安全生產目標責任書
在現在社會,需要使用責任書的場合越來越多,簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎?以下是小編精心整理的安全生產目標責任書,僅供參考,大家一起來看看吧。
安全生產目標責任書1
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的'原則,特制訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標:
1.安全事故為“0”。
2.職業病事故為“0”。
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患的整改率達100%
5.法規規定的各項衛生標準
二、職工工作任務:
1、平時要認真學習貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策、法律、法規、制度和標準,堅決服從廠(公司)安全生產領導小組的領導,爭做好安全生產工作的模范。
2、認真學習和嚴格遵守企業安全生產領導小組頒布的各項規章制度,遵守勞動紀律,不違章作業,并有權勸阻制止他人違章作業。
3、精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產情況,交班要為接班創造安全生產的良好條件。
4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。發生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴格保護現場,做好詳細記錄。
5、作業前認真做好安全檢查工作,發現異常情況,及時處理和報告。
6、加強設備維護,保持作業現場整潔,搞好文明生產。
7、上崗必須按規定著裝,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
8、積極參加各種安全活動。
9、有權拒絕違章作業的指令。
三、附則
1.本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2.本責任書一式兩份,雙方各執一份。
安全生產辦公室負責人簽字:
責任人簽字:
安全生產目標責任書2
為了全面貫徹實施《安全生產法》,督促社區單位落實安全生產責任狀,強化安全生產管理,遏制安全事故的發生、保障我社區經濟建設的健康發展,根據區、辦事處關于建立安全生產責任制的要求,結合我社區實際,現制訂XX年度安全生產責任狀。
一、責任對象
社區 各 企業單位主要負責人是安全生產第一責任人,對本單位安全生產工作負全面責任;分管安全生產工作的領導人是安全生產的'直接責任人;其他領導人對其分管的安全生產工作負責。
二、工作目標
1、認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準,制訂安全生產年度規劃。及時召開企業安全生產工作會議,貫徹落實上級有關精神,落實實施《安全生產法》,做到有計劃、有措施、有檢查、有效果;安全生產工作會議每月至少召開一次,研究解決安全生產工作的問題;每月組織安排一次全面或專項安全大檢查,對檢查中存在的問題進行督辦,并保存整理好檢查整改工作記錄。
2、切實加強安全生產管理機構建設,成立安全生產管理專班,配備專人負責安全生產管理工作,配齊必要的安全設施,使安全生產管理工作運轉良好。
3、建立健全安全生產責任制網絡,按照安全生產責任目標考核要求,結合本單位實際和行業特點,制定安全生產責任狀,安全生產目標責任狀具體落實到車間、班組和個人。
4、認真開發安全生產宣傳教育,積極參加安全培訓考核工作。
5、扎實做好事故隱患整改和危險源監控工作。對本單位安全危險源進行普查、登記、建檔;對安全隱患要認真制定整改計劃,嚴格落實措施、整改期限、責任區域及責任人。
6、建立和完善事故報告制度,做好事故分析和事故調查處理工作,發生事故后按規定及時上報,無漏報、誤報、遲報、瞞報現象。
7、按照區、辦事處統一部署,扎實有效地按(。┢谕瓿砂踩a專項整治工作,杜絕安全生產事故的發生。
三、考核與獎懲
1、按照安全生產目標責任狀要求,對生產安全工作做的好單位,且在本年度單位未發生任何大小安全生產事故,將給予一定的精神獎勵,并作為上級政府年度評先的依據。
2、對于平時在生產過程中,對安全工作不重視,安全生產管理不嚴,抓的不緊,措施不到位所造成的安全生產事故,單位不得被評為本年度的先進單位,負責人不得被評為先進個人,并且追究法律責任
安全生產目標責任書3
為了全面加強安全生產監督管理,有效預防和控制生產安全事故,根據“安全生產、人人有責”的工作方針,為了扎實做好我鎮安全生產治理,切實保障人民群眾生命財產安全,促進我鎮經濟發展和社會穩定,結合我鎮實際情況,特制定安全生產目標責任書。
1、駐鎮企事業單位及各村要堅持科學發展,安全發展,要認真貫徹《安全生產法》、《校車安全管理條例》、《危險化學品安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和《陜西省安全生產條例》等安全生產法律法規,把安全生產工作措施落到實處。
2、嚴格落實安全生產屬地管理責任,落實安全生產“一崗雙責”,各村、各中小學、幼兒園、各企事業主要負責人為本村、本單位安全生產第一責任人,必須親自抓、負總責,切實加強日常安全生產監督管理。各村民小組及駐鎮各單位要專設一名安全生產監督員,具體負責本村、本單位工作,要定期排查安全隱患,加強安全生產應急管理,發現問題及時整治解決。
3、各村委會、駐鎮各單位要及時召開安全生產工作會議,落實20xx年安全生產工作目標、任務和措施。每季度要至少召開一次防范安全事故會議,每月對本村或本單位安全生產大檢查不得少于1次,并按時登記上報鎮安監辦,如瞞報、漏報,發生安全生產事故將由相關村或單位一把手負全責,并對所在村實行安全生產一票否決。
