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企業宣傳策劃方案

時間:2024-09-22 09:08:09 方案 我要投稿

企業宣傳策劃方案(精選6篇)

  為了確保事情或工作扎實開展,常常需要預先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編精心整理的企業宣傳策劃方案(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業宣傳策劃方案(精選6篇)

  企業宣傳策劃方案1

  一:企業宣傳

  (1)宣傳員工作量化考核,每月、每季度和全年考核,為年終評優評先提供依據,促進宣傳員積極有效的工作,比如每月至少一篇稿件等。

  (2)會議考勤

  (3)每季度宣傳員要進行一次近期思想匯報或對工作改進的建議,以文字的方式匯報,及時掌握宣傳員的思想和工作動態。

  2、繼續擴大宣傳隊伍,確保宣傳工作的質量。

  (1)在老員工中發展宣傳員。

  (2)向新進的員工介紹宣傳員隊伍和工作,補充新的血液。在新進員工中發展,小王你本身就負責人事工作,在招聘新進的員工時,詢問一下有沒有寫作和宣傳這方面的愛好和意愿。

  3、提高宣傳員的素質水平,增加培訓的機會,讓大家在宣傳工作中也能學到知識。

  (1)可以訂制一些宣傳報刊或雜志,以豐富大家的閱歷和視野。

  (2)可以從網上下載一些這方面的知識,供大家學習,時間不要長,主要是掌握方法和技巧。

  4、以物質的方式激勵大家,提高大家的工作積極性。比如每個月除了稿費,還有一定的補助等等。因為大家加入宣傳隊伍也是付出了一定的心血的,減少了自己的業余時間和休息時間,還有可能影響到正常工作。

  5、做一個《新衛華》報的箱,鼓勵全體員工積極參與宣傳工作和活動,這樣每位員工隨時都可以,以豐富《新衛華》報的內容。

  6、針對員工工作的特殊性和工作時間的不平衡,來策劃一些活動,讓大家又參與了活動,又感覺不影響工作和休息。

  7、除公司領導個人隱私及企業機密外,公司及各部門、單位應將自己的動態及時向宣傳人員進行通報,必要時,相關會議應通知宣傳人員列席聽會,信息的公開,也是為了方便企業各部門和員工之間更好的協調和工作。

  二、工作宗旨

  (1)宣傳、推廣企業及產品的品牌形象,提高知名度,擴大影響力;

  (2)搭建企業與社會、企業各部門之間相互交流的平臺;

  (3)逐步推進企業文化建設,為企業建立現代管理制度奠定基礎;

  (4)宣傳公司的制度、政策和會議精神,樹立員工的主人翁精神;

  (5)宣傳公司員工之間的好人好事、優秀員工的先進事跡,幫助員工提高素養;

  三、工作目標

  (1)為發展公司的.企業文化作出自己的貢獻和提出寶貴的建議;

  (2)引起公司領導和全體員工對宣傳工作的重視;

  (3)人人都喜歡看《新衛華報》和稿件,并提出指導意見和建議;

  四、稿件要求

  (1)稿件要正常有序地發表,讓大家及時能看到;

  (2)稿件的數量和質量要逐步的提高,滿足員工閱讀的需求;

  (3)稿件的內容要積極向上,遵法守紀和遵守公司的規章制度。

  五、基本宣傳工作

  (1)《新衛華報》的出版;

  (2)日常稿件的發表;

  (3)會議精神和制度的傳達。

  六、其它宣傳工作

  (1)策劃組織員工之間的交流活動,比如運動會等;

  (2)完成企業領導交付的資料、材料起草及企業文化建設等其他工作。

  七、人員組成

  楊永剛及全體宣傳員

  八、考核制度

  (1)宣傳策劃人員實行單獨考核(具體考核辦法另定),基本原則是多勞多得,獎勤罰懶

  (2)宣傳費用:每篇稿件的稿費待定,建議根據字數、稿件的質量和稿件的形式來定。

  (3)會議出勤。

  企業宣傳策劃方案2

  一.宣傳方案目的

  隨著企業的不斷發展,市場需求的不斷擴大,對臨近城市的業務擴張必須馬上進行,本次廣告宣傳主要從網絡,電視媒體,實體廣告,和短信群發四方面進行,從而達到在臨近幾個城市增加公司知名度,擴展業務等目標。

