工程項目節后復工復產報告

時間：2024-04-07 17:56:15 報告我要投稿

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工程項目節后復工復產報告

　　隨著人們自身素質提升，報告使用的頻率越來越高，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的工程項目節后復工復產報告（通用5篇），希望對大家有所幫助。

工程項目節后復工復產報告

　　工程項目節后復工復產報告 1

　　調研背景：

　　春節前少數區域疫情突發，當地生產生活受到一定程度影響，那么春節后全國建筑業下游企業復產復工是否能正常進行呢？為及時了解春節后各地區下游企業的運行狀況，實現一季度經濟“開門紅”，國務院發展研究中心聯合上海鋼聯特發起本次調研。

　　調研時間：

　　20XX年2月7日-2月9日

　　調研目的：

　　本次調研主要是了解當前下游企業春節后復工復產進度及遇到的問題，制定合理有效的經營策略，以便更快的恢復正常經營。

　　調研樣本：

　　本次調研共收集513個樣本，調研對象分布全國28個省市，其中華東地區分布最多，183個樣本占比35.7%，華北、中南、華南、西北地區樣本相對較多，占比分別為14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。

　　調研樣本均屬于鋼鐵行業，主營業務主要為工程建筑和終端銷售，分別占比44.6%和55.4%。樣本企業的業務覆蓋區域主要是華東地區和華南地區，分別占比39.6%和30.4%，合計占比70.0%。調研樣本企業員工整體較少，企業人數在0-100、100-500和500以上的分布占比分別為69.0%、18.5%和12.5%。調研樣本企業總資產規模分布相對比較均勻，1000萬元以下，1000萬-1億元，1億元-50億元和50億元以上分別占比為37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。

　　調研結論：

　　1、今年春節期間員工放假停工比例達80%以上的企業占調研樣本比例達到63.2，放假停工的員工比例不到20%的企業僅占比3.3%。受疫情影響，春節期間員工就地過年比例達80%以上的企業占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業占比17.9%。

　　2、對于復工時間的調研發現：今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節后企業預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業263家，占比達到51.3%，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比高達87.5%。

　　3、對于一季度營業收入的情況，38.0%的企業預計一季度營業收入與去年同期基本持平，48.3%的企業預計一季度營業收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業一季度營業收入同比下降，其中預計一季度營業收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業分別占比12.7%和3.1%。

　　4、對于限電方面的調研結果顯示，22.0%的樣本企業明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業限電比例在60%以上。

　　5、調研企業資金情況發現：64.1%的樣本企業資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業占比9.6%。33.7%的企業在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業在未來一段時間有投資計劃，其中大規模增加投入的企業占比8.0%，而適當縮減或退出部分業務的企業占比13.8%左右。

　　6、目前企業在崗員工人數與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業目前在崗員工人數與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業在未來一段時間內有增加用工人數的計劃，由此可見未來一段時間內行業用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業未在崗員工人數超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。

　　7、今年企業訂單狀況較去年節后同期相比有明顯好轉，企業訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數下滑20%以上的企業占比3.9%。出口方面，40.9%的企業出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業出口訂單量同比有增長，15.5%的企業出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。

　　8、樣本企業對于20XX年的生產經營狀況整體相對樂觀，僅6.8%的被調研企業持比較悲觀和非常悲觀態度。

　　調研內容及結果簡析：

　　1、春節期間企業員工放假停工比例

　　據Mysteel調研，春節期間所有員工都放假停工的企業占調研樣本比例達到63.2%，放假停工的員工比例在80%以上的企業樣本占比達到20.9%，同時放假停工的員工比例不到20%的企業僅占比3.3%。

　　2、春節期間企業員工就地過年比例

　　去年各地對“就地過年”政策響應較為積極，春節期間員工就地過年比例較高。今年春節期間員工就地過年比例達80%以上的企業占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的'企業占比17.9%。

　　3、企業預計能夠全部復工的時間

　　據Mysteel調研，今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節后企業預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業263家，占比達到51.3%，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比高達87.5%。

