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社團招新策劃實施
社團招新策劃實施1
大會時間:9月27日星期二中午12:30至13:30于校三樓演藝廳
1、社長發言(5 min)(社團簡介,介紹骨干成員、指導老師)
2、社員登記(在整個大會過程中均可登記,以大會結束時名單為準)
3、各部長發言(5-10 min)(部門簡介,職責及要求)
4、節目表演(8-15 min)
(1)《這個世界會好嗎》204杭**
(2)《bangbangbang》108黃* 潘** 張**
5、骨干成員選拔(20-30 min 13:00左右開始)
具體要求:
(1)自我介紹(必須包括姓名、班級、競選部門,特長和興趣愛好。其余可自行發揮,不得超過2分鐘)
(2)社長及所在部門部長簡單提問
(3)才藝展示
(備注:第2及第3項是否考核根據實際情況決定)
6、社長總結(10月份與文學社合作進行音樂劇演員選拔的通知;運動會動員)
7、指導老師(檀老師)總結發言
8、新任骨干成員名單確定,并留下來進行5分鐘短會
望新老社員準時參加,不見不散!
社團招新策劃實施2
一、招新項目組的成立
負責人:
成員:所有社團人員
二、招新基本流程
活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉:針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、9月3日,社團召開領導人會議,商議招新工作細節,并進行可行性論斷,確定招新的工作,并實行的責任到人制。
2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,并制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服,社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉;
在該階段,我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯安排〉;
在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生發放500份余傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場,現場還有輪滑裝備展示及社團成員的`輪滑技術表演,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉;
在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。
三、招新活動現場安排
略
四、社員見面會
目的:向社員詳細介紹輪滑的特點好處,加深其對社團的了解,再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)
五、注冊:
交一寸照片一張,本會正式社員名單確定。
六、招新總結及善后工作
負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含:招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情
七、社團招新工作結束。
以后每個星期開展社團活動,提高新社員的漂移板水平。
社團招新策劃實施3
活動目的:為社團注入新鮮血液,擴大網球社團的影響力,同時發掘一批有天賦的網球愛好者,為廣大網球愛好者提供一個交流平臺。
活動時間:20xx年XX月XX日
活動地點:學校XX
1.我們可以在一超市和二超市設立兩個招新地點,每個地點兩張桌子,一張用于報名,一張用于咨詢宣傳處,來解答報名者的問題并且介紹我們的社團。
2準備好必要的橫幅,報名表和宣傳單(大量),當人報名人數少的時候,我們就可以去發宣傳單吸引更多的同學。
3我們社團要有自己的口號,并且準備喇叭,在招新的時候可以喊出咱們響亮的口號
4我們可以另外附一些我們今后的活動計劃,便于向報名者宣傳,讓他們覺得這個社團的活動還是很豐富的。
5在招新現場,可以讓我們會的同學表演一些網球的經典動作,吸引同學的`眼球。
6我們可以開展抽獎活動,讓報名的同學抽獎以獲得相應的獎品。
7如果可以的話,我們可以準備一些展架,找一些世界著名網球手的比賽照片予以展示,沒有展架,找些板子也是可以的。
8我們可以在招新現場展示我們的活動器材,比如網球拍,網球,訓練器件等。
9請宣傳部的人出些海報張貼于各個宿舍保證大一大二同學基本了解學校有這樣一個網球社。
10. 我們需要選一首會歌,在招新的時候可以一起唱一唱,助長我們的氣勢。
11.對于入會的會員,可以讓會長現場教他們一些網球學前的基本訓練方法,盡快幫助他們入門。
社團招新策劃實施4
一、活動背景
啟明星服務社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來,始終銘記全心全意為學院學生服務的原則,秉承并發揚“團結、忍耐、創新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力,為成員的`美好明天啟明導航。
二、活動概述
1、活動名稱:啟明星服務社納新活動
2、活動時間:20xx年x月x日
3、活動地點:學院正門
4、參與對象:大一新生
5、組辦單位:啟明星服務社(模擬公司)
6、策劃人:
三、活動主題
新學年,學院遷址新校區,迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承并發揚服務學生理念,提高更多大學生的核心競爭力,我社各部門將遵守社團納新原則,為社團注入一股新的血液。
四、活動流程
1、活動前五天,各部部長將本部職能介紹交給社長。
2、活動前三天,宣傳部完成四張宣傳海報交于常務部,在學院餐廳等地張貼。
3、活動前一天,宣傳部完成三個板報,分別是社團簡介,各部門職能介紹,及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。
4、活動前當晚,社團開準備工作會議,各部門明確工作任務,積極做好準備。
5、納新當日,社團各部積極展開工作,熱情耐心地向新生介紹說明,展示我社風采。
6、納新結束,各部門分工,認真收拾現場。
五、活動分工
1、宣傳部:將所制作海報按時張貼,在活動中將三個板報展出。
2、秘書處:活動現場做好各部門考勤工作,制作考勤表。并認真登記新成員。
3、企劃部:印制并發企劃書。布置氣球,桌面。
4、常務部:準備好桌椅,搭建遮篷。
5、網絡部:準備電腦(備用一臺),音響。
6、營銷部:開水,杯子。
7、外事部:掛條幅。
8、其他各部門配合分工部門的工作,做好應急措施。
附:
1、活動預算160元,由外事部引資。
2、納新當天,各部長無特殊情況須提前到場,有事提前向社長請假。
3、著正裝,佩戴胸卡(將此納入考勤中)
4、應對雨雪天氣,參與者應做好防水防凍準備,宣傳部門負責好板報遮擋工作。
5、向新生介紹時,我們要耐心細致,展示社團美好形象。
6、必要時,社團實踐部要為大家準備午飯。
7、活動資金各部大匯總,由社長簽章后上報秘書處。
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