4、各村委會、駐鎮各單位要加強輿論宣傳,以“治理隱患,防范事故”為主題,采取多種形式開展安全生產大宣傳,做到家喻戶曉,人人必知。各中小學、幼兒園要以多種形式加強對中小學生交通安全及人身安全知識的宣傳教育。
5、各村委會、駐鎮各單位要建立安全生產長效機制。做好日常防火、用電、防盜等的安全管理,并不定期進行安全隱患全面排查。對重點農業設施、用電設施、危險化學品、液化氣、汽油、煙花爆竹等派專人看護,防止不安全事件的發生。各中小學、幼兒園要特別加強校車管理,定期檢查校車安全,堅決杜絕超載等違規行為發生。
6、各村委會、駐鎮各單位對排查出的隱患必須及時整改治理,保證100%按要求時間整改,整改驗收合格率100%(因客觀原因一時難以整改的,落實時限、措施、責任人,在規定時限內向鎮安監辦報告進展,說明原因并申請延長時限)。
7、各村委會、駐鎮各單位發生安全事故時,必須在第一時間上報鎮政府(*******),村干部、企事業負責人要迅速趕赴事故現場,采取有效措施,積極組織搶救,防止事故擴大,確保人民群眾生命和財產安全。
8、各村委會、駐鎮各單位必須認真配合好鎮安監辦的工作及鎮政府交辦的`其它安全生產工作。
9、對各村委會和駐鎮各單位的安全生產工作,鎮上將納入全年工作考核之中。對不認真履行責任、工作不落實、沒有完成考核目標的村和單位要按照相關規定追究責任。
以上條款各村委會、駐鎮各單位必須嚴格執行,對因工作不到位,導致發生較大安全事故,在查明原因、分清責任的基礎上,將依法追究相關責任人的責任。
本責任書一式兩份,自簽字之日起生效。
鎮政府負責人(簽字):
各村/單位負責人(簽字):
年月日
安全生產目標責任書4
根據國家、省、市安全生產工作部署,為加強領導,強化職責,確保完成年度安全生產目標任務,xx市國有資產管理委員會與xx公司簽訂本職責書。
一、安全生產事故控制目標
1、本企業發生一次性死亡3人及以上生產安全事故的,管理職責范圍內發生重大及以上生產安全事故的,發生瞞報問題的予以“一票否決”。
2、本企業和所屬公司不發生一般性安全生產亡人事故或群傷事故。
二、安全(生產)管理專項職責
1、搞好企業統籌規劃,把安全生產納入企業中長期發展規劃,保障職工健康與安全;把安全生產工作納入對企業負責人的。業績考核中,與負責人的績效薪金掛鉤。
2、加強督導檢查,加強企業安全生產管理機構建設,建立健全安全生產“三項制度”,認真組織開展隱患排查治理,加強全員安全培訓教育,嚴格落實企業安全生產主體職責。
3、加強安全生產監督檢查規范化建設,繼續對“安全生產監督檢查規范化實施手冊”進行修訂和完善,努力實現本企業安全生產監督檢查工作的規范化。
4、加強典型培養,要以“安全生產標準化、規范化達標,承諾制度建設,安全文化建設,班組安全管理”為主要資料,抓好典型培養工作。4月底前,將確定的典型名單報市國資委。6月底前,完成1家典型的培養,召開現場觀摩會,推廣經驗,示范引路。
三、安全管理共性目標
1、強化安全生產職責制。認真落實x辦發1號文件精神,嚴格落實企業安全生產主體職責。主要領導要將安全生產工作納入企業重要議事日程,每季度至少組織召開一次防范安全事故會議,解決安全生產工作中的重大矛盾和問題;分管領導每月要組織召開協調調度會,研究、部署、推動本部門、本系統安全生產工作;其他分管領導要將安全生產工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核,確保安全生產工作的有效落實。
2、進一步加強安全生產制度建設。結合本企業安全生產工作實際,建立并不斷完善安全生產工作制度,全面落實安全生產職責制,推動本企業安全生產工作走上制度化、規范化、常態化軌道。
3、加強安全生產組織機構建設。成立由主要領導任組長的安全生產工作領導小組,設立專門的或指定安全生產管理機構,按規定要求或根據實際需要配備專職或兼職安全管理人員,落實必要的.管理裝備和辦公條件,加強對本企業安全生產工作的統籌協調和督導檢查。
四、考核與獎懲
12月份,由市國資委對職責目標完成情景進行考核,考核為“安全生產目標管理先進單位”的予以通報表彰;考核為“未完成安全生產管理目標單位”的予以通報批評。
安全生產目標責任書5
一、生產管理部經理安全生產職責:
1、認真貫徹安全第一,預防為主的安全生產方針,深化安全生產的雙基工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;
3、協助總經理處理生產部、安全部的管理工作;
4、協助總經理工作,為總經理在生產系統管理、安全生產方面決策提供技術支持;
5、根據公司發展需要,組織制定和完善生產系統安全生產管理制度;
6、對生產區的安全生產工作負責,并監督、檢查各車間安全生產工作的落實情況;
7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;并提出意見和建議;
8、組織制定本部門《年度工作計劃》,并對本部門計劃執行情況進行監督、檢查;
9、協調處理車間操作作業、施工作業、維修作業等與安全相沖突的問題;
10、參與各類事件、事故的調查及處理工作;
11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;
12、參加安全工作會議,對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。
二、目標:
1、所分管的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節日和各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
4、按規定出席安全生產工作會議達90%。