  二.市場分析

  (一)企業經營狀況分析

  通過公司領導和員工的共同努力,我們公司取得了良好的業績。但在監控幾個城市是公司所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發展,就必須加大業務拓展的力度,進一步宣傳品牌,增強企業的知名度。

  (二)產品分析

  公司的主要產品是為中小企業提供互聯網及移動互聯網新媒體的業務拓展網站建設等業務。能提供這一業務的企業在臨近城市很少,因此我們所面臨的競爭不強,公司的業務在市場中占有相當大的份額。我們更應該注重品牌的發展。因為當產業發展進入成熟階段,品牌就成為產品及企業競爭力的一個越來越重要的因素

  (三)市場分析

  近年來,臨近城市的中小企業數量不斷增加,并且剛起步的企業在互聯網方面的擴展還是比較有需求的,中小企業在發展的開始和過程中由于技術力量的薄弱無法獨立在移動互聯等新媒體上宣傳推廣自己的產業和產品。因此我們存在著很大的客戶群體。

  (四)消費者研究

  中小企業主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務。對中小企業來說公司所提供的服務也是現階段所必需的,有需求必然就會有市場。

  三.廣告戰略

  服從公司整體宣傳策略,樹立產品形象,同時注重樹立公司形象。長期性,在一定時段上推出一致的廣告宣傳。廣泛性,選擇多樣化的宣傳方式同時注重抓宣傳效果好的方式,把握時機,靈活變通。

  四.廣告策略

  (一)網絡宣傳

  在企業比較集中的網站做廣告。像企業關注的信息平臺,當地的信息類網站,門戶類網站等。另外可以啟用一批網絡推廣員,在企業關注的各大論壇推廣。

  (二)電視媒體宣傳

  在電視臺做廣告。形式靈活多變。

  ①在黃金時段做普通廣告,循環播放。

  ②企業領導參加電視臺里相應的節目,宣傳企業文化。

  ③邀請電視臺做本公司的.訪談。這樣能更加深入的展現公司的業務及企業文化。

  (三)紙媒宣傳

  ①在臨近城市的報紙,商業雜志上發表文章。

  ②請記者作專題報道

  (四)實體廣告宣傳

  實體廣告宣傳分為兩部分。

  ①設計宣傳彩頁,分發到中小企業。彩頁的設計一定要體現公司的企業文化,和業務范圍。設計新穎,能讓人過目不忘。

  ②街道廣告位宣傳,電子屏幕宣傳。

  (五)短信群發

  聯系短信群發平臺,3短信群發平臺,給各公司負責人發送短信,信息內容簡明扼要的介紹本公司服務項目。

  四.廣告效果預測

  可以不定期的以問卷,座談會等方式作廣告效果的的定,以隨時修正 廣告策劃方案。

  企業宣傳策劃方案3

  為進一步豐富公司企業文化,活躍工作氛圍,增強員工對企業文化認知度,展示公司成果及員工的自我風采,現對公司院內宣傳欄作如下設計:

  一、主要目的

  企業宣傳欄是公司文化建設體系中的重要組成部分,是公司對內及對外信息展示的窗口,宣傳欄不僅要宣傳公司形象、介紹重大時事及政策法規、還要公布深受員工關注的`信息。美觀大方、內容豐富的宣傳欄,會吸引客戶及員工的關注,將有力地展示公司形象,推動公司文化建設工作。

  二、主題設置

  為營造積極向上,和諧工作的企業文化氛圍,利用公司現有的板塊資源,擬設定以下主題板塊:

  1、我們的家園;

  2、員工天地;

  3、信息之窗。

  三、欄目內容

  根據公司宣傳欄的實際情況,擬設定以下小板塊:

  1、我們的家園,該部分內容主要展現公司形象,內容為:企業簡介、企業理念、質量方針等。

  2、員工天地:該部分內容主要展現公司團隊和榮譽意識,內容為:公司重大活動、優秀員工、對外交流等方面;

  3、信息之窗,該部分內容主要展現企業與時俱進,關愛員工的文化氛圍,內容為重大時事及政策法規、工作與生活小常識等。

  四、模板展示

  擬對院內宣傳欄進行以下畫面效果設計:

  1、底色:

  ⑴以紅色為主,可以體現出和諧、團結的氛圍;

  ⑵以藍色為主,比較契合公司LOGO及廠房主色調。

  2、內容:

  第一板塊:企業簡介、企業理念、質量方針等固定性內容作統一印字;也可預留一小塊空白供隨時更換添加信息;

