【精】安全生產責任書

　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到責任書，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？下面是小編整理的安全生產責任書，歡迎閱讀與收藏。

安全生產責任書1

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2.完善部門規章制度，落實崗位職責制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;

　　4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

　　5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

　　8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

　　(2)市場部經理安全生產職責

　　1.保證公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程在市場營銷部貫徹執行;

　　2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;

　　3.把安全管理納入經營管理，在簽訂經營合同時，明確雙方安全職責。

　　二、目標

　　市場部

　　重傷事故為0;

　　市場部

　　火災事故為0;

　　市場部

　　無職責交通事故;

　　市場部

　　事故隱患整改率98%;

　　市場部

　　安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產職責書市場部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　市場部經理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　______年___月___日

　　安全生產責任書2

　　一、職責

　　1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，并監督檢查執行情景，組織實施本單位應急救援演練;

　　2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施;

　　3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;

　　4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

　　5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;

　　6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議，督促檢查其履行安全生產職責;

　　7.參與研究并組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;

　　8.監督本單位勞動防護用品的采購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;

　　9.負責本單位特種作業人員的安全管理;

　　10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情景統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行;

　　11.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施;

　　12.對本公司安全生產工作負有重要管理職責;

　　13.其他安全生產管理職責。

　　二、目標

　　(1)安全生產目標

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

　　2.重大設備事故為0;

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;

　　5.安全生產職責事故為0;

　　6.確保年度安全投入足額保障。

　　(2)安全教育目標

　　1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;

　　2.“三級”安全教育率100%;

　　3.在職員工安全教育培訓率100%。

　　(3)職業健康目標

　　1.有毒有害作業人員體檢率100%。

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產職責書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。

　　分管安全負責人簽字：

　　主要負責人簽字：

　　安全生產責任書3

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：

　　一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作;

　　二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;

　　三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情景;

　　四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;

　　五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求;

　　六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理;

　　七、監督檢查安全生產管理制度的執行情景;

　　八、負責種類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作;

　　九、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;

　　十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。

　　十一、本職責書自簽字之日起生效，至二0__年十二月三十一日止。

　　安全生產責任書4

　　一、職責

　　設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執行上級的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規和標準，檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的情景，督促和協助這些部門采取整改措施，防止發生傷亡事故和職業病，保障職工的安全、健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：

　　1.認真貫徹執行國家、北京市安全法律法規、規章、國家標準、行業標準及公司安全生產管理制度;

　　2.協助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規劃，編制安全生產資金投入年度計劃;

　　3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執行;

　　4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度、安全生產操作規程、安全生產職責制和應急預案;

　　5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;

　　6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;

　　7.指導各部門和班組安全員工作;

　　8.經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到異常緊急的不安全情景，有權指令先行停止作業，并立即報告公司領導，研究處理;

　　9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;

　　10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

　　11.定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和提議以及存在的`問題及時向主管領導匯報;

　　12.負責對危險作業的審批和監管工作;

　　13.參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃，并按規定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;

　　14.組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;

　　15.組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且督促有關部門按期實施;

　　16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;

　　17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;

　　18.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施。

　　二、目標

　　(1)安全生產目標

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

　　2.重大設備事故為0;

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;

　　5.安全生產職責事故為0;

　　(2)安全教育目標

　　1.“三級”安全教育率100%;

　　2.在職員工安全教育培訓率100%。

　　(3)職業健康目標

　　1.有毒有害作業人員體檢率100%。

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產職責書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

　　安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：

　　主要負責人簽字：

　　安全生產責任書5

　　一、職責

　　1.對公司安全生產負安全生產技術主管領導職責;

　　2.在組織編制或修訂技術或工藝規程時，必須貼合安全生產的要求;

　　3.進取采用安全生產的新技術和新工藝，淘汰落后的生產方式，改善作業環境，減輕勞動強度，減少職業傷害。

　　二、目標

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

　　2.重大設備事故為0;

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

　　5.安全生產職責事故為0;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。

　　總工程師簽字：

　　主要負責人簽字：

安全生產責任書2

　　為加強安全生產管理，確保部門內部安全，為社會各行業安全提供優質氣象保障服務，切實履行氣象行政監管職能，促進氣象事業又好又快發展，我局將與你單位簽訂20xx年度《安全生產責任書》。

