強對我行結算賬戶源頭的工作。我將結合本地特點,強化與本地區招商、工業園區、工商等部門的.聯系,開拓工作思維,發展大戶資源,盡最大努力實現每個月8戶5萬以上有效戶的拓展,2戶50萬以上新戶拓展工作;
二是加強版塊客戶。針對鎮財政版塊和工業區版塊進行重點的營銷,在穩定資源的同時,加強新業務的開拓;
三是加強陌生拜訪的力度。深入基層發展業務,加強陌生拜訪發展新業務,為了落實陌生拜訪工作,今年第四季度已對本鎮雙50企業進行陌生拜訪,20xx年我將更加重點強化該項工作;
四是核心客戶供應鏈集群營銷。著重加強對核心客戶的跟蹤服務,及時掌握客戶的動態情況,并積極通過他們聯系到上下游關聯企業,將其作為新戶進行營銷工作,構建核心客戶供應鏈。
五是客戶沙龍和企業推介會。合理運用起沙龍和推介會,對重點客戶、新新企業等業務對象進行深入了解,開發合作基礎。
(二)加快法人理財業務發展
一是加強推廣新客戶購買法人理財的銷售,分析出法人理財的亮點,并對開戶柜員進行培訓學習,同時要求開戶柜員在新開戶時就配套法人理財產品的銷售。二是分析梳理老客戶中5萬以上的存量客戶,利用客戶沙龍推介我行理財產品。三是抓售后服務,提高客戶滿意度。定期走訪客戶,了解客戶對產品的評價,解答客戶購買理財產品中遇到的問題和對產品收益情況的意見等,用心為客戶服務,贏得客戶滿意。
(三)切實提高自身的營銷能力
進一步加強學習,努力提高業務水平和管理能力,經常深入網點,抓好大戶目標管理,做好客戶維護,加大產品營銷力度,積極拓展優良客戶,抓好關鍵客戶,切實提高我行營銷力度,加強我行綜合實力。
(四)加強公私聯動,做好綜合營銷工作
透徹分析客戶拓展不足原因的基礎上提出了具體的工作措施。深度挖掘存量客戶潛力,提升客戶綜合貢獻度為旺季工作的重點內容,以部門聯動、產品營銷聯動作為維護優質客戶的重要抓手,做好中高端客戶建檔和維護工作,按照“先高端后中端”的順序,集中開展存量中高端客戶建檔和交叉營銷。
20xx年來,在上級行的領導下,我的工作取得了較好的成績。但是與新時期的工作要求相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我將繼續加強學習,掌握做好工作必備的知識與技能,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,把工作提高到一個新的水平,爭取獲得新成績,作出新貢獻。
結算述職報告2
20xx對我們國度來講是很不平常、很不平凡的一年,故國在冰雪中挺立,在震動中剛強。無以倫比的奧運,一飛沖天的神七,圓了國人百年的夢想,向全國亮相了中國的氣力。
20xx年也是經濟金融局勢紛亂多變,不鞏固不肯定身分明顯增多的一年。我國經濟運行中的堅苦增加,經濟下行壓力加大,企業策劃堅苦增多,金融范疇潛伏風險增加。
欣喜的是,中國農業銀行股改方案獲得國務院的承諾,終究讓我們踏上了構筑股分制貿易銀行的新征程。
一年來,在州分行黨委特別是分擔行長的高度珍視、精確帶領和大力大舉贊成下,在省分行筆直交易部分的救助下,在各位同事的互助下,我根據上級行及本行帶領付與管帳結算部的工作職責,聯合和帶領我部員工恪盡職守,竭力工作,美滿結束了全年各項工作任務。現將一年來的緊張工作環境報告請教以下:
一、當真貫徹落實管帳根本辦理工作集會精神,狠抓管帳內控構筑。
為從根本上辦理包圍我行的根本辦理差,內部把握力弱的題目,我行于年初召開了高規格的管帳根本工作集會。集會當真查找了我行管帳根本辦理方面題目,深切分析了題目存在的因為,發起了進步我行管帳內控辦理程度的詳細辦法。
會后不久,管帳結算部正式單設。作為管帳結算部的當真人,我把貫徹落實管帳根本辦理工作集會精神作為緊張任務和工作切入點,并從以下幾個方面展開了工作:
1、以抓《中國農業銀行云南省分行管帳內控辦理盡職指引》和在管帳根本辦理工作集會上簽訂的《管帳根本辦理及內控構筑責任書》的落實為契機,把各級行的行長、分擔行長、管帳部分(本能機能地點部分)當真人、管帳主管、監禁員以及人事、監察等相干本能機能納入管帳內控辦理構造系統,大家各司其職、齊抓共管、彼此制約、彼此監督、一體考核,讓管帳內控辦理干系更清楚,管帳內控辦理層次獲得提拔。
導語:此次實踐共歷時一個月,在基層人民法院旁聽法官辦案,了解基層人民法院的工作狀態,認識人民群眾在解決糾紛時的思維,注重了解程序性原則在我國基層法院的具體運行,認識犯罪分子,探索犯罪心理,初涉我國法官的工作及待遇情況,具體了解辦案經過,公正是否得到體現,理論和實踐是否一致等問題進行了初步的了解認識。
2、堅定按季構造展開監禁查抄工作,增進管帳內控辦理程度漸漸進步。管帳監禁是內控辦理的緊張構成部分和操縱風險的緊張防地。對這一塊工作的珍視我一刻也異國放松過,盡管面對如許或那樣的堅苦,我還是堅定按籌劃、按程序每季度對各縣支行各策劃機構構造展開一次當真細致的查抄。做到每次查抄都有方案、有關照、有記錄、有整改、對責任人有處理。監禁的內容也嚴厲根據管帳監禁束度的法則和案件專項辦理的要求逐條細化,不敢有涓滴的馬虎。
從已經結束的前三季度監禁來看,累計查出題目273個次,絕大部分題目已獲得整改或改進,處理或發起處理責任人96人次,此中扣發考核性工錢44人次,扣款金額7750元,向州分行員工違規行動積分擔理方法帶領小組辦公室提請積分發起52人次。我把本色重于式樣作為監禁的緊張原則,經過議定連續、當真細致的監禁,我們的管帳內控辦理程度有了明顯的進步。
3、堅定值班軌制,進步預警信息核銷的及時性和真正性,富裕闡揚管帳監控系統的監督效用。
州分行管帳結算部分設后,我對管帳監禁系統的在線值班特別珍視,明了責任到人并嚴厲履行值班員每日在線值班監控預警信息,鞭策網點機構管帳主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分派給包片監禁員進行核實復興。節假日輪番值班,值班員輪班或休假交代時,經過議定“值班交代”效用進行交代。值班工作的加強,直接增進了我行預警信息核銷效果的`進步,更緊張的是對管帳人員產生了一種連續的富強的監督和震懾效用。
4、珍視進步管帳主管的交易本質與履職本領。管帳主管履職到位與否,是管帳內控好壞的關鍵一環,20xx年,我當真貫徹落實管帳主管委派制,倡導進步管帳主管報酬,加大考核力度,進步管帳主管履職本領。20xx年,我鞭策對在聯合機構履職滿一年的管帳主管進行輪換調整,全州九個交易機構共輪換管帳主管六名,新委派管帳主管三名,增派管帳副主管兩名。我按月構造召開由分擔行帶領、直管網點管帳主管、管帳結算部人員、網點當真人等人員參加的管帳主管例會,分析內控局勢,進修新的文件精神,探討辦理辦理中存在的實際題目。以會代訓,進步管帳主管的交易本質與履職本領。
二、深切進修實踐報告科學成長觀,當真構造部分員工和交易條線參加《員工行動守則》教誨查抄活動。
1、深切進修實踐科學成長觀。深切進修實踐科學成長觀活動是適應新局勢,結束新任務,兌現新成長的必要,對付鞭策我行交易策劃又好又快成長具有極其緊張的歷史意義和實際意義。經過議定當真的思慮、進修和實踐,我覺得我行管帳工作要貫徹落實科學成長觀,讓管帳工作上程度,為我行策劃改革成長大局做出應有的貢獻,注重應做好以下幾點:
(1)、堅定以工錢本,狠抓內控構筑。“以工錢本”,是科學成長觀的本質和核心。銀行管帳工作要真正做到以工錢本,把周全、和諧、可連續的成長觀深切貫徹落實到工作實踐中去,最緊張的便是要抓好內控構筑,確保交易兌現“又好又快”地成長。“好”是指質量、安定,“快”是指速度、效益。這是在強調內控優先,是一種成長見解的變化。對銀行來講,最終便是要講風險、內控,然后才是效益、成長。
(2)、堅定周全、和諧成長,凸起工作重點。管帳工作落實科學成長觀,必須堅定周全和諧成長的目標。對我行管帳結算工作來講,所謂“周全”,便是要周全踐諾管帳核算和管帳監督本能機能,周全進步管帳質量和管帳工作程度,將凡是有經濟活動的處所都要納入管帳的視野;所謂“和諧”,便是要使管帳工作與全行集體長處和改革成長的大局相適應,使管帳核算和管帳監督兩方面彼此增進,和諧成長。
導語:此次實踐共歷時一個月,在基層人民法院旁聽法官辦案,了解基層人民法院的工作狀態,認識人民群眾在解決糾紛時的思維,注重了解程序性原則在我國基層法院的具體運行,認識犯罪分子,探索犯罪心理,初涉我國法官的工作及待遇情況,具體了解辦案經過,公正是否得到體現,理論和實踐是否一致等問題進行了初步的了解認識。
(3)、堅定可連續成長,構建風險防控長效機制。管帳工作要兌現可連續成長,構建風險防控長效機制,必須堅定高雅化辦理和履行力構筑。要堅定貫徹“內控優先”的理念,特別是在案件防控工作中,要“警鐘長鳴”。人員辦理要常抓不懈。要經過議定強化培訓、美滿“技防”辦法、加大m懲力度等多種伎倆,進步相干人員的風險識別本領。要強化問責,連續健康美滿考核鼓勵機制。
