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世界護士節策劃方案

時間:2022-03-23 08:22:23 策劃 我要投稿

世界護士節策劃方案范文(通用9篇)

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,我們需要事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編幫大家整理的世界護士節策劃方案范文(通用9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

世界護士節策劃方案范文(通用9篇)

  世界護士節策劃方案1

  一、活動主題。

  以“護士:變革的力量 重要的健康資源”為主題。

  二、活動內容。

  1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”,開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

  2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會” (由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上的醫院各安排1-2個護理學術講座,講座的內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科,以便統籌協調。

  3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動,國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際,組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位,為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。

  4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫專家下基層,幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。

  三、時間安排。

  1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

  2、5月8日前,市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。

  3、5月10日前,各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表,送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的,將視實際情況組織安排。

  4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開,具體另行通知。

  四、活動要求。

  1、提高認識,加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動,按照統一要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展,市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。

  2、抓住契機,營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業持續健康發展。

  3、在“志愿護理服務”活動后,請各單位將活動總結及影像資料于2014年5月30日前上報局醫政科。

  4、精心組織,務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作,并按要求去做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

  世界護士節策劃方案2

  為隆重紀念“5·12”國際護士節,激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情,促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求,本著既隆重熱烈,又勤儉樸素的原則,經研究,決定舉辦海豐縣衛生系統2014年紀念“5·12”國際護士節系列活動,特制訂本方案。

  一、活動主題

  紀念“5·12”國際護士節活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業無私奉獻的高尚品質,必須緊扣“展衛生風采,樹衛生形象,促衛生發展”主題,必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優質、滿意的護理服務,展示我縣衛生系統新形象,推動衛生各項工作向前發展。

  二、活動內容

  (一)演講比賽

  1.主題及要求

  以“推介××”(如“推介彭醫”)為主題,演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際,選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。

  2.比賽程序

  比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統一組織,并決出5名優勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5·12護士節紀念大會上進行,現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

  3.參賽對象

  全縣醫療衛生單位。

  (二)護理禮儀比賽

  1.參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。

  2.比賽程序。(同演講比賽)

  3.比賽內容。具體方案另行下發。

  (三)評選2014年度優秀護士

  1.評選范圍和名額

  全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配:彭湃醫院8名,中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名,各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫(康復)、黃江、老區醫院各1名,共12名,其他衛生醫療單位共7名。

  2.評選條件

  (1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;

  (2)具有護士執業資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士;

  (3)熱愛護理事業,有強烈的事業心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業護理知識,業務水平高,近2年內工作中未發生差錯。

  3.評選的方法和要求

  (1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。

  (2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣2014年度優秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛生局人事股,同時,提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

  (3)評選領導小組研究,并在縣局網站公示無異議后確定。

  (4)表彰。在5·12紀念大會上進行表彰。

  三、組織領導機構

  成立海豐縣衛生系統2018年紀念5·12國際護士節活動工作領導小組,成員如下:

  組 長:顏榮林

  副組長:洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝

  成 員:鐘秀業、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫療衛生單位負責同志。

  由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動,林秀蘭同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。

  領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公,負責整個活動的組織協調、后期保障、以及日常事務等,成員如下:

  主 任:林秀蘭

  副主任:鐘秀業

  成 員:黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英

  四、幾點要求

  (一)各單位要高度重視5·12護士節系列活動,主要領導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統一組織的活動外,在安排好正常醫療秩序之余,各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛生局批準。

  (二)各單位應在5·12國際護士節來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關愛護理人員,特別是護理一線人員的活動;積極推動優質護理持續開展,進一步密切醫患關系,努力創建“三好一滿意”醫院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。

  (三)嚴格遵守有關財經紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。

  世界護士節策劃方案3

  一、指導思想

  充分表達護士對改善醫療服務和創建優質護理服務的貢獻,彰顯護士“珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷”的專業精神,優化護士社會形象,傳播我省醫療服務體系改革和發展的正能量,維護患者療效、安全的核心利益,營造改善患者就醫感受、尊重醫務人員行醫感受的良好社會環境。

