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教師師德考核表現總結

時間:2024-11-12 13:41:39 總結 我要投稿

教師師德考核表現總結(精選16篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的教師師德考核表現總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師師德考核表現總結(精選16篇)

  教師師德考核表現總結 1

  經過本學期的師德學習,以及和同行的交流,作為一名教師,我對師德有了更進一步的認識,F將本年度個人師德學習和修養小結如下:

  一、熱愛孩子

  xx年,我來到了孩子們身邊,當我望著哇哇啼哭的孩子束手無策時,身邊的老師用行動告訴了我怎樣愛孩子。年輕的媽媽章老師帶來了女兒的玩具,用媽媽的口吻告訴身邊的孩子:“在幼兒園里我就是你們的媽媽,媽媽會保護你的”;已進入中年的'王老師輕輕地走到孩子身邊摸摸孩子的小腦袋,告訴他你是最棒的,要堅強;奶奶老師朱老師抱著孩子和藹地講著好聽的童話故事?于是我開始思考:“我該為孩子做什么?”“熱愛孩子、了解孩子、關心孩子、對孩子充滿愛心!薄敖⒘己玫膸熡、同伴關系,讓幼兒在集體生活中感到溫暖!薄耙躁P懷、接納、尊重的態度和幼兒交往!鼻а匀f語融化為愛的行動。生性開朗的我每天都毫不吝惜向小朋友展露笑顏。來園時,抱一抱、摸一摸;想家了,親一親、哄一哄,用親密的接觸讓每一個孩子在幼兒園生活中感受充分的關愛。還在細節處做有心人,仔細觀察孩子們的日常生活。

  二、熱愛教育事業

  “為教育事業奮斗終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和幼兒心中樹立良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

  三、不斷“充電”,具有廣博的知識

  學高為師。作為一名教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向其他教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加園內的業務培訓和技能培訓,學習網絡知識等,使自己能適應當今教育的發展,當今的教育體制在不斷的變化,我們只有實事求是的提高學習,才能使教育永葆青春的光彩。

  教師師德考核表現總結 2

  教育之重,師德為基。學校是社會精神文明的窗口,是教師的主陣地。如何造就一代新人,師德起著至關重要的作用。因此,師德師風是校園建設的重中之重。有五種精神,即:解放思想,實事求是的精神;緊跟時代勇于創新的精神;知難而進勇往向前的精神;艱苦奮斗,務求實效的精神;淡泊利名,無私奉獻的精神;我們認真開展了“鑄師魂、養師德、練師能、做師長”活動,并取得一定的成績。現把前階段我校學習師德師風的活動情況作一小結,具體如下:

  一、高度重視,機構建全

  我校從校長、書記到普通教職工高度重視師德建設的工作,行政主要領導能把師德建設工作擺上議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增添抓好師德建設中的責任感和緊迫感。同時,研究制訂詳細的.活動方案,成立以校長、書記為組長的師德領導小組,部署師德建設,每項活動領導均做到心中有數,指導到位。

  二、加強理論學習,提高思想素質

  1、學校有計劃、有步驟地抓好了學習教育活動,在 7月12日召開了動員大會,在7月13日上、下午各開展了兩次集中活動大會,上午是教研組織活動,下午是年級組活動,開展了師德自省,開展了積極的自我批評。我校還組織教師學習了《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教育法》《預防末成年有犯罪法》《未成年人保護法》。提高了教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

  2、制訂了本校相關師德師風建設制度及處理辦法,凈化了學校育人風氣,主要在以下幾點:

 、僖婪ㄖ涡,凈化育人環境,責任狀;

  ②杜絕亂收費,亂辦班責任處理;

  ③嚴肅工作紀律,加強教師職業道德建設;

  3、學校充分利用假日,組織教師認真學習,引導教師正確理解教師了職業道德內涵,把握師德原則、師德規范及教師法規,提高認識,規范行為,采用集中學習與分散自學講課輔導與集中討論相結合的學習方式,創新能力得到大幅度提高。此外學校要求教師結合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學,并寫出千字以上師德體會。

  通過前階段學習,對教師進行了職業道德教育,提高了教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關心、愛護、培養教育每一位學生。

  教師師德考核表現總結 3

  在政治思想方面,我堅持長期學習,努力提高自身的思想政治素質,認真學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

  在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平。嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的'人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  師德師風所包含的內容,“教書育人,為人師表”。具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

  總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今后更加努力學習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細致地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬松愉快的環境中接受良好的教育。一句話“注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老!

