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單位職工安全生產責任書

時間:2024-09-15 13:22:30 責任書 我要投稿
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單位職工安全生產責任書

  在學習、工作、生活中,責任書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。一般責任書是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的單位職工安全生產責任書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

單位職工安全生產責任書

  單位職工安全生產責任書1

  為貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,明確各生產人安全責任, 有效落實安全生產責任制,減少生產過程中的安全事故,,根據國家有關法律法規(guī),結合項目自身情況,特制定了本責任狀。

  一、安全控制目標:

  1. 無重傷事故、死亡事故,無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、一般以上火災事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5%。

  2. 認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件,體系運行無嚴重不符合項。

  3. 無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關方投訴事件。

  4. 按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

  5. 無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的.安全管理制度。

  6. 安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

  7. 按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。

  8. 生產活動無違反相關法律及項目部各項安全規(guī)定。

  二、責任要求:

  1.安全生產工作以“安全第一,預防為主,綜合治理”為方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現安全生產和文明生產;

  2.員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等),如證件不符合要求的,項目部有權拒絕用工,員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效,如有虛假信息所有后果自負;

  3.各員工本人為安全生產責任人,全面負責自身的安全生產工作,認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;

  4.上崗前配合班組長組織的安全講評活動,并在安全技術交底書上親筆簽字

  5.遵守施工現場“安全十二大紀律”、“操作規(guī)程”、“用電規(guī)范”等;

  6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體,整潔、統一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等,禁止酒后上崗,禁止現場抽煙,禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走,禁止在危險區(qū)域動火,禁止玩弄滅火器。

  7.非專業(yè)崗位工作人員,禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥,未經許可,禁止調整任何技術參數等。

  8.施工現場禁止吸煙,嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫。

  9.認真學習公司下發(fā)的的安全相關文件,牢記安全生產制度,遵守安全操作規(guī)程,合理使用“三寶”,杜絕三違現象,做到四不傷害。

  10. 配合并支持安全檢查,及時向上級領導反饋安全信息。提供事故的真實情況。

  11. 動火作業(yè);負責人必須提前到項目部辦理動火申請,審批同意措施到位后方可動火,并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等

  12. 高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶,使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;

  13. 機械操作人員必須持證上崗,必須遵守操作規(guī)程,操作前必須測驗機械性能,確認合格后方可使用,如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用,操作時穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完場清;

  14. 監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗,規(guī)范操作,上崗中要穿戴明顯標志,崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;

  15. 電氣設備使用人員;嚴格按照jgj46-xx規(guī)范用電,用電人員必須具備“三懂四會”基本條件,使用電器設備前必須對其進行測驗,合格后方可使用,禁止使用非標、電纜過長、內置構件不符合要求的電箱,禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜,禁止使用二芯線及二芯線的電動工具,禁止電線在金屬上纏繞,禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等。

  16. 特殊作業(yè)人員必須持證上崗,證件必須真實有效,作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),必須遵守各項規(guī)章制度;

  17. 宿舍內禁止亂接電線、違章用電,禁止使用大功率電器,禁止擅拆亂接,禁止存放危險品,禁止隨地大小便,禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明,要依次排隊,禁止插隊,禁止大聲喧嘩,損壞公物必須賠償。

  18. 施工中如發(fā)現以下問題有責任和義務積極參與及向項目部匯報;“緊急搶險時”,“發(fā)現隱患時”、“好的建議”、“發(fā)現違章時”等。

  19. 如出現違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產規(guī)章制度罰款;

  20. 如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果,由責任人承擔主要責任。

  安全責任人簽字:

  日 期:

  單位職工安全生產責任書2

  為認真貫徹國家關于"安全第一,預防為主"的方針,進一步落實安全生產責任制,切實加強日常安全生產工作,全面落實各項安全防范措施,防止安全事故的發(fā)生,保障干部、職工生產安全。現簽定安全生產責任書,責任條款如下:

  1、熟悉本職工作流程,嚴格遵守上級和醫(yī)院制定的各項安全生產管理規(guī)定,嚴格遵守工作紀律,接受單位、各級主要負責人的'生產指揮和領導,始終把安全工作放在首位。