  二、活動主題

  感動天使,講述你身邊的故事。

  三、活動內容

  (一)微攝影。以隨手拍、抓拍的形式,提交的作品可以是一張或多張照片,表達一個主題,展示一個情景,講訴一個故事,配文字說明。作品可以采用高像素手機或相機拍攝,不得用電腦技術做合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等技術處理,像素不得低于400萬,格式為JPG,大小要大于1M。

  (二)微電影。作品總時長不超過15分鐘,必須為原創作品,語言應以普通話為主,如為方言需配中文字幕。微電影作品所有演員應由本單位在職或退休人員出演,格式可為MP4、MOV、MPG、WMV、AVID等,分辨率可為1280*720或720×576。

  (三)微演講。全省各醫療衛生和計生單位可圍繞本次活動的.指導思想和主題,舉辦多種形式的護士節演講活動。各地市衛生計生行政部門推薦五部優秀演講作品,錄制成視頻,發送到廣東醫療微信平臺。演講作品時間不超過6分鐘,視頻格式和分辨率的要求請參照微電影和微視頻。

  四、活動范圍

  全省各級各類醫療衛生和計生機構。

  五、活動時間

  3-5月。

  六、活動安排

  (一)投稿。所有作品可以個人或單位的名義在“廣東醫療”微信平臺上(見附件2)。參加過省內各類微電影比賽、反映護士工作或和諧醫患關系的作品可作為改善醫療服務的宣傳作品也可作為本次活動的參評作品,直接發至“廣東微信”平臺。所有參賽作品請務必注明作者姓名、單位及聯系方式。所有作品的截稿時間為4月28日。

  (二)初評。4月29-30日,省衛生計生委和省中醫藥局組織專家對所有作品進行初步篩選,確定一批入圍作品。

  (三)網絡投票。5月1-8日,入圍作品將在“廣東醫療”微信平臺進行網絡投票。

  (四)復評。5月9-10日,結合網絡投票結果和專家評審結果,確定獲獎作品,并在“廣東醫療”公眾微信平臺進行公示。最終的獲獎作品頒發獲獎證書,同時作為全省512護士節的宣傳作品投放各網絡和平面媒體。

  七、活動要求

  (一)激勵護士愛崗敬業。全省各級各類醫療衛生單位的護士要熱愛本職工作,培養高尚情操,要以患者的核心利益構建護理的價值觀,遵循“貼近臨床、貼近病人、貼近社會”的原則,讓群眾感受到醫療衛生事業和護理專業發展的成果,讓社會看到護理的科學、專業,讓每一個護士都成為護理專業發展的代言人。

  (二)維護并樹立護士的社會形象。護士是醫療衛生系統的重要力量。護士的社會形象關系護士的自我認知和角色認同,關系到護理核心價值觀的表達和護理工作質量,關系到護士在醫療體系和社會的地位。各地各醫療衛生單位要以512國際護士節為契機,宣傳護理工作的科學和專業,要多角度、深層次展現護理工作的新成績、新面貌、新常態,宣傳護士在提升治療成效、確保患者安全、控制成本效益、維護醫療誠信、改善患者就醫感受的貢獻,在全社會營造尊重護士、愛護護士的濃厚氛圍。

  (三)重視512國際護士節宣傳工作。各地級以上市衛生計生行政部門和各級各類醫療機構要認真組織,精心策劃,周密部署,圍繞改善醫療服務的目標和指導思想,以護士日常工作學習生活為題材,充分發揮互聯網和自媒體的作用,做好行業正面宣傳。要本著節儉和簡約的宗旨,征集各類微電影(微視頻)、微攝影和微演講,滴水見太陽,細微見真情,平凡見偉大,用小成本、小制作發揮大的社會效應,展示護士才華,表達護士情懷。

  世界護士節策劃方案4

  一、活動背景:

  在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾,帶領38名護士奔赴前線,參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂,護理質量很差,傷病員死亡率高達50%.于是,南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件,并加強護理,增加營養。半年之后,傷病員死亡率下降到 2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年,她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著,成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展,因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾192019年逝世后,國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。

  “5·12”為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動,目的在于激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

  護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康,它是結合科學、倫理與藝術的一門學科,因此,護理人員必須不斷的自我充實,以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。

  護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者,學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神, “燃燒自己,照亮別人”,“南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲,她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面,這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡,鼓舞了一代又一代的的記理人員,她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

  二、活動目標:

  1、了解護士節的來歷,學會尊重護士。

  2、懂得一些自我保護和護理的方法。

  3、了解護士的工作,懂得關心護士。

  環境創設:在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

  活動一:了解護士節的來歷

  1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請小朋友們猜一猜。

  2、老師來告訴大家是“護士節”,你們都猜對了嗎?