  第二板塊:公司重大活動、優秀員工、對外交流等作大標題,預留空白供添加具體信息;

  第三板塊:時事之窗、政策法規、工作與生活小常識作大標題,預留空白供添加具體信息。

  3、材質:塑紙板,尺寸:140、7X110CM(左中)、140X110CM(右),具體待供應商實地考察。

  企業宣傳策劃方案4

  一、創意說明

  1、 定位

  集團企業形象畫冊,以介紹企業特點、宣傳企業品牌形象、展示企業規模實力為主。

  2、風格

  大氣、國際化、高端,兼有傳統文化感和現代科技感。

  3、版式

  穩重,簡約時尚。

  4、制作

  開本:250*250mm

  紙張:封面 250g 珠光紙, 內頁 200g 啞粉紙

  工藝:封面燙金

  裝訂:鎖線膠訂

  二、畫冊思路

  1、畫冊開篇介紹企業簡要概貌,包括企業簡介和組織架構,以及董事長、總經理個人形象和簡要介紹

  2、畫冊主體部分從三個篇章展開介紹,分別是[難忘昨天] 、[精彩今天] 、[輝煌明天],按照時間發展順序介紹企業的發展歷程。

  3、在“精彩今天”部分,擬按照“企業全產業鏈”縱向順序介紹企業的各項主導業務。

  4、畫冊設計力求虛實結合,既有企業實力的真實展示,又有恰當的形象提升。每一版塊內容都提煉一個主題,作為點睛之筆,統領該版塊內容。

  5、畫冊暫定52P,根據最終確定內容而做調整。

  三、畫冊框架文案

  P1:封面

  主題:企業名稱

  內容:集團名字、logo,在設計上用抽象的產業鏈形狀表現企業的“全產業鏈”效果。

  P2-3:留白

  P4-5:企業簡要概貌

  內容:企業簡單情況介紹、組織架構圖

  山東壽光蔬菜產業集團自1998年組建以來,在市委、市政府和市直業務主管部門的大力支持下,經過10多年的'發展,目前已成為總資產10多億元人民幣,經營業務涵蓋種子研發、種苗繁育、封閉式基地種植、高科技蔬菜種植、農產品深加工、物流配送、批發市場經營、加工出口、溫室工程等整個蔬菜產業領域的農業產業化國家重點龍頭企業。集團不斷加強蔬菜全產業鏈運作和加大科技投入,積極打造中國蔬菜全產業鏈行業領航者。

  P6-7:篇章形象頁

  董事長、總經理個人照片形象及簡要介紹

  [難忘昨天]

  P8-11:發展歷程

  主題:歲月·足跡

  隨文:光輝的歲月,成長的足跡,我們一路走來。成就,希望,連同夢想,編織著我們美好的明天。

  內容:集團發展歷程回顧及相關圖片

  [精彩今天]

  P12-13:行業全產業鏈

  主題:開拓·領航

  隨文:山東壽光蔬菜產業集團正通過種子研發、種苗繁育、封閉式基地種植、高科技蔬菜種植、農產品深加工、物流配送、批發市場經營、加工出口業務,全力打造中國蔬菜產業最前沿、最有代表性的中國蔬菜行業全產業鏈領航者。

  內容:全面展示企業的全產業鏈內容:種子研發、種苗繁育、蔬菜種植、農產品深加工、物流配送、出口業務。

  表現“開拓者”和“領航者”的意義。

  P14-17:種子研發

  主題:技術·理念

  內容:介紹種子研發技術,用圖片展示先進實驗室和儀器設備。

  隨文:山東壽光蔬菜產業集團從蔬菜產業源頭抓起,積極進行種子研發、蔬菜新品種引進、試驗、示范和推廣,斥資1.5億元組建的壽光蔬菜種業集團。以打造“全國蔬菜種業硅谷”為目標,在蔬菜品種國產化平臺建設方面,積極響應中央1號文件。通過山東省蔬菜工程技術研究中心,規劃建設集蔬菜良種研發、試驗示范、良種繁育和展銷推廣于一體的現代化蔬菜種子研發產業基地,發揮好山東省蔬菜工程技術研究中心和山東設施蔬菜產業技術創新戰略聯盟的作用。通過“購買已有成果、聯合定向開發和自主研發”三步走戰略,加強種業研發創新和自主知識產權的培育,實施育繁推一體化運作,爭取3-5年時間將壽光蔬菜種業集團培育成國家重點種業龍頭企業。