  2、以身作則,不違章操作。嚴格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設備、一次性醫(yī)療廢棄物、電器、儀器設備等管理使用及處理規(guī)程:嚴格毒麻藥品及危險化學品(試劑)等的管理與使用:嚴格醫(yī)療護理工作等操作規(guī)程,杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故。

  3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應急預案。

  4、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規(guī)定,下班科室必須關燈、空調、水源,杜絕意外事故發(fā)生。

  5、嚴禁科室、宿舍內私自接電、使用電器。

  6、如發(fā)生安全事故,按損失情況和責任情況分別給予相應罰款,情節(jié)嚴重的嚴肅處理。

  我鄭重承諾:嚴格遵守以上各項條款,否則,后果自負。

  院長簽字:xxx

  科室負責人簽字:xxx

  責任人簽字:xxx

  單位職工安全生產責任書3

  為了更好地貫徹執(zhí)行“安全生產、預防為主”的方針,提高項目部全體職工的安全意識,保障職工在生產中的人身安全與健康,落實施工中的`各項安全任務,特制訂本安全責任書。

  1、進入工地必須認真學習與貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的安全生產規(guī)程及公司、項目部、班組有關安全生產的各項制度紀律。

  2、參加公司、項目部及班組的各種安全技術教育培訓,認真學習本工種安全操作規(guī)程,提高自身安全意識與安全技術水平。

  3、進入施工現場,必須戴好安全帽,正確使用個人勞動保護用品及安全設施。對本工種所使用的機械設備、防護設施、施工用電及作業(yè)環(huán)境等,先進行全方位檢查,確認安全后方可施工,如有問題及時報告處理。

  4、職工在各部位施工中,必須嚴格按照安全技術操作規(guī)程進行施工,嚴禁違章操作與違章指揮,對上級的違章指揮,可拒絕施工或越級上報處理。

  5、了解項目部的安全生產、文明工地創(chuàng)建要求,積極配合項目部的各項安全生產、文明工地創(chuàng)建活動。接受上級部門組織的安全檢查活動并落實問題的整改。接受上級部門的各項獎罰處理。

  6、發(fā)生安全生產事故即使報告并保護現場,聽從指揮,積極參加搶救工作,積極配合上級有關部門的事故調查和處理,嚴謹擅自行動。

  7、如有違反本責任書規(guī)定,造成工傷事故,按工傷事故處理規(guī)定及項目部其它規(guī)章制度要求進行處理,職工個人承擔相應責任。

  本責任書一式兩份,項目部與職工各一份。從簽訂之日起生效。

  項目名稱:

  部門/班組:

  項目經理:

  職工:

  時間:

  單位職工安全生產責任書4

  為了加速xx公司的發(fā)展,全面開拓經營市場,認真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神,加強本部門的工作作風和工作管理,提高辦公室工作人員的工作積極性,增強服務意識,特制定辦公室二xxx年目標責任書如下:

  一、人員定編

  辦公室定編6人。(其中管理人員3人,工人3人)

  二、工作責任

 、 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫,文件的起草、編號、打印,上級有關文書的處理,及時做好上傳下達并督促落實。

 、 負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。

 、 負責xx公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的申報工作。

 、、做好內部單位的治安保衛(wèi)、防火、防盜和武裝民兵工作,配合領導和相關部門做好內部的穩(wěn)定工作。

 、 做好女工工作和計劃生育工作。

  ㈦ 負責辦公用品的購置、發(fā)放,節(jié)約辦公費用的開支,做好報刊信件的收發(fā)和車輛的`管理工作。

 、 完成領導交辦的臨時性的工作。

  三、目標責任

  ㈠ 全員入市,積極承攬施工任務,根據承攬任務的情況在年底考核考評中,將與30%的效益補發(fā)工資直接兌現,全年辦公室承攬施工任務不低于300萬元。

 、 加強職業(yè)道德建設,不斷改進工作方法,提高工作效率,各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

  以上目標管理自20xx年1月1日起實施。

  xx公司辦公室

  20xx年x月x日

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