  3、那你們來想一想為什么會有護士節呢?(幼兒討論)

  4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。

  活動二:了解護士的工作

  (一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

  快速聯想:

  1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)

  2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?

  (二)討論:如果小朋友是一名小護士,你是怎樣來對待病人的?

  1、先討論再個別幼兒回答。

  2、教師講述護士的工作情況。

  活動三:邀請護士講解護士的工作。

  (一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

  1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。

  2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了,我們請倪老師來說說她的工作。

  3、護士講述自己的工作。

  4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

  5、教師小結:護士的工作很辛苦,她們看到有病人就幫助病人護理,也穿者白色的衣服工作,所以我們都稱她們是“白衣天使”。

  (二)、小朋友們要學會保護好自己的身體

  1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

  2、幼兒派代表來說一說。

  3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

  活動四:觀看護士工作的一段錄象

  1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。

  2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

  世界護士節策劃方案5

  為了貫徹落實全鎮衛生工作會議精神,推動衛生系統樹人民衛生優良形象、樹白衣天使光輝形象(以下簡稱"兩樹")活動廣泛、深入開展,不斷豐富全系統精神文化生活,展示白衣天使的風采,經局黨委研究決定,鎮衛生局與鎮總工會聯合舉辦全鎮衛生系統舉辦“5·12國際護士節文藝匯演和護理崗位技能競賽活動”,特制定如下方案:

  一、活動主題

  為進一步深化醫院管理年活動,在全系統廣泛開展崗位練兵活動,努力提高護士隊伍業務技能,改善護理服務質量;通過豐富多彩的文藝活動,展示衛生系統廣大醫務工作者心系群眾、服務人民、奉獻社會的崇高精神風貌,推動"兩樹"活動深入開展,提高衛生隊伍人文素質。

  二、組織領導

  為保障活動的順利開展,鎮衛生局成立活動領導小組:

  組長:衛生局黨委書記、局長

  副組長:衛生局黨委副書記、副局長

  衛生局黨委委員、副局長

  衛生局黨委委員、衛生監督局局長

  衛生局黨委委員、工會主席

  成員:衛生局黨辦主任

  衛生局辦公室主任

  衛生局基婦科科長

  衛生局醫政科科長

  衛生局醫政科副科長

  衛生局審計科科長

  衛生局黨辦副主任兼監察室副主任

  衛生局工會辦干事

  領導小組下設辦公室,由局黨委委員、工會主席張新任辦公室主任。同時成立四個工作專班,各負其責,緊密配合。

  1、策劃組:由局黨委委員、工會主席張新任組長,局工會辦、醫政科具體負責協調活動的組織、各級領導和各類人員的邀請工作。

  2、技能競賽組:由衛生局黨委委員、衛生監督局局長韓銀燈任組長,局醫政科具體負責對護理崗位技能競賽的組織、評審等工作。

  3、節目編排組:由衛生局黨委委員、副局長徐濤任組長,局黨辦、監察室、基婦科、計財科具體負責對文藝匯演節目的選取和編排工作。

  4、后勤組:由衛生局黨委副書記、副局長張雁冰任組長,局辦公室、計財科、工會辦具體負責協調場址、布置會場、會場保安和專項費用資金等工作。

  三、活動安排

  文藝匯演活動

  1、參演單位

  全鎮各醫療衛生機構。

  2、節目安排

  鎮一醫、鎮中醫院各選送3個文藝節目,其他單位各選送2個節目。

  3、節目要求

  此次匯演采取歌曲、舞蹈、小品等群眾喜聞樂見的文藝形式。

  節目要求主題鮮明、健康向上,準確、真實地反映衛生系統現實生活,富有時代氣息,體現時代精神;表演形式要求遵循藝術規律,具有一定的表演技巧。

  歌曲、舞蹈類節目要求演出時間不超過6分鐘,小品類節目演出時間不超過10分鐘;每個節目表演人員不得超過20人。

  4、演出安排

  選送節目名冊必須在4月30日前送到節目編排組,并于五月五日下午2:00在鎮花源酒店演播廳進行節目篩選,被選定節目分別于五月九日下午在鎮花源酒店演播廳和五月十二日晚(雨天順延)在鎮體操廣場演出。

