班組安全生產(chǎn)責(zé)任書7篇
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到責(zé)任書，責(zé)任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的班組安全生產(chǎn)責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
班組安全生產(chǎn)責(zé)任書1
甲方：
乙方：
為了強化安全管理，保護作業(yè)人員及其他人員的人身安全；同時針對現(xiàn)階段施工現(xiàn)場的安全狀況，特與班組簽訂本責(zé)任書：
一、嚴格執(zhí)行建設(shè)單位、施工總承包單位、勞務(wù)公司各種規(guī)章制度、規(guī)定，如有違反按合同約定執(zhí)行。
二、如有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律者按如下標準處以罰款：
1、進入施工現(xiàn)場不按要求配戴安全帽者每次每人罰款XX元。
2、臨邊、洞口、高處作業(yè)不系安全帶者，高處作業(yè)不按要求搭好操作平臺，強行站立在外架上操作者；罰款XX元/人/次。
3、在靠近臨邊、洞口作業(yè)時，不能將材料堆放在安全距離（距邊1米內(nèi)）之外，不能將建筑材料及工具堆放在外架上，如有每次罰款XX元。
4、在拆除模板及支撐系統(tǒng)時，嚴禁全部拆除支撐系統(tǒng)后再拆模板，引發(fā)安全事故；在拆除臨邊的模板時，必須首先搭好安全防護層，以避免材料墜落傷人。如有違反者處以罰款XX元。
5、作業(yè)時嚴禁上下拋擲物品，如有每次罰款XX元。
6、吊運的材料不按要求捆綁、裝運（如長度為1米以內(nèi)的鋼筋不裝斗、墊塊裝袋不裝斗），如發(fā)現(xiàn)XX元/人/次。
7、易然易爆物品在使用、堆放、吊運過程中，不符合要求的，罰款XX元/次。
8、管理人員提出的整改措施，在規(guī)定的時間內(nèi)拒不整改者，罰款XX元/次。
9、在施工現(xiàn)場聚眾打架、惹事生非，不聽從司索指揮者，罰款XX元/次。
10、在作業(yè)過程中違規(guī)操作，造成高空落物，處以每次XX元罰款。
11、私自拆除、安裝電源線，未經(jīng)班組負責(zé)人同意人員私自操作機械設(shè)備，罰款XX元/次。
12、機械設(shè)備無人使用超過2小時及下班后未切斷電源，罰款XX元/次。
13、嚴禁拆除、挪動及破壞臨邊、洞口、外架和現(xiàn)場的安全防護設(shè)施，一次罰款XX元。
14、損壞、涂抹現(xiàn)場安全警示標志，一次罰款XX元。
15、因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成安全事故，對所在班組按合同約定的比例承擔(dān)相應(yīng)罰款。
以上責(zé)任書經(jīng)班組承包人及班組現(xiàn)場負責(zé)人簽字認可，如有違反造成安全事故將移送司法機關(guān)處理。
甲方負責(zé)人:XX
乙方負責(zé)人：XX
XX年XX月XX日
XX年XX月XX日
班組安全生產(chǎn)責(zé)任書2
甲方：(機加分廠)
乙方：(電鉗工班組)
為了認真落實"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)管理方針，樹立"安全生產(chǎn)、人人有責(zé)"的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立201年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。
安全方針：
安全第一，預(yù)防為主;控制風(fēng)險、綜合治理，平安和諧、持續(xù)改進;遵章守法、安全發(fā)展。
1、控制指標
(1)安全事故起數(shù)≤0.5起;
(2)杜絕人員傷亡事故發(fā)生;
2、工作目標職責(zé)
(1)完善、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確班組員工責(zé)任。
(2)健全和完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，加大安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行力度，按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴禁違規(guī)、違章作業(yè)行為。
(3)開展安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)工作。認真做好新員工上崗前的安全教育工作，職工安全教育率100%;
(4)積極開展職工安全生產(chǎn)宣傳教育工作，利用宣傳窗、大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)知識。
(5)開展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據(jù)公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
(6)對特種作業(yè)人員按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓(xùn)，做到執(zhí)證上崗率100%。
(7)按規(guī)定配置消防器材，做到專人管理、經(jīng)常檢查，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%;電工對電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修;對危險品要定位存放，按規(guī)定嚴格管理;對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時搶修，對不完好的設(shè)施設(shè)備立即向設(shè)施設(shè)備管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，同時停止生產(chǎn)，安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。