　　一、責任目標

　　認真抓好單位安全生產，在人員管理、人影作業、雷電防護、安全用電、制氫用氫、消防、交通、治安、防盜、氣象檔案管理以及氣象觀測環境等方面不出現責任性事故;為社會各行業安全生產提供的氣象保障服務無重大差錯;與社會安全有關的防雷減災、施放氣球等氣象行政監管有力，服務到位。

　　二、責任內容

　　(一)落實安全生產責任制。實行“一崗雙責”，逐級簽訂安全生產責任書，明確安全生產工作任務和目標，安全生產責任落實到崗位、職工，安全生產責任體系健全。安全生產納入年度工作任務目標考核范圍，并與職工的經濟利益掛鉤。

　　(二)健全安全生產管理制度。建立并實行安全生產宣傳、教育、培訓制度、監督檢查制度、安全生產例會制度、例行檢查制度、事故隱患和危險源監控整改制度、責任追究制度;重要崗位及承擔氣象保障服務工作任務的單位，制定應對各類復雜情況的安全保障措施和突發事件應急預案。

　　(三)加強安全生產基礎設施建設。配置并及時更新有關安全防

　　護用品、設施、設備等，不斷提高安全生產所需環境、條件、設備、器材的安全可靠性，奠定安全生產物資基礎。

　　(四)搞好危險源監控和事故隱患整改。對危險源和事故隱患要登記建檔，實施有效監控，并定期進行檢查。及時發現和整改各類事故隱患，做到責任、人員、時間、措施四落實，防止事故發生。

　　(五)強化安全教育和技術培訓。加強安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳教育，增強干部職工的安全意識和法制觀念;加強安全生產監管人員及有關崗位的安全技術培訓;堅持重要崗位工作人員的教育和持證上崗制度，使其具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產規章制度，掌握安全生產操作規程及崗位操作技能。

　　(六)加強公務車輛管理。制定并嚴格執行公務車輛管理辦法，嚴禁病車上路;加強駕駛人員交通安全教育，杜絕違章駕駛;強化干部職工交通安全意識，確保交通安全。

　　(七)做好氣象保障服務工作。加強氣象災害和次生、衍生災害的監測預警預報和服務工作，為社會各界和公眾提供準確、及時、優質的氣象服務。

　　(八)切實履行氣象行政監管職責。完善審批制度，規范審批程序，嚴格審批標準，全面履行防雷減災、施放氣球活動的行政許可職能;加強防雷減災、施放氣球活動的社會監管，確保社會安全。

　　(九)依法有效保護氣象探測環境。防止破壞氣象探測環境，杜絕影響氣象觀測資料“準確性、代表性、比較性”的`事故發生。

　　(十)積極開展各項安全生產活動。認真貫徹落實縣委、縣府和市局有關安全生產工作部署，認真組織開展和參加安全生產各項活動，發現問題及時主動請示，匯報。按照有關規定及時報送安全生產工作情況。每季度初要對上一季度安全生產和為安全生產進行氣象服務的情況進行一次檢查小結，年底進行全面檢查總結。小結和總結分別于1、4、7、10月5日前報辦公室。

　　三、責任追究

　　(一)違反安全管理制度或操作規程等造成責任事故，要追究主要領導人和有關責任人的責任，年度考核為不合格。

　　(二)氣象保障服務出現責任性失誤，要追究主要領導和責任人的責任，年度考核為不合格。

　　五蓮縣氣象局 負責人：

　　科室 負責人：

　　20xx年2月3日

安全生產責任書3

　　為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：

　　一、目標

　　1。認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

　　2。責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。

　　二、措施

　　1。及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

　　2。適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

　　3。責任人要提高自身的`安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

　　4。做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

　　5。企業發生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

　　三、考核

　　1。考核為年月日至年月日。

　　2。責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

　　3。年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

　　4。本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　四、獎罰

　　根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

　　xx公司xx部門

　　負責人（簽字）：責任人（簽字）：

安全生產責任書4

　　為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20xx年安全管理目標的`實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。