  教師師德考核表現總結 4

  古人云:“學高為師,德高為范。”可見師德的重要,作為一名教師,我更加清楚提高自身道德修養的重要性。我從以下幾方面將本學期師德工作做以簡單總結:

  一、政治思想方面

  本學期我堅持參加政治、業務學習,努力提高自身的思想政治素質,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,平時積極參加全校各種集體活動,支持并配合組里搞好各種教研活動。

  二、德育工作

  “教書用心,育人用愛!钡掠ぷ鞯拿卦E就是“愛”。教師就應該要有一顆大愛的心,一顆包容的心,像媽媽一樣愛護每一個學生,包容每一個學生。不管是淘氣的還是乖巧的.,不管是聰明的還是接受知識慢一些的,也不管是漂亮的還是長相一般的,在老師的眼中,他們都應該是可愛的天使,都是未來的希望。

  我熱愛每一個孩子,尊重每一個孩子,理解孩子們的要求和想法,理解他們幼稚和天真,相信他們的潛在能力。同時,我嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。

  三、教育教學

  在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力及業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子,為了孩子一切”,重視對學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,正確處理教師與家長的關系,在與家長聯系上相互探究教育學生的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用故事、游戲等手段對學生進行思想教育。

  總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索,才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。記得泰戈爾說過:“花的事業是富貴的,果的事業是珍貴的,那我就干葉的事業吧!因為葉總是謙遜的垂著她的綠蔭!蔽以赣么葠酆亲o純真,用平等孕育成長,用雙手默默耕耘,用心托起明天的太陽!

  教師師德考核表現總結 5

  作為一個從事小學教育的教師,啟蒙教育是教育的基礎,如果沒有一個扎實、良好的啟蒙教育,就會影響其后更高層的發展。培養良好的師德修養刻不容緩。現將本年度師德方面總結如下:

  一、愛教育。

  忠誠于教育事業。工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導、認真圓滿完成領導分配的各項工作任務。工作中,嚴于律己、查找不足、及時糾正、教書育人、為人師表,注意教師形象,在教師和學生中構成良好的形象。

  二、愛學生。

  不論在生活上,還是在學習上,我都是給學生必要的關心和幫忙。同學生談心、交流,和學生共同活動。但對學生也要嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關愛每一位,個性是差生,不讓掉隊。

  三、愛知識。

  做一個教師,應有廣泛的知識。在工作中,虛心向老師們學習、請教,取長補短。在我的工作中,注意從各來方面來充實自我。使自我能適應當今教育的`發展,跟上課改的步伐。 今后改善的方向:堅持以學生為本,加強自身的學習,提高業務潛力,刻苦鉆研業務知識,結合自身的學科特點對學生進行良好的德育教育。

  教師師德考核表現總結 6

  古人云:學高為師,德高為范。師者,所以傳道、授業、解惑也。德,指道德、品行、思想品質。作為一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。我認為:做一個現代合格的教師,首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。

  一、依法執教

  本人從教以來,一直都認真學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,忠誠人民的教育事業,為人師表,奉公守法,遵守社會公德。

  二、熱愛教育事業

  一個選擇教師職業的人,首先要熱愛教育事業。因此“為教育事業奮斗終身的獻身精神”把忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德,是我緊記的,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務,是我要做的。

  做一個樸實的人,現代社會太浮夸了,我給自己定下的目標就是做一個樸實的人,只有心里堅守這份樸實才能少去一些隨波逐流的浮躁,只有心里堅守這份樸實才能安心教師這份清貧的職業,只要心里堅守這份樸實,我就能與人為善,與世無爭。所以我一直努力這樣樸實的工作著。

