企業承諾書

時間：2024-09-20 22:56:11 承諾書我要投稿

企業誠信承諾書推薦度：
企業信用承諾書推薦度：
企業信用承諾書推薦度：
企業信用承諾書推薦度：
企業信用承諾書推薦度：
相關推薦

關于企業承諾書錦集七篇

　　在日常生活和工作中，承諾書應用范圍愈來愈廣泛，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。你寫承諾書時總是沒有文字可寫？下面是小編精心整理的企業承諾書7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于企業承諾書錦集七篇

企業承諾書篇1

上海市工商行政管理局：

　　今有_______共同出資成立名稱為的企業，擬用“_______”作為企業名稱中的字號，主要從事行業。全體投資人特此承諾：

　　該企業名稱的申請和使用遵守誠實信用和公平競爭原則。在今后的經營活動中，擬設企業將規范使用企業名稱的全稱，從事的.主營業務與其行業表述用語是一致的。若與其他企業因名稱發生爭議且登記機關依法作出變更名稱的處理決定的，擬設企業將服從登記機關的處理決定，辦理企業名稱變更登記。

　　全體投資人蓋章或簽字：

　　_______年_______月_______日

企業承諾書篇2

疫情防控指揮部：

　　因生產經營需要，我單位(公司)按照茂名市疫情防控指揮部辦公室《關于節后企業復產復工相關事項的緊急通知》要求提交復產復工備案。現鄭重承諾：

　　我單位復產復工后，將嚴格按照“外防輸入、內防擴散”的原則，全面加強內部管理，認真落實“8個一”要求，并重點抓好如下措施：

　　(一)保持應急聯系。落實專人負責，采取24小時電話值班等方式保持應急聯系，并配合相關監督檢查。

　　(二)每日測量體溫。實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所，每日對所有進入的人員開展體溫探測，體溫超過37.3℃的員工須限制進入。

　　(三)每日報告情況。每日下午4點前將開工情況、上報復產復工人員情況、重點監控類人員情況、防疫工作情況等報送單位所在地防疫領導機構。

　　(四)疑似病例立即報告并隔離。發現疑似病例的立即報告，并同時采取隔離防護等相應措施。

　　(五)減少人員集聚。減少集中開會，控制會議時間及參會人員規模，提倡分餐進食、錯峰就餐。不舉辦集聚性質的文娛活動。

　　(六)場地通風消毒。做好生產辦公場地、員工居住地的通風、消毒和衛生管理，加強隔離區管控。

　　如未落實上述防控措施而導致不良后果(如：出現疫情防控重大風險，出現確診病例等)的.，我單位自愿承擔相關法律責任。

　　承諾單位：

　　法定代表人(簽名) ：

　　時間：

　　附件：出現疑似病例操作指引

　　若有人員出現可疑癥狀(發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、惡心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉酸痛等),可按以下指引操作:

　　一、立即送診,致電120或就近聯系醫院,并將情況及時報告當地防控領導機構。

　　二、立即對疑似病例人員生產辦公等活動經過的場所進行消毒。

　　三、立即隔離疑似病例密切接觸者。

　　四、做好配合流行病學史調查的準備。

　　五、根據當地防控指揮部要求,做好確診后的各項后續防控工作。

企業承諾書篇3

　�。ù袝�

　　經公司董事會同意我和公司委托等人為公司建設項目融資：

　　貴方為開發建設我公司項目辦理融資業務，我公司鄭重承諾：融資業務成功，我本人及我公司自愿按照融資總額的4％（稅后）支付綜合服務給指定的.帳戶內。該筆資金是無償永久性的投資，由貴方全權支配，我本人及我公司對此款放棄追隨權，此承諾具有不可撤銷的法律效力。（傳真和掃描件同具法律效力）

　　特此承諾！

　　承諾方：

　　法人代表：

　　身份證號碼：

　　年月日

企業承諾書篇4

　　本人，系培訓學校專業學生，于年月日入學，學雜費共計元�，F交雜費元，學費元。因個人原因，未能在入學時繳清全部學雜費。

　　本人承諾于年月日前繳清學雜費余款，共計元。如未能履行，可視為自動退學。

　　注：

　　承諾人：

　　日期：

企業承諾書篇5

　　[案情簡述]

