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工廠防疫演練總結(通用11篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學習寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的工廠防疫演練總結,歡迎閱讀與收藏。
工廠防疫演練總結 篇1
為切實做好疫情防控工作,提高公交從業人員應對突發事件應急處置能力,3月29日下午,市公交公司組織開展了疫情防控演練活動。
此次演練分為桌面演練、實戰演練、總結評估三部分。通過現場提問、回答、點評方式,以“事件報告、分級響應、應急處置、響應終止、后期處置”等環節,對應急管理工作安排做出細致規劃。
實戰演練模擬一輛公交車運行至站點,駕駛員發現一名乘客“健康碼”顯示為紅碼,立即撥打110報警電話,并向公司報備,請求聯系防疫部門前來處置。同時,做好對“紅碼”乘客及車內其他乘客的`基本信息進行登記工作,在“紅碼”乘客被順利轉運后,對車輛全面消毒、通風,將車輛進行封存。
演練中,駕駛員流暢完成緊急報告、現場隔離、告知乘客、登記信息、車輛消殺等工作,做到了及時發現、快速處置、精準管控、有效隔離。通過此次演練,進一步增強了公司公交從業人員的安全意識,提升了疫情防控應急處置能力,壓實了防疫安全的責任感和緊迫感。
工廠防疫演練總結 篇2
為全面貫徹落實國家、省、市、區關于疫情防控工作的精神,根據省國信集團、舜天集團和公司疫情防控工作部署。20xx年11月24日下午,有色公司在疫情防控工作領導小組的指導下高質量開展了疫情防控應急演練,公司疫情防控工作領導小組組長潘學才、趙莉莉,副組長丁克和,以及相關人員參加本次應急演練。
演練模擬公司查驗員在為業務部來訪客戶登記排查中發現客戶健康碼為黃碼,體溫38.3℃,查驗員根據《公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控應急預案》啟動工作機制,各小組成員(疫情防控工作領導小組、人員安置組、治安保障組、醫療防疫組)按照秦淮區疫情防控辦“異常情況應急處置流程”和公司應急預案,完成從發現、報告、安置、警戒、轉運及消殺等各個環節。
查驗員在為業務部來訪客戶登記排查中發現客戶健康碼為黃碼,體溫38.3℃,立即報告工作小組組長潘學才、趙莉莉,指示立即啟動公司疫情防控應急預案,并立即向五老村街道疫情防控辦(對接人:張振鐸)匯報發現持黃碼人員和體溫異常人員事宜,街道防控辦回復將安排車輛接客人去隔離點做進一步檢查。同步報告舜天集團疫情防控辦。
人員安置組立即引導來訪客戶進入臨時隔離點,并積極配合街道疫情防控辦完成來訪客戶轉運工作。
演習結束后,公司疫情防控領導小組組長潘學才、趙莉莉對本次疫情應急演練工作給予了高度評價,強調指出通過此次疫情防控應急演練,進一步提升公司聯防聯控和應急處置能力,從嚴從實落實集團疫情防控管理工作,切實保障了全體員工的生命安全與身體健康,維護公司疫情防控的'良好局面。
工廠防疫演練總結 篇3
按照集團工作要求,3月25日下午,動力服務公司組織四校區66名員工開展新冠肺炎疫情防控應急演練。
活動采取采取桌面推演和現場模擬演練相結合的方式組織開展,分別模擬了疫情防控下外出維修、對校內封控樓宇進行緊急維修、晨檢午檢中出現職工體溫異常、單一校區職工到崗人員剛達到編制人員的50%時如何保障正常維修等情況下的應急處理措施。在演練過程中,分工明確,嚴格按照預案要求組織實施。整個演練過程持續將近90分鐘。演練結束后,動力公司組織各校區副班長以上成員召開專題網絡視頻會議,討論和總結本次應急演練活動中存在的問題及改進的措施,通過查漏補缺,為動力公司疫情防控應急預案的優化及完善奠定了基礎。