5、為安全生產提供資源及時率達100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的'人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
責任人簽字: 日期:
總經理簽字: 日期:
安全生產目標責任書6
為了進一步落實安全生產責任制,做到責、權、利相結合,根據我公司20xx年度安全生產目標的內容,現與財務部簽訂如下安全生產目標:
一、目標值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。
2、現金安全保管,不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容:
1、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須規范遵守公司的各項安全管理制度,不發布與公司安全管理制度相抵觸的.指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當安全與銷售、質量發生矛盾時,堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任,同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故,應立即報告主管領導,按照四不放過的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業。
三、 安全獎懲:
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準,除按照考核規定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標,獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行,至20xx年12月31日止。
總經理: 目標責任人:
日期: 日期:
安全生產目標責任書7
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規章制度,落實崗位責任制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取,積極創新、持續改進,促進公司安全發展;
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5.對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7.協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。
(2)資金財務部經理安全生產職責
1.對資金財務部安全工作負直接領導責任,做好財務管理的安全防范工作;
2.協助安全管理人員做好安全生產投入計劃,給予資金保證和落實,監督安全生產資金專款專用;
3.安全生產資金投入或者安全費用,應當專項用于下列安全生產事項:
、侔踩夹g措施工程建設;
、诎踩O備、設施的更新和維護;
、郯踩a宣傳、教育和培訓;
、軇趧臃雷o用品配備;
、莅踩a事故應急援救演練;
、迲痹汝犖榻ㄔO或者援救服務;
、咂渌U习踩a的事項。
4.確保安全生產事故隱患治理、整改措施的`費用;
5.確保公司傷亡事故發生后的費用保障,并負責審核事故處理費用的支出情況;
6.協助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。
二、目標
資金財務部重傷事故為0;
資金財務部火災事故為0;
資金財務部無責任交通事故;
資金財務部事故隱患整改率98%;
資金財務部安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書,資金財務部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。
資金財務部經理簽字:
分管安全負責人簽字:
年月日
安全生產目標責任書8
甲方:(機加分廠)
乙方:(電鉗工班組)
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,樹立“安全生產、人人有責”的觀念,保障職工人身安全和企業財產安全,切實保證企業穩步健康發展,特訂立20xx年度安全生產目標責任書。
安全方針:
安全第一,預防為主;控制風險、綜合治理,平安和諧、持續改進;遵章守法、安全發展。
1、控制指標
(1)安全事故起數≤0。5起;
。2)杜絕人員傷亡事故發生;
2、工作目標職責
。1)完善、落實安全生產責任制,明確班組員工責任。
。2)健全和完善安全生產管理制度、操作規程,加大安全生產管理制度的執行力度,按照操作規程生產,嚴禁違規、違章作業行為。
(3)開展安全生產宣傳教育與培訓工作。認真做好新員工上崗前的安全教育工作,職工安全教育率100%;
(4)積極開展職工安全生產宣傳教育工作,利用宣傳窗、大幅標語、醒目標志進行宣傳,提高職工安全生產意識和安全技術知識。
。5)開展正常性的安全生產檢查工作,及時消除安全隱患,安全檢查有效率100%。根據公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
。6)對特種作業人員按規定進行專業安全培訓,做到執證上崗率100%。
。7)按規定配置消防器材,做到專人管理、經常檢查,職工正確掌握滅火器材,使用滅火器率100%;電工對電器設備、線路要經常檢修;對危險品要定位存放,按規定嚴格管理;對生產設備要經常檢查,發現故障及時搶修,對不完好的.設施設備立即向設施設備管理機構和安全生產管理機構報告,同時停止生產,安全設施設備完好率100%。
