督查方案

時間：2024-04-07 16:46:35 方案我要投稿

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督查方案匯編9篇

　　為了確保工作或事情有序地進行，通常需要提前準備好一份方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的督查方案9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

督查方案匯編9篇

督查方案篇1

　　為繼續深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，進一步落實醫療護理核心制度，提高醫療護理質量，保障醫療安全，結合我院當前安全醫療現狀，決定在全院范圍內開展“臨床工作查對制度督查活動”，制訂實施方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持以病人為中心，做到“制度在心中，落實在行動”，確保診療工作中查對制度落到實處，減少醫源性損害，為患者提供科學、安全、有效的診療環境，實現患者安全目標。

　　二、組織領導

　　（一）成立臨床工作查對制度督查活動領導小組，制訂實施方案，明確考核標準，督促查對制度的學習、評價、考核等工作。

　　組長：朱時林

　　副組長：季瑜劉為民瞿聯霞魏愛淳

　　成員：葛飛劉愛明虞華李萬紅蘇建華張湛

　　（二）成立臨床工作查對制度督查考核小組，檢查各科室查對制度自查整改情況，并依據方案要求實施考核。

　　1、醫療組：

　　組長：魏愛淳

　　成員：劉愛明蘇建華陳 *

　　2、護理組：

　　組長：季瑜

　　成員：虞華王岫蘭儲小紅杭燕康群

　　3、藥學組：

　　組長：劉為民

　　成員：劉愛明李萬紅蘇建華于德志儲亞健

　　4、醫技組：

　　組長：瞿聯霞

　　成員：劉愛明葛譚蘇建華張宏娟仲躋鳳章再軍

　　三、督查活動實施步驟

　　（一）學習、自查階段（9月5日-9月12日）

　　1、組織學習：以科室為單位組織學習查對制度的內容，做到人人知曉、自覺運用和嚴格執行。

　　2、開展自查：在制度學習的基礎上，各科室認真查找在日常臨床工作中落實查對制度上存在的薄弱環節，究其原因，逐一分析，有針對性地制定出整改措施，9月12日前寫出書面自查整改報告至相應的管理部門（醫、藥、技交醫務科，護理交護理部）。

　　（二）整改、督查階段（9月13日-9月27日）

　　1、各科室通過自查，制定適合本科室實際的整改措施與辦法， “邊整改、邊落實、邊總結，邊提高”,認真落實查對制度，并使之“常態化、規范化、標準化”。

　　2、督查考核小組深入臨床工作第一線，在了解和指導工作的同時，對各科室落實情況進行抽查，針對工作中出現的新情況、新問題進行分析，找出癥結，抓住重點，嚴格執行考核制度，確保此次活動的.權威性和實效性。

　　（三）總結、點評階段（9月27日-10月4日）

　　醫院對“臨床工作查對制度督查活動”實施情況進行全面總結，對活動開展好、制度落實有成效的科室、個人給予表彰，對活動開展不好、制度落實不到位的科室，給予全院通報批評，限期整改，并將科室落實查對制度情況納入年度綜合質量考核。

　　四、學習、督查、考核內容

　　本次活動的學習、督查、考核內容包括：

　　（一）各科室、部門的查對制度；

　　（二）手術安全核查制度及流程；

　　（三）手術部位標示制度；

　　（四）患者身份識別制度；

　　（五）醫囑執行制度；

　　（六）醫技科室檢查報告審核制度；

　　（七）危急值報告制度；

　　五、督查活動形式

　　各考核小組不定期下科室開展督查，其形式不拘一格，可隨機采取書面考核、現場提問、現場考察工作流程等形式，督查醫護人員臨床工作查對制度的掌握和執行情況。

　　六、活動要求

　　（一）提高認識，加強領導

　　廣大醫護人員要充分認識本次“臨床工作查對制度督查活動”的重要性和緊迫性，高度重視并積極參與，科主任護士長作為科室醫療質量與安全的第一責任人，要及時組織科室人員學習《方案》的精神和制度規范的要求，科室學習有簽到，有記錄，務必把查對制度貫徹在工作中，落實在行動上，提高醫療服務質量，確保患者安全。

　　（二）落實責任，務求長效

　　各科室要按照《方案》的組織和時間要求，結合科室實際存在的問題，認真進行自查整改，責任到人，力求查對制度活動取得實效，并形成長效管理機制，把查對制度貫穿在日常醫療護理工作之中。