本次活動是動力服務公司堅決貫徹落實學校和集團疫情防控工作要求,進一步做實、做細疫情防控工作的具體表現之一。在疫情防控常態化的形勢下,通過本次演練,進一步鞏固和增強了職工在疫情突發事件下的'防范意識和應急意識,明晰了自己的防疫職責,檢驗了動力公司各校區的應急處置能力,為疫情突發情況下水電氣暖冷保障及零星維修工作的正常開展積累了寶貴經驗。
工廠防疫演練總結 篇4
為做好疫情防控工作,提高員工應對疫情突發事件應急處置能力,3月24日,湖北發展公司在鉑仕匯國際廣場32樓組織開展新冠疫情防控應急演練活動。
本次演練模擬公司一名在崗員工被確定為次密接人員后,公司立即啟動疫情防控應急響應,公司值班人員、值班領導、各部門疫情防控聯絡員、全體職工迅速采取防控應急處置的全過程。
演練環節分別為以下四項:
(一)在崗員工被確定為次密接人員并將他安排至隔離觀察點。
(二)緊急封鎖辦公區域、封控工位,控制人員出入及隨意流動。
(三)發放緊急防疫物資確保員工做好個人防護。
(四)啟動初步辦公環境消殺。
整個演練過程緊張有序,參與演練人員各司其職、配合緊密,各項演練環節銜接緊密、流程規范有序。
通過此次演練,全體員工對疫情防控應急預案流程和注意事項有了更加清晰的認識,切實提升了公司疫情防控應急處置能力。下一步,公司將以此次應急演練為契機,加強經驗總結,做實做細常態化疫情防控工作,保障員工安全健康。
工廠防疫演練總結 篇5
為貫徹落實局8月13日召開的疫情防控工作部署會議安排,進一步提高對疫情防控的組織協調和應急反應能力。8月20日上午,北京公司山西分公司在 太原金茂府項目開展了疫情防控應急演練。
“請項目做好準備,新冠疫情防控應急演練開始!”隨著山西分公司執行總經理金忠有一聲令下,演練正式開始。此次應急演練模擬項目門口掃碼登記發現一名“紅碼”人員,門衛處值班人員立即報告項目負責人屈根喜,隨即啟動疫情防控二級應急預案,同時將此情況匯報至社區及120疫情防控中心并將相關人員緊急隔離。
活動現場,應急小組各組員有序開展應急處置:隔離現場、患者送醫、全覆蓋消毒、疫情排查、疫情處置及疫情管控等環節,確保在發生疫情后能讓患者得到及時的救治,讓密切接觸者得到有效的隔離。
最后經上級批準,項目二級疫情響應解除,演練活動結束。山西分公司黨總支副書記、工會主席侯亞軍對本次新冠疫情防控演練活動進行總結:各項目部要嚴格落實作業人員入場管理;持續做好測溫、消殺工作;加強疫苗接種工作;儲備充足應急物資;應急處置落實到位。
此次疫情防控應急演練確保應急方案具有可操作性,讓項目對疫情防控工作有了更加科學化和規范化的`認識,增強了疫情防控應急處理的能力。將進一步把項目的防疫安全工作做細做實,保障全體人員的安全健康。
工廠防疫演練總結 篇6
自新型冠狀病毒導致的肺炎疫情防控工作開展以來,市鎮站前社區工作者們義無反顧地走在防控最前沿,早七晚八挨家挨戶登記居民信息、分發疫情宣傳單、排查疑似人員,肩上增添了不少責任,也被賦予了“多重身份”。
作為排查工作的先鋒隊,一支一次性口罩就是社區工作者和志愿者的全部裝備。從年三十開始整個春節,他們奔走在各個小區、巷道之間,一次次扣響群眾家門:“您好,我是咱社區工作人員,請您協助我們登記一下您家中現有人口的具體情況”。作為疫情防控的宣傳員,他們一遍遍苦口婆心地向每位群眾反復強調這次疫情防控的嚴峻性,宣傳各項防護措施。
