公司員工轉正申請書(精選14篇)
在眼下市場經濟活躍的社會,申請書在現實生活中使用廣泛,寫申請書的時候要注意內容的完整。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的公司員工轉正申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司員工轉正申請書 篇1
尊敬的領導:
我叫張三,于20xx年3月3日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。初來公司時,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快適應并融入自己的`工作環(huán)境。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現一些小差錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理公司的化驗任務,整理部門內部各種資料,進行數據分析,從整體上把握公司的實驗室運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在康達爾這個員工之家,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:李四
20xx年 6月 3日
公司員工轉正申請書 篇2
轉眼間,我由一名樸實無華的大學生轉變?yōu)橐幻驼{勤奮的工程師,通信員工轉正申請書。明燈就在眼前,整個世界也展現在眼前,但我卻迷失了。孤立的站在原地,沒有了方向,不知何去何從。隨著工程的深入,以及和同事的一同學習一同生活,我開始曉得了我這個崗位的意義。
我是一名通信工程維護工程師,也是一名客戶服務人員。
通信,在這個科技日新月異的時代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節(jié)奏,它使信息更為順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見,一個基站的托管,就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中;君不見,干線上的一個小誤碼,就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員,要時刻準備著,準備將即將發(fā)生的`問題在第一時間內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到長春辦事處時,方主任就教導過我,說:工程維護人員,要有三方面的能力。學習能力,面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義,轉正申請書《通信員工轉正申請書》。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經驗,對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。應壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩(wěn)的解決問題。也指當局方提出要求后,是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協助他人完成本不是自己的內容。
沒有學習能力,相當于沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當于沒有心臟,承擔不了責任;沒有協調統籌能力,相當于沒有軀干,處不了關系。一個成功的工程人員,應該也必須具備以上三方面素質。
同時作為一名客戶服務人員,既要從局方的角度出發(fā),來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造烽火的品牌,提升客戶的滿意度,為以后進一步合作奠定基矗時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關系。
做工程要的是行動,不是口號。我愿意在烽火這個大家庭提升自己,申請轉正。
沒有學習能力,相當于沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當于沒有心臟,承擔不了責任;沒有協調統籌能力,相當于沒有軀干,處不了關系。一個成功的工程人員,應該也必須具備以上三方面素質。
同時作為一名客戶服務人員,既要從局方的角度出發(fā),來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造烽火的品牌,提升客戶的滿意度,為以后進一步合作奠定基矗時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關系。
公司員工轉正申請書 篇3
尊敬的列位領導:
本人于4月5日參加xx團體這個年夜家庭,因公司需要,擔負助理建筑師一職。來到xx,我了解到xx做了許多的公益事業(yè),樂于扶貧救災、捐資助學,她有一顆慈善的心,這樣的一個氣氛的中工作,我很自豪。對于xx現在的xx項目我也很期待,以后我可以自滿得對我身邊的人說,xx有我的一份力量。工作中我嚴格要求自己,認真實時的做好領導部署的每一項任務,遇到不懂的'問題虛心請教,爭取盡早獨當一面。現在工作做如下總結:
1、把從設計院設計拿來的的圖紙整理好,分發(fā)到成本部、項目部、施工單位,并做好文件收發(fā)記錄。
2、依據籌劃部籌劃驗收需要,加曬各項圖紙。
3、因施工需要,做好工作接洽單,如設計厘革、追加圖紙等。
4、做好會議記錄,認真聽每一個同事的意見,并整理記錄。
5、因銷售需要,認真把每個別墅庭院的圖紙整理出來,圖紙簡潔明了,并附上說明。
6、協助部分司理整理記錄其他資料。
初入房地產行業(yè),對房地產這個行業(yè)還不是太了解,然則部分領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作情況,也熟悉了公司的整個操作流程。每遇到不懂的。問題,我都虛心像身邊的同事請教,同時我還多看有關建筑設計方面的書籍,增加自己的知識量,有時遇到建筑上不懂的名詞我也會上網搜,記下來。多學,多看,能力成長的更快。建筑師是一個讓人很羨慕的工作,同時是我的斗爭目標,我相信經由我的不懈努力,明天會更好!