　　（三）舉一反三，以點帶面

　　查對制度是醫療護理核心制度的重要組成部分，其執行的關鍵在于醫護人員的工作責任心和診療工作過程中的醫療安全意識。本次專項制度督查活動，旨在深入排查我院醫療護理安全隱患，發現制度監管方面存在的薄弱環節，進一步完善醫療護理規章制度和科學、合理的工作流程，以點帶面，促進各項醫療護理核心制度的全面落實，營造嚴謹、慎獨的診療工作氛圍，減少差錯事故，保障患者安全。

督查方案篇2

　　第一章總則

　　第一條為確保政令暢通，提高工作質量和效率，實現全縣水利系統督促檢查（以下簡稱督查）工作科學化、制度化、規范化，制定本辦法。

　　第二條督查工作是確保黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實及上級機關作出的重大決策、重要工作部署以及各項工作順利實現的重要措施，是轉變機關工作作風，提高工作效率的重要手段。

　　第三條督查工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和水利中心工作，堅持實事求是，注重實效，秉公辦事，敢于負責的原則。

　　第四條督查工作在局黨總支的領導下，由辦公室和監督組具體負責。

　　第五條局各部門及下屬各單位要把督辦的各項工作列入重要議事日程，各辦、站、股、室、所負責人是第一責任人，對本部門和單位完成局里交辦的各項督查工作負主要責任。

　　第六條本辦法適用于本局各部門及下屬各單位。（以下簡稱承辦單位）

　　第二章督查范圍

　　第七條督查工作范圍主要包括：

　　（一）督促檢查縣委、縣政府及上級水利部門重大決策、重要工作部署的貫徹落實情況；

　　（二）督促檢查我局黨總支會、局務會、局長辦公會、全局干部職工會有關議定事項的落實情況；

　　（三）督促檢查全縣水利工作會議以及局領導主持召開的各種專題會、協調會等議定事項的落實情況；

　　（四）督促檢查上級機關領導及本局領導批示、交辦事項的落實情況；

　　（五）督促檢查上級機關來文、來電及交辦重要事項的辦理落實情況；

　　（六）督促檢查各部門和下屬單位有關水利事項的請示報告辦理情況及年度工作目標責任制完成情況；

　　（七）督促檢查人大代表建議、政協委員提案辦復情況以及群眾來信、來訪工作的落實情況；

　　（八）各項工作制度的貫徹執行情況；

　　（九）其他需要督查的事項。

　　第三章工作程序

　　第八條督查工作分日常督查和專項督查，日常督查為按照年度督查計劃進行的督查，主要是對目標責任制、部門年度工作計劃、各項工作制度的落實情況的'督查。專項督查是未列入日常督查任務的督查，主要是對局黨總支、局務會等有關會議的決定落實情況、領導批文、階段性中心工作的落實情況的督查。

　　第九條日常督查按計劃、審批、執行、考核、通報、歸檔的程序進行。

　　（一）計劃：每年年初由辦公室根據全年工作計劃提出初步督查計劃，報局務會審批。

　　（二）審批：經局務會審批后，形成正式的年度督查計劃；

　　（三）執行：由辦公室按督查計劃進行督查；

　　（四）考核：各承辦單位要將列入督查事項的工作進行專項總結抄送辦公室，由辦公室按督查計劃進行考核，并將考核情況報局務會；

　　（五）通報：對督查情況進行定期通報；

　　（六）歸檔：有關督查資料，要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。

　　第十條專項督查工作按照立項、計劃、反饋、督辦、審核、通報、歸檔的程序進行。

　　（一）立項：根據階段性中心工作及局領導的批示及局務會等有關會議決定，由辦公室填制督查任務表報請領導批準、立項、明確督查要點。

　　（二）計劃：由監督組會商有關承辦單位，由承辦單位按督查要點，擬定落實計劃。

　　（三）反饋：監督組及承辦單位將落實計劃報局領導審閱，根據局領導意見，修改落實計劃。

　　（四）督辦：監督組根據承辦單位的落實計劃進行跟蹤督查。

　　（五）審核：監督組對承辦單位報來的辦理結果進行認真審核，對不符合督辦要求的，予以退回；并及時向領導反饋落實情況。

　　（六）通報：對督查事項的貫徹落實情況進行定期不定期的通報。

　　（七）歸檔：督辦事項辦理結束后，相關督查資料要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。

　　第十一條各承辦單位對督查事項要制定相應的落實計劃，嚴格按計劃執行，認真辦理，對落實中發現的問題要及時反饋，有關落實情況要形成相應記錄和報告。在辦復期限內提前1日送辦公室審核。