站前社區共有居民4600戶12600人,截止到大年初五完成了地毯式的摸排任務,共排查出外地來訪或者返回人員500余人,其中有過接觸史的.26人。在排查過程中共發放宣傳單2000余份、張貼公告1000余張、懸掛條幅50余條。
作為社區防疫的衛生員,每天奔走在8個沒有物業管理的老舊小區的19棟樓的96個單元噴灑消毒藥水。這時,社區書記滿文明既是“指揮員”又是“勤務員”,因為消毒粉有腐蝕性,他就親自動手調配藥水,并在戰備物資緊缺的時候,想方設法籌集到多個噴壺,帶領社區工作人員全員出動為居民消毒。
在工作中還要做好群眾的心理“輔導員”,對于返鄉人員要求隔離14天,為確保被隔離人員隔離安全和身心健康,社區工作者每天電話或者微信了解他們的生活和心理狀況,消除他們被隔離的恐懼感和孤獨感,真正做到了“隔離但不隔心,用關心換來和群眾眾志成城戰勝疫情的信心”。
工廠防疫演練總結 篇7
為了進一步落實中央建設社會主義新農村的精神,服務好“三農”。適應新形式下的動物防疫工作,開創我村動物防疫工作新局面,按照上級主管部門的工作要求,在政府和村領導的領導下,立足主動,強化措施,狠抓落實,主抓動物防疫工作責任的落實,確保目標任務安排到位;主抓動物強制免疫工作,確保防疫密度和質量;主抓重大動物疫病的'防控工作,確保外疫不傳入我村;主抓動物疫情報告制度,確保信息暢通無阻;主抓疫情監測,確保無大的疫情發生。從而有力地保障了我村畜牧業生產的健康發展和人民群眾的身體健康。全年工作重點主要是以下幾個方面 :
1.本年度免疫家禽禽流感免疫密度達到xx%;雞新城疫免疫密度達xx%;豬藍耳病免疫免疫密度達到xx%;豬口蹄疫病免疫密度達xx%。豬瘟免疫密度達到xx%;牛、羊口蹄疫病免疫密度達xx%;
2.集中力量,確保免疫密度。
3.要求按照“鄉不漏村,村不漏戶,戶不漏禽畜,禽畜不漏針”的原則,全面開展免疫。
4.各村采取了“先免后補,免補結合”的形式,防疫員摸底調查后,村防疫人員逐村挨家挨戶進行禽流感、牲畜口蹄疫和豬瘟等病的免疫。首先對新補欄和過免疫保護期的家禽進行全面的免
疫,對未在家的農戶,防疫人員及時組織力量多次上門注射,直至全部防疫。
5.在補免期間若發現有新補欄的家禽,防疫人員同時對該批家禽進行免疫,同時詳細登記各項免疫情況,規范臺帳登記和免疫程序。
6.重新登記免疫臺帳,細化了防疫登記項目。詳細登記防疫情況,拒絕免疫的要戶主和防疫員簽名,把防疫落到實處,加強疫情檢測,及時處理疫情,確保了全年防疫工作順利進行。
工廠防疫演練總結 篇8
一年來防保組認真執行《20xx年文昌市疾病預防控制工作方案》。在辦事處的支持與協助下,在市疾病控制中心的業務指導下,在院長的直接領導下全面開展五大衛生工作取得滿意的`成果。
一.衛生宣傳教育工作
把衛生預防知識普及群眾,每月更版一期衛生知識宣傳欄全年出版十二期,使群眾懂得了部分傳染病的防治知識,積極防病除害工作。
二.衛生防疫工作
1.疫情報告與管理,主動監測,收集.分析.調查.核定傳染病疫情信息,及時上報,并實行零報告制度,每日及時準確完整的報告疫情,沒有小兒麻痹癥,病例為“0”報告門診診病有日記,上報傳染病報告卡存查,凡發現流行性乙型腦炎,流腦,百日咳,破傷風,小兒麻痹癥,狂犬病等傳染病均進行個案調查!并且整理歸檔,麻疹,登革熱流行時進行流行病學調查。凡發現霍亂病號上報告疫情,并進行現場消毒處理,做到逢瀉必報,逢瀉必檢。20xx年度腹瀉病人搜樣肛試子送檢39份。