  三、尊重家長。

  尊重家長,引導家長了解、參與、監督我的教育教學工作,充分發揮家長的監督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。為了調動家長積極參與學校教育,我不定期通過電話與家長聯系,對學生的表現進行具體分析,這一做法,使家長對班級開展的各項活動都很關心。他們提出的合理化建議,給我開展教育教學工作提供了有益的.幫助。

  四、每個孩子都是我手心的寶。

  熱愛學生不僅是人民教師道德的一個標志,而且是人類道德的一個標志。教師熱愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,形成學生的良好情感,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要熱愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。做為班主任,更應該更好的了解、愛護學生。只要我知道的,我力所能及的,我都管。學生鬧矛盾,我給處理;學生犯了錯誤,我耐心說服教育,使學生真正認識并改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解,等等。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。因材施教,可以收到較好的效果。中年級的學生已經有了自己的想法,不再唯老師之命是聽,對老師的教育時違時從,對枯燥的說教和單一陳舊的訓練方式都不感興趣,他們的注意力也比較難于集中到學習上來。這個時期,學生的學習負擔加重。學生升到中年級后,學習負擔比低年紀年級重,語文、數學的作業相對增多,而對英語學習的要求也比以前高,要求聽說讀寫背。針對這個現象,我從最簡單的背單詞著手,給學生講科學記單詞的方法,并讓一些學習好的學生介紹自己的經驗,讓學生自己找適合自己的方法。同時,我在給學生講完方法后,也讓學生集思廣益,說說自己有什么更好的方式,鼓勵學生自主學習。我覺得,一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰,只有這時,才能真正體會到做一個人民教師的樂趣。

  總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。

  五、嚴謹治學

  作為一名人民教師,重要任務是教學工作。面對各種差異的學生,我詳細了解每一位學生的特點,深入了解每位學生的心理特點,才能做到因材施教,對不同特點的學生采用不同的方法,根據學生的不同愛好,鼓勵學生全面的發展。有些學生的接受能力強,在他們學有余力的基礎上對他們提出更高的要求;對于那些學習能力較差的學生我會請家長配合老師的工作耐心的對學生學習給與更多的幫助。讓學生在不同的程度都得到發展。

  小陣地不小覷,我所從教的是信息技術學科,這個學科與音、體、美對比來說也是個容易被忽視的學科。但是我相信在任何一個學科的課堂上,只要教師能夠認真對待,從內心想要教給學生一些東西,學生就會有所得,有所發展。所以我就是本著這種想法,從良心出發,認真備課,認真上課,并從培養學生的角度出發來設計我的每一節課,不斷創新教學方法,引導學生自主學習,幫助學生形成學習習慣。就是在這個不起眼的小學科里,我付出了真誠和汗水,但是我收獲的卻是學生的進步,這才是最珍貴的。

  六、團結協作

  作為一名教師,學校就是我的家,學校的發展也就是教師的發展,學校的形象也是教師的形象。所以我把學校集體放在第一位。我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律,我不單單注意自己在學生心目中的形象,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象,維護科任教師在學生中的威信,從不在學生面前議論科任教師的“長短”。

  七、自我反省,努力提高自身道德修養

  通過回顧和總結,結合自己的體會,我對教師師德有了更加明確的認識,師德建設是教師個體成長和自我完善的需要。我們不能因為其它行業的濃厚的商業氣息而使教師這個職業沾染銅臭味兒,也不應該因為別人的墮落而放棄自己的追求、放松對自己的要求。在教育改革的新形勢下,教師的責任重大,教師的使命感要加強。

  今后,我將繼續從思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任心,樹立一切為學生的思想,用自己的真誠之心培育人。我相信只要不斷提高自身的道德素養,刻苦提高教學業務水平,定能夠成長為一名優秀的教師。回顧自己的工作歷程,我認為我只是走著自己該走的路,做了自己該做的事——盡心工作、堅守師德。而今后,我仍將以溫柔的性格來鑄造師德,以高尚的師德來塑造靈魂,嚴于律己,做好學生的表率,把師德理論學習落到工作實處,讓自己的教育生涯更加長久,人生價值更加輝煌。

  教師師德考核表現總結 7

  我校的師德建設,在緊跟師德建設年的步伐,逐一抓好落實的基礎上,主要是以打造師德文化為主線,努力使師德建設在高端、精細、扎實、持久、可持續發展的生態面上運行,因而取得了較好的效果,F就將我校師德考核工作總結如下:

  一、成立師德考評領導小組

  為使我校德師德考評工作落到實處,學校遵循考核公正、公平、公開的原則,成立了銀河小學教師師德考核領導小組。組長:白繼華(校長)成員:徐國慶(教導主任)何繼紅(少先大隊輔導員)閆學貴(辦事員)岳海禮考核領導小組職責:負責學習宣傳XX縣《教師師德師風考核細則》,組織教師進行自評、他評、校評,進行師德師風總結,教育教師自覺遵守《XX縣教師職業道德規范》和《XX區中小學教師行為“十不準”》。樹立良好的教師形象。

  二、考核時間安排

  1、元月15日:教師師德自我總結階段。

  2、元月16日:教師師德考核自評階段。

  3、元月17日:教師師德考核他評、校評及考核總結階段。

  三、考核組織形式

  本次考核遵循公平、公正、公開的.原則,實行自評、他評、校評相結合的形式,力爭使考核工作實事求是、公開透明。

  1、元月15日,學校召集全體教師集體學習《縣教師師德師風考核細則》,對細則深入理解,使教師明確細則的相關考核評價標準,對自身師德師風情況進行自我定位、自我評價。

  2、教師對自身師德情況進行自我剖析,每位教師都能客觀、公正的將自身師德相關情況進行總結,形成書面材料,在考評會上進行總結,其他教師根據書面材料和教師的工作情況進行評議、打分,會上氣氛和諧,效果好。

  3、考評領導小組根據教師日常工作情況并結合教師自評、他評情況客觀公正的打分,并及時將考核情況通報教師,形成書面總結和考核結果上報教育辦。

  教師師德考核表現總結 8

  教師的職責是教書育人,是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人?梢哉f,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。通過這些日子來師德師風的學習,我認為新時期的師德應表現為一種以對學生愛為核心的強烈的使命感和責任感, 師德的表現是多方面的,教師經常與學生在一起,教師對工作的態度,對學生的態度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產生影響, 良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在不斷學習的基礎上,也需要我們提高自律和反思意識,在我的教學生涯中,我覺得以下幾個方面還要更加嚴格要求自己:

  首先,加強學習,提升專業素質。 作為傳道授業的'老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見,并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。在這點上,由于平時班主任工作比較繁忙,我覺得自身的學習不夠,沒有及時進行各方面的充電。

  其次,更加注重師德修養。以身作則,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己所以,我們要時刻規范自己的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷,否則,不僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。我有時受情緒的影響,在課堂教學中不能很好地控制自己,影響了教學效果,這方面也需要改進。

  第三,更加關愛學生。教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發展,和諧發展。要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性,鼓勵學生積極主動的學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發展,因此,創新一直是一個很重要的概念,但我在學生創新能力的培養上花的功夫和時間不夠,這一點也需要反思。

  樹立良好的師風需要不斷的努力,要從每個老師做起,培養良好的師德。希望能借這次師德師風學習的東風,“立師德,正師風,強師能”,我能改正自身的不足,使自己的德能更上一層,使我們的學校辦得更好!

  教師師德考核表現總結 9

  根據上級關于進一步加強師德建設的意見和我區關于加強教師師德考核工作的精神,我校制定師德方案對全體教師的師德進行考核量化,現總結如下:

  一、確定師德考核的范圍對象

  教師師德考核的`范圍和對象為我校在職在崗的教職員工。

  二、完善教師師德考核備案管理

  我校實行教師師德考核備案制度,并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學期一次,考核結束后,校園將考核結果上報教育辦,考核檔案由校園歸檔保存。

  三、堅持教師師德考核的原則

  1、堅持教育激勵的原則?己说母黜椧幎ê蜆藴手饕鹫嬉龑А⑿袨橐幏丁F結鼓勵作用。

  2、堅持基層為主的原則。校園是教師直接管理者和教育者,具體考評工作由校園教導處組織實施。

  3、堅持實事求是的原則?荚u全過程務必以客觀事實為依據,始終做到公正、公平、公開。

  4、堅持科學推進的原則?荚u方案立足實際,力求科學合理,切實可行。

  四、創新和完善教師師德考核資料和形式

  1、師德考核的資料以提高思想政治素質、職業理想、職業道德水平,突出教育行風建設,堅持著力解決師德建設中的突出問題,從“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行綜合評價。