在工作的歷程中,我還有許多不足,我會聽取領導的批評指正。比如我的會議籌劃不敷簡潔,白話化嚴重。比如我把某些要做的事情忘失落。這些我都在努力戰(zhàn)勝,我現在隨身帶個小簿子和筆,把要做的事情和不懂的知識都記錄下來。我是一個認真工作的員工,對公司負責,對自己負責,我每天都邑把辦公室和領導的辦公室掃除清潔,因為我相信,一屋不掃何故掃天下?
本人正式向公司及列位領導提出轉正申請,請列位領導對本人的工作賜與批評及指導。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 篇4
尊敬的領導:
您好!
首先,十分感謝您給我到貴公司從事工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。
我于20年1月22日進入實習,根據公司需要,目前從事工作。到204月23日,3月的試用期將滿。根據我司規(guī)章制度,現鄭重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱情、細心且有較強的職責心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的`團隊意識;職責感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;用心學習新知識、技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質。
綜合看來,我認為自己選取是一個正確的選取,原因如下:
1)為金融行業(yè)第一線,能夠近距離接觸客戶,發(fā)揮自己所長;
2)的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力;
3)投資顧問團隊能夠為我們年輕人帶給一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。
為了更好地利用這個平臺,更快地成長,我認為自己今后努力的方向是:從基礎工作做起,踏實勤奮,提高專業(yè)素養(yǎng),提高分析潛力,爭取年底能夠實現獨立工作,為客戶和公司創(chuàng)造價值。具體而言,在業(yè)務上要做到:
1)行情全方位跟蹤、研究大勢;
2)實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向;
3)按時完成交易日記和周記,提高投資決策潛力。此外,還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶的需求,與同事一齊進步,與公司共同成長。
最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們的業(yè)績會愈來愈好,我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問團隊的一員,我將更加努力上進,實現自我,創(chuàng)造價值,貢獻社會。因此,懇請上級領導能批準轉正,讓我成為中的一名正式員工。謝謝!
申請人:
申請日期:
公司員工轉正申請書 篇5
尊敬的領導:
我于XX年9月23日成為公司的試用員工,到今天1個月試用期結束,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間,我接觸了許多以前從未接觸過的.新東西,豐富了自己的知識;各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,這使得我的個人能力有所提高。可同時我也看到公司的發(fā)展十分迅速,這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,來實現自己的奮斗目標,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
****年**月**日
公司員工轉正申請書 篇6
尊敬的領導:
20xx年即將過去,回顧一年來的工作,感慨萬千,感謝公司領導及各部門的大力支持與配合,人事部基本完成了預期的工作,具體工作如下:
一、建立健全各項規(guī)章制度,強化管理。
公司堅持從基礎管理抓起,加強對公司的規(guī)范管理,一是建章立制,逐步規(guī)范人事管理,為進一步完善公司人事管理,理順管理關系,使公司人事各項工作有章可循。先后制定了:《x工作守則》;《x安全制度》;《x房務部工作制度》;《x餐飲部工作制度》;《x中廚房工作管理制度》;《x人事部工作制度》;《x財務部工作制度》;《x工程部工作制度》;《x安全部工作制度》并上墻懸掛。