災后防疫工作:4個自然受災區共402戶,共902人,受災面積約6萬多平方米,受淹水井113口,對受災區受淹水井全部進行消毒。共用了約4大袋石灰粉,4大箱漂白粉.1大箱8.4消毒水,出動67車次.140人次。認真做好洪澇災害傳染病防控及災區消毒工作,醫療救治及健康宣傳教育,食品衛生監督工作,從而控制了災后傳染病的
發生。
20xx年共報告74例傳染病,74例全部是丙類傳染病其中急性出血性結膜炎65例.腮腺炎2例.水痘6例其他感染性腹瀉1例,無甲乙類報告。無突發公共衛生事件。
結核病:追蹤結核病病人4人.到位4人.到位xx%.督導防視病人7人次.規范治療7人.全程督導6人.服藥率90% 2.計劃免疫工作
全面執行國家《疫苗流通和預防接種管理條例》抓好規范化計免免疫的建設,搞好兒童預防接種冊,卡,證的建,管,用,對20xx年出生的兒童全部造冊每月逢6~8日進行一次冷鏈運轉,每兩個月進行自查補漏一次,全年冷鏈運轉36次,自查補漏6次,每次運轉前都統計好接種對象人數,領取相對應疫苗。
疫苗接種情況如下:
20xx年共134名兒童入冊。
20xx年基礎免疫應種135人,實種134人,接種率99%。
20xx年加強免疫應種xx7人,實種xx6人,接種率99%
20xx年A+C免疫應種xx6人,實種xx4人,接種率98%。 20xx年糖丸免疫應種xx2人,實種xx人,接種率98%。 20xx年百破二聯及A+C流腦應種xx6人,實種xx2人,接種率96%。對轄區0~6歲兒童強化麻疹共768人。對轄區未服滿3次糖丸的兒童共強化20名兒童。
三.食品衛生
對轄區內從事飲食,副食,食品加工的從業人員做食品衛生知識培訓,定期對各店戶進行食品衛生監督,并做好資料歸檔。
四.公共衛生
積極配合愛委會抓好本地的愛國衛生運動的落實工作,掌握本轄區內公共場所服務行業的基本情況,并定期進行衛生監督和備案存檔。
五.學校衛生工作
掌握本辦事處管理區內7間中小學校的基本情況,對本辦事處管區內的兒童進行入托入學驗證工作,小學體檢566人,中學體檢235人。
工廠防疫演練總結 篇9
縣春季動物防疫工作會后,荊紫關鎮按照會議精神安排,堅持“預防為主、依法防治、科學防治、群防群控”的方針,認真落實動物防疫雙軌目標責任制,以防控高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病等重大動物防疫為重點,兼顧做好其他動物疫病的防控工作,強化免疫、監測、消毒,狠抓綜合防控措施的落實,有效防控重大動物疫情,圓滿完成了我鎮春季動物防疫工作,確保了畜牧業健康發展和公共衛生安全。
一、大力宣傳,及時開展動員部署行動
針對本次防疫工作涉及畜禽種類、防疫病種多的特點,我鎮積極動員部署。
一是鎮專門召開副職以上干部會議,調整了動物防疫工作領導小組。組長由鎮長擔任,副組長由主管農牧的副職擔任,成員由畜牧防疫站站長和37個村的包村領導組成,另外各村還派駐一名包村干部協助村搞好防疫工作。各村也成立了相應的組織。
二是結合縣春季動物防疫實施方案,結合本鄉實際情況,研究制定了鄉動物防疫實施方案,將防疫工作目標、行動計劃、保障措施作了詳細謀劃,既通俗易懂,又便于操作。
三是召開了由村支部書記、村文書、防疫員、包村干部參加的動員會議,會議由鎮主管副職主持,鎮長作了重要講話。與會人員共同學習了村級動物防疫員職責,要求各負其責,協調配合,限時完成。
四是利用電視臺進行早晚宣傳,張貼標語,發放宣傳單,作到家喻戶曉,尤其取得養殖戶的'理解和支持。另外為充分保障本次防疫工作圓滿完成,鎮政府投入資金2500余元,嚴格落實惠農政策對所有免疫對象進行免費服務。
二、加大力度,掌握實情,全面實行強制免疫
為使防疫工作扎實深入,實現村不漏戶,戶不漏畜禽、畜禽不漏針的目標。