。8)職工上班要正確穿戴勞動防護用品,嚴禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等,要堅守本職崗位,不準擅自離崗串崗。
3、獎懲規定
。1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規定給予乙方處罰。
。2)完成控制指標和落實工作目標的,甲方按規定給予乙方獎勵。
(3)附本班組長及班組全員職責
4、本責任書一式三份,公司留存一份,分廠班組各留存一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):
簽訂日期20xx年月日簽訂日期20xx年月日
安全生產目標責任書9
為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度,提倡安全文明生產,保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全,同時將安全生產責任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。
一、簽訂內容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發現不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產,不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時,須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關好,辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現,公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的.,公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關責任人的責任外,員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定,發生財物丟失的,由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求:
1、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術操作規程,并在工作中嚴格按章操作。
2、嚴格遵守各項安全生產制度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
3、接受公司的安全教育和安全技術交底,必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施,保證工程施工的安全。
4、積極參與創建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
5、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發現隱患隨時處理,并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
6、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導,對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行,并按期整改完成,報公司復查。
7、在生產過程中,做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養。
8、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
9、若發生安全事故或發現重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規行為處理
工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌,監理工作日志、資料的整理要及時、完整,發生生產事故或安全隱患要及時匯報,若發現違反公司制度的行為,將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內有效。
。ㄗⅲ赫疵娲蛴,同類用工性質多人可同簽一份)
公司:
員工(簽字區):
年月日年月日
安全生產目標責任書10
一、安全管理措施
1.堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的基本方針,深入、全面落實“一崗雙責”職責制以及誰主管誰負責,嚴格貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》以及《重慶市安全生產監督管理條例》等法律法規和市、區政府關于安全工作決定以及企業《安全生產管理制度》等規章制度。
2.根據安全工作要求,各單位應將安全生產任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員,建立和完善班組分工協作機制。落實安全生產制,層層簽訂安全工作目標職責書,逐級檢查考核,獎懲分明。
3.嚴格遵守安全工藝規程和安全技術操作規程以及企業制定、修訂的《安全管理制度》,以工藝過程的安全性以及危險作業的安全性為重點,認真進行對生產過程危險性的分析和評估工作,以及工號關聯作業合理分工協作,確保網絡化、多層次監護。進一步完善企業安全檢查表,并嚴格執行。