  2、師德考核采取平時與定期、定性與定量相結合的方法,按照教師自評,教師互評,學生評議,家長評議,反饋意見,公示結果,登記備案等程序組織實施。

  五、強化教師師德考核結果與獎懲

  教師師德考核的結果分為:優秀、良好、合格、不合格(凡嚴重違紀違法、違法教育行風、出現重大職責事故等的教師,均視為考核不合格)四個等次。

  六、優化教師師德考核工作的合理程序

  加強教師師德考核制度是推動師德建設新舉措,需要不但探索和完善,為了確保師德考核工作有組織、有計劃的實施,一是成立教師師德考核工作機構,堅持一把手總負責,落實好組織機構和人員,明確職責,抓好落實;二是按照《方案》、《細則》以及“獎懲制度”精心組織,認真實施;三是向教師、學生和社會公布舉報或監督電話,自覺理解監督,在具體考核中能夠,要廣泛吸納學生家長、社會群眾參與,通過召開家長和社會群眾代表座談會,進行問卷調查,充分聽取、征求群眾對教師的評價和反映意見,并將師德考核與教育行風建設結合起來,扎扎實實地開展師德考核與評議工作;四是對本校教師在師德考核方面出現的重大問題不僅僅僅要及時記載,而且要及時處理上報。

  教師師德考核表現總結 10

  一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立了“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造潛力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在思想上能夠嚴于律己,熱愛教育事業。時時以一個優秀教師的身份來約束自己,鞭策自己,本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。

  能積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養。同時,服從校園的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作,本年度除擔任八年級一個班的數學教學外,還擔任了八年級兩個班的生物教學工作,教學效果好,期末考試八年級生物綜合得分在東寶區第三,受到了師生的好評。

  求實創新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際狀況設計教案。并虛心向有經驗的.老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,努力將新課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,用心利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。

  任勞任怨,完成校園其他工作。我在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并用心與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

  反思本年度的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。如對數學教學的理論學習還不夠深入,還需要進行不斷的反思;教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒到達自己心中的目標;數學教學中有特色、有創意的東西還不夠多,今后還要努力探究一些自己在數學教學中的特色點。

  教師師德考核表現總結 11

  一、在過去的這一學年里,我凡事都腳踏實地地去做。

  首先,作為一名教師,我能全面貫徹執行黨的教育方針,注意培養自己良好的師德,嚴格遵守教師職業道德規范,關心和愛護每一位學生,做他們學習和生活中的良師益友;在思想政治上,雖然不是黨員,但我時刻以黨員的標準來要求自己,熱愛祖國,擁護黨的領導,學習和宣傳先進思想,熱愛教育事業,發揚奉獻精神。關愛、尊重學生,從來沒有體罰或變相體罰學生的現象。能循循善誘,誨人不倦,保護學生身心健康。能自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。在工作中,我始終是勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的分內事。對于學生,我是高標準,嚴要求。會對全體學生進行思想教育;對一些頑皮的學生所犯的錯誤,我會對他們進行耐心的批評和教育。

  作為校園大家庭中的一員,我盡心盡職地做好自己各項工作。今年是我第一年從教一年級,在平時的教學中,我認真鉆研教材,根據教材特點和孩子們自身的特點認真設計教案,同時盡量根據學生年齡特點精心設計教案、制作課件,思考到低年級孩子的注意力集中時間比較短,所以我通過一些搞笑的謎語、動畫來吸引孩子們的注意力,期望他們能聽到更多,學到更多。因為低年級教學的經驗比較少,所以平時我虛心向同事們請教,也用心去聽同事們的課,期望能學到更多。課間,我回多跟孩子溝通,了解他們特長,愛好,借此縮短與孩子們的距離,成為他們的朋友,孩子們也很樂于與接近。班中有個孩子,她的速度比較慢,性格內向,家長又忙于工作,平時很少給她輔導,長期積累下,她的學習明顯跟不上其他孩子,我不禁為她著急,思考到家長比較忙,沒有時間,所以每一天我都會讓她留下來,幫她補一補,期望她與其他孩子的差距能夠縮短。學生在不斷進步中,看到他們的進步,我十分欣慰,但是和其他老師比起來,還是存在著務必的差距,還有待于進一步的學習、提高。