　　分行業來看，終端銷售樣本企業中，60.6%的企業目前已經完全復工，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比可以達到89.1%，主要由于今年節前冬儲備貨情況整體較少，節后開門紅的行情走勢下，很多企業提前復工，積極入市詢價采購，以爭取利潤最大化。工程建筑樣本企業中，39.7%的企業目前已經完成復工，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比可以達到85.6%，整體進度情況也要好于往年同期水平。僅0.9%的工程建筑企業和2.1%的終端銷售企業暫未有明確的復工時間，主要是受疫情以及冬奧會的影響。

　　4、同比去年春節后企業的訂單狀況

　　據Mysteel調研，今年企業訂單狀況較去年節后同期相比有明顯好轉，企業訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數下滑20%以上的企業占比3.9%。

　　5、同比去年春節后產成品庫存情況

　　據Mysteel調研，42.9%的樣本企業產成品庫存情況與去年春節后基本持平，42.5%的樣本企業產成品庫存較去年有增加，14.6%的樣本企業產成品庫存同比下降。

　　6、企業預計一季度營業收入情況

　　據Mysteel調研，38.0%的企業預計一季度營業收入與去年同期基本持平，48.3%的企業預計一季度營業收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業一季度營業收入同比下降，其中預計一季度營業收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業分別占比12.7%和3.1%。48.3%一季度營業收入同比去年增長的樣本企業中，營業收入增長的原因大多集中于產品價格的上漲、產品需求的增加，以及政策利好的傾斜；13.6%一季度營業收入同比去年下降的樣本企業中，營業收入下降的原因大多為疫情影響，以及生產經營成本的增加。

　　7、當前企業限電的情況

　　據Mysteel調研，22.0%的樣本企業明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業限電比例在60%以上。

　　8、企業現金流情況

　　據Mysteel調研，64.1%的樣本企業資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業占比9.6%。

　　9、企業目前用工情況以及未來用工計劃

　　據Mysteel調研，目前企業在崗員工人數與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業目前在崗員工人數與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業在未來一段時間內有增加用工人數的計劃，由此可見未來一段時間內行業用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業未在崗員工人數超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。

　　10、企業出口業務情況

　　據Mysteel調研，35.5%的樣本企業有出口業務，出口業務比重大多集中在20%以內。40.9%的企業出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業出口訂單量同比有增長，15.5%的企業出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。36.5%的企業出口價格較去年同期比基本持平，53.6%的企業出口價格同比有上漲，9.9%的企業出口價格同比出現下降。43.1%的企業出口量較去年同期比基本持平，49.7%的企業出口量同比有增長，主要是產品的類別和客戶都有增加，7.2%的企業出口量同比有所下滑，主要是受外幣貶值以及疫情影響下運輸成本提高的個影響。

　　11、企業未來一段時間的投資計劃

　　據Mysteel調研，33.7%的企業在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業在未來一段時間有投資計劃，其中大規模增加投入的企業占比8.0%，而適當縮減或退出部分業務的企業占比13.8%左右。

　　12、企業20XX年發展前景預期

　　據Mysteel調研，樣本企業對于20XX年的生產經營狀況整體相對樂觀，僅6.8%的被調研企業持比較悲觀和非常悲觀態度。

　　工程項目節后復工復產報告 2

　　因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位�，F已具備復工條件情況如下:

　　1、現場管理人員及職工到位情況

　　本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。

　　2、安全教育、制度檢查情況

　　經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的`特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。

　　我項目部已于3月x日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。

　　3、安全生產情況

　　項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

　　4、現場文明施工情況

　　項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

　　5、施工機具設備運行情況

　　目前施工現場的機械設備已全部調試合格經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年3月6日開工。

　　工程項目節后復工復產報告 3

　　一、基本情況

　　目前，全市復工復產的消防安全重點單位有xx木業有限責任公司、xx長飲用水有限公司、、市口岸客運總站4家，共有在崗人數193人；將復工復產的消防安全重點單有市全民體育健身中心、市xx氧氣乙炔供應站、華峰酒店有限公司、市xx商務賓館有限公司4家，初定在崗人數共31人；復工復產和將復工復產單位共占全市消防安全重點單位總數的11.27％。