2、當真構造部分員工和交易條線參加《員工行動守則》教誨查抄活動。農業銀行每位員工的辦事和言行活動直接表現農行的社會形象和社會聲譽。總行訂定專門的守則來聯合典范全行員工的行動標準,弘揚精良的職業操守,倡導按法則為人辦事的民風,是做好各項工作、鞭策全行改革成長特別緊張的根本和保險。
進修好、理解好、服從好《守則》,將有助于典范全行辦事標準,提拔全行金融辦事程度;有助于防備合規風險和操縱風險;有益于鞭策全行合規文化構筑。為到達典范行動、培養文化、弘揚正氣、改進形象的目標,我根據怒江州分行展開《中國農業銀行員工行動守則》教誨查抄活動履行方案的安排,自動構造我部員工和交易條線自動參加進修教誨、查抄評價和總結驗收各階段的活動。
我本人參加了省分行展開《員工行動守則》教誨查抄活動視頻集會。反復進修了褚行長“一把手”所作的“進修第1、當真第1、責任第一”的高雅而語重心長的講課。經過議定管帳主管例會和部務會等多種式樣構造員工集體進修《員工行動守則》并評論辯論交換進修心得。構造部室員工參加網上測試并掃數順利經過議定。我還果然在部室內進行了述合規,自發接納大家的監督,同時構造部室員工進行比較查抄評分,簽訂了《承諾書》,教誨查抄活動所構成的材料已料理移交辦公室。
經過議定集結系統的《員工行動守則》教誨查抄活動,讓我更加深入地明白了《守則》的內涵涵義,更精確地把握《守則》詳細條則與精神本色,讓我知曉何事可為、何事不可為,自發用《守則》標準典范本身行動。我決議信念當真履行《守則》,率先垂范,力求在部室內和條線上構成守法合規氛圍。
3、加強金庫辦理,典范金庫運轉。根據總行和省分行對金庫辦理系統體例的改革和日趨嚴厲的辦理要求,我根據分擔帶領的安排,牽頭構造建立州分行現金辦理中間,在人員極其有限的環境下,經過議定公道配置崗亭、對金庫門進行技巧改革等辦法最大限度地保險了根據軌制要求對中間金庫履行專業化辦理的必要。對不符合保存前提的蘭坪金頂交易所金庫自動構造撤并。按軌制要求監督并親身參加查庫,把金庫辦理作為每次管帳監禁的重點內容之一。
別的,在分擔帶領的珍視下,我行查庫“飛翔隊”的工作獲得加強,一是調整富裕了人員,二是前后構造了20余次突擊查庫活動,查抄了轄內大小掃數金庫,經過議定專項督導,諸如毀傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存掛號簿券別與什物券別不符等題目獲得及時改正,金庫門同等規等題目獲得及時辦理,進一步強化對全轄庫款安定辦理,健康金庫辦理軌制。
4、互助風險資產辦理部(資產處理部)做好不良資產剝離各關鍵工作,確保剝離數據精確無誤,做到了應剝盡剝,順利結束了上部下行之間剝離款項的料理。
不良資產剝離是農行財務重組的緊張關鍵,此中與我部工作關聯精密的是剝離前對擬剝離不良資產的查對確認工作和剝離時對在剝離范疇內但不符合自動剝離前提的資產進行手工錄入剝離以及剝離后續賬務處理幾項。
為確保全部剝離工作十拿九穩,對以上工作我都自動進修、自動參加,及時教導轄屬機構對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行查對,確保CMS貸款憑據號與CAS貸款賬號建立精確的對應干系,確保兩系統戶名、基準日余額和當前余額同等,不同等的,查明因為,按要求做了整改。對擬剝離非
導語:此次實踐共歷時一個月,在基層人民法院旁聽法官辦案,了解基層人民法院的工作狀態,認識人民群眾在解決糾紛時的思維,注重了解程序性原則在我國基層法院的具體運行,認識犯罪分子,探索犯罪心理,初涉我國法官的工作及待遇情況,具體了解辦案經過,公正是否得到體現,理論和實踐是否一致等問題進行了初步的了解認識。
信貸不良資產,根據剝離要求,當真及時構造有關支行做好擬剝離非信貸不良資產賬務劃轉信息的籌辦工作,逐一賬戶填寫《非信貸不良資產賬務劃轉信息清單》,典范填寫賬戶歸并、拆分信息表,確保剝離日告成劃轉。
根據財務部最終肯定的剝離要求,財務部只對基準日本金付出對價款,對基準日表表里利錢和基準往后新產生的表表里利錢,都不再付出對價款,必要無償剝離,并且基準往后收回的表表里利錢需無償剝給拜托處理行。是以,要對系統已自動進行賬務處理,但不符合財務部要求的部分賬務進行沖正,同時,還要對系統未能自動結束賬務處理的部分賬務進行手工處理,才華最終結束不良資產剝離的掃數賬務處理。我和我部員工在資產處理部和各策劃機構同事的互助贊成下,在非常緊急的時限要求內,精確無誤地結束了掃數后續賬務處理,順利結束了上部下行之間剝離款項的料理,為剝離工作劃上了一個完滿的停止符。
5、做好外部審計信息報告表的填報和新管帳標準報表轉換工作
20xx里,總行連續聘請外部審計機構對我行2007年年底和20xx年中期進行周全審計,因兩輪外部審計差別于以往的外部審計,審計結果將對各項計謀辦法產生緊張感化,當時候的要求是剛性的,貫穿于審計工作的籌劃、履行、匯總相劃一各階段。時候緊、任務重,為了不給縣支行及基層交易網點增加負擔,我把絕大部分的信息報告表填報任務本身負擔了下來,以高度的責任感和任務感,按時按質按量結束任務。
與此同時,履行新管帳標準是我行美滿公司辦理布局、進步辦理程度的緊張辦法,是當前我行股分制改革的緊張根本性工作之一。20xx年,我一是根據上級行聯合安排,結束2007年度全行管帳報表轉換的信息收集工作。二是按期做好20xx年中期(季度、半年度)及年度管帳報表轉換。三是在四季度,連續結束了新舊標準差別的落賬調整,實如今管帳報告和管帳核算層面與新標準對接。
6、構造管帳核算料理,凈化賬面數據。為建立清楚、嚴明、典范、有效的管帳核算新秩序,確保管帳信息的真正、完好、合規,為股分公司成長奠定管帳核算根本,同時也是落實外審辦理發起,根據總行的聯合安排,我自動構造轄內各縣支行、各交易機構就存款、貸款等方面不典范、不真實的管帳信息進行完全整改,補充、美滿和改革不完好、不高雅的管帳信息,進步管帳核算工作的合規性、真正性。
7、推行上線指紋認證系統、集結對賬辦理系統和管帳檔案辦理系統等一批新系統,辦理伎倆獲得立異和加強。
針對基層網點“明碼、飛卡”的題目,推行上線“柜員指紋認證系統”,兌現柜員身份的活體認證,經過議定技巧伎倆辦理“明碼、飛卡”題目。針對對賬辦理不到位,對賬率偏低的題目,在對全州單位結算賬戶摸底清查的根本上,推行電子對賬辦理系統,進行集結對賬,兌現對賬、記賬的分散,提拔對賬辦理層次,加強對賬工作的及時性、真正性。
如果說我的竭力對管帳工作有所鞭策的話,那最緊張的不是我做了甚么;緊張的是我知道,我們另有甚么沒做。
在今后的工作中,我將根據褚行長發起的“進修第1、當真第1、責任第一”的要求加強自我辦理,提拔本身涵養,把“一種根植于內心的素養,一種到處為他人著想的純厚,一種不必要他人提醒的自發,一種以承認束厄狹隘為前提的解放”最為不懈的追求。
在辦理上,堅定以科學成長觀管轄全局,進一步增逼迫度構筑、系統構筑和步隊構筑,夯實管帳辦理根本,立異內控辦理技巧伎倆,強化管帳內控辦理,進步料理交易處理本領,當真促成新管帳標準履行,嚴厲把握管帳操縱風險,竭力適應農業銀行股改必要,保險交易策劃順利進行。
結算述職報告3
20xx年XX月XX日,我通過面試,來到XXX地區投資公司財務部工作,不覺已經工作兩個月了,在這兩個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的兩個月來的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度,熟悉財務相關日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。每周四晚上都在公司學習相關企業里面的課程,受益匪淺,雖然以前也學習了,但是沒有貴公司學習的這么詳細,這么認真,從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業中做好做棒,知道怎么提升自己,如何在一個企業中長久做下去。
二、工作方面
端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。 1.耐心細致地做好財務工作 我在貴公司做了半個月左右,在這半個月里,我和公司的員工相處融洽,虛心學習且大概了解部門的相關財務和業務往來,同時也完成了領導安排的任務,了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程。半個月過后我被調到了新成立的公司,西藏昌都地區若巴溫泉大酒店有限公司的財務部做會計,當時我十分害怕,我怕自己做不好,一家新成立的公司在財務上什么都沒有建立,財務部又才我一個人,我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來,我很擔心,不過在領導和同事的鼓勵下,我加班加點,虛心學習,看大量有關書籍,了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務部。酒店開始籌辦修建過程中,我嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。 2.積極主動地搞好文案管理 對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的'一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據工作需要,制作表格文檔。兩個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并積極參與昌都地區投資公司相關學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