開業(yè)后,結合實際工作情況,制定出臺了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規(guī)定》、《員工餐廳用餐標準、用餐時間等管理規(guī)定》等;二是,在各部門的大力配合下由人事部牽頭,草擬了《x各部門的工作運營手冊》;三是,加強內部管理,提高執(zhí)行力,通過完善x員工請銷假、考勤管理規(guī)定、員工職務晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度,有效提高了工作效率和管理水平;四是,建立建全了會議紀要制度。
二、加大員工的招聘力度,提高員工的整體素質,穩(wěn)定員工隊伍的建設。
1、在公司開業(yè)前期,為了確保公司如期開業(yè),人員招聘是頭等大事,在總經理的指導下,加大招聘力度,采取了多種形式,圓滿的完成了開業(yè)人員的供給。先后到人流量比較集中的x、x、x學院、x等地;其次利用網絡招聘,先后在x、x網上發(fā)布公司招聘信息;三是發(fā)動內部員工采取推薦等形式。但前兩種招聘途徑收效甚佳,后期主要以內部員工推薦為主要招聘途徑。累計招聘x人,錄用x人,在職x人;流失率x%。
2、不斷提高員工的綜合素質和業(yè)務技能:不定期召開員工大會,認真學習公司的各項規(guī)章制度及時傳達總經理的重要指示及會議精神;全面了解員工思想動態(tài)的.工作,展望公司的發(fā)展前景,解決員工的后顧之憂,穩(wěn)定了員工隊伍;后期通過各部門定期上交培訓計劃進行跟蹤與監(jiān)督;協助各部門對新員工進行轉正考核。特別是20xx年x月客房開展了鋪床技能比賽,通過比賽及時總結員工業(yè)務技能方面存在的問題,同進發(fā)現了比較優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參與性,鍛煉了一批業(yè)務上爭當先進的員工,使員工的業(yè)務技能水平不同程度的有了較大提高。
三、提高員工消防意識,積極組織培訓及演練。
為增強公司從業(yè)人員的消防安全意識,按照總經理的指示,在工程部的大力支持下,20xx年x月x日公司對全體員工進行了消防安全大演練。通過演習,切實加強了員工對消防知識的掌握和實際操作,提高了大家的消防意識,及處理火警事件的應變能力和組織能力。
四、豐富員工業(yè)余生活,增強公司的凝聚力,齊心協力開展全員銷售活動。
為進一步豐富員工文化生活,公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及娛樂活動。于20xx年x月、x月份為當月過生日員工舉辦了別開生面的生日會。x月份舉辦了趣味運動會,通過組織各項活動,提高了員工對公司的歸屬感和認同度,凝聚力,使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中,更好地為公司創(chuàng)造效益,并加深公司企業(yè)內涵。
為了加大促銷力度,公司開業(yè)后,大小節(jié)日能及時推出的各類優(yōu)惠促銷活動,并組織各部門員工,進行外出宣傳,對周邊的x、x、x附近各大專院校等地先后進行了大量的宣傳活動,共發(fā)出促銷彩頁達上千份。
短短的幾個月,人事部門的確做了點工作,但離公司領導們的要求還有一定的距離,工作還存在著許多不足。
總的來說,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現理想的機會。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 篇7
尊敬的領導:
于20xx年9月26日加入公司,轉眼三個月了,在這段時間里,我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責,從來沒有改變過。
在過去的三個月中,我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學生沒有工作經驗,缺少實踐,領導安排我進行學習或是培訓,而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我;公司同事也非常熱心,經常主動幫助我。
通過不斷的學習和自我提高,現在已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過領導及同事的悉心指導和幫助,還有自己不斷地學習,我一定能在今后的`工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
希望領導能給我一個機會讓我能成為公司的正式員工,與公司共同成長發(fā)展!