　　二、存在的隱患風險

　�。ㄒ唬┲厣a輕安全。企業復產復工期間，員工返崗、生產繁忙、物流密集，各類火災風險交織疊加，加之疫情期間停工對效益的影響，一些企業為擴大產能或轉產可能降低消防投入、放松安全管理，搶工期、趕進度，甚至違規操作、帶險運營，稍有不慎，極易發生火災事故。

　�。ǘ┻`規用火用電。初春季節，乍暖還寒，有的企業可能使用大功率電器取暖、陳舊線路更新不及時，極易造成電力超負荷運行過熱而引發火災。同時，違規吸煙、動用電焊氣焊、使用酒精消毒等也是引發火災的主要因素。如興盛氧氣乙炔供應站儲存灌裝易燃易爆氣體，危險系數高，一旦遇有電火花或明火極易造成爆炸并引發火災。

　�。ㄈ┒氯枭⑼ǖ�。生產作業中，貨物、雜物在疏散通道、安全出口處亂堆亂放，如xx木業有限責任公司廠房內生產原料及半成品和成品流動堆放，體量大且散亂，極易給人員應急疏散逃生時帶來嚴重影響。

　�。ㄋ模⿷笔枭⑤^差。消防安全重點單位建筑內部體量大。疫情防控期間，人員物流相對集中，如口岸客運總站即將迎來返鄉復工客運高峰，應急疏散過程中極易造成人員擁堵和踩踏，甚至造成大量人員傷亡。

　�。ㄎ澹┫儡囃ǖ蓝氯］爡^各鄉鎮（街）尤其是主城區設置疫情防控路障密集，封堵消防車通道，一定程度影響了消防救援隊伍出警救援。

　　三、采取的措施

　�。ㄒ唬┙M織開展有針對性的復工復產風險研判。對已復產企業的.安全風險進行再評估，找準薄弱環節，補強安全措施。分類梳理風險管控清單，科學制定企業復工復產方案，分時分批有序推進。抓好正在和即將恢復生產企業的風險識別和排查，建立風險隱患排查指導清單，科學精準管控。

　�。ǘ﹪栏衤鋵嵃踩a風險管控機制。動態掌握企業復產復工計劃和運行情況，全面摸底統計，精準研判分析，采取遠程指導和實地服務相結合方式，指導復產復工企業做好消防安全工作。加強突擊生產企業的安全風險管控，做好疫情防控場所的安全防范，尤其是醫療救治定點醫院、高層建筑、老舊小區和中小企業安全風險管控，按照“一企一策”要求，科學制定消防安全管理制度。

　�。ㄈ┱J真開展火災隱患檢查指導。采取視頻約談與實地督導相結合的方式，指導企業對電氣線路、用電設施和消防設施進行全面檢查維護，加強新入職、新換崗員工培訓演練，嚴格落實領導帶班、重點崗位值班值守和防火檢查巡查等制度。對檢查發現的問題，嚴格依法督促整改，對存在重大火災風險、不具備復產復工消防安全條件的，堅決不予復產復工。

　　（四）加強宣傳教育培訓。利用企業公告欄、過道等顯著位置張貼消防宣傳掛圖，滾動播放安全提示，提高全員消防安全意識。并結合打通“生命通道”治理行動要求，組織全市鄉鎮（街）和各相關單位開展專題培訓，設置張貼警示牌和海報、劃定標線標識、清除障礙物，加強維護管理，確保消防車道、安全出口、疏散通道暢通。

　　市消防救援大隊要持續跟進復工復產企業消防安全工作，從嚴從細從實開展檢查服務指導，全力將火災隱患消除在事故發生前。

　　各單位要互相協調盡職履責為打贏疫情防控阻擊戰創造良好的消防安全環境，建設平安。

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