兩個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在: 1.缺乏創新精神。 不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。 2.工作不很扎實,不能與時俱進。 忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經常馬虎,不注重細節,就只知道大概就開始做了,到最后自己檢查到了又得重頭在來。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,最主要的是一定要注意細節方面以便以后工作順利進行,同時以更大的熱情投入到工作中去。 首先,加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。 其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。 以上是我對兩個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
三、感悟
在這里我感謝我的領導對我的信任,感謝我的同事對我的支持及鼓勵,短短的兩個月里面讓我學會了很過東西,這是以前從未有過的感受,兩個月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的。以前總是害怕做某件事會出什么后果,總是叫其他同事幫著做,總想著有靠頭,時間長了自己也有了依賴思想。可是在這里兩個月我覺得自己變了,我學會了擔當和責任,知道只有學習和看書才能提升自己水平而不是一味的去求助他人,也只有豐富了自己才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛。在以后的工作中我會更加努力學習,把公司財務做好做棒。
結算述職報告4
尊敬的領導:
光陰似箭,在不經意間,20xx年已與我們擦肩而過,今年也是我的本命年,對我也有特別的意義,總體來說,工作還是蠻順利的,回顧自己一年來的工作,有喜也有憂,喜的是這一年來學到了不少經驗,公司就像自己的第二個家,憂的是自己各方面的經驗還比較欠缺。現將工作情況總結如下:
一、工作情況
上半年主要負責與各部門之間的交接工作,部門文件資料的整理,維修產品的出入庫,制作標簽或序列號以及部門的日常開銷等。從下半年成立新公司起,增加了負責辦理公司銀行的開戶,社保的開戶及公積金的開戶等相關事宜,及時辦理好開戶及員工公積金和社保的繳納;且負責公司財務方面的工作,作為公司的財務人員,盡心盡職,主要做到了以下幾點:
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符的',做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出發票。
3、根據會計提供的依據,及時發放員工工資和其它應該發放的經費。
4、堅持財務流程,嚴格審核,對不符流程的發票不予報銷。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理方面,財務方面的經驗還不夠,出現這樣或那樣的問題;在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
述職人:xx
20xx年xx月xx日
結算述職報告5
先說一下我剛來單位時的想法和對自己的預期:學東西,是首要的,不論是他人這么認為,我自己也不否定。我自己給自己的規劃是:根據我身處環境和所在部門來選著學習的東西,學習的程度是,從整體上做到宏觀認識,應用時有章可循,具體部位可以有法查找。
現場實習的一個星期是我現在記憶非常深刻的一段時間:了解和理解工人師傅在怎樣的工作環境中執行怎樣的工作任務,并自己親手開始插入工作的行列,在這里我沒有工作多少內容,學到某種技術是肯定談不上,但我這段時期認識到了一個冶金建設項目需要的是專業的工人師傅,周到的跟班隊長,系統而有程序的技術指導人員,還有最重要的是全面而細致的安全意識。
之后,就是在分公司機關經營部了,一直到今天。在這里,我的環境變了,不再是廠房,而是辦公室;工作的.對象也不在是現場的實物,而是一套一套的圖紙和一條一條的工程量清單。放下焊槍拿起了筆桿,開始算起工程量,給施工單位做起了工程結算。因為我們經營部主要基本任務就是要做工程預結算和投標的,所以我邊做邊學預算,并了解有關招投標的事物和工作流程,還不時借機會和我們部長出去參加投標工作,我也在其中伴一小小的角色。在此過程全靠周部長的細心指導,我非常感謝。
到目前為止,我已基本融入了我們部門,也上手了,開始自己獨立完成一些領導布置的任務,在此就說說我的主要工作內容吧。從專業角度來說,我們部門有土建、電氣、鋼結構、機械和機動管道這幾個,我就是機動管道的了。負責目前結算工程的機動管道方面,包括管道和相應設備的安裝、防腐刷漆、保溫的工程結算。我還要做的是不時的機裝的檢修結算。除了結算還有就是參加投標工作,包括買投標文件,清點文件,通過工程量清單套價做預算,最終匯總各專業得出投標報價,開標,答疑,議標,中標后簽訂合同等等;還有一任務忘說了,我們單位總部要求的erp,我們部門也在做,我也參加在其中,現正在打頭陣。就是因為erp我才從現場調回機關的,這可是我的一個轉折點啊。
六個月,一路走來,有很多工作,有很多快樂,也有很多感動!正如我們周部長的一句還“快樂著工作,工作快樂!”今天雖然談工作,但我覺得工作離不離開生活,生活也無法離開工作。為了工作而工作,為了生活而生活都是不正常的。在此我非常感謝我們辦公室里的各位,各位老師你們辛苦了,謝謝你們在我工作迷茫生活困難時的幫助。
結算述職報告6
我自今年3月份到公司上班,現在已有XX月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題
一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的.核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。
最后,還想說三點:
一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。
三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
結算述職報告7
自20xx年2月末來到xx結算部工作,至今5個月的時間,這期間在公司領導、同事的大力支持下,其他相關人員的積極配合下,踏實工作,較好地完成各項工作任務。無論是對于我個人來說還是結算部來說都是零起點,可能大家都知道我們結算部都是新人,俗話說青出于藍而勝于藍,我們會延續老人留下的工作方式、方法,同時我們也會在此基礎上不斷地改進完善,提高我們的工作效率。
我公司由xx物流二級供方轉變為一級供方,在方方面面上都與前有所不同,要求越來越高。針對我們結算部門來說,結算周期、結算方法都有所改變。大眾為上月26日—本月25日,通用為上月21日—本月20日,每月1—15日為回收交接單時間,根據排序,對交接單進行編號、附表,20日之前寄給上海;20—25日期間,做面表,開發票、發票清單、結算清單;25—30日期間做次月暫估表,須業務經理、財務經理簽字、蓋章。時間節點比較緊湊,一個環節出錯,就可能會影響整月結算。回收交接單是我們的重點也是難點,4月份大眾、通用回單率分別為97%、100%,5月份大眾、通用回單
率分別為100%、98%。6月份大眾、通用的回單率都達到了100%。 在這里我要代表結算部感謝公司領導、業務部、質量部、大連現場、沈陽辦事處的積極配合,沒有你們的幫助,我們也不會做出這樣的成績。