  總之,總結是為了提高。作為教師,我務必努力提高自身的思想素質、業務素質,發揚優點,改善不足,爭取把各項工作做得更好。

  二、存在的不足及原因分析:

  經過一段時間的師德師風學習,使我深深地認識到師德師風學習十分必要,這仿佛使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,對今后的教學教育工作無疑是有指導好處的。但是,由于本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的'問題及原因分析如下:

  1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

  2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

  3、對學生關愛不夠。本人也一向愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生是否有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。

  三、改善措施及方法:

  1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的這天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

  2、教學中要刻苦、用心鉆研。以教材為中心,學會思考課標,思考學情,也不僅僅僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

  3、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。

  總之,我通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,務必會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的教育工作者!

  教師師德考核表現總結 12

  根據上級關于進一步強化師德建設的看法和我區關于開展學生師德考核工作的精神,我校建立師德方案對全體學生的師德進行獎懲量化,現總結如下:

  一、確定師德考核的范圍對象

  教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職人員。

  二、完善教師師德考核備案管理

  我校推行學生師德考核備案制度,并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學期一次,考核結束后,校園將考核結果上報教育辦,考核檔案由校園歸檔保存。

  三、堅持學生師德考核的方法

  1、堅持教育鼓勵的方法?己说母黜椧蠛蜆藴手饕鹫婀膭睢⑿袨橐幏、團結引導作用。

  2、堅持基層為主的方法。校園是學生直接管理者和教育者,具體考評工作由校園教導處組織實施。

  3、堅持實事求是的方法?荚u全過程必須以客觀事實為根據,始終做到公正、公平、公開。

  4、堅持科學促進的方法?荚u方案立足實際,力求科學合理,切實可行。

  四、創新和加強學生師德考核資料和手段

  1、師德考核的資料以提升思想政治能力、職業夢想、職業道德水平,突出教育行風建設,堅持致力解決師德建設中的突出問題,從“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行綜合評價。

  2、師德考核實行以前與定期、定性與定量相結合的方式,按照教師自評,教師互評,學生評議,家長評議,反饋意見,公示結果,登記備案等程序組織實行。

  五、強化學生師德考核結果與獎懲

  教師師德考核的.結果分為:優秀、良好、合格、不合格(凡嚴重違紀違規、違法教育行風、出現重大職責事故等的教師,均視為考核不合格)四個等次。

  六、優化學生師德考核工作的合理程序

  推進教師師德考核機制是促進師德建設新措施,需要不但構建和加強,為了保證師德考核工作有組織、有計劃的施行:

  一是建立學生師德考核工作機構,堅持一把手總負責,落實好組織機構和員工,明確職能,抓好落實;

  二是根據《方案》、《細則》以及“獎懲機制”精心組織,認真實行;

  三是向老師、學生和社會公布舉報或監督電話,自覺理解監督,在詳細考核中無法,要廣泛吸納學生父母、社會民眾參加,通過舉辦家長和社會民眾代表座談會,進行問卷調查,充分聽取、征求民眾對教師的評判和體現意見,并將師德考核與教育行風建設結合出來教師自評師德小結,扎扎實實地推行師德考核與評議工作;

  四是對本校學生在師德考核方面發生的重大難題不僅只是要盡快記載,而且要立即處理上報。

  教師師德考核表現總結 13

  師德,人們都愿意將它解釋為教師的職業道德,是一種所有為師者均應遵守的行業規范,行為準則。師德是社會公德的一個組成部分,是貼合社會規范,又具有教師職業特點的一種行業公德。它是教師群體的道德觀念、道德準則、道德行為的總和。