(8)職工上班要正確穿戴勞動防護用品，嚴禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。
3、獎懲規(guī)定
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。
(2)完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
(3)附本班組長及班組全員職責(zé)
4、本責(zé)任書一式三份，公司留存一份，分廠班組各留存一份，自雙方簽之日起生效。
甲方代表(簽)：
簽訂日期20xx年x月x日
乙方代表(簽)：
簽訂日期20xx年x月x日
班組安全生產(chǎn)責(zé)任書3
為保障車間、班組安全生產(chǎn)的順利進行，維護職工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)廠《安全生產(chǎn)標準化手冊》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程，特制訂本責(zé)任書。
1、企業(yè)安全生產(chǎn)以“安全第一，預(yù)防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；
2、班組在車間負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)本班組安全生產(chǎn)管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展；
3、車間負責(zé)人對班組的生產(chǎn)任務(wù)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比；
4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規(guī)程，明確職工安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù)，提高安全防范意識，掌握事故應(yīng)急處置方法；
5、班組經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)、治理安全生產(chǎn)隱患，并向本車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律“三違”現(xiàn)象，特種設(shè)備、特殊工種需持證上崗；
7、掌握本班組安全危險因素和職業(yè)病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業(yè)危害；
8、班組之間開展安全互查，做好生產(chǎn)和安全工作的相互銜接，班組負責(zé)人對本班組人員的安全事項進行交底；
9、發(fā)生人身、設(shè)備事故立即報告車間、廠級負責(zé)人，在廠、車間的領(lǐng)導(dǎo)下按“四不放過”原則處理發(fā)生的事故；
10、責(zé)任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核。考核按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《xx電力設(shè)備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；
11、如遇負責(zé)人變動，應(yīng)及時做好交接工作并續(xù)簽，考評結(jié)點為交接時間；
12、本本責(zé)任書一式二份，車間與班組各執(zhí)一份。
車間負責(zé)人：（簽章）
班組負責(zé)人：
班組安全生產(chǎn)責(zé)任書4
甲方：（機加分廠）
乙方：（電鉗工班組）
為了認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立20xx年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。
安全方針：
安全第一，預(yù)防為主；控制風(fēng)險、綜合治理，平安和諧、持續(xù)改進；遵章守法、安全發(fā)展。
1、控制指標
（1）安全事故起數(shù)≤0。5起；
（2）杜絕人員傷亡事故發(fā)生；
2、工作目標職責(zé)
（1）完善、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確班組員工責(zé)任。
（2）健全和完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，加大安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行力度，按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴禁違規(guī)、違章作業(yè)行為。
（3）開展安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)工作。認真做好新員工上崗前的安全教育工作，職工安全教育率100%；
（4）積極開展職工安全生產(chǎn)宣傳教育工作，利用宣傳窗、大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)知識。
（5）開展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據(jù)公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