雖然xx物流、xx船務、xx一汽、為我們主要合作單位,但我們也注重xx物流、xx物流、xx中海、xx物流、xx物流等合作單位,按合作方的規定要求,及時返單,及時結算。對于內部工作,我們要及時登記司機行車路線,準確核算司機里程,承包車和外放車的'收支明細,這就要求我們仔細、認真、事實求是,絕不損害公司經濟利益。五個月的時間里我們學到的不僅僅是工作上的內容,還有生活上、社會上的一種無形資產,我們是一個年輕化的團隊,有理想有抱負,有一顆熱忱的心,可以在打擊中成長,越挫越勇。同時,我們也需要鼓勵、需要希望!一個領導曾和我說過,一個好領導是做后勤工作的,只有你的員工在精神狀態良好的情況下,才會積極努力的工作,實現資源利用最大化,為公司創造更大利益。我也認為有事業心的人才會有責任心,有責任心才會把事情做到盡善盡美。來到大連,對今后的生活、工作迷茫過、也彷徨過,一個資深的同事和我說,只要生活、工作壓不倒我們,我們就會挺起來!的確,我們應該在思想上,上升一個層次,調整心態,端正態度,套用米盧的一句話"態度決定一切",有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。有這樣一段話想在這里與大家分享一下:輝煌只是瞬間,失意也并非永遠,永恒的往往是人生中最不注重的平凡,只有在平凡中站住腳,去經歷一次次失意的苦難,才會贏得更多的輝煌瞬間!我想這就是我們結算部,平凡而有意義的工作。
雖然我們結算部門都是新人,經驗不足,但我相信以我們的努力和高度的責任感會把我們的本職工作做到盡善盡美,我們有信心,也有決心!20xx年下半年,我們將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,為公司發展竭盡所能。
最后,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。也希望大家在20xx年下半年,能一如既往地支持配合我們結算部的工作,我們將與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力!
結算述職報告8
2018對我們國家來說是很不尋常、很不平凡的一年,祖國在冰雪中挺立,在震蕩中堅強。無以倫比的奧運,一飛沖天的神七,圓了國人百年的夢想,向世界展示了中國的力量。
2018年也是經濟金融形勢復雜多變,不穩定不確定因素明顯增多的一年。我國經濟運行中的困難增加,經濟下行壓力加大,企業經營困難增多,金融領域潛在風險增加。
欣喜的是,中國農業銀行股改方案獲得國務院的批準,終于讓我們踏上了建設股份制商業銀行的新征程。
一年來,在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下,在省分行垂直業務部門的幫助下,在各位同事的配合下,我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責,團結和帶領我部員工恪盡職守,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務。現將一年來的主要工作情況匯報如下:
一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神,狠抓會計內控建設。
為從根本上解決困繞我行的基礎管理差,內部控制力弱的問題,我行于年初召開了高規格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題,深入分析了問題存在的原因,提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。
會后不久,會計結算部正式單設。作為會計結算部的負責人,我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點,并從以下幾個方面開展了工作:
1、以抓《中國農業銀行云南省分行會計內控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內控建設責任書》的落實為契機,把各級行的行長、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管、監管員以及人事、監察等相關職能納入會計內控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核,讓會計內控管理關系更清晰,會計內控管理層次得到提升。
2、堅持按季組織開展監管檢查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經營機構組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監管的內容也嚴格按照會計監管制度的規定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。
從已經結束的前三季度監管來看,累計查出問題273個次,絕大部分問題已得到整改或改善,處理或建議處理責任人96人次,其中扣發考核性工資44人次,扣款金額7750元,向州分行員工違規行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質重于形式作為監管的重要原則,通過持續、認真細致的監管,我們的會計內控管理水平有了明顯的進步。
3、堅持值班制度,提高預警信息核銷的及時性和真實性,充分發揮會計監控系統的監督作用。
州分行會計結算部分設后,我對會計監管系統的在線值班非常重視,明確責任到人并嚴格執行值班員每日在線值班監控預警信息,督促網點機構會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監管員進行核實回復。節假日輪流值班,值班員輪班或休假交接時,通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強,直接促進了我行預警信息核銷效率的提高,更重要的是對會計人員產生了一種持續的強大的監督和震懾作用。
4、注重提高會計主管的業務素質與履職能力。會計主管履職到位與否,是會計內控好壞的關鍵一環,2008年,我認真貫徹落實會計主管委派制,倡導提高會計主管待遇,加大考核力度,提高會計主管履職能力。2008年,我督促對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整,全州九個營業機構共輪換會計主管六名,新委派會計主管三名,增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領導、直管網點會計主管、會計結算部人員、網點負責人等人員參加的會計主管例會,分析內控形勢,學習新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓,提高會計主管的業務素質與履職能力。
二、深入學習實踐報告科學發展觀,認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。
1、深入學習實踐科學發展觀。深入學習實踐科學發展觀活動是適應新形勢,完成新任務,實現新發展的需要,對于推動我行業務經營又好又快發展具有極其重要的歷史意義和現實意義。通過認真的思考、學習和實踐,我認為我行會計工作要貫徹落實科學發展觀,讓會計工作上水平,為我行經營改革發展大局做出應有的貢獻,著重應做好以下幾點:
(1)堅持以人為本,狠抓內控建設。“以人為本”,是科學發展觀的本質和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本,把全面、協調、可持續的發展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,最重要的就是要抓好內控建設,確保業務實現“又好又快”地發展。“好”是指質量、安全,“快”是指速度、效益。這是在強調內控優先,是一種發展觀念的轉變。對銀行來講,首先就是要講風險、內控,然后才是效益、發展。
(2)堅持全面、協調發展,突出工作重點。會計工作落實科學發展觀,必須堅持全面協調發展的方針。對我行會計結算工作來講,所謂“全面”,就是要全面履行會計核算和會計監督職能,全面提高會計質量和會計工作水平,將凡是有經濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協調”,就是要使會計工作與全行整體利益和改革發展的大局相適應,使會計核算和會計監督兩方面相互促進,協調發展。
(3)堅持可持續發展,構建風險防控長效機制。會計工作要實現可持續發展,構建風險防控長效機制,必須堅持精細化管理和執行力建設。要堅決貫徹“內控優先”的理念,特別是在案件防控工作中,要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,提高相關人員的風險識別能力。要強化問責,不斷健全完善考核激勵機制。
