安全責任書(13篇)
在現在的社會生活中，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。那么責任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的安全責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全責任書1
為保障現場施工臨時用電的安全，根據《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ46-88)規定，各施工隊必須要有持證的電工上崗，加強施工用電管理;但鑒于我項目各施工隊目前電工上崗證尚在辦理，對此我項目特對各施工作業隊簽訂此責任書，同時希望各施工隊必須按照以下要求進行用電。
施工人員嚴禁在人字梯上行走，造成后果自己將負全權責任。如若發現將拍照取證，并進行100元/人次。
⑴、施工作業隊現場的電工必須掌握臨時用電的基本常識及設施、線路的規范架設;并按照臨時用電安全交底進行作業。
�、啤㈦姽淙踩鳂I防護用品，作業時按要求使用;否則項目部將代購，并收取20﹪的費用。
⑶、配電箱門配鎖，并由專業人員管理;還應有防雨防腐措施，四周不得堆放雜物; ⑷、配電箱、開關箱應裝設端正、牢固，移動配電箱、開關箱應裝設在堅固的支架上，固定式配電箱、開關箱的下底與地面的`垂直距離應大于1.3m小于1.5m。
⑸、每臺用電設備必須實行(“一機、一閘、一漏”制，嚴禁同一開關上直接控制二臺以上的用電設備含插座)。
⑹、配電箱、開關箱的導線進出口應設在箱體的下底面，嚴禁設上箱體頂面、側面、后面、門處。進、出線應加護套分路成束并做防水彎。
�、�、所有配電箱、開關箱應每周檢修一次，并由專職電工完成，工作時必須按規定穿、戴絕緣鞋、手套及使用絕緣工具。
�、�、施工隊負責人必須嚴格按照責任書中要求進行作業，若違規造成臨時用電安全事故，造成的經濟損失由相應施工隊負責人承擔全責，項目部根據事故情節處以1000元以上罰款。
單位：xxx
施工隊負責人：xxx(簽字)
安全責任書2
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據上級有關規定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：
一、控制指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷死亡人數為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業。
4、嚴格按規定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的'安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據。
2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。
四、本責任書一式二份，部門、員工各執一份。本責任書自XXX1月1日起至XXX12月31日。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
安全責任書3
為了給公司員工提供良好的用餐條件，保障員工的飲食安全，規范用餐管理，使食堂的各項工作制度化、規范化，根據國家飲食衛生安全標準，結合xxxxxx公司職工食堂管理制度，本著“誰主管，誰負責”“誰失職、誰負責”層層簽訂責任書的原則，公司與食堂承包人簽訂食堂承包責任書如下：
承包人職責：
一、接受全體員工的.監督。公司或辦公室每年度對食堂工作組織一次滿意度調查，若調查得分在85分以上，公司獎勵食堂1000元;若得分低于85分，每差一分罰款100元。
二、統籌管理食堂事務，自負盈虧，承擔經營風險，承擔水、電、氣等費用。
三、所聘食堂工作人員必須持有效的健康證上崗。并每半年復檢一次。若出現未持證上崗的工作人員，一經發現，立即辭退，并給予食堂承包人1000元以上罰款。
四、食堂的一切設備、餐具登記造冊，由食堂工作人員使用和保管。對放置在公共場所內的任何物件，不得隨便搬動或挪作它用。如果發現每次給予20——50元的罰款。損壞各類設備設施、餐具者，照價賠償。
食堂工作人員要求：
一、隨時保持穿戴整潔，要求統一穿白色上衣，著廚帽，女性應將頭發全部放進廚帽內。不準上崗著拖鞋、短褲。違反者給予每人次罰款20——50元。
二、操作、接觸食品時禁止佩戴金銀首飾，防止污染食品;不對著食品及他人咳嗽、打噴嚏，不隨地吐痰;禁止用工作服或其他臟東西擦手擦物。違反者給予每人次罰款20——50元。
三、要熱情服務，態度和諧，禮貌待人，不得辱罵就餐人員。如有投訴，經查屬實的，每人次罰款100元。
食品衛生操作要求：
一、嚴格按照“6S”管理的要求，做好食堂內外環境衛生，
做到每餐一打掃，每天一清洗。保持食堂內清潔無菌，物品擺放整齊。違反“6S”管理的，將根據“6S”管理制度進行公司處罰;公司處罰后，根據公司“6S”處罰等級并處部門罰款，按A級50元、B級30元、C級20元標準執行。
二、餐具、炊具應清洗干凈，按規定消毒，擺放有序，砧板
每次用完后應徹底清洗干凈后豎放，以保證底、表面、邊面的清潔、干燥。如檢查或投訴發現餐具、炊具有油污等，每次罰款100元。