　　第十二條各部門及下屬各單位要進一步規范公文傳遞程序，各種發文應抄送辦公室。

　　第四章工作制度

　　第十三條分級負責制。督查工作采取分級負責的原則，一級督查一級，一級對一級負責。

　　第十四條崗位責任制。各部門要把督查工作納入崗位目標責任制，按有關規定進行年度考核。

　　第十五條督查時限制。督查事項必須有明確的時限要求，嚴格按照時限考核。

　　第十六條責任追究制。對督查中發現的各種問題，要嚴格按照有關規定進行處理，對不能按時按質完成督辦任務的，要查明原因，分清責任，嚴格責任追究。

　　第五章附則

　　第十七條本辦法由水務局負責解釋，局辦公室組織實施。

　　第十八條本辦法自通過之日開始實施。

督查方案篇3

　　一、督查重點及責任分工

　　1.黨風廉政建設主體責任落實。重點對各級黨組織落實主體責任情況進行督查，督促各級黨組織落實管黨治黨政治責任。具體督查內容為：學習遵守《黨章》和黨內法規，落實縣委“4883”主體責任體系，細化實化“866”衡量檢驗標尺、開展“四述”約談等履行管黨治黨責任情況;執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等情況;執行組織領導、責任分解、履責報告、聯系群眾、考核評價等制度機制;黨組織書記履行第一責任人責任，帶頭接受黨的紀律規矩監督約束和落實抓班子、帶隊伍責任情況;班子成員履行分管責任，對直接分管范圍黨組織和黨員干部的教育監督管理情況。

　　牽頭領導：徐生林

　　責任領導：李成梅

　　責任室：黨風政風監督室

　　配合單位：辦公室、各片區紀工委

　　完成時限：12月底前

　　2.持續推進作風建設。持續推進作風建設督察檢查常態化，重點對各鄉鎮、各部門貫徹落實中央八項規定和省委、市委、縣委“雙十條”規定精神情況進行督查，看住“關鍵少數”，緊盯老問題，關注新動向，堅決防止反彈回潮;對喊口號、唱高調，虛報數據、編造政績，以形式主義、官僚主義方式對待中央和省委、市委、縣委決策部署，以文件貫徹文件，以會議落實會議等突出問題進行整治;對庸政懶政怠政、偽善偽廉偽勤問題和公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用、違規操辦婚喪喜慶事宜等痼疾頑癥加大查處和通報曝光力度，釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。

　　牽頭領導：徐生林

　　責任領導：李成梅

　　責任室：黨風政風監督室

　　配合單位：各室、各片區紀工委

　　完成時限：12月底前

　　二、督查方式

　　以明查和暗訪相結合的方式為主，綜合運用專項督查、隨機抽查、跟蹤督查、專項督查考核等方式，定期不定期的開展督查檢查，切實加大對落實黨風廉政建設主體責任和作風建設的督查力度，全年度全方位全過程盯緊看牢抓落實，確保“明查暗訪督查年”活動取得實效。

　　三、具體步驟

　　活動從20xx年3月開始，20xx年12月底前完成，分三個階段進行。

　　第一階段(20xx年3月)：部署啟動。制定下發《縣紀委開展“明查暗訪督查年”活動實施方案》，確定活動總體目標、工作重點和相關要求，明確責任主體、方式方法和完成時限。

　　第二階段(20xx年3月至11月)：推進落實。圍繞督查工作重點，持續加大督查力度，督促各鄉鎮、各部門認真抓好存在問題的整改落實，并有針對性的健全完善相關制度機制。

　　第三階段(20xx年12月)：工作總結。分析總結“明查暗訪督查年”活動開展情況，配合組織部、督查辦等部門(單位)做好工作成效考核工作。

　　四、相關要求

　　(一)提高思想認識。開展“明查暗訪督查年”活動，是推動中央和省委、市委、縣委決策部署落地生根的重要決策部署。委局機關各室、各片區紀工委要統一思想認識，把開展“明查暗訪督查年”活動作為一項重要政治任務，認真負責地抓好活動各項工作任務的推進落實，確保“明查暗訪督查年”活動取得實實在在的.成效。