（6）對特種作業(yè)人員按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓(xùn)，做到執(zhí)證上崗率100%。
（7）按規(guī)定配置消防器材，做到專人管理、經(jīng)常檢查，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%；電工對電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修；對危險品要定位存放，按規(guī)定嚴格管理；對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時搶修，對不完好的設(shè)施設(shè)備立即向設(shè)施設(shè)備管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，同時停止生產(chǎn)，安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。
（8）職工上班要正確穿戴勞動防護用品，嚴禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。
3、獎懲規(guī)定
（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。
（2）完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
（3）附本班組長及班組全員職責(zé)
4、本責(zé)任書一式三份，公司留存一份，分廠班組各留存一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：
簽訂日期20xx年月日簽訂日期20xx年月日
班組安全生產(chǎn)責(zé)任書5
為了加強對班組的施工安全目標管理，保證班組切實落實好各項安全措施，保證班組在各項施工中無事故，落實“誰主管、誰負責(zé)”的原則，將責(zé)任落實下去，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、目標指標：
1、無死亡、無重傷、無火災(zāi)，輕傷事故率3‰。
2、職工安全教育率100%。
3、分部分項，各工序安全交底率100%。
二、確保措施：
施工班組組長是安全施工的關(guān)鍵人物，對施工現(xiàn)場的情況，班組人員的思想狀況，施工環(huán)境的變化，班組人員的調(diào)動，他既應(yīng)熟悉又要招待起著安全施工的主導(dǎo)作用，因此：
1、班組長是班組的第一安全責(zé)任人，對施工安全負全面責(zé)任。因此，要堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和政策，全面執(zhí)行國家《勞動法》，強化安全管理，接受公司、項目部及有關(guān)部門的安全檢查和指導(dǎo)。
2、負責(zé)本班組人員的安全和身體健康，要熟悉本班組人員思想、技術(shù)、身體狀況等，要根據(jù)每個人的實際安排適當(dāng)工作。
3、要努力學(xué)習(xí)技術(shù)，教育本班組人員熟悉本工種的操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，在任何情況下，均不得違章蠻干，有權(quán)拒絕一切違章指令，并可向上級報告。
4、組織班組的安全活動，開好班前、班后安全會，對新調(diào)入的工人進行現(xiàn)場安全教育，接受專職安全員的指導(dǎo)。
5、要經(jīng)常檢查作業(yè)區(qū)的安全施工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對于不能解決的問題要采取臨時性控制措施并及時上報。否則，對重大事故隱患和違章要給予必要的經(jīng)濟處罰。(交叉作業(yè)造成的事故后果，哪方造成事故哪方負責(zé))
6、要加強對施工機具使用保養(yǎng)的管理，要講明操作方法和注意事項，按照操作規(guī)程操作，必須持證上崗操作機具，經(jīng)常檢查使用情況，預(yù)防事故的發(fā)生。
7、加強安全宣傳和安全教育，對本班組的人員進行分部分項、工序的安全技術(shù)交底率要達到100%，安全教育率要達到100%。
8、因安全工作不落實，造成各類人員、設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》給予處罰。
項目工程：
項目部經(jīng)理：
施工班組長：
年 月 日
班組安全生產(chǎn)責(zé)任書6
一、目的
為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進行及員工的家庭幸福，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責(zé)任書。
二、范圍
適用于模具工段所有班組長、班組成員及進入生產(chǎn)現(xiàn)場的人員。
三、職責(zé)
1、兼職安全員協(xié)助班組長做好班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責(zé)任人且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負責(zé)；
3、要求班組成員嚴格遵守《模具工段安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、嚴格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時糾正、制止或上報。
4、班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施。