三、食材的采購應做到新鮮、無污染、無霉變等相關食品安全標準，不得購入、加工、出售腐爛變質、劣質、有毒、有害及超過保質期的食物。
四、初加工原料時必須做到肉類與蔬菜分開清洗，必要時進行消毒處理。
五、成品與半成品原料，生熟食品必須做到分類有別，不得混放，還應做到分類切配。
六、出售食品時，應用專用的器具。不準用手直接接遞食品，防止污染。違反者給予每次20——50元罰款;
七、妥善處理剩于菜飯，禁止將剩余菜飯攙到下一餐。如有投訴，經查屬實的，給予每次500——20xx元罰款。
八、凡出現食物中毒的，食堂責任人承擔一切經濟和法律的責任，公司不承擔任何連帶責任。
安全管理：
一、嚴格遵守炊事器具或用具使用操作規程;
二、按規定放置易燃、易爆物品;
三、下班前，關好門窗，關閉各類電源開關、設備等;
四、嚴禁隨便帶無關人員進入廚房和保管室;
五、接受公司安保部督促、檢查工作，認真做好防火防盜和食品衛生安全工作。
六、凡是發生安全事故的，按照公司《安全管理制度》的規定，食堂責任人除承擔一切經濟責任和法律責任外，公司給予通報批評，并給予每次200元以上的罰款。
其他：
其他未盡事宜根據公司相關制度進行管理。
發包人： 承包人：
代表人： 代表人：
日期： 年 月 日
安全責任書4
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規章制度，落實崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)人事行政部經理(正副)安全生產職責
1.負責落實干部安全生產值班制度，完成領導交辦事項;
2.負責組織收集、識別國家、政府有關安全生產的.方針、政策、法律、法規、規范、標準等文件，及時報告主管領導傳達落實，做好收發文工作;
3.負責組織做好公司安全生產教育培訓工作(新入職、崗前、崗中、崗后);
4.負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調查和處理工作;
5.負責人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業危害及其后果，職業病防護措施和待遇等真實情景。保護職工合法權益，依法參加工傷社會保險;
6.定期組織職工健康體檢，職業病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業病報告工作，做好女職工勞動保護工作，建立相關安全、職業健康管理制度;
7.組織做好局域網維護工作和公司安全生產管理電子化信息檔案工作。
二、目標
人事行政部
重傷事故為0;
人事行政部
火災事故為0;
人事行政部
無職責交通事故;
人事行政部
事故隱患整改率98%;
公司(把控這個公司安全教育培訓)
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和人事行政部經理(正副)簽訂安全生產職責書，人事行政部經理(正副)逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
人事行政部經理(正副)簽字：
分管安全負責人簽字：
xx年月日
安全責任書5
尊敬的家長：
您好！
為了孩子的安全，保證孩子在輔導班度過一個平安、有意義的暑期，我們需要共同攜手加強對孩子的監督和管理。本著“安全重于泰山”的原則，為確保孩子的安全，落實安全職責制度，我們特簽訂暑假安全職責書。
第一條：簽訂對象：學生監護人和輔導班負責人。
第二條：職責期限：輔導班補習期間。
第三條：職責目標：在職責期限內杜絕因輔導班管理不善而發生的安全職責事件。具體落實如下幾點：
1、家長或監護人要負責監督孩子在補習期間遵守補習規章制度。如由于學生違紀造成的人身傷害，輔導班只負責協調處理，職責由當事人監護人負責。
2、學生不準騎自行車上學，孩子上下學需要家長按時接送。接送時光為早：8：00——12：00，午時：2：00——5：00如讓孩子提前到校，在此期間發生的'一切事故輔導班不負任何職責。如果家長因工作繁忙不能接送孩子上下學，讓孩子自我回家的，在上下學途中發生的意外，輔導班不負任何職責。
3、學生有事需請假，必須由家長提前向輔導班負責人請假，如不履行請假手續未到校上課，私自逃課，所發生的一切事故，職責由家長或監護人承擔。
4、家長或監護人要配合學校對學生進行行為、交通方面的安全教育，不到危險的地方玩耍，不橫穿馬路，不下河游泳。家長或監護人要配合輔導班教育孩子不帶危險物品到校內。
第四條：職責承擔：在輔導班期間，如由于管理不善，違法職責書相關規定釀成的安全事故，根據職責書資料擬定職責歸屬。
第五條：附則：
1、本職責書供輔導班和家長或監護人使用。輔導班負責人和家長或監護人為職責人。
2、職責書由輔導班負責人、家長或監護人簽字后在職責期間生效。
3、職責書一式兩份，輔導班和家長或監護人各持一份。
家長簽字：
輔導班負責人簽字：
生效日期：
安全責任書6
為堅決杜絕計算機違規事件發生，進一步做好網絡安全工作，為信息化建設工作提供強有力的網絡安全保障，為提高網絡和應用系統使用人員的安全保密意識，增強責任感，確保網絡和信息安全保密，根據“誰使用、誰負責”的管理責任制，結合實際，制定了《網絡和信息安全保密責任書》，并要求所有使用計算機的干警簽訂。