　　(二)靠實工作責任。牽頭領導和責任領導要強化責任意識、擔當意識，認真謀劃研究，親自協調推進，帶頭督促落實，全力抓好督查工作任務的推進落實。責任室要發揮牽頭抓總的作用，及時制定督查工作方案，明確督查工作的重點，適時組織人員力量開展督查，整理匯總督查發現問題，建立問題臺賬，加大督辦反饋、跟蹤落實力度，確保問題得到全面整改，切實提高督查工作的針對性和實效性。各配合單位要強化責任擔當，配合責任室做好督查檢查、問題整改、建章立制等各項工作。

　　(三)狠抓整改落實。對督查中發現的問題，要堅持邊查邊改，對督查過程中發現的一般性問題，及時反饋被督查單位，跟進盯緊抓實，直至問題整改落實到位;對省上、市上明查暗訪轉交的問題即收即辦，制定詳細整改計劃，按要求全面整改落實;對鄉鎮、部門普遍存在的突出問題，要結合此次活動的開展，認真分析查找存在問題根源，有針對性的健全完善相關制度機制，從源頭上杜絕問題發生。

督查方案篇4

　　一、指導思想

　　為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決教育系統行風建設中存在師德師風方面的問題，針對暑期教師有償家教問題多發的情況，貫徹區教育局《關于做好師德師風專項治理工作的'意見》等文件精神，做好暑期教師有償家教問題督查工作。

　　二、組織成員

　　組長：楊國斌

　　副組長：張健吳新華周明廣楊建華王修明劉小平嚴秋明

　　成員：各處室中層年級主任教研組長

　　師德師風監督員：吉曉麗朱寶華陳鼎文各年級家長委員會成員

　　三、工作安排

　　1、組織深入學習教育部《中小學教師職業道德規范》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、揚州市教育局《關于重申嚴禁中小學在職教師從事有償家教等規定的通知》等文件，努力提高全體教師的思想認識；

　　2、組織全體教師簽署“抵制有償家教承諾書”，向社會和廣大學生家長公開本校舉報電話和教育局舉報電話，接受群眾監督；

　　3、雙休日、暑假期間，認真做好對本校教師有償家教問題的督查工作，成立以領導班子成員、中層干部參加的督查小組，不定期開展多種形式的明查暗訪工作，并做好督查記錄；對存在有償家教問題的教師進行公開曝光，并按有關規定予以嚴肅處理。

督查方案篇5

　　為認真貫徹落實20xx年全市教育工作會議精神，確保全市中小學按時按要求開學，督促師生按時返校，推動學校各項工作迅速進入狀態、步入正軌，市教育局決定于2月28日（正月初十，星期六）對全市中小學進行開學工作督查，現制定督查方案如下：

　　一、督查內容

　　督查內容見《市教育局開學工作督查記載表》。本次督查的重點就是確保全市中小學，特別是農村學校按時開學，主要包括以下幾個方面：

　　1、學生返校情況。學校對未到學生是否作了詳細登記，是否掌握了解情況，是否進行了走訪勸學，是否落實了控輟責任包保，是否對學生開展了收心教育，是否建立了留守學生管理檔案和制度，留守生走訪率是否達到100%,相關記載是否完善配套。

　　2、教師到崗情況。學校教職工花名冊、教師任課表人員名單、教師考勤表是否一致；教師是否按時全部返崗；有無非正常離崗人員。

　　3、常規工作情況。中小學是否按時開學；是否舉行了開學典禮；"八個一"是否落實（教師提前備好一周課、上好第一節課、批改好第一次作業、領導聽好第一節課、學校升好本學期第一次國旗、做好第一次操、教務處作好第一次巡堂和第一次備改檢查）；是否制定了新的課程總分表（實驗室、微機室內是否有對應的授課班級安排表）、作息時間表、周歷表和教師任課表；是否對校園環境進行了清掃整理，教室、辦公室和各功能室是否干凈整潔，校園是否存在衛生死角。

　　4、試點學校及積極嘗試的非試點學校高效課堂建設情況。是否結合教育局新的工作要求修訂了學校高效課堂建設實施或推進方案；學校各部門工作計劃是否緊扣高效課堂建設主題；是否結合高效課堂建設開展了班級文化和校園文化建設；是否啟動了導學案編寫工作，()導學案編制是否做到消化、優化、個性化，教師是否按導學案組織教學；是否建立了觀課、議課、巡課、磨課機制。