4.加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業的安全管理,異常要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業及其它變動情景下的作業,進一步完善事故應急救援預案,做好重大危險源和重要崗位的現場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好,處于良好狀態,不斷提高生產系統的本質安全水平和本單位的.安全管理水平。
5.加強技術改造、工藝設備設施等變更過程的監督管理,確保變更過程安全。
6.加強監控化學品管理,抓好基礎管理工作,建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算,做好理解國際核查的各項工作。
7.根據企業安全標準化工作要求,持續深入地全面完善單位內部相關工作并切實抓好落實工作,構成日常性、規范性的習慣。
8.按照企業管理手冊的要求把職業健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統的管理結合起來,落實全過程風險管理,抓好職業健康安全體系的建設和完善工作,不斷改善安全管理績效。
9.安全生產措施、整改、安全科技的階段性任務和規劃,企業以文件形式逐步下發。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質量。
二、安全生產組織人員保證體系:
1.合理作好安全生產人員組織安排,切實保證安全生產的最低在崗人數;
2.嚴格執行安全生產人員監控監護制度:
①四班三運轉倒班制和常白班工作制,保證全天候的安全運行。
、诟骷壐黝惾藛T日常駐廠制,保證中夜班安全生產及各類問題及時處理。
、垭p休日、國家法定節假日各類人員值班制,保證雙休日、節假日安全生產工作正常進行。
、芄ぷ髯儎訒r段(交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程)作業、跨區域作業和交叉作業(包括單位間和單位內的交叉作業)的協調監護制度,保證工作變動時段、跨區域和交叉作業正常、平穩、安全進行。
、萋男邪踩a應急救援(預案)制度規定的相應職責。
⑥其它安全生產人員的組織保證。
三、安全生產工作目標
1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大;肥鹿省⒅卮筇胤N設備事故、重大交通事故。
2.火災事故直接經濟損失xxxxx元。
3.設備事故直接經濟損失xxxxx元。
4.環境污染事故直接經濟損失xxxxx元。
5.一次1~2人輕傷事故(含中毒、窒息)xxxxx次。
6.隱患自檢率xxxxx%,整改合格率xxxxx%。
7.杜絕各類違章作業(含各種規程)和違章指揮。
8.嚴格執行安全生產組織人員保證體系,確保安全生產。
9.按時完成布置的安全工作任務。
四、考核獎懲辦法
1.安全生產工作職責期限為20xx年1月1日0∶00時至20xx年xx月31日24∶00時。
2.按企業經濟職責制獎懲。
3.依據國家法律法規和企業相關專業文件包括安全風險獎勵制度進行獎懲。
重慶xx化工廠職責單位:
負責人:負責人:
20xx年xx月31日20xx年xx月31日
安全生產目標責任書11
甲方:xx工區 (以下稱甲方)
乙方: (以下稱乙方)
為了認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產責任制,落實各項生產安全措施,保障企業財產、設備和職工在生產過程中的安全與健康,確保全年各項安全生產目標的實現,甲方與乙方簽訂xxxx年安全生產目標責任書。
一、乙方安全生產目標責任
1、 保證本單元在年度內完成安全生產指標,綜合事故率為零。
2、 按上級和工區要求建立逢九活動日制度,并建立活動臺賬,記錄齊全。
3、 每月組織一次安全檢查。
4、 對查出的事故隱患,單元承租人作為第一責任人必須親自過問,認真組織落實整改,整改率100%。
5、 對新上崗的工人和臨時工都必須進行安全教育培訓,教育培訓率達100%。
6、 熟記和背誦本崗位操作規程。
7、 在簽訂本單元職工協議時,必須制定安全生產專項內容,明確安全生產無事故。
8、 圍繞“安全生產年”這條主線,制定工作方案,全面排查和治理各種事故隱患。
9、 對安全事故處理要嚴格執行“四不放過”的原則,事故處理意見及時準確上報。
二、獎勵
凡完成上述目標責任,年終考核在95以上的.單元,工區給與承租人負責人適當獎勵。
三、處罰
1、 年終經工區考核乙方為90分以下的,為安全生產不合格單元,甲方對乙方承租人負責人(領灘手)罰款200元,小組生產組長和工會組長各罰100元。
2、 如發生一起人身事故(含交通事故)或設備事故(視事故造成的影響程度),所在單元領灘手罰款200元,小組安全員罰100元,生產組長、工會組長各罰款100元,并進行嚴肅處理,追究事故責任,取消年終評比資格。
3、 實行安全風險抵押金制度,各單元向工區交納500元風險抵押金,年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金,90分以下的抵押金不予退還。
此目標責任書一式三份,甲、乙方各執一份,場安全科備案一份。
甲方代表: 乙方代表:
安全生產目標責任書12
一 職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度 操作規程和生產安全事故應急預案,并監督檢查執行情況,組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;