一、辦公專網與國際互聯網完全物理隔離，不使用任何其他網絡設備造成“一機兩用”。
二、原則上辦公用的'電腦不得安裝軟驅、光驅和開放USB接口，因工作需要必須安裝軟驅、光驅和開放USB接口，的計算機。不得使用外來和自用的移動存儲設備。外來的軟盤、光盤和移動存儲設備必須由計算機信息安全管理組查殺病毒和登記后，轉入辦公專網才能使用。全面防止移動存儲設備使用中“公私不分”。
三、計算機安全日常防范
1、管理好本人使用的計算機，不準外來和無關人員使用和亂動計算機。
2、任何人不得隨意安裝軟件，如有需要安裝與工作相關的軟件。應由計算機信息安全管理組指定人員協助安裝。
3、計算機均應設置開機熱啟動、網絡登陸及屏幕保護密碼，暫時離開電腦要確保正在編輯的文件已關閉或正在使用的應用系統已退出且屏幕保護已啟動。
4、重要文件要設置開啟密碼。
5、電腦系統或文件設置的密碼或口令其長度不得少于8個字符；應采用組成復雜、不易猜測的口令，一般應是：大小寫英文字母、數字、特殊字符中兩者以上的組合；口令更換周期不得長于一個月。
6、每個用戶必須妥善管理自己的密碼、口令，要定期更換并不得隨意泄露。
四、本責任書一式三份，自簽訂之日起生效，計算機信息安全管理組與責任人各執一份。
管理機構：計算機信息安全管理組
聯系電話：
責任人簽名：負責人：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
安全責任書7
為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及廣大職工的家庭幸福，經雙方協商，簽訂本安全職責書。
第一條：訂立職責書雙方：
甲方：
代表：
乙方：
代表：
第二條：甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規，強化安全意識，透過健全規章，加強防范，完善項目管理，發揚敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神“，實現安全生產目標。
第三條：安全生產職責書期限：
1、自進場施工至本工種工程完工為止。
第四條：甲方職責及義務：
1、對安全生產工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發現的的問題及薄弱環節，督促限期整改。
2、負責開展禮貌施工現場、安全生產評比活動，百日安全生產、安全知識競賽活動，及時總結交流，獎優罰劣。
3、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。
4、負責對乙方做好施工前的安全技術交底工作及做好三級安全教育。
5、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。
第五條：乙方職責及指標：
1、杜絕重大傷亡事故(含設備事故)，一般事故頻率控制在1‰以內。
2、設置一名兼職安全員，負責參與項目部的安全生產活動及主持本班組的安全生產工作，并及時建立安全臺帳。
3、負責對新進場的職工進行第三級安全教育，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。
4、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無“三證”人員不得進入施工現場。
5、需認真執行勞動保護條例，支出相應的'工資額，為職工配備勞保用品，并隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態。
6、需認真開展好“三上崗、一講評”安全活動，并對職工進行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作務必由持有本專業有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設備，支架。(如接電、開機、拆架等等)
第六條、獎罰
1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。
2、對一般違犯操作規程行為的工人，將予以20-100元/次處罰。一個月內3次以上違規者予以辭退。
3、對于特殊工種工人違犯操作規程，將予以50-200元/次處罰，三次以上違規者予以辭退。
4、施工班組應自覺做好“落手清工作”，及時清除建筑垃圾，若不聽從施工人員指揮，處以100-200元/次處罰，若影響下一工序進行的，視情節輕重予以200-1000元/次處罰。
5、施工人員務必戴安全帽上班，否則給予當事人50元/次罰款。
6、物料提升機嚴禁乘人，乘坐者罰款200元，開機者同罰200元。
7、嚴禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等，若查到，給予當事人罰款200元。
8、嚴禁施工現場隨地大(小)便，若有發現，小便者罰款20元，隨地大便者罰款50元，并自行清理干凈。
9、高空作業，嚴禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款200元，若發生安全事故，當事人負全部職責。
10、不準擅自拆除腳手架、防護欄桿、竹籬板、安全網等，需拆務必經過施工技術負責人同意，如有擅拆者，給予當事人罰款100元。