5、班組長負責(zé)對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導(dǎo)，考試合格后方可上崗；有權(quán)拒絕未經(jīng)三級教育培訓(xùn)和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內(nèi)新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、各班組長要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
7、各班組長嚴格要求和監(jiān)督班組成員做好5S現(xiàn)場、企業(yè)文化宣傳工作，為模具工段創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8、實現(xiàn)安全事故率“0”化。
四、考核細則
1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產(chǎn)獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，車間對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，將予以20元/次處罰；對于特殊工種違犯《安全操作規(guī)程》的，將予以30元/次處罰。
3、對違反《模具工段安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的班組成員，將按規(guī)定給予處罰。
4、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的個人罰款外，班組長承擔(dān)罰款的30%比例。
5、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
6、本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴格執(zhí)行《模具工段安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵200元。
7、發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時按排解決，扣責(zé)任人50元/次。
8、本制度條文如與上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸時則按上級規(guī)定執(zhí)行。
9、本規(guī)定一式3份，公司、車間備案一份，班組自留一份；
10、本規(guī)定自雙方簽字起生效。
班組：
組長：
部門負責(zé)人：
200X年XX月XX日
班組安全生產(chǎn)責(zé)任書7
項目部：（甲方）
分包班組：（乙方）
凡是在本項目部內(nèi)從事各類分包工程的勞務(wù)分包班組都必須簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書，項目部（內(nèi)部）勞務(wù)班組安全生產(chǎn)責(zé)任書。項目部將項目工程中工程，以勞務(wù)分包形式分包組（乙方）施工。為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，根據(jù)上級有關(guān)部門安全管理規(guī)定和要求，明確雙方各自的安全職能，以確保安全生產(chǎn)、施工順利，雙方在簽訂分包工程合同的同時，必須簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、項目部責(zé)任：
1.項目部必須給分包班組班職工進場上崗前進行三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方準其上崗作業(yè)。
2.項目部必須提供給分包班組一個良好的工作環(huán)境，以利分包班組在施工過程的安全施工。
3.項目部必須提供給分包班組暫行住宿的場所。
4.項目部應(yīng)耐心給分包班組在施工過程中的安全行為作指導(dǎo)和規(guī)范化。
5.項目部各級管理人員對待分包班組人員態(tài)度應(yīng)熱情端正友好。
6.項目部各級管理人員在處理分包班組與分包班組之間的任何事件，應(yīng)公平公正，不得偏見。
7.項目部各級管理人員都有權(quán)制止分包班組在施工過程中的安全違章和違規(guī)現(xiàn)象，分包班組施工人員必須無條件服從。
8.項目部必須及時對分包班組新進場的職工，不管遲早都要進行新工人的安全三級教育和考試。
9.項目部必須明確告知本項目部內(nèi)部的各類規(guī)章制度和有關(guān)管理條例。
10.項目部應(yīng)不定期的召集分包班組召開各類安全活動和會議，對上級有關(guān)安全情況應(yīng)大力宣傳和教育。
11.項目部原則上對分包班組施工人員施工過程中所發(fā)生的工傷事故不承擔(dān)有關(guān)一切費用。
二、分包班組職責(zé)：
1.分包班組所有人員必須嚴格遵守項目部各類規(guī)章制度和有關(guān)條例，若有違反者，必須接受項目部的處理意見。
2.分包班組所有施工人員必須熟知本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程要求，在施工過程中必須做到“三不傷害”，并增強職工安全防護意識。
3.分包班組施工人員在施工過程中發(fā)生的各類意外和事故、事件，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括工傷事故的`一切費用。
4.分包班組所有施工人員上崗作業(yè)前必須進行三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，才可上崗作業(yè)，所有新入場的工人，分包班組必須及時報告項目部，不管人員多少或遲早先后，若分包班組未及時報告項目部知曉，所發(fā)生工傷事故和其他意外事件，由分包班組承擔(dān)全部損失和責(zé)任。