  5、獎項設置

  本次活動設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

  世界護士節策劃方案6

  一、活動目的

  紀念“5·12”國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  “以人為本,細節服務,科教引導,護理創新”

  三、活動內容

  1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。

  2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。

  3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

  4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

  5、召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

  表彰內容:

  ①20××年度護理技術三新業務,

  ②20××年護理三基理論與操作考核前10名,

  ③20××年夜班出勤前10名,

  ④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,

  ⑤“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”,

  ⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者,

  ⑦20××年度獲得市級以上表彰的人員。

  四、時間安排

  1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

  2、5月10日下午召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優質護理服務先進護士”評選條件:

  1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

  2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

  6.近一年未發生護理差錯事故;

  7.近一年未出現病人投訴。

  (二)“優質護理服務先進科室”評選條件:

  1、開展優質護理服務>6個月。

  2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。

  3、彈性排班,每個護士平均負責患者數<8-10個。

  4、臨床護理服務規范、到位,并能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。

  5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。

  6、醫患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

  六、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名及“優質護理服務先進科室”1個。

  (二)申報“優質護理服務先進護士”與“優質護理服務先進科室”,需附1000字以內的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。

  (四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

  世界護士節策劃方案7

  活動時間與地點:

  活動時間:待定

  活動地點:青年志愿服務結對社區

  活動內容及流程:

  活動準備階段:

  由宣傳部制作海報宣傳以及健康知識宣傳單;

  學生會同學到各班發送通知。

  活動開展階段:

  護理專業同學志愿為社區居民測量血壓,并對居民提出的問題進

  行回答;

  學生會以及護理專業的同學現場介紹健康知識,學生會部分成員

  分發健康宣傳單。

  活動后期階段:

  對參與活動的同學加素質拓展分

  對本次活動進行活動總結工作。

  活動分工:

  生活部:負責策劃、發通知、安排場地

  體育部:維護現場秩序與安全

  新聞部:拍照報道

  宣傳部:編排海報與宣傳單

  獎項設置:

  對參與活動的同學加素質拓展分

  世界護士節策劃方案8

  一、組織機構

  (一)省衛生廳成立紀念五一二國際護士節活動領導小組,負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下:

  組長:廳長

  副組長:副廳長

  邱德亮局長

  成員:

  (二)各地衛生行政部門須成立相應的組織機構,負責本地紀念活動的組織和實施工作。

  二、指導思想

  以繼承和發揚*忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線,以挖掘和展現當代護士愛崗敬業、在平凡工作的不平凡業績為重點,以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,促進護患關系和諧為目標,推動全省護理工作協調、健康發展。

  三、活動內容

  (一)評選“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。省衛生廳下發《關于開展“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動的通知》,各地按照《通知》要求組織本地區評選、審核、推薦及上報工作,省衛生廳活動領導小組對上報人選進行審定。

  (二)組建先進事跡報告團,在全省進行巡回報告。省衛生廳活動領導小組在審定的“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團,在全省九個市州做巡回報告。

  (三)在五一二國際護士節期間,召開“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。

  四、時間安排

  3月25日前,各市州衛生局、*大學醫管處、廳直醫療單位完成評選、審核、推薦工作。

  3月30日前,各市州衛生局、*大學醫管處、廳直醫療單位將推薦人選及相關材料上報省衛生廳活動領導小組辦公室。

  4月5日前,省衛生廳活動領導小組審核并確定“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。

  4月10日前,省衛生廳完成先進事跡報告團的組建工作。

  4月10日—30日,省衛生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。

  5月10日(擬定),省衛生廳在*舉行“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。

  五、活動要求

  (一)各地、各單位要高度重視“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動,要嚴格按照“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦,本著公開、公正、公平的原則,高標準、高質量的做好審核工作,把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來,予以表彰。