11、愛護現場公共安全設施(消防器材、衛生器具、標識牌等)，若有損壞，照價賠償，故意損壞的，除賠償損失外，并處50-500元罰款。
12、保護建筑產品(成品)人人有責，不得故意損壞，若有發現，除賠償損失外，并罰款100-1000元，嚴重者清退出場，并追究其相應職責。
13、要遵紀守法，如有發現偷竊工地公物者，予以加倍處罰(以偷竊實物價值的2-5倍罰款)，數額較大或情節嚴重者移交公安機關處理。
第七條、本職責書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清并全部退場止。
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
______年____月_____日
安全責任書8
安全責任書
一、為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，必須做到層層把關，處處落實，將管理制度，工作責任落到實處，落實到具體責任人。根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。
二、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。
三、各分管(部門)負責人為本部門安全生產責任人，負責本分管范圍(部門)的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制定并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。
四、各分管(部門)負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的'重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
五、各部門必須設立專(兼)職安全生產管理人員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題，解決問題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監部，積極配合安監部落實安全生產責任制。
六、各分管領導(部門)必須加強本范圍(部門)安全生產教育工作。務必讓員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。
七、提高分管范圍(部門)員工的安全保護意識，做到“三不傷害”。
八、分分管(部門)負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。
九、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。
十、單位發生各類安全事故按公司安子1號文件《安全生產管理制度》進行考核。
十一、本責任書一式兩份，本單位留存一份，安監部存檔一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
安全責任書9
為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格執行公司《施工項目現場質量、安全管理規定》、《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現場管理規定》及國家法規、規章和行業規范，保障職工在施工過程中的安全和健康，預防事故和職業危害，實現項目安全生產的總目標，確保工程建設的順利進行。特制訂本職責書。
一、職責范圍
1.參加本項目部施工的職工的安全(含聘用的臨時工、民工、技術協助工);
2.本項目部所管轄的設備的安全;
3.本項目部負同等及以上職責的其它人員和設備的安全。
二、職責目標
1.安全指標
(1)不發生人身重傷及以上事故，輕傷事故不超過2起;
(2)不發生本項目部負主要職責的重大及以上設備事故;(同照損失比例在xxxx元以上)
(3)不發生特大、重大火災事故;(同照損失比例在xx元以上)
(4)不發生特大交通事故和本項目部負同等及以上職責的重大交通事故;
(5)不發生較大危險品管理事故;(同照損失比例在xx元以上)
(6)不發生較大防汛事故。(同照損失比例在xx元以上)
上述事故的認定按國家和行業有關規定執行。
2.安全禮貌生產管理職責
(1)認真貫徹執行國家有關安全禮貌生產方針、政策、法規、條例、規程、規范等上級有關規定。對所承包工程標段范圍內工作的安全施工、禮貌施工負全責。承擔標段內工程所需的物資(含火工材料、易燃易爆、危險品)的采購、運輸、保管等環節的安全職責。
(2)必須將安全施工、禮貌施工列入重要議事日程，組織制定并實施安全禮貌施工的技術措施、組織措施和目標管理計劃。全面落實并認真履行招投標文件、工程承包合同、項目部承包合同中安全禮貌施工條款。
(3)負責組建安全禮貌施工的管理機構，結合本項目部實際制定并不斷完善安全禮貌生產管理制度和規定，建立健全規章制度，確定專職監督人員和監督管理網絡，并切實開展正常工作。認真執行公司制定的各項管理制度，專人負責記錄安全管理臺帳，及時上報安全報表。
(4)必須實行下達生產任務的同時下達安全禮貌施工的技術措施，確保安全禮貌施工的'技術措施計劃與施工計劃一齊安排，并列為施工計劃完成的考核資料。