　　5、安全管理及規范辦學行為情況。是否進行了開學前的安全隱患排查，安全隱患是否及時排除；是否對學生進行了第一次安全教育；學校安全管理是否嚴格、責任是否劃定，門衛、食堂、小賣部、學生宿舍等重點部位的安全措施是否到位；對接送學生的車輛是否按規定進行了排查。收費項目是否公開；是否存在違規收費；是否存在違規征訂或推銷教輔資料的'行為；是否存在一次性收取服務性代收費的行為。

　　6、"一師一優課、一課一名師"活動情況。中心初中（學校）是否制定方案，確定日程安排；學校教師全員注冊是否作出安排；教師"曬課"任務是否按比例分解；學科"曬課"點評人是否確定。

　　二、督查時間

　　2月28日（正月初十，星期六）督查，3月2日（星期一）各督查人員上交督查情況相關材料。

　　三、督查方法

　　1、市教育局成立20xx年春季開學工作督查領導小組，安排1-3名機關工作人員分赴各中心初中和局直學校全面負責督查、指導該單位開學工作。

　　2、督查人員提前規劃好時間和路線，利用一天時間，深入到中心初中所屬的每一所中小學進行開學工作督查，重點查找突出的問題和工作亮點，對督查中發現的問題及時提出指導性意見。

　　3、督查采取"聽"、"查"、"看"、"訪"、"談"相結合的方式進行。督查人員每到一所學校，不聽課，直接聽取校長開學工作情況匯報；然后查學生、教師到校到崗，查計劃、制度、教案（導學案）、課表；看學校一日常規管理情況、高效課堂建設情況、校園環境整理情況；隨機找教師、學生或家長訪談，了解學校開學工作及收費情況。發現問題即時向被督查學校校長反饋，督促學校整改到位。

　　4、學校督查結束后，督查人員即時將督查情況填寫到《市教育局開學工作督查記載表》上，然后請受檢學校校長簽字確認。所有督查工作結束后，督查人員要認真匯總督查情況，從工作特色、存在的問題及工作建議三個方面寫出書面匯報材料。在3月2日將督查記載本、情況匯報材料及相關統計表交對應的職能科室。