  (二)各地、各單位要按時限要求將“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛生廳醫政處。

  (三)各地、各單位在“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”人選上報過程,要注意發現和推薦業績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員,要加強信息的溝通與反饋,保證紀念活動順利進行。

  世界護士節策劃方案9

  一、全院護士放假一天(實行調休制)

  二、為全院護士每人發一張“家屬體檢優惠卡”

  體檢優惠卡最低折扣6—7折,優惠清單附后,具體內容如下:

  (一)方法:將抽血項目清單、特診檢查優惠清單、大型設備檢查優惠清單掛于局域網進行公布,由護士將體檢優惠單打印于A4紙上,于4月26日前由科室統一上報護理部,加蓋醫院公章后,憑單在有效期內到收費室交款后,到體檢中心進行體檢,具體體檢項目和家屬名單交費時再填寫。

  (二)時效:

  三、邀請助力專家為全院護士授課,學習先進管理工具。

  (一)內容:

  1、品管圈常識(衛輝一附院主講),4月15日18:30授課

  2、壓瘡護理措施(中心醫院主講),4月16日18:30授課

  3、護理質量敏感指標相關內容(衛輝一附院主講),時間待定。

  (二)地點:新門診大樓四樓多功能廳。

  (三)保障:李重先、張慧、吳疆、徐潔。

  四、每位軍人(文職人員)撰寫一篇轉型重塑心得。

  (一)主題:如何盡快轉型,適應轉型后的工作模式和需求。

  (二)字數:500—1500字。

  (三)形式:個人撰寫并在醫院廣播站播放,評選出前三名,給予質控獎勵10分并頒發證書,其他參加人員均質控獎勵2分。

  (四)時間:4月19日前以紙質版上交護理部。

  五、進行一次“質量管理創新展示會”。

  (一)主題:工作中所有可改進質量管理的方法、內容、素材等范圍不限。

  (二)形式:各病區出一名人員(或護士長)以幻燈PPT形式或實物形式進行展示:每人5—8分鐘。以實用有效,值得借鑒推廣為目的,展示后,由所有評委不記名投票,評出前三名給予質控獎勵10分,頒發證書。其他參加者每人獎勵2分。參加展示的所有項目均以微信、美篇等形式在健康365群、371護士長群、魅力371群展示共享。

  (三)評委:全院護士長及獨立護理單元負責人。

  (四)保障:張慧、吳疆、徐潔。

  六、評選“先進護理單元”及先進個人。

  (一)科室(綜合獎):每科獎勵50分

  先進護理單元(7個):占全院護理單元的20%。由全院合科室進行投票。投票表單以OA發至合科室。

  (二)科室單項獎(6項13個):每科獎勵20分。

  1、精神風貌科室(2個,由值班護士長投票)。

  2、病區管理優秀科室(2個,由值班護士長投票)。

  3、軍人管理示范科室(2個,由值班護士長投票)。

  4、質量管理創新科室(3個,以質量管理創新展示會結果為準)。

  5、護士長查房規范科室(2個,由護理部查房的5名人員根據平時查房記錄單進行投票)。

  6、早交班管理規范科室(2個,由護理部查房的5名人員根據平時早交班記錄單進行投票)。

  注:以上獎項投票在質量管理經驗,創新交流會結束時進行。“先進護理單元”及科室個人獎項投票結果,于參加交流會時一并帶去上交(24號)。

  (三)個人獎項:每人獎勵5分。

  1、評選“護士長教學授課獎”。

  根據每周護士長教學授課內容,由參加聽課的護士長、獨立單元負責人投票選出前三名,分別給予質控獎勵10分,頒發證書。其他授課人員每人獎勵2分,三位點評總護士長,每人獎勵10分。同時,對三位總護士長分別給予“點評師”證書。

  2、優秀護士:每科10%(由本科室無實名投票產生)。

  3、操作能手(1)由科室提供,本次考核中11項技能總分全科排名第一者。(2)軍人及文職人員11項護理操作考核前三名,人員排名按前期考核結果確定。

  4、夜班獎:全院統計夜班總數取前10名。

  注:2—4項,獲獎人員每人質控獎勵5分,并頒發證書。

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