　　一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

　　二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

　　三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

　　四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

　　五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

　　六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

　　本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經簽字生效。

　　總經理：xxxx

　　副總經理：xxxx

　　部門責任人：xxxx

　　二0xx年xx月xx日

安全生產責任書5

　　為了做好本年度安全生產工作，貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，保障全體職工的生命安全和公司財產安全，提高安全生產管理水平，明確安全生產管理工作的責任，凡是在公司內從事項目工程施工的管理人員，必須與項目經理簽訂責任書。

　　一、責任期限

　　本責任書自年月日起至項目完工止

　　二、安全生產、文明施工責任目標

　　五杜絕：杜絕重大傷亡事故，杜絕死亡事故，杜絕重大機械事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大火災事故。

　　一控制：年負傷率真控制在10‰以下。

　　三消滅：消滅違章指揮，消滅違章作業，消滅慣性事故。

　　一創建：創建安全文明標準工地。

　　三、安全生產責任

　　1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規、建設部頒發的《建筑工程施工安全技術規程》和《建筑施工機械操作規程》有關安全生產的規定，認真執行工程承包合同中的有關安全要求，保證經營管理和施工生產的順利進行。

　　2、確保項目“三消滅”、“一控制”“一創建”“五杜絕”安全生產目標的實現。

　　3、了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。并對安全生產工作提出建議。

　　4、有權對施工安全生產工作中存在的問題進行批評，并對違章操作和強行冒險作業，進行相應處理。

　　5、若發現直接危及人身安全的'緊急情況時，有權停止作業或者應采取應急措施，保證人身財產安全。

　　6、在施工作業過程中，應嚴格要求其作業隊伍遵守單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　7、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即予以處理并及時報項目領導。

　　8、負責保護好測量儀器，嚴禁無關人員和不了解儀器性能的人員動用儀器。

　　四、履職考核

　　l、實行安全一票否定制度。凡發生重大傷亡事故或安全事故超標者，取消當年評優資格，按制度處罰。

　　2、考核按“項目部每月考核”的方式進行。

　　五、附則

　　l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書。

　　2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

　　項目經理：測量員：

　　年月日年月日

安全生產責任書6

　　為認真貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，抓好農機安全生產，預防各類農機安全事故，有效促進全鄉安全生產工作，XX鄉人民政府與各村簽定農機安全責任書。責任內容如下：

　　一、貫徹農機安全法律法規及工作要求

　　l、根據農機局安全生產實施意見，結合鄉實際提出工作意見并認真抓好落實。

　　2、按照《安全生產法》《道路交通安全法》《農業機械安全監理和事故處理條例》等法律法規的要求認真抓好各項安全生產監管工作的落實。

　　3、層層簽定農機安全生產責任書，落實農機安全生產管理責任。

　　二、工作安排計劃要求

　　、全年農機安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有總結。

　　2、結合農業機械生產安全和鄉村機耕道安全的特點，工作落實有針對性，有具體辦法和措施。

　　3、安排組織抓好當地農機經營、生產、維修企業和各類農業生產機械的'安全檢查。

　　三、農機安全生產工作保障要求

　　、機構健全、職責明確。

　　2、加強對農機安全監管工作的領導，在機構、人員、經費等

　　方面提供有效保障，確保農機安全生產工作正常開展。

　　四、農機安全隱患排查、整治要求

　　、抓好農業機械、機電提灌站、鄉村機耕道安全隱患排查。

　　2、安全隱患整治有針對性，收效好。

　　五、農機安全宣傳教育工作要求

　　、開展形式多樣的農機安全生產法律法規宣傳，使農機安全法律法規深入人心。

　　2、農機安全學習教育有針對性，組織嚴密，定期組織農業機械駕駛（操作）人員開展集中性安全教育學習，抓好源頭管理，資料完善。

　　六、單項工作要求

　　l、重點抓好鄉村機耕道安全整治及養護管理，經常性對鄉村道路危險路段進行整治，確保道路運輸安全。

　　2、督促轄區內農用拖拉機、駕駛員參加年度檢驗、審驗；打擊農用拖拉機私拼亂改、無牌無證上路行駛、違章載人等嚴重交通違法行為。

　　3、全年無農機安全責任死亡事故。

　　XX鄉人民政府 責任單位：

　　分管領導簽字：

　　責任人簽字：

安全生產責任書7

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.認真保管好各類文件、資料、檔案及票據，杜絕失密、泄密、丟失事故的發生;

