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義工團(tuán)換屆選舉方案

時間:2022-03-02 20:50:42 方案 我要投稿

義工團(tuán)換屆選舉方案范文

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編幫大家整理的義工團(tuán)換屆選舉方案范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

義工團(tuán)換屆選舉方案范文

義工團(tuán)換屆選舉方案范文1

  一、目的:為全面提升義工整體水平,打造全市具有特色品牌服務(wù)的義工團(tuán)隊。

  二、籌備時間:20xx年9月1日--12月30日

  三、實施時間:20xx年1月1日開始

  四、具體方案:

  1、隸屬xx市志愿者聯(lián)合會團(tuán)體會員,名稱改為xx市志愿者聯(lián)合會xx義工團(tuán),上級指導(dǎo)單位是xx市志愿者聯(lián)合會;

  2、團(tuán)隊于20xx年內(nèi)正式注冊,辦公地點:xx市青少年活動中心;

  3、管理機(jī)構(gòu):團(tuán)長1名(主持全面工作)、副團(tuán)長2名(1名負(fù)責(zé)財務(wù)管理和后勤,1名負(fù)責(zé)團(tuán)建)、秘書長2名(全面負(fù)責(zé)文秘工作)、網(wǎng)絡(luò)主管2名(全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)管理)、環(huán)保組組長2名(全面負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)環(huán)保活動策劃、組織、管理)、扶貧助學(xué)組組長2名(全面負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)扶貧助學(xué)活動策劃、組織、管理)、培訓(xùn)組組長2名(全面負(fù)責(zé)全市義工組織團(tuán)體及本團(tuán)培訓(xùn)活動策劃、組織、管理)、社區(qū)文化組組長2名(全面負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)社區(qū)文化活動策劃、組織、管理);

  4、活動安排要求:每個組別必須每個月至少一次義工活動;

  5、全體管理人員職務(wù)由大家自薦或推薦;

  6、義工團(tuán)統(tǒng)一愛心熱線號碼:xxxx

  五、籌備具體事務(wù):

  1、解決注冊驗資資金3萬元;

  2、解決辦公地點;

  3、招募管理人員和培訓(xùn)管理人員;

  4、完善各項目規(guī)章制度;

  5、拉動20xx年全年辦公、活動經(jīng)費(fèi)20萬;

  6、拉動20xx年全年項目合作伙伴;

  xx市志愿者聯(lián)合會xx義工團(tuán)籌備組

義工團(tuán)換屆選舉方案范文2

  了解陽光義工團(tuán)

  “義工”,是指不為物質(zhì)報酬、志愿為分院社會和他人提供服務(wù)和幫助的人。參加義工服務(wù),是參與社會事務(wù)、豐富生活體驗的有效途徑。體育分院陽光義工團(tuán)是由體育分院青年志愿者于20xx年3月發(fā)起,正式成立的一支從事非營利公益活動的義工隊伍。成員來自體育分院,立足旅商學(xué)院,就關(guān)懷貧困學(xué)生或單親家庭、孤寡老人和支持社會及學(xué)校公益等領(lǐng)域開展義務(wù)活動。我們的宗旨是“傳遞愛心、傳播文明”。目的是通過組織公益性活動把關(guān)愛帶給學(xué)生急社會,促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

  陽光義工團(tuán)組織架構(gòu)及工作流程

  陽光義工團(tuán)由:組織部、宣傳部、財務(wù)部、后勤部、和紅會聯(lián)系5個部門組成。

  組織部負(fù)責(zé):團(tuán)員登記,活動策劃,活動安排,內(nèi)部通知,人事管理,文件管理等

  宣傳部負(fù)責(zé):活動宣傳,活動總結(jié),活動公告發(fā)布,網(wǎng)站管理,技術(shù)培訓(xùn)等

  財務(wù)部負(fù)責(zé):財務(wù)管理,收入支出報表,統(tǒng)計等

  后勤部負(fù)責(zé):活動物資采購,發(fā)放,物資管理等

  紅會聯(lián)系負(fù)責(zé):與紅十字會聯(lián)系溝通

  工作流程:各部門收集活動建議xxx提交組織部xxx各部門聯(lián)合會議討論(如通過繼續(xù)進(jìn)行下一步工作)xxx由組織部擬定活動公

  告,宣傳部協(xié)同宣傳,后勤部進(jìn)行物資采購,組織部進(jìn)行人員和交通工具安排。

  具體情況請看此文:

  陽光義工團(tuán)和市紅十字會、市義工聯(lián)的關(guān)系

  各自獨立,相互合作的關(guān)系。

  陽光義工的主要活動

  陽光義工日常活動開展包括:幫助分院做志愿維修,在學(xué)校開展公益捐贈活動,探訪南昌市各敬老院和福利單位、關(guān)懷慰問孤兒,孤寡老人,為特困人員贈送生活物資,支援協(xié)助紅十字會等社會公益性團(tuán)體開展