　　四、工作要求

　　1、各單位要在市局督查之前提前組織人員到轄區學校檢查、指導開學工作，確保學校按時開學、順利開學，并將開學工作自查報告于3月2日前通過辦公平臺報市教育局基教科。

　　2、各督查人員必須明確此次督查的內容及各項工作要求，做到有備而去，有獲而歸。表格要填寫清楚，問題要查清楚，典型的人和事要記載詳實，開學工作整體情況要了解清楚。

　　3、各督查人員要增強工作責任意識，本著為基層服務的觀點，盡力幫助基層化解矛盾，解決實際問題。同時要嚴格自律，嚴守工作紀律，為基層工作同志做表率。

督查方案篇6

　　按照縣委“三新”主題教育活動安排意見的要求，為了切實加強對主題教育活動的督促檢查和指導，確保“三新”主題教育活動扎實有效的開展，特制定如下督查工作方案。

　　一、組織機構

　　成立鎮“三新”主題教育活動督查小組。

　　督查小組成員：張建強、時小軍

　　二、督查時間、內容

　　（一）2月26日---3月1日，督查籌備階段工作情況。

　　1、是否召開專題會議研究部署，查看會議記錄；

　　2、是否成立領導和工作機構，是否落實辦公室工作人員，查看文件；

　　3、是否制定活動實施方案；工作規劃是否分階段、分層次制定，并且細化具體職責和工作要求；

　　4、活動載體設計是否科學，查看結合各中心辦實際是否緊密；

　　5、每3天是否向縣領導小組辦公室報送一條信息。

　　（二）3月5日---3月8日，督查集中學習階段情況。

　　1、查看學習資料是否發放到位；

　　2、是否開展報告會、輔導會、專題講座、集中學習、座談研討、知識競賽、學習考察等活動情況；

　　3、是否學完了規定的學習篇目，查看個人筆記和集體學習記錄，統計筆記字數；檢查個人心得體會，統計體會篇數；

　　4、查看領導輔導講稿；

　　5、是否組織統一考試，匯總考試情況。

　　（三）3月14日---3月17日，督查討論提高階段情況。

　　1、圍繞“七個如何”是否都進行了認真討論，查看討論記錄；

　　2、是否開展“五看五增強”活動，逐條對照檢查，找準存在的問題，查看有關記錄、資料；

　　3、開展“融入大都市、我來獻一策”活動，查看匯總梳理的情況；

　　4、中心辦目標任務是否層層分解落實到人，個人承諾是否公開，查相關文件和個人承諾；

　　5、查各中心辦履行職責的承諾是否報鎮“三新”領導小組辦公室審定，看是否在媒體上作出公開承諾；

　　6、領導班子成員在全體干部職工大會上作出承諾，查看會議記錄；

　　7、干部個人在“三新”主題教育活動中存在的問題是否向本人如實反饋，查看相關資料；

　　8、干部個人承諾是否在相應范圍內公開，查看有關資料；

　　9、“三新”主題教育活動總結。

　　三、幾點要求

　　1、要嚴格按照督查工作方案的`要求，在黨委的領導下開展工作，全面了解掌握情況，有針對性地進行督查，尤其要對重點工作、重點環節認真檢查，確保“三新”主題教育活動各階段工作任務按時完成。

　　2、在檢查過程中，如發現在主題教育活動中存在比較突出的問題或反饋的問題不能及時糾正，在加強督查的同時，提出整改意見或建議，搞好跟蹤督辦。

　　3、注意發現、培養在主題教育活動中產生的典型經驗。

督查方案篇7

　　為全面貫徹落實省政府辦公廳《關于開展安全生產百日督查專項行動的通知》（皖政辦明電[20xx]36號）和**市政府《關于印發**市開展安全生產百日督查專項行動實施方案的通知》（阜政辦傳[20xx]139號）精神，促進安全生產“隱患治理年”各項工作的深入開展，現結合農機安全生產實際，制定本方案。

　　一、工作目標

　　通過開展安全生產百日督查專項行動，全面推動“隱患治理年”各項工作深入開展，要以落實科學發展觀、建設“平安農機”、構建社會主義和諧社會為總體要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立健全安全生產責任制體系和安全生產長效機制，強化農機安全生產監督管理，深化隱患排查治理，有效預防和減少農機安全事故的發生，促進我市農機安全形勢的持續穩定好轉。

　　二、監督重點和內容

　　（一）監督檢查整治無牌、逾期未年檢、違法載人和超載行駛的拖拉機；

　　（二）監督檢查整治掛牌后擅自改裝超標的拖拉機；

　　（三）監督檢查整治無證駕駛拖拉機的駕駛人；

　　（四）監督檢查農機監理部門違規發放拖拉機牌證問題；

　　（五）監督檢查農機駕駛操作人員安全生產教育培訓情況；

　　（六）監督檢查拖拉機交強險的交納情況。

　　三、實施時間與步驟

　　專項行動分四個階段實施，從即日起至七月底結束。

　　（一）動員部署階段（由即日起至5月10日）。各單位對專項行動認真做好宣傳發動，積極宣傳安全生產百日督查專項行動的意義，使每個職工積極參與到安全生產百日督查專項行動中去；同時結合各單位的實際工作，制定實施方案，明確工作目標、工作任務和工作要求，扎實有序推進農機安全生產各項工作，確保取得實效。

　　（二）自查自改階段（5月11日至6月15日）。各單位要嚴格按照市政府專項行動實施方案要求，認真自查自糾，及時發現和消除各類農機安全生產隱患，確保隱患整改工作真正落實到實處。

　　（三）督導檢查階段（6月16日至7月15日）。市局將抽調專門人員對各單位安全生產百日督查專項行動開展情況進行督查，對重大農機安全隱患信息臺帳建立情況進行重點督查，各單位要加大對重大農機安全隱患的`排查整改力度。

　　（四）總結提高階段（7月16日至7月31日）。各單位要對活動情況進行全面細致的總結分析，對好的經驗和做法要樹立典型積極推廣，延伸安全生產百日督查專項行動成果。

　　四、督查要求

　　（一）高度重視，加強領導。為把這次安全生產百日督查專項行動切實抓緊抓好。市農機局成立了以局黨組書記、局長王燦之為組長，黨組成員、付局長方家平為副組長，市監理站長韓佩杰，培訓班主任武建友，推廣站副站長郭佑彪，市農機股份有限責任公司負責人史峰，紀檢副書記、人事科長付殿云，管理科長朱曉明，辦公室主任謝金明為成員的“安全生產百日督查專項行動”領導小組，明確各單位“一把手”為第一責任人，組織開展好本單位自查自改工作。各單位要按照分工，密切配合，團結協作，扎實推進專項行動的深入開展。