  P18-23:育苗基地及種植

  主題:規模·實力

  內容:育苗基地技術介紹和圖片

  隨文:山東壽光蔬菜產業集團孫集種苗基地、平原種苗基地、留呂種苗基地三大種苗基地主要開展蔬菜種苗、糧棉新品種引進、實驗、生產繁育和推廣。公司的種苗繁育基地建有20000多平方米智能溫室,年繁育各種優質蔬菜種苗

  10000多萬株,除積極供應自由基地蔬菜種植外,還可供近3萬個蔬菜大棚用苗。基地種苗品種優良,抗病蟲害能力強,成活率高達95%,先后與瑞士先正達、荷蘭瑞克斯旺、安莎、美國BHN、以色列海澤拉、澤文、日本米可多等國外20多家知名企業建立了廣泛的合作關系,平均每年引進經銷蔬菜良種20多個。

  集團在我市建有包括稻田馬寨、紀臺王牟、紀臺齊家、紀臺基地四大蔬菜專業種植基地在內的5000多畝綠色食品生產基地,進行標準化基地種植。 P24-27:銷售配送

  主題:網絡·團隊

  內容:負責配送的機構和人員隊伍(可用圖片展現)

  隨文:集團設有配送中心、進出口公司、銷售公司、大宗蔬菜配送中心等幾大經營公司。

  P28-31:深加工業

  主題:設備·質量

  內容:進口設備圖片展示,先進技術保證質量

  P32-37:品牌推介

  主題:獨特·領先

  內容:七彩莊園品牌內容重點介紹、logo展現(2p)

  隨文:大力實施“公司+基地+專業合作社+農戶”的蔬菜產業化運作模式,在壽光、四川、海南、浙江和北京等地構建了近10萬畝“七彩莊園”品牌標準化蔬菜生產基地,有黃瓜、西紅柿等36個品種先后獲得無公害、綠色認證,成功申報了壽光大蔥中國地理標志產品,生產的“七彩莊園”品牌系列蔬菜、禮品菜、保鮮菜、脫水蔬菜、果蔬脆片、果菜汁等暢銷全國各地和出口日本、香港、東南亞、歐盟等10多個國家和地區。“七彩莊園”品牌蔬菜憑可靠的產品質量被第十一屆全運會確定為指定蔬菜專用產品。

  企業宣傳策劃方案5

  一、目的:

  促進企業文化的發展,打造員工與上級部門的溝通平臺,建立一套“宣傳”與“互動”共存的管理模式;充分體現“以人為本”的現代企業的治理方針。

  二、內容:

  1、將公司的發展歷程和企業奮斗的目標更加具體化。

  2、將發展文化和科學管理模式相結合,注重培養員工的團隊意識、責任意識,將企業文化深入員工的.思想意識。

  3、關切員工的自身發展,提升員工的升值空間,增強員工的競爭意識,從而提升企業的整體競爭力。

  三、具體措施:

  1、在不影響公司存放物品用地的前提下,選取適當的用地,建立企業文化宣傳欄。

  2、宣傳欄需建立兩個,一個為:“行政通知、員工意見、或建議,企業文化”宣傳欄。另一個為:“人力資源、新聞社事、活動策劃”宣傳欄。

  3、每天由行政辦對宣傳欄進行內容更新,對每個階段的任務目標進行策劃宣布。

  4、“員工意見欄”收集員工所有的意見,時刻掌握員工的生活動態,建立上下交流互動的平臺

  5、收集員工的建議,有利于了解員工的心聲和看法,進而根據實際情況對公司的管理制度進行改革。

  四、經費支出:

  暫且無法估計。

  五、實施:

  1、由公司投入財物,由工程部技術人員進行規格的設計與策劃。

  2、由保安人員配合安

  3、建成后投入使用,每天由行政辦對宣傳欄進行內容的更新和策劃。

  4、建成后投入使用,每天由負責清潔工作的人員對宣傳欄進行衛生的打掃。

  六、預期效果:

  1、通過宣傳工作。使員工和上級部門或公司管理有一個充分溝通了解的平臺,感到自身價值的提升。

  2、方便行政通知的貼放,推動宣傳工作的進程,使員工在第一時間了解企業的信息,并執行好相應的任務。

  3、使公司的科學管理更加深入、形象化。在很大程度上提升、塑造了公司的整體形象。

  以上為“公司建立企業文化宣傳措施的”,請上級部門考慮實施。

  企業宣傳策劃方案6

  一、提升公司整體形象

  ● 宣傳力度:

  媒體將在本次活動過程中起到決定性作用。中央電視臺、鳳凰衛視等電視媒體均是在華人世界乃至全球具有較大影響力的媒體。新浪網、中華網等都是在全球華人中最具權威性的網絡媒體,本次活動將最大限度提高公眾認同度,提高企業影響力。且活動宣傳將持續約三個月,是一次超乎尋常的公關炒作,將使企業不斷提高市場感召力,提升企業品牌知名度。

  ● 品牌飛躍

  本次活動將邀請中國大陸、香港及臺灣地區、東南亞地區、北美地區等主要華人聚集區的電視、報紙、網絡等多種媒體共同參與活動報道。具有覆蓋范圍大、受眾數量多的特點。本次宣傳活動將預計至少有 1 億中國大陸公民、 2000 萬海外華人通過各種媒體熟悉并了解到該活動,是一次企業面向全球華人進行廣泛宣傳的良好契機, 也是借助海外媒體向全球推廣企業品牌的良好機會。

  ● 企業文化:

  本次活動的一部分專業受眾群體屬于較高文化層人群,通過贊助舉辦這類文化領域的大規模活動,將有效提高這類人群對企業品牌的認同度,提升企業品牌在文化領域的身份和地位,營造出企業重視文化積累、傳播的企業形象,進而使同樣處于媒體宣傳環境中的員工得有益影響,使員工對公司的認同感曾強,間接提高企業文化品質。最終達到利用文化宣傳企業,打造企業外部品牌文化的目的。

  二、企業推廣宣傳計劃

  ● 預熱階段(合同簽定后兩個月期間)

  合同簽定日起,即聯合著名報紙、網絡媒體對活動進行逐步的宣傳報道,使輿論逐步升溫。使企業知名度得到一定程度提升。

  ☆ 在新浪等網站上開辟評選專欄,對活動進行詳細介紹,并對冠名企業進行一定篇幅的介紹宣傳。

  ☆ 利用各種知名大眾及專業論壇、向專業人士發送 Email 等方式向廣大受眾進行活動宣傳,并全面突出冠名企業的'產品、服務。

  ☆ 在一些重要的專業及大眾媒體上發布消息,對活動及冠名單位進行概要描述。

  ● 提升階段(頒獎儀式)

  利用頒獎儀式的舉行及嘉賓出席的影響力,在短時間內形成宣傳高潮,打造企業良好外部形象。

  ☆ 邀請 tom 網、中華網做現場網絡直播,使全球華人能夠通過網絡文字、視頻等方式,了解到活動頒獎全過程。

  ☆ 邀請贊助企業所在地的地方電視臺制作專題節目。為今后的拓展宣傳作好充足準備。

  ☆ 由中央電視臺、鳳凰衛視、臺灣中華電視等華人世界知名電視媒體共同現場錄象,并在當晚電視新聞播放。形成當日的全球媒體熱點。

  ☆ 伴隨活動進行,穿插幾次邀請贊助單位領導發表講話,并推廣自己的企業及企業品牌、企業產品服務等。

  ☆ 給報紙、雜志等其他現場媒體記者留出提問時間并可向冠名企業自由發問。

  ● 宣傳階段(頒獎儀式后一個月期間)

  建立起一個由專業類、大眾類的平面媒體、電視媒體及網絡等新型媒體的立體宣傳網。在大陸及全球華人世界全面展開宣傳攻勢,大幅度地提升企業知名度。

  ☆ 向全國近二百家地方都市報、早報及晚報發送新聞通稿,覆蓋全國主要大中城市,在全國鋪設網狀宣傳網絡,在電視新聞之后形成二次宣傳高峰。在新聞通稿中,插入企業贊助領導者對活動及本企業的評價,并配發關于企業的照片。進一步提高企業品牌的知名度。

  ☆ 地方電視錄像節目重放,促使受眾加深印象,增加企業品牌影響力。

  ☆ 通過天涯社區等著名 BBS 、論壇,向所有網民公布評選結果及活動經過,并在宣傳中突出介紹贊助冠名企業,通過預熱、及頒獎后的反復網絡宣傳,使企業品牌最大程度深入人心。

  ☆ 通過相關雜志刊物設立專欄對評選活動進行回顧和總結,使活動影響力得到持續,同時在專欄評論中體現出企業贊助對活動的交互影響和促進,對企業進行高度贊揚,大幅提升企業形象。

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