　　付某是去年由外地到上海找工作的大學生，經歷過艱苦的求職后，應聘到上海一家公司。在簽訂勞動合同時，付某碰到了一個問題：勞動合同附帶有承諾書，內容如下：

　　本人被××公司招聘錄用為合同制員工后，如果公司因實際情況未能履行勞動合同中部分條款的，本人表示理解并自愿放棄權利，不作異議。

　　承諾人：×××

　　××年×月×日

　　付某怕自己的正當權益收到侵害，就問公司，如果不簽行不行？公司方面回答說，不行。付某為了迫在眉睫的畢業、求職銜接，就簽下了這個為日后帶來麻煩的承諾書。在實際工作當中，付某碰到了如下的情況：

　　1、在勞動合同中關于勞動時間的條款規定：甲方實行每日8小時，平均每周不超過40小時制。特殊情況，甲方有權變動乙方的休息日。

　　實際的日工作時間是一周六天制，每天8小時。6*8=48小時。

　　2、勞動合同中關于社會保險的規定：甲方按期為乙方向國家指定的機構繳付養老保險金、失業保險金、住房公積金以及參加其他有關社會保險。

　　但在實際操作中，公司對于合同中提到的社會保險一項都沒有繳付。

　　[法理評析]

　　付某簽下的承諾書屬于勞動合同的附加條款，但這個承諾書不能隨便增加勞動者的權利，減少用人單位的義務，而使勞動合同的部分條款無效，只能說在違反了勞動法律規定的情形下的`承諾書是無效的。

　　《勞動法》和《上海市勞動合同條例》都有規定：“下列勞動合同無效：

　　1、違反法律、行政法規的勞動合同；

　　2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。”這里的“欺詐”是指一方當事人故意告知對方當事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實的情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為；“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產等造成損失為要挾，迫使對方作出違背真實的意思表示的行為。

　　從付某的情況看，付某在與單位簽訂勞動合同過程中，如果付某不簽承諾書，等于自動放棄了這個工作機會，而找工作的艱辛使得付某違心簽下了承諾書。付某問單位不簽行不行，單位說不行，違反了訂立勞動合同應當遵循平等自愿協商一致的原則。

　　除了違背訂立勞動合同的基本原則，付某的單位還違反了《勞動法》關于日工作時間和周工作時間的規定�！秳趧臃ā返�36條規定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工作制度。”付某的單位實行每周工作48小時的工作時間，明顯違反了法律規定。但也有例外，《勞動法》第39條規定：“企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作休息本法。”付某的單位是一家廣告公司，不存在特殊生產特點，所以不在這個例外當

　　中。

　　至于社會保險，是《勞動法》明文規定企業必須承擔的義務，早已成為社會企業默認的行為準則，如果還在這上面做手腳，不僅是對員工個人的權利造成了損害，對整個社會也造成了負面的影響，而根據《勞動法》第100條規定：“用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金�！鄙虾Ｊ谐雠_了很多加強社會保險費征繳工作的規定，并都設了相應的處罰數目。所以付某的單位不繳付社會保險費是違反法律、法規的行為。

　　總結以上分析可以看出，付某和單位簽訂的承諾書屬于無效合同條款，但不影響勞動合同的其他條款的有效性，而且由無效條款給勞動者帶來的損害，由用人單位承擔�！秳趧臃ā返�97條規定：“用于用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任�！薄渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第54條規定：“由于勞動合同一方當事人的原因導致勞動合同無效或者部分無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任�！�

企業承諾書篇6

　　我是相對貧困戶（戶主姓名）我家共有人，家庭成員是：。我戶充分了解了精準扶貧的有關政策，家庭人均可支配收入低于4000元，符合相對貧困戶認定標準。我保證駐村工作隊和村干部來我家調查的《貧困戶信息采集表》等相關資料都是真實、準確的'，無虛報、瞞報等行為。我要充分發揮主觀能動性，積極配合駐村工作隊和村“兩委”干部建議的幫扶項目，踏實創業，勤勞致富，努力增加家庭經濟收入，配合上級部門檢查與認定，力爭到年實現穩定脫貧。如果我不配合此次精準扶貧精準脫貧工作，不積極發展幫扶項目，或有欺騙幫扶項目、資金等違反規定的行為，愿意接受上級有關部門的任何處理。

　　承諾貧困戶簽名：

　　承諾日期：