　　2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理;

　　3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序;(三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案;三會：會使用保養滅火器、會報火警、會疏散救人;三能：能檢查發現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)

　　4.掌握相關安全生產應急預案，一旦發生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序進取組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報;

　　5.要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故)工作;

　　6.辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品;

　　7.有職責注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情景，發現故障報告有關部門予以維修;

　　8.健全室內衛生管理辦法，經常打掃除塵，堅持良好的、整潔清新的室內工作環境。

　　9.每日下班前，本部門人員必須按規定的操作程序關機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。

　　(2)作業現場人員職責

　　1.作業人員在勞動過程中，應嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴禁違章作業;

　　2.作業人員應當理解安全生產教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的'嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查本事，具備應急自救和逃生技能;

　　3.作業人員發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導匯報;

　　作業人員有權對安全生產工作提出提議，有權拒絕違章作業或冒險蠻干，發現直接危及人身安全的緊急情景，有權停止作業或采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　4.精心維護設備設施，堅持設備設施良好的安全運行狀態，堅持作業環境整潔，做到禮貌生產;

　　5.作業人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害;

　　6.作業人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關操作規程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好禮貌生產，堅持作業現場整潔、通道無阻;

　　7.保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除;

　　8.工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。

　　二、目標

　　1.滿意率90%以上;

　　2.安全管理制度和操作規程掌握率100%;

　　3.本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%;

　　4.拒絕違章指揮100%;

　　5.各項記錄100%完善;

　　6.消防器材熟練使用率100%;

　　7.受教育培訓率100%;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過部門負責認可。

　　四、說明

　　1.部門負責人和部門員工簽訂安全生產職責書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。

　　2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。

　　部門員工簽字：

　　部門負責人簽字：

　　20xx年xx月xx日

安全生產責任書8

　　為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：

　　一、目標

　　1、認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

　　2、責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。

　　二、措施

　　1、及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

　　2、適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

　　3、責任人要提高自身的`安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

　　4、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

　　5、企業發生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

　　三、考核

　　1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

　　3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

　　4、本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　四、獎罰

　　根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

　　xx公司xx部門

　　負責人（簽字）：xxx責任人（簽字）：xxx

安全生產責任書9

　　甲方：××××××××有限公司 乙方：××××（員工）

　　為進一步明確公司各崗位從業人員的崗位安全職責和責任，強化公司安全管理工作，杜絕重特大交通安全事故，遏制較大責任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群眾生命和財產安全，維護公司品牌形象和利益，根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規，特簽訂本年度安全生產責任書。

　　一、甲方的責任

　　1.為各崗位從業人員提供符合規定的安全生產條件，制定車輛等設備安全操作規程，并發放到從業人員手中。

　　2.根據法律法規等的規定，對從業人員進行符合規定的安全教育和培訓，嚴格要求從業人員按規程操作各種設備。

　　3.加強安全生產監督檢查工作，發現從業人員的不安全行為、設備的不安全狀態等，及時糾正和整改。

　　4.堅決查處違章指揮、違規作業和違反勞動紀律等“三違”行為，踐行安全承諾。

　　5.按制度和責任書規定對從業人員進行獎勵和處罰。

　　二、乙方的責任

　　1.按法律法規的'規定，積極履行一崗雙責的安全責任。

　　2.接受行業和公司的安全教育和培訓，積極參加安全生產例會，不缺席。

　　3.加強學習，努力提高車輛等設備知識和操作技能，規范作業，杜絕“三違”行為。

　　4.嚴格要求自己，端正工作態度，保持充沛精力；杜絕工作中自身的不安全行為，管理好工作之外的休息時間，和諧家庭成員間的融洽關系；保持樂觀積極的情緒，降低外界不良刺激引起的應激狀態。