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
公司員工轉正申請書 篇8
在X這里的三個月工作已經過去了,我很感激大家對我的幫助,也很感激我們這段時間來了學習工作經歷,我特別希望能夠在短時間內提高自己,但是這樣是非常不現實的,我也知道自己的能力有多少,可是在這段時間工作當中,我確實是提高了不少,這是能夠看得到的,但還不足以讓我驕傲,有的時候我自己也是能夠看到的,我需要更加努力的提高自己,短短的試用期就讓我有了不一樣的體會,學習更多的工作經驗,這非常關鍵,做一名優(yōu)秀的員工,我的路還有很長,我希望能夠循序漸進,能夠做到讓自己問心無愧,自己滿意的同時,讓工作做得更好,讓領導滿意。
回顧近期的工作,確實是有很多困難,也有很多挑戰(zhàn),但是我都一一的去嘗試克服了,我感覺自己還是有一定的提高的,過去在學校的時候,我認為自己是馬馬虎虎,有些東西用一個學生的眼光去看待,是不正確的,來到了這里上班之后,我也得到了很多轉變,自己從一名學生的身份到現在轉變,是非常有意義的事情,這里的每一位同事對我的影響都很大,幫助也很多,我認為有些東西是工作當中所學不到的,更加是需要自己察言觀色,這些是值得我去觀察的,是值得我去學習的,我很感激周圍的一切,很感激這短短幾個月來的所有經歷,未來還有很多事情等著我去做好,但是我認為有些東西不是一蹴而就是需要時間的,同時也在成長當中得到了進步。
周圍很多人對我的影響都很大,但是這幾個月的工作確實是非常不錯的,我的`專業(yè)能力展示出來,也是對自己的一個證明,我對自己的專業(yè)能力還是很有信心的,在實習工作當中也得到了認可自己的能力,更加是得到了很多發(fā)揮充分的證明了自己,同時也在這樣的過程當中提高了自己,更多的時候是在社會實踐當中才能夠看到自己的進步,工作是一個非常奇妙的事情,需要自己用心去對待,需要認真,這短暫的工作教會了我這個道理,所以我一直都在嚴格要求自己,希望自己能夠通過這樣的情況去在未來的工作當中更進一步,得到大家的任何讓自己也能夠不斷的提高積累,有些東西本來就不是用嘴巴去說的,在工作上面更加如此,應該用實際行動證明,準確地看到自己身上的缺點,知道自己應該往什么樣的方向去轉變,糾正缺點才能夠知道自己短處在哪里,從而完善。
當然,我也有一些不足的地方,對工作不是特別細心,我相信自己是能夠克服的,有些事情不是靠說一定要用行動去糾正,在這樣的工作狀態(tài)下面,讓我更加有信心,也一定會取得了一定的效果,我會對自己的要求更加的高,保證自己能夠得到鍛煉。
XXX
20xx年XX月XX日
公司員工轉正申請書 篇9
尊敬的XX領導:
您好!
我是XX月份加入我們XX醫(yī)院這個大家庭的護士XX,現在在我們院的XX科室進行試用工作,目前已經有了XX個月之久了,在這段時間里我也算是熟悉了本職工作,并且對于我們院和科室面向的病人特征有了一個了解。并且在這段時間里對我們醫(yī)院的歸屬感也越來越強,心中也是迫切的想要成為其中的一員,能夠以一個正式的身份加入其中,成為我們XX醫(yī)院的一份子。
我現在還記得,當我在幾個月前剛剛來到我們醫(yī)院的時候,在陌生的環(huán)境中頗有些畏手畏腳的我是如何在護士長和其他護士前輩的關心照顧下迅速熟悉環(huán)境和上手工作的。大家的笑容和幫助讓我這個一向比較念舊,對陌生環(huán)境一直都有抱著畏懼心理的人慢慢的放下心防,在工作中與大家攜手合作,為了病人的身體健康而努力。
而我也不僅僅是在這段時間里跟大家迅速成為了良好的同事關系,還在這段時間里學習和經歷了許多。這些經歷讓我在工作上產生了更加深刻的理解,如果說我曾經對于護士職業(yè)的一些工作還有些不了解的地方的話,在我們醫(yī)院工作的這些日子里就算是將我曾經不了解的地方大大的增進了解了一番。
當然我也不會夸海口說我在工作的這段時間里就將護士所有知識都實踐掌握了,因為那是不現實的,護士這一工作博大精深,沒有足夠的時間去鉆研去學習,甚至都不能夠將學校里會傳授的.東西學會,更別說要成為像那些知名的甚至受到獎章的優(yōu)秀護士了,那需要我在工作中全心全意,主動思考,將全身心都投入到無限的工作中去才能夠取得的成就。
當然,縱然艱難,我也會朝著這個方向努力,因為我來到了一個充滿著愛和責任的醫(yī)院,在這里我想我能能夠比之前更加用心的投入到工作中去,感受工作給我的成就感和快樂,用心體會護士的藝術,在醫(yī)療和護理中收獲感動,并將這種感動融入到日常工作中,更好地在我們XX醫(yī)院為病人服務。
雖然我還有這一些技術和本領上的不足,但是我想要正式加入我們XX醫(yī)院的心情卻日益強烈,我也相信成為正式護士會對我的工作帶來更大的變化,讓我能夠更好地潛心提升鍛煉自己的工作能力,為我們醫(yī)院做出更好的成果。
此致
敬禮!