　　（二）周密部署，務求實效。各單位要按照方案要求，結合本單位的實際工作，制定具體方案，明確督查內容、要求和責任。要建立和落實督查工作責任制，健全工作機制，對督查中發現的隱患和問題，要責令立即整改；一時難以整改的，要按照“五落實”要求督促到位；嚴重影響農機安全的要立即整改，并做好跟蹤督導。

　　（三）突出重點，全面深入。百日督查專項行動要統籌兼顧，點面結合。既要全面發動，督促各單位徹底排查隱患和問題，做到排查不留死角、整治不留后患，還要重點查處重大農機事故隱患，切實把各項安全生產措施落實到實處。

　　（四）廣泛宣傳，形成聲勢。各單位要充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體，結合“安全生產月”活動，加大對農機安全生產百日督查專項行動的宣傳力度，教育引導農機操作人員增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。要充分發揮新聞媒體的作用，對自查不認真、走過場，或督查不力的，給予嚴厲處理。

督查方案篇8

　　為了夯實我鄉人口和計劃生育工作基礎，確保今年省、市、縣年終考評能夠取得較好成績，經鄉計生領導組研究決定，在全鄉開展一次村(居)人口和計劃生育經常性工作機制開展情況督查，具體督查方案和評分標準如下：

　　一、村級基本臺帳等基礎資料按照《市人口信息與統計管理規范》執行情況20分。1、20xx年臺帳是否從20xx年10月1日啟用2分；2、20xx年、20xx年村級臺帳等基礎資料是否規范：A、村級常住人口月報告單B、村級臺賬C、孕環檢登記簿（應是系統生成電子版后打印的，將流出對象用☆號標注）D、村級流出孕環檢人員聯系服務登記簿E、村級流動人口月報告單F、WIS指導信息G、孕環檢對象聯系服務方式（手機號碼簿），缺一項資料的扣2分。3、各種信息報告單從20xx年10月份以來以電子版形式上報并齊全4分，缺一種或缺一個月扣2分，扣完4分為止。

　　二、村級直報使用情況8分20xx年8月份發現的出生、節育、懷孕信息是否在省孕情監測系統村級直報欄中及時錄入，村級直報是否啟用。信息錄入不全的扣3分，未錄入的扣5分，未啟用村級直報扣3分。

　　三、村兩委成員及專干是否分別制定有相應的計生工作職責4分。1、有，并落實（4分）。2、有，未落實（2分）。3、無(0分)。

　　四、村級例會情況8分。1、有，并定期召開（8分）。2、有，偶爾或不定期召開（4分）。3、無村級例會（0分）

　　五、出生、孕情等信息上報流程執行情況15分。1、20xx年10月以來的出生上報，依據“一發現兩通報兩核實一錄入”的管理制度有關責任人是否在報告單上簽字5分。2、20xx年10月以來首次發現的`孕情是否經服務所人員B超確認準確懷孕時間5分，每發現一例未經服務所人員B超確認不得分。3、孕情發現后是否適時上報錄入5分，服務所出具孕情證明時，屬早孕發現的，WIS錄入或上報不及時造成非早孕發現的每發現一例不得分。

　　六、交流平臺通報的所有信息是否全部及時上報10分，發現有一例沒有及時上報不得分。

　　七、對WIS上報的所有生育、節育信息凡交流平臺沒有通報的，及時將相關證件復印件交計生辦核實后鄉村各存檔一份得10分，發現一例沒有報送存檔扣5分，最多只扣10分。

　　八、村干部工作日志及審核情況6分。20xx年10月以來村支部書記、村委會主任工作日志是否由鄉分管負責人每月查驗并簽名確認3分，村計生專干工作日志是否由鄉計生辦主任負責每月查驗并簽名確認3分。