  本學期,在師德方面我做到了以下幾點

  一、作為一名幼兒教師,要幼兒接納自己,首先教師要對幼兒有愛心。

  幼兒是我們教育的對象,發現了他們的可愛,你才會覺得我們的`工作很有好處,從而更加熱愛我們的幼教這個職業。只要我們付出全部愛心,幼兒是能體會的,他會主動、用心地理解我們的教育,會以自己獨特的方式來回報我們。愛心的付出是前提,關鍵是在工作中要有耐心

  二、規范自身言行,注意為人師表,給幼兒做學習的榜樣

  教師的言行務必成為幼兒的楷模。教師要時刻注意自己的言行。要求幼兒做到的老師就要做到。要求孩子誠實不撒謊,教師就不應撒謊。要求幼兒對人有禮貌,老師就應有禮貌的行談吐文雅,儀表端莊?傊畷r刻以自己的言行引導著孩子們。

  三、善于發現幼兒的閃光點,幫忙幼兒樹立信心

  教師不僅僅僅是幼兒知識上的啟蒙者,還是生活上的引路人和人生道路上的導航者。要教育好孩子,首先要了解孩子,千方百計尋找每個孩子身上的優點。由于遺傳環境教育方法的不同,決定了幼兒發展水平與發展速度不同。教師不能用獵人的眼光盯著孩子,應用慈善的目光去看孩子的優點和長處。采用多種形式對幼兒進行激勵,鼓勵幼兒主動發展,使幼兒感到平等,得到尊重,樹立信心。

  四、熱愛幼兒尊重每一個孩子:

  熱愛孩子是教師的最基本的職業道德,是教師對孩子進行教育的基礎。教師要用自己真摯溫暖和愛同孩子們建立起深厚的感情,成為孩子心目中的“大姐姐”“大朋友”。

  五執行校園各項規章制度,履行教師職責。

  通過一學期的教育實踐,我對教師師德修養有了更深的體會,在今后的工作中我會堅持以科學的理論武裝自己,堅持以先進的教育理念提升自己,堅持以自覺的育人精神引導自我,我會充分發揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用,把師德工作滲透到教育教學的全過程。教育大計,教師為本;教師素質,師德為本。我會努力成為“品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。

  教師師德考核表現總結 14

  教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。我校領導,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。

  下面從四個方面對我校的師德師風建設工作進行總結:

  一、領導重視,抓住思想教育不放松。

  學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,黨支部和學校行政先后多次專題會議,研究師德師風建設的問題,不定期通過全校教職工大會有針對性的組織大家深入學習有關法律法規,比如《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《職業教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學傷害事故處理辦法》和《中小學教師職業道德規范》等法律法規,提升老師們的法律意識和職業素養。

  二、建章立制,從制度上加強師德師風建設

  結合學校實際情況,我們制定了《教師守則》和《師德師風建設工作方案》,規范教師從教行為,自覺踐行;要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率,收到很好的效果。

  學校與每位教師簽訂“師德承諾書”,規范教育教學行為,嚴禁舉辦各類補習班。建立師德師風個人檔案,記錄個人師德師風不良行為和先進事跡材料。

  三、學先進典型,塑教師形象

  一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校組織教師學習身邊的優秀教師事跡,召開了“優秀教師教育教學經驗交流會”。老師作了經驗介紹。在聆聽了這些教師的先進事跡后,學校還組織教師討論,談體會,談感想,應該說對教師的`啟發很大。

  四、抓住重點,自查自糾

  針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

  1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規范辦學秩序。

  2、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

  3、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

  4、學校將師德師風建設與年度考核,教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風和課堂教學情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的主要依據。

  通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。目前,全校教師情緒飽滿,積極性高,工作狀態良好。

  當然我們也深知,師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

  教師師德考核表現總結 15

  作為一名教師,教育教學工作不僅要徹底完成,同時我們還需要嚴格遵守教師師德規范。在教育教學工作方面,要求教師盡職盡責、教育教學水平上乘;在師德方面,要求教師遵紀守法、品德高尚、言行舉止合適、盡信任之責。教師師德考核是衡量教師是否做好自己本職工作以及是否遵守紀律的重要工作。作為一名普通的教師,我深受教師師德考核的影響,因此,我將會從多個方面來分析自己的師德表現。