5.分包班組所有施工人員進場作業(yè)，身體必須健康，凡有經(jīng)醫(yī)生診斷不宜從事此崗位工作的作業(yè)人員或經(jīng)醫(yī)生診斷不宜從事高空作業(yè)的施工人員，在從事施工作業(yè)所發(fā)生的意外和事故均與項目部無關(guān)，分包班組必須全部負責(zé)到底。
6.分包班組施工人員在施工過程中違章指揮、違章作業(yè)（違反安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)交底和安全生產(chǎn)紀律）、違反勞動紀律，所發(fā)生的意外和事故，經(jīng)查實后，均由分包班組全部負責(zé)到底，項目部不承擔(dān)一切損失和賠償，范文《項目部（內(nèi)部）勞務(wù)班組安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
7.分包班組施工人員在施工前應(yīng)檢查周圍的操作環(huán)境，確認安全可靠后，才可上崗作業(yè)，若在操作環(huán)境周圍安全防護未完善，分包班組應(yīng)及時告知項目部，采取防護措施，若分包班組未及時告知項目部，在施工過程中發(fā)生的意外和事故，均由分包班組全部負責(zé)到底，項目部不承擔(dān)一切損失和賠償。
8.分包班組應(yīng)積極主動配合項目部對其新工人的三級安全教育和考核，若分包班組未認真履行項目部的三級安全教育和考試，項目部將對分包班組采取經(jīng)濟手段予以處罰。
9.分包班組施工人員應(yīng)積極主動配合項目部的各項檢查和監(jiān)督工作，包括上級有關(guān)部門的檢查，若由此引起的損害，分包班組應(yīng)負主責(zé)。
10.分包班組施工人員對施工作業(yè)過程中涉及到的各類安全防護設(shè)施和各類警示牌及各類施工過程中的設(shè)施，不得擅自拆除、移動、變更，如確因工作過程中需拆除、移動、變更的必須及時與項目部施工負責(zé)人聯(lián)系，經(jīng)項目部施工負責(zé)人確認同意，并采取必須可靠的安全措施后，方可拆除、移動、變更，分包班組任何人員禁止擅自拆除、移動、變更，若未經(jīng)項目部相關(guān)人員同意擅自拆除、移動、變更的，由此造成的意外事故，均由分包班組全部負責(zé)，若由此引起其他相關(guān)班組人員和其他人員造成意外和事故，由由誰造成誰負責(zé)到底，包括損失費用等，項目部概不負責(zé)。
11.分包班組禁止招收“三無”人員、未滿18周歲和已滿60周歲的人員進入施工現(xiàn)場上崗作業(yè)，若由此引發(fā)的意外事件和事故均由分包班組負責(zé)，若被上級有關(guān)部門和當(dāng)?shù)卣⒕穑ㄅ沙鏊┌l(fā)現(xiàn)，給予項目部和公司處罰的，則由誰招收誰負責(zé)。
12.分包班組在施工過程中若涉及到特種作業(yè)工種的，則必須持有效證件上崗作業(yè)，且必須及時報項目部安全員，嚴禁無證和證件已失效的人員上崗作業(yè)，若有此現(xiàn)象發(fā)生，項目部將采取經(jīng)濟手段予以處罰，發(fā)生安全事故的由分包班組負責(zé)。
13.分包班組在項目部領(lǐng)用的各類安全防護用品，項目部將按價收取費用，分包班組必須積極配合和服從。
三、其他事項
1.分包班組在施工中由項目部提供的各類設(shè)備和工具物件，分包班組施工人員應(yīng)備加愛護和保養(yǎng)，若分包班組人員使用不當(dāng)?shù)绕渌蛟斐蓳p壞和不能使用，則由分包班組賠償一切費用。
2.分包班組施工人員禁止私帶家屬住宿舍在項目部工地，若有違反者每發(fā)現(xiàn)一例罰款500元，并在當(dāng)月生活費發(fā)放中扣除。
3.分包班組施工人員應(yīng)備加愛護和保管項目部給予提供的生活上的各類設(shè)施，若無故損壞者，則按損壞物件的2倍價格予以賠償。
4.分包班組施工人員在住宿中，禁止私燒飯菜和使用200W以上功率的電器設(shè)備，若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項目部將采取罰款手段，每發(fā)現(xiàn)一例罰款50~500元不等。
5.分包班組施工人員嚴禁攜帶其他非在本項目部內(nèi)工作的人員留宿住夜，如確有特殊情況事先應(yīng)向項目部有關(guān)人員反映情況，經(jīng)項目部同意后才可住宿，若有違反規(guī)定者罰款50元一例。
6.分包班組施工人員在宿舍中及其他場所，禁止私自亂接亂拉電線設(shè)備，若由此引發(fā)的意外和事故，均由分包班組負責(zé)，造成其他相關(guān)人員損失，則由誰造成誰負責(zé)賠償。
7.分包班組施工人員舉止應(yīng)文明禮貌，相互團結(jié)、互相照顧，就餐應(yīng)遵守秩序，不得爭先恐后，更不得無理取鬧，若由此引發(fā)事件和事故，由由誰班組人員誰班組負責(zé)。
8.分包班組施工人員有無理取鬧的特別是與食堂工作人員、生活服務(wù)部人員、倉庫保管員及其他相關(guān)人員等，若經(jīng)查實，確有其人其事的，由誰班組人員誰班組負責(zé)到底，所造成的損失和意外，全部由該班組負責(zé)到底，項目部并對該班組予以罰款500~20xx元處理。
9.其他有關(guān)未涉及到本責(zé)任書上內(nèi)容的，所引發(fā)的各類原因、事件、事故及相關(guān)事端，則根據(jù)誰班組誰負責(zé)到底的原則。
10.本責(zé)任書與分包班組簽訂（內(nèi)部）分包工程協(xié)議具有同等生效性，相互有抵觸的條款應(yīng)以本責(zé)任書為準。
11.本責(zé)任書的最終解釋權(quán)歸項目部所有。
本責(zé)任書一式兩份，項目部與分包班組各執(zhí)一份，自簽訂日起經(jīng)雙方簽字后生效，至分包班組所有分包工作任務(wù)完成后自動失效。
項目部（簽章）：分包班組：
項目經(jīng)理：負責(zé)人：
電話：地址及電話：
日期：xx年xx月xx日
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