　　九、室外公開欄是否定期更換宣傳公開內容4分。

　　十、戶資料15分。1、根據村居總人口隨機抽查5-10戶期內生育、節育對象戶，核查證件、資料、WIS上報以及戶口述是否一致8分，發現有一戶不一致不得分；2、見面率3分，達到70％得3分，低于70％不得分；3、村專干和包組干部按時上門宣傳、隨訪4分，發現有一戶不按時上門宣傳、隨訪不得分。

督查方案篇9

　　為進一步做好全市20xx年度午季秸稈禁燒和綜合利用工作，保護大氣環境質量，根據安徽省政府《關于進一步做好秸稈禁燒和綜合利用工作的通知》（皖政辦〔20xx〕20號）和中共亳州市委辦公室、亳州市政府辦公室《關于印發亳州市秸稈禁燒工作責任追究暫行辦法的通知》（亳辦〔20xx〕16號）等有關文件，結合我市實際，制訂本方案。

　　一、督查內容

　　主要督查各縣區小麥收割進度及播種情況，秸稈留茬、還田及離田清運堆放情況，各地應急工作措施落實情況，核實各地著火點情況以及縣區、鎮村包點干部在崗在位及履職情況等。

　　二、督查分組

　　市政府成立全市秸稈禁燒和綜合利用督查領導小組，組長由副市長馬露擔任，副組長由市政府調研員郭祖彬擔任，下設秸稈綜合利用和禁燒兩個辦公室，辦公室主任分別由市農委主任應國君、市環保局局長陳顯鋒同志兼任，成立3個督導組和16個督查組。

　　具體如下：

　　（一）督導組。

　　第一督導組組長：市政府調研員郭祖彬，對各督查組進行督導調度。

　　第二督導組組長：市農委主任應國君，負責督導全市夏收夏種和秸稈綜合利用工作。

　　第三督導組組長：市環保局局長陳顯鋒，負責督導調度全市秸稈禁燒督查組工作。

　　（二）督查組。

　　從市農委、市環保局和市直相關部門抽調副處級干部和科級干部組成，副處級干部任各督查組長，每個督查組不少于4人。具體分組情況詳見附件。

　　（三）市秸稈綜合利用辦公室抽調有關人員，負責全市小麥收割進度和技術規程的指導調度；市秸稈禁燒督查辦公室抽調有關人員，負責火點核定核銷、后勤保障、宣傳報道和工作協調等工作。

　　三、督查時間和督查方式

　　督查時間計劃從6月1日到6月30日。

　　督查方式：督查組采取相對固定、統一調配的原則，按照均等化、隨機性、等距離、不重復的要求對各縣區實行全覆蓋督查。即：各個督查組督查的任務量要保持基本均等，每天督查5個鄉鎮；每天督查的范圍和路徑由各召集單位根據督查實際情況隨機進行安排；每個督查組每天安排150公里左右的督查路線長度；要確保每天每個鄉鎮都要督查到位，且督查的路線不重復，對已經督查發現的'火點，且已經進行通報處理的不再重復督查。

　　四、督查要求

　　（一）高度重視。實行組長負責制，督查組長要切實負起責任，加強領導，精心組織，及時調度，做到不缺位、不推諉、不失職，確保各自督查的區域秸稈焚燒和綜合利用工作措施落實到位。

　　（二）嚴明紀律。各督查組接受市紀委的監督，接受媒體和社會的監督，均要作出承諾；原則上要求參加督查人員脫離原單位工作，未經市領導批準，不得請假或調換人員；督查成員要嚴格遵守中央和省有關規定，統一安排食宿，工作期間不準飲酒，不得接受任何單位任何形式的請吃。

　　（三）盡職履責。各督查組要突出重點，統籌兼顧，要把加快收割進度、按技術規程落實秸稈處理措施和禁燒工作有機的結合起來，一手抓搶收搶種，一手抓秸稈禁燒。要突出問題導向，對各種風險點進行重點督查；按照督查內容逐項認真督查，要深入到鄉鎮、村、田間，確保掌握實情。

　　（四）公正督查。各督查組發現火點和現場焚燒痕跡，要立即取證調查，固定相關證據，要立即報告市禁燒辦，及時通報給當地縣區政府，督促立即整改，問題嚴重的要及時向市政府報告。當日未發現火點的要實行"零報告"制度，每天20:00前要將當天督查情況匯總到市禁燒辦。如果發現火點隱瞞不報，將按照《亳州市秸稈禁燒和綜合利用責任追究暫行辦法》等有關規定追究相關人員的責任。

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