2、認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農業銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現農行的社會形象和社會聲譽。總行制定專門的守則來統一規范全行員工的行為準則,弘揚良好的職業操守,倡導按規則為人做事的風氣,是做好各項工作、推動全行改革發展非常重要的基礎和保障。
學習好、領會好、遵守好《守則》,將有助于規范全行服務標準,提升全行金融服務水平;有助于防范合規風險和操作風險;有利于推動全行合規文化建設。為達到規范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的,我按照怒江州分行開展《中國農業銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,積極組織我部員工和業務條線積極參加學習教育、檢查評價和總結驗收各階段的活動。
我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一、認真第一、責任第一”的精彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并討論交流學習心得。組織部室員工參加網上測試并全部順利通過。我還公開在部室內進行了述合規,自覺接受大家的監督,同時組織部室員工進行對照檢查評分,簽署了《承諾書》,教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室。
通過集中系統的《員工行為守則》教育檢查活動,讓我更加深刻地理解了《守則》的內在涵義,更準確地把握《守則》具體條文與精神實質,讓我知曉何事可為、何事不可為,自覺用《守則》標準規范自身行為。我決心認真執行《守則》,率先垂范,力求在部室內和條線上形成守法合規氛圍。
三、加強金庫管理,規范金庫運轉。
根據總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求,我按照分管領導的安排,牽頭組織成立州分行現金管理中心,在人員極其有限的情況下,通過合理設置崗位、對金庫門進行技術改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業化管理的需要。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業所金庫積極組織撤并。按制度要求監督并親自參與查庫,把金庫管理作為每次會計監管的重點內容之一。
此外,在分管領導的重視下,我行查庫“飛行隊”的工作得到加強,一是調整充實了人員,二是先后組織了20余次突擊查庫活動,檢查了轄內大小所有金庫,通過專項督導,諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正,金庫門不合規等問題得到及時解決,進一步強化對全轄庫款安全管理,健全金庫管理制度。
四、配合風險資產管理部(資產處置部)做好不良資產剝離各環節工作,確保剝離數據準確無誤,做到了應剝盡剝,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算。
不良資產剝離是農行財務重組的重要環節,其中與我部工作聯系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內但不符合自動剝離條件的資產進行手工錄入剝離以及剝離后續賬務處理幾項。
為確保整個剝離工作萬無一失,對以上工作我都主動學習、主動參與,及時指導轄屬機構對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,確保CMS貸款憑證號與CAS貸款賬號建立正確的.對應關系,確保兩系統戶名、基準日余額和當前余額一致,不一致的,查明原因,按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產,按照剝離要求,認真及時組織有關支行做好擬剝離非信貸不良資產賬務劃轉信息的準備工作,逐個賬戶填寫《非信貸不良資產賬務劃轉信息清單》,規范填寫賬戶合并、拆分信息表,確保剝離日成功劃轉。
根據財政部最后確定的剝離要求,財政部只對基準日本金支付對價款,對基準日表內外利息和基準日后新產生的表內外利息,都不再支付對價款,需要無償剝離,并且基準日后收回的表內外利息需無償剝給委托處置行。因此,要對系統已自動進行賬務處理,但不符合財政部要求的部分賬務進行沖正,同時,還要對系統未能自動完成賬務處理的部分賬務進行手工處理,才能最終完成不良資產剝離的全部賬務處理。我和我部員工在資產處置部和各經營機構同事的配合支持下,在十分緊張的時限要求內,準確無誤地完成了所有后續賬務處理,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,為剝離工作劃上了一個完美的休止符。
五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉換工作
2008里,總行繼續聘請外部審計機構對我行2007年年末和2008年中期進行全面審計,因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,審計結果將對各項戰略舉措產生重要影響,其時間的要求是剛性的,貫穿于審計工作的計劃、實施、匯總溝通等各階段。時間緊、任務重,為了不給縣支行及基層營業網點增加負擔,我把絕大部分的信息申報表填報任務自己承擔了下來,以高度的責任感和使命感,按時按質按量完成任務。
與此同時,實施新會計準則是我行完善公司治理結構、提高管理水平的重要舉措,是當前我行股份制改革的重要基礎性工作之一。2008年,我一是按照上級行統一部署,完成2007年度全行會計報表轉換的信息采集工作。二是定期做好2008年中期(季度、半年度)及年度會計報表轉換。三是在四季度,陸續完成了新舊準則差異的落賬調整,實現在會計報告和會計核算層面與新準則對接。
六、組織會計核算清理,凈化賬面數據。
為建立清晰、嚴明、規范、有效的會計核算新秩序,確保會計信息的真實、完整、合規,為股份公司發展奠定會計核算基礎,同時也是落實外審管理建議,按照總行的統一部署,我積極組織轄內各縣支行、各營業機構就存款、貸款等方面不規范、不真實的會計信息進行徹底整改,補充、完善和改進不完整、不精細的會計信息,提高會計核算工作的合規性、真實性。
七、推廣上線指紋認證系統、集中對賬管理系統和會計檔案管理系統等一批新系統,管理手段得到創新和加強。
針對基層網點“明碼、飛卡”的問題,推廣上線“柜員指紋認證系統”,實現柜員身份的活體認證,通過技術手段解決“明碼、飛卡”問題。針對對賬管理不到位,對賬率偏低的問題,在對全州單位結算賬戶摸底清查的基礎上,推廣電子對賬管理系統,進行集中對賬,實現對賬、記賬的分離,提升對賬管理層次,增強對賬工作的及時性、真實性。
如果說我的努力對會計工作有所推動的話,那最重要的不是我做了什么;重要的是我知道,我們還有什么沒做。
在今后的工作中,我將按照褚行長提出的“學習第一、認真第一、責任第一”的要求加強自我管理,提升自身修養,把“一種根植于內心的素養,一種處處為他人著想的善良,一種不需要他人提醒的自覺,一種以承認約束為前提的自由”最為不懈的追求。
在管理上,堅持以科學發展觀統領全局,進一步加強制度建設、系統建設和隊伍建設,夯實會計管理基礎,創新內控管理技術手段,強化會計內控管理,提高清算業務處理能力,認真推進新會計準則實施,嚴格控制會計操作風險,努力適應農業銀行股改需要,保障業務經營順利進行。
結算述職報告9
工作內容:
(1)嚴格執行國家財經制度、財經紀律及財務會計制度,
(2)遵守國家政策法令。協助部主任搞好結算業務。
(3)具體負責與用料單位材料款項的結算工作,
(4)及時回收款項,
(5)并按月編制材料結算月報表。
(6)組織編制實際用料比較表,
(7)分析采購資金的使用情況。
(8)負責組織審核憑證,
(9)監督各種結算方式,檢查其合理性、合法性、準確性。及時掌握備用金的情況,嚴格控制管理好備用金。
(10)及時對庫存現金、銀行存款、往來賬款、在途資金等賬戶進行清理,保證資金安全。
(11)負責組織工資的核算、發放及各種附加費的計提工作,及時提供勞動工資計劃分析資
本人曾經在一家4s店擔任結算員工作,雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結的。該4s店經營某品牌汽車,業務主要有兩項:一是該品牌汽車的整車銷售;二是提供售后維修和服務業務。由于本人在該店主要是核算售后服務這一部分業務,僅就在工作遇到一些問題發表自己的一點看法。