申請人:XXX
xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 篇10
尊敬的領導:
您好!我是xx部的員工xx,畢業(yè)于xx旅游職業(yè)學院。我于20xx年10月份來到xx國際旅行社實習,剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到非常榮幸。光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一年八個月的實習時間已經過去,根據公司的制度,現申請轉為公司正式員工。
對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經驗,就像無頭蒼蠅一樣,不知道該怎樣才能做好。來到xx也是我的第一份工作,當時導游證都還沒有發(fā)下來,但是xx接受了我,讓我來到了亞大部。
作為一個剛來公司的新員工,剛開始我很擔心如何做好導游工作,如何與同事相處,來到這里之后我發(fā)現這些擔心有些多余,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過我們經理和同事的關懷與指導,接觸和學習了很多相關的業(yè)務知識,這些東西是非常實用的,使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步。
當然在工作中我也出現了一些差錯和問題,還有很多不足之處,辦事不夠全面,工作經驗不多等一些問題。但是我們經理安排我跟團,多學一些經驗,不定時的對我進行培訓,把他以前帶團的經驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多,把他們的經驗和經歷,遇到的`一些難題教給我怎么解決,怎么處理。我感到在這里很溫馨,不但是工作,更有一份感情在里面。
在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,我相信憑著自己的努力,一定可以改正這些缺點,爭取在工作方面取得更大的進步,成為一名合格的導游。我相信我的能力,可以把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們說過一句話:如果一個人現在做的這份工作沒有做好,那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以后的工作生活當中遇到什么困難,就會想到這句話,所以請領導相信我,我一定會把這份工作做好。
在這段時間里,我深深體會到一個和諧,公平的團隊是非常重要的,公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這個機會,為公司的發(fā)展,獻出我的力量。在轉正后的工作中,要不斷的學習,不斷的完善自我,為公司更好的明天,我會更加努力,不辜負領導對我的期望。
在此我提出轉正申請,希望自己成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 篇11
尊敬的領導:
您好!首先,十分感謝您給我到貴公司x從事x工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。
我于x本人工作認真熱情、細心且有較強的職責心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;職責感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;用心學習新知識、技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質。
綜合看來,我認為自己選取x是一個正確的選取,原因如下:
1)x為金融行業(yè)第一線,能夠近距離接觸客戶,發(fā)揮自己所長;
2)x的領導具有長遠的`眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力;
3)投資顧問團隊能夠為我們年輕人帶給一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。
為了更好地利用這個平臺,更快地成長,我認為自己今后努力的方向是:從基礎工作做起,踏實勤奮,提高專業(yè)素養(yǎng),提高分析潛力,爭取年底能夠實現獨立工作,為客戶和公司創(chuàng)造價值。具體而言,在業(yè)務上要做到:
1)行情全方位跟蹤、研究大勢;
2)實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向;
3)按時完成交易日記和周記,提高投資決策潛力。此外,還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶的需求,與同事一齊進步,與公司共同成長。
最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們x的業(yè)績會愈來愈好,我們x的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問團隊的一員,我將更加努力上進,實現自我,創(chuàng)造價值,貢獻社會。因此,懇請上級領導能批準轉正,讓我成為x中的一名正式員工。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
x年x月x日
公司員工轉正申請書 篇12
尊敬的領導:
本人于xx年xx月xx日進人公司試用期至xx年xx月xx日。這xx個月以來通過在畢經理、公司領導、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學習和實踐,使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上,懂得了一些銷售人員的基礎知識和商務知識,同時也通過和公司技術人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關的基礎知識及掌握業(yè)務上的一些技巧。在團隊協作能力和管理上也得到了加強,在此期間我們也做了一些基礎的信息收集、陌生拜訪也獲得了效果。