(5)必須按國家有關規定，確保安全禮貌施工的技術措施經費的提取和正確使用。
(6)實施安全禮貌生產目標管理，層層簽訂安全禮貌生產職責書，并堅持定期考核，獎懲兌現。組織制訂并認真執行安全禮貌施工與經濟掛鉤的辦法，做到獎懲分明�？偨Y推廣安全禮貌施工經驗，表揚和獎勵安全禮貌施工先進班組和先進個人。
(7)嚴格現場安全管理，根據季節、施工進度等情景，定期、經常組織安全施工、禮貌施工大檢查，認真消除事故隱患。對安全施工、禮貌施工的薄弱環節認真及時地進行整改。不斷完善和規范安全防護設施。
(8)按“三不放過”(事故原因分析不清不放過，事故職責者及群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過)的原則，組織或協助事故的調查、分析和處理。審查事故報告書，提出對事故職責者的處理意見。
(9)確保所屬人員(含臨時工、農民工)按國家和行業規定經過專業培訓，持證上崗。認真開展三級安全教育、經常性安全教育和技術培訓、轉崗培訓。所有工作人員上崗前必須進行安全禮貌施工的教育培訓。
(10)認真執行業主安全禮貌生產委員會的決議和各級政府部門關于安全禮貌生產的指令及規定。認真執行公司安全禮貌生產委員會的決議和公司相關部門關于安全禮貌生產的指令及規定。
(11)堅持在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全禮貌生產工作。認真抓好禮貌施工，努力創立安全禮貌項目部。
三、獎懲辦法：
按照公司《項目安全管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條執行。
四、本職責書期限從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
五、本職責書xx式xx份，公司和項目部各執xx份，經各方簽字蓋章后生效。雙方職責人如有調換，接任人為當然職責人。
六、相關管理制度與文件
《施工現場質量、安全管理規定》中的安全管理規定
《項目安全管理實施辦法》
《項目經理考核管理辦法》
《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現場管理規定》(試行)
《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現場管理檢查評分標準》(試行)
董事長：(簽字)
(單位公章)
項目部職責人(簽字)：
(項目部章)
xxxx年xx月xx日
安全責任書10
為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證專款專用
2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的`投入。
3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況
5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。
6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準
7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續
9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規范操作，按使用說明進行，不得違章操作。
13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產損失。
三、安全獎懲：
1、對于全實現安全目標的按照公司安全管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至12月31日止。
總經理(簽字)：財務部(簽字)：
月日月日
安全責任書11
為加強校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預防為主”思想，提高學校安全管理能力和水平，切實建立有效的安全管理機制，確保廣大師生員工生命、財產安全。根據《xx學校安全管理機制》第二條：“制簽安全工作責任狀機制”的要求，經《xx學校安全工作領導小組》研究，制定《xx學校校園安全責任書》，并與全校教職工簽定。
一、 認真貫徹“安全第一、預防為主”方針，切實提高安全意識，把校園安全工作做為學校頭等大事抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
二、 加強對學生日常安全教育管理。堅持每月對學生進行安全教育并簽字；抓好食堂主副食品采購、儲藏、加工、衛生安全，規范學生用餐秩序，培養學生良好飲食習慣，不給學生飲食不安全衛生食品；抓好學生生活管理，落實學生上、放學（放假）送接查數交接簽字手續，做好學生因事、因病或其他原因離校請假并有其監護人簽字等工作，堅決杜絕學生擅離校園現象發生。
三、 杜絕體罰或變相體罰學生現象發生；嚴禁上課壓堂或讓學生超時間滯留學校；教師上課要清點好學生人數，一旦發現學生不來上課，必須立即與學的生監護人、學校領導取得聯系。