  一、弘揚正義,維護誠信

  在課堂上,作為教師,我在教學過程中強調學生的基本道德與修養。我重視教學質量,注重學習教育活動的科學性和藝術性,尊重每位學生的獨特個性,鼓勵學生勇于表達自我,通過不斷加強教學理論知識和實踐技能的學習與培訓,努力提升自己的教育教學水平。在學校管理規定和教育法規的制定周期內,我堅守職業操守,始終保持職業規范和純正良好的教育態度,恪守教育教學的影響和責任。

  二、聽取學生意見,為學生利益著想

  學生是教師實施教育教學工作的`重要對象,因此,理解并尊重學生是保持良好的教師師德表現的先決條件。在課堂中,我盡量聆聽學生的意見和看法,積極對學生提出的問題進行解答,讓學生在學習過程中保持高度的敏感性、好奇心和探究心。

  此外,我也盡量創造一個親切、融洽、開放的學習環境,充分關注學生的心理變化,及時與學生溝通并解決問題,確保學生在聽課、看書和學習課程方面得到全面的輔導和指導。

  三、注重言行舉止,樹立榜樣

  教師作為學校代表,同時也是學生對社會和學術世界的引導者和評判者。因此,言行的規范與良好是教師的基本素養,更是教師師德的表現。在學生和社會的面前,我積極地注重言行舉止的規范和良好,遵守教育法規,并對行業內和教育教學方面的改革和變革予以了解和支持,為學生和社會樹立良好的標桿。

  四、坦誠相待,勤勉盡責

  作為教師,我們應該不斷向學生傳遞成為全面而有思想的人的信念,并通過它們引導學生實現其自身目標。同時,在教學和管理方面,教師應該盡職盡責,認真履行自己的使命和責任。在教學過程中,我會從學生的思維角度出發,幫助他們理解和掌握課堂上的知識點,調動他們的學習興趣和積極性。同時,在管理方面,我也會盡力維護學生的利益,提高教學質量。

  綜上所述,教師的師德考核是一項非常重要的任務,作為一名教師,我們需要不斷地加強自己的師德意識,不斷完善自己的師德修養和教育教學能力,以期實現更長遠的職業生涯發展。我將繼續努力,進一步規范自己的言行舉止,通過更高的教育教學質量來回報學生和社會。

  教師師德考核表現總結 16

  作為一名教師,師德是我們非常重要的一個方面,如何對待學生、如何維護教育界的公正與公正性都是我們應該努力培養的素質。而在這方面,教師師德考核就是一項非常重要的任務。在經過一年的考察后,我認為自己需要在以下幾個方面做出改進。

  首先,我需要更加認真對待我在教學中的職責。每位教師都應該有一份認真負責的教學計劃,這是不言而喻的。但在我個人的'計劃中,有些地方還是存在缺陷的。比如說,在課堂教學中,我可能會忽略一些小的錯誤,對于學生的錯誤只是簡單指出而沒有著重糾正。這顯然不是我師德考核應該有的表現,我認為要做到更細心、認真地對待我的教學工作,更為重要的是,指出學生的錯誤并幫助他們克服這些問題,才能夠更好地提高自己的師德。

  其次,我認為我需要更加注重自己與學生之間的溝通。在進行教學的時候,與學生的溝通是至關重要的。但比較遺憾的是,我之前在這方面做得不太好。在課堂上,我常常會忽視學生的意見,我認為這是不夠尊重學生的表現。因此,在未來的教學計劃中,我要更加注重與學生的互動,聽取并尊重學生的意見,在教學中與學生保持緊密的聯系,以便能夠更好地促進教學質量。

  最后,我需要加強自己的職業素養。作為教師,我們需要注重自己的形象與言行。例如,我可能會不經意地發些令人不悅的言語,或在一些場合下表現得有些不夠專業。這是不應該的行為,作為教師需要保持一種專業、嚴謹的形象,以此為學生樹立榜樣。

  綜上所述,教師師德考核是一項非常重要的任務。通過我的考核得知,我還存在一些問題需要進一步改進。未來,我將更加努力地對待我的教學職責,注重與學生的溝通,加強自己的職業素養,為打造一個更為有為的教育共同體做出應有的努力。

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