該公司售后服務業務包括汽車零配件的銷售、維修費用等,由于是一般納稅人所以執行17%增值稅率,一般備件的利潤率保持在20%左右,備件采購從該品牌汽車的生產廠家處采購,支付17%的進項稅額。為了能夠減少增值稅稅額,該公司計劃把售后服務業務分離出去,辦理一個小規模納稅人的營業執照,按照6%的小規模納稅人征收率納稅,但是本人認為這是不可取的,原因如下:
假設單以備件銷售業務為例,本月采購備件1,000件,每件10元,共計10,000元。本月同時銷售備件1,000件,每件保持利潤率為20%,即售價為12元/件,以上金額均為不含稅,通過銀行存款結算,現在分別計算在一般納稅人和小規模納稅人情況下本月所需要支付的增值稅額以及會計處理。
購買時,增值稅進項稅額=1,000x10x17%=1,700元
賬務處理借:庫存商品10,000
應交稅費-應交增值稅(進項稅額)1,700
貸:銀行存款11,700
銷售時,增值稅銷項稅額=1,000x12x17%=2,040元
賬務處理,借:銀行存款14,040
貸:主營業務收入12,000
應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)2,040
結轉成本,借:主營業務成本10,000
貸:庫存商品10,000
本月應交增值稅=銷項稅額-進項稅額=2,040-1,700=340元
購買時支付價款=1,000x10x(1+17%)=11,700元
單價產品成本=11,700/1,000=元/件
賬務處理借:原材料11,700
貸:銀行存款11,700
銷售時,銷售收入=數量x單價=1,000x12=12,000元
應交增值稅額=銷售收入x售價x6%=1,000x12x6%=720元
賬務處理借:銀行存款12,720
貸:主營業務收入12,000
應交稅費-應交增值稅720
結轉成本借:主營業務成本11,700
貸:庫存商品11,700
本月應交納增值稅額為720元
差額比較=小規模納稅人應交增值稅額一般納稅人應交增值稅額=720-340=380元
比例比較=小規模納稅人應交增值稅額/一般納稅人應交增值稅額=720/340
通過以上比較,該4s店將售后服務部門建立小規模納稅人單獨核算,在增值稅交納上并不具有優勢。
來到xx這個大家庭已有半年多的時間了,這是我人生的第一份工作,意義重大,而我也格外珍惜。新的一年,對過去的工作進行總結,我的`心情異常復雜,有對給過我關心幫助的領導和同事的感激,有對自己不足之處的慚愧,有對這半年多的成長及收獲的喜悅,更有對新一年工作的熱情和目標。
為在工作發面有更好的發展,更好的實現個人的價值,有必要對過去的工作進行總結,現將工作總結及計劃向領導匯報:
我在單位主要負責的是工資的核算,材料的統計及出入庫,登記油等原料的消耗量,對材料的出入庫做出準確的核算以保證對下個月份作出合理計劃。
我的工作需要細心,耐心,更需要認真負責的責任感,在工作的過程中我足夠重視工作,了解工作的重要性,積極主動完成自己的工作,但是還有很多不足,需要我總結,吸取教訓,爭取更大的進步。
幾個月來的,我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格的負責工作,并較完滿的完成了領導交給的各項任務,但在實際工作
中還存在一些不足和差距,現對存在問題及今后的努力方向的總結:
1、在工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我會加強學習,不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。
2、與同事交流較少,聯系不夠,工作中對同事的關心不夠主動,關心力度不夠,所以我將進一步努力改進。
3、工作還需要再細致一些,以前工作過程中開動腦筋想辦法的點子不多,對學習的深入程度不夠,這都需要我在以后的工作過程中努力改進。
4、工作之余沒有及時發現不足,并吸取教訓。以后每天、每項、每月工作后我都會細心分析自己在工作中存在哪些進步和不足,及時的改正,提高自己的工作效率。
剛剛工作的時候,我的思想不夠成熟,遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法,有依賴心理,經過這段時間的鍛煉,遇到問題的時候我能夠更果斷、謹慎的解決問題。這對我來說也是不小的進步,我將繼續努力,使自己的思想更加成熟。
xx年是新的一年,也是我公司發展的新階段,作為公司的一員,應該有自己的責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對xx年的工作進行了認真仔細的規劃,我將在上級的正確領導下,在同事的幫助協作下,更好的做好自己的本職工作,為企業的健康持續發展盡自己的一份力量。具體的工作計劃如下:
1、加強相關專業的學習,工作之余鞏固和學習相關知識,以使自己的業務水平提高到新臺階。
2、更加認真負責的做好本職工作,在公司領導的親切關懷和大力支持下,以強化內部管理鑄造精品站為重點,以降本減費為中心,確保加油站安全生產無隱患
結算述職報告10
20xx年XX月XX日,我通過面試,來到XXX地區投資公司財務部工作,不覺已經工作兩個月了,在這兩個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的兩個月來的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度,熟悉財務相關日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。每周四晚上都在公司學習相關企業里面的課程,受益匪淺,雖然以前也學習了,但是沒有貴公司學習的這么詳細,這么認真,從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業中做好做棒,知道怎么提升自己,如何在一個企業中長久做下去。
二、工作方面
端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。
1.耐心細致地做好財務工作 我在貴公司做了半個月左右,在這半個月里,我和公司的員工相處融洽,虛心學習且大概了解部門的相關財務和業務往來,同時也完成了領導安排的任務,了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程。半個月過后我被調到了新成立的公司,西藏昌都地區若巴溫泉大酒店有限公司的財務部做會計,當時我十分害怕,我怕自己做不好,一家新成立的公司在財務上什么都沒有建立,財務部又才我一個人,我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來,我很擔心,不過在領導和同事的鼓勵下,我加班加點,虛心學習,看大量有關書籍,了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務部。酒店開始籌辦修建過程中,我嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。
2.積極主動地搞好文案管理 對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據工作需要,制作表格文檔。兩個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并積極參與昌都地區投資公司相關學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
兩個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:
1.缺乏創新精神。 不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實,不能與時俱進。 忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經常馬虎,不注重細節,就只知道大概就開始做了,到最后自己檢查到了又得重頭在來。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,最主要的是一定要注意細節方面以便以后工作順利進行,同時以更大的熱情投入到工作中去。 首先,加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。
其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的.本職工作。 以上是我對兩個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
三、感悟