　　5.努力踐行安全承諾，爭創安全標兵；集中精力，仔細觀察，提前預防，謹慎駕駛。

　　6.安全目標：零事故！

　　三、獎罰

　　按公司相關制度的規定執行。

　　（以下要明確制度的條文，主要是安全行駛里程獎勵和責任交通事故處罰；安全例會、安全教育、行車日志等未按規定進行的處罰；安全避險、隱患舉報等的獎勵等）

　　四、本年度安全生產責任書，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：××××××××有限公司 乙方：××××

安全生產責任書10

　　為貫徹“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針,明確各生產人安全責任, 有效落實安全生產責任制，減少生產過程中的安全事故，，根據國家有關法律法規，結合項目自身情況，特制定了本責任狀。

　　一、安全控制目標：

　　1. 無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、一般以上火災事故;年度無新發職業病病例;年度輕傷率低于5‰。

　　2. 認真執行職業安全健康管理體系、環境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。

　　3. 無甲方、監理業主及上級各部門進行的處罰和相關方投訴事件。

　　4. 按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

　　5. 無違法違章違紀行為。認真執行公司、項目部的安全管理制度。

　　6. 安全、文明、環保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

　　7. 按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。

　　8. 生產活動無違反相關法律及項目部各項安全規定。

　　二、責任要求：

　　1.安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產;

　　2.員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權拒絕用工，員工向項目部提供的'證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負;

　　3.各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;

　　4.上崗前配合班組長組織的安全講評活動，并在安全技術交底書上親筆簽字

　　5.遵守施工現場“安全十二大紀律”、“操作規程”、“用電規范”等;

　　6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體，整潔、統一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，禁止在危險區域動火，禁止玩弄滅火器。

　　7.非專業崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術參數等。

　　8.施工現場禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區域危險品倉庫。

　　9.認真學習公司下發的的安全相關文件，牢記安全生產制度，遵守安全操作規程，合理使用“三寶”，杜絕三違現象，做到四不傷害。

　　10. 配合并支持安全檢查，及時向上級領導反饋安全信息。提供事故的真實情況。

　　11. 動火作業;負責人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監護人員到位等

　　12. 高處作業人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規范要求;

　　13. 機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規程，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;

　　14. 監控、監護人員要持證上崗，規范操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;

　　15. 電氣設備使用人員;嚴格按照jgj46-XX規范用電，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件，使用電器設備前必須對其進行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標、電纜過長、內置構件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電動工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業人員維修及接線作業等。

　　16. 特殊作業人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業中必須戴好個人安全防護用品，嚴格按照操作規程作業，必須遵守各項規章制度;

　　17. 宿舍內禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償。

　　18. 施工中如發現以下問題有責任和義務積極參與及向項目部匯報;“緊急搶險時”，“發現隱患時”、“好的建議”、“發現違章時”等。

　　19. 如出現違章操作、違反規章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產規章制度罰款;

　　20. 如因違章操作、違反規章制度所造成的后果，由責任人承擔主要責任。

　　三、名詞解釋

　　三違，即：違章指揮，違章作業，違反勞動紀律。 三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。

　　四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

　　四不放過，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措

　　施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。

　　注明：本責任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責任人自己保持。

　　安全責任人簽字：

　　日 期： 年 月 日

安全生產責任書11

　　為慣徹進一步執行“安全第一預防為主綜合管理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實公司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司經理與各車間主任簽訂以下安全生產責任書。

　　1.嚴格遵守國家法律法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

　　2.結合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

　　3.努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮不讓員工違章作業”。

　　4.檢查監督本車間的運行班組在生產和工作過程中自覺履行安全職責的.情況，嚴格執行崗位操作規程，做到不違章，不違紀。

　　5.熟悉車間各崗位的操作規程安全技能，知道本車間范圍內生產作業中存在的兇險因素，采取積極預防措施和應急方法。

　　6.按照安全生產規章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報上級部門。

　　7.積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。

　　8.及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

　　9.按照安全生產規章制度定期召開車間安全生產工作例會，鉆研車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

　　10.按照安全生產規章制度組織車間及不定期的安全檢查，確保設備安全防護裝置防護設施處于完好狀態，發明隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