一是開展大規模的摸底行動。以村為單位,充分利用村級動物防疫員,把轄區內的畜禽以村為單位,分品種,逐戶、逐頭、逐只摸底登記。通過摸底,全鄉雞存欄24918只,其中散養戶918只,9個規模養殖戶24000只,豬存欄770頭,牛存欄79頭,羊存欄393只,給防疫工作提供了真實可靠的依據。
二是對散養戶采取集中防疫。在村級動物防疫員的配合下,集中15天時間對散養戶4種動物4種病種進行全面防疫。為使動物及早得到防疫,我們在充分利用原有防疫站技術人員對牛羊豬防疫的基礎上,又聘請一位技術人員專門對雞進行防疫,達到了集中免疫,互不耽誤的效果。在本次防疫中,鄉防疫員呂彩軍克服家庭困難,加班加點工作,使防疫工作在4月中旬按時完成任務。8個村有3個村防疫員獨立對雞防疫,工作較前有了很大進步。
三是對規模養殖戶進行督導防疫。針對規模養殖戶自己較重視的特點,我們及時督導其統一領取疫苗,集中防疫。在鄉村兩級防疫員和鄉村干部的配合下,豬應防770頭,實防770頭,羊應防393只,實防392只,牛應防79頭,實防78頭,雞應防24918只,實防24918只,防疫密度均達到了100%。
四是開展消毒滅源行動。集中開展了一次消毒滅源行動,切斷病原傳播途徑,指導動物養殖戶建立健全消毒制度,利用噴灑石灰和消毒液對養殖環境進行消毒,對畜禽糞便、污水、污物進行無害花處理。
三、規范防疫程序,健全防疫檔案
為使防疫工作能有據可查,責任到人。一是建立防疫檔案。在防疫工作中按程序按要求進行,邊防疫,邊建立防疫檔案,邊填寫防疫證,做到了戶戶個個防疫對象有登記。二是抓好免疫標識實施。凡是免疫牲畜一律實行佩帶免疫標識制度,且新免疫牲畜一律佩帶二微碼免疫標識,對免疫后的動物佩帶免疫耳標率達到了近100%。三是嚴格疫情報告與處理制度。發現疫情或死情,按照群眾向村委、村委向鄉政府、鄉政府向縣重大疫情指揮部逐級上報的原則,杜絕越級上報,杜絕報告新聞媒體,對病死動物尸體一定要深埋,切不可隨意亂扔。
總之,春季動物防疫在兼顧春播春種的基礎上,鄉村兩級干部在防疫員的配合下圓滿完成了防疫工作,由于目前村級防疫員技術不過關,致使作用沒有得到應有的發揮,防疫大量工作還由鄉級防疫員來完成。建議對村級防疫員多培訓實用技術,使他們能早日獨立工作履行職責,發揮作用。
工廠防疫演練總結 篇10
我縣20xx年春季動物防疫工作,在縣委縣政府的直接領導和上級業務部門的指導下,已經如期按質按量完成防疫任務。取得了較好的成績,進一步鞏固我縣無疫區建設成果、確保我縣20xx年上半年重大動物疫病的零發生。
一、召開全縣防疫工作會議,宣傳發動加強培訓力度
我縣春季防疫工作于20xx年3月1日開始,4月30日結束。為了做好春季防疫工作,我縣畜牧獸醫局于20xx年3月1日到5日召開全縣各鄉鎮畜牧站負責人員及各村防疫員會議一次,對全縣188名防疫員進行相關業務培訓共4次,使防疫員的防疫知識和技能得到新的提高和鞏固,同時對全縣各行政村進行宣傳發動工作,張貼防疫白皮書共600張,掛橫幅12條,使養殖者和農民加深對重大動物疫病防控的重要性的認識,為防疫工作的開展打下了堅實的基礎。
二、制定防疫目標
目標明確規定,在我縣境內飼養的健康畜禽(除上市屠宰外),一律強制性免疫,要求對禽流感、雞新城疫、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、狂犬病等的'免疫率、發證率、掛標率(犬除外)均要達到98%以上。免疫抗體合格率應達到70%以上,制定全縣防疫方案,流行病學調查和監測方案。
三、加強領導,落實防疫責任制和追究責任制