在這里我感謝我的領導對我的信任,感謝我的同事對我的支持及鼓勵,短短的兩個月里面讓我學會了很過東西,這是以前從未有過的感受,兩個月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的。以前總是害怕做某件事會出什么后果,總是叫其他同事幫著做,總想著有靠頭,時間長了自己也有了依賴思想。可是在這里兩個月我覺得自己變了,我學會了擔當和責任,知道只有學習和看書才能提升自己水平而不是一味的去求助他人,也只有豐富了自己才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛。在以后的工作中我會更加努力學習,把公司財務做好做棒。
結算會計述職報告
首先感謝XX公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的XX月XX日進入公司財務部到目前為止,經過三個多月的學習鍛煉,我已經基本能夠勝任公司的會計工作要求,現向公司提出轉正申請,請領導批準。 下面主要是工作三個多月以來的工作總結,請領導審閱,并提出改進建議,能夠讓我發現不足,在以后的工作中改進。
一、工作表現
1、嚴格遵守公司各項規章制度。
上班伊始,通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業文化精神,認真學習了公司各項規章制度,詳細解讀了部門職能和本崗位職責,并牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、認真學習業務知識,盡快進入工作狀態。
通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒具體的實踐經驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前,雖然我的專業是財務管理,對財務的基礎知識都比較了解,但在實際中還是發現與課本的知識還是不一樣,通過在經理鄭越的指導和相關同事的幫助下現在基本可負責的以理論聯系實際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作, 但我也發現財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作,而是一個全局循環從事前預算到事中管理再到事后控制的過程,針對公司的具有情況具體實施的過程。
目前自己負責的日常工作主要有:
(1)、日常的報賬工作,主要是通過審核材料、費用等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理,最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入,從而準確核算公司的經濟事項。
(2)、每月的納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增值稅、營業稅和其他相關附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理,對各個稅種都只有一些基本的理論知識,通過經過三個月的實踐和在經理的指導,現在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表,并到稅務大廳進行申報,同時在不斷學習在稅法規定的范圍內合理避稅,完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。
(3)、正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
(4)、每月在工資發放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數在相關部門的指導進行重新申報,從而符合國家的各項政策規定。若當月有新進員工轉正,負責對其辦理相關的社保等,讓新員工享受相關的權益。
(5)、每月按時認真的填報航天基地、高新區、軟件園等部門的統計報表,讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據,同時能夠為公司提供預算數據,在科學的指導下發展。
(6)、月底在經理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉。月末結賬自己一直都沒有接觸過,所以對這塊一直也很感興趣,現在基本能夠正確的分配制造費用,結轉研發支出、管理費用、收入,學到了以前自己很多都不理解的東西。
(7)、保管公司的財務檔案,對各檔案進行歸檔保管。
(8)、其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務制度,如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實際問題,公司的制度不是太齊全,現在在財務經理的指導下編制改進財務制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。
二、存在的問題
雖然三個月的試用期,本人已經能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理,但仍然存在一些不足,主要表現在:
1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
2、業務知識不夠,業務水平與本職工作要求有一定差距。
3、有些工作還不夠細,和各部門溝通協調工作做得不到位。
三、今后努力方向
1、加強業務學習,拓寬知識面,努力提高業務水平,做好自己本職工作,為公司發展貢獻自己的力量。
2、加強和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入XXXX這個大集體。
在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,積極進取,做好本職工作,為公司的發展壯大做出自己的貢獻。
結算述職報告11
半年來,本人自覺加強自身修養,緊緊圍繞中心工作,堅持廉潔從政,狠抓各項工作落實,為萬福村的加快發展盡職盡責。按照鎮黨委、政府的統一布置,現將20xx年上半年有關學習、工作和廉潔自律的情況報告如下:
一、夯實知識基礎,做知識性村官
半年來,我始終把學習作為一種責任,作為一項工作任務,不斷提高自身素質和工作能力。能自覺參加上級組織的各項學習活動,積極參加鎮黨委舉行的“村官論談”,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,以“四種人”、“六個有”的標準嚴格要求自己,進一步堅定理想信念,不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和執政意識,保持奮發進取的精神狀態。自覺執行上級的有關政策、規定、決定、決議,堅定政治信念和政治立場,牢固樹立立黨為公、執政為民的觀念。
二、自覺服從分工,完成各項工作
1、作為一名總賬會計,協助村領導抓好經濟工作
緊緊圍繞年初黨委政府簽訂的經濟發展與精神文明建設目標責任書和20xx年XX鎮農村財務目標考核責任書而開展工作,為領導分憂,做好經濟工作。力所能及地為私營企業和業主服務,積極準備資料并申報一事一議項目向上爭取財政資金;工業經濟方面重點扶植列統企業,開展了在我村境內的納稅企業多次排查工作,力爭境內企業在我鎮交稅,實行屬地管理增加稅源。到20xx年6月底,在村兩委會領導下,通過全村干群的努力,我村各項指標已基本做到時間過半、任務過半。
2、埋頭苦干,積極做好財務管理工作
上半年本人按照農村財務管理目標百分考核要求做好本職工作,認真遵循財經法律和《會計法》,按章辦事,依法行政,執行各項規章制度。年初編制財務收支計劃和固定資產投資計劃,建好固定資產發包、收入、土地和債權債務等臺帳,遵循增收節支的原則,認真收清債務,核對往來,真正做到財務“五相符”。控制債權增長,力爭做到應收盡收,及時保質保量地算賬、報賬、報送各類財務報表和統計報表。
認真細致的`做好糧食直補和糧食保險等惠農工作,善始善終地把黨對農民的關懷送到群眾手中,確保無差錯。在平時的工作中,本人能滿腔熱情地為群眾服務,凡村民來村里辦事無論是上班還是節假日均能做到有求必應、有事必辦。在村務管理中實施村民自治、村務公開、財務公開工作,通過此舉增加了辦事的透明度和村民對村干部的信任感和認知度,融洽了干群關系。
3、按照分工,負責XX村自來水管理工作
盡全力做好工作,按時收交自來水費用,及時處理突發性自來水故障,保障了村民正常生活用水,讓領導放心,讓絕大多數村民滿意。
4、主動配合村領導,積極完成交代的各項任務
我在做好本職工作的同時,積極配合,主動做好村組的各項中心突擊性工作,做到分工不分家,參與了揚州市XX鎮XX村拆遷、莊臺整治、秸稈禁燒、玉器城改造等工作。