　　11.組織或參加車間各類事故現場保護，調查和處理工作，并按規定及時上報。

　　12.負責本車間員工的日常安全教育操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并催促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。

　　13.經常檢查本車間對安全生產規章制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅定制止，并做到自己不違章指揮。

　　14.在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自愿接受公司部門的處罰，并承擔相應后果。

　　經理：

　　車間主任：

　　二○XX年X月

安全生產責任書12

　　為進一步明確公司管理制度，加強競爭機制，特制訂崗位安全責任書，本責任書自愿簽訂，以便雙方遵照執行。

　　責任目標

　　堅決杜絕各類安全責任事故，有效發現并積極消除安全隱患，力爭實現全年崗位安全生產無事故。

　　工作職責

　　1、認真貫徹執行國家安全生產的法律法規和方針政策，嚴格執行上級關于安全生產的決策決定、公司的規章制度和本崗位操作規程。

　　2、依據崗位職責和崗位安全生產責任制，認真實施崗位安全生產活動，是本崗位及工作生活區域安全活動的直接責任人。

　　3、工作期間嚴禁飲酒，杜絕“三違行為”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）；有權拒絕違章指揮和阻止他人違章作業；在生產勞動過程中對自身和他人的安全與健康負責，切實做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

　　4、積極參加安全生產會議及公司組織的各類培訓，自覺接受安全生產教育，能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。

　　5、熟悉本崗位安全環境，加強對機電設備的`定期檢查和維護，做到“不帶病作業”；嚴格交接班必須交接安全生產情況的制度，為接班人員創造良好的安全生產環境。

　　6、認真學習安全技術知識，積極參加職工崗位技能教育培訓，不斷提高自身的安全素質和技術水平；掌握必要的現場急救知識。

　　7、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

　　8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規，嚴禁酒后駕車，杜絕違章行車，防止交通事故的發生。

　　9、以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，處以罰款乃至除名處罰。

　　10、本責任書作為《勞動合同》及其補充協定的組成部分，與勞動合同具有同等效力.本責任書只此一份，經責任人簽字起生效，存于個人檔案內.

　　責任人：

安全生產責任書13

　　為了強化施工現場安全管理工作，有效落實安全生產責任制，特訂立本責任制作為施工現場安全生產管理強制性制度。

　　一、組織施工現場定期的安全檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定整改措施，及時解決，對工區人員在生產中的安全和健康負有直接責任；

　　二、經常組織工區人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力；

　　三、認真落實安全技術交底，做好班前安全活動，不違章指揮、冒險蠻干；

　　四、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導；

　　五、認真做好崗位安全技術操作教育，未經三級教育考試合格，不準分配上崗作業；

　　六、支持班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動記錄，每月底集中交項目部備查；

　　七、發生工傷事故或未逐事故，應保護現場，并立即上報有關領導。的`各項安全生產管理規章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的工資，需待工程竣工驗收后方給結付。

　　九、本責任書一式三份，項目部、工區負責人各執一份。

　　此致

敬禮！

　　責任人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

安全生產責任書14

　　一、職責

　　1.對公司負安全生產投入的主管領導職責;

　　2.公司編制長遠發展規劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規劃和計劃;

　　3.保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業病危害作業人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到專款專用，定期核算。

　　二、目標

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

　　2.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

　　3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

　　4.安全生產職責事故為0;

　　5.確保年度安全投入足額保障。

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。

　　總會計師簽字：

　　主要負責人簽字：

　　安全生產責任書

安全生產責任書15

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2、完善部門規章制度，落實崗位職責制;

　　3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;

　　4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

　　5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

　　8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

　　(2)保障部經理安全生產職責

　　1、對生產保障部的安全工作負直接領導職責;

　　2、嚴格遵守公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程;

　　3、定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的'事故隱患;

　　4、合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業。

　　二、目標

　　保障部

　　重傷事故為0;職業病0;

　　保障部

　　輕傷和未遂事故小于等于1起;

　　保障部

　　火災事故為0;

　　保障部

　　無職責交通事故;

　　保障部

　　事故隱患整改率98%;

　　保障部

　　安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和保障部經理簽訂安全生產職責書，保障部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　保障部經理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　XXXXXX年XXX月XXX日

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