四、 切實加強學生交通安全管理。學生上、放學送接實行教師跟車護送，護送實行“三定”機制，即定時、定點和定行車路線。走讀生上、放學必須走學校和交警部門指定的'通道，值班領導負責檢查、監督和整改。走讀生上、放學接送交通安全由學生的監護人全權負責。
五、 切實加強體育課、實驗課、計算機課、勞動實踐課、社會實踐調查、各項賽事活動、旅游踏青等安全管理工作。
六、 加強對學生集體用餐和宿舍管理，做好預防傳染病、食物中毒的發生，做好防盜工作。
七、 加強防火宣傳，嚴格用火制度，嚴禁亂用火，亂接交流電。嚴禁吸煙，杜絕火災發生。經常排查整改用電用火安全隱患，確保用電安全。
八、 嚴格落實事故及時報告制度，流失學生匯報制度和舉辦校內外大型活動前請示匯報制度。如發現學生沒到校或擅自離開校園等情況必須及時向其監護人、學校領導報告，立即啟動；再如開展登山、春游、社會實踐活動等需報請校長與相關責任人簽定專項安全責任狀，以確保學生生命安全（原則上不允許以班為單位外出）。
九、 嚴禁學生打架斗毆，避免造成人身傷害。嚴禁十二歲以下的學生騎自行車，杜絕學生私自下河游泳。每位教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在學校園還是在學校外都要切實關心未成年人人身安全，一旦未成年人遇到麻煩、危險或預測到可能發生危險時，應及時給予幫助或求助，也可以和有關人員取得聯系，以便得到妥善處理。
十、 全體教職員工要按照，落實“誰主管，誰負責”的工作原則，切實擔負起自己的安全責任，為學生的生命安全和健康成長創造安全、和諧的育人環境，確保學校財產安全。
十一、 凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故（包括人身傷害、死亡或財產被盜）的，學校將對責任人工作考核“一票否決”機制，考核排序列尾數，并視其具體情況給予嚴肅批評教育和處理。凡侵犯學生的人身權利或者其他合法權利，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
十二、 本責任書有效期為一學期。
安全責任書12
為了強化對我校電腦室的管理，規范辦公電腦的工作秩序，保護計算機信息系統的安全，促進計算機的正確應用和有效管理，樹立良好的辦公形象，提高辦公效率，特簽定此責任狀。
1、計算機管理責任人必須以主人翁的.姿態做好以防火、防盜、防塵、防潮、防漏電為主的安全工作,做好計算機的日常養護,保證清潔、無損壞。
2、保持室內清潔衛生，計算機室使用后須及時保潔。使用時，嚴禁在室內抽煙、隨地吐痰、亂丟垃圾、果皮紙屑雜物及吃零食等，嚴禁學生在桌子、墻壁上亂寫亂畫。
3、定時打開門窗通氣，保持室內空氣清新。
4、不得隨便增加、刪除計算機內部程序,不得使用來歷不明的軟件和光盤。
5、不準玩計算機游戲和上網聊天。
6、非管理人員不得進入電腦室，不準將未入學的孩子帶進電腦室。
7、電腦管理員要經常查看電腦是否正常，經常檢查各類設施，發現問題，及時報告，及時解決，以保證設備正常運轉和教學的正常進行。要經常查看有無配件丟失，如有丟失要查明原因并及時上報，損失較大的要追究責任。
8、離開計算機室前，按操作程序關閉使用后的電教儀器的電源，然后關閉電燈、空調或電扇，再切斷總電源，關好窗，設置（啟用）報警系統，最后關好門。
9、認真做好各種記載（計算機室使用記錄、計算機室設施維護記載、教學軟件的添置與損壞記載等）。并督促學生填寫《上機登記表》。
10、及時升級殺毒軟件，確保網絡安全運行。
本責任狀一式兩份，雙方各執一份。
教導主任（簽名）：責任人（簽名）：
20xx年3月1日
安全責任書13
一、職責
(1)通用安全生產職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2、完善部門規章制度，落實崗位職責制;
3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;
4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)保障部經理安全生產職責
1、對生產保障部的安全工作負直接領導職責;
2、嚴格遵守公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程;
3、定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的'事故隱患;
4、合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業。
二、目標
保障部
重傷事故為0;職業病0;
保障部
輕傷和未遂事故小于等于1起;
保障部
火災事故為0;
保障部
無職責交通事故;
保障部
事故隱患整改率98%;
保障部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和保障部經理簽訂安全生產職責書，保障部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
保障部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
XXXXXX年XXX月XXX日
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