  陽光活動計劃的組織與制定

  由組織部或者團(tuán)友提出活動申請,在不違背陽光光工團(tuán)宗旨的前提下,每一位團(tuán)友都可以在自己力所能及的范圍內(nèi)組織可行性活動,你的提議將由組織架構(gòu)內(nèi)的各個部門聯(lián)合會議決定。

  陽光義工團(tuán)業(yè)務(wù)范疇和經(jīng)費(fèi)

  我們?nèi)粘;顒影◣椭衷鹤鲋驹妇S修,在學(xué)校開展公益捐贈活動,在于探訪南昌市各敬老院和福利單位、關(guān)懷慰問孤兒或單親家庭,孤寡老人,為特困生或貧困家庭贈送生活物資,同時支援協(xié)助紅十字會等社會公益性團(tuán)體開展活動以及組織內(nèi)部的文化交流等等。

義工團(tuán)換屆選舉方案范文3

  為增強(qiáng)干部隊伍的凝聚力,提高工作的積極性、主動性,保持義工團(tuán)工作的傳承性,及時更新團(tuán)隊骨干隊伍,謹(jǐn)以以下?lián)Q屆方案作為第一屆xx義工團(tuán)選舉出新管理層成員方法。

  一、管理人員配制

  團(tuán)長:1名(男女不限)

  1、具有很強(qiáng)的社交公共能力;

  2、擁有社會各層次資源關(guān)系;

  3、熟悉團(tuán)隊運(yùn)作流程;

  4、要求參加過義工活動5年以上和管理團(tuán)隊3年以上經(jīng)歷。

  人力資源部長:2名(男女不限)

  1.具備良好的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,性格外向善于溝通.

  2.具有高度的執(zhí)行能力和培訓(xùn)能力.

  3.熟悉人力資源管理等相關(guān)知識.

  4、要求參加過義工活動2年以上經(jīng)歷。

  財務(wù)主管:2名義工(男女不限)

  1.財務(wù)、稅務(wù)、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備財務(wù)、稅務(wù)、金融相關(guān)工作經(jīng)驗.2.熟悉會計準(zhǔn)則、財稅法規(guī)及企業(yè)財務(wù)流程,熟悉計算機(jī)操作和相關(guān)財務(wù)軟件.

  3.頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代財務(wù)管理理念.

  4、要求參加過義工活動2年以上經(jīng)歷。

  副團(tuán)長:2名(男女不限)

  1.具有很強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能獨立處理組織對內(nèi)各種關(guān)系.

  2.熟悉公共關(guān)系管理,并具有一定公關(guān)技巧,執(zhí)行能力強(qiáng).

  3.思維機(jī)敏,應(yīng)變能力強(qiáng).

  4、要求參加過義工活動3年以上和管理團(tuán)隊1年以上經(jīng)歷。

  網(wǎng)站管理:2名(男女不限)

  1.有扎實的美術(shù)功底,能熟練使用常用工具軟件進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計制作.

  2.熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程,有較豐富的網(wǎng)站設(shè)計和制作經(jīng)驗.

  3.有網(wǎng)站程序開發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗,參與過門戶類網(wǎng)站開發(fā)、主管經(jīng)驗者優(yōu)先.4、要求參加過義工活動1年以上經(jīng)歷。

  秘書長:1名(只限女性)

  1、電腦各種軟件熟練

  2、有起草文案經(jīng)驗

  3、組織過大型戶外活動

  4、要求參加過義工活動2年以上經(jīng)歷。

  二、競選人基本要求

  〔1〕政治立場堅定、思想積極進(jìn)步。

  〔2〕熱心于義務(wù)服務(wù)活動,有奉獻(xiàn)精神,能很好地為社會進(jìn)步服務(wù),同時愿意為我團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  〔3〕具有較強(qiáng)的口頭、書面表達(dá)能力和較強(qiáng)的宏觀組織,協(xié)調(diào)管理能力。

  〔4〕思路開闊,敢于積極探索工作新思路。

  〔5〕具有很強(qiáng)的決斷能力。

  〔6〕能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成自己本部門的工作。

  三、競選方式

  本次換屆,采用競選大會投票選舉的方式。

  四、換屆流程

  〔一〕報名階段:

  所有義工及上屆干事均可參與選舉,并向市聯(lián)合會秘書處辦公室聯(lián)系報名,準(zhǔn)備好競選材料。競選材料必須含有以下內(nèi)容:

  〔1〕個人資料

  〔2〕就本團(tuán)未來發(fā)展方向提出自己的見解

  〔3〕對自己所競聘職位如何開展工作

  〔4〕報名電話:xx(市聯(lián)合會秘書處辦公室)