縣畜牧獸醫局領導班子具體分片管理,抓落實,縣政府和鎮政府、縣畜牧獸醫局和各鎮農技中心(原畜牧獸醫站)均簽訂防疫責任狀,村級防治員也和鄉鎮農技中心(原畜牧站)簽訂防疫責任狀,做到目標明確,責任到人。
四、實施防疫監督制
縣畜牧獸醫局由疫控中心、監督所、辦公室等部門組成監督小組,定期與不定期對各鎮各村進行跟蹤監督,及時改進和整改防疫中出現的問題。
五、認真組織好防疫物資的發放
疫控中心負責組織防疫物資的發放與使用,據統計、全縣春季共發放疫苗:豬口蹄疫滅活濃縮苗20萬亳升,豬口蹄疫合成肽苗10萬亳升,牛羊口蹄疫雙價滅活濃縮苗29.5萬毫升,高致病性豬藍耳病滅活苗44萬毫升,禽流感一新城疫凍干苗100萬羽份,禽流感重組滅活苗126萬毫升,豬瘟凍干苗23萬頭份,發放消毒藥品110箱、發放防疫登記表450本、金屬注射器100支、針頭380盒、連續注射器90支、酒精190瓶、棉花1000包、藥物190盒、耳標鉗50把等物資。
六、開展流行病學調查和免疫抗體監測工作
結合全縣防疫工作,我們要求每位防疫員在防疫過程中,同時做好口蹄疫、禽流感、狂犬病等重大動物疫病進行流行病學調查工作,每村每月一次進行流行病學調查,據統計,全縣春季共對11個鎮188個行政村進行4次流調。其中調查牛8萬頭,羊9萬只,豬25萬頭,家禽100萬羽,家犬2萬只,候鳥0.5萬只。經流調,我縣目前均未出現重大動物疫病的發生,在流調與免疫基礎上,嚴格實行免疫抗體監測,據統計口蹄疫監測:豬300頭,合格率95%,牛150頭,合格率100%,羊100只,合格率90%,豬瘟300頭,合格率99%。禽流感監測:家禽200羽,合格率85%,雞新城疫監測100羽,合格率98%,布病:種牛50頭,種羊100只,種豬150頭,均呈陰性。同時、上送省豬、牛、羊、家禽等血情250份,棉拭子250份;野生動物糞便和口腔棉拭子共20份;為今后的防疫規劃提供了可靠的數據。
七、以監測促進免疫,全面提高免疫密度
在流調和監測的基礎上,我們根據監測結果,及時對防疫不合格的村場,提出加強免疫和補免的具體要求,以監測檢驗免疫效果、以監督促進免疫,是我縣的做法,確保了我縣免疫密度的提高,據統計,今年春季防疫畜禽的免疫密度分別為:豬瘟95%;豬口蹄疫92%;高致病性豬藍耳病90%;牛口蹄疫94%;羊口蹄疫95%;雞新城疫91%,禽流感(雞、鴨、鵝平均值)98%;狂犬病80%。
八、嚴格檢疫關,堅決杜絕流通領域的病原傳播
加強屠宰場、市場、流通環節的檢疫,并積極實施各環節的監督,凡上市或進入流通領域的畜禽及產品,實行監督崗位責任制,并每兩天對市場、屠宰場實行消毒,并做好監督的記錄、建檔工作,對未經檢疫的畜禽產品依法查處。春防工作開展以來,我局共檢出染病動物豬12頭,禽450只(羽),均按規定進行無害化處理;沒收并銷毀未經檢疫的動物產品0.8噸,并對我縣85家養殖場(小區)共無害化處理病豬5051頭,補劉資金40.4萬元已全部發放到位,同時,全縣新建無害化處理池8個,新規劃深埋區33個,擴建無害化處理池6個,擴建深埋區51個,近幾年來,我縣病死豬無害化進展順利,沒有發現亂丟病死豬尸體現象,有力村絕了病源的傳播,確保畜禽產品質量安全。
九、總結表彰
對經過評比,先進的防疫單位和個人給予表彰,對后進或不合格的進行整改,直到達到防疫的要求,并組織相關畜牧獸醫站人員和防疫員相互交流,學習和借鑒經驗,是我縣在防控工作中必須堅持的又一做法。今年擬表彰全縣6個先進站和34個先進個人,并推廣其先進經驗和做法,對防疫工作起到了促進作用。
十、存在問題及建議
1、財政對防控經費投入十分不足,地方財政應加大投入.