4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查管理工作,及時排查事故隱患,檢查生產 作業的安全條件,制止和糾正違章指揮 強令冒險作業 違反操作規程的'行為,催促落實本單位重大兇險源的安全管理措施;
5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;
6.監督指導本單位與承包 承租 協作等單位簽訂安全生產管理協議,催促檢查其履行安全生產職責;
7.參與鉆研并組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;
8.監督本單位勞動防護用品的采購 發放 使用和管理工作,監督 檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故,負責事故情況統計 分析和報告,協助有關部門制定事故預防措施并監督執行;
11.提出改進本單位安全生產管理的建議,催促落實本單位安全生產整改措施;
12.對本公司安全生產工作負有重要管理責任;
13.其他安全生產管理職責。
二 目標
(1)安全生產目標
1.重傷 死亡重大交通事故 火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年操縱在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產責任事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一責任人 安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三 獎懲考核辦法
依據[安全生產責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度],每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四 說明
主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產責任書,分管安全負責人逐條完成履職和目標,由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。
分管安全負責人簽字:
主要負責人簽字:
安全生產目標責任書13
一、職責
1.建立健全并督促落實本單位安全生產責任制;
2.組織制定、修訂并督促落實本單位安全生產管理制度和操作規程;
3.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;
4.保證本單位安全生產投入的有效實施;
5.督促、檢查本單位安全生產工作,及時消除事故隱患;
6.組織實施本單位職業病防治工作,保障從業人員的職業健康;
7.依法履行本單位建設項目安全設施和職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(以下簡稱“三同時”)的規定;
8.依法設置本單位安全生產管理機構并配足安全生產管理人員,落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員;
9.組織制定、修訂并實施本單位生產安全事故應急預案;
10.及時、如實報告生產安全事故;
11.定期研究安全生產工作,向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況;
12.法律、法規、規章規定的`其他職責。
二、目標
(1)安全生產目標。
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產責任事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標。
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標。
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人單獨簽訂安全生產責任書,逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。
主要負責人簽字:
年 月 日
安全生產目標責任書14
為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理,杜絕、減少各類事故,實現“安全、健康、快速”發展,根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求,結合年度事業計劃,公司決定向你單位下達XX年安全生產目標。
一、主要指標
1、無重大安全責任事故;因工輕傷率控制在3‰以下;因工重傷率控制在0.25‰以下;無環境污染事故。
2、落實黨風廉政責任制,無重大違紀案件。
3、企業內無刑事案件發生。
4、無計劃外生育。
5、無越級上訪和群ti事件發生。
6、無重大交通事故和火災事故。
二、安全管理指標
1、貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規及其它有關安全生產的規章制度,行政一把手全面負責本單位安全生產工作,堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。
2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡,落實安全生產責任制,層層分解安全生產管理指標,有完善的各種安全生產規章制度、操作規程、作業指導書及事故應急救援預案,強化安全措施,確保安全生產。
