創意策劃3篇
創意策劃 篇1
20xx年已漸漸悄然而去,嶄新的20xx年即將到來。20xx年是我班收獲輝煌的一年,對于我們來說,20xx年更是承載著希望與夢想的一年。
在這辭舊迎新的時刻,我們按照學校要求舉行元旦文藝晚會,希望同學們積極主動,共同參與。元旦晚會的具體策劃如下:
一、晚會主題:
青春揚帆,溫暖前行暨20xx迎元旦表彰晚會
二、晚會基調:
喜慶、祥和、熱烈。
三、晚會地點:教室
四、晚會時間:
根據學校安排確定
五、晚會思路:
1、晚會反映我班半年來所取得的成績,鼓舞同學們的士氣,繼往開來,再創輝煌。
2、繼承和發揚我班好的思想、好的.做法,攜手打造親情班級、和諧班級、文明班級。
六、晚會節目要求
1、歌曲類:
(1)能夠反映祖國發展,弘揚主旋律的歌曲(民族,美聲類);
(2)青春、陽光、健康、向上,能夠反映同學們們充滿活力,反映教師無私奉獻的歌曲;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)、積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)、具有校園時代氣息的創意性舞蹈。
(3)、喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)、相關歌曲的伴舞。
3、曲藝(語言)類:
(1)、喜慶、熱鬧反映校園生活的的相聲、小品;
(2)、經典的傳統曲藝類節目;
(3)、其它類型的曲藝節目。
4、其他節目
七、節目來源:
全體同學必須全部并積極參與表演節目的上報,每位同學必須保證有一個節目,如實在沒有節目,須參加合唱類節目,合唱要求自己找好合作伙伴,合唱人員不得超過五人。
八、晚會參報節目要求:
能夠圍繞晚會主題,營造出喜慶、祥和的氣氛,節目新穎,有創意,緊湊、連貫,能夠將節目完整、藝術性地展示給現場觀眾。
九、節目及要求:
時間:12月30日一天時間。
要求:節目任何人員不得大聲喧嘩,不得因意見不統一而影響班級紀律。除宿管部人員。
創意策劃 篇2
一、年會創意原則:
1、釋放壓力,娛樂為主
一年到頭了,終于有個機會放松一下,就別搞得那么苦大仇深的了,也別做領導報告了,讓大家釋放下壓力,搞搞團隊文化建設,挺好的。娛樂無罪,越娛樂越**,年會出彩的地方就靠這了。
2、總結業績,關注成長
娛樂歸娛樂,該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況,各部門的發展情況,個人的發展情況,都可以在年會中有所表現。但要注意表達方式,還是參照第一條,娛樂著來,準保出彩。
3、找找問題,委婉表達。
總結嘛,總有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原則性,不會引起根本矛盾的小問題,借機點一點,也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場,幽默的捅一下窗戶紙,大家會心一笑,成不成的`就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
二、年會創意節目內容十大關鍵詞:
且不論節目表現形式,一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效,都要表達內容,而內容要出彩,基本沒辦法靠公司以外的人實現的,誰能比你更清楚公司這一年的發展情況啊。所以,內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的,花點心思執個筆,當然,很多東西也是可以群策群力的,團隊的智慧永遠大于個人。
那關于節目內容我們總結了以下10個關鍵詞,供大家參考。只要抓住其中一個或幾個重點,那你的節目肯定能掀起晚會**。
1、年度熱點
盤點一下xxxx年的各種熱點,社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點……能套的上的盡管往里套,能調侃的盡管拿來調侃,能模仿的盡管拿來模仿。
2、共鳴
表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴,比如公司加班情況比較嚴重,大家都深有感觸,那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點,你們這個“圈子”的人就會會心的笑。
3、出位
表演在可控的范圍內可以盡量出位一些,別顧及自己的面子,能反串的就不要正著來,神馬面子啊這個時候都要放得下,搞不了自己,怎么搞別人啊。
4、惡搞
反正都把自己搞了,那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導,只要不揭人隱私,搞點大家都知道的,平時正式場合不好意思開的玩笑,趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段,主動惡搞自己,娛樂員工嘛,讓他們開心了,才能讓他們更加賣命的干活。
當然,這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞,神馬世界末日的,斯巴達的,掌握好度就行。