  〔二〕競選階段

  1、競選演講要求:競選者根據(jù)競選材料開展10分鐘的演講。

  例:〔1〕淺談個人義工經(jīng)歷

  〔2〕談?wù)劶尤牍芾韺拥母邢?/p>

  〔3〕對自己所競聘職位如何開展工作

  2、現(xiàn)場提問:由在場全體義工進(jìn)行現(xiàn)場提問,最后大眾投票〔自愿報名,參與競選投票期間,不得擅自離開〕,由團(tuán)隊相關(guān)人員統(tǒng)計票數(shù)。

  3、票數(shù)匯總:確認(rèn)最終名單。

  〔三〕公示階段

  競選結(jié)束后,將xx義工團(tuán)換屆管理層名單進(jìn)行網(wǎng)上公示。

  〔四〕競選會議流程

  時間:20xx年8月29日上午9:00--11:00

  地點:機(jī)關(guān)路團(tuán)市委會議廳

  會議流程:

  1、由廣東省五星級志愿者xx主持,并且強(qiáng)調(diào)注意事項;

  2、競選人發(fā)言;

  3、全體義工填票、投票;

  4、現(xiàn)場計票;

  5、宣布結(jié)果;

義工團(tuán)換屆選舉方案范文4

  總則

  一、概述

  義工團(tuán)成立于20xx年,由志愿、無償為社會提供義工服務(wù)的各界人士組成的非贏利性民間組織。本團(tuán)宗旨是“奉獻(xiàn)愛心,實現(xiàn)自我,服務(wù)社會,傳播文明”,通過組織義工服務(wù)活動,倡導(dǎo)“參與、互助、奉獻(xiàn)、進(jìn)步”的義工精神。

  二、基本目的

  本團(tuán)成立的目的是為了鼓勵和規(guī)范義工服務(wù)活動,推動義工服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展,弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚,促進(jìn)社會和諧(請你收藏好范文,請便下次訪問:***)。

  第一章義工

  一、義工入團(tuán)原則

  以自愿為原則

  二、入團(tuán)程序

  1.申請人提交入團(tuán)申請表;

  2.本團(tuán)進(jìn)行資料審核及考核;

  3.發(fā)放義工服裝。

  四、成員要求

  1.社會責(zé)任心強(qiáng)、品行優(yōu)良,自愿為社會服務(wù),身體健康的熱心人士;

  2.承認(rèn)和擁護(hù)《瑞山義工團(tuán)章程》;

  3.能從事一定時間的志愿服務(wù)工作。

  五、權(quán)利

  (一)自愿加入義工團(tuán);

  (二)參加義工團(tuán)開展的`各項活動;

  (三)有困難時優(yōu)先得到義工服務(wù);

  (四)對義工團(tuán)提出建議、批評與監(jiān)督。

  六、義務(wù)

  1.遵守義工團(tuán)的章程;

  2.積極宣傳本團(tuán)的宗旨,維護(hù)本團(tuán)的聲譽(yù);

  3.履行義工服務(wù)承諾,完成本團(tuán)安排的服務(wù)工作

  第二章義工服務(wù)組織

  一、機(jī)構(gòu)說明

  為了更好地做好瑞山義工團(tuán)的各項工作,更好地幫助需要幫助的人。本團(tuán)設(shè)立必要的機(jī)構(gòu)并履行其職能,主要設(shè)立隊長、副隊長及組長這三類負(fù)責(zé)人。

  二、負(fù)責(zé)人職責(zé)說明

  隊長:協(xié)調(diào)各方面的工作,對大型活動進(jìn)行策劃,指導(dǎo)并監(jiān)督實施。

  副隊長:協(xié)助隊長的工作,指導(dǎo)相應(yīng)工作的開展

  組長:與隊長及隊員做好相應(yīng)的溝通及消息的傳達(dá)工作

  三、隊員管理制度

  (一)自愿加入義工團(tuán),且需遞交入團(tuán)申請表。一旦入團(tuán),不得隨意退團(tuán)。如有特殊情況需要退團(tuán)的需要提交書面申請,待審批后方可退團(tuán)

  (二)服從本隊的分配,遵守本隊的紀(jì)律,不遲到,不無故缺席

  (三)參加義工團(tuán)開展的各項活動,從事義工服務(wù)活動時應(yīng)當(dāng)穿著義工服裝

  (四)有困難時優(yōu)先得到義工服務(wù);

  (五)對義工團(tuán)提出建議、批評與監(jiān)督。

  四、財務(wù)管理制度

  (一)經(jīng)費(fèi)來源

  (二)經(jīng)費(fèi)使用

  五、激勵和表彰

  (一)義工團(tuán)建立義工考核和表彰制度。

  (二)義工團(tuán)可以建立服務(wù)時間累計和績效評價等具體制度作為考核、表彰義工的依據(jù)。

  (三)對于服務(wù)表現(xiàn)突出的義工頒發(fā)義工榮譽(yù)證書并公開表彰。

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