在這其中我差點迷失了方向,特別是在周震、彭松等人離開時,我的情緒也有點開始波動,導致在那段時間的工作有點放松,但是我很快就調整了心態(tài),其實我一直都認可了電力這個行業(yè),更認可公司的實力,只是一些外界因素的影響,通過和畢經理出差,我也是知道公司是有實力的,它給我提供了一個很好的發(fā)展平臺,我相信公司在羅總及各位領導的帶領下,20xx年年定能取得輝煌的戰(zhàn)績,我也愿意與公司共同發(fā)現、共同創(chuàng)造,共同發(fā)展、共同收獲。
我知道現在有很多缺點和不足,對行業(yè)的'專業(yè)知識和銷售技巧不夠,在思想上個人主義較強,很隨意。在工作上辦事效率不夠,有點緩慢,創(chuàng)造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離,但我相信這些都不會阻礙我在公司的發(fā)展和前進的方向。
我現在向公司申請轉正,擔任主管一職,在以后的工作中我會做到自己的本職工作,嚴格要求自己,虛心向領導和身邊的同事學習,配合和執(zhí)行部門經理的工作計劃,隨時服從和響應營銷中心的號召、調遣。將公司的服務帶給每一個客戶,和客戶把關系相處好,負責做好市場上終端客戶的開發(fā),維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關系相處好,我也希望公司能給我們提供一些幫助,給我們一些技術上的支持,給我們一個明確的方向和目標,搭建一些關系網,幫助我們快速地成長。
我相信憑著自己的高度責任心和自信心,能夠改正我的許多缺點和不足的方面,爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領導申請轉正,望批準為謝!
此致
敬禮!
申請人:xx
申請日期:20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 篇13
尊敬的領導:
我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。經過三個多月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉正申請。
在試用期間,我認真及時的做好領導布置的每一項任務,在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,積極溝通,不斷的充實提高自己,希望能夠盡早的獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,期間難免出現一些小差錯需領導指正,但這些經歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生。
在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的'工作水平得到了大程度的提高,進一步對于公司的工作有了更深入地認識。
在此我申請轉正,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!
希望領導能批準我的工作轉正申請!
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年x月13日
公司員工轉正申請書 篇14
尊敬的公司領導:
我是XX部分的XX,于XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表示突出,完全能夠勝任工作,依據公司的規(guī)章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是XX,通過錘煉,我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真實時做好領導部署的'每一項任務,同時主動為領導分憂。20xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,賡 續(xù)提高充足自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更年夜的供獻。
當然,初入XX(部分),難免涌現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些閱歷也讓我賡 續(xù)成熟,在處置懲罰各類問題時斟酌得更全面,杜絕相似失誤的產生。在此,我要特地感激公司的領導和同事對我的入職指引和贊助,感激年夜家對我工作中涌現的失誤授與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氣氛,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作情況,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經由這三個月,我現在已經能夠自力處置懲罰本職工作,當然我還有許多不足的處所,處置懲罰問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要賡 續(xù)連續(xù)學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了許多,感悟了許多。看到公司的迅速成長,我深深地認為自滿和自豪,也加倍迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的斗爭目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請列位領導給我連續(xù)錘煉自己、實現幻想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年x月x日
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