在上半年工作中本人能按照“四種人”、“六個有”標準去做,守得住清貧,耐得住寂寞,但還存在一些缺點,從最近村里出現的不和諧事件中要吸取教訓,遇事要冷靜,不能沖動,沖動是魔鬼。遇事要溝通,開展批評與自我批評,不斷完善自我,在總支和村委會領導下,把會計工作做好。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
結算述職報告12
時間一晃而過,轉眼間到xx工作將近一個月。在這短短的二十幾天里,我對公司,對部門結算工作有了一定的了解,與正確的認識。
我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業。感謝xx給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續展翅的夢想。
在這二十多天里,我主要是熟悉日常工作流程。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身堅持不懈的努力,逐步適應了周圍的生活和工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。我深知財務工作在公司整個運作中的重要性,容不得半點兒的馬虎。但在工作的.開始我還是有點“馬大哈”,也犯些小錯誤,需要督導的提醒與糾正。后來遵效公司企業文化標語“好記性不如爛筆頭”,把督導指出正確的做法記下來,并不斷地總結錯誤,檢討自己,完善自己。
短短的二十多天所接觸的一切,讓我體會到,工作時,要用心,專心,細心,耐心。而作為一個新人,更應該主動積極地工作,學習,進步。在日常的工作中,若遇上突發的或者緊迫的問題,更需要認真負責,保持頭腦清晰地應對,及時向領導反映,做出更好的處理方案。平時還要多去虛心請教,不懂就問,不斷地進步。
在以后的工作中,缺點不足要加以注意和改正,通過學習充實自己。為公司作出自己最大的努力。在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝領導對我信任,給予我提高自我的機會,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
結算述職報告13
尊敬的各位領導:
轉眼我在銷售結算戰線上已走過了近三個春秋。三年前,因公司工作的需要下,我走進了銷售部南支路結算廳。在領導和同事的幫助下,經過三年的刻苦認真專研,提高業務能力,使我從一名不諳世事的大學生成長成為一名熟練的結算人員。面對新形勢的要求,我努力從多方面學習業務知識和技能。兩年多的工作實踐,培養了我良好的工作作風。在平時工作中辦事認認真真,踏踏實實,能真正做到愛崗敬業,樂于奉獻。特別是在銷售結算員的崗位上,養成了嚴謹、細致的工作作風。在對各工作制度的實施、監督、和考核時,嚴格按要求進行,從不馬虎,及時發現和解決存在的問題,保證各項結算業務工作的健康有序發展。并在這兩年多里,我盡職盡責,及時有效地完成公司的分配的任務。現將兩年多的我工作情況總結如下:
一、認真學習,持之以恒
中國有句俗語叫“活到老,學到老”,這句話我一直勞記再心,認真學習專研各種業務知識,持之以恒。深刻領會到業務知識內涵。
“業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”,加強自身綜合能力的培養。近三年的工作實踐,我熟練地掌握了公司的銷售流程和各種產品的發運細節,能夠順速效地執行公司下達的各種工作任務,作為一名結算員,我知道僅僅做到這些還不夠,還要從整體來認識我的工作,認清自己的工作職責和應盡的義務。努力做一名優秀的結算人員。
二、嚴格按照公司制度發運,把按公司制度發運產品當成一種習慣
幾年的工作歷程,使我深知基層結算在產品銷售中所處的位置。從負責水渣,線材,到型鋼,帶鋼,從負責汽運到負責集港,每一種產品我都嚴格按規章制度操作,堅決杜絕違章、違規現象的發生。真正地把各項規章制度落實到實踐中。工作就要認認真真,踏踏實實。從有單可發,有貨可發,每一步我都依照公司工作制度和銷售流程認真核對,做到心中有數。比如,型鋼是們公司生產最早的一種產品,也是運輸方式和貿易方式比較全面產品,它包括汽運,自提,集港,火車運輸四種運輸方式。有外貿和內貿兩種貿易方式。我們公司有一條生產線,它只能單規格生產,但能生產一百多種規格,生產產能為每24時能生產4000-4500噸,當每一種規格生產計劃出來,我們就要核對是否有單,是否需要和銷售部溝通,對他的運輸資源進行分類,是汽運還是集港,是內貿還是外貿,這些我都要做一個統籌,這樣會使產品生產出來后能夠及時發運,降低我們的庫存壓力,提高我們的物流承載力。現在我負責是的`水泥、水渣粉、水渣的發運,一般每個單位都有多種產品,而且量大、車多,這時就要注意:1,協調車輛,不可使生產線缺車或堵車。2,急時核對余款,不可欠款發貨。各種產品的發運都有它內在規律,只要找到,我們就可以事半功倍。
三、及時各種處理數據,以便使各個領導階層使用我們的數據時保持最新
勤收集、勤整理、勤統計分析是我從事銷售結算工作來養成的一個習慣。我們知道,真實的數字是一個企業賴以生存與發展的基石,只有向各級領導提供真實可參的業務數據,才能使單位的領航者不至做出錯誤的決策,使各項業務經營不至落入惡性發展的怪圈。平時多收集經營素材,整理重要文檔,進行各類業務數據的邏輯統計分析,這樣才能隨時給單位提供近期各項產品銷售的有用信息,以及解決后段工作中需要解決的問題,為銷售業務的健康發展提供了有力的數字依據。
四、精研業務,求真務實
作為一各銷售結算員,我總是這樣認為,就是浮燥的工作作風,可能會給企業帶來不必要損失,作為年青的銷售結算員要為自已的工作負責,為自己的企業發展負責,只有求無真務實、愛崗敬業的工作作風,才能適應新時期工作需要,才能打造出工作作風嚴謹,辦事認真負責的隊伍。
五、服務求細,用心去為我們的客戶服務
加強服務,不僅是聯絡公司與客戶感情的關鍵,而且是維護公司形象和聲譽的關鍵,也是誠實守信原則的具體體現。作為公司的銷售結算員,同時也是公司窗口形象的樹立者。結算廳是對外的窗口,是服務式的窗口,我們形象代表公司的形象,面對各地的客戶、司機,我們都要真誠相待,真情相待,認真禮貌為客戶解答問題。用實際行動提升自己服務標準,也為公司樹立良好的形象。
面對國家提出的要建設知識型的企業,公司發出建設知識型企來的號召,為了響應公司的號召,也為了提高自己的業務水平,現對自己以后的工作提出以下的要求:
1、遵守公司制度,嚴格發貨流程.
遵守公司的規章制度,嚴格按照公司的發貨流程發貨,嚴于律已,寬厚待人。
2、努力學習新知識,提高自己的業務水平。
隨著公司的發展,越來越多的高新技術應用到我們工作中來,結合實際工作,熟練應用新科技,學習勢在必行,要樹立天天學習理念,并認真貫徹到實際工作中,提升自己的服務質量。
3、認真工作,快樂結算。
認真工作,快樂結算,把工作當成一種快樂的過程,用心去工作,把汽笛當成音符,讓我們雙手去譜一支美妙的曲子。
回顧過去,開拓未來,通過兩年多的努力,雖然提高了自身的業務水平,但乃有一些不足之處,還需要在以后的工作中提高自身的工作能力,提高自己的業務知識,比竟,昨日歷程之鏡不可照未來之成功。在今后的工作中,我將不懈努力,去為公司的發展提供自己的一份力量。
謝謝大家!!!
結算述職報告14
光陰似箭,在不經意間,20xx年已與我們擦肩而過,今年也是我的本命年,對我也有特別的意義,總體來說,工作還是蠻順利的,回顧自己一年來的工作,有喜也有憂,喜的是這一年來學到了不少經驗,公司就像自己的第二個家,憂的`是自己各方面的經驗還比較欠缺。現將工作情況總結如下:
一、工作情況
上半年主要負責與各部門之間的交接工作,部門文件資料的整理,維修產品的出入庫,制作標簽或序列號以及部門的日常開銷等。從下半年成立新公司起,增加了負責辦理公司銀行的開戶,社保的開戶及公積金的開戶等相關事宜,及時辦理好開戶及員工公積金和社保的繳納;且負責公司財務方面的工作,作為公司的財務人員,盡心盡職,主要做到了以下幾點:
1。嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符的,做到及時匯報,及時處理。
2。及時收回公司各項收入,開出發票。
3。根據會計提供的依據,及時發放員工工資和其它應該發放的經費。
4。堅持財務流程,嚴格審核,對不符流程的發票不予報銷。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理方面,財務方面的經驗還不夠,出現這樣或那樣的問題;在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
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