3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的.復工教育、特種作業人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%,無違章操作、違章指揮的現象發生;特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行,必須在年審檢驗周期內使用;消煙除塵設備設施運行完好率>85%。
4、生產現場、消防、安全通道暢通,各種警示標志清晰醒目。
5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。
6、對施工、租賃等相關方協議中要有安全、環保協議;對派遣、實習及臨時作業人員應進行安全教育、監管到位。
7、消防器材狀態完好率為100%,定期進行消防演練。
三、考核、獎罰
1、獎勵:全年完成《責任書》各項指標,獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。
2、扣罰:在“主要指標”中,沒完成、沒達到或發生一項扣罰全年安全生產獎;在安全管理指標中,沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的10%,二項20%以此累加。
3、由運營管控部會同有關部門,每半年考核一次《責任書》完成情況,考核結果作為年終獎勵的依據。
四、執行時間
簽字:
安全生產目標責任書15
一、安全管理措施
1、堅持“安全第一,預防為主”和綜合治理的基本方針,深入、全面落實“一崗雙責”責任制以及誰主管誰負責,嚴格貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》以及《重慶市安全生產監督管理條例》等法律法規和市、區政府關于安全工作決定以及企業《安全生產管理制度》等規章制度。
2、根據安全工作要求,各單位應將安全生產任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員,建立和完善班組分工協作機制。落實安全生產制,層層簽訂安全工作目標責任書,逐級檢查考核,獎懲分明。
3、嚴格遵守安全工藝規程和安全技術操作規程以及企業制定、修訂的《安全管理制度》,以工藝過程的安全性以及危險作業的安全性為重點,認真進行對生產過程危險性的分析和評估工作,以及工號關聯作業合理分工協作,確保網絡化、多層次監護。進一步完善企業安全檢查表,并嚴格執行。
4、加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業的安全管理,特別要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業及其它變動情況下的作業,進一步完善事故應急救援預案,做好重大危險源和重要崗位的現場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好,處于良好狀態,不斷提高生產系統的本質安全水平和本單位的安全管理水平。
5、加強苯胺、聚碳擴產施工過程以及異氰酸酯恢復生產過程的監督管理,確保項目建設的過程安全。
6、加強監控化學品管理,抓好基礎管理工作,建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算,做好接受國際核查的各項工作。
7、各單位應根據企業安全標準化工作要求,全面完善單位內部相關工作并切實抓好落實工作,形成日常性、規范性的習慣。按計劃實現安全標準化達標工作。
8、按照企業管理手冊的要求把職業健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統的管理結合起來,落實全過程風險管理,抓好職業健康安全體系的建設和完善工作,不斷改進安全管理績效。
9、安全生產措施、整改、安全科技的階段性任務和規劃,企業以文件形式逐步下發。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的.實施全過程中的自身安全以及工作進度和質量。
二、安全生產組織人員保證體系
1、合理作好安全生產人員組織安排,切實保證安全生產的最低在崗人數;
2、嚴格執行安全生產人員監控監護制度:
、偎陌嗳\轉倒班制和常白班工作制,保證全天候的安全運行。
、诟骷壐黝惾藛T日常駐廠制,保證中夜班安全生產及各類問題及時處理。
、垭p休日、國家法定節假日各類人員值班制,保證雙休日、節假日安全生產工作正常進行。
④工作變動時段(交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程)作業、跨區域作業和交叉作業(包括單位間和單位內的交叉作業)的協調監護制度,保證工作變動時段、跨區域和交叉作業正常、平穩、安全進行。
、萋男邪踩a應急救援(預案)制度規定的相應職責。
⑥其它安全生產人員的組織保證。
三、安全生產工作目標
1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大;肥鹿省⒅卮筇胤N設備事故、重大交通事故。
2、火災事故直接經濟損失元。
3、設備事故直接經濟損失元。
4、環境污染事故直接經濟損失元。
5、一次1~2人輕傷事故(含中毒、窒息)次。
6、隱患自檢率%,整改合格率%。
7、杜絕各類違章作業(含各種規程)和違章指揮。
8、嚴格執行安全生產組織人員保證體系,確保安全生產。
9、按時完成布置的安全工作任務。
四、考核獎懲辦法
1、安全生產工作責任期限為20xx年1月1日0∶00時至20xx年12月31日24∶00時。
2、按企業經濟責任制獎懲。
3、依據國家法律法規和企業相關專業文件包括安全風險金獎勵制度進行獎懲。
××化工廠責任單位:XXX
負責人:XXX負責人:XXX
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