5、公司年度重大事件
公司很多都有大事記,這一年公司都發生了哪些重大事件,官方的民間的都可以,拿出來晾一晾,可能很多新員工還不太知道呢,借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統,也可以拿出來曬曬。
6、行業特點
你們公司所在的行業特點,有哪些通病,有哪些笑點,同行間的不同特點,神馬眼中體,能總結的總結一把,同事看了可樂,領導看了也開心。
7、職業特點
誰都覺得自己干的活苦逼啊,有木有?那就說說有多苦逼吧,你是碼農、市場推廣、PR、HR、還是銷售,哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。
8、網絡流行語
網上流行啥咱就說啥,春晚都跟上網絡流行語了,咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、白富美、
創意策劃 篇3
《2.0.1.3》節目策劃
第一部分 節目創意的最初構想
隨著中國經濟的發展,中國人民的物質生活的到了極大地提高,隨之,人們的精神文化需求也呈現不斷提高的趨勢。近年來,電視娛樂節目的熱播也順應了這種趨勢。七年前湖南衛視的《超級女聲》更是引爆了中國的選秀節目市場,隨之各種選秀節目如雨后春筍接踵而來。問題也隨之出現,各種瘋狂的炒作,廉價的眼淚,無止境的煽情讓觀眾們產生了厭惡感,而廣電的一紙“限娛令”也敲響了電視娛樂業的警鐘。
相反,最近幾年上海衛視的《中國達人秀》,浙江衛視的《中國好聲音》以及江蘇衛視的《職來職往》逆勢而上,擯棄低俗娛樂浪潮,實現節目設計的自我突破,倡導“正能量”。而電視娛樂節目也正應該承擔相應的社會責任,進行主流價值觀的引導。
在這種大背景下,我們小組進行討論,設計了一類關于當代大學生的節目,也是當今社會關心的主要問題,更能以引觀眾。節目的主要內容主要側重以下幾個方面:
1、走進校園,對如今中國各高校(也可以引進外國的知名大學)進行真實評比,進行特殊方面的排名(如學術氛圍,社會實踐,社團活動等),還原觀眾一個真實的大學生活。
2、從各大學選派代表隊參加節目,進行比賽(知識競賽,團隊意識等),對于獲勝方可以獲得知名企業的實習機會。從而對當代大學生進行三觀的指引以便他們在主流價值觀、自身就業與社會現實進
行正確的抉擇。有青春,有夢想,有未來。
3、對當代教育制度,高考制度進行討論,對初、高中以及大學
生提出建議。加入互動節目,幫助觀眾解決問題,給予相應的建議。
第二部分節目經過討論后的推進修正計劃
本欄節目分為三個內容
1、選擇兩個大學,可以進行VCR的`錄制也可以選派外景記者進入校園,對該大學進行簡介,真實反映大學生活,重點突出積極向上的價值觀(通過積極辦活動,知識探討,豐富的課外活動等場景),以及隨之出現的相關問題(如沉溺于游戲,戀愛,荒廢學業等),對各大學進行真實的寫照。
2、聯合相關企業,從兩個大學中選派代表隊,進行競賽。主要環節有 ①進行小組知識競賽 ②進行團隊協作比賽 ③對于道德(可以對大學中出現的問題進行辯論,討論)以及社會能力的考驗(企業提問題)。 評分標準:由觀眾發短信支持占25%,現場觀眾評分占25%,由企業進行點評50%, 最終獲勝小組可以獲得企業實習的機會。晉級與其他獲勝小組繼續PK,直至月冠軍,季冠軍,年冠軍。
3、邀請相關專家或者評論家,通過選手的表現以及過程中出現的問題進行評論,并且對如今教育制度進行探討。給出學校,家長,老師以及學生自身的建議。
第三部分最終節目文案
欄目名稱《2.0.1.3》
節目類型青春勵志真人秀節目
節目時長70分鐘
播出時間每周六或者周日的晚上9:00-10:10,可以重播 播出方式錄播與直播相結合。第一部分采用錄播,第二
部分采用直播。
節目定位走進大學,向人們介紹大學生的真實生活,體
現出當代大學生的素質,幫助大學生樹立積極
向上的主流價值觀,為他們走向社會提供幫助,
讓他們更好融入社會。
受眾群體大學生群體,以及家長、老師、即將邁入大學
校門的學生。
嘉賓要求嘉賓:教育專家以及知名企業家
觀眾要求觀眾:在校學生、畢業生、家長等相關人員主持人要求
(1)要求主持人年輕化,主持風格清新自然,
使人有親感切,有活力。
(2)能夠引導大學生暢所欲言的表達自己的想
法,適當時候要對大學生起指引作用。
(3)要求幽默可親,活躍現場氣氛。
節目優勢普通的娛樂真人秀節目已經泛濫,需要進行突
破創新。而大學生的數量眾多,成為社會關注
的群體,涉及到每個家庭。本欄目切實為大學
生價值觀的樹立和自身發展提供一些好的意見
和建議,符合人們的利益要求。
營銷策略(1)與各大學聯系,對大學進行宣傳,正確對
待“大學無用論”以獲得節目內容的支持。
(2)同相關企業進行合作,邀請企業老板做嘉
賓,對企業形象進行宣傳,以獲得節目資金的
資助。
(3)在本臺黃金時段插播廣告;同時與一些大
型的網站如新浪微博、人人,騰訊等(大學生
常用網站)進行合作宣傳;
經營目標近期:讓人們了解當代大學以及當代大學生。
長期:帶領觀眾深入了解大學生的處境以及大
學生的夢想、愿望,為他們提供幫助。
收視率目標 趕上其他真人秀節目。
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