2、縣級要有應急處置專項經費,沒有免疫應急死亡賠償專項經費。制約著防疫工作特別是口蹄疫的免疫,地方政府應有此專項經費。
3、農村犬的狂犬病免疫,沒有可靠保定器械,防疫員自身免疫的保護沒有到位,這給免疫帶來難度;防疫員應首先個人接種狂犬病疫苗,也應列入財政開支。
4、村級防疫員應每人配備一部冰箱,但因經費不足,目前尚未達到,造成村級使用疫苗質量有所降低,應用1-3年時間由財政逐步配齊到位。
5、目前相當一部分村級防疫員業務水平低,進取心不強,認識不到位,積極性不高,更不能獨擋一面開展全面工作,應加大培訓力度和培訓經費。
工廠防疫演練總結 篇11
村級動物防疫員隊伍是農村從事動物防疫公益性服務的主體力量,是基層動物防疫體系的重要組成部分,是開展日常防疫活動和突發疫情應急防控的重要保障。為進一步提高村級動物防疫員業務素質和工作水平,根據縣局的通知和要求,結合我鄉實際情況,詳細制定培訓實施方案,采取統一時間、統一培訓的方法,于20xx年×月×日和×日,組織召開了由全站職工和各村防疫員共×人參加的×季防疫工作安排和村級防疫員經過緊張有效的培訓,收到了明顯的成效,達到了預期的目的。
這次培訓我站主要從《免疫接種》、《動物防疫法》、《畜牧法》解讀、《獸醫基礎知識》、《動物免疫檔案規范化管理》、《重大動物疫情應急處置》、《消毒和無害化處理技術》、操作技能、疫苗存儲要求、牲畜耳標佩戴知識等進行了理論培訓和技能操作培訓,村級防疫員們都能認真聽講,虛心學習,積極操作,達到了預期的目的。這次培訓突出表現在:
一、通過這次的.學習和培訓,使各村防疫員認清了形勢,提高了對秋季防疫工作的主要性和緊迫性,×季節是重大動物疫病的高發期,結合“進一步解放思想大討論”活動展開,我們防疫員在今后的工作中也要進一步解放思想,克服麻痹和消極思想,不存一絲僥幸心理,切實增強了緊迫感和責任感。很抓以口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟等重大動物疫病的強制免疫等工作,全力保障農牧民的牲畜財產安全,確保秋季防疫工作的順利完成。
二、通過這次的學習和培訓,使防疫員對常見疫病有了進一步的了解和認識。更好的能為本村的養殖戶提供最基礎的技術服務;同時,使他們更進一步的掌握了疫苗的使用、保存等的注意事項;
三、是注重實際操作培訓。采取現場演示采血、免疫接種(找準注射部位)、消毒臨床觀察、動物保定、免疫反應應急處理等實踐環節的培訓;提高了動物防疫員的實際工作技能水平。
四、是培訓注重實效。在整個培訓期間,采取理論與實踐相結合。培做好了學員的實習操作培訓。增強了村級動物防疫員做好動物防疫工作的信心和決心,提高了他們的綜合素質及對重大動物疫情快速處置與防控能力。五、存在的問題
此次培訓時間緊,任務重,雖然說順利的完成了培訓任務,達到了預期的目的,但也存在著一定的問題。主要表現在:一是由于培訓時間短,大部份內容只是簡講,有很多技術性的知識還需在今后工作中逐步熟練掌握。二是由于目前村級動物防疫員管理體制不順,聘用動物防疫員的主體不統一,使大部分防疫員在工作中仍有很大的壓力。三是由于資金缺乏,不能合理地解決防疫員的待遇問題。四是由于村級防疫員整體文化程度偏低,部分年齡偏大,對專業理論知識和實際操作技能的接受能力仍存在一定的差距。
六、今后的工作努力方向
(一)深化動物防疫體制改革,對我鄉的村級防疫員實行統一招聘,統一培訓,統一管理,統一調動使用,統一考核,按勞取酬。
(二)落實村級動物防疫員報酬,提高防疫員積極性,保持村級防疫員隊伍穩定
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